2023試用期工作總結

第69頁共69頁2023試用期工作總結2023試用期工作總結。20xx最新試用期工作總結我于20xx年1月17日參加XX這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責工程應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門構造、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、工程框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和理解了新的技術并運用到工程中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們工程的界面美化一直非常的重視，我們工程的界面采用的是XX結合自己的工程技術闡述XX，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的外表，認識問題、分析^p問題、解決問題才是最重要的。不管是做事還是做程序，一定要有明晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氣氛和團結向上的企業(yè)文化，可以在這樣的氣氛下工作我很開心。本人在工作中，可以嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。自從融入XX這個大家庭后，我在工作才能、敬業(yè)精神、業(yè)務素質、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道XX的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，XX的明天會更加輝煌。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。20xx最新試用期工作總結三個月前，我來到了公司參加工作，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這三個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。20xx最新試用期工作總結歲月如梭，轉眼之間，踏上工作崗位即將一年了，我的見習期快要完畢了?；叵肫鹨荒昵?，剛剛步出校園，進入工作角色時的那般手足無措，不禁莞爾。工作了，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，___年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自己已經(jīng)學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。然而，直到正常踏上了工作崗位，才突然發(fā)現(xiàn)面對工作，自己如此的慌亂，不知所措?！罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”，在如今興隆的網(wǎng)絡上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現(xiàn)原來差距是如此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進展工作。自進入核工院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個工程——核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產業(yè)化(一期)工程，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建立，再到大型工業(yè)廠區(qū)建立，不同類型的工程給了我完全不同的觀感。招待所工程是一個舊樓內部改造裝修工程，人們常說要“不拘小節(jié)”，而在這個工程中，小節(jié)卻是最為重要的，一切都應從細微入手，裝修來不得半點馬虎，些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的工程那么側重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸理解了工程管理的意義，認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼工程那么又是另一番景象，我們介入的時間較早，縱向來看，我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設計、建筑方案討論、施工招標等各個過程，目前即將進展現(xiàn)場三通一平施工工作;橫向來看，我們的管理范圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面，全方位的提供管理效勞和技術支持，管理工作環(huán)環(huán)相扣，見微識著，深化到工程的每一個角落。這樣的時機可與而不可求，可以在短短的一年間，參與這些如此有代表性的工程工程管理，不得不說是我的幸運。由于工程管理部尚在籌建過程中，人員裝備非常緊張，管理制度、管理程序非常貧乏，百廢待興。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個人拆成數(shù)個人來使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領域，管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制工程管理程序、編制投標文件、編制工程進度方案、對工程進度進展管理等。借此明白了自己的缺乏之處，工程管理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識，翻閱工程設計、建立、驗收相關標準，學習合同法、招標法、建筑法等相關法律規(guī)定，翻譯國外的工程管理文獻，學習掌握p3e/c、project、招標工程量清單編制軟件、評標分析^p軟件等多種工程相關電腦工具，付出了很多，也收獲了很多。學無止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無法獨擋一面，我將不斷的充實自己，厚積而薄發(fā)，等待自己真正可以一展所長，展示自我價值的時刻?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作總結閱讀2023試用期轉正工作總結20xx試用期轉正工作總結一我于XX年12月10日通過招聘到公司工程管理部上班。從工程施工單位到工程建立單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)根底和工作經(jīng)歷，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并獲得了較好成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：一、個人情況簡介XX年9月—XX年7月，在湖南城建高等?？茖W校房地系就讀工程造價專業(yè);XX年7月—XX年7月，在中鐵十九局集團第四工程從事概預算編審、合同管理、投標經(jīng)營等工作;XX年10月，參加并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。二、主要工作表現(xiàn)及成績1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為標準》、《根本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，清掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理一樣，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差異。因此，我首先對浙江省概預算編制資料進展了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大進步。