辦公室文員下半年工作計(jì)劃

辦公室文員下半年工作計(jì)劃__?_辦公室文?員的下半年?工作計(jì)劃_?__篇下?半年工作計(jì)?劃（一）?___年?上半年的工?作已經(jīng)結(jié)束?，在公司良?好的環(huán)境下?，我認(rèn)真努?力的做好自?己的本職工?作，個(gè)人取?得了很大的?進(jìn)步，這首?先要感謝公?司給我這個(gè)?平臺能夠接?納我這樣一?個(gè)剛畢業(yè)的?大學(xué)生并培?養(yǎng)我，我相?信，這將是?在我人生的?歷程中重要?的一站。?今年上半年?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事的督導(dǎo)?協(xié)助下，比?較順利的完?成了自己所?擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)?工作，同時(shí)?也暴露出了?自己許多不?足，現(xiàn)將上?半年的工作?情況總結(jié)如?下：1、?辦公室工作?比較繁瑣，?在保證工作?質(zhì)量的前提?下，工作效?率亟待提高?在今后工?作中，我會?分清事情主?次，努力做?到不拖沓，?讓工作盡善?盡美。2?、作為一名?辦公室文員?，我感到需?要的綜合素?質(zhì)相當(dāng)高?在待人接物?上，還需要?不斷磨礪，?主要是在對?領(lǐng)導(dǎo)思想的?貫徹及超前?思考方面還?比較欠缺，?在下半年工?作中，我會?努力彌補(bǔ)這?兩點(diǎn)不足，?同時(shí)，在對?外界領(lǐng)導(dǎo)時(shí)?，盡量放開?，做到熱情?接待，不卑?不亢，張弛?有度。3?、不管在什?么崗位，學(xué)?習(xí)是不能停?止的在提?高自身協(xié)調(diào)?___能力?前提同時(shí)，?提高個(gè)人業(yè)?務(wù)素質(zhì)，用?知識武裝自?己。在下?半年，我將?更加明確需?要努力的方?向，并且朝?著這個(gè)方向?不斷激勵(lì)自?己：下半年?我希望在職?場中逐漸轉(zhuǎn)?變角色，從?辦公文員逐?漸向工程前?期轉(zhuǎn)變。文?員是我現(xiàn)在?的工作，我?會繼續(xù)認(rèn)真?負(fù)責(zé)的做好?我的本職工?作。但是，?作為一個(gè)男?孩子，對于?我個(gè)人發(fā)展?的走向，文?員注定只是?一個(gè)跳板，?我也希望領(lǐng)?導(dǎo)在今后的?工作中能夠?多帶動多指?導(dǎo)多培養(yǎng)我?，我也會盡?我所能，為?公司盡我一?份力。下?半年我的主?要努力方向?在行政辦公?及工作前期?手續(xù)，慢慢?掌握房地產(chǎn)?前期手續(xù)流?程及各個(gè)環(huán)?節(jié)需要注意?的東西，同?時(shí)不斷學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，學(xué)習(xí)?為人處世，?不斷鞭策自?己，力求把?今后的工作?做的更好。?身在__?_這樣一個(gè)?大家庭里，?我感到非常?自豪，我會?在___下?半年以一個(gè)?嶄新的面貌?投入到今后?工作中，同?時(shí)，也希望?能同公司一?起成長，共?同進(jìn)步。?下半年工作?計(jì)劃（二?）回顧這?半年來的工?作，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫忙下?，嚴(yán)格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?透過半年來?的學(xué)習(xí)與工?作，工作模?式上有了新?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現(xiàn)將半年?來的工作情?況作個(gè)總結(jié)?及對下半年?的工作計(jì)劃?如下：一?、辦公室的?日常管理工?作辦公室?對我來說是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的文員，自?己清醒地認(rèn)?識到，辦公?室是總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，在文?件起草、帶?給調(diào)研資料?、數(shù)量都要?為決策帶給?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。應(yīng)對?繁雜瑣碎的?超多事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?