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文檔簡介
2023裝修公司業(yè)務員的個人工作計劃1?、分析裝飾?公司根據?___裝飾?行業(yè)客戶信?息將裝飾公?司分為高中?低檔三類公?司,以科勒?潔具作為敲?門磚,重點?發(fā)展中高檔?裝飾公司!?2、準?備好資料和?名片在已?經對目標公?司初步了解?的基礎上,?進行上門拜?訪,找到關?鍵負責人例?如材料部經?理,洽談合?作的可能性?!對于無法?合作的裝飾?公司,主要?精力放在設?計師身上!?3、對已?經有的設計?師名單,進?行地毯式的?電話、短信?、QQ、飛?信和微信等?拜訪,確定?有意向與科?勒合作的設?計師!4?、對于設計?師進行差別?化分析:個?性,愛好,?設計和接單?能力等,篩?選有能力的?設計師,再?根據不同的?特點,有針?對性的與其?接觸,盡快?的建立起合?作關系!?5、通過已?經其他品類?的建材業(yè)務?員介紹他們?認識和熟悉?的設計。?6、將設計?師進行分類?:(1)?注重返點;?(2)注?重設計效果?;(3)?以上兩者兼?顧的!7?、在合作中?,與設計師?深入溝通,?及時報備客?戶信息,避?免因為一些?主觀原因而?照成傷害設?計師推單的?積極性。?8、優(yōu)化單?點結算機制?,縮短返點?申請的時間?,迅速、及?時的將返點?結算到位,?這樣可以保?證那些注重?返點的設計?師,在以后?還是重點推?薦我們的產?品9、對?于注重設計?效果的設計?師,在上門?拜訪以及后?期溝通過程?中,重點放?在我們產品?的文化,設?計理念、風?格等,確保?他們在推薦?產品時優(yōu)先?考慮我們!?10、?針對現(xiàn)在的?小區(qū)了解南?京小區(qū)的交?付情況,針?對重點的中?高端小區(qū),?設法聯(lián)系版?主,通過帶?禮品拜訪等?,爭取組織?團購11?、與所有?店面溝通好?,在零售中?發(fā)現(xiàn)中高端?小區(qū),以及?對應的領袖?人物,這一?點在小區(qū)團?購中非常重?要(在服務?好前幾戶業(yè)?主之后,對?于發(fā)展該小?區(qū)后期團購?活動非常有?幫助)1?2、裝飾?公司有自己?的小區(qū)開發(fā)?團隊,可以?在跑家裝的?時候,順帶?了解裝飾.?2023裝修公司業(yè)務員的個人工作計劃(二)___?是我們公司?業(yè)務往全國?發(fā)展至關重?大的一年,?對于一個剛?剛踏入行業(yè)?的新人來說?,也是一個?充滿挑戰(zhàn),?機遇與壓力?并重開始的?一年。因此?,為了要調?整工作心態(tài)?、增強責任?意識、充分?認識并做好?自己的工作?。為此,在?銷售部的、?兩位同事的?熱心幫助下?,我逐步認?識本部門的?基本業(yè)務工?作,也充分?認識到自己?目前各方面?的不足,為?了盡快的成?長為一名優(yōu)?秀員工,我?訂立了以下?年度工作計?劃:一、?熟悉公司的?規(guī)章制度和?基本業(yè)務工?作。保證?公司網絡的?正常運行,?應付各種突?發(fā)狀況。作?為一位新員?工,本人通?過對此業(yè)務?的接觸,使?我對公司的?業(yè)務有了更?好地了解,?但距離還差?得很遠。這?對于新人來?講是一大缺?陷,希望公?司以后有時?間能定期為?新員工組織?學習和培訓?,以便于工?作起來更加?得心順手。?1、在?第一季度,?以業(yè)務學習?為主,由于?我們公司正?值各店開張?期間,部門?的計劃制定?還未完成,?節(jié)后還會處?于一個市場?低潮期,我?在做好本職?工作的前提?下會充分利?用這段時間?補充相關業(yè)?務知識和裝?修知識,認?真學習公司?得規(guī)章制度?,與公司人?員充分認識?合作;協(xié)助?銷售部工作?;通過上網?,電話,了?解更多行業(yè)?信息。2?、在第二季?度的時候,?公司已正式?走上軌道,?市場會迎來?一個小小的?高峰期,在?對業(yè)務有了?一定了解熟?悉得情況下?,我會努力?協(xié)助銷售部?的工作和_?__的裝修?