房地產(chǎn)辦公室工作總結(jié)及來年工作計劃

第55頁共55頁房地產(chǎn)辦公室工作總結(jié)及來年工作方案房地產(chǎn)辦公室工作總結(jié)及來年工作方案。辦公室20xx年工作總結(jié)及20xx年工作方案20xx年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的配合幫助下，緊緊圍繞目的方案，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上程度，綜合效勞質(zhì)量上臺階，監(jiān)視檢查作用出成效，以辦好事務(wù)、提供效勞為己任，全面履行辦公室的職責(zé)，圓滿完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就2023年的工作情況作簡要的總結(jié)匯報：一、抓根底、促全面，各項工作全面開展全面落實辦公室的職責(zé)，干好根底工作。認真辦理新進和離、退人員的手續(xù)，建立健全好人事檔案;撰擬好公司的文件、材料;組織好相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，做好統(tǒng)計局、住建委的上報工作;做好社會保險增減人員手續(xù)的辦理、繳費基數(shù)的申報;認真組織公司各類證件的年檢等;做好來電、來訪的接待工作。二、嚴格制度，從嚴管理，保證公司安康開展1、根據(jù)公司的開展和實際情況，對不合適公司現(xiàn)狀的規(guī)定、制度及時進展修改完善，建立健全管理體系，做到有章可循，有法可依，為管理走上正規(guī)化奠定了根底。2、落實制度，嚴格考勤。嚴格考勤規(guī)定，嚴格請假程序和批假權(quán)限，實行上下班簽到、簽退制度，并指定專人負責(zé)考勤和統(tǒng)計上報工作，將出勤情況與考評掛勾，作為考評的一項重要內(nèi)容。3、加強車輛管理工作。不斷加強駕駛?cè)藛T的平安常識、交通法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)教育，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，確保行車平安。實行駕駛?cè)藛T責(zé)任制，誰開車違章誰負責(zé)的方法，大大降低了車輛違章次數(shù)。催促加強車輛的維護保養(yǎng)，經(jīng)常檢查、定期保養(yǎng)，對故障車輛及時維修，確保車輛的正常運行。4、加強衛(wèi)生管理。催促保潔員搞好辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，保證舒適的辦公環(huán)境，催促保安搞好廣場衛(wèi)生，維護好廣場秩序，樹立好公司形象。5、配合監(jiān)管部做好目的管理考核工作，及時真實地提供員工的相關(guān)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確的作出評價，按規(guī)定施行獎罰，促進考核工作的正規(guī)性和嚴肅性。三、積極做好綜合協(xié)調(diào)效勞保障工作1、加強公用物資及辦公用品的使用管理。每月都按照各部門的需求和庫存情況，編制采購方案表，由總經(jīng)理簽批后統(tǒng)一購置，杜絕了采購的隨意性。嚴格執(zhí)行入庫和領(lǐng)用程序，認真做好物資登記，做到帳物相符。及時做好出現(xiàn)故障設(shè)備的維修、保養(yǎng)，最大程度保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保障辦公的正常進展。2、注重公司文化的傳承和開展，按照公司規(guī)定，對符合條件的員工辦理社會保險。重大節(jié)日做好放假安排和福利的采購、發(fā)放工作。員工生日，按規(guī)定購置慰問蛋糕。3、樹立一盤棋的思想，配合好各部門的工作，凡需要配合的工作，都全心全力、想方設(shè)法做好，為各部門解決后顧之憂。同時做好隨機性工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。回憶今年的工作，雖然獲得一些成績，但也還存在一些問題，概況起來主要有以下幾點：1、人員素質(zhì)參差不齊，或多或少地影響了工作效率和工作質(zhì)量。2、工作經(jīng)歷還需進一步加強積累、總結(jié)，工作方法有待于改良，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進一步進步。20xx年，努力糾正工作中存在的缺點、錯誤，克制缺乏，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進步工作效率和質(zhì)量上下功夫，緊緊圍繞公司的總體目的、開展規(guī)劃，圍繞辦公室的職責(zé)范圍，努力工作。其方案如下：一、加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，全面提升員工的整體素質(zhì)1、明確崗位，落實職責(zé)。對辦公室的各項工作進展細化分工，明確崗位職責(zé)和要求，責(zé)任到人，做到人盡其才，才盡其用，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，實在做到各盡其職，各負其責(zé)。2、加強學(xué)習(xí)教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié)，增進協(xié)作。從教育入手，不斷強化辦公室人員的效勞意識，奉獻精神和效率觀念。努力建立一支領(lǐng)導(dǎo)信得過，工作中用得上，關(guān)鍵時候靠得住;愛崗敬業(yè)，善打硬仗的團隊。3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步工作才能。對員工進展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等內(nèi)容，不斷增加員工的知識積累、經(jīng)歷積累，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，真正做到人崗相適。