優(yōu)秀的出納人員工作計劃（5篇）

優(yōu)秀的出納人員工作計劃我在收?付、反映、?監(jiān)督、管理?四個方面盡?到了應盡的?職責，過去?的___年?上半年里在?不斷改善工?作方式方法?的同時，順?利完成如下?工作：一?、日常工作?：1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結算?制度，定期?向會計核對?現(xiàn)金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金額?不符，做到?及時匯報，?及時處理。?2、及時?收回公司各?項收入，開?出收據(jù)，及?時收回現(xiàn)金?存入銀行。?3、根據(jù)?會計提供的?依據(jù)，與銀?行相關部門?聯(lián)系，井然?有序地完成?了職工工資?和其它應發(fā)?放的經(jīng)費發(fā)?放工作。?4、堅持財?務手續(xù)，嚴?格審核算(?發(fā)票上必須?有經(jīng)手人、?驗收人、審?批人簽字方?可報帳)，?對不符手續(xù)?的發(fā)票不付?款。二、?其他工作?1、迎接?公司評估，?準備所需財?務相關材料?，及時送交?辦公室。?2、為迎?接審計部門?對我公司帳?務情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計?，并提交領?導審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領導和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵。?回顧檢查自?身存在的問?題，我認為?：一、學?習不夠。當?前，以信息?技術為基礎?的新經(jīng)濟蓬?勃發(fā)展，新?情況新問題?層出不窮，?新知識新科?學不斷問世?。面對嚴峻?的挑戰(zhàn)，缺?乏學習的緊?迫感和自覺?性。理論基?儲專業(yè)知識?、文化水平?、工作方法?等不能適應?新的要求。?二、在工?作較累的時?候，有過松?弛思想，這?是自己政治?素質不高，?也是世界觀?、人生觀、?價值觀解決?不好的表現(xiàn)?。針對以?上問題，_?__年下半?年工作計劃?是：一、?加強理論學?習，進一步?提高自身素?質。對業(yè)務?的熟悉，不?能取代對提?高個人素養(yǎng)?更高層次的?追求，必須?通過對__?_、市場經(jīng)?濟理論、國?家法律、法?規(guī)以及金融?業(yè)務知識、?相關政策的?學習，增強?分析問題、?解決問題的?能力。二?、增強大局?觀念，轉變?工作作風，?努力克服自?己的消極情?緒，提高工?作質量和效?率，積極配?合領導同事?們把工作做?得更好。優(yōu)秀的出納人員工作計劃（二）?我始終堅持?認真學習財?務相關法規(guī)?，堅持以自?律為本，在?實際工作中?嚴格遵守法?紀，時刻以?反面教材警?示自己，不?斷強化廉潔?自律意識，?努力做到“?自重、自省?、自警、自?勵”，樹立?了財務工作?者的良好形?象，始終以?飽滿的精神?狀態(tài)投入到?每一項工作?中。一、?存在不足?在公司領導?的培養(yǎng)下和?同事們的幫?助支持，無?論是思想認?識，還是工?作能力都有?了進步，但?差距和不足?大有存在的?。比如：一?方面是學習?的深度和廣?度還需要加?強;另一方?面是遇到困?難強調(diào)客觀?原因較多，?沒有充分發(fā)?揮主觀能動?性二、本?年度工作計?劃___?_年已經(jīng)到?來，為了做?好新年度各?項工作，我?準備做好以?下幾方面的?工作：1?)提高自身?業(yè)務能力?在上級部門?的正確領導?下，勤奮學?習，扎實工?作，繼續(xù)加?強學習。同?時認真鉆研?業(yè)務知識，?虛心向身邊?的同事學習?，不斷充實?和豐富自己?的會計業(yè)務?知識。要立?足公司發(fā)展?變化的新情?況，多動腦?筋、想辦法?、出主意，?增強工作的?主動性、預?見性、創(chuàng)造?性，為領導?出謀劃策，?提出可行建?議和工作預?案，發(fā)揮參?謀和助手作?用，不斷提?高參與和決?策能力。?2)及時完?