在今后的工作中，我將不斷的探究和鉆研，把工作做得更加精細、完美。3、維科精華集團股份敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關開工資料卻很不完好，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善開工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù)。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經(jīng)過我的努力，目前這項工作已獲得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已搜集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。4、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料，并屢次到施工現(xiàn)場理解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益，在決算時獲得主動權，我把工程量計算工作提早到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)絡單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬元，XX年1月核減16.3723萬元，得到了部門領導的肯定。5、其他方面：①積極向領導提出合理化建議，如本錢控制、資料管理方面;②與同事積極討論造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友誼，又進步了自身的業(yè)務才能;③主動與同事交流，熱情幫助別人;④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯(lián)歡演出。三、努力的方向1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)歷，積極主動接觸各種相關業(yè)務，進步自身的實際操作才能，為公司的品牌建立作出自己應有的奉獻;2、積極參加自學本科考試，鉆研專業(yè)技術，進步業(yè)務才能和專業(yè)水準;3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭領先進?？傊?，三個月來，我雖然獲得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的奉獻。20xx試用期轉正工作總結二回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將XX年上半年工作總結匯報如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。2、及時理解xxxx情況，為領導決策提供根據(jù)。作為xxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據(jù)公司〔0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社?！拆B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好個人工作總結報告，做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、做好試用期工作方案，加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保〔養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好個人工作總結報告，做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。在下半年工作中，我會做好下半年工作方案，爭取將工作做得更好。20xx試用期轉正工作總結三我于2XX年7月正式到××*工作，至2XX年7月見習期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進展如下匯報。一、注重思想政治學習，進步思想認識程度××*黨組非常重視干____伍思想政治素質的進步，經(jīng)常對全局同志進展政治理論教育，使我在思想政治方面獲得了長足的進步。我曾屢次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和十六大報告等文件，并先后三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動，獲得優(yōu)異成績。通過進展政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅進步了我的理論知識程度，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所獲得的豐碩成果，理解到了我黨在新世紀、新階段全面建立小康社會的奮斗目的以及在本世紀頭二十年的在各方面建立中的各項任務。學習十六大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，詳細落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的道路、方針、政策。作為一名××*工作者來說，就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改良管理方式，推行電子政務，進步行政效率，降低行政本錢，形成行為標準、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原那么和決策、執(zhí)行、監(jiān)視相協(xié)調的要求，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革，做到科學標準部門職能，合理設置機構，優(yōu)化人員機構，實現(xiàn)機構編制的法定化，實在解決層次過多、職能穿插、人員臃腫、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民效勞的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是親密聯(lián)絡群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點，把人民的根本利益放在第一位，實在解決人民生活中存在的問題。2XX年月日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我榮耀地被黨組織吸收為一名正式的____員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鉆研業(yè)務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作奉獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。二、在理論中學習，不斷進步工作才能我在同志們的關心與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建立目的做好本職工作。(一)努力學習業(yè)務知識，做好根底性工作初到××時，我對業(yè)務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步理解，形成了一定的感性認識。正式到××*工作后，我主要負責××*工作。