【人性化辦公室設(shè)計（論文8600字）】

人性化辦公室設(shè)計目錄TOC\o"1-3"\h\u5941摘要 一，緒論辦公室是完成特定業(yè)務(wù)或服務(wù)的地方。辦公空間設(shè)計根據(jù)辦公空間的性質(zhì)，環(huán)境和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，材料和技術(shù)手段的使用以及建筑美學(xué)原則，營造出功能健全，舒適，滿足人們物質(zhì)和精神需求的室內(nèi)環(huán)境。近年來，西歐發(fā)達(dá)國家和日本舉辦了“人性化辦公室”研討會，探討如何打造個性化、生態(tài)化、人性化的辦公室。最近在中國首都舉行了一個關(guān)于人性化辦公室的研討會。如何在“以人為本”的理念指導(dǎo)下創(chuàng)造“人性化辦公室”，值得我們認(rèn)真思考。據(jù)權(quán)威統(tǒng)計，今天的“上班族”大約有三分之一的時間在辦公室，而辦公空間已經(jīng)成為人類活動的重要組成部分。特別是在現(xiàn)代快節(jié)奏，高效率的社會中，辦公空間的質(zhì)量對人們的情緒和心理越來越重要，甚至直接影響到用戶的工作效率和質(zhì)量。辦公環(huán)境的設(shè)計已成為業(yè)主和設(shè)計師共同關(guān)注的問題。在建筑設(shè)計中，僅僅關(guān)注功能使用已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要?，F(xiàn)代辦公環(huán)境的設(shè)計必須考慮到空間環(huán)境對人們的生理，心理和情感影響。因此，人性化辦公室的設(shè)計已成為室內(nèi)設(shè)計中最受關(guān)注的問題。二，人性化及辦公室設(shè)計的定義（一）“人性化”這個術(shù)語并不是一個新概念，但它正受到當(dāng)今設(shè)計師越來越多的關(guān)注。以人為本的理念起源于古希臘。后來，這種意識形態(tài)演變成以人為中心的世界觀和人性化的人性化設(shè)計，改變了世界：在設(shè)計過程中，根據(jù)人類行為，人體生理結(jié)構(gòu)，人類心理狀態(tài)，思維方式等，基本功能和性能優(yōu)化?；镜沫h(huán)境，使人們的工作非常方便和舒適。尊重和滿足人們在設(shè)計中的心理生理需求和精神追求，在設(shè)計和培訓(xùn)中體現(xiàn)人文關(guān)懷和尊重人性。（二）“辦公環(huán)境設(shè)計”中的“設(shè)計”一詞更多的是概念和趨勢，是設(shè)計師綜合素質(zhì)和精神的體現(xiàn)。（三）人性化辦公環(huán)境設(shè)計的意義：辦公環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮多種因素，包括建筑和娛樂空間，通過這種娛樂，形象特征，空間氣質(zhì)和人類情感表達(dá)，融合人性化的多維空間設(shè)計。不同的空間環(huán)境總會給人們帶來不同的心理暗示和固定的概念模式。無論何種室內(nèi)環(huán)境，無論采用何種配方，最終目標(biāo)都是滿足與之共存的人。這也是人性化室內(nèi)環(huán)境培訓(xùn)的概念。三，辦公室人性化設(shè)計的基本要素在辦公環(huán)境中，特別是在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時代的辦公環(huán)境中，最缺乏的是人與機(jī)器，人與環(huán)境之間的溝通。