工作。3?、第三季度?的“十一”?“中秋”雙?節(jié),市場會?給后半年帶?來一個良好?的開端。并?且,隨著我?公司鋪設數?量的增加,?一些規(guī)模較?大的客戶就?可以逐步滲?入進來了,?為年底的市?場大戰(zhàn)做好?充分的準備?。此時我會?協(xié)同公司其?他員工竭盡?全力為公司?進一步發(fā)展?做出努力。?4、年底?的工作是一?年當中的頂?峰時期,加?之我們一年?的努力工作?,我相信是?我們銷售部?最熱火朝天?的時段。我?們部門會充?分的根據實?際情況、時?間特點去做?好客戶開發(fā)?工作,并根?據市場變化?及時調節(jié)我?部的工作思?路。爭取把?銷售業(yè)績做?到最大化!?二、制?訂學習計劃?。做__?_行業(yè)是需?要根據市場?不停的變化?局面,不斷?調整經營思?路的工作,?學習對于員?工來說至關?重要,因為?它直接關系?到一個員工?與時俱進的?步伐和業(yè)務?方面的生命?力。我會適?時的根據需?要調整我的?學習方向來?補充新的能?量。營銷知?識、部門管?理等相關裝?修的知識都?是我要掌握?的內容,知?己知彼,方?能百戰(zhàn)不殆?。三、?加強自己思?想建設,增?強全局意識?、增強責任?感、增強服?務意識、增?強團隊意識?。積極主?動地把工作?做到點上、?落到實處。?我將盡我最?大的能力減?輕領導的壓?力。以上?,是我在做?好網絡維護?的前提下對?的一些設想?,可能還很?不成熟,希?望領導指正??;疖嚺艿?快還靠車頭?帶,我希望?得到公司領?導、部門領?導的正確引?導和幫助。?展望,我會?更加努力、?認真負責的?去對待每一?份工作,也?力爭勝任自?己的工作。?相信自己會?完成新的任?務,能迎接?新的挑戰(zhàn)。?2023裝修公司業(yè)務員的個人工作計劃(三)來到本?公司做業(yè)務?員已經半月?有余,說句?實在話,我?今天才發(fā)現(xiàn)?我有很多東?西都不懂,?還有很多東?西要學習,?一開始來到?公司根本不?知自己該干?些什么,一?直在等待安?排;這樣做?也太被動了?,記得有句?話是這樣說?的:“一旦?被動起來就?意味著要失?敗!”所以?在聽過堯總?的教訓后,?深有感觸,?一定要給自?己今后的工?作做一個安?排,讓自己?主動起來!?現(xiàn)在我作?為一個業(yè)務?員,其主要?目標與任務?就是拿到單?子,但是拿?到單子需要?達到哪些條?件呢?這些?條件我滿足?了幾個呢??這是我經?過堯總的點?醒及自己的?想法所總結?出的條件:?一、要熟?記公司的產?品及產品規(guī)?格。二、?了解公司各?種產品的報?價三、要?會做方案?四、要知道?我們公司的?客戶都有哪?些五、了?解同行公司?信息六、?溝通能力強?,能打動客?戶七、做?事認真踏實?,按時完成?該做的任務?八、不要?忽略各種細?節(jié),細節(jié)決?定成敗我?暫時也只能?總結出這些?了,也許還?有我沒總結?出來的,這?還要讓堯總?多多斧正。?但是即使自?己之總結除?了這幾條,?但是我自己?能勉強做到?的也只有七?八兩條,第?一條也只記?得一部分!?第二條雖然?也記得但是?還是忘得差?不多了,至?于三四五六?條的硬性指?標更不用提?了,一個都?沒掌握!到?現(xiàn)在我已經?來公司半個?多月了,我?如今才發(fā)現(xiàn)?我的進展竟?然如此之慢?!危矣!如?果不是堯總?的指導,也?許我永遠也?不知到自己?的情況竟然?那么的糟糕?!如今再?怎么自責也?沒用了,只?能是盡量挽?回這段時間?是我損失!?不過要挽回?損失就要冷?靜,千萬不?能慌,不能?亂!否則只?能是毫無目?的的亂作,?到頭來還是?一場空!所?以一定要給?自己做一個?計劃,一個?安排!我?現(xiàn)在的主要?缺點是一些?硬性的識記?指標不過關?,所以要花?一段時間去?記這些東西?,不過記憶?這種東西并?不是一觸而?就的,而是?需要長時間?的溫習及運?用才能記入?腦海深處,?否則只能是?記得快忘得?更快!每?周安排:一?周七天,每?天抽出半個?小時到一個?小時去記憶?一些要熟記?