Ntisback大神網(wǎng)友真題解答匯編

42-問題1：如果你的領(lǐng)導(dǎo)收到一封關(guān)于你的投訴信，但那封投訴信完全是捏造的，你怎么辦？

[ntisback解析]一、既然捏造的，別影響自己的心情和工作。

二、如果領(lǐng)導(dǎo)、組織就投訴內(nèi)容找我談話，我會把事情的一五一十交代清楚，證明自己的清白，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有就投訴信找我談話，我也不會去解釋。

三、以后注意下自己的工作態(tài)度和工作風(fēng)格。

問題2：某城市有十幾個志愿者組織，但很多人反映這些組織管理松散、志愿者服務(wù)水平不高，領(lǐng)導(dǎo)要你去做一個調(diào)研，你打算怎么開展？你認(rèn)為重點是什么？解析：一是關(guān)鍵詞“十幾個”，那我們就需要抽取調(diào)查對象（因為調(diào)查一個組織涉及的內(nèi)容和工作量比較大）；二是關(guān)鍵詞“服務(wù)水平一般”那就不僅要調(diào)查我們本市的志愿組織，還要了解其他做的比較好的志愿組織的工作，兩者的差距在哪？如何改進(jìn)提升？；三是關(guān)鍵詞“為加強(qiáng)管理”，都需要管理哪些內(nèi)容？這些信息量可以把題答的非常豐滿。另外，大家要注意如何開展和重點針對哪些開展調(diào)研是有區(qū)別的，前者是工作方式，后者是調(diào)查內(nèi)容，一定要為后面的追問留有內(nèi)容參考答案：首先，由于是二十幾個組織，數(shù)量較多，我會抽取一些有代表性的組織作為調(diào)研對象，同時做好人員分配。第二，我會到相關(guān)志愿組織進(jìn)行一個調(diào)研，了解該組織去年、今年分別開展了哪些工作，查看文字記錄以及活動相片等相關(guān)痕跡材料。第三，我還要了解該類組織開展活動是否符合各項法律法規(guī)，是否按照流程進(jìn)行組織第四，我要對志愿組織開展的活動進(jìn)行評估，是否有效果，服務(wù)質(zhì)量如何。最后，我會聯(lián)系一些先進(jìn)的志愿組織，對比查看我市志愿組織還有哪些不足，如何改進(jìn)，同時了解其他省市對于志愿組織的管理辦法，以便下一步出臺相關(guān)規(guī)定。追問答案：我會重點針對志愿組織的資金使用以及服務(wù)質(zhì)量方面開展調(diào)研一是查看資金的來源以及使用情況，是否符合我們國家的相關(guān)規(guī)定，因為資金的使用決定了服務(wù)質(zhì)量。二是對志愿活動開展地區(qū)進(jìn)行實地走訪，通過百姓口中了解該類組織的服務(wù)情況，是否流于形式以上是我針對本次活動所重點開展的。問題5：小李和你共同做一個項目，他是主要負(fù)責(zé)人。你提出一個比較好的方案，他沒有采納。一次偶然的機(jī)會，你向領(lǐng)導(dǎo)說出了你的方案，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為很NB，應(yīng)當(dāng)立即照此辦理！請問你該怎么辦？[ntisback解析]一、談?wù)J識。提意見也是為單位的大局著想，所以雖然小李沒有采納而領(lǐng)導(dǎo)采納，我不會有任何心理負(fù)擔(dān)，同時理解小李，因為他所處的位置沒有決定權(quán)。二、向領(lǐng)導(dǎo)表示，這個方案是全體團(tuán)隊成員的共同智慧結(jié)晶，所以希望領(lǐng)導(dǎo)還是讓小李來牽頭負(fù)責(zé)，畢竟他是項目負(fù)責(zé)人，對于項目工作更加熟悉（言外之意，別把自己放槍眼上）。三、對于這件事情也要提前跟小李通口氣，避免由于溝通不恰當(dāng)造成不必要的誤會。四、談反思。這件事情雖然說有利于單位大局利益，但今后在處理類似事件也要注意處理的方式，否則容易引起不必要的誤會而破壞單位的和諧。問題5：2010廣州海關(guān)面試真題：北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法？[ntisback解析]首先，任何事情都有兩面性，但在一分為二的基礎(chǔ)上還要分析是利大于弊還是弊大于利？其次，北京大學(xué)作為中國第一高等學(xué)府，對于這種重大推薦工作都必須是十分謹(jǐn)慎并通過教育部門論證批準(zhǔn)的。所以，我們以公務(wù)員的身份答題，對于這道題的答題方向和角度就是利大于弊。第三，此題的問題提問是你對選中的都是重點高中怎么看，而非北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦”的看法。那我們就應(yīng)該找出論點來支撐“被選中的都是重點高中”這一結(jié)果。參考答案：對于這件事情我有以下幾點看法。首先，重點高中的學(xué)生都是由各地中考選拔上來的人才，他們擁有良好的基礎(chǔ)，又受到重點高中良好的教育資源的培養(yǎng)，所以被實名推薦也在情理之中。其次，這次被實名推薦的學(xué)生通過嚴(yán)格的程序及教育主管部門的論證討論，被選中的學(xué)生也有各自的特長和天賦，這件事情也不需要去質(zhì)疑。第三，通過這件事情我們發(fā)現(xiàn)，普通高中的學(xué)生無一入選，也深層次反映了當(dāng)前我國九年義務(wù)教育資源的不均衡的矛盾。最后，實名推薦今后還會持續(xù)，我們在選拔人才的同時，應(yīng)該擴(kuò)大選拔面，讓一些在普高就讀并且有才華的學(xué)生也有機(jī)會展現(xiàn)自我，從而保證教育的公平性。問題7：某村村口發(fā)生一起交通事故，一輛運(yùn)送水果的卡車翻了，司機(jī)受傷，當(dāng)?shù)卮迕駠^并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，你作為村長助理采取什么行動？首先，由于事情緊急，我必須第一時間和村委會同事趕到現(xiàn)場。我會派人通知村長和支書，讓該村民聯(lián)系下村里德高望重的長輩前往現(xiàn)場，同時聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所民警以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健院派車來現(xiàn)場搶救。其次，到達(dá)現(xiàn)場后，我一方面讓村、屯的長輩幫助進(jìn)行勸解，同時我要采取一些手段，比如拿揚(yáng)聲器來大聲的警告失控村民，讓他們趕緊撤離，卡車隨時可能起火爆炸。通過這樣，效果會好一些。第三，待村民冷靜下來后，我要立刻號召村民將受傷的卡車司機(jī)脫離，在搶救過程中，我也要時刻保持與縣消防部門及醫(yī)院方面進(jìn)行聯(lián)系，隨時報告現(xiàn)場情況，不能魯莽行事，以免司機(jī)的傷情進(jìn)一步惡化。最后，待司機(jī)送往醫(yī)院以后，我要派一些村民對現(xiàn)場進(jìn)行看守和維護(hù)，等待鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所來處理。問題9：我嘗試答下樓主的“有人說，反腐敗，反腐敗，越反越腐敗，你怎么看？”

1、從曝光率。過去受媒體或者渠道的限制，只有像劉青山、張子善這樣的大案才曝光，現(xiàn)在10萬以上案件都通過各種渠道給予曝光，給人的感覺是腐敗多了，但其實并非如此。

2、從查處力度?，F(xiàn)在反貪工作，打擊的范圍廣，技術(shù)含量高，例如查處吉林省省委書記的案子上就運(yùn)用了竊聽和定位技術(shù)，以往沒有抓住的漏網(wǎng)之魚，現(xiàn)在都一并連根拔起，雖然發(fā)現(xiàn)的案件多了，但很多都是歷史遺留積累案件。

3、從制度建設(shè)角度。我國這幾十年反腐工作一直注重制度完善，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分散，各項議程需要民主討論，滋生腐敗機(jī)率自然大幅減少，又何談越反越腐敗呢？

4、從發(fā)案率。我國公務(wù)人員及官員逐年增多，但根據(jù)新華網(wǎng)統(tǒng)計，公務(wù)員人員發(fā)案占總體人數(shù)比重是逐年降低的（這個是編的，但數(shù)字的支撐是最有效的，考試大膽答，反正考官也不知道，你讓他聽著是那么回事就行了），這說明我國反腐工作是取得了較大成效的