這種交流不僅“正規(guī)化”或“可視化”，而且應(yīng)融入人們的情感中，人類的情感通過人們室內(nèi)空間的解釋和變化自然而然地產(chǎn)生。簡而言之，我們必須根據(jù)人們及其心理需求創(chuàng)造一個有機(jī)的，綜合的辦公氛圍。人與機(jī)器，人與環(huán)境的關(guān)系是現(xiàn)代辦公空間的設(shè)計元素。（一）辦公環(huán)境人性化設(shè)計中人與機(jī)器的關(guān)系。對于辦公空間（包括設(shè)備），關(guān)鍵是人與機(jī)器之間的關(guān)系。當(dāng)人們進(jìn)入工作場所時，如果這不是他的工作完全是自愿的，他就不會總是和“機(jī)器”說話。在現(xiàn)代辦公設(shè)計的“人性化”中，應(yīng)考慮員工為實現(xiàn)人的目的創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。有機(jī)協(xié)調(diào)機(jī)口。因此，人性化辦公空間的設(shè)計應(yīng)充分考慮和處理辦公設(shè)備，辦公家具等之間的關(guān)系。（二）辦公環(huán)境人性化設(shè)計中人與環(huán)境的關(guān)系。作為用戶，辦公環(huán)境需要滿足人們的生理和心理需求。辦公環(huán)境的人性化設(shè)計基于這一前提，分析不同人群的需求，并創(chuàng)建滿足特定人群的辦公環(huán)境。1.在辦公環(huán)境中，人們的生理需求包括：a。視覺上要求辦公環(huán)境的空間形式具有良好的可識別性，穩(wěn)定性和流暢性，不應(yīng)過于多樣化和擁擠，以免增加緊張和焦慮，并形成工作壓力。它還要求辦公環(huán)境中的光線具有良好的顯色性，視覺效率和視覺舒適度，以滿足人們的工作需求。灣聽力。辦公環(huán)境中的嘈雜環(huán)境不僅阻礙人們之間的溝通，而且還會刺激人們，降低工作效率，甚至導(dǎo)致疾病。良好的聲學(xué)環(huán)境可以降低工作壓力。C.嗅覺也直接影響人們的健康，在辦公環(huán)境中可以感知到嗅覺。新鮮空氣有益于健康，辦公環(huán)境中的空氣污染是“空調(diào)”和“太空病”的根本原因。觸摸。通過觸覺，人們可以更深入地體驗辦公環(huán)境。冰冷的金屬和光滑的不銹鋼表意味著工作的嚴(yán)肅性;柔軟的織物和粗糙的磚石結(jié)構(gòu)傳達(dá)了辦公環(huán)境的親密和舒適。2.在辦公環(huán)境中，人們的心理需求包括：情緒，人們的工作情緒受到辦公環(huán)境的影響。在舒適的辦公環(huán)境中，人們的情緒也是放松和快樂的，反之亦然。經(jīng)驗豐富，活潑的辦公環(huán)境設(shè)計可以讓人有豐富的經(jīng)驗，讓人的心情愉快。相反，嚴(yán)格的訓(xùn)練會讓人感到無聊，心情也會下降。行為心理學(xué)，辦公環(huán)境的人性化設(shè)計對人類行為的影響是一種微妙的環(huán)境，甚至決定了人的個性。這個地方的精神就是這個地方的精神。它指的是人的表現(xiàn)形式。賦予人們成長地點特征的因素會影響人們的心理健康。（三）辦公環(huán)境人性化設(shè)計中人與人的關(guān)系。人們需要不斷的聯(lián)系和溝通來相互溝通。因此，辦公空間應(yīng)該是一個同事可以在和諧的氛圍中聚會，收集信息，交流和合作的地方。隱私和溝通。人們積極控制與他人的親密關(guān)系的心理需求被稱為隱私需求。由于隱私是控制與他人接觸的雙向過程，因此空間不僅要滿足視聽隔離的要求，還要提供與公共生活溝通的渠道。