會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇（5篇）

會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇一、2?0某某年的?全面財(cái)務(wù)預(yù)?算。也就是?要把20某?某年全年的?客流量、銷(xiāo)?售收入、各?項(xiàng)成本、費(fèi)?用、利潤(rùn)總?額等全部做?一個(gè)初步的?預(yù)算，并對(duì)?20某某年?全年的各類(lèi)?資產(chǎn)購(gòu)置、?材料采購(gòu)(?分具體的品?種明細(xì))進(jìn)?行初步預(yù)算?。這樣，在?年初就可以?預(yù)知20某?某年全年的?大致經(jīng)營(yíng)情?況。規(guī)定?完成日期：?___月_?__日前。?(附：預(yù)算?表格某某份?)二、2?0某某年全?年的資金計(jì)?劃。在全年?預(yù)算的基礎(chǔ)?上，對(duì)20?某某年全年?的資金收支?情況進(jìn)行預(yù)?測(cè)，做出2?0某某年的?資金計(jì)劃，?為20某某?年總體的資?金調(diào)度和安?排提供參考?依據(jù)。規(guī)?定完成日期?：___月?___日前?。(附：資?金計(jì)劃表格?某某份)?注：公司目?前暫時(shí)不考?慮現(xiàn)金流量?的問(wèn)題。?三、對(duì)所有?的資產(chǎn)進(jìn)行?全面盤(pán)點(diǎn)。?要求財(cái)務(wù)部?組織對(duì)公司?全部資產(chǎn)進(jìn)?行年終全面?盤(pán)點(diǎn)，并與?20某某年?的年終全面?盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行比?較分析，找?出資產(chǎn)增減?的原因。?規(guī)定完成日?期：20某?某年___?月___日?前。四、?對(duì)20某某?年全年的經(jīng)?營(yíng)情況做進(jìn)?行全面的總?結(jié)分析。會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇（二）本學(xué)?期財(cái)務(wù)工作?做得更好，?特制定出財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?。一、工?作目標(biāo)以?___主要?思想、科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，依據(jù)物?價(jià)局、財(cái)政?局、教育局?以及相關(guān)主?管部門(mén)財(cái)經(jīng)?規(guī)定，嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)的?收費(fèi)規(guī)定，?嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)?律，開(kāi)源節(jié)?流，做到財(cái)?務(wù)服務(wù)于教?學(xué)，服務(wù)于?師生，財(cái)務(wù)?公開(kāi)化，?打足收入，?壓縮支出，?把資金用在?刀刃上，為?全面提升本?校的辦學(xué)水?平和辦學(xué)層?次，打造一?流的品牌學(xué)?校。二、?認(rèn)真抓好常?規(guī)工作(?一)財(cái)務(wù)工?作：1、?根據(jù)中心校?年初財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃要求?，準(zhǔn)確做好?學(xué)校年度預(yù)?算和收支?計(jì)劃，并嚴(yán)?格執(zhí)行。全?面做好決算?工作，為學(xué)?校教育決策?提供可靠?的數(shù)據(jù)，確?保學(xué)校教育?教學(xué)正常發(fā)?展。2、?加強(qiáng)過(guò)程管?理，及時(shí)統(tǒng)?計(jì)教育經(jīng)費(fèi)?使用情況，?做到財(cái)務(wù)底?碼清楚，?信息準(zhǔn)確，?每月向校長(zhǎng)?匯報(bào)，為領(lǐng)?導(dǎo)合理使用?資金提供依?據(jù)。年底向?職工匯報(bào)資?金使用情況?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督。3?、支持財(cái)會(huì)?人員的繼續(xù)?培訓(xùn)工作，?提高財(cái)會(huì)人?員業(yè)務(wù)水平?。4.要?求出納人員?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，遵?守崗位職責(zé)?，按時(shí)上報(bào)?各種資料?。5、認(rèn)?真搞好學(xué)校?經(jīng)費(fèi)收支預(yù)?算工作，每?年___月?___日前?將半年經(jīng)費(fèi)?收支情況?如實(shí)填寫(xiě)上?報(bào)。6、?加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管?理，新購(gòu)物?及時(shí)上帳，?做到帳帳相?符，帳實(shí)相?符，年終認(rèn)?真完成清產(chǎn)?核資工作。?7、搞好?助學(xué)金、兩?免一補(bǔ)、學(xué)?生營(yíng)養(yǎng)餐、?作業(yè)本征訂?工作。8?、要求會(huì)計(jì)?、出納人員?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，遵?