勞動保護基本知識課件

勞動保護

1

勞動保護

1勞動保護：是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康、在改善勞動條件、消除事故隱患、預防事故和職業(yè)危害、實現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工勞動保護方面，在法律、技術、設備、教育及組織制度上所采取的一整套綜合措施。勞動保護的概念

2勞動保護：是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康

勞動保護的特點1、勞動保護具有高度的政策性和法規(guī)性。

2、勞動保護具有廣泛的群眾性。

3、勞動保護具有復雜的技術性

3勞動保護1、勞動保護是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則。

2、勞動保護有效地保護了生產(chǎn)力的發(fā)展。

3、勞動保護能有效地提高企業(yè)經(jīng)濟效益

4、勞動保護能有效地促進社會安定和民族振興

5、勞動保護能有效地促進現(xiàn)代化生產(chǎn)技術的發(fā)展。

勞動保護的意義41、勞動保護是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則安全第一、預防為主

勞動保護方針5安全第一、預防為主勞動保護方針

勞動保護的主要內(nèi)容

1、勞動安全技術2、勞動衛(wèi)生

3、勞動保護管理6

工會勞動保護工作的主要內(nèi)容1、工會要參與政府有關部門研究、制定勞動保護方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。

2、組織代表職工，參與企業(yè)勞動保護的民主管理，簽定安全和衛(wèi)生方面的勞動合同及集體合同，參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督企業(yè)行政制定并實施勞動保護措施計劃，對重大安全與衛(wèi)生問題要經(jīng)過職工代表大會討論通過。7

3、工會要參加職工傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查處理，會同有關方面查清事故原因和責任，督促行政采取改進措施，對違章指揮和違章作業(yè)的責任者，工會代表職工追究其法律責任。

4、工會要認真參加新建、改建、擴建工程項目的勞動保護設施的“三同時”審查和驗收。開展事故隱患和職業(yè)危害的建擋、跟蹤、監(jiān)督、整改工作，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴重危害職工生命健康的問題，工會要及時向行政反映并提出整改意見和建議。當發(fā)生危及職工生命和健康的緊急情況時，工會要及時向行政反映，如行政不能及時解決，工會要支持工人拒絕操作，組織工人撤離危險現(xiàn)場。83、工會

5、積極開展勞動保護的宣傳教育和培訓工作，提高職工的勞動保護業(yè)務、技術水平，開展安全生產(chǎn)競賽，使安全思想深入人心；開展群眾勞動保護技術協(xié)作，動員廣大職工參加合理化建議和技術革新活動，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境等。

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工會開展勞動保護工作的權(quán)利

1、知情權(quán)2、獨立調(diào)查權(quán)

3、要求建議權(quán)

4、參與權(quán)

10工會開展勞動保護工作的權(quán)利

1、知情權(quán)10

工會勞動保護三個《條例》

1、工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例2、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例3、工會小組勞動保護檢查員工作條例11

工會小組勞動保護檢查員的職權(quán)1、協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

2、查詢工作場所存在的危害和相應的防范措施。

3、督促和協(xié)助班組長對本班人員進行安全教育，提高安全意識和技術技能。

12工會小組

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。5、對生產(chǎn)設備、防護設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

6、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

134、制止

7、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，并立即報告。

8、監(jiān)督事企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個人防護用品，向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

9、因進行正常監(jiān)督檢查活動受到打擊報復時，有權(quán)上告，要求嚴肅處理。147、發(fā)生

我國當前的安全生產(chǎn)形勢

—基本情況基本評價：總體趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、形勢依然嚴峻1、事故總量居高不下全國每年發(fā)生安全生產(chǎn)事故100萬起，死亡14萬人，經(jīng)濟損失2500億元；每年約70萬人患各種職業(yè)病，受職業(yè)危害的職工在2500萬人以上2、重特大事故頻繁發(fā)生，社會影響惡劣，輿論反映強烈平均每天發(fā)生7起一次死亡

3人以上的重大事故，每3天發(fā)生一起一次死亡10人以上的特大事故，每個月發(fā)生一起一次死亡30人以上的特別重大事故3、各類事故指標與國際水平差距太大

15我國當前

2019年幾組數(shù)據(jù)

1、2019年衛(wèi)生部收到全國30個省、自治區(qū)、直轄市（不包括西藏、港、澳、臺）各類職工業(yè)病報告12212例，其中塵肺病病歷報告9173例，占75.11%。截止2019年,塵肺累計病例607570例，其中存活470089例。

2、2019年工傷事故、職業(yè)病帶來的經(jīng)濟損失2000億。

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我國當前的勞動保護面臨的挑戰(zhàn)

