員工個人述職述廉報告5篇

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【第1篇】公司新員工個人工作述職報告范文,述職述廉-蓮山課件

公司新員工個人工作述職報告

在這個收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習大于主動學(xué)習的主角;出入社會，要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論學(xué)問，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)受，覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，準確的說是還堅持著一個同學(xué)的風貌，沒有勝利邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘賜予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和幻想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學(xué)習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論學(xué)問、熟識和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))信任這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份長期人生(工作、生活)拓展方案。消退自我在將來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，必需要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論學(xué)問接觸、試驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自我正在從一張“固井白紙”漸漸的在抄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在必需的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習把握并能嫻熟應(yīng)對實際固井事宜中的一切簡單問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習方案：

多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習姿勢。

扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論學(xué)問以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完善轉(zhuǎn)型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。

最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理進展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡潔了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣試驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣試驗報告、井場配灰、半大樣試驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣試驗報告、井場配水、大樣試驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣試驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結(jié)束后期的負責人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)批閱、井次試驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果賜予負責人考核相關(guān)事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司進展建設(shè)的相關(guān)提議，本著新人該有的姿勢和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培育機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥漸漸扶上墻去的，真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛，信任公司在任何打算上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。

【第2篇】2023年質(zhì)檢部員工個人述職述廉報告范文

作為今年新入司的順當?shù)慕Y(jié)束了半年的工作。歲末之際，xx年即將過去。應(yīng)當就入司以來的工作做一下仔細的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去的半年時間里得與失，總結(jié)在崗位上的工作狀況，總結(jié)自己明年該如何去做的更好?？傮w來說，xx年，工作非常順當，成長較為快速！

1、本崗位工作職能簡述及將來進展

從今年七月份進入公司，作為一名質(zhì)檢員，對質(zhì)檢部門所擔當?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和流程都有比較清晰的了解和熟悉，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務(wù)是全力協(xié)作部門工作，對自己所負責的檢測項目，準時精確?????的檢測出結(jié)果。對將來的工作，我盼望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力把握質(zhì)檢各方面技能，對質(zhì)檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到精確?????且穩(wěn)定的試驗結(jié)果，并且，在遇到問題時，能查找出緣由，并有力量加以排解。

2、崗位總結(jié)

1本年度崗位業(yè)務(wù)總結(jié)

近半年職責內(nèi)工作大致無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；dna殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外汲取a260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內(nèi)毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領(lǐng)料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力協(xié)作完成，另外，幫助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術(shù)提升與改進總結(jié)

從下半年正式進入公司以來，試驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在試驗操作上更加嫻熟，試驗結(jié)果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清晰的熟悉，對試驗記錄文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在試驗操作上的失誤或未留意細節(jié)方面；個人負責的試驗用品的預(yù)備狀況，這些問題都得到領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，在他們的關(guān)心下，各項工作開展的比較順當。在以后的工作中消失問題，我也會準時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，虛心請教，不斷增加工作閱歷。我會在完成工作的快速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作方案

1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構(gòu)、規(guī)章制度；

2全力協(xié)作好部門各項目的檢測工作；

3了解并學(xué)習關(guān)于藥品申報的內(nèi)容、程序及預(yù)備文件等；

4學(xué)習本部門及公司的日常事務(wù)處理程序；

5了解外包服務(wù)的相關(guān)事宜。

4、存在問題、支持需求與合理化建議

在職場上，我是一個新人，我需要學(xué)習的技術(shù)和處理事情的力量還有許多，我會仔細做好自己的本職工作，多向前輩們請教，也盼望有專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問的培訓(xùn)機會，爭取不斷進步。在學(xué)習和自我熟悉中，對自己的工作和部門工作支配上，也會準時的提出合理化建議，與部門其他人員進行商討。

【第3篇】質(zhì)檢部員工個人述職述廉總結(jié)