××*工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為，必須按照法律根據(jù)和標準的程序來進展，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規(guī)、政策，逐漸理解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我可以得當應用所學的業(yè)務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業(yè)單位法人證書》、收費、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數(shù)據(jù)記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了XX年度全區(qū)黨政群機關和事業(yè)單位的機構編制統(tǒng)計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些根底性工作也為我今后進一步進步業(yè)務程度和工作才能打下了扎實的根底。(二)進步效勞意識，改良工作作風XXX同志曾說過，“管理就是效勞”。而事業(yè)單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會市場經(jīng)濟效勞，為事業(yè)單位效勞。為做好事業(yè)單位登記管理工作，標準工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們，并告知其申請中的考前須知，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》，在標準辦事程序、方便辦事人的同時，還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)視。另外，在日常工作中，我本著為人民效勞的原那么，熱情、準確地解答來訪、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的效勞。(三)進步工作才能，勇于創(chuàng)新在主任和科長指導下，我順利完成了××*工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續(xù)，首次嘗試與××*對社會力量辦學單位實行了結合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經(jīng)歷，為保證結合年檢的順利進展，我積極開動腦筋，虛心向科長請教，主動與××*的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和詳細措施，及時溝通、討論和解決年檢中遇到的各種問題，最后順利完成了對××家社會力量辦學單位的結合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業(yè)務知識、進步了自己的工作才能，也為今后對事業(yè)單位的結合年檢工作積累了經(jīng)歷、奠定了根底。2023試用期總結第1篇：試用期工作總結報告進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、進步綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：一、加強業(yè)務學習，進步業(yè)務素質通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分理解公司的根本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為工程組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建立工程建議書》、《Xx公司管理咨詢建立工程調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建立工程調研報告提綱》等相關文件。二、改變思想，轉換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)歷，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷進步；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷進步、成長。對于接下來的工作，充分信心！2023年試用期轉正工作總結11月26日接到daphne入職通知時，除了喜悅與期待之外，也多了幾份忐忑與掙扎，我知道達芙妮女裝是個剛開場操作的女裝品牌，而fob的操作形式對我來說也是全新的，在新品牌的建立過程中有諸多困難與變數(shù)，需要付出更多的努力，這對設計師提出了更高的要求，而我經(jīng)歷尚淺，也缺少對此類女裝風格的認識，擔憂無法勝任以辜負公司期望與重托。但從另一面我也看到，我們擁有達芙妮這樣的金字招牌，擁有充足的資金、廣闊的市場及優(yōu)秀的人才，在品牌建立上的優(yōu)勢也是顯而易見的，一個成長中的品牌，在從無到有、從小到大的過程中，提供給我更多的學習時機和成長空間，而我也希望對自己有這樣的挑戰(zhàn)。近六個月的時間，我伴隨著daphneyoung一起成長，共同見證了達芙妮女裝所獲得的成績，同時我也欣慰的看到在自己身上發(fā)生的積極變化。一，專業(yè)上的提升1，對時尚休閑女裝的理解時尚休閑女裝注重時尚元素，流行感突出，在追求舒適自然的前提下，緊隨時尚潮流，時裝化趨勢凸顯，并深受前衛(wèi)風格的影響?？钍阶兓S富，構造或簡單或復雜，色彩緊隨流行趨勢或強調個性配色。面料選擇注重多元化組合的層次感和比照感，運用各種新型材料，緊隨時尚。2，daphneyoung女裝的風格定位daphneyoung將目光鎖定在國內二三線城市的20——30歲的時尚女性，致力于對時尚和流行有夢想及渴望的現(xiàn)代女性提供全方位需求，倡導時尚新概念。她們擁有良好的教育背景，有較穩(wěn)定的收入來和可觀的消費才能，具有感性的消費觀；她們真實、自信、敢于追求自我、具有求新、善變的心理，同時她們性格多重，追求時尚的多元化，于經(jīng)典、時尚、休閑、浪漫、前衛(wèi)中隨意揮灑，打造百變的自我。daphneyoung的整體設計具有時尚而不張揚的特質，以全面的搭配來完善整體效果。造型上，追求簡約、舒適、輕松、明快，變化范圍較大，既有窈窕婀娜的x淑女風格，也有簡約、舒適隨意的h休閑風格，既有灑脫活潑、流動感強的得意的a型，又有灑脫、大方、肩部夸大，成上寬下窄的t型的中性風格；色彩上，豐富多變，與流行色關系親密，時而深沉，時而艷麗，強調比照感及層次感；面料上，幾乎涵蓋所有面料，對新穎面料尤其偏好；品質上，以不經(jīng)意間流露的細節(jié)之美和對工藝的講究提升產品檔次；4，對面料及設計風格的深化理解面料是設計的前提和根底，成功的設計都是最大限度的發(fā)揮面料性能和風格，做到了款式造型與面料的完美結合。豐富的時尚休閑女裝面料開闊了我的視野，拓展了設計思路，讓我獲得了更多的經(jīng)歷，而經(jīng)歷的積累也讓我在設計上的成型效果得到進一步的提升。對面料風格有了更加明晰的認識柔美風格，如質地輕柔透明、飄逸、懸垂性佳的雪紡、巴里紗、喬其紗、蕾絲等適于表現(xiàn)女性化的風格或浪漫風格的服飾；硬挺風格，與柔美女性化風格相反的具有男性化特征，質地堅硬挺括的華達呢、花呢、法蘭絨、皮革等，事宜表現(xiàn)女裝的男性化風貌或中性風；自然、純樸風格，樸實的全棉布、燈芯絨，具有田園風情的亞麻布，古樸的印花布，展現(xiàn)出女性的純樸自然的一面；民族風格，而樸素、天然及手工感強的蠟染布、扎染布、印花布、粗紡毛呢、手工編織，將民族風呈現(xiàn)。1〕面料材質的比照具有不同質感的面料形成比照，在視覺上造成較大的反差使服裝外觀效果充滿新穎感，比照的材質亦會互相襯托，彰顯各自的特征，如甜蜜搖滾中輕柔飄逸的條紋針織長裙與pu夾克的搭配，軟與硬的比照，讓女性在甜蜜的柔美中帶有一點搖滾的不羈。而森林少女中的一款拼接輕柔網(wǎng)紗的呢料大衣，薄厚、軟硬的比照，展現(xiàn)出少女的俏皮得意。2〕面料性能對設計的影響豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬別，設計師需要對面料性能有充分的理解，這樣才能最大限度的發(fā)揮面料性能和風格。如在秋冬用到較多外表粗糙的面料的燈芯絨、拉絨布等，有一定的體積感和毛茸感，具有形體擴張感。在構造設計時，不宜采用過多的剪輯線的褶裥，在造型設計時，廓線不宜過于合體貼身，以a型、h型造型為宜。