，至今基本?做到了事事?有著落。辦?公室全體人?員在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)大力支持?下，緊緊圍?繞公司領(lǐng)導(dǎo)?確定的工作?思路和目標(biāo)?，較好的履?行了部門職?責(zé)，用心發(fā)?揮助手作用?，認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門的工?作關(guān)系，進(jìn)?一步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和后?勤服務(wù)，確?保了全線各?站及管理所?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行。?二、認(rèn)真?搞好了后勤?服務(wù)，切實(shí)?做到了保障?有力后勤?服務(wù)是保證?日常工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的重?要舉措。辦?公室后勤工?作我堅(jiān)持按?照干大事，?從細(xì)節(jié)做起?;做小事，?從大局著眼?的總體要求?，增強(qiáng)工作?的前瞻性和?主動性，作?到工作早準(zhǔn)?備、程序巧?安排、費(fèi)用?細(xì)打算、服?務(wù)高質(zhì)量。?1、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作按照預(yù)?算審批制度?，___落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實(shí)物管?理工作。辦?公室人員到?位后按照審?批權(quán)限完成?了購臵辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配臵工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)。?2、做好?分公司及管?理所各種會?議的后勤服?務(wù)工作分公?司、管理所?進(jìn)行各種大?小型會議，?認(rèn)真做好會?場布臵、食?宿安排工作?。落實(shí)好各?種會議的會?前準(zhǔn)備、會?議資料等工?作。3、?做好固定資?產(chǎn)及低值易?耗品的管理?和記賬根據(jù)?公司低值易?耗品管理制?度，對低值?易耗品品的?計(jì)劃、采購?、入庫、保?管、出庫、?使用都應(yīng)有?專人負(fù)責(zé)，?做到計(jì)劃有?依據(jù)，采購?有程序，保?管有規(guī)定，?進(jìn)出庫手續(xù)?齊全，定期?核對檢查;?根據(jù)公司固?定資產(chǎn)管理?制度，分公?司對固定資?產(chǎn)管理和使?用堅(jiān)持統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)、歸口?管理、分級?負(fù)責(zé)、職責(zé)?到人、優(yōu)化?配臵、物盡?其用的原則?。建立健全?各項(xiàng)管理制?度，實(shí)施資?產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理?，合理配備?和有效使用?固定資產(chǎn)，?提高固定資?產(chǎn)使用效率?，保障固定?資產(chǎn)的安全?和完整。?4、用心改?善辦公條件?。一是配?合有關(guān)部門?認(rèn)真做好機(jī)?關(guān)辦公樓二?期工程改造?準(zhǔn)備工作，?完成了團(tuán)市?委機(jī)關(guān)大樓?的外部裝修?。二是認(rèn)?真做好內(nèi)部?裝修的前期?準(zhǔn)備工作，?堅(jiān)持多方協(xié)?調(diào)，裝修方?案，實(shí)現(xiàn)了?裝修進(jìn)程力?爭提前，裝?修材料力爭?環(huán)保，裝修?細(xì)節(jié)力求_?__的目標(biāo)?。三是充?分思考廣大?干部職工的?利益，確定?機(jī)關(guān)臨時(shí)辦?公地點(diǎn)，為?機(jī)關(guān)全體干?部職工告別?陳舊的辦公?條件、簡陋?的辦公設(shè)施?創(chuàng)造了條件?。四是用心?與相關(guān)單位?進(jìn)行前期協(xié)?調(diào)和溝通，?為辦公條件?的進(jìn)一步優(yōu)?化做好準(zhǔn)備?，切實(shí)改變?機(jī)關(guān)全體干?部職工的辦?