二、強化效勞意識，做好綜合協(xié)調(diào)效勞工作樹立效勞觀念，進一步進步綜合協(xié)調(diào)效勞才能，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，抓住工作重點，籌劃、安排和處理各項事務(wù)，保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。1、做好辦公用品的采購工作。辦公室根據(jù)各部門的需求和庫存情況，對短缺的辦公用品及時制定采購方案，報批后，統(tǒng)一進展采購。對耗材性辦公用品購要專人保管，分類登記，出入有據(jù)。2、充分發(fā)揮辦公室效勞保障作用，最大程度地做好配合工作，為各部門排憂解難。3、做好隨機性工作，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和任務(wù)。特別是圍繞公司的重要工作、大型活動，做好效勞保障。三、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，保證各項工作的順利進展1、細化文秘管理。建立健全公司人事檔案，嚴格公司印章的管理和使用;認真組織文件的起草、打印、復(fù)印和收發(fā)，材料數(shù)據(jù)的上報;公司證件的管理、年檢;各類會議前的準(zhǔn)備，會后信息、紀(jì)要的整理，精神的貫穿傳達執(zhí)行;相關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)和外聯(lián)工作，處理好相關(guān)事宜。2、加強公用物資及辦公用品的使用管理。每月按方案采購，嚴格出入庫登記，嚴格領(lǐng)用程序，辦公用品的領(lǐng)用嚴格登記，對有問題或出現(xiàn)故障的設(shè)備要及時進展維修或更換，保證設(shè)備的正常使用。3、加強車輛管理。嚴格用車登記，實行車輛違章責(zé)任制，車輛費用月報清單，車輛狀況備案登記等只等制度。對車輛及時維修、保養(yǎng)、年檢、購置保險等，保證車輛正常運轉(zhuǎn)。4、搞好衛(wèi)生管理。對辦公區(qū)、廣場的衛(wèi)生要責(zé)任到人，時刻保持清潔、干凈。維護好廣場秩序，養(yǎng)護管理好景觀綠化，加強售樓中心、辦公區(qū)的安保，樹立形象，保證平安。房地產(chǎn)行業(yè)辦公室工作總結(jié)本文是一篇優(yōu)秀的房地產(chǎn)行業(yè)辦公室，!承蒙董事長、總經(jīng)理室的關(guān)心，我有幸走進光華，短短的兩個月時間，完成了我一生中的一個重大轉(zhuǎn)折。在這期間，光華集團求真、務(wù)實的工作作風(fēng)及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的開展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識也給我留下了很深的印象。我在這段時間的主要工作如下：一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)局部工，對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了根本要求，并作了自我培訓(xùn)，使新組建的辦公室能較快地運轉(zhuǎn)起來。⑴文檔處理：參照國家機關(guān)的文件處理方法，制定了集團公司文件印發(fā)格式，對重要文件進展了分類存檔。⑵印章管理：按董事長的指示，對集團公司三十多個印章保管情況進展了調(diào)查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了受權(quán)委托管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀(jì)要、每周工作要點、有關(guān)管理規(guī)定、先____比方法等文件。⑷租賃管理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進展了摸底理解，并向董事長作了匯報，催促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉人員，理解情況，對整個公司有了根本的把握。三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事有落實、有結(jié)果、有匯報。四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加理論活動。來到公司以后，為加強對辦公室的文件管理，認真參照《國家行政機關(guān)公文處理方法》、《國家行政機關(guān)公文格式》的要求，制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，自學(xué)了相關(guān)知識，并主動向業(yè)務(wù)人員請教。這期間，跟隨董事長等領(lǐng)導(dǎo)對山西永濟、如皋等地進展了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了南通中院關(guān)于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟悉業(yè)務(wù)有很大的幫助。五、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關(guān)于加強企業(yè)文化建立、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：⑴集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會籌劃、組織;⑵《日月光華》企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯、出版;⑶酒店二樓書畫整理、裱、布置;⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。