再以女裝中應用廣泛的蕾絲面料為例，2023秋冬的奇幻花園與甜蜜搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料，奇幻花園當中的多數(shù)款我跟的，對于蕾絲的運用體會深化。a〕，裝飾作用，較多的運用到領口、袖口、下擺、門襟等部位，但在運用過程中應當注意從造型、色彩到裝飾點綴上要與大身及款式風格協(xié)調統(tǒng)一，不能只為豐富服裝而不顧整體效果，同時在部分應用時也要充分考慮到比例、分割和空間關系。b〕，靈敏運用透明性能透明感的蕾絲具有一種柔美的朦朧效果，身體透視面積過多會顯庸俗，而重疊過多又顯得保守，二者的面積應把握適度，將效果展現(xiàn)到最正確狀態(tài)。蕾絲顏色、花紋的不同，所表達的風格也不盡一樣，作為求設計師就要事先設想到如何表現(xiàn)。c〕，充分展現(xiàn)花紋圖案蕾絲花紋、材質都有獨特的個性，應根據(jù)這些特性選擇設計方案，通常不宜破壞圖案的連接性對于立體感的、精致的蕾絲，開口的邊緣可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理，較厚的就不宜打褶或抽褶，在實際的設計中，要防止較多的縫合線，縫合線也盡量設置在不引人注意的部位。d〕，合理應用重疊效果薄的蕾絲面料的重疊會出現(xiàn)不同的深淺效果，層層疊疊的變換也會引起線條、體積、面積的變化，重疊的部分會在人體運動過程中產生動感和迷人的效果，增加其朦朧的美感，重疊可采用多層面料的重疊方法也可以通過打各種各樣的褶裥來實現(xiàn)5，色彩服裝色彩是服裝觀感的第一印象，具有極強的視覺效果，假設想讓其在服裝得到最大的發(fā)揮，就必須對色彩有充分的理解。時尚休閑女裝色彩跨度很大，艷麗與深沉、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的色彩并存。強調比照因素及其色彩運用的層次感。設計師要以設計目的及要表達的主題風格形象為根據(jù)進展全面的配色。在這里的工作過程中，讓我體會深化的是每個主題所有款式的顏色對于所定的主題色系的忠誠度，只有這樣整體的系列感會更強、所表現(xiàn)的主題才更明晰。在以往的設計過程，常被“色誘”，出來的單品很漂亮，但卻較難融入主題與系列之中，在這里我逐漸培養(yǎng)起這方面的控制力。色彩在服裝的系列設計中得表達和運用，如在2023秋冬重返校園的系列設計中，我們所定的色系，拿捏住了是學生但又趨于成熟的分寸，主色使用了素雅、穩(wěn)的黑色、咖色，在部分或個別款式中使用高明度、純度的搭配色來提亮，穩(wěn)重又不失明快與活潑，并帶來秩序而和諧的美感，讓人在視覺和心理上留下深化的印象。6，注重細節(jié)的表現(xiàn)作用如今，在逛商場的時候我發(fā)現(xiàn)消費者對洗滌說明和面料成分的關注度明顯進步了，洗滌與服裝護理親密相關，產品品質的提升對很多品牌整體形象的的提升起到了不容無視的作用，尤其在休閑女裝同質化的今天，只有在細節(jié)之處下足功夫，才能形成品牌的差異化，才能提升品牌的整體形象。每一主題的系列感表達除了在面料、色彩、款式上的表達外，不經(jīng)意間流露出的細節(jié)之美，更是一個主題的特征與標志，它處表達著流行款式的精神及時裝潮流。如奇幻花園中就突出運用了蕾絲花邊及印花元素，而到了快樂童年，圓點布和帶有得意紋樣的飾品及紐扣又成為主題的標志，諸如此類的設計元素都可運用在領口、袖口、腳口、腰節(jié)、腰頭、口袋、下擺、內里、等部位，也可運用在腰帶、扣飾上，也可通過絎線、緝明線等工藝處理，如在紐扣的logo標識或與主題切合的各種紋樣等運用品牌logo的各種輔料來表達品牌形象的細節(jié)之處。7，訂貨會——展廳所陳列的產品之體會在設計過程中，無法認知的問題，在訂貨會的展廳上陳列之后便一目了然，在布置展廳的時候我發(fā)現(xiàn)，一個系列當中的產品可搭配性不高，一個漂亮的外套拿在手里卻找不到適宜的內搭或是下身的褲裙，這不但表如今款式上也表如今色彩上。做品牌，應當試產品表現(xiàn)形式為一個整體的賣場，不能以單品為基點，而是要把握證盤貨品的構造，這樣才能使產品的系列感強，互相之間有照應，從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中，應考慮單品設計的可穿插性和可搭配性，每個設計的設計點應互相照應——一個設計點做多個沿用，色彩運用應該具有銜接性——以主體色系色彩為約束，幾個主色彩呈如今小系列中，色彩以主次穿插其中，形成系列銜接，要明確設計的每款衣服應明確是為哪個系列的哪個風格的哪個類別而設計的，假設系列產品中的外套已經(jīng)有了意見根本款，那就應該考慮是否設計一款有有特色的產品。二，個人素質的提升1，工作態(tài)度的轉變沒有熱情就沒有成功，對工作熱情的人，具有無窮的力量。當我們在熱情的鼓勵下從事某項工作時，我們不僅僅是為了到達某個目的而努力，因為追求目的的過程和目的的實現(xiàn)同樣使人受益。我開場不再把工作當作一件差事或者只把目的停留在工作本身，而是當作一項事業(yè)來看，將工作看成是一種享受，一個獲得成功的時機，如今我做到了對于工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安于現(xiàn)狀，而是投入熱情，用積極的心態(tài)去面對、用專注、努力去實現(xiàn)。2，時間管理習慣的養(yǎng)成以往在工作過程中缺少對時間的管理，總感覺一天都有忙不完的事，不但效率低而且讓自己疲憊不堪，在這里通過自覺的體會和環(huán)境的感染，逐漸養(yǎng)成了時間管理的習慣。a〕分清輕重緩急，每天面對大大小小、紛繁復雜的事情，我試著設定先后順序分清主次的方法統(tǒng)籌時間。以重要性優(yōu)先安排并堅持按這個原那么去做，有效的利用時間。b〕制定方案，完成清單，上班的第一件事，就是要把今天需要完成的工作，羅列在自己的工作筆記上，并方案細化使其詳細可行。c〕做事的時間節(jié)點，以前做事所具有的惰性使我愛拖延，因為應做而未做的工作不斷給自己壓迫感，拖延并不能為自己節(jié)省時間和精力。每天制定工作時間的進度表，設定對每件事情的完成節(jié)點，工作效率會得到很大的進步，有節(jié)點才有緊迫感，才能珍惜時間d〕專心致志，不要有頭無尾，拖泥帶水。時短時續(xù)的工作方式會讓人變得慵懶、同時出現(xiàn)n件事的時候又會讓人思維混亂，陷入盲目的繁忙之中。安排時間的原那么應該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養(yǎng)成有始有終的習慣，一件工作既然拿起既要專注持續(xù)的完成，不可忙左又忙右，在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來，這樣應該分清輕重緩急，合理安排。3，專注而高效的工作態(tài)度在這里我漸漸養(yǎng)成了專注的工作態(tài)度，以前做事經(jīng)常悶頭苦干、窮忙、瞎忙，數(shù)量高但質量不高，拿找圖為例，逐漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕松了很多。4，工作的積極性和主動性的進步以前只會對領導分配的任務主動積極，缺少對任務外工作的主動性，這對以后的職業(yè)開展是不利的，積極主動的工作態(tài)度既是對公司負責也是對自己負責，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，我有了更加積極主動的工作態(tài)度，除了做好領導交代的工作之外，我開場有預見性的主動投入到接下來要做的一些事情，良好的工作習慣養(yǎng)成之后，對工作也更加熱愛了。5，團隊協(xié)作與同事和諧相處，可以使我的工作更加順利地開展，并且能使我愉快的工作，在與同事共事的過程中我學到了很多有用的東西，互相提供了在很多工作上的經(jīng)歷和知識團隊協(xié)作過程中溝通是關鍵，我慶幸我們有一個和諧融洽的團隊，設計師各司其職、互相配合，體會到工作之中的樂趣，這六個月來讓我體會到與同事之間的融洽相處將使工作效率倍增，同時我也學到了更多的為人處事之道。6，放松,做英勇而真實的自己我的性格偏內向，不善言辭，缺少與人交往的主動性，在人多或是在領導面前略顯緊張與拘束，擔憂自己的發(fā)言不被領導和其別人認可，對于從事設計工作的人而言其害處是顯而易見的，這會使人覺得沒有自己的主見和思想，缺乏工作才能。