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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除,謝謝!中小學(xué)班主任工作績效考核方案:績效考核方案〔一〕〔40〔46〔3第1頁共6頁〔5〔4〔3〔3〔5〔5〔3〔5〔二〕班級工作成績考核內(nèi)容〔60〔10〔10第2頁共6頁〔5〔5化。(5〔57、撰寫班級管理或德育論文。(2分)8、班級學(xué)生團(tuán)體在校級以上的活動中獲獎。(3分)學(xué)校班子成員對班級工作綜合評分。(10分)10、班級內(nèi)生〕。(5分)貼按績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀〔90分及以上〕、良好〔76~89分〕、合格〔60~75〕和不合格〔591.履行職責(zé)2.班主任年度績效考核得分=上期班主任績效第3頁共6頁4.分值系數(shù)=全校班主任的績效總額÷全校班主任考核總一、履行職責(zé)〔20〔52.按時(shí)參加班主任會〔1〔2〔2〔26.組織學(xué)生參與文體活動〔3掃清潔衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔〔4達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)〔1二、工作量〔20三、常規(guī)管理〔30心、全面開展的方針〔2當(dāng),有明顯的效果〔2委會〔2得好〔2和評語〔1第4頁共6頁〔37.學(xué)風(fēng)好。能做到勤奮學(xué)習(xí)、考風(fēng)端正〔3四、學(xué)習(xí)效果〔305分。每多/少一個(gè),增/減每多/少一個(gè),增/減3,2,1分1,0.8,0.60.6,0.4,0.20.2
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