PM公司車輛管理辦法

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第一條本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，特定本手段。

其次條公務(wù)用車輛由總務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記管理。

第三條公務(wù)用甲種車輛各使用人或司機人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定監(jiān)理所受檢，如逾期未受檢驗致遭罰款處分者，其費用由各使用人或司機人員自行負(fù)擔(dān)。

第四條公務(wù)用各種車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照、保險卡由各使用人攜帶外，其余均由總務(wù)部門保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

第五條本手段中司機人員的雇用開除獎懲各項，均依本公司人事管理規(guī)矩處理，不再另訂。

第六條本公司職員因職務(wù)上的需要，經(jīng)常出外執(zhí)行業(yè)務(wù)者，得依本手段及以下規(guī)定購置業(yè)務(wù)用車輛。(一)各單位業(yè)務(wù)用需購車輛時，應(yīng)依國內(nèi)購買手段處理。

(二)副理級(含副理)以上人員因公購用機車時，得以150C.C機車或以下為限(以下稱原價標(biāo)準(zhǔn))。

(三)科長級(含科長)以下人員因公得購置機車，但以100C.C或以下為限(以下稱原價標(biāo)準(zhǔn))。

上列因公個人使用車輛，其使用期限，定為三年，其購置款應(yīng)依原價標(biāo)準(zhǔn)由公司先行墊付，其中七成由公司負(fù)擔(dān)，三成由使用人自己負(fù)擔(dān)，自行負(fù)擔(dān)片面分24個月按月自薪給中扣還公司。

第七條非企業(yè)個人使用車輛，限組長級以上人員得無息貸款3萬元，分24個月自薪給中平均扣還并須事先簽報核定。唯經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。

第八條適用本手段所購置的因公個人使用車輛，其全體權(quán)概屬本公司全體，其應(yīng)行繳納的牌照稅，燃料稅及行車執(zhí)照費由公司負(fù)擔(dān)，但應(yīng)依以下標(biāo)準(zhǔn)為限。

(一)汽車以150C.C為標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)(副理級以上人員適用)。

(二)機車最高以100C.C為標(biāo)準(zhǔn)。

第九條凡依本手段所購置的因個人使用車輛，其汽(機)油消耗量及修理費悉由本公司裁定補貼，并依(附表)親定按月核發(fā)。

第十條各單位所屬公務(wù)用汽車應(yīng)由總務(wù)部門每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報單位主管查核一次，以防濫用，如超過耗油標(biāo)準(zhǔn)時(指不正常)應(yīng)送請調(diào)整修理。

第十一條購置機車使用人自行負(fù)擔(dān)片面，分24個月自薪給中平均扣還。待扣清及期間屆滿，一切款項繳清后，使用人得向公司申請全體權(quán)變更為己有，可由使用人自行處理，并仍視其業(yè)務(wù)需要，得依本手段的規(guī)定再行申請購置新車使用。

第十二條依本手段購置因公個人使用的車輛，可以隨時更換新車，但公司原負(fù)擔(dān)尚未折舊片面(即原價標(biāo)準(zhǔn)的七成尚未折舊片面)及使用人負(fù)擔(dān)尚未分期扣還片面應(yīng)于換購車輛前一次繳還公司，其計算公式如下：

原車購價(原價標(biāo)準(zhǔn))〖SX(〗24-已扣還公司期數(shù)〖〗24〖SX)〗=須一次繳還公司的金額

第十三條凡在分期扣還期間款項未繳清之前，遇有以下事情時，均照各該規(guī)定辦理。

(一)使用人員如遇調(diào)職(未能適用本手段者)、離職、停職、撤職等情事時：

1.使用人的分期扣還權(quán)利取消，應(yīng)將該車輛的殘價一次繳還公司，其已扣繳的分期扣還額不予退還。該車輛的全體權(quán)同時變更為變更為使用人全體，其殘價的計算公式如下：殘價=原車購價(原價標(biāo)準(zhǔn))〖SX(〗24-已扣還公司期數(shù)〖〗24〖SX)〗