在辦公室，大多數(shù)員工需要使用辦公室分區(qū)來滿足這種需求，從而限制了人們的行為，掩蓋了人們的注意力并控制了噪音干擾。與以往辦公室設(shè)計相比辦公室人性化設(shè)計的優(yōu)點現(xiàn)代辦公設(shè)計的誤區(qū)。由于仍然沒有相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)計規(guī)范，在辦公環(huán)境設(shè)計中往往會有一些違反設(shè)計精神和設(shè)計原則的行為。1.自由增加辦公室密度，忽視人們的舒適感。舊制度下的經(jīng)濟(jì)理念是，地積比率越高，利潤越高。特別是在IT行業(yè)，雖然這種方法增加了辦公室的密度，卻忽視了工作中人們的舒適感和人們精神生活的需要?，F(xiàn)在，人們不再認(rèn)為工作是一個簡單的過程，他們想在下班后放松和享受。人們已經(jīng)開始注意到生活質(zhì)量本身，擁擠的環(huán)境，骯臟的空氣，可能無法滿足這一要求。2.專為設(shè)計而設(shè)計，忽略了設(shè)計的最終目標(biāo)。我們經(jīng)?？吹揭恍╊愃频脑O(shè)計形式。培訓(xùn)師的設(shè)計只能滿足實際情況的需要，如員工人數(shù)，封閉房間，相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品需求，但客戶往往忽略了經(jīng)?？紤]的情緒和心理因素;因此，設(shè)計就像試紙一樣，填充空白，你可以根據(jù)公式填寫空白。因此，辦公室布局單調(diào)，缺乏對人性的考慮，忽視了設(shè)計的最終目標(biāo)。辦公環(huán)境人性化設(shè)計突出了對人性的關(guān)懷。功能的組合，以往辦公環(huán)境的布局往往是“牛市式”，即空間全部開放，桌椅排列整齊，布局有序平整;“兔子式”，即窗口區(qū)域培訓(xùn)是高級行政辦公室，中心區(qū)域是普通人的辦公區(qū)域。精心設(shè)計的辦公環(huán)境設(shè)計，在保證工作效率的同時，在一定程度上抑制了人的創(chuàng)造力，不符合人性，特別是對人的心理傷害。相反，辦公環(huán)境的人性化設(shè)計是以人為本，稀釋甚至抵消分工造成的水平差異。建立了空間布局，促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作和談判，打破了傳統(tǒng)的工作細(xì)分組織模式，使公司中的每個人都能更多地參與管理和相互合作。辦公環(huán)境的人性化設(shè)計通常是室內(nèi)家具。設(shè)施和獨立分區(qū)有機(jī)地和任意地組合成“通信”布局或“泡沫”布局，以形成靈活且可互換的辦公系統(tǒng)。除了基本的工作功能外，辦公室環(huán)的人性化設(shè)計還融入了許多與人們密切相關(guān)的額外功能，如商業(yè)廚房，水吧，酒吧，花園，展示空間和視聽空間。這些設(shè)施無疑會增加辦公環(huán)境的舒適度，緩解工作壓力，促進(jìn)人與人之間的溝通。這些人的盛華培訓(xùn)案例1不同程度地擴(kuò)展了辦公環(huán)境的功能，為人們提供了更舒適的辦公環(huán)境。（三）辦公環(huán)境人性化設(shè)計突出了公司的個性。以往的辦公環(huán)境是極為相似的，沒有突出的人性特征，這對公司的長期發(fā)展是不利的。而辦公環(huán)境人性化設(shè)計則通過對公司性質(zhì)的深入了解，挖掘出新的經(jīng)營理念，使之成為公司的個性特征，保證了公司的可持續(xù)發(fā)展。