作為今年新入司的順當?shù)慕Y(jié)束了半年的工作。歲末之際，xx年即將過去。應(yīng)當就入司以來的工作做一下仔細的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去的半年時間里得與失，總結(jié)在崗位上的工作狀況，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。總體來說，xx年，工作非常順當，成長較為快速！

1、本崗位工作職能簡述及將來進展

從今年七月份進入公司，作為一名質(zhì)檢員，對質(zhì)檢部門所擔當?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和流程都有比較清晰的了解和熟悉，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務(wù)是全力協(xié)作部門工作，對自己所負責的檢測項目，準時精確?????的檢測出結(jié)果。對將來的工作，我盼望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力把握質(zhì)檢各方面技能，對質(zhì)檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到精確?????且穩(wěn)定的試驗結(jié)果，并且，在遇到問題時，能查找出緣由，并有力量加以排解。

2、崗位總結(jié)

1本年度崗位業(yè)務(wù)總結(jié)

近半年職責內(nèi)工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；dna殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外汲取a260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內(nèi)毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領(lǐng)料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力協(xié)作完成，另外，幫助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術(shù)提升與改進總結(jié)

從下半年正式進入公司以來，試驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在試驗操作上更加嫻熟，試驗結(jié)果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清晰的熟悉，對試驗記錄文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在試驗操作上的失誤或未留意細節(jié)方面；個人負責的試驗用品的預(yù)備狀況，這些問題都得到領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，在他們的關(guān)心下，各項工作開展的比較順當。在以后的工作中消失問題，我也會準時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，虛心請教，不斷增加工作閱歷。我會在完成工作的快速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作方案

1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構(gòu)、規(guī)章制度；

2全力協(xié)作好部門各項目的檢測工作；

3了解并學(xué)習關(guān)于藥品申報的內(nèi)容、程序及預(yù)備文件等；

4學(xué)習本部門及公司的日常事務(wù)處理程序；

5了解外包服務(wù)的相關(guān)事宜。

4、存在問題、支持需求與合理化建議

在職場上，我是一個新人，我需要學(xué)習的技術(shù)和處理事情的力量還有許多，我會仔細做好自己的本職工作，多向前輩們請教，也盼望有更多專業(yè)領(lǐng)域?qū)W問的培訓(xùn)機會，爭取不斷進步。在學(xué)習和自我熟悉中，對自己的工作和部門工作支配上，也會準時的提出合理化建議，與部門其他人員進行商討。

【第4篇】2023電力員工個人述職報告范文,述職述廉

2023電力員工個人述職報告

自從事本職工作以來，我始終在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，仔細地進行各項文化和專業(yè)學(xué)問的深化學(xué)習，不斷地探求新知，銳意進取，樂觀地開展智能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好工作職責，起好模范帶頭作用。樂觀參加技術(shù)溝通和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達的各項任務(wù)及指標，在公司的生產(chǎn)和進展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習，努力提高個人素養(yǎng)

沒有堅決真確的政治方向，就不會有樂觀向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素養(yǎng)，這幾年來我始終特別關(guān)懷國家大事，關(guān)注國內(nèi)形狀勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持全都。同時，也把這種思想帶入工作和學(xué)習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學(xué)會怎樣做人!特殊是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要專心、做事要用心、學(xué)習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。全部首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要仔細負責，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心聽取別人的教導(dǎo)和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱忱。

二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用

自從進入公司參與工作開頭，我就從事全部電工事務(wù)，包括全部基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特殊是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題就必需解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就是我們電工管理一種考驗和責任。作為我是一位電工班班長，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平常的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要仔細認真，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求，一要在遇到臟累苦險工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時間，為公司的進展打下了堅實的基礎(chǔ)，我認為既然自己預(yù)備考一名技師，那么在業(yè)務(wù)水公平諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司安排任務(wù)時，一般工人完成起來比較困難時，自己要主動踴躍擔當，更不能與工人推諉扯皮，要做出技師者風范，勇挑重擔。平常我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我要在公司發(fā)揮一名技師應(yīng)有的作用，樹立一名技師應(yīng)有的良好形象。