問題10：你單位要提高學(xué)習(xí)環(huán)境，要建造圖書資料室，由你負(fù)責(zé)，期限3個月，你如何開展工作？[ntisback解析]首先，由于工期較短，作為此次項目的負(fù)責(zé)人，我一定要做好人員的分工和調(diào)配。我個人負(fù)責(zé)全面工作，要做好圖書館的設(shè)計，并做好與后勤等部門的調(diào)配?？紤]到工期和單位資金的問題，一定要節(jié)省每一筆開支，力爭修建一個干凈、整潔、實用的圖書館。其次，我會與地方多個裝修公司洽談，將圖書館室內(nèi)裝修的業(yè)務(wù)外包出去，制定好刮大白、鋪地磚、鋪設(shè)電路等詳細(xì)裝修內(nèi)容，并簽訂協(xié)議，限期2個月，留出一個月布置時間。第三，我會對人員進(jìn)行分工，將所有資源充分調(diào)動起來，加快施工進(jìn)度。一部分人進(jìn)行裝修物資采購，一部分人負(fù)責(zé)展架、桌椅采購，另一部分人負(fù)責(zé)圖書采購，圖書主要圍繞黨政建設(shè)、業(yè)務(wù)知識等方面進(jìn)行采購。第四，待裝修結(jié)束后，我會利用半個月的時間做好圖書資料室的布置工作。同時制作一個展板，將我們單位歷年來取得的工作成績和獎項進(jìn)行展示。第五，我會邀請單位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行提前參觀，聽取他們的建議，再利用最后的半個月時間進(jìn)行調(diào)整。問題11：關(guān)于人際關(guān)系中如何處理與群眾關(guān)系的這類題目，希望樓主能講一下原則和要點。這個答題有點偏，問怎么處理好干群關(guān)系，那就緊緊圍繞這個來開展。你這道題讓我感覺是如何接待好群眾。這種題近些年比較少，因為太虛了，主要還是考察語言表達(dá)能力。答的話方法有很多，注意語言的條理和結(jié)構(gòu)。你可以采取類似申論寫作的方法，比如先上來破題，我認(rèn)為處理好干群關(guān)系一定要做到以人為本、統(tǒng)籌兼顧、等等（你自己想）以人為本如何如何；統(tǒng)籌兼顧如何如何；等等再一個就是分各種情況作答：首先，做好群眾關(guān)系要從思想上提高認(rèn)識，群眾是我們的基礎(chǔ)，做好群眾關(guān)系有利于XX，有利于XX，再上升下高度。其次，工作中，務(wù)必要做到幾個“不”；不讓群眾在我這里受到冷落，不讓群眾的事情在我這沒有解決等等。第三，生活中，務(wù)必要注意自身形象，這些年，很多公職人員都是在工作中表現(xiàn)的很好，但是沒有注意生活中的形象，如飯店酒后鬧市，猥褻門等等，這些使我們機(jī)關(guān)形象受損，不利于干群關(guān)系的和諧發(fā)展。第四，在處理群眾問題過程中，一定要盡心盡責(zé)，不能只給笑臉不辦事，充當(dāng)笑面虎的角色；同時呢，如果遇到群眾利益和國家政策的矛盾，也要兼顧群眾利益至上，國家利益至上的原則，工作要注重方式方法，不能太生硬，既保證國家利益，又讓群眾充分理解。就是兩種思路，語言自己組織吧。問題12：甲領(lǐng)導(dǎo)和乙領(lǐng)導(dǎo)有積怨,他們都叫你去辦一件事情,而且提出了不同的解決方法，你該怎么辦？作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為工作是第一的，在任何情況下都要立足本崗，努力做好自己的工作。碰到這種情況，我想我會首先會把兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見綜合起來，用比較分析的方法，再結(jié)合解決問題的實際情況，吸取兩個解決的方案的有效，精華部分，然和整理出一份新的解決方案然后我會把我分析整理的方案分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見并做相應(yīng)的的修改，爭取得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的同意然后去把這件事情辦好。我想在做這件事情的過程中，由于我了解到兩位領(lǐng)導(dǎo)有積怨，我會本著“大事講原則，小事講風(fēng)格"的方法，盡量避免兩位領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步?jīng)_突，而且在適當(dāng)?shù)臅r節(jié)我會以工作為平臺，盡力化解兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解，我想相信兩位領(lǐng)導(dǎo)都事以單位及集體的利益為重，可能在看待問題的方式不一樣而導(dǎo)致了一些誤解。因此，在這個工作當(dāng)中，盡力化解兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾誤解，也是我的工作目標(biāo)之一。[ntisback解析]這種題基本已消失匿跡，因為不科學(xué)。。在一個科室，正科和副科都是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，不管矛盾多深，最后拍板還是由正科來決定，所以此類情況很少出現(xiàn)。遇到這種題避免說套話，比如，大事講原則，小事講風(fēng)格。。就原則兩個字都要禁止用，只有領(lǐng)導(dǎo)才能講原則，我們這小兵蛋子談不上原則，說遵守紀(jì)律就行了。答這道題，一是講究先后順序，如果正科先說了，副科再找你，可以直接不鳥他，說科長前面都交代了，我現(xiàn)在已經(jīng)開始做了；如果是副科先交代，科長再找你，那你就說，副科前幾天要說這么做，你們兩個意思又不一樣，您看？一是正科讓你向左，副科讓你向右，那你就問副科，領(lǐng)導(dǎo)，這事科長剛交代這么做了，您看？把球踢回去。二是通過提想法的方式來踢球，比如正科讓你向左，副科讓你向右，你左右為難，你就問正科，你看這個事向中間行不行？，正科同意了，你就解脫了，還把他們兩個的意思中和一下，誰也不得罪。三是私下建議領(lǐng)導(dǎo)開會，比如說，這個事他們爭議也大？您看是不是要開個會討論下，開了自然好，讓他們吵出個結(jié)果來，不開科長也要拍板需要他親自跟副科溝通，那跟你也沒關(guān)系。。處理這類的方法非常多。你自己選擇，結(jié)合語言，答他個3-4點就行了。問題13：單位為了提高工作效率，要你組織一個“強(qiáng)責(zé)任，提警力”的主題思想教育活動，有老同志認(rèn)為是這種活動是形式注意，非常的不支持，對此你將如何與他溝通，請把主考官當(dāng)作是這個同志進(jìn)行一下現(xiàn)場模擬。[ntisback解析]這個題就是從你怎么辦，變成你如何跟他現(xiàn)場溝通。按照你的對策，組織語言進(jìn)去答題，說話口語化些，注意下表達(dá)方式就好，這也符合答題的走向，現(xiàn)在考生面試答題太呆了，一板一眼的說了半天，結(jié)果里面什么內(nèi)容都沒有。老同志您好，對于這次教育活動，我也沒有什么經(jīng)驗，今天過來主要是想征詢下您的意見，吸取下老同志的寶貴經(jīng)驗?zāi)仓?，一個單位的工作開展，必須要虛實結(jié)合，實際工作開展當(dāng)然很重要，但也離不開一定的理論學(xué)習(xí)和思想教育。對于此次主題思想教育活動，我也注意到這個問題，避免實際開展過程中太形式主義，從而給大家造成不便，我減少了一些理論學(xué)習(xí)時間，增加了一些先進(jìn)人物教育的影視播放，避免思想教育活動太無味，從而增加大家的動力，不知道您對這些活動的開展有什么看法和意見，我們相互交流探討下。還有這次活動單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，將活動開展納入考核，我這邊壓力也十分大，您多幫幫忙，配合下?？紤]到你們的年齡較大，有些類似于活動總結(jié)的材料，您也可以口述給本科室的年輕人，讓他們代寫，希望各位前輩多多支持。問題14：你是單位的副職，而你們單位一個干部成員受到了正職的不公平待遇，他來找你控訴，你會怎么做？[ntisback解析]首先就是安撫情緒，告知他我會詳細(xì)了解原委，也希望他控制情緒，避免事情進(jìn)一步擴(kuò)大化，造成不可挽回的局面

其次就是看這個不公平待遇到底是大還是小，如果是普通的小事，做做思想工作就完了

第三，了解事情原委后，從機(jī)關(guān)角度來看，這個事情是否符合機(jī)關(guān)大局利益，比如競聘上崗，有些干部落選了，難免心里難受，從而歸咎于領(lǐng)導(dǎo)的不公平。。在這個問題上一定要做到心里有數(shù)。

第四，我會告訴他，本身我無權(quán)干預(yù)這個事情，但我會將這個事情提交到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會議或者是黨組會上進(jìn)行討論。在會議討論前，我也會跟他交換下個人意見，從我本人角度對這個事情的看法以及對事情發(fā)展的預(yù)期，了解他的心理承受底線，同時也會將他的實際情況以及苦衷在會議上反映。問題15：房管局的設(shè)計圖紙有問題，導(dǎo)致甲乙兩戶地基重疊，多次訴訟和調(diào)解無果，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你怎么處理？[ntisback解析]首先，上門做溝通，兩家本是鄰居，因為地基的事情鬧得不可開交，影響了多年來的友誼得不償失；同時，地基重疊，如果雙方都不讓步，房子沒有辦法進(jìn)一步動工，浪費的也是他們的時間和金錢。其次，我會找相關(guān)部門要甲乙兩戶的地皮產(chǎn)權(quán)證明，上邊清楚標(biāo)有面積和所在位置。第三，我會跟鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，組織召開一次調(diào)解會議，把附近所有的鄰居街坊都叫去評理，做感情工作第四，對于已經(jīng)出現(xiàn)了損失，雙方都不肯讓步。處理方案可以有兩種一種是甲占了乙或乙占了甲的面積，那是否可以雙方達(dá)成協(xié)議，甲方（乙方）對另一方多占面積進(jìn)行補(bǔ)償。第五，甲乙兩方也可以根據(jù)產(chǎn)權(quán)上的具體面積來重新打地基，因為僅僅是剛打了地基而已，對于已出現(xiàn)的損失也比較好處理，我會發(fā)揮自己的關(guān)系或能量，幫助甲乙兩戶找一些施工隊伍幫忙，盡快把兩家的糾紛處理好。問題16：你被派往一個農(nóng)村，那里都不團(tuán)結(jié)，作為村支書助理你應(yīng)該怎么做？[ntisback解析]首先，不團(tuán)結(jié)，勢必就會有各個家族的小群體，我要先了解情況，了解各個小團(tuán)體中比較有威望的人，跟這些人打好關(guān)系，讓他們信任我。其次，定期開展村例會，讓這些人也參加，增加相互交流的機(jī)會。同時多分配給這些人工作，讓工作將他們捆綁在一起，經(jīng)常接觸。第三，在家里時不時搞點飯菜，喝點酒，把這些人召集在一起，喝酒交流感情是不二法寶。第四，平時多組織點活動，搞個球賽，打打麻將，三公這些第五，誰家里有什么需要幫助的，我作為村支書助理也要做好聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，讓整個村鄰里互動起來。問題17：領(lǐng)導(dǎo)要你寫份報告，告訴你一星期后要，可過了3天就找你要了，但你沒有動筆，領(lǐng)導(dǎo)批評你了，你如何處理這事？[ntisback解析]首先，要道歉，領(lǐng)導(dǎo)這次來找我要只是督促我一下，說明此份報告很緊急也很重要。而我3天沒動筆，我在思想上沒有重視領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