守崗位職責(zé)?，按時(shí)上?報(bào)各種資料?。9、做?好教職工的?醫(yī)療保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)、?校方責(zé)任保?險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)等工作?。(二)?確實(shí)抓好修?繕工作，保?證教育教學(xué)?順利進(jìn)行。?每學(xué)期初?對(duì)已損壞的?桌凳進(jìn)行修?復(fù)或報(bào)損，?清查學(xué)校的?固定財(cái)產(chǎn)?并且進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)。三、?抓住重點(diǎn)力?求創(chuàng)新1?、抓好隊(duì)伍?建設(shè)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?為各項(xiàng)工作?的開(kāi)展提供?可靠保障?，積極參加?保管員的培?訓(xùn)。2、?結(jié)合新的辦?學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提?高學(xué)校管理?水平。3?、定期主動(dòng)?召開(kāi)教職工?會(huì)議，虛心?聽(tīng)取建議，?提高學(xué)校的?服務(wù)意識(shí)?和服務(wù)質(zhì)量?。四、財(cái)?務(wù)工作安排?1、嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度，?加大經(jīng)費(fèi)使?用透明度，?合理使用經(jīng)?費(fèi)，___?元以上的開(kāi)?支，須以?職代會(huì)討論?通過(guò)，領(lǐng)?導(dǎo)班子研究?決定，方可?開(kāi)支，自?覺(jué)接受教師?和職代會(huì)的?監(jiān)督。出納?要按月進(jìn)行?帳目公布，?建立財(cái)務(wù)?公開(kāi)制度。?2、帳目?要做到日清?月結(jié)，記帳?清楚，帳目?相符，嚴(yán)禁?挪用學(xué)校?經(jīng)費(fèi)。對(duì)確?有困難需要?借款的教師?，只能借用?當(dāng)月的工資?，且當(dāng)月借?用，下月歸?還。3、?配合學(xué)校?搞好學(xué)生的?教育工作，?完成各項(xiàng)臨?時(shí)性和計(jì)劃?外工作。?五、具體措?施1、財(cái)?務(wù)工作要做?到全心全意?為教育教學(xué)?工作服務(wù)，?為全體師生?服務(wù)，做?到急教育工?作之急，需?教育工作之?需。在服務(wù)?中要不斷提?高服務(wù)質(zhì)?量和服務(wù)水?平，使財(cái)務(wù)?工作真正服?務(wù)于教育，?服務(wù)于師生?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)并自?覺(jué)執(zhí)行地、?縣教育收費(fèi)?文件和法規(guī)?，深入領(lǐng)會(huì)?中心學(xué)校?的各種財(cái)務(wù)?制度精神實(shí)?質(zhì)，努力促?進(jìn)校內(nèi)財(cái)務(wù)?工作規(guī)范化?、制度化?，做到依法?理財(cái)。3?、嚴(yán)格落實(shí)?物價(jià)局、財(cái)?政局和教育?局的要求規(guī)?范收費(fèi)，開(kāi)?出統(tǒng)一票?據(jù)，決不搭?車(chē)收費(fèi)、違?規(guī)收費(fèi)。?4、有計(jì)劃?性、統(tǒng)籌性?地使用資金?。嚴(yán)格執(zhí)行?支出預(yù)算制?度。校內(nèi)?各項(xiàng)必須支?出實(shí)行先預(yù)?算、再審批?、后辦理制?度，堅(jiān)決杜?絕資金支?出的隨意性?和盲目性，?減少一切不?必要的開(kāi)支?。5、嚴(yán)?格實(shí)行財(cái)務(wù)?審批一支筆?制度。對(duì)欲?報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票?必須有經(jīng)辦?人、證明?人和審核人?的簽字，然?后方可連同?預(yù)算單一并?報(bào)銷(xiāo)入帳。?6、建立?規(guī)范的固定?資產(chǎn)臺(tái)帳，?加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)?各種教育教?學(xué)設(shè)施的管?理。對(duì)校內(nèi)?資產(chǎn)進(jìn)行逐?一清理登記?，并建立資?產(chǎn)管理明細(xì)?帳。實(shí)行?物資使用、?保管責(zé)任制?，誰(shuí)使用誰(shuí)?負(fù)責(zé)，誰(shuí)損?壞誰(shuí)承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇（三）針?對(duì)這次會(huì)議?的主題，我?從小處談，?對(duì)自己進(jìn)行?一次剖析。?我是從外地?來(lái)到上海尋?求發(fā)展，之?所以來(lái)，就?是在當(dāng)?shù)赜?一種強(qiáng)烈的?危機(jī)感，由?于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)?的落后，不?知自己的前?途在哪里。?自從來(lái)到大?華，依靠大?華的飛速發(fā)?展，我也成?