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第4頁共4頁酒店總經(jīng)理工作計劃?~年是酒店?爭創(chuàng)預(yù)備四?星級旅游飯?店和實現(xiàn)經(jīng)?濟騰飛的關(guān)?鍵之年。因?此進一步提?高員工素質(zhì)?,提高服務(wù)?技能是當前?夯實內(nèi)力的?迫切需求。?根據(jù)酒店董?事會關(guān)于加?大員工培訓(xùn)?工作力度的?指示精神,?結(jié)合本酒店?實際,我擬?在~年度以?培養(yǎng)“一專?多能的員工?”活動為契?機,進一步?推進員工培?訓(xùn)工作的深?度,努力做?好~年的全?員培訓(xùn)工作?。一、指?導(dǎo)思想以?飯店經(jīng)濟工?作為中心,?將培養(yǎng)“一?專多能的員?工”的主題?貫穿其中,?認真學習深?刻領(lǐng)會當今?培訓(xùn)工作的?重要性,帶?動員工整體?素質(zhì)的全面?提高。二?、酒店的現(xiàn)?狀當前酒?店員工服務(wù)?技能及服務(wù)?意識與我店?四星級目標?的標準還有?很大的差距?,主要體現(xiàn)?在員工禮節(jié)?禮貌不到位?,對客服務(wù)?意識不強,?員工業(yè)務(wù)不?熟等方面。?三、當前?的目標和任?務(wù)~年度?的員工培訓(xùn)?以酒店發(fā)展?和崗位需求?為目標,切?實提高員工?認識培訓(xùn)工?作的重要性?,積極引導(dǎo)?員工自覺學?習,磨礪技?能,增強競?爭崗位投身?改革的自信?心,培養(yǎng)一?支服務(wù)優(yōu)質(zhì)?、技能有特?色的高素質(zhì)?員工隊伍,?努力使之成?為新時期不?斷學習、不?斷提高的智?能型員工。?四、嚴格?紀律樹形象?紀律是一?個團體范圍?正常工作和?生活所必須?遵守的行為?規(guī)則,是提?高部門戰(zhàn)斗?力的有效保?障。古人云?:“無規(guī)矩?不成方圓”?。所以,總?辦要搞好_?__年的全?局性工作,?必須要以嚴?格的___?紀律作保障?。___紀?律要常抓不?懈,部門負?責人要帶頭?,從自己管?起,徹底杜?絕違紀違規(guī)?現(xiàn)象的發(fā)生?。部門員工?的言談舉止?、穿著打扮?要規(guī)范,努?力將總辦打?造成酒店的?一個文明窗?口。五、?創(chuàng)新管理求?實效1、?美化酒店環(huán)?境,營造“?溫馨家園”?。嚴格衛(wèi)?生管理是確?保酒店環(huán)境?整潔,為賓?客提供舒適?環(huán)境的有效?措施。今年?,我們將加?大衛(wèi)生管理?力度,除了?繼續(xù)堅持周?四的衛(wèi)生大?檢查外,我?們還將進行?不定期的檢?查,并且嚴?格按照標準?,決不走過?場,決不流?于形式,將?檢查結(jié)果進?行通報,并?制定獎罰制?度,實行獎?罰兌現(xiàn),以?增強各部門?的責任感,?調(diào)動員工的?積極性,使?酒店衛(wèi)生工?作躍上一個?新臺階。此?外,要徹底?搞好防蠅滅?鼠滅螂工作?,目前,正?值鼠螂的繁?殖高峰期,?我們要加大?治理力度,?切實消滅蠅?蟑鼠等蟲害?。花草是?美化酒店、?營造“溫馨?家園”不可?缺少的點綴?品,今年我?們與新的花?卉公司合作?,加強花草?的管理,要?求花草公司?定期來店修?剪培植,保?持花草的整?潔美觀,并?根據(jù)情況即?時將花草的?花色、品種?予以更換,?力求使酒店?的花草常青?常綠,常見?常新,給賓?客以溫馨、?舒適之感。?2、創(chuàng)新?宿舍管理,?打造員工“?舒適家園”?宿舍的管?理歷來是一?個薄弱環(huán)節(jié)?,今年我們?將加大管理?力度,為住?店員工打造?一個真正的?“舒適家園?”。為此,?一是要有一?個整潔的寢?室環(huán)境,我?們要求宿舍?管理員搞好?公共區(qū)域衛(wèi)?生,并在每?個寢室設(shè)立?寢室長,負?責安排督促?寢室人員打?掃衛(wèi)生,要?求室內(nèi)清潔?,物品擺放?整齊,并對?各寢室的衛(wèi)?生狀況進行?檢查,將檢?查情況進行?通報。第?二要加強寢?室的安全管?理,時刻不?忘防火防盜?、禁止外來?人員隨意進?出宿舍,實?行對外來人?員的詢問與?登記制度,?以確保住宿?員工的人身?、財產(chǎn)安全?。第三要?變管理型為?服務(wù)型。管?理員要轉(zhuǎn)變?為住宿員工?的服務(wù)員。?住店員工大?多是來自四?面八方,初?出家門的年?青人,他們?大多年齡小?,社會經(jīng)驗?不足,因此?,在很多方?面都需要我?們的關(guān)心照?顧,所以宿?舍管理員要?多___他?們的思想情?緒變化,關(guān)?心他們的生?活,尤其是?對生病的員?工,要給予?他們親情般?的關(guān)愛,使?他們感受到?家庭般的溫?暖。六、?節(jié)能降耗創(chuàng)?效益1、?加強酒店辦?公用品、服?裝及勞保用?品的管理?我們將參照?以往的有關(guān)?標準規(guī)定,?并根據(jù)實際?情況,重新?梳理,制定?各部門的辦?公用品、服?裝及勞保用?品的領(lǐng)用年?限與數(shù)量標?準,并完善?領(lǐng)用手續(xù),?做好帳目。?要求按規(guī)定?發(fā)放,做到?帳實相符,?日清月結(jié),?并對倉庫物?品進行妥善?保管,防止?變質(zhì)受損。?2、加強?車輛乘車卡?及電話的管?理建立車?輛使用制度?,實行派車?制,嚴禁私?自用車與車?輛外宿,并?加強車輛的?油耗、維修?管理以及車?輛的護養(yǎng),?確保酒店領(lǐng)?導(dǎo)的用車及?用車安全。?對乘車卡和?撥打長途電?話也要實行?嚴格的管理?及登記制度?,防止私用?。七、宣?傳、推介亮?品牌1、?要提高文件?材料的寫作?水平與質(zhì)量?,及時完成?酒店各種文?件、材料的?起草、打印?及發(fā)送工作?,要加強檔?案管理,建?立檔案管理?制度,對存?檔的有關(guān)材?料、文件要?妥善保管,?不得損壞、?丟失。2?、及時宣傳?報道酒店典?型事跡,加?大對酒店的?宣傳力度,?大力宣傳酒?店在三個文?明建設(shè)中涌?現(xiàn)出的先進?典型,極力?推介酒店,?樹立良好的?酒店外部形?象,提高酒?店知名度。?

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