其次，我會跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步溝通，這份報告確實是沒有什么思路，還要跟您對對稿，請教下

第三，確定好思路，向領(lǐng)導(dǎo)保證加班加點在3天內(nèi)完成，留一天時間進(jìn)行給領(lǐng)導(dǎo)審批并修改。

最后，這次工作給我一個深刻教訓(xùn)：工作不能拖，因為機(jī)關(guān)很多事情臨時變動較大。問題18：當(dāng)?shù)卣疄榱税踩芾恚疀Q定出資500萬給收破爛的人建公寓，引起市民的不滿，你怎么看?

[ntisback解析]第一，收了以后他們沒住的地方，反而更不利于安全管理

第二，500萬不是個小數(shù)目，都是納稅人的錢，不僅沒有用在合理的地方，也沒有征求納稅人意見

第三，當(dāng)初建公寓也是政府建，現(xiàn)在政府又要出錢回收，這給百姓心中的影響是極其惡劣的，百姓以后如何在能再相信我們親愛的黨？

第四，安全管理可以有很多種方法，比如對這些人集中管理，或者幫助他們就業(yè)。

最后，政府在出臺一項政策時要多經(jīng)過一些論證，征求市民的意見，保持政策的可持續(xù)性，避免出爾反爾，給別人留下笑柄。

問題18：請教樓主，公務(wù)員工作是不是提倡事前請示，事后匯報？那組織類的題應(yīng)該不是都需要請示和匯報吧？怎么判斷是不是應(yīng)該請示和匯報呢？下面是幾個例子，煩請樓主指點。謝謝！你作為街道的一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防盜的宣傳，你怎么做？[ntisback解析]這類套話是不需要說的，總結(jié)反思一般針對重大突發(fā)事件，其他的日常工作盡量少說。首先，我計劃在周末休息時間在社區(qū)做一個防盜的宣傳長廊

其次，我會組織人員上網(wǎng)搜集一些常見的盜竊案例，將這些案例制作成展板進(jìn)行展示

第三，我還會制作一些單頁，分發(fā)給每個參觀長廊的居民

第四，在宣傳過程中，我還要通過此次活動，了解群眾對社區(qū)安全的看法，并達(dá)成一些意向。比如是否需要在小區(qū)內(nèi)聘請保安，是否想在每個單元安裝電子門等，將居民的意見表進(jìn)行搜集

第五，待活動結(jié)束后，我要整理好相關(guān)的活動照片及痕跡材料。撰寫新聞報道來發(fā)布，讓社區(qū)居民對此次活動進(jìn)一步了解，不斷增強(qiáng)防盜意識。問題19：“吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。”[ntisback解析]首先，煙草每年貢獻(xiàn)國家稅利共6500多億，占財政收入的7%以上。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展中階段，突然缺少任何一項財政收入對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的打擊都是嚴(yán)重的。

其次，我國吸煙歷史悠久，吸煙可以說是一個傳統(tǒng)，禁煙要有，但要循序漸進(jìn)，如果采用一刀切的做法，百姓短時間內(nèi)又不能戒煙，只能去吸食煙葉、走私煙以及假煙，這對煙民的身體健康威脅更大。

第三，當(dāng)前我國煙草采取專賣制度，正是牢固的專賣體制保證了國家的稅利，保證了煙民能夠抽到放心的卷煙。如果一旦采取全民禁煙，那市場勢必?zé)o法掌控，從而假、非、私煙橫行。

第四，我國在控?zé)熯\(yùn)動上一直在努力著，建國初期，煙草財政貢獻(xiàn)占國家收入的10%以上，而現(xiàn)如今僅占7%，通過數(shù)據(jù)可以看出，國家正在通過專賣體制逐步的進(jìn)行控?zé)熯\(yùn)動。從工業(yè)角度來看，工信部、國家局也一直強(qiáng)調(diào)卷煙要向7MG以下發(fā)展。今年，控?zé)煿s在中國正式實施，公共場所全面禁煙，以上這些都體現(xiàn)出國家對控?zé)煹闹匾暥取?/p>

最后，在這方面，日本值得我們學(xué)習(xí)。日本現(xiàn)如今是世界煙草消費大國，但是人均因吸煙而得病率卻很低。所以我認(rèn)為，控?zé)煿倘恢匾?，但要循序漸進(jìn)，多管齊下，更要從全局的角度來看待問題。問題20：你的領(lǐng)導(dǎo)在上班時間上網(wǎng)玩游戲，被群眾偷拍下來，傳到網(wǎng)上曝光，你作為部門下屬該怎么辦?[ntisback解析]首先，發(fā)信函給各個網(wǎng)站，要求他們撤下圖片，這侵犯了個人隱私

其次，領(lǐng)導(dǎo)在上班，將所有事情處理完，空閑時間玩玩游戲，沒有什么不妥。就好比我們在工作期間接電話處理私事一個道理。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，工作累了也需要休息

第三，如果作為下屬人員，看待問題要客觀、公正。不能因為領(lǐng)導(dǎo)休息時玩游戲自己也跟著玩，要看到領(lǐng)導(dǎo)大部分時間還是在為工作操勞，所以越在這個關(guān)鍵時刻，越要做好工作，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。

最后，待整件事情結(jié)束后，我也要認(rèn)真反思。進(jìn)一步加強(qiáng)科室附近的安保工作，做好來訪群眾的接待工作，以避免發(fā)生此類類似事件。問題21：材料：某市自營車手續(xù)費大概要20萬元，而且還有不斷上漲的趨勢，據(jù)了解自營車主每月大約賺5000元，雇傭司機(jī)是每月3000元，沒有五險一金，該市決定取消自營車，出租車行業(yè)將由幾家公司經(jīng)營，統(tǒng)一雇傭司機(jī)開車，每月2500元，有五險一金，但這是一個新政策，可能會損害自營車主的利益，而且很多制度還不完善，實施起來肯能會產(chǎn)生更多的管理問題。

1、你對該市政府推行的政策有什么看法？

2、如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)查，看看這個政策是否可行，你會從那些方面開展調(diào)查？

3、你認(rèn)為政府要取消自營手續(xù)，應(yīng)怎么做才能做到最好？

4、推行這項政策有很多司機(jī)不滿，來，領(lǐng)導(dǎo)讓你接待，現(xiàn)在你是工作人員，考官的者，請現(xiàn)場演示你如何解決問題。[ntisback解析]

第一題：1、該政策本身出發(fā)點是好的，一是可以解決司機(jī)的社會保險問題；二是可以方便全市的出租車管理。2010年浙江某市就出現(xiàn)了醫(yī)院院長被私營車主撞殘而找不到索賠的事件，如果統(tǒng)一管理，可以避免該類似事件發(fā)生。

2、如果該政策的本身出發(fā)點是為了全市出租車的管理是可以的，如果僅僅是為了給司機(jī)增加社會保險我覺得就是因小失大。因為新政策出臺后，司機(jī)的工資不升反降，即使加上五險一金，也未必好得到哪去，更何況大部分自營車主本身就是汽車司機(jī)。

3、該政策欠缺一定的考慮。如果改制后，司機(jī)每個月領(lǐng)導(dǎo)2500的工資，公司的利潤如何保障？如果讓司機(jī)包干自營，那司機(jī)也勢必不會同意。

4、該政策如果實施后，對自營車主的補(bǔ)償也是一個很大的數(shù)目，也必須妥善解決。第二題：1、我會調(diào)查全市自營車主，同時又兼做司機(jī)的人數(shù)和所占比例

2、我會將自營車主進(jìn)行歸檔，如，剛開始運(yùn)營1-5年內(nèi)，5-10年，10-15年，15-20年四個檔（這涉及到后面的補(bǔ)償，自營車主最慢是10年回本，最快是4年回本），并了解各個檔的自營車主數(shù)量

3、是跟公司進(jìn)行溝通，了解他們的年盈利目標(biāo)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，是否能夠滿足車主；同時探討經(jīng)營模式，是司機(jī)包干自營還是公司盈虧自負(fù)，是否要求司機(jī)每月另交管理費？

4、就是對全市的自營車主和司機(jī)發(fā)放一些調(diào)查問卷，重點了解他們對此次改制的意見和建議。

第三題：1、對補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類處理，分類越細(xì)致越好，務(wù)必要在車主和公司之間達(dá)成一致。

