門(mén)診護(hù)士長(zhǎng) 職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，篇一:門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,做到月有籌劃,周有重點(diǎn),日有安置。二、促使和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量處境。緊密合作門(mén)診...

篇一:門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,做到月有籌劃,周有重點(diǎn),日有安置。

二、促使和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量處境。緊密合作門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng),做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作籌劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開(kāi)診前后的打定工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教導(dǎo)和促使護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡查候診患者的病情變化,察覺(jué)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)沖突。

六、促使與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境感激,做好消毒隔離工作,完成崗位職責(zé)。

七、促使檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日?qǐng)?bào))。

八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品,實(shí)時(shí)添加并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常舉行。

九、做好醫(yī)師專家、專科門(mén)診診室安置,每日加入核對(duì)專家、?？崎T(mén)診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔,實(shí)時(shí)修理,輔助做好電子處方的管理和處理。

篇二:門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在門(mén)診部主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下做好管理工作,促使護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2、制定工作籌劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工派班,經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量。繁雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平,總結(jié)工作閱歷。

3、促使護(hù)理人員專心執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生,確保醫(yī)療安好。

4、促使各治療室、診室護(hù)理人員、保潔人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交錯(cuò)感染。

5、促使教導(dǎo)護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡查候診病員的病情變化,對(duì)較重的病人應(yīng)提前診治或送急診科處理。

6、檢查門(mén)診各診室對(duì)藥品、器材、被服用品的保管和使用處境,遇有損壞或遺失,應(yīng)查明理由,賦予適當(dāng)處理。

7、負(fù)責(zé)門(mén)診范圍外勤,保潔工作的物業(yè)監(jiān)管、促使保潔人員保持門(mén)診感激,做好消毒隔離工作,實(shí)時(shí)供給開(kāi)水和飲具。

8、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士(包括進(jìn)修人員)的工作,開(kāi)展護(hù)理研究,實(shí)時(shí)總結(jié)閱歷。

9、促使護(hù)理人員做好職業(yè)防護(hù)和籌劃生育等工作。

篇三:門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理,促使、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作籌劃制定門(mén)診部護(hù)理工作籌劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)門(mén)診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

5、促使、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確養(yǎng)護(hù)理安好和護(hù)理質(zhì)量。

6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教導(dǎo)。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護(hù)理人員培訓(xùn)籌劃,提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)促使、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的合意度。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的過(guò)錯(cuò)、事故實(shí)時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)過(guò)錯(cuò)、事故舉行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)籌劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門(mén)診部護(hù)理科研籌劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、根據(jù)病人需要,供給必要的便民服務(wù)。

13、緊密與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和合作。

篇四:門(mén)診護(hù)士職責(zé)

1、在門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作。

2、輔助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人舉行各項(xiàng)治療和處理。

3、經(jīng)常查看病員的病情變化,如察覺(jué)奇怪實(shí)時(shí)通知醫(yī)生。

4、做好消毒隔離工作,防止交錯(cuò)感染。

5、專心執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交接班,嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)診療室的感激、寧?kù)o,做好宣教工作。

7、按期分工,負(fù)責(zé)領(lǐng)取,保管藥品器械和其它物品。

篇五:門(mén)診護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作。負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理、制定工作籌劃及護(hù)理人員的分工與排班。

2.巡查檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成處境。深人各科門(mén)診,貫徹“以病人為中心”的整體護(hù)理,改善就診環(huán)境。檢查護(hù)理質(zhì)量,提升服務(wù)態(tài)度。繁雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,做好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平,為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.促使護(hù)理人員遵守職業(yè)道德模范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。

4.檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好開(kāi)診前打定工作、健康宣教工作,巡查候診患者的病情變化,實(shí)時(shí)處理應(yīng)急