崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則_第1頁
崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則_第2頁
崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則_第3頁
崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則_第4頁
崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁，還剩31頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！1東莞市xx機(jī)電有限公司崗位責(zé)任實(shí)施細(xì)則1999~2007）字（21~0303）號:::2說明70％3崗位責(zé)任制45崗位責(zé)任制二、項(xiàng)目經(jīng)理(工程部)6崗位責(zé)任制.7崗位責(zé)任制8崗位責(zé)任制910崗位責(zé)任制）11崗位責(zé)任制）12崗位責(zé)任制13負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞保的管理.14崗位責(zé)任制對施工現(xiàn)場的垃圾及時篩選.15崗位責(zé)任制16崗位責(zé)任制17崗位責(zé)任制18崗位責(zé)任制1.2.3.4.5.6.7.8.19崗位責(zé)任制20崗位責(zé)任制十五、質(zhì)量總監(jiān)(副總經(jīng)理)21崗位責(zé)任制22崗位責(zé)任制23崗位責(zé)任制24十八、項(xiàng)目經(jīng)理(工程部)崗位責(zé)任制25崗位責(zé)任制26二0領(lǐng)導(dǎo)與組織項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的運(yùn)行、崗位責(zé)任制27(業(yè)務(wù)部)xx崗位責(zé)任制2829崗位責(zé)任制1．2．3．4．5．6．30崗位責(zé)任制31崗位責(zé)任制32崗位責(zé)任制1．2．按照合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),3．一切聽從廠部安排,4．。5．6．7．8．9．車間每個員工上班時間滿負(fù)荷工作,10．11．12．13．33崗位責(zé)任制34崗位責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論