在董事長和有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我作為詳細經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、籌劃、催促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作，在規(guī)定的時間內(nèi)根本圓滿地完成了任務(wù)。需改良和進步的地方：加大辦公室協(xié)調(diào)、督查的力度，發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用，做董事長、總經(jīng)理室的好幫手;解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽開展工作，進一步適應(yīng)公司高效、快捷的運轉(zhuǎn)節(jié)奏?？偨Y(jié)如上，懇請指正。20xx年十二月房地產(chǎn)辦公室新人工作總結(jié)篇一：房地產(chǎn)辦公室新人工作總結(jié)首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自2023年6月參加公司行列至今已工作三個多月，在三個多月的工作中，我對xx青年居易管理處主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想進步以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)歷和彌補，更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。物業(yè)效勞工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)效勞工作是有著崇高理想者的試驗田，共產(chǎn)思想的實驗園。是做效勞行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅守崗位。在三個月任職期間，作了如下工作1、按照制度辦事，以身作那么身體力行，帶著一班人做好工作，有方案有步驟落實各項工作目的;2、培訓(xùn)隊伍使技能有所進步，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍;3、完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、老師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信，使之互相關(guān)系得到一定改善;4，集中抓了客服隊伍建立，在收費工程上堅持原那么，根本完成了公司制定的經(jīng)濟指標(biāo);物業(yè)效勞費、車位費和多種經(jīng)營等收費工程有條不紊的繼續(xù)工作中。今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)程度、知識技能和管理程度;遵守良好的職業(yè)道德，保障各項工作落到實處，使經(jīng)濟效益獲得好的收益;在工作中，無論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐心和真誠，爭取業(yè)主滿意和同事滿意。最后，我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的效勞于公司、效勞于業(yè)主、效勞于員工。篇二：建筑辦公室新人工作總結(jié)回憶這三個月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)總結(jié)如下：公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個月工作時間的積累認識下，我認為條件保障科所擔(dān)負的工作使命很重要，在工程施行過程起到承上啟下的作用。在工程施行前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進展核實，為施工辦公室順利進場施工作業(yè)提供最根底的保證，而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調(diào)溝通才能為根底;對于臨時占地的審批，作為建立辦公室要幫助施工辦公室協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)辦公室及手續(xù)，這時候就需要條件保障科開展工作;在工程施行過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)絡(luò)多個部門進展溝通協(xié)調(diào)，如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進展業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進展相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工辦公室施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進展酌情處理，防止施工進度造成影響;在工程施行末期，對施工辦公室臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)視，做好征地拆遷資料整理等。由此可見我身上的責(zé)任很重大，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與任職崗位都有一定的間隔，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來進步自己的工作程度。