餐飲業(yè)辦公室管理辦法范例

本文格式為Word版，下載可任意編輯——餐飲業(yè)辦公室管理辦法范例餐飲業(yè)辦公室管理手段范例之相關(guān)制度和職責(zé)，餐飲業(yè)辦公室管理手段×××為本企業(yè)管理層辦公所需設(shè)立辦公室一間,并配置水、電、電腦、電視等必要設(shè)施和設(shè)備。另外,為了增加好知味員工(以下簡稱員工)的業(yè)余活動,在辦公室內(nèi)設(shè)立員工活...

餐飲業(yè)辦公室管理手段

×××為本企業(yè)管理層辦公所需設(shè)立辦公室一間,并配置水、電、電腦、電視等必要設(shè)施和設(shè)備。另外,為了增加好知味員工(以下簡稱員工)的業(yè)余活動,在辦公室內(nèi)設(shè)立員工活動室?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際處境擬定以下管理手段。

一.準(zhǔn)入

員工在業(yè)務(wù)時間可在員工活動室內(nèi)看電視、上網(wǎng)等消遣活動。概括時間如下:

12:30--17:0021:00--24:00

二.設(shè)施、設(shè)備的使用

1.員工應(yīng)保護(hù)辦公室的全體設(shè)施和設(shè)備,不得擅自拆卸、拆修和拆換,更不得有意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞,務(wù)必照價賠償;有意損壞的,除照價賠償外,扣除當(dāng)月工資并作辭退處理。

2.員工要按規(guī)定使用活動室內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備,不得擅自使用辦公室的設(shè)施和設(shè)備。

3.員工在使用活動室的設(shè)施、設(shè)備的時候應(yīng)顧及他人使用的低廉,和制止資源的濫用,水、電開關(guān)應(yīng)隨走隨關(guān)。

三.安好

1.員工出入活動室要唾手關(guān)門關(guān)窗,作好防盜工作,否那么,因此而造成任何損失,由員工承受賠償責(zé)任。

2.員工不得在活動室的電源上自行亂接亂搭,使用非務(wù)必的、高功率的、危害性的電器,一經(jīng)察覺予以沒收。員工察覺電路展現(xiàn)故障應(yīng)實(shí)時告知管理人員,不得自行拆卸修理。

3.員工應(yīng)合理處理煙火,不得在宿舍樓內(nèi)燃放紙屑、塑料以及爆竹等,制止火災(zāi)事故的發(fā)生。

四.衛(wèi)生

1.員工應(yīng)保持個人空間并維護(hù)公共場所的衛(wèi)生,不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾,應(yīng)投放到垃圾桶里。

2.應(yīng)保持每天清潔,每周清掃一次,概括工作由部長作安置并促使落實(shí)。

五.其他

1.活動室是員工集中休息的場所,員工應(yīng)自律自愛,員工之間應(yīng)相互關(guān)切、相互照管、和氣相處。不得在活動室內(nèi)喝酒劃拳、打鬧喧嘩,或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。

2.員工不得在活動室內(nèi)從事賭博等違法活動。

以上手段請員工自覺遵守,如因違反本手段造成員工財(cái)產(chǎn)損失和人身損害,本企業(yè)不承受賠償責(zé)任,并將依據(jù)獎懲條款作相應(yīng)處理;如有違法事實(shí)的