——職工及其家屬對傷亡和職業(yè)病的心理承受能力越來越脆弱——勞動安全衛(wèi)生問題而引發(fā)的勞動爭議將會越來越多——勞動安全衛(wèi)生條件越來越成為人們擇業(yè)的重要標準——全球經(jīng)濟一體化和加入ＷＴＯ給我國勞動保護工作帶來新的壓力17 我國當前的勞動保護面臨的挑戰(zhàn)

——職工及其家屬對傷亡和職

勞動保護采取主要對策

——加強勞動保護法制建設

——提高工會勞動保護群監(jiān)隊伍人員素質(zhì)

——加大勞動保護設施投入

——嚴肅事故處理和責任追究

——提高管理水平，創(chuàng)新勞動保護管理機制

——實行勞動保護指標控制

——加強社會監(jiān)督18勞

職業(yè)有害因素

1、生產(chǎn)性毒物：鉛、錳、鉻、貢、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷、氨、氮氧化物等。

2、生產(chǎn)性粉塵：煤粉塵、鉛粉塵、礦石粉塵、合成纖維粉塵等。

3、輻射線：指紅外線、紫外線、X射線、無限電波等4、異常氣候條件：指氣溫、濕度、氣流、及熱輻射。5、生產(chǎn)性噪音和振動：工業(yè)企業(yè)噪聲標準為85分貝。

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勞動保護法律法規(guī)

1、中華人民共和國憲法

2、勞動法

3、工會法

4、工會勞動保護三個條例

5、職業(yè)病防治法

6、安全生產(chǎn)法

7、女職工勞動保護條例等

20勞動保護法律法規(guī)

1、中華人民共和國憲法

2、

第二十四條

生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法21

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱

第三十七條

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法22

第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者第五十二條

工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。

工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法23第五十二條工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

女職工勞動保護規(guī)定

24第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動女職工勞動保護規(guī)定第七條

女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。

25女職工勞動保護規(guī)定第七條女職工在懷孕期間，所在單位女職工勞動保護規(guī)定第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。26女職工勞動保護規(guī)定第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位

中華人民共和國職業(yè)病防治法

第十六條

建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。

27

中華人民共和國職業(yè)病防治法

第十六條

建設項目的職業(yè)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條

用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

28中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條

用人單位應當采取下列職中華人民共和國職業(yè)病防治法

第二十二條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

第二十三條

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

29中華人民共和國職業(yè)病防治法

第二十二條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的中華人民共和國職業(yè)病防治法

第三十二條

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔

30中華人民共和國職業(yè)病防治法

第三十二條

對從事接觸職業(yè)病危使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

第十一條用人單位的設立，應當符合有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件，并依法辦理有關手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。

用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應當符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：

（一）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；

（二）有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離；

（三）設置有效的通風裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設置自動報警裝置和事故通風設施；

（四）高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

31使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例第十一條用人單位的設立，使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例第二十五條需要進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時，用人單位應當事先采取下列措施：

（一）保持作業(yè)場所良好的通風狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

（二）為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品；

（三）設置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設備。

32使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例第二十五條需要進入存在高毒勞動保護基本知識課件

勞動保護

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勞動保護

1勞動保護：是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康、在改善勞動條件、消除事故隱患、預防事故和職業(yè)危害、實現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工勞動保護方面，在法律、技術、設備、教育及組織制度上所采取的一整套綜合措施。勞動保護的概念

35勞動保護：是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康

勞動保護的特點1、勞動保護具有高度的政策性和法規(guī)性。

2、勞動保護具有廣泛的群眾性。

3、勞動保護具有復雜的技術性

36勞動保護1、勞動保護是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則。

2、勞動保護有效地保護了生產(chǎn)力的發(fā)展。

3、勞動保護能有效地提高企業(yè)經(jīng)濟效益

4、勞動保護能有效地促進社會安定和民族振興

5、勞動保護能有效地促進現(xiàn)代化生產(chǎn)技術的發(fā)展。

勞動保護的意義371、勞動保護是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則安全第一、預防為主

勞動保護方針38安全第一、預防為主勞動保護方針

勞動保護的主要內(nèi)容

1、勞動安全技術2、勞動衛(wèi)生

3、勞動保護管理39

工會勞動保護工作的主要內(nèi)容1、工會要參與政府有關部門研究、制定勞動保護方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。

2、組織代表職工，參與企業(yè)勞動保護的民主管理，簽定安全和衛(wèi)生方面的勞動合同及集體合同，參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督企業(yè)行政制定并實施勞動保護措施計劃，對重大安全與衛(wèi)生問題要經(jīng)過職工代表大會討論通過。40

3、工會要參加職工傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查處理，會同有關方面查清事故原因和責任，督促行政采取改進措施，對違章指揮和違章作業(yè)的責任者，工會代表職工追究其法律責任。