例如，羅馬銀行總部通過辦公環(huán)境人勝化設(shè)計，改變了傳統(tǒng)銀行乏味、保守的形象，而處處表現(xiàn)出越來越而向客戶、親切和易于交往的個性，使公司得到了發(fā)展。五，人性化辦公室的特點“人的需要”一直是室內(nèi)設(shè)計最基本的原則之一。新辦公空間是指在“以人為本”的理念下創(chuàng)造的空間，為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公風(fēng)格多樣化。環(huán)保節(jié)能節(jié)能應(yīng)成為“人性化辦公”的主要設(shè)計理念。如果建筑物的形狀是圓形平面，圓形平面的設(shè)計不僅便于使用該區(qū)域，而且圓柱體的形狀可以減小風(fēng)的壓力，減少熱能的損失并消耗結(jié)構(gòu)，優(yōu)化照明。如果辦公室的外墻是雙層玻璃，玻璃上的開口可以讓空氣自然流動。此外，“人性化辦公”技術(shù)設(shè)備是根據(jù)各種功能要求設(shè)計的，每個空間都可以根據(jù)自己的意愿進(jìn)行調(diào)節(jié)，如間歇通風(fēng)或連續(xù)通風(fēng)、采光、高低溫度等。自然“人性化辦公”裝飾設(shè)計應(yīng)注重自然美的表達(dá)。因為現(xiàn)代和現(xiàn)代的辦公室人，毫無疑問，森林帆布或常綠綠色盆景在空間裝飾中是多余的。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)彩色玻璃或仿馬賽克玻璃在“新辦公空間”中顯示為天花板，平板墻或屏幕時，它會下意識地感覺到內(nèi)外空間似乎消失了。特別是，這種材料紋理投影光源變得更加生動,3d顏色模式是強(qiáng)大的和引人注目的,因為它的特點，模仿馬賽克，上班族生活在它將從審美情緒，品味詩歌的繪畫，不斷刺激現(xiàn)代上班族的熱情和激情。個性化“人性化辦公室”將辦公室建筑的市場形象和辦公室功能轉(zhuǎn)變?yōu)楦蟮膫€性化、更低的門檻、更大的功能和更巧妙的促銷技巧。在設(shè)計今后的“新辦事處”,應(yīng)首先考慮到人類需求的客戶和工作安排,同時充分考慮到人口的特點和需求,確保潛在環(huán)境建立一個公開、個性化和分享。其中特別注意的是個性化的空間安排。靈巧“人性化辦公室”的靈巧性主要體現(xiàn)在它使用靈活的、混合的辦公設(shè)備，以及辦公室和書架的設(shè)計和造型。人性化的辦公室使用一種新型的辦公室，可以自由組合，以滿足獨特的辦公室需求。每個表可以單獨使用，也可以通過鄰近的接口連接到其他表，以形成更大的表。電力和電網(wǎng)電纜也從頂部下降，使辦公室人員能夠在新的前提下使用它們。在辦公室里，辦公隔間和書架被設(shè)計成透氣性的。滲透性的辦公室柜和書架應(yīng)該把整個辦公室區(qū)域分成幾個單獨的空間，這樣每個空間都能以統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的方式發(fā)揮作用。六，創(chuàng)造人性化辦公室的方法根據(jù)權(quán)威的統(tǒng)計，今天的“員工”在辦公室里花費了大約1%的時間，辦公室已成為人類活動的重要組成部分。特別是在快速有效的現(xiàn)代社會中，辦公室的質(zhì)量對人們的情感和心理產(chǎn)生了越來越大的影響，甚至直接影響到用戶工作的效率和質(zhì)量。因此，設(shè)計人性化的辦公室需求的空洞現(xiàn)在已經(jīng)成為室內(nèi)設(shè)計的主要關(guān)注點。