DQ職中半工半讀指導(dǎo)老師工作職責(zé)

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篇1:DQ職中半工半讀指導(dǎo)老師工作職責(zé)

清德職中"半工半讀'指導(dǎo)老師工作職責(zé)

一、按照學(xué)校安置，專(zhuān)心履行工作職責(zé)。

二、根據(jù)學(xué)校半工半讀活動(dòng)要求，指導(dǎo)學(xué)生正確加入活動(dòng)，做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

三、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生半工半讀活動(dòng)的到崗和返校處境。

四、定期到企業(yè)舉行巡查，輔助廠方做好活動(dòng)期間的管理，并做好巡查記錄。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教導(dǎo)，教導(dǎo)學(xué)生專(zhuān)心工作，端正態(tài)度，勇于吃苦耐勞。

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六、輔助企業(yè)做好學(xué)生的考核工作，專(zhuān)心記錄學(xué)生上崗狀態(tài)，促使學(xué)生專(zhuān)心上崗。

七、負(fù)責(zé)學(xué)生的請(qǐng)假制度，并實(shí)時(shí)與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師貫穿。

八、能實(shí)時(shí)處理突發(fā)事情，正確解決問(wèn)題，擅長(zhǎng)與企業(yè)舉行溝通，并實(shí)時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

篇2:DQ職中半工半讀學(xué)生守那么

清德職中"半工半讀'學(xué)生守那么

一、學(xué)生在半工半讀期間應(yīng)遵守學(xué)校和企業(yè)雙方的規(guī)章制度，上崗前專(zhuān)心采納企業(yè)培訓(xùn)。

二、住校生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)乘坐企業(yè)安置的車(chē)輛到企業(yè)加入工作，工作終止后到指定的地點(diǎn)乘坐企業(yè)安置的車(chē)輛返回學(xué)校。

三、通校生由父母負(fù)責(zé)半工半讀期間的上下班交通安好工作，實(shí)時(shí)回家休息。

四、學(xué)生在企業(yè)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安好生產(chǎn)條例，嚴(yán)肅遏止違規(guī)違章操作。

五、學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校半工半讀指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理。

六、因故需要請(qǐng)假的學(xué)生，需提前向?qū)W校半工半讀指導(dǎo)教師辦理請(qǐng)假手續(xù)。工作期間展現(xiàn)突發(fā)事情需向企業(yè)和學(xué)校指導(dǎo)教師匯報(bào)，由校企雙方處理相關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，夜不歸宿。

七、學(xué)生不得將企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、原材料和客戶資料攜帶外出。不能私藏?zé)?、酒等物品?/p>

八、學(xué)生在校企雙方協(xié)議規(guī)定的時(shí)間開(kāi)展半工半讀，其他時(shí)間的工作視作學(xué)生的個(gè)人行為，由家長(zhǎng)和企業(yè)負(fù)責(zé)處理相關(guān)工作和交通、住宿等事宜。

九、學(xué)生展現(xiàn)違紀(jì)行為后由學(xué)校根據(jù)校企有關(guān)規(guī)定予以處分，情節(jié)嚴(yán)重的將取消學(xué)生的半工半讀活動(dòng)。

篇3:DQ職中半工半讀企業(yè)工作職責(zé)

清德職中"半工半讀'企業(yè)工作職責(zé)

一、企業(yè)須指派中層以上領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)人全面負(fù)責(zé)學(xué)生半工半讀期間的管理工作。

二、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校企雙方簽訂的半工半讀協(xié)議有關(guān)要求。

三、企業(yè)安置符合交通安好標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛和高素質(zhì)駕駛員，負(fù)責(zé)學(xué)生上下班的交通和安好工作。企業(yè)供給駕駛證、行駛證、駕駛員身份證的復(fù)印件給學(xué)校備案。

四、企業(yè)須實(shí)行每天點(diǎn)名制。即接學(xué)生上車(chē)時(shí)務(wù)必點(diǎn)名，終止后送到校內(nèi)務(wù)必點(diǎn)名。有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好臺(tái)賬記錄。

五、半工半讀期間企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作，保證安好操作。企業(yè)不能安置學(xué)生從事高危、高強(qiáng)度等不符合學(xué)生工作要求的工種。

六、定期做好學(xué)生的考核工作，根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)恰當(dāng)舉行物質(zhì)和精神賞賜。

七、工作期間有突發(fā)事情，或察覺(jué)學(xué)生有違紀(jì)行為，企業(yè)應(yīng)立刻與學(xué)校半工半讀指導(dǎo)教師聯(lián)系，共同處理有關(guān)事宜。

八、企業(yè)應(yīng)保證學(xué)生下班后實(shí)時(shí)返校或回家，企業(yè)或員工均不能以活動(dòng)等理由滯留學(xué)生。

九、企業(yè)應(yīng)將每月學(xué)生的點(diǎn)名冊(cè)、工資表復(fù)印件及每月工作表現(xiàn)交學(xué)校實(shí)訓(xùn)處。

十、半工半讀期間違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，企業(yè)與學(xué)校協(xié)商后有權(quán)