如今我在努力的提升自己、事實也證明我確實進步了，評款時，我敢于表達自己的想法；開會時，勇于說出自己的見解，職業(yè)技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。年初我曾寫下兩個新年愿望，其中之一就希望自己在2023年的工作上得到更大提升，如今時間過半,我欣慰的看到了自己這半年來的成長與變化，誠然也看到自身的缺乏及有待提升的地方,我相信憑著我對服裝設計的熱愛、對工作的專注與努力、對目的的執(zhí)著與追求，會獲得成功的，也許我不是最強的，但我愿做最努力。我期望半年之后當我拿到那張一年前寫下的愿望時，可以驕傲的說——我做到了！IT試用期工作總結從XX年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與領導和同事進展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在XX年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結果及時反響給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于XX年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；2、負責公司客戶效勞中心質檢管理方法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶效勞中心管理方法制定及公司客戶效勞中心標準用語編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立；3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質檢月報，通過此項工作來進步客戶效勞中心效勞程度；4、從XX年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開場接聽客戶咨詢，通過在接聽客戶過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時進步自身客戶效勞意識；5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來理解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習理解客戶效勞中心工作流程和進步效勞認知；7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。通過以上工作任務的完成自己發(fā)如今很多方面仍然需要改良：1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能進步對客戶的效勞程度；2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶效勞中心開展目的，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)歷與客戶效勞中心運營管理的認知加強創(chuàng)新才能，尋找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的缺乏認真改良，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。自XX年5月起,根據(jù)學校事業(yè)開展的需要,學校研究決定設置了新的職能部門--開展規(guī)劃處.我本人經(jīng)過參與競聘,被任命為開展規(guī)劃處處長.一年來,在學校領導的關心下,在全校各級部門,各學院領導和老師的大力支持下,我本人團結帶著全處同志,忠于職守,克制困難,積極進取,努力工作,比擬順利地完成了開展規(guī)劃處的各項任務.根據(jù)黨委組織部的要求,現(xiàn)將有關情況總結如下,敬請各位領導,老師,同事們批評指正.對本職崗位的認識根據(jù)中國農業(yè)大學處級____和職能任務,開展規(guī)劃處的主要職能包括七個方面,分別是:(1)負責學校開展戰(zhàn)略及總體開展規(guī)劃的研究,編制及督辦落實;(2)協(xié)調有關部門,負責"985"工程,"211"工程等重大專項的論證申報,組織管理,落實監(jiān)視,驗收評估等工作;(3)協(xié)調有關部門,進展校園開展規(guī)劃的研究,組織編制校園總體規(guī)劃以及校園重大建立工程的校內前期論證工作;(4)協(xié)調有關部門,負責學校學科專業(yè)調整,____,院系調整方案的規(guī)劃論證以及學校各級各類研究中心/輔助單位設置的論證工作;(5)協(xié)調組織進展社會新農村建立以及高等教育開展研究的相關工作,并組織參與國家管理學科相關工程的申報及研究工作;(6)統(tǒng)一管理學校各種根底數(shù)據(jù),負責學校根底數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計,年鑒等工作;(7)負責組織研究,起草學校重大建議和重要報告.經(jīng)過一年來的工作,主要有兩點體會:第一,學校組建開展規(guī)劃處的決定非常及時,正確,是完善現(xiàn)代大學管理體系的重要舉措.我個人認為,根據(jù)以上的根本職責和任務可以看出,開展規(guī)劃處是學校重要的綜合性,穿插性的管理部門,其主要作用是戰(zhàn)略研究,統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調,既是學校事業(yè)開展的規(guī)劃部門,也是學校重大規(guī)劃任務的協(xié)調落實部門.從建立現(xiàn)代大學管理制度的角度來看,開展規(guī)劃處具有其特殊而重要的管理功能,有鑒于此,目前絕大多數(shù)985大學相繼組建了開展規(guī)劃處,足見其重要性之所在.第二,擔任開展規(guī)劃處處長的崗位是富有挑戰(zhàn)性和特殊性的崗位.這是由該部門的根本崗位職責所決定的.我個人體會,作為開展規(guī)劃處的處長必須具有三個重要的根本素質和才能,一是要具有較豐富的綜合知識和較強的綜合分析^p問題的才能,才可以完成大量的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;二是要具有較強的多部門,多單位綜合協(xié)調才能和工作技能,才可以在正確處理各方面競爭與矛盾的根底上,完成相關任務;三是要具有較強的文字表達和寫作才能,才可以以較高質量完成大量的報告編寫和研究工作.這三點既是本人工作的體會,也是一年來在詳細工作中不斷進步自己管理才能的奮斗方向和努力的重點.(二)一年來的崗位工作任務完成情況總結一年來的工作頭緒很多.為了便于檢查考核,我分別從規(guī)劃處根本任務完成情況一一加以簡要總結概述.1,組織完成學?？傮w開展規(guī)劃編制工作.在學校領導的統(tǒng)一部署和安排下,我本人直接組織,起草完成并正式發(fā)布了《中國農業(yè)大學xxx事業(yè)開展規(guī)劃》,《中國農業(yè)大學新農村建立行動規(guī)劃綱要》兩個重要文件.還組織完成了我校第一個《中國農業(yè)大學xxx事業(yè)開展規(guī)劃文獻匯編》一書,約近30萬字,成為集成我校各級,各部門規(guī)劃的重要歷史資料.組織起草完成了《中國農業(yè)大學211工程第三期預可行性規(guī)劃報告》并已提交教育部.2,負責推進"985工程"的各項根本建立.我校"985工程"二期建立工程于XX年4月正式啟動.迄今為止,三年到?？偨?jīng)費1.5億元.自"985工程"的管理工作由學校科技處劃歸開展規(guī)劃處以來,克制人力缺乏的困難,實在加強"985工程"管理工作的協(xié)調力度和監(jiān)管力度,完善管理程序,使"985工程"各項建立任務積極推進.XX年是"985工程"施行三年來進展最快的一年,科研平臺基地建立根本落實,重大儀器設備采購根本完成,各項工作順利進展.3.協(xié)調完成了"985工程"人才建立工作.經(jīng)過結合人事,科技,國際中心等部門認真組織和各個平臺的積極申報,先后組織各級各類人才協(xié)調論證會議5次.截止到XX年底,學校利用"985工程"人才隊伍經(jīng)費引進各類人才28人,配套教育部新世紀人才27人,教育部創(chuàng)新團隊2個,高等學校創(chuàng)新引智基地2個.