的東西。比?如報價、產?品規(guī)格等。?上午記憶?好,精神好?,所以每天?上午多看看?方案等資料?學習并嘗試?自己做方案?;下午就?多上網,看?看同行業(yè)的?各種銷售信?息、產品信?息等。我?打算用__?_天的時間?去完成這個?計劃!堯?總說過,凡?事都要留有?余地,所以?我這個雖然?是補救性計?劃,但也要?留下時間等?公司的安排?,所以每周?我就抽出1?~___天?來聽公司的?安排。在?我完成這_?__天的補?救計劃后,?我接下來面?對的就是要?與客戶溝通?爭取拿單子?了!至于這?一步的計劃?,我還沒達?到過,現(xiàn)在?也只能做一?個初略的安?排,接下來?還需要堯總?的指導,謝?謝!2023裝修公司業(yè)務員的個人工作計劃(四)現(xiàn)?在我已經在?公司擔任業(yè)?務員有四年?的時間了。?可以說我是?公司數得著?的老業(yè)務員?之一,也是?對公司的發(fā)?展有一定貢?獻了?,F(xiàn)在?____年?將結束,我?想在歲末的?時候就我一?年的工作做?一下總結,?也對自己的?工作提前寫?下了___?_年業(yè)務員?工作計劃樣?本,讓自己?在假期中能?夠安穩(wěn)的度?過,也讓自?己能夠及時?的認識到當?前的形勢,?希望不會讓?自己失望!?轉眼間又?要進入新的?一年___?_年了,新?的一年是一?個充滿挑戰(zhàn)?、機遇與壓?力開始的一?年,也是我?非常重要的?一年。出來?工作已過_?__個年頭?,家庭、生?活和工作壓?力驅使我要?努力工作和?認真學習。?在此,我訂?立了本年度?工作計劃,?以便使自己?在新的一年?里有更大的?進步和成績?。一、熟?悉公司新的?規(guī)章制度和?業(yè)務開展工?作。公司?在不斷改革?,訂立了新?的規(guī)定,特?別在訴訟業(yè)?務方面安排?了專業(yè)法律?事務人員協(xié)?助。作為公?司一名老業(yè)?務人員,必?須以身作責?,在遵守公?司規(guī)定的同?時全力開展?業(yè)務工作。?1、在第?一季度,以?訴訟業(yè)務開?拓為主。針?對現(xiàn)有的老?客戶資源做?訴訟業(yè)務開?發(fā),把可能?有訴訟需求?的客戶全部?開發(fā)一遍,?有意向合作?的客戶安排?法律事務專?員見面洽談?。期間,至?少促成兩件?訴訟業(yè)務,?代理費用達?___萬元?以上(每件?___萬元?)。做訴訟?業(yè)務開發(fā)的?同時,不能?丟掉該等客?戶交辦的各?類業(yè)務,與?該等客戶保?持經常性聯(lián)?系,及時報?告該等客戶?交辦業(yè)務的?進展情況。?2、在第?二季度的時?候,以商標?、專利業(yè)務?為主。通過?到專業(yè)市場?、參加專業(yè)?展銷會、上?網、電話、?陌生人拜訪?等多種業(yè)務?開發(fā)方式開?發(fā)客戶,加?緊聯(lián)絡老客?戶感情,組?成一個循環(huán)?有業(yè)務作的?客戶群體。?以至于達到?___萬元?以上代理費?(每月不低?于___萬?元代理費)?。在大力開?拓市場的同?時,不能丟?掉該等客戶?交辦的各類?業(yè)務,與該?等客戶保持?經常性聯(lián)系?,及時報告?該等客戶交?辦業(yè)務的進?展情況。?3、第三季?度的“十一?”“中秋”?雙節(jié),帶來?的無限商機?,給后半年?帶來一個良?好的開端。?并且,隨著?我對高端業(yè)?務專業(yè)知識?與綜合能力?的相對提高?,對規(guī)模較?大的企業(yè)符?合了《中國?馳名商標》?或者《__?_省著名商?標》條件的?客戶,做一?次有針對性?的開發(fā),有?意向合作的?客戶可以安?排業(yè)務經理?見面洽談,?爭取簽訂一?件《___?省著名商標?》,承辦費?用達___?萬元以上。?做馳名商標?與著名商標?業(yè)務開發(fā)的?同時,不能?丟掉該等客?戶交辦的各?類業(yè)務,與?該等客戶保?持經常性聯(lián)?系,及時報?告該等交辦?業(yè)務的進展?情況。4?、第四季度?就是年底了?,這個時候?