人力資源公司介紹課件

重慶市博樂人力資源管理有限公司歡迎各位嘉賓重慶市博樂人力資源管理有限公司歡迎各位嘉賓1Contents公司介紹1公司產品2服務優(yōu)勢3Contents公司介紹1公司產品2服務優(yōu)勢32公司介紹博樂優(yōu)秀的文化：愿景：

我們的愿景是做成為中國人力資源服務業(yè)的領導者，締造百年基業(yè)使命：

為客戶人力資本增值不斷超越價值觀：

創(chuàng)新、專業(yè)，團隊，和諧，卓越經營理念：

以人為本，以信為上，以客戶中心公司介紹博樂優(yōu)秀的文化：3經營場所

博樂公司所在地——南坪商業(yè)中心步行街金臺大廈1803公司介紹經營場所

博樂公司所在地——南坪商業(yè)中4公司介紹博樂發(fā)展—公司分布重慶為中心立足西部面向全中國公司介紹博樂發(fā)展—公司分布重慶為中心5公司產品勞務派遣高端獵頭生產作業(yè)外包招聘流程外包崗位外包商業(yè)保險代理薪酬外包人力資源外包人力資源管理咨詢員工福利服務健康體檢員工關系服務博樂立體式人力資源解決方案培訓服務公司產品勞務派遣高端獵頭生產作業(yè)外包招聘流程外包崗位外包商業(yè)6為什么將人力資源外包？為什么將人力資源管理外包?目標1降低管理成本改善人力資源配置獲取技術、服務平臺簡化和整合流程規(guī)避管理風險43資質56提升人力資源服務為什么將人力資源外包？為什么將人力資源管理外包?目標1降低7降低管理成本降低管理成本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評員工規(guī)劃招聘管理福利計劃薪資計算考勤制度假期管理人事檔案信息管理成本下降企業(yè)價值時間和費用降低管理成本降低管理成本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓8提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評關注核心管理工作福利計劃薪資計算考勤制度假期管理人事檔案信息管理員工規(guī)劃招聘管理提高員工滿意度提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評福利計劃薪資計算考勤制度假期管理員工規(guī)劃招聘管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展組織結構培訓管理關注核心管理工作福利9獲取技術、服務平臺人力資源信息管理系統(tǒng)獲取技術、服務平臺專任業(yè)務員顧問式管理保障部門全面支持企業(yè)提高人力資源決策質量員工獲得多渠道的服務獲取技術、服務平臺人力資源信息管理系統(tǒng)獲取技術、服務平臺專任10簡化和整合流程簡化雇員日常管理流程整合人力資源服務流程人才引進檔案管理用工管理基本福利補充福利薪酬管理人力資源外包服務提供商簡化和整合流程簡化和整合流程簡化雇員日常管理流程整合人力資源服務流程人才引11改善人力資源配置用工風險改善人力資源配置企業(yè)人力資源外包服務提供商突破用人編制優(yōu)化財務報表改善人力資源配置用工風險改善人力資源配置企業(yè)人力資源外包服務12規(guī)避管理風險

人力資源外包服務提供商企業(yè)提供合理方案發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)規(guī)避管理風險規(guī)避人力資源管理風險規(guī)避管理風險