各類人才經(jīng)費也已根本落實.4,協(xié)調完成我校國家級重點學科評估和新學科增補工作.根據(jù)學校領導的指示,國家重點學科評估工作由開展規(guī)劃處牽頭落實.為此,我們結合研究生院,科技處等機構成立學科建立協(xié)調辦公室,認真積極的組織各個學科評估材料和申報工作,嚴格把關,積極效勞,確保上報材料的程度和質量.經(jīng)過全校的共同努力,我校19個國家重點學科評估全部順利通過,這是一件值得關注的大事.同時,也開場積極部署新增加學科的申報工作.5,協(xié)調效勞社會新農村建立工作.在XX年底,在學校領導下,牽頭組織相關部門和學院,在我國高校率先完成了《中國農業(yè)大學效勞新農村建立"xxx"行動綱要》.并成功組織召開了新聞發(fā)布會,在校內外引起很好反響.教育部XX年第151期,152期簡報分別登載了我校效勞新農村建立的工作進展.學校效勞新農村建立的新高潮由此掀起.另外,牽頭組織落實了北京市教育委員會共建工程《效勞北京社會新農村建立》工作.經(jīng)聽取專家意見,工程共設六個子工程.分別涉及科技示范基地建立,人才培訓,應用型研究生培養(yǎng),紅色1+1,進步農村商品信息化程度等方面.目前,各子工程均已啟動,建立進展順利.6,負責完成學校統(tǒng)計工作和年鑒工作.統(tǒng)計工作是我處一項重要工作職能.在學校各部門的支持配合下,按時保質地完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作,并逐步理清了校內統(tǒng)計工作責任,初步建立了統(tǒng)計工作機制,促進了統(tǒng)計工作的標準化.根據(jù)上級部門的要求,協(xié)調學校有關單位,順利完成了XX-XX學年中國農業(yè)大學《高等教育基層統(tǒng)計報表》的上報.負責完成了《中國農業(yè)大學統(tǒng)計公報》.此表分28個分表,涉及17個校內單位,共54頁,上報數(shù)據(jù)達數(shù)千條.通過汲取經(jīng)歷,學校首次發(fā)布了《中國農業(yè)大學統(tǒng)計工作管理規(guī)定》,使之制度化,標準化.《XX年鑒》編撰工作進展順利.7,協(xié)調完成了教育部直屬高校"xxx"根本建立方案編制與上報工作.XX年7月,教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關于布置直屬高校編制"xxx"根本建立方案》的通知.我首次接手此項工作,工作難度非常大.根據(jù)教育部的要求,與后勤基建處,財務處配合,在廣泛征求各學院和附屬單位意見的根底上,召開了屢次會議研討會議,并屢次報學校黨委常委暨校長辦公會審議,按時完成了《中國農業(yè)大學"xxx"根本建立方案報告》的上報工作.8,組織開展了XX年度開展規(guī)劃專題咨詢工程的研究工作.11月,根據(jù)學校領導指示要求,組織開展了XX年度中國農業(yè)大學開展規(guī)劃專題咨詢工程《世界一流涉農大學開展道路研究》的組織立項工作.我們積極組織有研究才能和國外留學經(jīng)歷的老師申報,確定了20個課題立項.目前已經(jīng)完成研究報告70萬字,得到了瞿振元書記等校領導的高度評價,正在組織進展成果凝練.9,協(xié)調完成了學校部分研發(fā)中心的論證工作和各級研究中心的普查工作.一年來,先后組織開展了"985工程"曲周實驗站建立論證以及學校草業(yè)工程中心,中國農業(yè)大學—超大集團作物科學研究中心,土地中心,中法肉牛中心,荒漠化中心等近10個研究機構的論證工作,使得我校研究中心等____的論證工作步入制度化和標準化.根據(jù)校領導的指示,還對全校所有研究中心現(xiàn)狀進展了全面普查,加強了管理.10,參與組織和起草了學校部分重要報告.開展規(guī)劃處還擔負著起草學校重要文件的任務.一年來,按照學校安排,我直接參與學校第二屆黨代會《黨委工作報告》的調研活動并組織起草了黨代會報告初稿.完成了《校長任期述職報告》以及教學評估綜合材料等撰寫工作.(三),在詳細管理工作方面的體會上任伊始,開展規(guī)劃處既沒有工作根底,工作條件,也沒有人員隊伍,一切都是從零開場.但是,學校的工作一刻不能怠慢.面對新的崗位,新的任務,我一方面按照學校部署,積極選拔人員,在1個月內組成了7個人的團隊,另一方面,開場考慮和謀劃如何可以在較短時期內翻開工作場面,獲得領導和群眾的認可,這是一個不小的考驗.回憶一年來的工作,理論證實,我和我們處的全體同仁經(jīng)受住了考驗,付出了積極努力,得到了大家的認可,工作獲得了預期效果,略感欣慰.這些成績的獲得,離不開學校領導的支持和鼓勵,離不開各級部門和學院的支持合作,離不開廣闊老師的理解和支持,在此表示感謝.從個人管理體會角度,有以下幾方面需要進一步加以總結和匯報.1,重視開展規(guī)劃工作的宏觀制度建立.為進一步促進校園建立,"985工程","211工程"設備采購等工作決策咨詢的標準化,民主化和科學化,在我們的積極倡導下,經(jīng)學校研究同意,組織成立了《中國農業(yè)大學校園建立規(guī)劃委員會》,《"985工程","211工程"設備采購委員會》,《學科創(chuàng)新引智基地領導小組》等,有力地保障了學校重大開展決策的科學化.2,探究建立多部門協(xié)調合作機制,進步效率.多部門親密合作是完成開展規(guī)劃工作的重要保障,對此,我們非常重視并積極主動地做好協(xié)調合作工作."985工程"日常管理工作非常煩瑣,涉及多個部門.在保障正常運轉的前提下,積極配合平臺主任和辦事人員聯(lián)絡校內及校外部門,縮短辦事程序和時間,加快運轉效率.為了進步辦事效率,簡化程序,分別與后勤基建處,財務處,國有資產管理處國際合作與交流處等相關部門座談,研討有關"985工程"內部管理問題.先后與國有資產管理處制定了"985工程","211工程"儀器設備采購與管理程序,與后勤基建處制定了"985工程","211工程"根本建立與修繕工程管理程序,與財務處就"985工程"財務管理方法進展了座談并起草了補充規(guī)定.3,建立處內工作制度,保障工作運行順暢.我始終認識到,機構的內部建立是高效開展工作的重要保證.因此,從我處成立伊始,就認真開展了處內制度建立和工作作風建立.倡導要勤于學習,敢于創(chuàng)新,堅持"效率第一,團結第一".為了加強內部管理,保證工作運行順暢,先后制定了《中國農業(yè)大學開展規(guī)劃處公章管理規(guī)定》,《開展規(guī)劃處處內財務和報銷管理規(guī)定》,《開展規(guī)劃處處務會議制度》,《開展規(guī)劃處國有資產管理規(guī)定》等管理制度.非常重視民主集中制原那么,處內班子集體研究決定工作,經(jīng)費的預決算及處內有關人事,財務,干部和職工考核等重要,重大問題.推行了每周一處務會制度.堅持處務公開,促進了全處和諧團結.4,自覺加強理論學習,注重改良工作作風.一年來,圍繞新的工作要求,通過網(wǎng)絡,報刊和訂閱《中國高等教育》,《中國高教研究》等期刊,主動學習了諸如現(xiàn)代大學管理理論,高校財務管理制度,高校根本建立指標分析^p,高等農業(yè)教育開展道路等相關文章和專著,受益匪淺,頗有啟發(fā),豐富了理論.同時,重視學重要文件以及科學開展觀的理論,不斷進步政治理論程度,指導本質工作.聯(lián)絡學校實際,積極撰寫處級干部理論文章《中國農業(yè)大學開展指標比擬與開展建議》.注重聯(lián)絡群眾,尤其是在學校重大規(guī)劃,學科建立等方面重視發(fā)揮專家教授的論證,聽取他們的意見.積極深化學院進展學科建立,黨建,985工程等專項調查,傾聽基層的意見并積極改良工作.在日常工作中,可以嚴格要求自己,求真務實,清正廉潔,敢于堅持原那么,敢于創(chuàng)新思路.二,體會與缺乏半年來,雖然我們完成了一些工作,但是我們仍然認識到,一些工作還處于剛剛起步的階段,還需要進一步加強迫度建立,加強與相關部門的溝通,協(xié)調和配合,還需要進一步的學習和研究.我們充分認識到,開展規(guī)劃處在學校綜合協(xié)調方面具有重要的作用,證明了學校設立開展規(guī)劃處的決策是正確的,定位是準確的.1,我們深化體會到,學校各級領導的支持是做好開展規(guī)劃處工作的重要保障.