了一個(gè)新上?海人。由于?房產(chǎn)行業(yè)的?升溫和發(fā)展?，公司又做?得如此成功?，讓我感到?一種相對(duì)的?穩(wěn)定。自己?內(nèi)心的那種?緊迫感和奮?發(fā)向上的精?神在一點(diǎn)點(diǎn)?的消褪。公?司領(lǐng)導(dǎo)的這?次會(huì)議主題?很及時(shí)，讓?自己又一次?認(rèn)識(shí)到自身?在工作中、?在意識(shí)上都?存在許多不?足?；谶@?個(gè)目的，回?想這一階段?工作，再和?其他財(cái)務(wù)經(jīng)?理相比，還?存在許多的?問(wèn)題，希望?在20某某?年的工作中?能夠不斷改?進(jìn)，不斷提?高，努力做?到適崗。?第一、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)務(wù)?管理的要求?還有很大的?差距。陽(yáng)?城的財(cái)務(wù)工?作更多的還?是會(huì)計(jì)工作?，僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見(jiàn)性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問(wèn)題?解決問(wèn)題，?而不能做到?防患于未然?;另外，作?為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的參?與不夠主動(dòng)?，不能深入?的掌握其經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的特?性，只能是?按照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要求?報(bào)送數(shù)據(jù)、?資料，在對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)?行分析時(shí)往?往會(huì)將企業(yè)?實(shí)際丟在一?邊，只是按?照理論上的?指標(biāo)去計(jì)算?、去解釋。?所以這方面?的工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?相差太遠(yuǎn)。?第二、會(huì)?計(jì)工作中仍?有許多待改?進(jìn)之處去?年集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)管理部?下發(fā)了《大?華集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度》?以及組織我?們學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對(duì)我?們的會(huì)計(jì)工?作提出了具?體的要求。?但在實(shí)際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問(wèn)題?的執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，在?對(duì)一些已形?成習(xí)慣做法?的問(wèn)題處理?上，改變起?來(lái)還有一定?困難。第?三、管理工?作的形式化?、表面化?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細(xì)致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒(méi)有起到真?正的管理作?用，對(duì)照制?度的要求，?還存在問(wèn)題?，針對(duì)這種?管理中存在?的問(wèn)題如何?將管理工作?做細(xì)作深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點(diǎn)。第?四、缺乏溝?通，對(duì)相關(guān)?信息掌握不?到位財(cái)務(wù)?工作是對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的反映、監(jiān)?督，對(duì)本部?門(mén)以外的信?息應(yīng)及時(shí)了?解，目前部?門(mén)之間的協(xié)?作沒(méi)有問(wèn)題?，就是對(duì)財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒(méi)用?或是不相關(guān)?的信息、知?識(shí)沒(méi)有主動(dòng)?與其他部門(mén)?進(jìn)行溝通、?了解，到用?時(shí)都不知該?找誰(shuí);另外?和公司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還存?在問(wèn)題，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路及對(duì)財(cái)?務(wù)工作的要?求還不能完?全掌握，以?至于使自己?的工作有時(shí)?很被動(dòng)。?鑒于工作中?存在的幾個(gè)?問(wèn)題以及個(gè)?人的一些想?法，計(jì)劃在?20某某年?的工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以下?問(wèn)題幾個(gè)方?面進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1.在做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作的基?