餐館員工勞動合同

餐館員工勞動合同餐館員工勞動合同1甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：乙方（勞動者）名稱：地址：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。2、無固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個月。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。七、職業(yè)培訓(xùn)1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責(zé)任1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3、其他違約責(zé)任：十一、雙方約定的其他事項：十二、附則1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1：地址2：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年月日年月日合同鑒證鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人（簽章）年月日餐館員工勞動合同2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。一、工程名稱：工程二、地址：三、合同期限：自年月日起至工作項目完成時止。四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負(fù)安全事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進行計算。六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當(dāng)月工資。七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當(dāng)月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。八、其他條款：為嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。在工程施工過程中，由乙方自行負(fù)責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任?，F(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。嚴(yán)禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理。遵紀(jì)守法、做文明使者。對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。九、合同終止、解除有下列情形之一的，勞動合同即行終止：1）本合同約定的工作任務(wù)已完成;2）由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;3）具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;2）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;3）嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5）因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;6）被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的、。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1） 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;4） 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;5） 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6） 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;7） 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。十、違約責(zé)任如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，違約、毀約者承擔(dān)一切經(jīng)濟損失甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日 年 月 日餐館員工勞動合同3甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）第三條工作時間和休息休假（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;第六條、其他約定條款乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。第七條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人(簽名)：年月日年月日餐館員工勞動合同4訂立合同書人：甲方乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)（一）甲方公司總部;（二）甲方在全資公司或參股的合資公司;（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