2、要尊重司機(jī)的意見，不能改制后司機(jī)的收入反而比以前降低。

3、做好公司與司機(jī)之間的統(tǒng)籌，若每月支付2500元，司機(jī)效率沒法控制，同時司機(jī)還要交一定的管理費，雙方都不易達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；若采取司機(jī)交夠公司，剩余自己，那所交標(biāo)準(zhǔn)一定要詳細(xì)的進(jìn)行調(diào)研。

4、就是對原有自營車主的車輛統(tǒng)一管理問題，原有車輛年限、使用情況參差不齊，這直接影響了司機(jī)的盈利，如何合理分配和統(tǒng)一管理必須認(rèn)真考慮。

第四題你自己答吧，沒什么可講的。問題22：眾舉報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準(zhǔn)備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會。領(lǐng)導(dǎo)將調(diào)查的任務(wù)交給你，你怎樣保證調(diào)查的真實性、準(zhǔn)確性？

第一，首先自己要做到了解整個事情。要順著土地出讓出租的資金流向，先到財政局、國土局查詢相關(guān)文件，對資金運(yùn)作做到心中有數(shù)。

第二，到達(dá)鄉(xiāng)里的時候不要聯(lián)系當(dāng)?shù)卣砸粋€外地人尋親的假象深入到田間，實地查看土地，并與田間村頭的村民聊天。請他們吃飯，遞上煙，拉家常，然后把話題轉(zhuǎn)到違規(guī)出讓的土地上面

第三，再通過前兩項途徑掌握到一些資料后，可以拿著隱蔽的錄音筆，以官方的名義去到縣政府村集體，了解他們的說辭，并與之前得到的村民的說法和自己的了解進(jìn)行對比。通過實地查看村民私下了解資料掌握，自己分析，匯總報告。

是不是不能拿錄音筆，被一個前輩說像小道記著。。。公務(wù)員做事要光明正大。?？晒饷髡笪蚁氩坏接行У霓k法。樓主，請神示。[ntisback解析]這道題首先你錯在方向性，所以導(dǎo)致后面的答題不知道該怎么答。你要想想，我們接到投訴和舉報，一般在什么情況才能受理？最起碼在舉報內(nèi)容上也要涉及出讓的是誰家的地，位于哪里，大概多少畝吧。

所以這道題你首先要進(jìn)一步跟舉報群眾聯(lián)系，詳細(xì)了解舉報內(nèi)容，明確所舉報的違規(guī)出讓地有多少畝，位于哪里，原先屬于哪戶人家，否則你根本調(diào)查不了。

其次，你可以查下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財務(wù)報表，看近期內(nèi)是否有大筆的轉(zhuǎn)讓金流入。你題中的第二點并不現(xiàn)實，因為村子太小了，又保守封閉，你一個縣里的人，他一看就知道是外邊來的了。當(dāng)然在考場上這么說是可以的，因為群眾調(diào)查走訪是一項很重要的過程。

第三，就是觀察土地使用情況，一般來講，轉(zhuǎn)讓土地會從事非農(nóng)業(yè)活動，挑選個農(nóng)時下去看看土地是荒廢還是有人耕種，不就一目了然了么。

第四，有違規(guī)轉(zhuǎn)讓，就肯定有利益受損者，還是要找到一些在土地轉(zhuǎn)讓中的受害人進(jìn)行溝通了解下詳情。

第三點他說的很對，這個不是我們的工作作風(fēng)，而且也不能被采用成證據(jù)。

問題23：《山東商報》報道，一農(nóng)民因交通事故還是啥原因，沒人給賠償醫(yī)療費，老農(nóng)聽說新來的縣長是“包青天”。特意將縣長的像掛在土地廟中供奉。當(dāng)?shù)匦麄鞑块T認(rèn)為是對縣長的侮辱。對此，你有什么看法？

我的大體思路重點是放在最后人身侮辱上，當(dāng)?shù)毓賳T的第一反應(yīng)不應(yīng)該是職責(zé)群眾，而是立即著手調(diào)查老農(nóng)醫(yī)藥費拖欠問題，盡快解決。政府部門公務(wù)員應(yīng)該有足夠的氣度和氣量，理解農(nóng)民可能有一些迷信，采取非理智手段，但不能把這個作為重點。

第二點，是說明這件事反應(yīng)的基層維權(quán)難問題，政府為什么拖欠那么久，使得老農(nóng)不得不采取這樣做法。

第三點，說下加強(qiáng)法制教育，要普及法治思想而不是人治，提高農(nóng)民的依法維權(quán)意識。

其實，第三點是我臨時加的，我就覺得這件事情反映的前兩點，是政府的不作為。這個思路是不是太不陽光了？如果是您，您會怎么樣平衡？[ntisback解析]

一、古有百姓掛海瑞海青天畫像在位，今有老農(nóng)掛縣長頭像祭拜。百姓認(rèn)為地方領(lǐng)導(dǎo)干部能為自己解決問題，辦實事，掛像祭拜也未嘗不可。但是，如果地方政府未能為百姓解決切身實在問題，那真枉費了該老農(nóng)的一片苦心。

二、該問題反映了當(dāng)前一些地方政府不作為，未能將百姓的利益放在首位，致使一些簡單的小問題積累，遲遲不能解決，從而將問題進(jìn)一步擴(kuò)大化，嚴(yán)重影響了政府部門的形象。

三、從深層次看，百姓有了問題不能得到及時解決，也沒有一個渠道去反映心聲，直到《山東商報》曝光之后才將問題浮出水面，這也說明了我們當(dāng)前缺少一個良好的投訴渠道，上級領(lǐng)導(dǎo)聽不到百姓的聲音。試想一下，如果該縣縣長設(shè)置一些專線電話，可能就會避免該事件。

四、作為地方政府一定要建立以人為本，執(zhí)政為民的理念，將百姓的切身利益擺在首位，同時進(jìn)一步拓寬投訴渠道，建立干群互動機(jī)制，只有這樣才能避免此類笑話發(fā)生。問題24：你與同事共同完成一項工作，主要功勞在我，結(jié)果同事主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，工作成果都是他的啦，領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面表揚(yáng)了他，我怎么辦吶？想問您，如果遇到同事總是搶你功勞怎么辦？我能回答，神馬都是浮云，我會繼續(xù)努力做好工作，和同事繼續(xù)互相支持，把工作做好，相信路遙知瑪麗，日久見人心，行嗎？這樣答，樓主，呵呵？[ntisback解析]他多請示，你也要多請示。

他愿意搶功勞，事就給他做，答題就表述成，機(jī)關(guān)的團(tuán)體工作需要核心，比如今后我跟同事開展工作，我就多聽從他的意見和指揮，這樣兩個人才能把事情和諧的做好。（大旗給他扛，以后出錯他自己接著）。這么答還有一層意思就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是一個爭風(fēng)吃醋的人，而不是像套路所說，什么互相支持，互相幫助。

第三，就是如果一次兩次不要緊，次數(shù)太多了要跟領(lǐng)導(dǎo)反映，但答題要注意表述，并不是我個人爭鋒吃醋，而是他這么做不利于組織透明度。

前面還要交代下領(lǐng)導(dǎo)的做法，你也要理解，因為機(jī)關(guān)工作，任何領(lǐng)導(dǎo)也不能完全一碗水端平，必須要給予領(lǐng)導(dǎo)充分的理解和尊重。

問題25：你們單位組織獻(xiàn)愛心，在發(fā)放物品時，有群眾抱怨不公，當(dāng)時有記者在場，你作為工作人員，如何處理？[ntisback解析]先聽取群眾抱怨，看是否能夠及時解決

其次如果未能解決告訴群眾，人力、物力有限，希望群眾相互之間互相理解，誰多一點少一點別太計較

第三，可以讓這些群眾進(jìn)行登記，待以后有條件了再補(bǔ)

第四，如果記者沒有上前追問，那就默認(rèn)處理，繼續(xù)發(fā)放，如果追問，跟群眾配合好好解釋清楚，本身也不是啥大事。

第五，以后在進(jìn)行類似工作前，務(wù)必要把所發(fā)放群眾的具體信息了解清楚，合理分配，盡力保證公平。[補(bǔ)充]是否需要說一句這個如果是群眾誤會了就解釋一下，如果確實有不公存在？不需要！因為你是在開展獻(xiàn)愛心工作，而不是給群眾發(fā)工資，你要根據(jù)活動目的來說話。東西有限，前面的又已經(jīng)發(fā)了，如果給這個給了，其他人又不高興了，那你不是更麻煩亂套么。本身你就是自愿捐獻(xiàn)，多少都是個心意，干群之間，群眾與群眾之間都要相互理解。問題25：也看了一遍樓主推薦的湖北省審計廳的公選視頻，發(fā)現(xiàn)7號答題時都戴了一個“帽子”，有的“帽子”說得還比較長，而5號那個財政系統(tǒng)的專員是直接回答問題。因為看到一些輔導(dǎo)書還有在YY上聽其它Q友答題時都有“帽子”，所以想問下樓主，“帽子”對于答題重要嗎？有必要嗎？[ntisback解析]帽子的作用是起到過渡和承上啟下的作用，還有就是通過帽子加深考官的第一印象，從而來引導(dǎo)考官往下聽。

