安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選（精選15篇）

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇1

在高度文明的今日，我們在生產(chǎn)、生活中仍舊離不開火?；鸾o人類帶來了文明和先進，同時也給人類帶來了苦痛和災難。什么是火災?火災是在時間和空間上失去掌握和燃燒所造成的災難。在全部的自然災難中，發(fā)生頻率最高的莫過于火災。

一、消防工作的重要性

消防工作既是.主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分，又是進展.主義市場經(jīng)濟不行缺少的保障條件。當前，消防工作與經(jīng)濟建設關系比以往任何時候都親密，其地位和作用越來越重要，輕視消防作用，是不珍惜改革開放和經(jīng)濟建設所取得的成果;是對國家財產(chǎn)和人民生命安全不負責任的表現(xiàn)

二、發(fā)生火災怎么辦

發(fā)生火災時，同學們肯定要保持冷靜，量力而行?；馂某跗痣A段，一般是很小的一個火點，燃燒面積不大，產(chǎn)生的熱量不多。這時只要順手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去掩蓋，就能使初起的火災熄滅。假如火熱較大，正在燃燒或可能擴散，切勿試圖撲救，應當立即逃離火場，打119火警電話，通知消防隊救火。

1、.火警電話119。沒有電話或沒有消防隊的地方，如農(nóng)村和邊遠地區(qū)，可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話，向四周報警，動員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。

2、報警時要講清著火單位、所在區(qū)(縣)、街道、胡同、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。

3、說明什么東西著火，火勢怎樣。

4、講清報警人姓名、電話號碼和住址。

5、報警后要支配人到路口等候消防車，指引消防車去火場的道路。

6、遇有火災，不要圍觀。有的同學出于奇怪???，喜愛圍觀消防車，這既有礙于消防人員工作，也不利于同學們的安全。

7、不能亂打火警電話。假報火警是擾亂公共秩序、阻礙公共安全的違法行為。如發(fā)覺有人假報火警，要加以制止。

三、發(fā)生火災如何逃命

現(xiàn)代教學樓由于樓層漸漸增高，結(jié)構越來越復雜，同學密度大，加上課桌、課椅等可燃物較多，當發(fā)生火災時，逃離比較困難。一旦樓房著火，應當按以下方法逃命：

1、當發(fā)覺樓內(nèi)失火時，切忌驚慌、亂跑，要冷靜地探時著火方位，確定風向，并在火勢未擴散前，朝逆風方向快速離開火災區(qū)域。

2、起火時，假如樓道被煙火封死，應當馬上關閉房門和室內(nèi)通風孔，防止進煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身。假如樓道中只有煙沒有火，可在頭上套一個較大的透亮?????塑料袋，防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采納彎腰的低姿態(tài)，逃離煙火區(qū)。

3、千萬不要從窗口往下跳。假如樓層不高，可以在老師的愛護和組織下，用繩子從窗口降到安全地區(qū)。

4、發(fā)生火災時，不能乘電梯，由于電梯隨時可能發(fā)生故障或被火燒壞;應沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑;假如中途防火樓梯被堵死，應馬上返回到屋頂平臺，并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破，向外高聲呼救，讓救援人員知道你的準確位置，以便營救。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇2

看過《校內(nèi)安全訓練讀本》后，我收獲許多，感慨許多，體會也許多，其中一些內(nèi)容尤其讓我記憶深刻。

隨著我國高等訓練的快速進展，校內(nèi).化現(xiàn)象日趨明顯，不法分子開頭把留意力投注到高校生這一群體上，因而，校內(nèi)治安狀況日趨復雜嚴峻，同學安全問題亦日益凸顯：高校生被搶、被騙、被盜、被騷擾、被損害等案件時有發(fā)生;高校生酗酒滋事，打架斗毆現(xiàn)象屢禁止不止;高校生遭受交通事故、火災事故逐年增加;一些治安案件、危及高校生人身財產(chǎn)案件、誘發(fā)高校生違法犯罪案件等在高校高校生中也時有發(fā)生。

安全訓練是高校思想政治訓練的一個重要內(nèi)容，也是高校生學問體系中不行缺少的一個組成部分。其中主要包括：校內(nèi)消防安全訓練、校內(nèi)防盜、校內(nèi)預防詐騙、校內(nèi)用電安全訓練等。

校內(nèi)消防安全訓練：對于消防安全問題，我們都不生疏，每年都會有各種火災報道。雖然它多次重復被提起，但依舊是一個比較嚴峻的問題?；馂牡钠鹨螂m然層出不窮，但就其根本還是和我們的生活習慣和行為息息相關。作為高校生的我們應當樂觀的做好預防火災的措施，如：自覺遵守宿舍安全管理規(guī)定，不亂拉亂接電線;不使用電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲等電器。

校內(nèi)防盜：校內(nèi)中易被盜的場所主要是宿舍、食堂、圖書館、試驗室、教室等。平常我們應當留意現(xiàn)金和珍貴物品的保管、離開宿舍時鎖好門窗、在食堂，教室，圖書館里留意自己的包。