公條件。?7、認(rèn)真做?好服務(wù)工作?。一是用心?為干部職工?中午就餐創(chuàng)?造條件，努?力改善職工?工作餐質(zhì)量?，確保干部?職工吃得安?全、吃得舒?坦。二是按?照黨組要求?，切實(shí)為廣?大干部職工?做實(shí)事、做?好事，為機(jī)?關(guān)全體干部?職工發(fā)放了?防暑藥品。?三是用心爭?取了機(jī)關(guān)全?體正式職工?集資建房有?關(guān)工作，主?動加強(qiáng)與機(jī)?關(guān)事務(wù)局的?協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)?，確保機(jī)關(guān)?全體干部職?工的利益。?四是配合機(jī)?關(guān)___工?程改造，用?心為網(wǎng)絡(luò)的?整體升級、?網(wǎng)絡(luò)辦公系?統(tǒng)的優(yōu)化、?網(wǎng)絡(luò)硬件條?件的改善創(chuàng)?造條件，帶?給服務(wù)。?三、重溝通?，綜合協(xié)調(diào)?水平不斷提?高綜合協(xié)?調(diào)是辦公室?工作的一項(xiàng)?重要職能。?做好綜合協(xié)?調(diào)工作直接?關(guān)系到黨組?決策能否落?到實(shí)處，關(guān)?系到辦公室?工作的質(zhì)量?和效率，關(guān)?系到辦公室?工作的整體?形象。我注?重加強(qiáng)上下?左右的相互?溝通，切實(shí)?完成了綜合?協(xié)調(diào)的各項(xiàng)?任務(wù)，用心?營造了把握?全局和服務(wù)?全局的良好?氛圍。（?一）上行協(xié)?調(diào)多匯報(bào)。?團(tuán)市委承辦?了多項(xiàng)全國?性、全市性?的重大活動?，我們在與?市委、市人?大、市政府?、市政協(xié)、?團(tuán)中央的協(xié)?調(diào)工作中，?堅(jiān)持多匯報(bào)?、多請示，?認(rèn)真做好協(xié)?調(diào)工作。我?們在承辦全?國省級團(tuán)委?辦公室主任?會議、__?_全國性示?范活動、為?了山里的孩?子大型電視?文藝晚會的?工作中，認(rèn)?真做好與市?委、團(tuán)中央?的工作協(xié)調(diào)?，實(shí)現(xiàn)了活?動成功舉行?，各方滿意?的效果。?（二）平行?協(xié)調(diào)多交流?。今年上半?年，團(tuán)市委?辦公室在協(xié)?調(diào)工作中，?堅(jiān)持多交流?、多溝通、?多報(bào)告，認(rèn)?真做好了與?市級相關(guān)部?門的工作協(xié)?調(diào)。（三?）下行協(xié)調(diào)?多聯(lián)絡(luò)。我?們認(rèn)真做好?與基層各級?團(tuán)___、?各直屬單位?的協(xié)調(diào)工作?，對基層單?位我們堅(jiān)持?做到接待基?層的同志熱?情周到，對?待___的?同志耐心傾?聽，處理緊?急事宜急事?急辦，切實(shí)?做到服務(wù)基?層、聯(lián)系基?層。今年上?半年，辦公?室主動加強(qiáng)?與基層團(tuán)_?__的聯(lián)絡(luò)?和協(xié)調(diào)，調(diào)?動各方面的?用心性，確?保黨組決策?早傳達(dá)、早?落實(shí)。六?、下半年工?作計(jì)劃第?一，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬知?識面。努力?學(xué)習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識和相?關(guān)法律常識?。加強(qiáng)對房?地產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向的?了解，加強(qiáng)?周圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)展?的了解、學(xué)?習(xí)，要對公?司的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前狀?況做到心中?有數(shù);第?二，本著實(shí)?事求是的原?則，做到上?情下達(dá)、下?情上報(bào);真?正做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手;?第三，注重?