人力資源外包服務提供商企業(yè)提供合理方案發(fā)現(xiàn)管理13公司產品（勞務派遣）人才派遣用工單位派遣員工用人單位服務內容簽訂勞務派遣協(xié)議工作管理與被管理建立勞動合同關系指用工單位通過博樂選聘急需的人才，并由博樂分別與用工單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規(guī)范三方在派遣期間的權利與義務，同時，通過博樂為所聘員工發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。公司產品（勞務派遣）人才派遣用工單位派遣員工用人單位服務內容14公司其他產品薪酬外包高端獵頭崗位外包員工福利勞動關系關系咨詢培訓與咨詢服務公司其他產品薪酬外包15公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢16公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢——嚴密的QA體系經過多年的實踐，全面探索和發(fā)展所積累的豐富的人力資源外包服務流程管理的經驗。質量管理理念流程管理思維知識管理體系通過挪威船級社（DNV）ISO9001:2000博樂導入公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢——嚴密的QA體系經過多年的實踐，全17公司優(yōu)勢與政府部門良好的協(xié)作關系!公司優(yōu)勢高素質專業(yè)化的服務團隊！公司優(yōu)勢與政府部門良好的協(xié)作關系!公司優(yōu)勢高素質專業(yè)化的服務18公司優(yōu)勢處理緊急突發(fā)事件的經驗豐富公司優(yōu)勢豐富的客戶服務經驗！公司優(yōu)勢處理緊急突發(fā)事件的經驗豐富公司優(yōu)勢豐富的客戶服務經驗19公司優(yōu)勢-先進的IT系統(tǒng)公司優(yōu)勢——先進的IT信息管理系統(tǒng)：IT運營系統(tǒng)客戶自助查詢模塊為客戶設置查詢員工信息、財務票款、費用信息、工資信息等功能，與客戶建立公開、透明的合作關系，為客戶提供全面、便捷、及時的溝通方式；派遣員工自助查詢模塊查詢個人相關的勞動合同、每月工資，保險、檔案等信息的入口；公司優(yōu)勢-先進的IT系統(tǒng)公司優(yōu)勢——先進的IT信息管理系統(tǒng)：20公司優(yōu)勢---客戶查詢端公司優(yōu)勢---客戶查詢端21公司優(yōu)勢--員工查詢端公司優(yōu)勢--員工查詢端22人力資源外包系統(tǒng)功能介紹人力資源外包系統(tǒng)功能介紹23我們的IT系統(tǒng)我們的IT系統(tǒng)24服務優(yōu)勢體貼細致的員工關懷及人文服務服務優(yōu)勢體貼細致的員工關懷及人文服務25HR增值活動最新HR法律法規(guī)講座人力資源新理念講座最新國內外管理實踐講座知識共享HR增值活動最新HR法律法規(guī)講座人力資源新理念講座最新國內外26我們的客戶我們的客戶27585828ThankYou!謝謝觀看！ThankYou!謝謝觀看！29重慶市博樂人力資源管理有限公司歡迎各位嘉賓重慶市博樂人力資源管理有限公司歡迎各位嘉賓30Contents公司介紹1公司產品2服務優(yōu)勢3Contents公司介紹1公司產品2服務優(yōu)勢331公司介紹博樂優(yōu)秀的文化：愿景：