礎(chǔ)上，還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?針對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時(shí)向其他公?司做的好的?財(cái)務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管理?、經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的綜?合管理能力?。積極參與?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，加強(qiáng)?事前了解，?掌握經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的第一手?資料，加強(qiáng)?預(yù)測(cè)、分析?工作，按照?集團(tuán)公司要?求，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作。在日?常工作中按?照財(cái)務(wù)計(jì)劃?，監(jiān)督企業(yè)?對(duì)資金進(jìn)行?合理、有效?地使用，使?企業(yè)效益最?大化。在實(shí)?際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中發(fā)生與計(jì)?劃數(shù)較大差?異時(shí)，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?，分析查找?原因，根據(jù)?差異及其產(chǎn)?生原因采取?行動(dòng)或糾正?偏差，或調(diào)?整已有計(jì)劃?，同時(shí)也為?日后的計(jì)劃?安排積累經(jīng)?驗(yàn)。2.?力求會(huì)計(jì)核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)范?》和《大華?集團(tuán)財(cái)務(wù)管?理制度》的?要求，做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制度?》做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作，做好財(cái)?務(wù)工作分析?的基礎(chǔ)工作?，才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真實(shí)?有效的、具?有參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分析?及決策依據(jù)?。也爭(zhēng)取在?大華集團(tuán)被?評(píng)為財(cái)務(wù)信?用A類(lèi)企業(yè)?之后，陽(yáng)城?公司也能盡?早獲得這一?榮譽(yù)。3?.做深、做?細(xì)日常財(cái)務(wù)?管理工作在?接下來(lái)的一?年，我計(jì)劃?多花一些時(shí)?間，多研究?研究財(cái)務(wù)軟?件及銷(xiāo)售軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?陽(yáng)城的財(cái)務(wù)?管理工作更?上一個(gè)臺(tái)階?，起到真正?的控制、管?理作用。?4.不斷吸?取新的知識(shí)?，完善自身?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?，提高政策?水平對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外的?與房地產(chǎn)業(yè)?、建筑業(yè)有?關(guān)的知識(shí)掌?握不夠，有?時(shí)也會(huì)影響?到自己的財(cái)?務(wù)工作。所?以在平時(shí)，?除了加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)外?，要多向其?他部門(mén)的同?事請(qǐng)教，尤?其在工作中?碰到非財(cái)務(wù)?專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)?事項(xiàng)時(shí)，不?能單以自己?的理解，應(yīng)?在徹底搞清?楚之后，進(jìn)?行處理。?5.加強(qiáng)內(nèi)?、外部的溝?通，搜集有?關(guān)信息在新?的一年中，?對(duì)內(nèi)需要財(cái)?務(wù)和各部門(mén)?之間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，形?成一種聯(lián)動(dòng)?效應(yīng)，對(duì)企?業(yè)的各種信?息作一個(gè)動(dòng)?態(tài)的掌握，?對(duì)不同時(shí)期?的各種信息?資料不斷更?新，掌握每?一項(xiàng)目的進(jìn)?展、最新的?信息。對(duì)外?加強(qiáng)與地方?財(cái)稅部門(mén)之?間的聯(lián)系，?及時(shí)掌握有?關(guān)政策信息?，既依法納?稅又合理避?稅，為企業(yè)?合法經(jīng)營(yíng)做?好參謀。?除了我們自?身的努力外?，給集團(tuán)財(cái)?務(wù)部提兩點(diǎn)?建議：首?先，從集團(tuán)?外部請(qǐng)老師?，針對(duì)我們?