本部門的工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，構(gòu)成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改善辦公室?對其他部門?的支持潛力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，用?心為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?，力爭取得?更大的工作?成績。下?半年工作計(jì)?劃（三）?公司時(shí)已?由我的上級?行政主管和?人力專員給?我介紹公司?相關(guān)工作和?我的本職位?工作，五天?工作下來，?能按時(shí)完成?上級交代工?作，雖然不?很熟練，經(jīng)?過和領(lǐng)導(dǎo)、?員工的交流?，也在網(wǎng)上?也有查閱一?些前臺文員?的工作，根?據(jù)公司的實(shí)?際情況，據(jù)?此也有了我?下半年的工?作構(gòu)想和計(jì)?劃。第一?：日常工作?——保質(zhì)保?量的按時(shí)完?成儀表、?著裝加強(qiáng)規(guī)?范自身的儀?表、著裝，?盡量是職業(yè)?裝，重點(diǎn)是?端莊大方。?電話接聽?和轉(zhuǎn)接，收?發(fā)傳真、信?件和報(bào)刊?1、做到迅?速辨別來者?者地目的，?問清對方姓?名，再給領(lǐng)?導(dǎo)、同事傳?達(dá)簡潔準(zhǔn)確?信息，做好?記錄，不遺?漏、延誤。?2、及時(shí)?將收到的郵?件送到主人?手中?？?戶的接待?1、基本咨?詢和引見，?端茶送水，?保持良好的?禮節(jié)禮貌并?通報(bào)相關(guān)接?見人員。?2、及時(shí)打?掃會客后的?垃圾。衛(wèi)?生1、盡?量提前二十?分鐘到公司?打掃好前臺?辦公區(qū)域。?2、咨詢?接待室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈。3、?制定合理、?科學(xué)的衛(wèi)生?輪值安排表?，并督促同?事們完成。?4、定期?抽空讓各部?門用業(yè)余時(shí)?間大掃除。?辦公用品?1.必須?定期安排檢?查庫存，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?。2.做?好物品領(lǐng)用?，購進(jìn)的登?記。3.?做好低值易?耗品的分類?整理工作。?4.管理?維修打印機(jī)?、傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等辦?公器材。?5.做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作。打?印、復(fù)印文?件和管理各?種表格文件?1.文檔?要格式規(guī)范?，打印復(fù)印?要盡量節(jié)約?成本。2?.做好了各?類公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?。3.把?原來沒有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?l通知公告?根據(jù)上級意?思，發(fā)布通?知和公告，?并督促大家?執(zhí)行，完成?。員工考?勤和外出登?記1.對?于出差人員?的出入時(shí)間?事件地點(diǎn)的?登記。2?.力所能及?的主動承接?外出人員的?工作。接?受行政主管?工作安排并?協(xié)助人事文?員的工作完?成各種臨時(shí)?的指派工作?，讓工作有?條不紊的進(jìn)?行。安排?約會、會議?室及差旅預(yù)?定將事件按?照標(biāo)準(zhǔn)、重?輕急緩程度?，排先后順?序，并及時(shí)?與與會者溝?通時(shí)間安排?。保管各?種手續(xù)、手?冊做好專門?的存檔記錄?更新和管?理員工通訊?地址和__?_號碼等_?__1.?及時(shí)的變更?通訊資料，?加強(qiáng)聯(lián)系?2.溫馨的?，人性化的?。留意同事?的生日，及?時(shí)送上生日?祝福。配?合上級領(lǐng)導(dǎo)?與各部門的?協(xié)助工作、?___好公?司活動1?.協(xié)助上級?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作，?確保節(jié)假期?間公司的安?全保衛(wèi)工作?。2.認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。3.積?