對于帽子，我認(rèn)為需要注意幾個問題：

一是不要在應(yīng)急、人際、組織類題中運(yùn)用，因為考慮到此類題的考查目的，就是你的實際工作能力，所以帽子無意義

二是在綜合分析類題中，不要讓帽子頭重腳輕。畢竟考官是來聽內(nèi)容的，帽子能夠起到作用即可，點到為止

三是綜合分析類題中，如果對于一些題的觀點或者態(tài)度把握不明確，盡量少使用帽子。

我的答題風(fēng)格也是基本很少使用帽子，遇到綜合分析題也無非就是考生對于這件事有以下幾點看法?；蛘呤?，我認(rèn)為出發(fā)點是好，但是做法有欠妥當(dāng)?shù)鹊?。問題26：年輕人該不該自信？[ntisback解析]我某天聽百家講壇，曾志強(qiáng)講易經(jīng)，一個開場白非常好。

中國古代對“自”的解釋，有自省、自律、自強(qiáng)等，唯獨沒有自信，這也就是說，作為一名年輕人不能太自信。（觀點）

首先，過于自信就容易使人變得固執(zhí)，對于同事的意見聽不進(jìn)去，從小的方面，工作容易出現(xiàn)失誤，從大的方面，容易對單位集體造成巨大影響。

其次，過于自信就容易使人變得自大，這不利于同事關(guān)系的處理，不利于構(gòu)建一個和諧的團(tuán)隊。

第三，在單位集體工作中，我們都是團(tuán)隊協(xié)作，緊緊圍繞單位領(lǐng)導(dǎo)來做事，個人能力的體現(xiàn)是微乎其微的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作，多一些謙虛、少一些自信可以使單位工作平穩(wěn)有序開展。

最后，雖然在工作中不要太自信，但是面對困難還是要有一顆戰(zhàn)勝困難的自信心。金融危機(jī)中，溫總理也強(qiáng)調(diào)，信心比黃金更重要。

問題27：題目是：有一個集貿(mào)市場，很多人亂擺攤賣偽劣產(chǎn)品，作為執(zhí)法者你該怎么做？現(xiàn)實中我們執(zhí)法人員基本是不上級不要求都沒嚴(yán)管的，但是不嚴(yán)管是不是跟自己的職責(zé)沖突，還有那些擺攤者多數(shù)都是弱勢群體，如果嚴(yán)管去罰沒他們的物品他們又沒收入，還可能影響社會和諧的，要按照現(xiàn)實中的情況到底怎么樣答題才好了，盼望你能給個思路指導(dǎo)下，謝謝！[ntisback解析]第一，將問題匯總，以書面的形式請示上級。第二，在征得上級的批準(zhǔn)后，我會制作一個檢查方案，方案中既要堅持國家利益，同時也要充分考慮經(jīng)營戶的實際情況，因為他們都是低收入群體，必須要妥善處理好。第三，此次檢查既涉及亂擺、又涉及賣偽劣產(chǎn)品，這個需要城管和工商聯(lián)合執(zhí)法，我會跟有關(guān)部門積極溝通，做好聯(lián)合檢查的樞紐工作。第四，在檢查過程中，一定要注重文明執(zhí)法，如果條件允許的話，可以邀請當(dāng)?shù)氐拿襟w對此次聯(lián)合檢查進(jìn)行報道。一方面對消費者給予提醒，另一方面對不法商販給予警示。第五，檢查結(jié)束后，我會將沒收的偽劣產(chǎn)品以及處罰金做好登記，留下痕跡，并將檢查結(jié)果寫一份通報上交給領(lǐng)導(dǎo)。同時對于不法商販也要給予教育、警告。第六，作為執(zhí)法者一定要深刻理解執(zhí)法的含義，要學(xué)會換位思考。一方面我們要保證國家和群眾的利益，另一方面對于不法商販主要還是以教育為主，懲罰為輔。問題28：你是執(zhí)法人員，有工廠違規(guī)，你要對其進(jìn)行處罰，廠長請你姐姐來求情，還有人恐嚇你，在這種情況下，有同事說教育一下違規(guī)工廠就行，你怎么辦？

我的回答：1、該廠在收到處罰通知后采取了找關(guān)系說情和恐嚇的方式對待我，說明該廠廠長并未充分認(rèn)識到其錯誤，也無悔改之意

2、我要找該廠廠長進(jìn)一步溝通，從相關(guān)法律法規(guī)及其個人思想行為還有該違規(guī)行為會帶來的后果社會影響方面對其進(jìn)行說服教育，使其充分認(rèn)識到這一錯誤行為

3、我要堅持對其進(jìn)行依法處罰，通過法律的強(qiáng)制力進(jìn)一步監(jiān)督、督促其認(rèn)識并改正錯誤，并且杜絕日后再發(fā)生該違規(guī)行為

[ntisback解析] 很多面試題是考察你的觀點和態(tài)度，并非要求你實際操作，所以題目必須要審清楚，很多問題看似矛盾就不矛盾了。這道題，涉及到廠長、姐姐、同事、還有一個關(guān)鍵詞恐嚇。

首先說恐嚇，題目中沒有說到廠長派人對你恐嚇，你的答題就存在問題。這也是考察公務(wù)員的一個最基本的心理素質(zhì)，實事求是，沒有明確說明的不要妄加推斷。

對于廠子的處理，沒什么說的，嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)，這點上是不允許妥協(xié)的。

對于姐姐，這里我要講個道理，以后你也好區(qū)分，家屬求情和單位領(lǐng)導(dǎo)求情（或者說是示意），這在答題處理上是有區(qū)別的。為什么？這是堅持原則和做事圓通的妥協(xié)，在家屬求情上需要體現(xiàn)兩者統(tǒng)一的層面比較小，而在領(lǐng)導(dǎo)求情、示意上，則需要體現(xiàn)的層面比較大。前面我說過了如何運(yùn)用語言的藝術(shù)來解決這個問題，跟現(xiàn)實處理也如出一轍。不容易理解，慢慢體會。

對于同事，意見有分歧了，別表態(tài)，別堅持，要請示，請示了以后拿領(lǐng)導(dǎo)的處理意見來壓他，如果領(lǐng)導(dǎo)要求說服教育，那就說服教育，如果領(lǐng)導(dǎo)要求處罰，他也沒有什么話可說。

在對領(lǐng)導(dǎo)請示的過程中，把受到恐嚇的情況也要如實反映。

最后你可以看一下，前面都是講態(tài)度，你表了態(tài)，但處理沒處理不知道，你跟姐姐也是表了態(tài)，最后你跟領(lǐng)導(dǎo)匯報也是表態(tài)，最終還是要交給領(lǐng)導(dǎo)來定奪，很多兩難題都是類似。

問題29：如果你的領(lǐng)導(dǎo)是個愛斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化建議嗎？[ntisback解析] 首先，要把領(lǐng)導(dǎo)框架在，領(lǐng)導(dǎo)確實是斤斤計較，但那是對于工作斤斤計較，在我理解更是一種一絲不茍的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)愛批評人，其實從另一個角度也是幫助我們很好得成長，所以，我還是要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議

其次，考慮到領(lǐng)導(dǎo)對工作要求比較嚴(yán)格，那我再提出建議之前必須要深思熟慮，并能提供相關(guān)數(shù)據(jù)、信息來加以支撐。 第三，提建議也要注意場合與方式，只有這樣，才能更易于接受和采納

最后，我也很榮幸能夠跟一個做事認(rèn)真的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作，我也會不斷虛心努力，多向他討教、學(xué)習(xí)，以加深彼此的了解和信任度。

問題30：廣州亞運(yùn)會期間地鐵免費，但四天后因為人滿為患取消了該政策，實施發(fā)放交通補(bǔ)貼，對此現(xiàn)象你怎么看你呢？

我答題的思路是政府決策的科學(xué)和審慎性，考友說我不能否定政府政策，我真的找不到破題的好的思路??！這是某機(jī)構(gòu)參考答案。

[解題思路]“地鐵免費”是廣東亞運(yùn)會期間，政府所出臺的政策。實施后因人滿為患而取消了該政策，改為發(fā)交通費用補(bǔ)貼。從里面我們既可以出在努力創(chuàng)建服務(wù)型政府的過程中，政府所作出的努力，也看到政府在決策中所缺乏的科學(xué)性和遠(yuǎn)瞻性。所以對于這個現(xiàn)象，我們應(yīng)該客觀的來評價。

[參考答案]2010年廣州亞運(yùn)會的順利舉辦，是中國人的驕傲，是廣州人的驕傲。在亞運(yùn)會舉辦期間，政府出臺了多項惠民政策，實行地鐵免費就是其中一項。該項目在執(zhí)行過程中因出現(xiàn)了人滿為患超出預(yù)料的狀況，為了保障市民的安全維護(hù)正常的社會秩序，政府在該項目執(zhí)行四天后，取消政策，改為發(fā)交費補(bǔ)貼。對于這個問題，我認(rèn)為應(yīng)該客觀的看待。

一方面，這體現(xiàn)了在建設(shè)服務(wù)型社會，打造陽光政府的過程中，政府所做出的努力。

第一，政府在亞運(yùn)會期間出臺惠民政策，體現(xiàn)了政府以人為本的執(zhí)政理念。所謂發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。廣州亞運(yùn)會是全中國人的驕傲，也是廣州人的驕傲。廣州能夠成功申請亞運(yùn)會的舉辦權(quán)，與廣州人民的努力建設(shè)城市是分不開的。所在這樣的值得慶祝的時間，政府提出多項惠民項目，“人民共享發(fā)展成果的體現(xiàn)”，也體現(xiàn)了政府執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變。

