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本文格式為Word版,下載可任意編輯——學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁元旦晚會(huì)致辭有感學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁在2022年元旦晚會(huì)致辭有感
金牛辭舊,玉虎迎春,隨著慶祝的禮炮鳴響,我們迎來(lái)了一年一度的三鼎控股集團(tuán)元旦晚會(huì)。2022年正值三鼎集團(tuán)成立15周年,在這15年里,三鼎從無(wú)到有、到進(jìn)展壯大,這期間凝結(jié)了三鼎人堅(jiān)忍不拔的意志和不辭勞累的奮斗精神,現(xiàn)在集團(tuán)取得的勞績(jī),讓全體三鼎人都為之昂揚(yáng)。更加是集團(tuán)執(zhí)行副總裁在元旦晚會(huì)上的致辭,讓我們頗受感動(dòng)。
2022年,我們剛剛體驗(yàn)了百年不遇的全球經(jīng)融危機(jī),危機(jī)雖然殘酷,然而我們集團(tuán)先后召開(kāi)了九次宏觀經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議,對(duì)國(guó)內(nèi)形狀勢(shì)舉行透徹的分析與判斷,認(rèn)清形勢(shì),順勢(shì)而為,使集團(tuán)平穩(wěn)的度過(guò)了這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),為集團(tuán)2022年的進(jìn)展騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。
執(zhí)行副總裁的致辭,增加了我們的信仰,鼓舞了我們的斗志。他從工程投資、產(chǎn)品研發(fā)科技創(chuàng)新、企業(yè)管理和企業(yè)文化、"四五'進(jìn)展規(guī)劃綱要、企業(yè)安好生產(chǎn)等五個(gè)方面闡述了集團(tuán)公司在2022年取得的輝煌勞績(jī);同時(shí),他還提出了新的一年的工作規(guī)劃和要求,并更加強(qiáng)調(diào)"廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng),有籌劃、有步驟地導(dǎo)入先進(jìn)的管理工具。創(chuàng)辦創(chuàng)新型企業(yè),立足于自主創(chuàng)新,加強(qiáng)研發(fā)氣力,加大科技投入,提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量。進(jìn)一步加強(qiáng)科技交流合作,采用產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,擁有更多的自主學(xué)識(shí)產(chǎn)權(quán),占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)。'
聽(tīng)到執(zhí)行副總裁大氣昂揚(yáng)的致辭,作為三鼎大家庭的一員,無(wú)不為之沖動(dòng),作為華鼎公司一分子,無(wú)不為之高傲。在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此強(qiáng)烈的大環(huán)境下,企業(yè)要想進(jìn)展壯大,務(wù)必付出艱辛的努力,務(wù)必打造好"創(chuàng)新平臺(tái)'。"創(chuàng)新創(chuàng)意'在我們公司早就提出來(lái)了,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,一靠產(chǎn)品質(zhì)量;二靠創(chuàng)新,即自主創(chuàng)新,包括產(chǎn)品創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新等。企業(yè)進(jìn)展到確定階段,務(wù)必要走創(chuàng)新這條路,否那么,就沒(méi)有前途。
一、思想要解放,觀念要變更。
我們的員工,更加是管理人員,總是自我感覺(jué)良好,自認(rèn)為我們的產(chǎn)品很好,我們的管理很好,我們的企業(yè)在行業(yè)里已經(jīng)不錯(cuò)了,人家還跟著我們走呢,不必要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為,這是要不得的,人的思維不能原地踏步,要跟上時(shí)代的步伐,跟上進(jìn)展的步伐,公司進(jìn)展,我們的思維要跟上,公司各方面的管理也要跟上。以前是領(lǐng)導(dǎo)安置工作,等工作調(diào)配,等事干,現(xiàn)在要變更觀念,突破以前的思維模式,變被動(dòng)為主動(dòng),工作上要主動(dòng)斟酌,用創(chuàng)新的思維斟酌問(wèn)題,不管是生產(chǎn)上、工程上、管理上,還是其他方面,多問(wèn)一問(wèn)自己還有沒(méi)有更好的解決問(wèn)題的方法。
二、態(tài)度要積極。
"態(tài)度抉擇一切',無(wú)論做什么事,積極總比消極更主動(dòng),更有優(yōu)勢(shì)。積極是一個(gè)人向上的表現(xiàn),也是任何一個(gè)企業(yè)都提倡.的工作作風(fēng),它要求我們思想先行動(dòng)起來(lái),多動(dòng)腦子,勤動(dòng)手,上班時(shí),多斟酌一些與工作有關(guān)的事情,多做一些工作籌劃、計(jì)劃之類的先導(dǎo)工作。主動(dòng)積極的態(tài)度表現(xiàn)在工作上,就是勇于承受責(zé)任,有猛烈的工作責(zé)任感,端正的工作態(tài)度,樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行的愛(ài)崗敬業(yè)精神,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)。積極態(tài)度之一就是熱心,愛(ài)伯特呼巴德曾說(shuō):"沒(méi)有一件宏偉的事情不是由熱心所促成的。'我們對(duì)工作要有熱心,要專心對(duì)待自己的工作,做到全力以赴,不斷地實(shí)踐,積累豐富的閱歷,"創(chuàng)新創(chuàng)意'的靈感火花才會(huì)不斷浮現(xiàn)。每個(gè)員工的工作態(tài)度直接關(guān)系到企業(yè)的進(jìn)展和壯大。只要每個(gè)員工有專心負(fù)責(zé)的積極的工作態(tài)度,不斷完善、提升、創(chuàng)新我們的工作方式方法,主動(dòng)為公司探索開(kāi)源節(jié)流的渠道,才能迎來(lái)企業(yè)美好的明天。這是每個(gè)員工義不容辭的責(zé)任,也是忠誠(chéng)的一種表達(dá)。積極的工作態(tài)度能促進(jìn)一個(gè)企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì)的健康進(jìn)展,因此,積極的態(tài)度是致勝的法寶。
三、凡事連忙行動(dòng)。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,結(jié)果來(lái)自行動(dòng)和堅(jiān)持。連忙行動(dòng)是一種習(xí)慣,是一種做事的態(tài)度,惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)積極的結(jié)果。沒(méi)有人未卜先知,無(wú)論我們做什么事,"行'與"不行'主要是看你的行動(dòng),只有行動(dòng)了才知道結(jié)果。再好再巧妙的想法,假設(shè)不付諸于行動(dòng),結(jié)果只能是零。凡事只要行動(dòng)就是告成的一半,只有行動(dòng)才能趕丟失敗的懼怕心理,瞻前顧后,畏首畏尾,一拖再拖會(huì)讓眾多好想法徒具一副好皮囊。有了創(chuàng)新創(chuàng)意的想法,還要靠行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。"行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果。'在工作中,我們每個(gè)員工有了好的想法,好的靈感,好的創(chuàng)意時(shí),連忙把它們寫(xiě)下來(lái),并付諸行動(dòng),只有這樣,我們的公司才會(huì)不一樣,否那么,等那股勁和激情一過(guò)就什么也做不成了。
在以后的工作中,只要我們?cè)谏a(chǎn)、工程、銷售和管理等方面,多一些創(chuàng)新
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