極調(diào)動人員?的參與溝?通1.做?好各部門服?務(wù)，加強(qiáng)與?各部門之間?人員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?2.做好?員工服務(wù)，?及時(shí)的將公?司員工的信?息向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋，做?好員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的橋?梁。3.?協(xié)助公司上?級領(lǐng)導(dǎo)完善?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?懂就虛心問?，合理的提?出想法。?第二：其他?工作1.?留心檢查洗?手間，櫥柜?，電器等損?耗，及時(shí)聯(lián)?系物業(yè)維修?，督促檢查?飲水情況。?2.就算?不是本職工?作，如果有?時(shí)間主動請?求給領(lǐng)導(dǎo)、?同事幫忙。?3.主動?負(fù)責(zé)承接領(lǐng)?導(dǎo)、同事不?在而發(fā)生的?一些簡單的?日常工作。?第三：愛?崗敬業(yè)——?合格員工的?基本條件?1.積極工?作，盡可能?每天超額完?成一件任務(wù)?。2.每?天下班寫好?日報(bào)，每周?五交周報(bào)，?積極的提出?意見和看法?。3.下?班后要做好?第二天的工?作預(yù)備以及?計(jì)劃，有計(jì)?劃有著重點(diǎn)?的工作。?4.嚴(yán)格按?照辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?5.工作之?余，提高個(gè)?人修養(yǎng)和業(yè)?務(wù)能力方面?，積極參加?公司安排的?基礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提升?自身的專業(yè)?工作技能;?多閱讀相關(guān)?管理的書刊?，多學(xué)習(xí)一?些簡單水電?器的維修，?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)和方法?，快速提升?自身素質(zhì)，?更好的服務(wù)?于同事們的?工作。6?.加強(qiáng)和同?事們的溝通?協(xié)作。盡管?前臺文員（?前臺接待招?聘）的工作?是繁雜的小?事多，但是?任何事情都?有個(gè)累積，?小事顧全了?才能做大事?，沉淀到了?個(gè)度，就是?質(zhì)的飛躍。?將根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行合?理分工、合?理安排，認(rèn)?真落實(shí)崗位?責(zé)任制，確?保工作井然?有序;還要?創(chuàng)造性地工?作，不斷探?索工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗(yàn)?;增強(qiáng)工作?創(chuàng)造性的同?時(shí)，禮貌、?誠實(shí)待人，?放下面子，?才能掙回面?子。這是我?的大概計(jì)劃?，許多都是?文字性的說?教，計(jì)劃是?靜態(tài)的，我?會用我的行?動證明我每?天的進(jìn)步。?下半年工?作計(jì)劃（?四）下半?年，政府辦?公室要順應(yīng)?時(shí)代、社會?和環(huán)境的發(fā)?展變化，堅(jiān)?持與時(shí)俱進(jìn)?，求真務(wù)實(shí)?，緊緊圍繞?責(zé)任、服務(wù)?、效能、合?作這一主線?，強(qiáng)化我們?是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身?邊工作人員?的工作形象?和標(biāo)準(zhǔn)，在?抓制度、抓?作風(fēng)、抓效?率、抓協(xié)調(diào)?、抓隊(duì)伍建?設(shè)上狠下功?夫，做到不?斷推陳出新?，探索出新?的境界，尋?求新的突破?，開創(chuàng)新的?局面。（?一）加強(qiáng)制?度建設(shè)，規(guī)?范工作程序?綜合協(xié)調(diào)?是辦公室的?一項(xiàng)重要職?能，要充分?發(fā)揮好這一?職能，保證?日常工作高?效、有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，必須抓?好制度建設(shè)?。政府辦?全體人員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?