校內(nèi)預防詐騙：同學被騙的緣由不外乎(一)有求于人，輕率行事。(二)貪圖錢財。(三).閱歷少，思想單純，簡單感情用事，加上自我防范意識差，客觀上給了騙子行騙的機會。(四)當前高校生就業(yè)壓力增大，就業(yè)形勢嚴峻，行騙組織趁此行騙。高校生在日常生活中要多學習法律法規(guī)，把握一些預防受騙的基本學問及技能，擅長辨別真假，要潔身自好，對自己嚴格要求。不貪私利，不圖虛榮、知己知彼，心明眼亮、克服主觀感覺，避開以貌取人、同學之間要相互溝通，相互關心、聽從校內(nèi)管理，自覺遵守校紀校規(guī)。

校內(nèi)用電安全訓練：用電安全依靠于同學的自覺和對安全用電常識的了解。我們應當自覺遵守學校關于宿舍用電、使用電器的規(guī)定。校內(nèi)里許多火災的起因都是使用違禁電器，這種火災大多都會造成嚴峻的人員傷亡和財產(chǎn)損失。眼前正值冬季，氣溫低且干燥，正是"最相宜'使用違禁電器的時候，高校生應當努力克服，為自己的人身財產(chǎn)和學校公共財產(chǎn)負責任。

校內(nèi)安全，最重要的是學校與同學的協(xié)作，作為同學，更應當明白加強自我防范意識和提高自身素養(yǎng)。從點滴做起，提高警惕，我們才能真正地確保學校安全，也才能做校內(nèi)安全的最大受益者。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇3

10月21日至10月28日，依據(jù)公司支配，我有幸參與了白溝大地燃氣新入職員工的培訓，我感到非常的榮幸，同時也感謝白溝大地燃氣有限公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己力量的機會。這次培訓是在夏都大地燃氣有限公司進行的。這里是下面5個區(qū)域公司的培訓學習基地。在夏都學習的一周里讓我感覺到了家一樣的暖和，不管是領導還是員工都特殊隨和、熱忱。大家都圍在一個大桌子上吃飯、交談感覺特殊放松很親切。

培訓期間，先后學習了我們大地燃氣的企業(yè)文化和制度、安全方面的學問、檔案的管理、文件的接收等。(重點是檔案的管理)

此次培訓，雖然只有短短的一周，還不能說學有所成，由于好多的詳細細則需要通過實踐才能融會貫穿，學問要點通過實際操作才能運用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益非淺。

通過學習，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本學問，以及如何對各類檔案進行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應當具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的進展方向。雖然，目前工作中還有許多問題，但這些正是我以后努力的方向，它促使我不斷地思索，不斷地進步。

我堅信在公司領導的重視和各部門的齊心協(xié)力協(xié)作下，檔案工作不僅會成為領導和各單位的參謀助手，同時也會對提高單位工作效率和工作質(zhì)量有很大的關心。

在這次的培訓中，使我有一種新的感覺："學到的越多，不知道的就越多'由于我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。也使我對即將從事的工作有了一個新的了解。以前我認為這是一個簡潔的工作，但是現(xiàn)在我發(fā)覺世界上從來就沒有簡潔的事情。由于我們應當想的是怎樣把簡潔的事情做到最好，怎樣最高程度實現(xiàn)自己的價值。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇4

20__年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“安全護航G20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動為抓手，樂觀貫徹落實各項安全生產(chǎn)舉措。截至目前，全市累計發(fā)生各類事故7起、死亡4人，其中工礦商貿(mào)領域事故2起、死亡2人，分別為3月24日經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所轄浙江海川機械科技有限公司高處墜落事故、5月14日賀村鎮(zhèn)所轄浙江遠圖建設有限公司坍塌事故;道路交通事故5起、死亡2人。無較大及以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，為我市“高水平全面建設小康.，加快幸福建設，全力打造華東地區(qū)最具活力的城市”營造了和諧穩(wěn)定的氛圍?，F(xiàn)將我局各項重點工作推動狀況匯報如下：

一、工作開展狀況

(一)落實年度安全生產(chǎn)工作職責，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動，全力護航G20。

1、4月1日，全市召開安全生產(chǎn)工作會議，專題部署全年安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點領域、重點時段專項工作，確保全市經(jīng)濟.進展環(huán)境的平平穩(wěn)定。市長與各副市長、各副市長和所分管線上共計119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)考核責任書》，層層傳導工作壓力，有效落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，共同推動我市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

2、根據(jù)20xx年執(zhí)法檢查工作方案和執(zhí)法年活動方案部署，1-5月份，累計執(zhí)法檢查企業(yè)58家次，排查隱患93項，開具整改指令書11份，完成整改復查10項，所查企業(yè)涵蓋危急化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建材等行業(yè)領域。期間，對2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按規(guī)定儲存危急化學品致危化品泄漏事故立案查處，依法實施行政罰款5萬元;對“3?24”高處墜落事故、“5?14”坍塌事故緣由綻開立案調(diào)查。樂觀抓好行政執(zhí)法與刑事司法“兩法連接”工作，加強與公檢法溝通，強化行政懲罰打算強制執(zhí)行力度，確保有效打擊生產(chǎn)安全事故、安全生產(chǎn)違法行為責任主體“老賴”現(xiàn)象。