三、安全生產(chǎn)，確保公司用電安全及質(zhì)量

1、公司用電計量表隨著長時間運行以及負載的增加，老化、計量誤差、容量不足等問題日益突出，產(chǎn)生嚴峻資源損耗(電費損失)及用電安全隱患。年學(xué)校心投入大量資金對整個公司營業(yè)店面(包括公司內(nèi)有關(guān)單位)電表更新及不規(guī)范內(nèi)線進行更換和改建。電表更新從2023年元月4日開頭施工4月18日完工。更換電表依據(jù)每戶店面的容量安排，電表的型號為：電子式單相dds438型5-20a、10-40a、20-80a、電子式三相四線電子表20-80a.總計：2200只;幫助施工隊對戶內(nèi)不規(guī)范線路整改1572戶。

2、由于進展快速經(jīng)營戶用電需求逐年增加，中心投入巨資確保網(wǎng)架線、主線及戶內(nèi)線路供電安全。在5月份對各組團的用電線路評估，對超負荷線路進行增容：其中新裝50mm2銅芯電纜。高溫期間安裝空調(diào)專線80多戶;對市場傾斜的4根水泥電線桿更換地下電纜。緩解了供電線路壓力，平穩(wěn)渡過用電高峰期。

3、西配電房對廣化鞋業(yè)基地供電是歷史遺留問題，公司今年2月27日鞋業(yè)基地發(fā)生雙路電源倒送電事故，對市場供電產(chǎn)生極大的安全隱患。中心領(lǐng)導(dǎo)特別重視，科室準時對東西配電房更換4臺dw16-2000a智能斷路器。在三方的調(diào)解下，科室支配電工組協(xié)作供電公司對鞋業(yè)基地用電分別工程完善竣工。

四、落實安全生產(chǎn)責任。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)放在第一位，每次晨會科長對每位成員出勤前和高空修理自身安全反復(fù)囑咐。特殊對各種生產(chǎn)工具科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)覺嚴峻缺陷、破損的工具準時消毀，全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)等事故。

2、在6—9月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量，公司支配東西配電房、廂式配電室專人值班制，準時排解設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄，確保各回路運行牢靠。

3、每天對公司和廣化鞋業(yè)基地的水電常規(guī)巡察，發(fā)覺狀況準時處理。還協(xié)作公司每月生產(chǎn)安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項準時整改。

4、每星期五定期對定時斷電掌握系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈150余盞，發(fā)覺特別狀況隨時調(diào)整處理疑難的準時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、在每次臺風來臨之前對內(nèi)供電線路網(wǎng)、燈桿及拉線等用電設(shè)備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。

四、全力協(xié)作設(shè)備修試，加強設(shè)備維護保養(yǎng)

結(jié)合用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對全部設(shè)備進行了輪換檢修、預(yù)試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員親密協(xié)作，完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。檢修中準時發(fā)覺西配電房高壓電纜漏油放電，把原來70mm2銅芯高壓電纜更換120mm2銅芯高壓電纜。東西配電房低壓柜更換隔離開關(guān)(2000a)2組、dw15斷路器(630a)3組、自愈式電容44只、切換接觸器5只零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設(shè)備的驗收等工作。

五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。

1、今年電表更換完善計量表資料，做好電表更新施工記錄，把拆除下來的舊表按組團每戶做好標記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號、容量造冊。

2、每月對公司的13處水表(現(xiàn)10只)做好方案用水報表抄送市節(jié)水辦;東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

3、做好供電設(shè)備修理、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次修理的項目，更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行狀況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應(yīng)保證肯定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。

六、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高技術(shù)水平

活到老，學(xué)不了這句話是我的座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不斷進展的今日，一天不學(xué)，就被落后。特殊是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，每天在更新，時時在進展。說不定你昨天還熟悉它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平常只要有時間就多看看專業(yè)書籍。這幾年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地把握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學(xué)習這些學(xué)問的過程中，我學(xué)到了許多新的學(xué)問，如：plc編程掌握原理，abb變頻器設(shè)置和掌握原理、sipmos大功率雙向可控硅的掌握原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的學(xué)問面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)學(xué)問的學(xué)習產(chǎn)生了深厚的愛好。