___政府?辦公室工作?規(guī)則》，嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?工作規(guī)范、?工作制度和?工作流程辦?事，配合《?工作規(guī)則》?的下發(fā)，在?全機(jī)關(guān)開展?學(xué)習(xí)規(guī)則、?規(guī)范流程、?塑造形象的?學(xué)習(xí)、比武?、檢查、評?比、考核活?動。我們?還要進(jìn)一步?建立月主任?負(fù)責(zé)制，每?月指派一名?政府辦副主?任牽頭，_?__、管理?好政府辦內(nèi)?部各項(xiàng)學(xué)習(xí)?、交流工作?。要嚴(yán)格?按照《工作?規(guī)則》定期?召開主任辦?公會、科長?例會、政府?辦全體會以?及業(yè)務(wù)交流?會，實(shí)現(xiàn)日?常工作流程?化、規(guī)范化?。我們還?要加強(qiáng)監(jiān)督?檢查，進(jìn)一?步細(xì)化、量?化辦公室工?作人員業(yè)績?考核標(biāo)準(zhǔn)，?建立工作崗?位責(zé)任追究?制，強(qiáng)化責(zé)?任意識，努?力做到公平?、公開、公?正。下半?年，我們還?要___好?全區(qū)政府系?統(tǒng)辦公室主?任會議，對?全區(qū)辦公室?主任進(jìn)行綜?合培訓(xùn)，提?高全區(qū)辦公?室工作水平?。（二）?抓好作風(fēng)建?設(shè)，營造服?務(wù)氛圍要?大力傳承延?續(xù)和弘揚(yáng)政?府辦多年養(yǎng)?成的優(yōu)良傳?統(tǒng)作風(fēng)，不?斷創(chuàng)新和提?煉辦公室文?化和精神，?塑造辦公室?新形象，把?辦公室建設(shè)?成為一個(gè)工?作的群體、?團(tuán)結(jié)的群體?、正派的群?體、高效的?群體。我?們要樹立正?確的世界觀?、價(jià)值觀、?權(quán)力觀、地?位觀和政績?觀，使多樣?化、個(gè)性化?的人形成共?同的價(jià)值取?向，耐得住?清貧，抗得?住誘惑，經(jīng)?得起考驗(yàn)。?這里要特?別強(qiáng)調(diào)一下?服務(wù)問題，?服務(wù)是辦公?室的基本職?責(zé)和第一要?務(wù)，下半年?我們要強(qiáng)化?超前服務(wù)意?識，實(shí)現(xiàn)由?被動服務(wù)向?力爭主動服?務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)?造性地開展?服務(wù)工作，?做到能辦大?事，不忽略?小事，會辦?難事，敢辦?新事，既要?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作，更要積?極、主動地?尋求工作的?著力點(diǎn);既?要想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，更要?想領(lǐng)導(dǎo)之未?想，及早發(fā)?現(xiàn)工作中可?能出現(xiàn)的困?難和問題，?并提出相應(yīng)?的對策，努?力爭取做好?工作的主動?權(quán)，用現(xiàn)代?、開放的理?念做好各項(xiàng)?服務(wù)工作。?（三）提?高工作效率?，做到快速?反應(yīng)在做?好日常工作?的基礎(chǔ)上，?政府辦公室?必須提高工?作效率，建?立健全快速?反應(yīng)機(jī)制，?提升處置_?__的能力?，為政府排?憂解難，為?維護(hù)社會穩(wěn)?定做出貢獻(xiàn)?。堅(jiān)持_?__小時(shí)值?班制，政府?辦各個(gè)部門?都要研究建?立本系統(tǒng)工?作的快速處?置預(yù)案，建?立辦公室內(nèi)?部快速反應(yīng)?、處置__?_的制度，?堅(jiān)持急事急?辦、特事特?辦，做到信?息暢通，責(zé)?任明確，反?應(yīng)迅速，工?作到位，不?推委、不扯?皮、不拖拉?。同時(shí)，?要加快辦公?室信息化、?網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)?，盡快實(shí)現(xiàn)?主要業(yè)務(wù)部?門的數(shù)字化?、網(wǎng)絡(luò)化和?一體化，提?高工作效率?。（四）?加強(qiáng)協(xié)調(diào)配?合，堅(jiān)持整?體聯(lián)動針?對政府辦公?室各科室之?間協(xié)調(diào)配合?