3、依據(jù)《xx市職業(yè)病防治工作實施方案》，準時開展企業(yè)職業(yè)病危害評估工作，首批65家確定為職業(yè)病危害評估企業(yè)中，65家企業(yè)開展“三類人員”職業(yè)病危害防治學問培訓，39家企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報，21家企業(yè)開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，累計組織勞動者參與職業(yè)健康體檢1134人。同時，選定xx市南方水泥有限公司、xx市雙氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企業(yè)作為我市首批職業(yè)病防治管理示范創(chuàng)建對象，實施創(chuàng)建、示范、帶動工作。

4、落實安全生產(chǎn).化服務工作。依據(jù)《xx市推動安全生產(chǎn).化服務工作方案》(江政辦發(fā)〔20xx〕68號)，以政府購買中介服務力氣先行推廣全市企業(yè)開展安全生產(chǎn).化服務工作。截至目前，全市有8各單位已完成或在洽談安全生產(chǎn).化服務工作，分別是已完成的經(jīng)濟開區(qū)(轄區(qū)全部企業(yè)，年服務費8萬元)、清湖鎮(zhèn)(轄區(qū)全部企業(yè)，年服務費4萬元)、長臺鎮(zhèn)(10家企業(yè)，年服務費3萬元)、大陳鄉(xiāng)(10家企業(yè)，年服務費2萬元)、石門鎮(zhèn)(45家企業(yè)，年服務費5萬元);正在洽談的虎山街道、上余鎮(zhèn)(以單次600元服務費，估計25家企業(yè)，服務次數(shù)按需開展，年服務費3萬元)、大橋鎮(zhèn)(10家企業(yè)，年服務費5萬元)。我局統(tǒng)籌引導12家非煤礦山企業(yè)自主購買.化服務，年服務費1.2萬元/每家;引進6家安全中介機構為我市企業(yè)供應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作。

5、組織開展全市安全生產(chǎn)工作綜合督查。5月30日，市安委辦部署下發(fā)“安全護航G20暨20xx年全市第一次安全生產(chǎn)工作綜合督查”方案。6月6日，四個督查組分別對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和14個部門單位安全生產(chǎn)責任落實、安全生產(chǎn)專項行動推動、安全護航G20安全生產(chǎn)綜合整治行動落實等狀況進行了督查，對25家企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實狀況開呈現(xiàn)場抽查，有效保障G20峰會期間我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。目前，各督查組已完成對督查單位的督查，正在形成督查報告。

(二)落實安全生產(chǎn)宣教培訓工作。

統(tǒng)籌方案部署安全生產(chǎn)有關學問的宣揚、訓練和培訓工作，圍繞第15個全國“安全生產(chǎn)月”宣揚活動，相繼開設了電臺“安全生產(chǎn)整點報時”、“安全話題專欄”，舉辦職業(yè)病防治法宣揚活動，組織參加上級安全生產(chǎn)學問競賽、業(yè)務技能培訓、攝影競賽等活動。舉辦高危行業(yè)員工、特種作業(yè)人員、安監(jiān)員等各類人員安全生產(chǎn)學問培訓班22期，培訓人數(shù)1892人，其中針對“護航G20”分片開展的一般生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員集中輪訓班已開班11期，培訓1112人。發(fā)放電工、焊工操作證301件，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員培訓合格證書1415件。

(三)落實隱患函告督辦整改及跟蹤督辦掛牌重大安全隱患工作。

1、隱患函告督辦整改。依據(jù)《xx市安全護航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞，函告相關責任單位，督促落實監(jiān)管整改職責。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料，存在儲存、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患，函告市商務局加強餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;依據(jù)《xx市安全護航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞，函告相關責任單位，督促落實監(jiān)管整改職責。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料，存在儲存、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患，函告市商務局加強餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;

二是對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)浙江中數(shù)科技有限公司鋼結(jié)構廠房屋面連接點開裂、構件脫落等擔心全隱患，函告經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幫助企業(yè)準時做好隱患整改，確保安全生產(chǎn);

三是對原旭峰礦產(chǎn)有限公司在塘源口鄉(xiāng)陰源村西蘭礦區(qū)范圍進行地表塌陷治理過程中，產(chǎn)生大量廢石堆置在西蘭斜坡處，存在泥石流等安全隱患，且對“五水共治”工作產(chǎn)生肯定影響，函告塘源口鄉(xiāng)召集相關部門及村委到現(xiàn)場實地進行踏勘，現(xiàn)場分析存在的安全隱患及相應的對策措施：如存在肯定安全隱患，確需進行清運搬離的，按相關規(guī)定要求執(zhí)行;如無明顯安全隱患存在，則實行相應的安全警示警醒，提高安全防范措施等;

2、跟蹤督辦掛牌重大安全隱患整治狀況。我市共有各級掛牌重大安全隱患9處，涵蓋道路交通危急路段、工礦商貿(mào)領域、消防領域，其中省級2處(1道路、1工礦)，xx市級3處(1道路、1工礦、1消防)，xx市級4處(全部消防)。市安委辦已與相關牽頭整改責任單位對接，就隱患消退整改方案設計、實施進行了督辦，確保各處隱患按時完成驗收銷號。