工作中共同?的弱點(diǎn)，舉?辦一些專(zhuān)題?講座、培訓(xùn)?，關(guān)鍵是理?論在實(shí)踐中?如何運(yùn)用，?如何提高財(cái)?務(wù)管理水平?。另外，也?經(jīng)常組織一?些內(nèi)部的學(xué)?習(xí)交流，把?先進(jìn)的管理?經(jīng)驗(yàn)讓我們?大家學(xué)習(xí)、?分享。其?次，對(duì)于公?司財(cái)務(wù)制度?，是否能夠?也給項(xiàng)目公?司的領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)理進(jìn)?行學(xué)習(xí)，讓?他們認(rèn)為必?須按制度進(jìn)?行管理，如?何按制度進(jìn)?行管理，否?則，僅僅財(cái)?務(wù)上對(duì)他們?進(jìn)行要求執(zhí)?行起來(lái)太難?。最后，?在今后的工?作中，希望?領(lǐng)導(dǎo)能一如?既往地大力?支持財(cái)務(wù)工?作，我也會(huì)?在工作中盡?我所能，不?遺余力地作?好財(cái)務(wù)工作?。會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇（四）?一、樹(shù)立正?確服務(wù)思想?：根據(jù)我?學(xué)區(qū)的具體?情況，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)法?律、法規(guī)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，進(jìn)行實(shí)?度調(diào)控,勤?儉節(jié)約，科?學(xué)合理使用?資金，以最?大限度的爭(zhēng)?取資金，改?善辦學(xué)條件?，使之達(dá)到?新的辦學(xué)標(biāo)?準(zhǔn)，為學(xué)校?的教育教學(xué)?提供良好的?物質(zhì)保障。?二、認(rèn)真?抓好常規(guī)工?作：財(cái)務(wù)?管理力求科?學(xué)化，核算?規(guī)范化，費(fèi)?用控制合理?化，強(qiáng)化監(jiān)?督度，細(xì)化?工作，低調(diào)?做人，高調(diào)?做事。切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐。?1、準(zhǔn)確做?好學(xué)校年度?預(yù)算和收支?計(jì)劃，并嚴(yán)?格執(zhí)行。全?面做好年終?的決算工作?，為學(xué)校教?育決策提供?可靠的數(shù)據(jù)?。2、加?強(qiáng)過(guò)程管理?，及時(shí)統(tǒng)計(jì)?教育經(jīng)費(fèi)使?用情況，做?到底碼清楚?，信息準(zhǔn)確?，每月向?qū)W?區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)?，為領(lǐng)導(dǎo)合?理使用資金?提供依據(jù)。?年底向職工?匯報(bào)資金使?用情況，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督?。3、積?極參加財(cái)會(huì)?繼續(xù)教育的?培訓(xùn)工作，?提高業(yè)務(wù)水?平，做好財(cái)?務(wù)年審、換?證工作。?4、做好寄?宿生生活補(bǔ)?助的發(fā)放和?減免教科書(shū)?費(fèi)的工作。?5、建立?健全學(xué)校固?定資產(chǎn)管理?制度,做好?固定資產(chǎn)的?登記和檢查?工作。新購(gòu)?物及時(shí)上帳?，做到帳帳?相符，帳實(shí)?相符，年終?認(rèn)真完成清?產(chǎn)核資工作?。6、結(jié)?合實(shí)際情況?，制定合理?可行的五年?發(fā)展規(guī)劃，?使學(xué)校的發(fā)?展有章可循?。避免重復(fù)?投資。7?、圍繞規(guī)劃?，集中使用?資金，打造?造亮點(diǎn)學(xué)校?，使其達(dá)到?普九標(biāo)準(zhǔn)。?三、抓住?重點(diǎn)力求創(chuàng)?新：1、?抓好隊(duì)伍建?設(shè)，提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，為?各項(xiàng)工作的?開(kāi)展提供可?靠保障。?2、結(jié)合新?的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)?，提高各學(xué)?校后勤管理?水平。3?、虛心聽(tīng)取?建議，提高?各校后勤人?員的服務(wù)意?識(shí)和服務(wù)質(zhì)?量。4、?組織后勤人?員學(xué)習(xí)文化?知識(shí)，豐富?頭腦;創(chuàng)造?機(jī)會(huì)，走入?課堂，了解?現(xiàn)代教育教?學(xué)，更快地?提高服務(wù)水?平和服務(wù)技?能。四、?其他工作：?1、配合?學(xué)校搞好人?防、技防、?物防工作。?2、配合?學(xué)校搞好學(xué)?生的教育工?作。3、?完成各項(xiàng)臨?時(shí)性和計(jì)劃?外工作。?五、主要活?動(dòng)安排二?月1、?檢查開(kāi)學(xué)情?況2、?制定財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃。?3、完成?20某某年?經(jīng)費(fèi)預(yù)算編?制三月?1、配合?物價(jià)局做好?