我處成立以來,得到學校各位領導,特別是瞿振元書記和陳章良校長的親切關心和指導,對一些重要工作親自部署,親自催促,使我處一些新接手的工作較快地步入了正軌.2,學校各部門,各學院的支持和親密配合,也使我們的工作可以順利進展.3,努力學習,掌握根本工作技能,是做好規(guī)劃工作的前提條件.我們特別要重視向領導學習,向其他部門學習,向兄弟院校學習,理解全校的根本情況.只有不斷學習,加強研究,才能更好地履行職責.4,努力做好制度建立是推進,落實各項工作的根本保障.5,必須建立相關的協(xié)調機制.學校統(tǒng)計工作,"985工程"等工作,涉及到的部門較多,建立協(xié)調機制,有利于明確責任,催促落實.在獲得成績的同時,我們也認識到,我們的工作還存在一定的缺乏:主要是對"985工程"工作落實的推動不夠,與部門間協(xié)調不夠,對開展咨詢研究工作不夠,特別是高等教育研究沒有支持方案,沒有專職人員,與兄弟院校相比有很大差距等.試用期工作總結領導您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期完畢的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與工程組的交融度契合度，這兩方面上講都有了一定的進步。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲：”謝謝您”!在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研工程業(yè)務，配合工程組完成階段性的任務。從主要職責詳細上講：1、負責時代工程的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關標準；在時代工程組根本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進展主界面菜單的完善與更新；在地質調查局工程組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點遠程實時更新功能；所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合標準；2、負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進展系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤可以及時修改。3、協(xié)助施行人員進展系統(tǒng)施行，并在工程經(jīng)理的組織下進展問題的修改；還沒有施行任務；4、負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔標準；可以根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，根本符合部門開發(fā)標準；5、完成上級交辦的其它工作?？梢约皶r完成上級交辦的其他工作；從工作要求上講：1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作，遵守員工守那么；2、努力學習、掌握并能純熟應用崗位相關業(yè)務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作；在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與工程組同時之間的溝通，防止失誤。工作熱情高，不遲到不早退，可以按要求完成崗位工作；3、高度的責任感和良好的團隊合作精神；在工作中敢于承當壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完本錢職工作。4、對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象；可以做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識；5、按公司要求提交周報、完成各種公司流程?？梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度；6、按時提交工程階段性成果。根本可以及時按質按量完成工程階段性成果；以上是我試用期的工作總結，還有技術與才能還有很多地方需要改良，需要加強。以后會多多學習，多多進步。努力工作。為公司盡一份自己的力量！2023試用期任務總結第1篇：員工試用期工作總結我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a工程正式啟動第一日。雖然對沒能參加此工程的準備工作深感遺憾，但從工程正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a工程由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：作為公司的一名新員工，能與a這個新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作才能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進步。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的根底。兩個多月后，承蒙公司領導對我才能的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開場了客戶建議投訴的接待處理工作。在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定開展的不易。一個新事物在一個城市中獲得承受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反響到客戶效勞工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴展工作中；反之，假如這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作方案，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向標準化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進展了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反響問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真催促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。在實際工作中，我也存在著許多缺點和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)歷有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。認識到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良進步的前提。在今后的工作中，我將努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。光陰流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我表達自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作才能得到了由校園步入社會后最大幅度的進步。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正懇求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，假如能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，假如不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改良和完善，也是一個進步自我才能的時機。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！