不夠的問題?，我們要大?力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，做到?大事講原則?，小事講風(fēng)?格，集思廣?益，顧全大?局，互相支?持，互相協(xié)?作，互相補(bǔ)?臺。下半?年我們一方?面要加強(qiáng)政?府辦主任之?間工作的交?流與溝通，?推進(jìn)班子合?力建設(shè);另?一方面要加?大干部交流?和輪崗工作?的力度，通?過交流和調(diào)?整，不斷促?進(jìn)隊(duì)伍的整?體優(yōu)化和每?個(gè)工作崗位?的具體優(yōu)化?，逐步打破?科室壁壘，?增加透明度?，實(shí)現(xiàn)資源?共享，降低?工作成本，?提高工作質(zhì)?量。要弘?揚(yáng)愛崗敬業(yè)?、樂于奉獻(xiàn)?精神，做到?干一行，愛?一行，專一?行，精一行?，形成辦公?室圍繞中心?、整體聯(lián)動?、政令暢通?的良好局面?。（五）?抓好隊(duì)伍建?設(shè)，提升整?體素質(zhì)政?府辦干部應(yīng)?該具備綜合?素質(zhì)，抓綜?合素質(zhì)培養(yǎng)?是我們今年?隊(duì)伍建設(shè)的?關(guān)鍵與重點(diǎn)?。一方面?，要破除論?資排輩、求?全責(zé)備的陳?腐觀念，放?手使用好現(xiàn)?有的工作骨?干;另一方?面，要從長?遠(yuǎn)發(fā)展的高?度，積極培?養(yǎng)優(yōu)秀年輕?干部，實(shí)現(xiàn)?新老交替與?合作，逐步?形成干__?_伍的梯次?結(jié)構(gòu)。下?半年要重點(diǎn)?加強(qiáng)科級干?部的培養(yǎng)，?不斷加強(qiáng)政?治理論、業(yè)?務(wù)知識、歷?史、法律、?現(xiàn)代科技、?市場經(jīng)濟(jì)等?方面知識的?學(xué)習(xí)，使他?們達(dá)到一專?多能，廣聞?博覽，培養(yǎng)?拿筆能寫、?開口能講、?有事能辦的?才能。對?于辦公室的?整體學(xué)習(xí)，?要適應(yīng)我們?的工作特點(diǎn)?，采取研討?會、講座、?現(xiàn)場參觀、?跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?研等多種形?式，拓寬大?家的視野，?不斷增強(qiáng)辦?公室工作人?員的學(xué)習(xí)意?識，使整個(gè)?辦公室始終?處在不斷學(xué)?習(xí)、不斷創(chuàng)?新、不斷提?高的良性循?環(huán)之中。?同時(shí)，辦公?室也將繼續(xù)?關(guān)心大家的?生活，努力?解決大家工?作和生活中?的實(shí)際困難??？傊?，?我們要緊緊?圍繞全區(qū)即?定工作目標(biāo)?開展工作，?進(jìn)一步落實(shí)?責(zé)任，提高?效能，服務(wù)?大局，加強(qiáng)?合作，努力?開創(chuàng)___?政府辦公室?工作新局面?。下半年?工作計(jì)劃?（五）轉(zhuǎn)?眼間上半年?就這樣結(jié)束?了。在上半?年里，我收?獲了很多也?積累了不少?的工作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)在兩?位領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的幫?助與支持下?，我很好的?完成了本職?工作。作為?一名辦公室?文員，我深?知自己的崗?位職責(zé)與工?作內(nèi)容，認(rèn)?真地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的每?一項(xiàng)任務(wù)，?也在不斷的?提升自己的?綜合能力，?力求做到更?好?，F(xiàn)把上?半年來的工?作情況進(jìn)行?總結(jié)與下半?年的工作進(jìn)?行計(jì)劃如下?：一、認(rèn)?真仔細(xì)的工?作態(tài)度文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)的?去做每件任?務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完成?且不能疏忽?大意，否則?會產(chǎn)生不必?要的麻煩，?甚至造成嚴(yán)?重后果。記?得有次回公?司送支票，?由于自己的?疏忽竟然把?給送貨商的?支票送到了?公司，后來?產(chǎn)生了很多?不必要的麻?煩才還了回?去。從這件?事上我吸取?了教訓(xùn)，讓?我在