(四)協(xié)作環(huán)保部門強化環(huán)保監(jiān)管，連續(xù)推動新建設。

完成xx公司周邊民居拆遷事宜相關前期工作。樂觀推動xx公司?；穾靺^(qū)周邊安全隱患整改消退，對庫區(qū)周邊100米范圍內(nèi)14幢民居狀況進行摸排，制定了多套征遷消退隱患方案，形成《關于浙江化工股份有限公司周邊民居拆遷初步調(diào)查狀況的報告》(江安監(jiān)〔20xx〕15號)，供市領導決策。

(五)加快建設服務型“四有”政府，深化行政審批制度改革及網(wǎng)上審批平臺建設。

依據(jù)市政府《關于部門責任權利清單管理方法》要求，相繼完成鎮(zhèn)村兩級行政權力與公共服務事項清單梳理，我市投資項目涉及中介服務事項及機構名目更新，托付經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心綜合窗口受理我局部分行政管理事項等工作。上半年受理并辦結(jié)行政許可事項43件，受理辦結(jié)其它權力事項17件。其中生產(chǎn)安全事故應急預案備案12件;重大危急源登記備案2件;非藥品類易制毒化學品經(jīng)營備案2件、生產(chǎn)備案1件。

(六)開展招商引資項目洽談工作。

引進浙江富錦新材料有限公司(衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江東園區(qū)總投資1.2億元的“年產(chǎn)1萬噸五氧化二磷及1萬噸多聚磷酸項目”1個，在我市注冊登記名為華理化工材料有限公司，項目已立項籌備土地。正在與紅星美凱龍家居集團股份有限公司洽談在我市投資建立“紅星美凱龍家居綜合大賣場”項目，或自主建設大賣場，或入駐萬商城現(xiàn)有平臺，目前公司項目投資經(jīng)理已來我市考察過有關狀況，達成初步合作意向。

二、存在的詳細問題

一是安全生產(chǎn)領導責任落實有待進一步加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的“一把手”帶隊檢查安全生產(chǎn)的次數(shù)不多;行業(yè)主管部門對本行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié);屬地監(jiān)督單位對企業(yè)主體的檢查存在方法與手段單一，難以形成強效有力的監(jiān)督，且屬地監(jiān)管力氣薄弱，安監(jiān)員調(diào)動頻繁、從事相關其他綜合性工作較多等因素，導致無法專注于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;

二是安全生產(chǎn)訓練培訓有待落到實處。上半年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中，主要緣由在于大多數(shù)員工未按規(guī)范進行操作、安全防范技能欠缺，公司、班組級的安全訓練培訓到位，但員工在實際作業(yè)中，仍舊以老閱歷來代替規(guī)范的要求，違章違規(guī)現(xiàn)象較多;另一方面，招工難的現(xiàn)狀，導致了企業(yè)在現(xiàn)場管理過程中，不愿導致因執(zhí)行管理制度過嚴而使得員工流失，從而使得管理層的安全意識淡化，下一步工作中，將重點在生產(chǎn)經(jīng)營場所結(jié)合安全生產(chǎn)宣揚畫板，進行事故案例分析、圖片巡展的方式，以事故教訓來推動現(xiàn)場作業(yè)員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

三、下一步工作方案

下半年，我局將連續(xù)結(jié)合安全護航G20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，干好“123”，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定向好，爭取年度安全生產(chǎn)考核出佳績。

“1”即“才智安監(jiān)”網(wǎng)格化系統(tǒng)建設

擬建立我市“才智安監(jiān)”監(jiān)測指揮平臺，橫向?qū)印安胖墙煌ā薄ⅰ安胖窍馈?、應急指揮中心，加強部門間的安全生產(chǎn)、應急響應信息共享與協(xié)調(diào)互動;縱向向下中網(wǎng)格聯(lián)通每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部，小網(wǎng)格聯(lián)通各生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)規(guī)模，建立企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)移動執(zhí)法、隱患排查整改實時跟新、安全生產(chǎn)巡查定位等全網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管新模式;縱向向上對接衢州市“才智安監(jiān)”指揮平臺，實現(xiàn)多級化安全生產(chǎn)網(wǎng)絡管控，借助科技化、信息化手段，全面提升我市安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

“2”即G20維穩(wěn)安保專項行動和安全生產(chǎn).化服務專項工作一是圍繞《xx市安全護航G20安全生產(chǎn)綜合整治大行動方案》，狠抓各重點行業(yè)、重點領域安全生產(chǎn)隱患、問題短板整治工作，堅決執(zhí)行重大安全隱患掛牌督辦、依法關停取締安全生產(chǎn)非法違法企業(yè)等措施，確保到8月底前各項問題隱患整治、管控到位，G20期間不出事故。

二是結(jié)合各有關單位安全生產(chǎn).化服務工作開展運行狀況，總結(jié)和調(diào)整各地購買中介機構服務措施，重點推行企業(yè)購買“綠色保險”服務，即減輕政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，又提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，還降低企業(yè)破產(chǎn)風險。

“3”即重點縣攻堅任務收尾、新“三定方案”制定和應急救援演練

一是在落實常規(guī)安全生產(chǎn)工作的基礎上，突出加強省級危急化學品重點縣攻堅任務、礦山安全重點縣攻堅任務的交辦與驗收工作，確保我市按期圓滿收尾兩個重點縣建設;