【第5篇】員工個人述職述廉報告范文

員工個人述職述廉報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

過去的一學(xué)年，我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以迎省督導(dǎo)評估和特色辦學(xué)為目標，通過大力開展校本革命，扎實建設(shè)校內(nèi)文化，使得校內(nèi)面貌日新月異，各項工作躍上了新的臺階。依據(jù)工作支配，我將自己一年來的工作向全校老師作書面述職，接受大家的評議。

一、思想和學(xué)習狀況

一年來，始終能堅持與時俱進，不斷加強學(xué)習，提高自身素養(yǎng)和管理水平。跟全體老師一道，樂觀參與“三師”活動，主講了師德報告，仔細撰寫師德剖析材料。使自己擁有更寬闊的視野和更開闊的胸懷，能帶領(lǐng)學(xué)校完成好上級支配的各項工作。

工作中，作風民主，敢于擔當工作責任，有批判和自我批判精神。但凡重大問題和決策，都堅持以校委會集體爭論打算。在財務(wù)方面，嚴格根據(jù)文教體局財務(wù)制度規(guī)定，接受學(xué)校民主理財小組和教代會的“事先詢問、事后監(jiān)督”。

遇到困難，能夠協(xié)同中層領(lǐng)導(dǎo)及廣闊老師共同解決，消失誤會，也能開誠布公，坦露心跡的相互溝通，直言不諱的批判。但要求當面說，背后不說;不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說。

充分發(fā)揮教代會的職能，定期召開教代會，協(xié)商和研討學(xué)校的重大事項和重要工作，主動爭取教職工代表的民主監(jiān)督，可以說，我校的各項制度的制定和實施都經(jīng)過了教代會的充分爭論、通過。

管理程序規(guī)范，追求公正公開。無論是老師職稱評定，還是各類先進表彰，均對全體老師公開，由校委會和教代會進行詳細操作。

二、強化德育工作，開展校風，班風、學(xué)風建設(shè)

校風是一個學(xué)校的招牌，是立足的根本，也是同學(xué)成才的必要保證。我們非常重視校風建設(shè)，要求老師做到的自己首先做到，要求同學(xué)做到的，老師領(lǐng)先垂范。定時不定時的召開各種會議，討論學(xué)校工作中消失的各種問題，準時解決，逐一落實，每周召開全校老師大會，通報學(xué)校狀況及問題，共謀解決落實措施。

每周一下午召開一次班主任會議，準時了解同學(xué)思想動態(tài)，學(xué)習動態(tài)，不良傾向等，準時發(fā)覺并解決問題，對于同學(xué)違紀大事能做到一有發(fā)覺，準時制止，做處處理一起，教育一片的作用。

通過大家的共同努力，校風、班風、學(xué)風基本向著良好方向進展，老師之間團結(jié)協(xié)作，工作作風日益深厚，同學(xué)喜愛學(xué)習，深化鉆研，不斷進步。

在同學(xué)管理上樂觀推行無縫隙管理，每天24小時都有老師在校值班，準時處置各類突發(fā)狀況。為此，我校要求班主任召開專題培訓(xùn)班會，提倡同學(xué)“自主、獨立、自律”，努力探求提高同學(xué)的自我管理力量。

加強行為習慣的養(yǎng)成教育：重新修訂了在校生一日常規(guī)，對自習紀律、衛(wèi)生習慣、食堂就餐、自行車排放、交通安全、防止意外損害、寄宿生宿舍安全等作了明確的規(guī)定，我們在每學(xué)期初都支配近一周的時間讓同學(xué)學(xué)習各項規(guī)章制度，收到良好效果，較好地促進了習慣的養(yǎng)成。下一學(xué)期不僅仍要堅持，而且要增加課堂教學(xué)改革的部分內(nèi)容。