2.倘使用人未依前項規(guī)定承購時，公司得將該車收回來予拋售，拋售車款優(yōu)先清償其殘價，如缺乏清償該車殘價時，其缺乏額應(yīng)由使用人賠償。

3.原使用人如因高價購置較優(yōu)車輛，其所自行支付超出本手段所訂原價標(biāo)準(zhǔn)的款項，不得向任何一方追償。

(二)分期扣還期間內(nèi)車輛遺失或完全損壞或損壞程度已無修理價值時：

1.倘系因執(zhí)行業(yè)務(wù)時發(fā)生其殘價(損失)按原定負(fù)擔(dān)比率分別由公司(殘價的七成)及使用人(殘價的三成)負(fù)擔(dān)，唯使用人負(fù)擔(dān)片面得按月持續(xù)扣還到24個月屆滿為止。并可依本手段的規(guī)定再行申請購置新車使用，如該車失竊懸賞回，懸賞金亦按原定比率負(fù)擔(dān)。

2.倘系私用時發(fā)生，應(yīng)由使用人負(fù)責(zé)購置同一年份或年份更新的同牌同排氣量之機車賠償，并使用到原車為24個月屆滿為止，如遇購置新車，可依本手段第十二條更換新車方式購置，如失竊懸賞尋回，其懸賞金全部由使用人負(fù)擔(dān)。

第十四條使用人意圖虛偽欺瞞而產(chǎn)生與因公遺失(或無修理價值時)一致的結(jié)果，或擅自當(dāng)賣借第三人使用等情事時，除依法嚴(yán)辦外，應(yīng)按殘價(損失)一次清償。

第十五條機車違反交通規(guī)矩罰款概由使用人負(fù)擔(dān)，但業(yè)務(wù)用貨車因公務(wù)行駛而違反交通規(guī)矩，如屬人為過失其罰款概由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，如其理由可歸屬于公司時其罰款由公司負(fù)擔(dān)。

第十六條各種車輛如在公務(wù)中遇不成抗拒的車禍發(fā)生，除向鄰近警察機關(guān)報案外，并須即刻與公司總務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，總務(wù)主管除即刻前往處理外，并即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。

第十七條本手段呈準(zhǔn)后實施，修改時亦同。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmC

篇2：職學(xué)院車輛管理和使用規(guī)定

職學(xué)院車輛管理和使用規(guī)定

按照"保障工作用車，盡量節(jié)省花費，防止公車私用，確保行車安好'的根本原那么，經(jīng)院長辦公會議研究，特對學(xué)院公務(wù)用車的管理和使用作如下規(guī)定：

一、車輛管理

辦公車輛(小車及救治車)由院長辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派。貨運車分別由醫(yī)學(xué)院和院后勤處管理，學(xué)院需要時由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

二、車輛使用

1、工作用車只用于保障工作需要，非工作不得動用公車，遏止用公車釣魚、迎親、訪友或出席其它非公務(wù)性質(zhì)的活動。

2、工作用車一律由指定的專職駕駛員駕駛，非專職駕駛員嚴(yán)禁駕駛公車。

3、院領(lǐng)導(dǎo)正職用車相對固定;副職在保證用車的前提下，采用一月一輪輪換的手段舉行安置。

4、處室負(fù)責(zé)人有事需要用車時，報告分管領(lǐng)導(dǎo)，2人以上由分管領(lǐng)導(dǎo)安置調(diào)度其工作用車，用車沖突時自行解決。一般工作人員非特殊處境擔(dān)心排派車。

5、救治車作為住醫(yī)學(xué)院來本部上班同志的通勤用車(不含中午)，由辦公室統(tǒng)一管理，閑時調(diào)度，須經(jīng)辦公室同意，一般不出XT市區(qū)。