第二，由于政策出臺后，地鐵人滿為患，政府盡快的做出了調(diào)整，將“地鐵免費”改為“發(fā)交費補(bǔ)貼”。這種發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題的做法，也體現(xiàn)出政府在遇到問題時迅速的反應(yīng)度。

另一方面，這也體現(xiàn)了政府在決策的制定要提高科學(xué)性和民主性。

惠民項目本身是非常好的做法，但是執(zhí)行政策時，應(yīng)該提高決策科學(xué)性。廣州亞運(yùn)會期間，城市人口增多，“地鐵免費”的政策發(fā)布后，乘車人員增多，比如“旅游者”、“逛街者”等等，反而給“上班者”帶了不必要的擁擠麻煩；整體乘車人員增多，在地鐵運(yùn)輸能力沒有同時提高的狀況下，必然會帶來人員擁擠，人滿為患，反而會危機(jī)到正常的社會治安秩序。所以在制定政策之前，應(yīng)該對政策可行性及可能帶來的危機(jī)作出科學(xué)的評估，以保障可以順利的實施政策。政府在制定政策時，應(yīng)該堅持決策的科學(xué)化，民主化，使各項政策更加符合實際，經(jīng)得起檢驗。

總之，我認(rèn)為，廣州亞運(yùn)會期間的“地鐵免費”到“發(fā)交費補(bǔ)”，既體現(xiàn)了政府在打造服務(wù)型政府所作出的努力，讓透露出政府決策中所存在的問題。但是存在問題并不可怕，只要各級政府用正確的態(tài)度面對問題，惠民項目就一定能夠成為真正符合百姓要求的項目。

同時這個案例也給了一個啟示，那就是在未來工作，既要堅持正確的價值取向，正確的服務(wù)意識，也要講究做事的方式方法，考慮問題更加周全，用發(fā)展的眼光看問題。一旦出現(xiàn)錯誤，也要及時糾正，始終將百姓利益放在第一位，維護(hù)和諧的局面。[ntisback解析] 你原先的思路是對的，不需要聽考友的，他們也是掙扎在這個路上，面試，任何人包括考官都沒有權(quán)威的發(fā)言權(quán)

思路對與錯并不重要，關(guān)鍵在于如何表達(dá)。

比如我們在政府寫公文，一字之差，效果就不一樣了。那到考場上呢？一句話，不同的人講都是不同的效果。比如說，你真有才，可能是中肯的贊揚(yáng)，也可能是諷刺，中國的語言博大精深就在于此。那如果再改兩個字呢，差別就更明顯了，那如果在整體的脈絡(luò)和結(jié)構(gòu)上再調(diào)整呢？又不一樣了，尤其是綜合分析題，一定要好好理解。就上述所謂的參考答案，提出一些我的意見。缺點一：這不是申論，先不說能不能相出這么多，能不能在規(guī)定時間內(nèi)說出來都成問題。

缺點二：答題層次不清晰，用了一方面、另一方面，后面又有幾個第一、第二，這在寫文章是可以的，但是答題表述出來，考官能聽得懂嗎？看都比較累。缺點三：這個答案其實就是評論的摘選，如果細(xì)看答案確實好，但作為答題不適合，因為胡子眉毛一把抓，實在無法突出重點。

總體來說，作為一個學(xué)者或者專家的評論，確實沒有太多毛病可挑，現(xiàn)在的輔導(dǎo)班都大大的狡猾，對于一些綜合分析類題目，尤其是社會熱點類的，全部摘選新華社評論，因為這樣做既省事又沒有風(fēng)險。你說他有錯嗎？沒啥錯，思路絕對OK啊，語氣掌握的尺度也可以，但這個能作為面試的答案嗎？絕對不可以。問題31：油價上漲對社會影響比較大，組織一個調(diào)研，并在一個月內(nèi)提交調(diào)研報告。

[ntisback解析]

由于這次調(diào)研時間較短，我要合理安排好人員的分工和調(diào)配，爭取在規(guī)定時間內(nèi)能對涉及的主要影響對象做個調(diào)研。

第一，我會細(xì)分好不同的社會群體，比如農(nóng)機(jī)企業(yè)、公交車運(yùn)營公司、快遞公司、有車一族、購車一族、小商販等等，針對調(diào)研對象的特點安排合理的人手和調(diào)研區(qū)域，并準(zhǔn)備好調(diào)研問卷和調(diào)研問題，留出3天時間進(jìn)行匯總；

第二，我會采取電話詢問、發(fā)放調(diào)研問卷、實地走訪相結(jié)合的方式跟隨其中一組進(jìn)行調(diào)研，了解他們的不同反應(yīng)和意見。比如說了解油價上漲對于有車一族用車頻率的影響，對于購車一族在購買車型上的影響，特別要了解對于物價的影響；

第三，調(diào)研結(jié)束后，我會用3天的時間匯總好調(diào)研結(jié)果，完成調(diào)研報告，客觀地反應(yīng)油價上漲對于不同社會群體的影響，并提出合理化的建議。

調(diào)研就是了解相關(guān)的信息，掌握數(shù)據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)參考做決策，領(lǐng)導(dǎo)最有可能做什么決策呢？一是補(bǔ)助，二是調(diào)整。前段時間溫總理說過了，油價上漲要對農(nóng)民實施油補(bǔ)，所以日?？葱侣剷r一定要建立這種敏感性。（但是這道題表述的不是很清楚，沒有明確已經(jīng)漲了有反響，還是想漲還沒漲擔(dān)心影響,這個你自己把握吧）

那么題目中你所調(diào)研的內(nèi)容就應(yīng)該清晰、明確。結(jié)合本道題目，油價上漲有反響是正常的，但是你要調(diào)查有百分之多少的人持支持態(tài)度，有百分之多少持無所謂，有百分之多少持反對，這個數(shù)據(jù)要有的。在這個數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，主要看反對人的群體（一般為低收入群體），這樣你的調(diào)查對象就確定好了，像有車一族，購車者，這些就不要面面俱到的，因為你要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)可能的決策去調(diào)研，有車一族和即將購車者永遠(yuǎn)不會是決策的實施對象。這就是作為一名公務(wù)員要懂得為廣大人民服務(wù)而非個體、小部分群體服務(wù)，抓好主要矛盾。（這里你可以適當(dāng)舉例，以體現(xiàn)你的基礎(chǔ)，比如農(nóng)業(yè)灌溉，這個直接關(guān)系到農(nóng)產(chǎn)品的物價，肯定要補(bǔ)；再比如公共服務(wù)業(yè)，出租車，公交車，地鐵，這個也是直接影響到居民的，也要補(bǔ)，在答題中盡量多添加些實際例子是好的，但不能胡子眉毛一把抓的亂說一氣，這些信息如果你堅持看新聞，都有的）

上邊的調(diào)查對象群體其實也就是即將給予補(bǔ)助的群體，下面的問題就是補(bǔ)多少？那你就必須通過電話或?qū)嵉刈咴L來了解，上漲的油價會減少這些人每月多少的收入（在不轉(zhuǎn)嫁給消費者的前提下），這是補(bǔ)助。

調(diào)整就是在油價上漲，勢必有私家車主，出租乘客轉(zhuǎn)移到公交車、地鐵上來，我們目前的運(yùn)力能否滿足，一些運(yùn)輸業(yè)，他們的成本大幅增加，增加了多少，目前的稅費及各項運(yùn)營費多少，是否可以一定程度的減免。

以上你就把調(diào)查的內(nèi)容，以及為什么要調(diào)查這些內(nèi)容交代得很清楚了。下面是調(diào)查方式的問題：

調(diào)查方式你可以先通過網(wǎng)絡(luò)來篩選出重點的了解對象，然后再電話或走訪，不要寫一堆調(diào)查方式，有些根本是用不上的。之所以說這些流程性的東西不需要重點答，因為這些東西沒啥用，該調(diào)查哪部分人你心里都有譜，采取什么方式不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的，他要的是數(shù)據(jù)，要的是你的思路和想法，所以內(nèi)容特別重要。問題32：領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

[ntisback解析] 答：我會從以下方面落實此次春節(jié)聯(lián)歡晚會。

首先，春節(jié)聯(lián)歡晚會不僅能愉悅身心，還能增進(jìn)同事之間感情，增強(qiáng)凝聚力，鼓舞人心。作為此次活動負(fù)責(zé)人，我會在節(jié)約資金基礎(chǔ)上將節(jié)目辦的熱鬧，達(dá)到活動效果。

第二，我會通知單位人員上報節(jié)目，同時要求每一科室共同出演一個節(jié)目，以展現(xiàn)本科室的精神風(fēng)貌，我還會聯(lián)系兄弟單位，希望能夠互換節(jié)目，增進(jìn)感情。

第三，我會安排人員進(jìn)行物資采購，包括會場所需要裝飾品、獎品、食物（一般是去酒店吃，語言再組織下）等。 第四，再晚會舉辦之前，我會進(jìn)行彩排，檢查會場布置情況、節(jié)目效果以及燈光、音響等硬件設(shè)備，并聽取參演人員建議，進(jìn)行調(diào)整。

最后，我會在晚會當(dāng)中，宣讀單位一年來所取得的成績（這個不由你來做，另外答這點給人感覺太突然，不自然，并不是所有的事情都需要政績宣傳，活學(xué)活用才好），增強(qiáng)凝聚力，鼓舞人心。