三、樂觀推行校本革命，管理工作力求規(guī)范精細

1、強化師德建設(shè)，建設(shè)高素養(yǎng)老師隊伍

為把師德建設(shè)工作落到實處，我們組織老師常常學(xué)習《老師師德行為規(guī)范》、《六條禁令》等有關(guān)師德方面的材料，在師德規(guī)范中對老師提出明確的規(guī)范要求：

一是要喜愛教育事業(yè)，這是師德的方向;

二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心;

三是要教書育人，這是師德的重點;四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ)。老師師德體現(xiàn)在細小的各項工作中，有兩件事使我印象深刻。

去年冬季突降大雪，全體老師在一尺多深的雪中能步行按時到學(xué)校上班，并且到學(xué)校后，能樂觀組織和參加到清掃積雪中去，這就是喜愛學(xué)校、愛崗敬業(yè)的詳細表現(xiàn)。

督導(dǎo)評估驗收前，負責各室管理的老師都能主動行動，不等不靠，甚至自己花錢購置物品，從未提過什么要求，工作做的很到位，受到省檢查團的好評。

2、完善制度，做到嚴厲?化和人性化的協(xié)同

在修訂和完善制度的過程中，我們一方面強調(diào)制度的嚴厲?性，一方面充分考慮各類狀況，這樣才能被廣闊老師所認同并自覺地遵守。我校從去年開頭實行指紋簽到，今年依據(jù)過來一年消失的狀況，又重新修訂了考勤制度，得到了大多數(shù)老師的贊同。在落實考勤制度時能具體記錄每位老師到校時間，遲到早退、病事假等狀況，每月進行總結(jié)。

依據(jù)學(xué)校工作分工不同，重新完善了各類人員的檢查標準，嚴格根據(jù)教學(xué)制度對老師進行檢查督促，期末按老師的教學(xué)指標進行獎懲，這樣做有利地保障了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

冰冷的制度與人性化的管理是格格不入的，對于違反制度的現(xiàn)象要按制度辦事，但是在其它方面我們也賜予了鼓舞。

3、細化常規(guī)管理、優(yōu)化課堂教學(xué)

精細化管理要注意細節(jié)，把小事做細。學(xué)校每天支配有值日老師，負責上、下學(xué)、衛(wèi)生、紀律、安全、養(yǎng)成教育檢查，準時總結(jié)，準時公布，準時彌補提高。我和教務(wù)處利用平常的聽課檢查等形式，力求教學(xué)管理規(guī)范化。堅決不移地堅持從過程管理入手，嚴格抓好課堂教學(xué)的質(zhì)量。

針對我校同學(xué)整體水平不高的特點，我們提出重基礎(chǔ)、重愛好兩個要求，并且要求老師做到“少講”，同學(xué)做到“多說”。這樣的課堂教學(xué)我們今后還要進一步改進，力爭讓同學(xué)在課堂45分鐘內(nèi)“有情愿干的事”。同時開展“人人講課，人人評課”的崗位“練兵”教研活動，落實“說課—上課—議課—反思”一條龍制度，提高老師授課水平。

強化初三老師集中研討，堅持每兩周就集中初三老師進行一次研討，重點研討復(fù)習的方向和方法，由于本屆初三老師的辛勤付出。

今年我校一般班30名同學(xué)中被縣一中截留二名，中考時，有500分以上一人，七人被縣一中錄用。體育班有21名同學(xué)被縣一中錄用，錄用的最終一名考生的文化課分數(shù)較去年增長了30余分。

4、加強學(xué)習、提高教學(xué)理念。

我校把每周五下午第三節(jié)的時間固定為各教研組學(xué)習活動時間。內(nèi)容有：專題講座、理論學(xué)習、觀看優(yōu)秀課例談體會、公開課、說課訓(xùn)練、集體備課、閱歷溝通座談會等。

我們還通過各種活動形式和訂征各