6、系部三個人以上外出用車，先報告院長辦公室，按預(yù)約時間依次統(tǒng)一調(diào)度車輛。

7、嚴(yán)格操縱向外租車，如確因工作急需，先報告分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由院長辦公室租車。其租車費用從用車單位預(yù)算經(jīng)費中扣除。

三、車輛修理和油料管理

1、車輛修理一律在指定修理點舉行。先報告辦公室同意后修理，特殊處境需要到指定點以外修理的，務(wù)必經(jīng)分管處室的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、車輛務(wù)必到定點加油站加油(在外地出差例外)，不準(zhǔn)私自帶其他車輛加油，不準(zhǔn)帶油桶加油。如有違反者，按有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

篇3：PM集團車輛管理手段

PM集團車輛管理手段

一、駕駛員安好管理

1、司機要嚴(yán)格遵守交通規(guī)矩，鞏固安好意識，確保安好行車。

2、司機任何時候不能酒后開車，確保人身和車輛的安好。

3、對車輛要經(jīng)常舉行必要的檢查和修理，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)。

4、鞏固儉約意識，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

二、車輛費用包干手段

1、車輛的修理費、耗油費、保險費、養(yǎng)路費全部包給司機。經(jīng)測算確定：(1)魯LA6523收費標(biāo)準(zhǔn)為0.80元/公里，司機：常朋;(2)魯LD1131收費標(biāo)準(zhǔn)為0.80元/公里，司機：解勤偉;(4)魯LA2778收費標(biāo)準(zhǔn)為0.90元/公里，司機：申洋。2、公司員工用車，由司機切實記錄行駛里程，并由乘車人簽字認(rèn)可。費用可當(dāng)場結(jié)算，也可商定時間或在月底統(tǒng)一結(jié)算。手續(xù)齊全、乘車人不交費用的，從乘車人當(dāng)月工資中扣除。

3、公司統(tǒng)一組織用車，由行政管理部與司機共同核定行駛里程，月底按以上計費標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)規(guī)定程序報批后與公司財務(wù)結(jié)算(附派車單)。4、持續(xù)實行派車單制度。派車按規(guī)定次序，嚴(yán)禁司機駕車從事與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)。5、司機要加強對車輛的日常修理及保養(yǎng)，按規(guī)定時間和行駛里程對車輛舉行定期維護。

6、駕駛?cè)藛T工資持續(xù)按原規(guī)定發(fā)放。7、夜間車輛一律停放在大廈后院。8、司機要針對以上要求和規(guī)定，簽訂責(zé)任狀。

9、對安好行駛無事故方面表現(xiàn)突出的、公司賦予適當(dāng)賞賜。本手段自2022年12月1日起試行。由行政管理部負(fù)責(zé)解釋。

三、處置規(guī)定

1、違反以下條款1次者，舉行批評教導(dǎo)，并減發(fā)當(dāng)月工資50%。

(1)不按照經(jīng)理調(diào)配調(diào)度，無正值理由不出車者。

(2)未經(jīng)允許私自動用車輛者。

(3)收車后沒有按規(guī)定將車輛停放在公司院內(nèi)。

(4)沒有按規(guī)定在出車單上登記填寫行駛公里者。

(5)沒有按規(guī)定在出車單上登記填寫行駛公里者。

(6)未經(jīng)批準(zhǔn)自做看法，私自將車輛送檢修理者。

(7)不保護車輛，經(jīng)車管人員教導(dǎo)不實時改正者。

(8)服務(wù)態(tài)度不好，員工舉報1次者。

2、司機造成違章1例，發(fā)生交通事故造成車輛損壞者，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。

3、駕駛員在確保行車安好，遵守公司各項規(guī)章制度，無上述違規(guī)行為者，年底可獲安好獎。

五、處置規(guī)定

1、違反以下條款1次者，舉行批評教導(dǎo)，并減發(fā)當(dāng)月工資50%。

(1)不按照經(jīng)理調(diào)配調(diào)度，無正值理由不出車者。