我們的愿景是做成為中國人力資源服務業(yè)的領導者，締造百年基業(yè)使命：

為客戶人力資本增值不斷超越價值觀：

創(chuàng)新、專業(yè)，團隊，和諧，卓越經營理念：

以人為本，以信為上，以客戶中心公司介紹博樂優(yōu)秀的文化：32經營場所

博樂公司所在地——南坪商業(yè)中心步行街金臺大廈1803公司介紹經營場所

博樂公司所在地——南坪商業(yè)中33公司介紹博樂發(fā)展—公司分布重慶為中心立足西部面向全中國公司介紹博樂發(fā)展—公司分布重慶為中心34公司產品勞務派遣高端獵頭生產作業(yè)外包招聘流程外包崗位外包商業(yè)保險代理薪酬外包人力資源外包人力資源管理咨詢員工福利服務健康體檢員工關系服務博樂立體式人力資源解決方案培訓服務公司產品勞務派遣高端獵頭生產作業(yè)外包招聘流程外包崗位外包商業(yè)35為什么將人力資源外包？為什么將人力資源管理外包?目標1降低管理成本改善人力資源配置獲取技術、服務平臺簡化和整合流程規(guī)避管理風險43資質56提升人力資源服務為什么將人力資源外包？為什么將人力資源管理外包?目標1降低36降低管理成本降低管理成本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評員工規(guī)劃招聘管理福利計劃薪資計算考勤制度假期管理人事檔案信息管理成本下降企業(yè)價值時間和費用降低管理成本降低管理成本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓37提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評關注核心管理工作福利計劃薪資計算考勤制度假期管理人事檔案信息管理員工規(guī)劃招聘管理提高員工滿意度提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評福利計劃薪資計算考勤制度假期管理員工規(guī)劃招聘管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策組織結構企業(yè)文化培訓管理績效考評提升人力資源服務企業(yè)發(fā)展組織結構培訓管理關注核心管理工作福利38獲取技術、服務平臺人力資源信息管理系統(tǒng)獲取技術、服務平臺專任業(yè)務員顧問式管理保障部門全面支持企業(yè)提高人力資源決策質量員工獲得多渠道的服務獲取技術、服務平臺人力資源信息管理系統(tǒng)獲取技術、服務平臺專任39簡化和整合流程簡化雇員日常管理流程整合人力資源服務流程人才引進檔案管理用工管理基本福利補充福利薪酬管理人力資源外包服務提供商簡化和整合流程簡化和整合流程簡化雇員日常管理流程整合人力資源服務流程人才引40改善人力資源配置用工風險改善人力資源配置企業(yè)人力資源外包服務提供商突破用人編制優(yōu)化財務報表改善人力資源配置用工風險改善人力資源配置企業(yè)人力資源外包服務41規(guī)避管理風險

人力資源外包服務提供商企業(yè)提供合理方案發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)規(guī)避管理風險規(guī)避人力資源管理風險規(guī)避管理風險

人力資源外包服務提供商企業(yè)提供合理方案發(fā)現(xiàn)管理42公司產品（勞務派遣）人才派遣用工單位派遣員工用人單位服務內容簽訂勞務派遣協(xié)議工作管理與被管理建立勞動合同關系指用工單位通過博樂選聘急需的人才，并由博樂分別與用工單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規(guī)范三方在派遣期間的權利與義務，同時，通過博樂為所聘員工發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。公司產品（勞務派遣）人才派遣用工單位派遣員工用人單位服務內容43公司其他產品薪酬外包高端獵頭崗位外包員工福利勞動關系關系咨詢培訓與咨詢服務公司其他產品薪酬外包44公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢45公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢——嚴密的QA體系經過多年的實踐，全面探索和發(fā)展所積累的豐富的人力資源外包服務流程管理的經驗。質量管理理念流程管理思維知識管理體系通過挪威船級社（DNV）ISO9001:2000博樂導入公司優(yōu)勢公司優(yōu)勢——嚴密的QA體系經過多年的實踐，全46公司優(yōu)勢與政府部門良好的協(xié)作關系!公司優(yōu)勢高素質專業(yè)化的服務團隊！公司優(yōu)勢與政府部門良好的協(xié)作關系!公司優(yōu)勢高素質專業(yè)化的服務47公司優(yōu)勢處理緊急突發(fā)事件的經驗豐富公司優(yōu)勢豐富的客戶服務經驗！公司優(yōu)勢處理緊急突發(fā)事件的經驗豐富公司優(yōu)勢豐富的客戶服務經驗48公司優(yōu)勢-先進的IT系統(tǒng)公司優(yōu)勢——先進的IT信息管理系統(tǒng)：IT運營系統(tǒng)客戶自助查詢模塊為客戶設置查詢員工信息、財務票款、費用信息、工資信息等功能，與客戶建立公開、透明的合作關系，為客戶提供全面、便捷、及時的溝通方式；派遣員工自助查詢模塊查詢個人相關的勞動合同、每月工資，保險、檔案等信息的入口；公司優(yōu)勢-先進的IT系統(tǒng)公司優(yōu)勢——先進的IT信息管理系統(tǒng)：49公司優(yōu)勢---客戶查詢端公司優(yōu)勢---客戶查詢端50公司優(yōu)勢--員工查詢端