在以下領(lǐng)域可以設(shè)想建立一個人類辦公空間:辦公空間的規(guī)劃與設(shè)計隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代人們的工作選擇不僅需要一個好的雇主，一個有前途的企業(yè)，一個以工人福利為導(dǎo)向的組織，而且還需要一個良好的工作環(huán)境。工作中的快樂和舒適已經(jīng)成為合理合理的要求。設(shè)計一個人性化、開放、科學(xué)和靈活的辦公空間，不僅能促進(jìn)員工的身心健康，還能幫助企業(yè)提高工作效率，更好地反映企業(yè)文化時代的品味和精神。一些公司，因為一些員工經(jīng)常出差，使用諸如“酒店登記”這樣的辦公室安排，讓經(jīng)常出差的員工共享辦公室，以避免空問題。設(shè)計有序的辦公場所以及建立實務(wù)安排和組合按職能和辦公室程序多種多樣,可用于內(nèi)部空間聯(lián)系起來的形式等設(shè)計墻壁、分隔、玻璃和反射鏡；或者使用家具、家具、綠色裝飾來裝飾和裝飾;通過天花板和地板的可追溯性，指導(dǎo)和擴(kuò)展維護(hù)區(qū)域、間歇性懸掛和交叉滲透的問題反映了它們的藝術(shù)效果。與此同時，適當(dāng)?shù)奶幚硎歉鶕?jù)不同的因素，如空間的大小、性質(zhì)和配置，以及不同材料、造型和顏色的特點，需要在空的室內(nèi)裝飾效果中使用。為此,許多銀行和公司現(xiàn)在正開始制定設(shè)計方法相結(jié)合的開放空間和外層空間辦事處工作人員、獨立的職能特點,如每個區(qū)域各機(jī)構(gòu)、職能、家具、分區(qū)使用適當(dāng)?shù)目臻g,前方辦事處。它適應(yīng)了現(xiàn)代工作的需要，適應(yīng)了設(shè)計的趨勢，提高了企業(yè)的生產(chǎn)力和現(xiàn)代辦公室的布局。1.辦公室采光設(shè)計我們每個人都有豐富的光的感覺。自然照明是室內(nèi)照明最經(jīng)濟(jì)的。但我們也必須仔細(xì)考慮設(shè)計，與某種裝飾合作，以更好地使用它。例如，坐在窗戶旁邊的人通常在光線強(qiáng)烈的地方。或者使用可以調(diào)節(jié)角度的百葉窗來滿足人們在不同時間的光需求。室內(nèi)照明的布局也是一個重要的因素。照明設(shè)計隨著人們生活質(zhì)量的提高而發(fā)展。此外，照明是定義、劃分和改變內(nèi)部空間氣氛的重要手段。例如，不同的功能空間是由光和環(huán)境變化的組合定義的。某些照明用于當(dāng)?shù)亟Y(jié)合起來,就像在一個簡單的辦公空間,同時利用光揭露美麗的微妙和家具,同時最大限度地利用現(xiàn)行“根本聯(lián)系”,著重并突出形象的物體;合理地利用光，改變環(huán)境的內(nèi)在色彩，使人的視覺單調(diào)，創(chuàng)造出優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，給人無限的空間想象。辦公室燈具應(yīng)配備熒光燈，并與熱光源相結(jié)合，一般照明必須在工作區(qū)域的上方和前面設(shè)計。在工作位置的右上角放置燈具是不可取的;在配備計算機(jī)終端的辦公室里，屏幕必須避免個人和物理物體的圖像(如燈、家具、窗戶等)。綜上所述，室內(nèi)照明不僅取決于它的亮度，還取決于它的測量，即它的測量能力。2.辦公室聲環(huán)境設(shè)計辦公室環(huán)境的聲級表被放置在兩邊，這樣就可以考慮到:雙方的沉默，這樣他們就不會在安全的工作環(huán)境中被打擾，而噪音則會很快創(chuàng)造一個環(huán)境。沒有隔音的等音仍然可用，而用來描述自然背景音樂的聲音則是多年來使用的。