二是進一步理順全局安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，根據(jù)新“三定方案”，明確各科室安全生產(chǎn)職責所在及分工協(xié)作，建立安全生產(chǎn)AB崗工作制度，有效加強各崗位協(xié)作互助，全面提升安全生產(chǎn)作風力量;

三是組織開展多模式?；菲髽I(yè)、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援演練，配備專項應急救援設備，提升突發(fā)應急事故預防和應對力量，最大限度減小事故危害。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇5

6月3日和4日，由北京北方易尚酒店管理公司組織的對各成員酒店的酒店餐飲管理培訓在北方大酒店進行，我有幸參與了此次意義特別的培訓，培訓內(nèi)容主要講餐飲營銷與菜單設計和餐廚聯(lián)合。

餐飲營銷指的是制造使顧客滿足產(chǎn)品和服務，并把它從企業(yè)傳送到顧客手中的一切經(jīng)營活動。但要做好餐飲營銷關鍵是正確的進行市場定位，達到形成自己的特色，重視口碑效應，提高從業(yè)人員的素養(yǎng)。從而進行營銷策略和市場分析策略、價格策略及銷售策略，結(jié)合現(xiàn)實工作，我們每個人都是企業(yè)的仆人翁，應當督導員工向顧客營銷，達到共同雙贏。

菜單主要是內(nèi)部營銷和銷售工具，作為設計菜單者要有廣泛的菜品學問、了解菜品的制作方法、養(yǎng)分價值及肯定的藝術修養(yǎng)，對菜品的色澤、外觀、味道、溫度等如何搭配都要有感性和理性的學問。要有創(chuàng)新意識和構思技巧，知曉市場營銷學問，擅長了解目標顧客的需要，能為顧客著想，不能依據(jù)自己的喜好設計菜單，要依據(jù)目標顧客的需求設計。一份好的菜單既是藝術品又是宣揚品，能成為顧客與服務員之間溝通的橋梁。作為餐飲職業(yè)人在菜單制作時，要以顧客的需求為導向，體現(xiàn)餐廳特色及具有競爭力，結(jié)合當?shù)仫L俗富有的藝術性，在一份細心編制的菜單上，各種菜品編制的位置和強調(diào)的程度合理特色，才能吸引顧客購買的欲望，達到經(jīng)營人員最想售出菜品的目的。市場是龍頭，菜品是核心，酒店餐飲應提倡季節(jié)性的菜單，依據(jù)不同的季節(jié)供應不同的菜品，來滿意顧客的需求。作為前廳人員，我們要提高散點服務、包房宴請服務及大型宴會策劃與實施，估計目標市場和顧客需求，設計顧客滿足的菜單，培訓指導服務人員使之具備滿意顧客需求的技能，從而帶動市場銷售，建立顧客檔案，保留顧客菜單，制定客人用餐信息反饋表。

廚房要通過前廳反饋顧客飲食需求，不斷更新菜品的內(nèi)容，確保菜品適應需求，依據(jù)經(jīng)營需求，綜合廚房各個生產(chǎn)檔口，為顧客供應符合質(zhì)量要求的菜品。通過技術督導、質(zhì)量監(jiān)控、保證菜品的質(zhì)量與成本掌握。

前廳與廚房相互溝通、相互支持，對設計新菜單，開發(fā)新產(chǎn)品及顧客餐前餐中進行溝通，共同共享客人對菜品的反饋建議以提高菜品的質(zhì)量，對成本進行聯(lián)合掌握。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇6

回顧幾天來的學習收獲，結(jié)合大路養(yǎng)護生產(chǎn)工作實際狀況，針對我們?nèi)粘９ぷ髦写嬖谠S多的擔心全因素和安全隱患，在此，談談個人對安全工作的幾點熟悉。

一是安全就要常抓不懈。要想安全工作不出現(xiàn)問題，首先要明白抓安全工作不是搞階段性活動，抓一時管一時的思想是不符合實際的。路上的交通狀況、沿線設施安全、職工的心理狀態(tài)，在各種復雜因素的影響下，不停的發(fā)生變化。沒有一套完善的方案能預防并解決未知事故的發(fā)生，由于安全隱患時刻都在變化，抓不住也夠不著。那么，我們工作的動身點就必需放在常抓不懈上，時刻緊繃安全這根弦，咬住不放，確保不出現(xiàn)絲毫問題。

二是安全就要居安思危。安全工作的重心不是解決和處置突發(fā)大事，從根源上預防和杜絕擔心全大事的發(fā)生，才是工作核心。天有不測風云，人有旦夕禍福，而安全大事的不行預知性，就告知我們必需明白人無遠慮，必有近憂的道理。對于潛在的安全隱患，我們要時刻秉承防患于未然的安全理念，清楚熟悉到事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，將安全意識根深蒂固的牢記于心，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。

三是安全就要提倡宣揚。任何新奇事物和理念，都是通過輿論、新聞等形式被人們熟知。制造良性輿論，是搞好各項工作的前提，安全工作自然也不例外。加強對安全生產(chǎn)工作的宣揚，樹立安全至上的主導思想，可謂是安全工作中的核心工作。在復雜嚴峻的養(yǎng)護生產(chǎn)安全形勢下，宣揚工作的重要性和不行或缺性是顯而易見的。與時俱進，群策群力，調(diào)動一切可以調(diào)動的力氣，都需要宣揚工作的推波助瀾。