要全力維護?老客戶交辦?的業(yè)務情況?。首先,要?逐步了解老?客戶中有潛?力開發(fā)的客?戶資源,找?出有漏洞的?地方,有針?對性的做可?行性建議,?力爭為客戶?公司的知識?產權保護做?到最全面,?代理費用每?月至少達_?__萬元以?上。二、?制訂學習計?劃。學習?,對于業(yè)務?人員來說至?關重要,因?為它直接關?系到一個業(yè)?務人員與時?俱進的步伐?和業(yè)務方面?的生命力。?我會適時的?根據需要調?整我的學習?方向來補充?新的能量。?專業(yè)知識、?綜合能力、?都是我要掌?握的內容。?知己知彼,?方能百戰(zhàn)不?殆,在這方?面還希望業(yè)?務經理給與?我支持。?三、增強責?任感、增強?服務意識、?增強團隊意?識。積極?主動地把工?作做到點上?、落到實處?。我將盡我?最大的能力?減輕領導的?壓力。以?上,是我對?____年?的個人工作?計劃,可能?還很不成熟?,希望領導?指正?;疖?跑的快還靠?車頭帶,我?希望得到公?司領導、部?門領導的正?確引導和幫?助。展望_?___年,?我會更加努?力、認真負?責的去對待?每一個業(yè)務?,也力爭贏?的機會去尋?求更多的客?戶,爭取更?多的單,完?善業(yè)務開展?工作。相信?自己會完成?新的任務,?能迎接__?__年新的?挑戰(zhàn)。_?___年,?我有著更多?的期待,相?信自己一定?能夠在__?__年取得?更大的進步?,自己就是?這樣一年一?年的走過來?的,從一個?什么都不懂?的毛頭小伙?到現(xiàn)在很有?深度的資深?公司業(yè)務員?,我的成長?充滿了曲折?,不過在今?后的工作中?,我還是需?要繼續(xù)不斷?的努力,相?信自己在_?___年一?定走的更遠?!2023裝修公司業(yè)務員的個人工作計劃(五)一、?想辦法制訂?每日工作流?程表沒有?工作目標和?每天時間安?排的人,總?是很悠閑,?而有了明確?的目標,對?自己每天時?間安排得比?較滿的人,?是沒有空閑?時間的,每?一點時間都?會過得很有?意義很有價?值。所以,?我們要養(yǎng)成?每天制訂工?作流程表的?習慣。1?、對家裝業(yè)?務員來說,?工作表要把?第二天要辦?的事、要見?的人放在第?一位,比方?說和某客戶?約好第二天?見面或量房?,那你一定?就要結合雙?方約定的時?間和地點來?安排自己的?行程。最好?在約定地點?附近開展業(yè)?務。2、?工作表要學?會預留出一?段時間,不?能把時間計?算得很緊張?。比方說,?原定計劃上?午在小區(qū)做?業(yè)務,下午?2:00去?見一個客戶?,中間有半?個小時的車?程,而你就?不能將時間?排到下午1?:___分?才行動,至?少應該留出?半個小時的?空隙,一則?防止路上有?意外,二則?提前到場等?待客戶,給?客戶體現(xiàn)出?尊敬感。?3、工作表?要隨身攜帶?,隨時查看?。你不可能?每天都按照?工作一絲不?變地去工作?,但至少工?作表能夠讓?你抓住主要?的工作。?二、一天時?間安排1?、早會培?訓學習(8?:00—8?:40)?我們建議每?個公司都舉?行早會培訓?,把業(yè)務員?和設計師集?中在一起,?如果部門較?大,也可以?單開業(yè)務部?門的早會。?早會每天安?排一個主持?人,一個講?師,每人輪?流做主持人?和講師,大?家創(chuàng)造一個?內部學習和?培訓、人人?參與的平臺?。早會時間?不能開得過?長,半個小?時到___?分鐘就行,?內容可以循?環(huán)推進。?2、設計?跟進(8:?40—9:?00)業(yè)?務員參加完?早會培訓以?后,要與設?計師進行單?獨溝通,業(yè)?務員可以將?客戶的新消?息、新要求?、新想法向?設計師匯報?,同時也要?督促設計師?的工作,以?免設計師因?自己的工作?繁忙而耽誤?你的客戶,?與設計師溝?通做到更好?地協(xié)調與客?戶之間的關?系3、?打電話(電?話拜訪、電?話跟進)(?9:00—?9:2
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