最近，辦公室里的手機(jī)、電力和傳真機(jī)仍然在看打印機(jī)，使用磁盤鍵，使用電話鈴聲，以及冷氣的聲波計，繼續(xù)工作，等等。這對聲音等人的感知和心理效率產(chǎn)生了巨大的影響。我采取了積極的措施來消除噪音的影響。最不常用的方法是吸收方法，它能有效地消除材料中的噪音。吸吮板，比如壁毯和花毯。還有一秩序中吸收噪音減少噪音屏幕是吸收屏幕可以吸收的遺體,而且應(yīng)配有運到其基礎(chǔ)上進(jìn)一步推展聲學(xué)技術(shù)來源聲學(xué)載荷花費噪音干好爭取更好的環(huán)境。在若干辦事處具有環(huán)境保護(hù)水平的情況下，應(yīng)確?？紤]到辦公室的展位，或由于在會議上提出的問題的討論，有關(guān)的事業(yè)和事業(yè)是保密的。在公共房間里開放的私人服務(wù)也是如此。在臨時房間里，你必須在測量的聲音周圍有一個好星期的好心情，空調(diào)必須調(diào)整，直到好心情消失。在氣體密集的情況下，必須加強(qiáng)外部交通的預(yù)防。當(dāng)一些人，在聲音的背景下，可能會因為心理原因而被使用，而在電學(xué)班的學(xué)生中，他們會避免情感上的憤怒和逃避，并有效地工作。3.舒適的辦公家具及方便的辦公設(shè)施辦公家具要符合人體工程學(xué)。辦公家具的設(shè)計和布局應(yīng)考慮到辦公人員之間的溝通需求，并為個人提供適當(dāng)?shù)乃饺丝臻g。應(yīng)該考慮到環(huán)境和提高工作人員的工作,工作人員不擾亂外層空間盡可能根據(jù)主席團(tuán)的特點,確保任何人地層直立可以輕易的周圍,而不破壞它的外部觀點并把重點放在勞動狀況并探討。這個分區(qū)的高度約為1080毫米，一組桌子和一張桌子之間的高度可以設(shè)置為890毫米，而大分區(qū)的辦公室面積為1490毫米。對人們來說，這是一個狹窄而封閉的空間;此外，公共活動可以通過開放的部分在大型戶外活動中看到，這反映了人們對環(huán)境的依賴。現(xiàn)代辦公設(shè)施采用了新的表格形式，同時可以通過旁邊的接口與其他表連接，形成更大的表。所以每個人的位置都可以任意部署，只要自己的表移動到新的位置就可以插入。在寬敞的辦公自由地配置桌椅，有機(jī)地結(jié)合適合要求的空。當(dāng)工作內(nèi)容發(fā)生變化時，周圍的環(huán)境是無聊的，只要隨時簡單地移動一件家具和隔斷，就可以獲得新的形式。這不僅是出于經(jīng)濟(jì)和功能方面的考慮，也考慮到工人的心理需要。相鄰辦公人員的問題不再是自適應(yīng)的隔斷設(shè)施、中空的擱板，讓我們既獨立又能很好地溝通。4.辦公室色彩設(shè)計顏色都有強(qiáng)大的動作列表，其結(jié)果往往是動態(tài)的。在同一個辦公室，由于人們的年齡、性別、職業(yè)特點和文化成就等因素，仍然會有差異。例如，紅色可以使人興奮，中國人經(jīng)常用紅色來表達(dá)幸福;淡黃色，或米黃色很和諧，安靜，給人一種溫暖、親近的感覺;綠色的人安靜祥和，讓人想起大自然森林或田野里的薄霧。藍(lán)色、灰藍(lán)色具有一種宇宙大氣，更多的是一種冷靜、理性的表現(xiàn);而什么棕色，淺棕色的表情是一種深沉、豐富、含蓄而不顯淺灘，象征成熟、穩(wěn)重;淺棕色使人仿佛置身于甜蜜、悠閑、輕松的大自然中。保持抽象的同事在與房間中每一個物體的材質(zhì)和紋理都有著密切的關(guān)系。通過人體視覺器官的感知，可以產(chǎn)生各種效果和效果，如淡紫色配以白色是優(yōu)雅的;洋紅色和白色代表青春;深棕色和淺黃色會讓你看起來更成熟。淺灰色配以黑色顯得高貴;朱砂和黑色可以互相吸引對方的視線;深綠色和土黃色是最自然的搭配;海軍藍(lán)和淺藍(lán)色是固體;明黃色配黑色，能給人跳躍的美感。