總的來說，答題能夠細(xì)化，也把一些主要的內(nèi)容說了出來，有前期安排，有會前演練，我覺得挺好。另外教你一個經(jīng)驗，一般像這種常規(guī)性的活動，例如一個會議，一個春節(jié)聯(lián)歡晚會，非常常規(guī)的東西是很難答出亮點，所以這類活動的組織類題目適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮，但別天馬行空。

問題33：你是殘聯(lián)工作人員，為了讓民眾理解、支持扶殘、助殘事業(yè)，組織一項活動。追問，這項活動的重點和難點分別是什么？[ntisback解析]

答：作為殘聯(lián)工作人員，我會從以下方面組織此次活動。

首先，我計劃在周末時間在本地區(qū)會場舉辦一次晚會。（語言再豐富下，可以直接引用題目為了XXX，我會如何如何，把活動的目的說出來，否則第一點就顯得太單薄，另外可以在第一點中就把參加晚會的人員范圍說出來，即為了XXX，我會開展XXX，主要針對XXX）

第二，我會對人員進(jìn)行分工，一部分人負(fù)責(zé)聯(lián)系本地區(qū)殘疾人，要利用好殘聯(lián)信息優(yōu)勢，邀請殘疾人到晚會現(xiàn)場進(jìn)行演出，展示他們的技能和才藝，同時在征得殘疾人同意的前提下，拍攝一些典型人員的生活和工作情況，制作成短片以便在晚會現(xiàn)場展示；一部分人負(fù)責(zé)整理殘聯(lián)歷年來的扶殘助殘事業(yè)發(fā)展，包括取得的成績和遇到的困難；另一部分人深入本地區(qū)大街小巷，對本地區(qū)為殘疾人生活工作所提供的便利及不足之處進(jìn)行實景拍攝（內(nèi)容還可以，但畢竟是要現(xiàn)場答題，試想自己能否在考場中想到這些，并將語言組織得這么好，如果不行，建議分幾點來說，也是可以的）

第三，再晚會進(jìn)行當(dāng)中，我會邀請一些殘疾人來到現(xiàn)場說出他們的心聲、故事，我還會邀請媒體對此次晚會進(jìn)行報道，以便讓更多人了解此次晚會，理解支持扶殘助殘事業(yè)。

活動的重點是，通過此次晚會，讓更多人了解殘疾人，尊重殘疾人，進(jìn)而在生活工作中多幫助殘疾人。（這不叫重點，重點應(yīng)該是活動中的關(guān)鍵，并闡述為什么，在這里我覺得可以把媒體的宣傳和報道作為重點，本身活動的目的就是為了宣傳）

活動的難點是，如何選取、安排晚會節(jié)目，讓各個節(jié)目互補(bǔ)，以便完整、真實展現(xiàn)殘疾人的世界，贏得人們的理解和幫助。（這也不叫難點，難點應(yīng)該是活動中極有可能出現(xiàn)異常或非常難把握的環(huán)節(jié)，你可以想想，在這里，我覺得應(yīng)該想到，你找這些殘疾人來搞活動，他們愿不愿意來是個難點，那么你就要在這里闡述下，你會針對這個難點如何做好工作）

問題34：小張和小王一起吃飯，小張問小王，新來的劉處長水平怎么樣，小王沒有做正面回答，小張說他覺得劉處長水平不怎么樣，因為有一次他發(fā)現(xiàn)劉處長審批的材料有明顯問題，而劉處長卻審批通過了，小張并沒有向劉處長提及，而是向王副處長匯報了此事。請你對小張的做法做一評價。追問，如果你是小王，你打算怎樣勸說小張？

[ntisback解析]第一問我想就是從三個方面答，一是小張議論領(lǐng)導(dǎo)壞話，二是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一次工作失誤就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)水平不怎么樣，三是小張匯報對象錯誤，從這三個方面否定小張做法，但是這樣好像沒有用到陽光思維，想請教樓主對這道題看法，還有第二問也是從第一問的三個方面答，這樣說在實際工作中小張面子上怎么能過得去。

（意思是這么個意思，但是話不能這么說。一是小張在背后質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)工作能力，這容易引起大家的誤解，不利于組織的和諧。二是作為機(jī)關(guān)組織鼓勵大家自我批評和相互批評，小張對于領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑本身無可厚非，但要選擇好場合，可以在民主生活會等場合上去提出。三是作為機(jī)關(guān)組織也要堅持監(jiān)督與被監(jiān)督的原則，既然小張認(rèn)為劉處長的流程處理有問題，本著對事的原則應(yīng)該直接跟劉處長提出，向王副處長匯報不利于問題的解決。）問題35：你制訂了一個績效考核，領(lǐng)導(dǎo)也同意了，而部分同事反對，你怎么辦？[ntisback解析]

這道題一開始我想的就是一是交流二是宣傳解讀三是溝通修改四是反思，但是這樣與參考答案一樣，所以我就想了下面的答案，更加細(xì)化具體一些。首先，我會在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后召開一個績效考核的講解會議，詳細(xì)向同事說明績效考核的詳細(xì)內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度等，并詢問同事們的看法。（不要上來就上會，先反思是不是真存在了問題，這里的問題需要合理性假設(shè)，例如是不是考核不科學(xué)，或者考核不公平等，有了合理化假設(shè)，考官就能相信你對題目理解了）

第二，我會認(rèn)真聽取同事建議，與他們進(jìn)行溝通探討，不斷細(xì)化一些細(xì)則。（第二點可以交流但也不能立刻上會，先問問大家的想法，再將大家的想法反饋給領(lǐng)導(dǎo)，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，第三點強(qiáng)調(diào)考核不僅在于方案，同時還在于執(zhí)行，執(zhí)行過程中一定要把握好尺度，在堅持公平公正的基礎(chǔ)上，也要兼顧人性化，考核的目的也是激勵大家工作不斷完善，不能本末倒置）

第三，我會將討論后結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)指示

最后，在以后工作中，我要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流，不斷提高我的工作效率和能力。（總結(jié)不太好，沒有就事論事的說，這次之所以出現(xiàn)了問題，你可以具體的說是因為前期缺少了調(diào)研和溝通，而不是簡單的那么提一句，你所答的每一句話必須要有意義，而且要表達(dá)清楚）

我在前面說了，有些常規(guī)的東西參考答案也是沒錯的，因為參考答案就是把常規(guī)的東西流水線作業(yè)，這道題就是這么處理，沒什么花樣。

問題36：年終到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次離退休干部的晚會，你該怎么做？[ntisback解析]

我的思路：首先看題，抓關(guān)鍵字：離退休干部（我作答完后發(fā)現(xiàn)年終到了也是一個關(guān)鍵字，沒用上）其次，注意層次，要分點，顯得有條理，最后抓細(xì)節(jié)（這個我也只抓住了宣傳）還有最重要的，話說圓。

我的作答：

領(lǐng)導(dǎo)讓我組織此次臨退干部的晚會說明領(lǐng)導(dǎo)對我的工作比較認(rèn)可，我一定好好完成工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。(這句話我覺得沒有任何意義，那就沒必要去說）我將從以下幾個方面組織這次晚會。

第一，明確此次活動的目的是通過晚會活動增加離退休干部之間的感情，豐富離退休干部的業(yè)余生活，關(guān)愛（用詞不恰當(dāng)）離退休干部（這一點只談了目的，但目的不是組織的重點，沒必要單列一點來答題）第二，從準(zhǔn)備上說晚會的組織要有針對性，從選址到選節(jié)目，要是離退休干部喜聞樂見的，比方說增加一些地方戲曲的節(jié)目，在準(zhǔn)備過程中要注意宣傳活動，請媒體記者對這一活動進(jìn)行報道，倡導(dǎo)其他單位增加對離退休干部的關(guān)懷。（自己內(nèi)部開個晚會，找媒體報道干什么？不要生搬亂套）第三，節(jié)目進(jìn)行中要注意晚會氣氛，進(jìn)量點燃群眾熱情，同時注意處理突發(fā)事件（這點也沒啥意義）第四，晚會結(jié)束后，會場要整理妥當(dāng)，并將此次的晚會情況撰寫報告，提交領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，為下次類似活動提供借鑒。（開個晚會寫啥報告呢，總的來說，這一點也沒有啥意義）

總的來說，答的很不理想，沒有看出你如何去組織。其實就是搞一個聯(lián)歡聚餐。先發(fā)通知，要求各個科室、黨支部準(zhǔn)備些表演節(jié)目。然后布置下會場，布置會場可以談細(xì)一些，比如橫幅、音響調(diào)試、點單、領(lǐng)導(dǎo)位置等等。晚會全程注意好相關(guān)的協(xié)調(diào)，也稍微詳細(xì)點答，比如人員的協(xié)調(diào)，現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。為領(lǐng)導(dǎo)寫個發(fā)言稿。問題36：我國企業(yè)很多在外國注冊，打上洋品牌，其實都是madeinchina。談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。