4、工會要認真參加新建、改建、擴建工程項目的勞動保護設施的“三同時”審查和驗收。開展事故隱患和職業(yè)危害的建擋、跟蹤、監(jiān)督、整改工作，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴重危害職工生命健康的問題，工會要及時向行政反映并提出整改意見和建議。當發(fā)生危及職工生命和健康的緊急情況時，工會要及時向行政反映，如行政不能及時解決，工會要支持工人拒絕操作，組織工人撤離危險現(xiàn)場。413、工會

5、積極開展勞動保護的宣傳教育和培訓工作，提高職工的勞動保護業(yè)務、技術水平，開展安全生產(chǎn)競賽，使安全思想深入人心；開展群眾勞動保護技術協(xié)作，動員廣大職工參加合理化建議和技術革新活動，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境等。

42

工會開展勞動保護工作的權(quán)利

1、知情權(quán)2、獨立調(diào)查權(quán)

3、要求建議權(quán)

4、參與權(quán)

43工會開展勞動保護工作的權(quán)利

1、知情權(quán)10

工會勞動保護三個《條例》

1、工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例2、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例3、工會小組勞動保護檢查員工作條例44

工會小組勞動保護檢查員的職權(quán)1、協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

2、查詢工作場所存在的危害和相應的防范措施。

3、督促和協(xié)助班組長對本班人員進行安全教育，提高安全意識和技術技能。

45工會小組

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。5、對生產(chǎn)設備、防護設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

6、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

464、制止

7、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，并立即報告。

8、監(jiān)督事企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個人防護用品，向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

9、因進行正常監(jiān)督檢查活動受到打擊報復時，有權(quán)上告，要求嚴肅處理。477、發(fā)生

我國當前的安全生產(chǎn)形勢

—基本情況基本評價：總體趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、形勢依然嚴峻1、事故總量居高不下全國每年發(fā)生安全生產(chǎn)事故100萬起，死亡14萬人，經(jīng)濟損失2500億元；每年約70萬人患各種職業(yè)病，受職業(yè)危害的職工在2500萬人以上2、重特大事故頻繁發(fā)生，社會影響惡劣，輿論反映強烈平均每天發(fā)生7起一次死亡

3人以上的重大事故，每3天發(fā)生一起一次死亡10人以上的特大事故，每個月發(fā)生一起一次死亡30人以上的特別重大事故3、各類事故指標與國際水平差距太大

48我國當前

2019年幾組數(shù)據(jù)

1、2019年衛(wèi)生部收到全國30個省、自治區(qū)、直轄市（不包括西藏、港、澳、臺）各類職工業(yè)病報告12212例，其中塵肺病病歷報告9173例，占75.11%。截止2019年,塵肺累計病例607570例，其中存活470089例。

2、2019年工傷事故、職業(yè)病帶來的經(jīng)濟損失2000億。

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我國當前的勞動保護面臨的挑戰(zhàn)

——職工及其家屬對傷亡和職業(yè)病的心理承受能力越來越脆弱——勞動安全衛(wèi)生問題而引發(fā)的勞動爭議將會越來越多——勞動安全衛(wèi)生條件越來越成為人們擇業(yè)的重要標準——全球經(jīng)濟一體化和加入ＷＴＯ給我國勞動保護工作帶來新的壓力50 我國當前的勞動保護面臨的挑戰(zhàn)

——職工及其家屬對傷亡和職

勞動保護采取主要對策

——加強勞動保護法制建設

——提高工會勞動保護群監(jiān)隊伍人員素質(zhì)

——加大勞動保護設施投入

——嚴肅事故處理和責任追究

——提高管理水平，創(chuàng)新勞動保護管理機制

——實行勞動保護指標控制

——加強社會監(jiān)督51勞

職業(yè)有害因素

1、生產(chǎn)性毒物：鉛、錳、鉻、貢、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷、氨、氮氧化物等。

2、生產(chǎn)性粉塵：煤粉塵、鉛粉塵、礦石粉塵、合成纖維粉塵等。

3、輻射線：指紅外線、紫外線、X射線、無限電波等4、異常氣候條件：指氣溫、濕度、氣流、及熱輻射。5、生產(chǎn)性噪音和振動：工業(yè)企業(yè)噪聲標準為85分貝。

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勞動保護法律法規(guī)

1、中華人民共和國憲法

2、勞動法

3、工會法

4、工會勞動保護三個條例

5、職業(yè)病防治法

6、安全生產(chǎn)法

7、女職工勞動保護條例等

53勞動保護法律法規(guī)

1、中華人民共和國憲法

2、

第二十四條

生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法54

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱

第三十七條

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法55

第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者第五十二條

工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。

工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法56第五十二條工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

女職工勞動保護規(guī)定

57第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動女職工勞動保護規(guī)定第七條

女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。

58女職工勞動保護規(guī)定第七條女職工在懷孕期間，所在單位女職工勞動保護規(guī)定第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。59女職工勞動保護規(guī)定第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位

中華人民共和國職業(yè)病防治法

第十六條

建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求