四是安全就要腳踏實地。安全工作中，口號洪亮、方向明確當然重要，而起打算性作用的還是實際行動，行動的執(zhí)行標準體現(xiàn)工作的實效。在汶川地震中，有一處地方的學校在地震中全部完好，沒有一個跟其他地方的學校一樣倒塌一片、死傷慘重。事后有人問起這些工程的監(jiān)理，莫非這些學校建筑標準高于其他？他回答說只是根據(jù)統(tǒng)一的標準，只是用良心把這些事踏踏實實的做好。由此可見，不同的工作作風所收獲的效果也是截然不同的。

只有繃緊安全之弦，才能彈奏幸福之音；僥幸心理糊弄自己，不怕“一萬”就怕“萬一”。安全工作只有滿分，沒有及格。我們必需防之又防，緊之又緊，慎之又慎的對待養(yǎng)護生產(chǎn)安全工作，力保大路安全通暢。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇7

(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有方案的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓方案，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，支配區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位熟悉，并熟識入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深化的體會和學習，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，支配本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理狀況，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要仔細觀看每個工人的思想心情和神態(tài)，如有特別作好思想工作。

(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并依據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動.，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的仔細落實，是從落實制度過程中的反饋看法中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。

(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的方法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是制造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

(六)以人為本，提高職工素養(yǎng)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要常常深化職工，貼切職工生活，聽取正確看法;了解職工的到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素養(yǎng)是煤礦安全生產(chǎn)的必不行少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素養(yǎng)是我們搞好企業(yè)的前提。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工，更應當有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必需對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和打算;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必需做到“三個到位”：一是安全思想熟悉到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實狀況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨便更換礦長，不準為安全副礦長安排安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增加，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推動。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必需做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災難預防方案，加強礦井災難預防工作，嚴格根據(jù)規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質(zhì)狀況、開采狀況、周邊礦井采空區(qū)狀況等要由技術人員定期進行分析，針對性的實行安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善牢靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采納正規(guī)壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全牢靠。礦井每月必需制定風量安排方案，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必需安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“猜測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六準時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議，準時討論解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題，應實行有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇8

做別人做不到的事情，為客戶供應別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害，愛護他人不受損害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級訓練，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的"三不損害'內(nèi)容，從某種意義上說，強調(diào)的是"不損害自己，不損害別人，不被別人損害'，說究竟只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、愛護自己，而對他人違章行為的訂正和愛護他人遠離危急則沒有提及。加上了這8個字后，是將"自律'與"他律'有機地結(jié)合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

認真分析觀看我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然緣由可能是多方面的，但如仔細剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種狀況，就是由于監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的愛護他人的意識所致，也是長期以來"愛護他人不受損害'安全理念的缺失造成的。

"愛護他人不受損害'很有道理。假如眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危急，你不去準時制止、施以援手任其進展，只顧自己哪豈不是在犯罪?"愛護他人不受損害'，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威逼到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提示、訂正，有閱歷的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有"事不關起，高高掛起'、"多一事不如少一事'的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很簡單發(fā)覺工友是不是違章作業(yè)或面臨危急，提示、制止工友的違章行為，就避開了自己陷入危急境地。

對于違章者來說，對愛護自己遠離違章和事故，準時發(fā)覺和制止自己違章行為的同事，除了應當真誠地說一聲"感謝'外，還要切實訂正自己的違章行為，深挖思想根源，培育良好的操作習慣，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線。將"愛護他人不受損害'.心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必需聽從質(zhì)量，增加全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)過程掌握，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關重要。要結(jié)合精細化管理，進一步建立健全崗位質(zhì)量標準，強化責任落實，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、防止磨具調(diào)整不到位關和產(chǎn)品冒落處理關。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三，要樂觀實行有效措施，盡量提高注塑的成品率，削減廢料含量，為精加工制造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程掌握，設立關鍵質(zhì)量控點，制定掌握標準，努力削減廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量。增加全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)技術管理，要正確處理生產(chǎn)力量與穩(wěn)定質(zhì)量的關系，仔細編制中長期接替規(guī)劃和短期接替方案，科學確定接替方向和預備重點。

其實，再簡潔的事情，做到極致都不簡單。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己力量范圍內(nèi)盡全力做到最好。假如說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求美麗追求完善的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追趕過程只有開頭，沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不情愿做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不情愿做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，勝利便指日可待。那他是如何從"門外漢'成為"行家'呢?答案很簡潔：學習。但做的時候就很難了，特殊是對于走出校內(nèi)，走入.為生存奔波的人。"專業(yè)只是代表自己的學問，走到.后，學問就不夠了，更多的學問是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了進展。'要學習，要補充新學問，就得花費許多的精力和放棄自己的休息時間，這需要頑強的毅力，這樣的人往往都是能勝利的。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇9

廠級訓練：

人力資源部及安全主任負責進行。

1.講解《公司》的架構，考勤制度、新金發(fā)放、假期、懲罰、辭職等等問題。

2.講解國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動愛護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責》的思想。