因此辦公室室內(nèi)色彩設(shè)計主要應(yīng)滿足功能要求和精神要求，以空問功能充分體現(xiàn)配置特征相協(xié)調(diào)，使人感到舒適?，F(xiàn)代辦公空間如灰色要求多用于做桌子;黑色、棕色的老板椅和前臺及椅子，純藍(lán)色和暗紅色的辦公椅。5.辦公空間娛樂設(shè)計在辦公室的同時，可以擁有一個溫暖的環(huán)境，自由的氛圍，可以擁有一個屬于大多數(shù)人向往的“家”。因此，辦公室開始成為生活的一部分。如:可以自己煮咖啡的設(shè)施、休息聊天的酒吧、客廳改裝裝修等客廳。更多的人選擇SOHO辦公模式，足以看到人們在辦公空間上對愛情生活的變化提出質(zhì)疑。因此，辦公空間的氛圍不再像以前那樣單調(diào)，而是充滿活力。它更像是一個輕松隨意的俱樂部，可以促進(jìn)人與人之間面對面的交流和互動。對于不同辦公空間模式采用的形態(tài)設(shè)計1.例行性、重復(fù)性高的辦公模式辦公室家具的設(shè)計和布局應(yīng)考慮到辦公室工作人員的溝通需求，并為個人保留適當(dāng)?shù)膫€人空間。注意個人環(huán)境，提高個人工作的關(guān)注度。它應(yīng)該使個人空間不受干擾。根據(jù)辦公室的特點，盡可能完成，當(dāng)一個人坐直，可以輕松環(huán)顧四周而不受外界干擾。專注于你的工作。該分隔高度約為1080毫米，在一小組桌子和桌子之間間隔的高度可以設(shè)置為890mm，而高隔斷的辦公面積設(shè)置為1490mm。這樣一個狹小、封閉的空間，供人依靠。2.團(tuán)隊小組式辦公模式對于設(shè)計團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊等工作小組來說，有一個舒適、方便的溝通空間是非常重要的。他們的工作空間通常是一個開放的空間或單獨的小組房間，每個人都有一個固定的辦公室，共享一臺電腦、一臺復(fù)印機(jī)和其他辦公設(shè)備，包括一個聯(lián)合討論表或會議桌和其他討論空間。3.靈活性強(qiáng)的辦公模式例如，一名成員出售的辦公室被取消了每個座位，因為辦公室里的平均人數(shù)要少得多。這個大辦公室被分成茶和咖啡座位，供交通使用，或者在圍城周的座位上設(shè)置預(yù)訂座位，而沒有一個完整的電話和銷售員的網(wǎng)關(guān)。在企業(yè)的辦公室流動性方面，這種形式的組織意味著，當(dāng)員工在現(xiàn)場時，工作可以在部門的辦公室或部門的外部辦公室執(zhí)行任務(wù)。任何時候可用的建筑工地都可以重新設(shè)計，以使辦公室更自由。4.綠色辦公模式人們來自大自然，具有自然的本性。綠色是自然的主人，是視覺和精神的安慰劑。如果您可以隨時讓辦公室工作人員看到充滿活力的綠色植物和景觀，那無疑會調(diào)和情緒，提高工作效率。室內(nèi)自然景觀可以滿足人們對自然的渴望，具有緩解工作壓力，獲得理想視覺景觀的功能。因此，我們可以盡最大努力創(chuàng)造一個自然的人造環(huán)境，利用植物，巖石和水為員工提供良好的工作環(huán)境。使用人的“親水”性質(zhì)將建筑容器放置在水環(huán)境中。柔和的線條，扎實的質(zhì)感，空間的剪裁，融合中性的味道，自然光和人造光的節(jié)奏互相改變，突出了節(jié)奏的變化。陽光，空氣，綠葉，雕塑，水和建筑草圖形成了豐富多彩的室內(nèi)空間環(huán)境。此外可以選擇一些大型植物如富竹、孔雀木、龜背木、龜背竹等在大會議室里，做一個矮柜備用。這些大葉子的植物可以給空氣帶來涼爽的感覺，讓人們