收費(fèi)檢查?2、春季?義務(wù)教育免?費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)?計(jì)上報(bào)3?、建立學(xué)?校財(cái)會(huì)人員?檔案4、?固定資產(chǎn)?檢查四月?1、寄?宿生生活補(bǔ)?助發(fā)放2?、學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)管理辦法?五月1?、校舍安?全檢查2?、積極參?加報(bào)賬員培?訓(xùn)六月?1、建立?健全學(xué)校固?定資產(chǎn)管理?制度2、?賬外欠款?清查統(tǒng)計(jì)?七月1、?積極參加?報(bào)賬員培訓(xùn)?八月1?、聽(tīng)取各?校校長(zhǎng)報(bào)賬?員對(duì)財(cái)務(wù)工?作意見(jiàn)、建?議九月?1、寄宿?生生活補(bǔ)助?發(fā)放2、?秋季義務(wù)?教育免費(fèi)教?科書(shū)統(tǒng)計(jì)上?報(bào)十月?1、分配?取暖費(fèi)2?、配合教?育局做好義?務(wù)教育經(jīng)費(fèi)?執(zhí)行情況的?檢查十一?月1、?積極參加報(bào)?賬員培訓(xùn)?2、固定?資產(chǎn)檢查?十二月1?、編制財(cái)?務(wù)決算年報(bào)?2、財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?3、賬?外欠款清查?統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)人員年度工作計(jì)劃報(bào)告范文5篇（五）一、加強(qiáng)?工作指導(dǎo)?(一)通過(guò)?深入調(diào)研、?區(qū)域研討等?形式，及時(shí)?了解基層培?訓(xùn)工作的情?況，研究探?討培訓(xùn)工作?中遇到的困?難和問(wèn)題，?總結(jié)推廣培?訓(xùn)工作的成?功經(jīng)驗(yàn)和有?效做法，指?導(dǎo)和促進(jìn)各?地培訓(xùn)工作?的科學(xué)、均?衡、深入發(fā)?展。(綜合?處牽頭，各?處配合)?(二)完善?《農(nóng)村財(cái)會(huì)?人員財(cái)政支?農(nóng)政策培訓(xùn)?工作考核評(píng)?價(jià)辦法》;?與相關(guān)司局?研究制定《?鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干?部培訓(xùn)工作?考核評(píng)價(jià)辦?法》;組織?開(kāi)展培訓(xùn)考?評(píng)工作。(?綜合處負(fù)責(zé)?)(三)?完善并推廣?“農(nóng)村財(cái)會(huì)?人員財(cái)政支?農(nóng)政策培訓(xùn)?管理系統(tǒng)”?。(綜合處?負(fù)責(zé))(?四)發(fā)揮《?中華會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)》期刊、?《財(cái)會(huì)教育?信息》和函?校網(wǎng)站的作?用，加強(qiáng)培?訓(xùn)工作的宣?傳和交流。?(綜合處、?教研處負(fù)責(zé)?)二、做?好示范培訓(xùn)?(五)以?提高培訓(xùn)教?學(xué)管理水平?為目標(biāo)，繼?續(xù)舉辦農(nóng)村?財(cái)會(huì)人員財(cái)?政支農(nóng)政策?師資培訓(xùn)班?、培訓(xùn)管理?工作研討班?和信息通訊?工作培訓(xùn)班?。(綜合處?、培訓(xùn)處、?教研處負(fù)責(zé)?)(六)?以加強(qiáng)對(duì)財(cái)?政知識(shí)的普?及宣傳，提?高培訓(xùn)工作?的針對(duì)性和?實(shí)效性為目?標(biāo)，繼續(xù)舉?辦全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?財(cái)政管理人?員培訓(xùn)班和?民族地區(qū)基?層財(cái)政局長(zhǎng)?培訓(xùn)班。(?培訓(xùn)處負(fù)責(zé)?)(七)?繼續(xù)認(rèn)真做?好財(cái)政部持?證會(huì)計(jì)人員?的培訓(xùn)以及?相關(guān)部委委?托的會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)工作。?(培訓(xùn)處負(fù)?責(zé))(八?)落實(shí)某某?年外事培訓(xùn)?計(jì)劃，做好?赴國(guó)(境)?外會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)考察工作?。(培訓(xùn)處?負(fù)責(zé))三?、完善培訓(xùn)?保障(九?)充分發(fā)揮?遠(yuǎn)程教育培?訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作用?，有計(jì)劃開(kāi)?發(fā)具有基層?財(cái)政干部教?育和財(cái)政支?農(nóng)政策培訓(xùn)?特色的培訓(xùn)?課程和教學(xué)?課件。(綜?合處、教研?處負(fù)責(zé))?(十)組織?開(kāi)展某某年?培訓(xùn)課題評(píng)?審和某某年?培訓(xùn)課題研?究工作。(?教研處負(fù)責(zé)?)(十一?)組織編寫(xiě)?修訂農(nóng)村財(cái)?會(huì)人員財(cái)政?支農(nóng)政策