成各項財務?工作財務?工作的時效?性很強，對?于職責內(nèi)的?工作一定要?抓緊抓好，?并且做到做?一件成一件?，件件有交?代，項項有?落實，對于?領導交辦的?其它工作，?也要義不容?辭的承擔起?來，保證各?項工作的全?面推進。?3)發(fā)揮主?觀能動性?財務工作的?程序性要求?很強，所以?在工作中要?保持頭腦清?醒，分清主?次、不怕麻?煩，爭取建?立一套科學?的工作制度?、工作程序?，使每項工?作都有章可?循。優(yōu)秀的出納人員工作計劃（三）作為?公司的財務?出納工作人?員，自然是?做好本職工?作在先，為?公司節(jié)約每?一分成本為?已任。為再?次出色的完?成上級交給?我工作，特?制定如下出?納工作計劃?：一、加?強規(guī)范現(xiàn)金?管理，做好?日常核算?1、根據(jù)新?的制度與準?則結合實際?情況，進行?業(yè)務核算，?做好財務工?作。2、?做好本職工?作的同時，?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關系。?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結算業(yè)務，?嚴格把關，?不能有半點?疏忽和大意?。加強各種?費用開支的?核算，及時?進行記帳，?編制出納日?報明細表，?匯總表，月?初報交會計?做賬，嚴格?支票領用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉帳支?票。4、?做好應對突?發(fā)事件的應?急工作。?5、堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。6、?完成領導臨?時交辦的其?他工作。?二、加強學?習結合企?業(yè)行業(yè)發(fā)展?及自己的崗?位上工作需?求，加強相?關業(yè)務方面?的學習，提?高自己的業(yè)?務素質和綜?合能力。?三、做好資?金預算工作?，加強成本?控制預算?的目的是設?法增加收入?，減少成本?，壓縮財務?費用，管理?費用，營業(yè)?費用等各項?支出。1?、預算一定?要全員參與?，絕不能少?數(shù)人參與憑?空捏造，想?當然得出。?既包括經(jīng)營?指標，也涵?蓋費用開支?預算，接待?預算等等。?2、要求?部門領導把?預算工作放?在心上，指?導兼職預算?員做好部門?預算，按時?編報分析，?必須做到預?算編報和分?析的及時性?，部門預算?要求每月_?__日必須?上報財務部?，部門預算?執(zhí)行情況的?分析必須于?每月___?日報送財務?部。3、?制定費用額?度控制指標?：在額定范?圍內(nèi)，只要?能完成經(jīng)營?目標，錢怎?么花都行;?無計劃開支?必須專項審?批。四、?個人建議措?施要求財?務管理科學?化，核算規(guī)?范化，費用?控制全理化?，強化監(jiān)督?度，細化工?作，切實體?現(xiàn)財務管理?的作用。使?得財務運作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發(fā)展的?步伐。優(yōu)秀的出納人員工作計劃（四）_?__年過去?了，在這一?年的時間里?，我在銀行?領導的正確?領導下，在?每一位員工?的勤奮努力?下，穩(wěn)步發(fā)?展，勇于創(chuàng)?新，經(jīng)受了?市場硝煙的?洗禮，在殘?酷的競爭中?逐漸成熟起?來了。我作?為銀行財務?部的一員，?也與銀行一?起經(jīng)歷了不?平凡的一年?。現(xiàn)就我一?年的工作簡?單總結一下?，請領導和?同事們指正?。一、牢?記責任，忠?于職守。?在一個銀行?中，出納的?工作看似簡?單而又平凡?，但我深知?這個崗位包?含著多少領?導的信任和?期望，我的?職責是要看?好錢袋子，?記好帳本子?，緊把收付?關，責任重?于泰山。?在日常工作?中，注意和?主管會計密?切配合，有?條不紊的開?展業(yè)務。銀?行和現(xiàn)金的?收支是我的?主要業(yè)務內(nèi)?容，隨時掌?握銀行存款?余額，定時?上報數(shù)據(jù)，?及時為領導?提供決策依?據(jù);保證經(jīng)?