[ntisback解析] 我的回答：

這種現(xiàn)象在當(dāng)今社會存在很多。我的看法如下：

第一，中國企業(yè)打上洋品牌，是企業(yè)的一種營銷策略，為了是能夠吸引我國普通消費者眼球。

第二，由于三鹿三聚氰胺、大頭娃娃等劣質(zhì)奶粉事件，使中國消費者對國產(chǎn)奶粉信任度下降，一些國產(chǎn)奶粉企業(yè)為了能提高銷售量在外國注冊使用洋品牌也是不得已而為之。（這里就扯遠(yuǎn)了，打洋品牌未必就是因為國內(nèi)消費者對國內(nèi)產(chǎn)品不信任，例子也不恰當(dāng)。而且這里說的一句話“國產(chǎn)奶粉在外國注冊是不得已而為之”？還是想表達(dá)國產(chǎn)品牌在國外注冊？）第三，但是，要想讓中國百姓買產(chǎn)品，打著洋品牌的幌子而不是用心做好產(chǎn)品，更像是欺騙消費者，這樣的營銷手段不值得推廣，企業(yè)也應(yīng)該及時認(rèn)識到，不斷潛心學(xué)習(xí)外國奶粉的成功經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)自身條件，推出符合我們中國人體質(zhì)的優(yōu)質(zhì)奶粉。（問題也在于這里就不應(yīng)該再說奶粉了）

第四，這也需要我們政府和相關(guān)部門能制定法規(guī)約束企業(yè)，監(jiān)督企業(yè)，督促奶粉企業(yè)做出真正優(yōu)質(zhì)的奶粉，讓老百姓重拾對國產(chǎn)奶粉的信心。（這里又是說奶粉，這道題跟奶粉一點關(guān)系都沒有。答的比較偏）問題37：一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報告時，第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事？[ntisback解析]第一，仔細(xì)回憶當(dāng)天是自己沒查找仔細(xì)，還是確認(rèn)當(dāng)時機(jī)密文件不在了，一定要把情況的前前后后想清楚。

第二，將事情的原委照實匯報給領(lǐng)導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)道歉，保證不會再發(fā)生此類事件。

第三，立刻買把新鎖，將機(jī)密文件柜上鎖，并完善機(jī)密文件的查閱流程，但凡查閱機(jī)密文件，必須通過我簽字查閱。

最后，對于機(jī)關(guān)工作，做事一定要十分謹(jǐn)慎。

問題38：城市劃定合法經(jīng)營區(qū)給流動攤位擺放，由你負(fù)責(zé)選址，前期如何準(zhǔn)備？

城市劃定合法經(jīng)營區(qū)給流動攤販其目的是更加有效的管理流動攤販，并且給經(jīng)營者以及消費者提供更加便捷的服務(wù)。對于選址方面的工作：第一步是實地的考察和調(diào)研，選擇距離居民聚集地比較近的地方，同時要注重周圍的水電交通等基礎(chǔ)設(shè)施是不是完善，最重要的是要調(diào)查走訪涉及到的流動攤販，一定要跟他們耐心說明劃定合法經(jīng)營區(qū)的意義并且保證會給他們的合法經(jīng)營提供更好的服務(wù)，對于他們搬遷時可能遇到的困難提出相應(yīng)的解決措施讓攤販們放心并且支持我們的選址工作。根據(jù)實地調(diào)查的結(jié)果確定兩三個選址的初步方案。第二步是邀請新聞媒體以及各級代表參加流動攤販合法經(jīng)營區(qū)劃定聽證會，根據(jù)提出來的這幾個方案吸納綜合各方面的意見特別是流動商販以及附近居民的意見，最終形成一個確定的選址方案。最后將選址方案形成一個書面的報告，經(jīng)有關(guān)方面審核之后發(fā)布給公眾，后期會配合這項工程的其他同事一起完成工作。[ntisback解析]

一是要調(diào)查了解流動小商小販的整體數(shù)量，選址的面積最好能夠滿足大部分。

二是所選址的地方車輛較少，對于交通影響程度較低，同時還要有一定的人流量。

三是在所選定位置，提前做好合理布局規(guī)劃，不能影響市容市貌。

把這些內(nèi)容穿插到答案當(dāng)中就可以了。

問題38：縣委書記、縣長帶當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果到火車站擺地攤，有人議論紛紛，怎么看。

當(dāng)前我國民主政治建設(shè)日益完善，政府正在向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，某縣委書記和縣長擺地攤這件事情一方面反映了當(dāng)前政府職能的轉(zhuǎn)變，政府在真正努力替農(nóng)民解決涉及他們切身利益的民生問題，這樣做可能會起到一定的宣傳作用，對于蘋果的銷售有一定的效果，但是另一方面也暴露了一些問題?？h領(lǐng)導(dǎo)帶特產(chǎn)蘋果到當(dāng)?shù)鼗疖囌緮[攤反映了當(dāng)?shù)氐奶O果的推廣渠道銷售渠道不夠暢通，而縣領(lǐng)導(dǎo)擺攤這一舉措很有可能會引起火車站周圍交通擁堵、秩序混亂，這一行為還會被人們理解為作秀等?？傊?，縣領(lǐng)導(dǎo)到火車站擺攤買蘋果不是一個長久之策，不能從根本上切實解決農(nóng)民增產(chǎn)增收以及農(nóng)產(chǎn)品的推廣與銷售?？h領(lǐng)導(dǎo)最主要的工作還是制定宏觀的計劃，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售，建立農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)平臺，可以利用政府網(wǎng)站宣傳當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果，并且及時向農(nóng)民提供銷售信息，關(guān)注當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)生產(chǎn)，給農(nóng)民進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)放農(nóng)產(chǎn)品種植、銷售的小冊子，科學(xué)化滴進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。[ntisback解析]

這種題要由淺入深的進(jìn)行分析作答，你這樣答整體邏輯有些混亂，另外在答題思路上，我不覺得這個縣長所做的事有什么過錯，而且你的答題有些偏題，沒有緊扣題目的提問，更多的去談了如何銷售好水果，如何種植水果這些上來了。

第一，縣長這種行為看似作秀，但其實是在為人民群眾作秀，好的橘子沒有銷路，通過縣長的作秀炒作，秀出了本人，更秀出橘子的知名度和影響力，我相信通過這種行為會有效地帶動橘子的銷售，切實為人民創(chuàng)收。

第二，作為縣長，我相信他在擺攤之前也會考慮到自己的行為能夠引發(fā)群眾的議論，甚至是對自己的攻擊，但依然義無反顧，與一些“笑面虎”、“不作為”的官員相比，該縣長體現(xiàn)了以人為本，全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)政理念。

第三，當(dāng)然，“賣水果的縣委書記”也層出不窮，作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要把握好一個度，第一個吃螃蟹的人是創(chuàng)新，但不要哄擁而上，否則就容易演變成形式主義了。

問題39：如果本單位要開展一次普法宣傳、法律援助活動，請你談?wù)勅绾谓M織。[ntisback解析]

第一，與同事討論確定活動的時間、地點。在時間的確定上充分考慮到天氣的因素，找一個陽光燦爛的周末；在地點的確定上，選擇城市中較為繁華的地段。（天氣的考慮因素不能作為一個點的核心來答，這是一個基本常識，即使你不說，考官也不會認(rèn)為你會找一個陰雨天氣來開展活動，總的來說第一點沒有任何意義）

第二，確定參與活動的人員，并與其聯(lián)系?；顒尤藛T包括公安部門的民警、法律方面的專家、媒體人員等，提供現(xiàn)場答疑。（參與活動的人員民警不需要，另外你沒有談你要搞一個什么樣的活動）

第三，準(zhǔn)備活動需要的一些物品，例如橫幅、音響設(shè)備、桌椅等。

第四，做好本次活動的宣傳工作，包括通過媒體宣傳、散發(fā)傳單等形式，讓群眾知曉本次活動，并鼓勵大家積極參與。 第五，活動過程中要注意與群眾的互動，鼓勵大家提供，專家提供現(xiàn)場答疑。

第六，活動后在網(wǎng)上開展對本次活動效果的問卷調(diào)查，查看本次活動效果，總結(jié)活動經(jīng)驗，匯報領(lǐng)導(dǎo)。

太亂了，不好。你可以這樣，企事業(yè)機(jī)關(guān)單位發(fā)放普法問卷，讓他們考試，很簡單而且覆蓋面也有，然后再搞一部分咨詢活動，像你的第五點、第六點沒什么實在意義，你跟其他點合并下吧。

問題40：有一個專家發(fā)表了這樣的看法：我們可以從國外引進(jìn)資金、技術(shù)、人才、先進(jìn)的管理模式等，唯獨不能引進(jìn)的是人的素質(zhì)，對此你有什么看法。[ntisback解析]

這種題叫做沒有技術(shù)含量的題，你把答題的表述弄好就可以了，內(nèi)容其實可以忽略。之所以你沒有思路，是因為你有一個思維慣性，總是先說有道理，然后又說沒道理，發(fā)現(xiàn)自己說的矛盾了，就說不下去了。

你完全可以采取一種方向的作答：1、否定，素質(zhì)可以引進(jìn)；2、素質(zhì)還可以通過經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展大幅提升；3、在當(dāng)前的大環(huán)境下，不能忽視精神文明建設(shè)，加強(qiáng)XX。

有什么車輪子話就往出兜，答這種題表述流暢才是王道問題50：你部門要為一小學(xué)組織消防演戲，你是負(fù)責(zé)人，你如何開展？

[ntisback解析]首先，明確此次消防演習(xí)的目的和意義，制定此次消防演戲的主題“消防在你我身邊”。（不能光有主題，你還要說下活動方式）

其次，根據(jù)消防演習(xí)的主題，制定這次消防演習(xí)的方案，方案里面主要包括：演習(xí)的時間、場所、所需物資、演習(xí)的流程、人員安排、演習(xí)的注意事項等。聽取同事意見后修改，