3.介紹《公司》的安全生產(chǎn)狀況，包括企業(yè)進展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)進展史)、企業(yè)設備分布狀況(著重介紹特種設備的性能、作用、分布和留意事項)、主要危急及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護學問和電氣、機械方面安全學問。

4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的閱歷和教訓，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解(著重爭論對案例的預防)，闡明傷亡事故的緣由及事故處理程序等。

6.提出盼望和要求(如要求受訓練人員要按企業(yè)管理制度樂觀工作)。要樹立《安全第一、預防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學習安全技術、操作規(guī)程，常常參與安全生產(chǎn)閱歷溝通和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不任憑出入危急區(qū)域及要害部位，留意勞逸結(jié)合，正確使用勞動愛護用品等等。

車間訓練：

各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位、危急區(qū)域和設備。因此，在進行車間安全訓練時，應依據(jù)各車間的特別性詳加講解。由車間主任及安全主任負責。

1.重點介紹本車間生產(chǎn)特點、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構，安全生產(chǎn)組織及活動狀況。

2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危急區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位狀況。

3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動愛護用品穿戴要求及留意事項，事故多發(fā)部位、緣由及相應的特別規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)的閱歷與問題等。

4.依據(jù)車間的特點介紹安全技術基礎學問。

5.介紹消防安全學問、走火通道。

班組班組：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎。由于操作人員活動在班組，機器設備在班組，事故經(jīng)常也發(fā)生在班組。因此，班組安全訓練特別重要。由班組長負責。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況，消防設施等。重點介紹可能發(fā)生損害事故的各種危急因素和危急部位，用一些典型事故實例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關安全留意事項，使學員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛惜和正確使用機器設備、工具等;介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。

4.訓練學員發(fā)覺了事故隱患或發(fā)生事故時，應準時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。

5.講解正確使用勞動愛護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明留意事項，并敘述哪些操作是危急的、是違反操作規(guī)程的，使學員懂得違章將會造成的嚴峻后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參與勞動的干部等，這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產(chǎn)訓練。訓練內(nèi)容可參照"三級安全訓練'的要求確定，一般只需進行車間、班組二級安全訓練。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全訓練和安全技術培訓，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。

復工人員：

工傷后的復工安全訓練。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找動身生事故的主要緣由，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識訓練，崗位安全操作技能訓練及預防措施和安全對策訓練等，引導其端正思想熟悉，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增加預防事故的信念。

休假后復工安全訓練。職工因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成心情波動，身體疲乏，精神分散，復工后簡單因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生擔心全行為，導致事故發(fā)生。因此，要針對休假的類別，進行復工安全訓練，即針對不同的心理特點，結(jié)合復工者的詳細狀況消退其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟識機器設備的性能，進行實際操作練習等。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇10

伴隨著6月暖和的陽光，經(jīng)過嚴格聘請，我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員，20歲是個朝氣蓬勃，蓄勢待發(fā)的年齡，我懷著滿腔的工作熱忱參與了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業(yè)的進展過程。我對能容入到這個服務行業(yè)感到驕傲，對抄表員的工作有了全新的熟悉，同時也對自己能干好這份工作布滿信念。

初次來到濟南港華燃氣，就被整個企業(yè)文化感染著。濟南港華提倡安全運行、平穩(wěn)供氣、有序進展、融合共進，濟南港華大力弘揚奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作的精神。通過培訓讓我了解到燃氣行業(yè)的安全穩(wěn)定供應涉及千家萬戶和城市進展，必需有紀律嚴明、團結(jié)高效、敢于爭先的團隊作支撐。很興奮自己能成為這個團隊中的一員。我會盡快融入到這個集體中，用自己的實際行動為港華燃氣的進展貢獻自己的力氣。

通過培訓我明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，形成了一個清楚的工作思路，我認為服務意識是我們工作的關鍵，堅持安全第一，以客為尊的原則，充分發(fā)揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態(tài)度直接影響著港華燃氣在市民中的形象。由此可見我們工作的重要性。對服務行業(yè)來說，至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、誠信和關愛始終是微笑服務的內(nèi)涵所在。每個員工都是展現(xiàn)企業(yè)文化的一扇窗戶，微笑，是一種開心心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。在生活中都要布滿微笑。在工作崗位上更要布滿微笑。

這次培訓，受到公司領導的高度重視，這著實讓我感到特別欣慰?；仡欉@階段的學習，我都是以端正的學習態(tài)度對待，以嚴厲?，敬重的精神狀態(tài)面對。給許多老師留下了一個很好的印象，在各位培訓老師的的耐心指導下，仔細的學習了港華公司運作的各項程序。通過這一系統(tǒng)的學習，從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個初步的了解，提高了我對燃氣運營進一步的熟悉，使我更加懂得自己的欠缺，怎樣努力把握各項課程，怎樣進展才能適應現(xiàn)如今燃氣事業(yè)對我們提出的新的要求。