2023員工試用期工作總結20xx員工試用期工作總結一我于20年月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷進步充實自己，希望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進展工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：個人工作總結：從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下漸漸的對的知識有了更加系統(tǒng)的理解，個人素質也得到了相當大的進步，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：1.積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析^p工作的重點難點，做好詳細的工作方案，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆；3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；4．主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能表達出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器；總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！20xx員工試用期工作總結二時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的時機。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的困難和堅決。同時，也為我有時機成為****的一份子而感動快樂。記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氣氛深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：一、對公司的認識****是從事****、**、****經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一。****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。二、工作成績：1、與**一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢非常方便簡潔。3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理睬議紀要。4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；標準綜合科對外聯(lián)絡函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。5、與各部門良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。6、純熟操作VIp客戶檔案管理系統(tǒng)。7、通過在**科的兩天實習中，初步理解公司的供給鏈系統(tǒng)，能進展簡單的業(yè)務流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在問題及對其改良方法由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有本質理解，概念非常模糊，故對公司整體的運營形式與流程還需進一步的深化理解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。20xx員工試用期工作總結三首先，感謝各位領導，能再百忙之中抽出珍貴的時間審閱我的《試用期工作總結》。時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。一、試用期工作任務完成情況及感想。1、7月11日至7月13日，參加公司入職培訓。〔1〕工作任務理解公司的開展歷程及企業(yè)文化；初步理解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍?！?〕完成情況認真聽取了，人力資的同事，關于公司從1992年成立至今的開展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明；敬業(yè)，持續(xù)?！钡闹v解。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)歷，理解業(yè)務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺?！?〕感想【關鍵詞】：^p：矛盾入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群；以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣缺乏；把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行；諸如此類。新的開場，在自我矛盾中，選擇、前行。2、7月18日至8月30日，各相關部門輪崗實習?！?〕工作任務理解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及SAp上的操作過程；明確采購業(yè)務流程；掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產能；理解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程；掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法?！?〕完成情況以上工作任務在實習期內根本完成，但是如今一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太明晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主方案工程正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習。在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證?！?〕感想【關鍵詞】：^p：習慣英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深化地提醒了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。目前，公司正在進展變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了理解相關業(yè)務以外，更重要的是理解我們的“企業(yè)習慣”，進而理解我們的“企業(yè)性格”，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的開展奉獻出自己的一份助力。相反的，假如你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢？答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。3、8月31日至今，主方案相關業(yè)務學習及應用?！?〕工作任務統(tǒng)計分析^p主方案相關數(shù)據(jù)；協(xié)調消費方案和采購方案?！?〕完成情況因為原方案10月份開場上線試運行的主方案工程，由于各種原因延期到年底進展，所以目前原定的工作任務只進展到統(tǒng)計分析^p目前有的主方案相關數(shù)據(jù)階段。入職以來，尤其是輪崗實習工作完畢之后，一直都在跟著SDI工程組的進度走，也按照領導的安排承當了一些工程組內自己才能所及的工作，如主方案業(yè)務藍圖的制定、主方案信息平臺需求的提報等?！?〕感想【關鍵詞】：^