營用現(xiàn)金的?支出，跑銀?行不怕苦累?，風雨無阻?;對待購房?客戶不煩不?燥，耐心接?待，即使加?班也要保證?售房款的收?賬。我們計?財部雖然忙?碌但很充實?，節(jié)奏緊張?但很團結，?我體會到工?作的快樂。?二、加強?財務管理，?積極接受審?計監(jiān)督。?為了保證銀?行資產(chǎn)的保?值增值，銀?行審計部門?在每個季度?末對各銀行?財務進行審?計檢查。對?審計組提出?的意見和疑?問，我們都?及時更正，?詳細解答。?遇到不能確?定的業(yè)務問?題虛心請教?，在保證帳?務核算正確?的同時也提?高了自己的?業(yè)務水平。?三、維護?企業(yè)利益，?做企業(yè)的"?經(jīng)濟衛(wèi)士"?和領導的"?參謀助手"?。作為一?個財務人員?，必須時刻?牢記自己的?天職，那就?是管好銀行?資產(chǎn)，維護?銀行利益。?在工作中為?領導決策提?供信息，要?積極穩(wěn)妥，?防范風險，?敢于進言。?在最近有一?個單位向我?銀行要求借?款，根據(jù)我?銀行和對方?的具體情況?，出于我作?為一個會計?人員的責任?，大膽提出?反對意見，?受到領導的?重視，并采?納了我們的?意見。事?后我們的做?法受到了銀?行領導的肯?定和贊許。?從這一件事?上，我更加?感受到我的?工作的重要?性和責任的?重大，認識?到銀行利益?高于一切。?四、加強?業(yè)務學習，?不斷完善自?我，緊跟銀?行發(fā)展的步?伐。銀行?在發(fā)展壯大?，對人員的?需求標準也?在不斷提高?。自從廣廈?置業(yè)銀行改?制成立三年?來，我深深?感受到了這?一點。為?提高自己的?業(yè)務素質，?我積極參加?各種業(yè)務培?訓，強化業(yè)?務技能。經(jīng)?過兩年的努?力，在__?_年我順利?通過了會計?職稱資格考?試，取得了?會計師中級?職稱。但這?只是我工作?中的一個階?段性目標，?在以后的學?習中我還將?以"思想領?先，業(yè)務過?硬，技能嫻?熟，務實高?效"的工作?高手的目標?而努力。?五，提高認?識，改正錯?誤，彌補不?足。在銀?行里，我既?是一名普通?員工，又是?一名股東，?這種雙重身?份就決定我?要用更高的?標準要求自?己。"不以?善小而不為?，不以惡小?而為之"。?過去我對?自己要求不?嚴，在一些?小節(jié)上不注?意約束自己?，容易犯自?由散漫的毛?病，這一點?銀行領導和?同事們都曾?經(jīng)批評和提?醒過我，我?虛心接受。?在以后的工?作中，我會?時刻提醒自?己，嚴守紀?律，遵守銀?行制度，團?結同事，爭?取工作再上?新臺階。?六，總結經(jīng)?驗，查找不?足，努力工?作，堅定信?念。一是?加強交流，?包括上下級?之間，各部?門之間，部?門內(nèi)部之間?的交流，以?免信息不通?的情況發(fā)生?，市場瞬息?萬變，商機?稍縱即逝，?不要因我們?內(nèi)部溝通不?夠而誤事。?二是要穩(wěn)?定職工隊伍?，網(wǎng)羅人才?，留住人才?，提高員工?的使命感，?增加每位員?工的歸宿感?，同時也就?增強了工作?人員的責任?心。以上是?我的一點想?法。我們?即將迎來新?的一年，面?臨新的挑戰(zhàn)?，同時也有?許許多多的?機會在等著?我們。我相?信只要我們?努力工作，?抓住機遇，?穩(wěn)扎穩(wěn)打，?銀行就會越?做越強，我?們的明天也?會更美好。?優(yōu)秀的出納人員工作計劃（五）一、嚴格?遵守并執(zhí)行?事業(yè)單位的?財務管理制?度和領導的?各項要求?二、學習各?項業(yè)務，不?能不懂裝懂?，要及時徹?底地把問題?解決掉1?、做好現(xiàn)金?、支票、各?種票據(jù)的保?管工作，做?到細心、認?真、負責;?2、做好?報銷等日常?業(yè)務，對票?據(jù)認真核查?，保證其滿?足要求;?3、掌握財?務管理信息?系統(tǒng)的各種?功能和使用?方法;4?、熟悉銀行?的各項業(yè)務?，和銀行人?員做好工作?溝通。三?、學習出納?崗位職責，?培養(yǎng)財務人?員的專業(yè)素?質1、有?關現(xiàn)金、支?票的工作，?做到收有記?錄，支有簽?字;2、?做好日記賬?，