期間，老師所講的內(nèi)容，都會讓我們嘗試，從我站在講臺上的那一刻起，不僅是代表著自己，更是代表整個濟南港華燃氣。沒想到我的表現(xiàn)竟然贏得了臺下大家的認可和掌聲，這使我更加堅決信念自己能夠做得更好，此時，我心中那份成就感不是用言語能表達的。另外，還講了一些抄表收費，安全隱患，和為客戶服務技巧禮儀這些流程，或許在外人看來這些僅僅是最基本，最簡潔的工作，但是在我看來至關重要，通過學習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸，并與之溝通了解。工作不僅代表著個人的形象，更重要的是公司在.中的影響。勝利的人就是把簡潔的事情千萬次的做對，在這里就是最大的體現(xiàn)。

作為一名港華燃氣的抄表員，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著"安全第一，以客為尊的服務態(tài)度，聽從領導的叮囑和支配，樂觀投入工作中的服務流程，滿意客戶的各項需求，抓好每一個細節(jié)，使港華燃氣的優(yōu)質(zhì)服務再創(chuàng)新高。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇11

前一段時間，學校利用班隊課播放了有關安全的講座，想讓我們增加安全學問，更想讓我們提高在生活中自我愛護的力量。

從講座中，我學到了很多必知的常識和很多關于安全的其他學問，它們既豐富了我的腦海“賓館”，還讓我的生命安全有了更好的保障。比如關于水電氣的正確使用方法、安全留意措施和急救患者等相關的小學問都通過專家的敘述精確?????無誤地傳授給我們，讓我們在平常生活中能對安全進行細致的了解，還知道了怎么避開危急，實行什么措施急救他人。

在生活中，我們并不是第一次接觸危急的，而是常常受到它們的威逼和損害。假如真的發(fā)生了危急，我們肯定要用科學的方法消退它們，千萬別“火上加油”，不然事情只會更加糟糕。我是有過一次教訓的。事情是這樣發(fā)生的：我閑著沒事兒，于是跑去廚房幫媽媽做午餐，做著做著，我一不當心，手滑了，刀重重地落在自然?氣灶邊，把自然?氣氣管割了一個小小口子。開頭始終沒發(fā)覺，后來媽媽嗅到一股臭雞蛋的味道。我立馬想到老師給我們講的學問，知道了這是煤氣泄露，立即根據(jù)講座上的步驟做起來：先關掉自然?氣總閘，打開窗戶通氣，這樣就排解了危急，我們的安全得到了一次很好的保障。到現(xiàn)在媽媽還時時表揚我能敏捷運動安全學問呢。

我也盼望大家能多了解一些安全學問，讓大家的生命多一份保證，少一分危急。請肯定要記住喲！

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇12

9月3日，我來到漂亮的__廠，成為__江公司的一員，經(jīng)過一個星期的廠級訓練，公司安排我到制煉車間工作，在車間上的第一節(jié)課是安全培訓，結(jié)合廠級安全訓練，讓我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企業(yè)效益的根本保障，為員工撐起愛護傘。員工要時刻留意安全，把安全工作放在第一位。

公司安全員和車間安全員從工作中、生活中需留意的安全問題給我們新員工們作了具體的講解，讓我們凡事都要提前做好預備，平常多留意觀看我們的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我們最簡單忽視的地方。例如他在培訓中所提到的“空心的樹桿”，這是生活中存在的危急源，這是我們平常所簡單忽視的，我沒有想過那些表面看著粗大繁茂的大樹也會經(jīng)不起時間的考驗與腐蝕。還有聽到安全員給我們講的往年工傷的各種案例，讓人唏噓不已。這些血的教訓，更加能激起我對安全的重視程度。其實我們身邊處處都存在著危急源，我們要學會防患于未然，把危急扼殺在搖籃里。安全員把我們員工的安全放在了他心里的重要位置，我們更應當把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，為自我負責，為他人負責。當發(fā)生事故時，要準時匯報和實施救援，救援時要量力而行，不爭強好勝。

僅有自我時刻警惕細心，樹立安全意識，.“四不損害”始終堅持“安全第一、預防為主、理論實際相結(jié)合”的方針，做到安安全全上班，開快樂心回家！

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇13

為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大訓練，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要堅固樹立"安全第一、預防為主'的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié)，必需不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把"安全第一、預防為主'的工作方針上升到講政治、促進展、保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是愛護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作肯定要常?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞職工關心查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)覺事故隱患、促進隱患整改和削減"三違'的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣揚培訓訓練，嚴格執(zhí)行三級安全訓練，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)訓練和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓訓練是提高職工安全素養(yǎng)，杜絕"三違'的有效途徑，以三級安全訓練為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順當進行;二是宣揚訓練要到位，通過開展消防安全學問培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材準時換藥，以備發(fā)生事故時能準時啟動，為消防安全工作得以順當開展供應硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，"安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全'，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

安全培訓心得體會總結(jié)觀后感優(yōu)選篇14

公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深化淺出地講解，學員仔細地學習了相關學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作作自我總結(jié)

一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。

安全生產(chǎn)學問培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和詳細實施方案，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部樂觀協(xié)作培訓工作的綻開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)方案進行。

有了領導的支持和合理的培訓方案做基礎，整個培訓過程中，員工樂觀響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人仔細編寫了相關教案，質(zhì)量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓實行集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際狀況，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。

同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，訓練大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。

培訓剛結(jié)束立刻進行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深化調(diào)查，收集看法在培訓過程中，質(zhì)量安全部準時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對看法和建議進行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培