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身素質(zhì)，增強工作的主動性、靈敏性;足夠的責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，工作職位對我而言是一個生疏的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進展不是很順利，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，并且給公司增添工作難度;第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;第四，工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。房地產(chǎn)公司辦公室工作總結(jié)回憶這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時理解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂;6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真進步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟跨越式開展，奉獻自己應(yīng)該奉獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)文章標(biāo)題：房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)回憶這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：【“寫作第一站”，.fanben.cc】一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時理解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司〔0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社?！拆B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂；6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)第2頁個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟跨越式開展，奉獻自己應(yīng)該奉獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。《房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)》來于網(wǎng)，房地產(chǎn)辦公室個人工作總結(jié)。2023辦公室工作總結(jié)及來年方案一、工作總結(jié)：(一)工作內(nèi)容1.周末晚點會議記錄;2.年級辦公室的借用;3.購置金嗓子喉片，供建黨90周年唱歌的同學(xué)服用;4.與馬列部長到年級辦公室查看辦公室作為黨團活動室需要更新哪些物件;5.與馬列部一起寫好申報黨團活動室需要更新哪些物件的相關(guān)文件;6.協(xié)助馬列部做好08級黨團活動室申報院評的相關(guān)工作;7.到行政樓宣傳部領(lǐng)取會議專題材料并將本年級每班兩本共計16本給馬列部;8.做好吳獻、陳麗貞等四位同學(xué)本周末到廈大向年級經(jīng)費借用兩千元的工作。(二)工作中出現(xiàn)的問題1.年級經(jīng)費的報銷出現(xiàn)有人反映“辦公室的錢”難拿;2.局部兩委購置物品直接叫辦公室購置;3.辦公室借用單位還是沒有清掃辦公室，甚至產(chǎn)生一些垃圾。(三)初定解決方案在下次兩委會時關(guān)于以上問題我們會在兩委會時在會上向大家說明，讓大家對辦公室的日常工作更加理解。(四)所得收獲1.與其他部門合作，本次黨團活動室申報院評，這對團隊合作才能有所幫助，學(xué)會合作是項技能2.到行政樓領(lǐng)取材料，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通3.學(xué)會與人分享工作經(jīng)歷等二、工作方案：(一)部門內(nèi)部管理1.定時召開交流會，與各班級保持嚴密的聯(lián)絡(luò)，確保年級及各班級工作的順利開展。2.有問題提出來，大家一起解決。(二)活動方案1.繼續(xù)做好辦公室的借用及年級經(jīng)費的管理，兩委會議記錄和周末年級晚點記錄;2.繼續(xù)及時傳達輔導(dǎo)員的通知;2.由于辦公室這個部門的特殊性，經(jīng)常會接到一些臨時的工作，因此我們沒有完好的活動方案。2023辦公室工作總結(jié)及來年方案一、工作總結(jié)：(一)工作內(nèi)容1.周末晚點會議記錄;2.年級辦公室的借用;3.購置金嗓子喉片，供建黨90周年唱歌的同學(xué)服用;4.與馬列部長到年級辦公室查看辦公室作為黨團活動室需要更新哪些物件;5.與馬列部一起寫好申報黨團活動室需要更新哪些物件的相關(guān)文件;6.協(xié)助馬列部做好08級黨團活動室申報院評的相關(guān)工作;7.到行政樓宣傳部領(lǐng)取____專題材料并將本年級每班兩本共計16本給馬列部;8.做好吳獻、陳麗貞等四位同學(xué)本周末到廈大向年級經(jīng)費借用兩千元的工作。(二)工作中出現(xiàn)的問題1.年級經(jīng)費的報銷出現(xiàn)有人反映辦公室的錢難拿;2.局部兩委購置物品直接叫辦公室購置;3.辦公室借用單位還是沒有清掃辦公室，甚至產(chǎn)生一些垃圾。(三)初定解決方案在下次兩委會時關(guān)于以上問題我們會在兩委會時在會上向大家說明，讓大家對辦公室的日常工作更加理解。(四)所得收獲1.與其他部門合作，本次黨團活動室申報院評，這對團隊合作才能有所幫助，學(xué)會合作是項技能2.到行政樓領(lǐng)取材料，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通3.學(xué)會與人分享工作經(jīng)歷等二、工作方案：(一)部門內(nèi)部管理1.定時召開交流會，與各班級保持嚴密的聯(lián)絡(luò)，確保年級及各班級工作的順利開展。2.有問題提出來，大家一起解決。(二)活動方案1.繼續(xù)做好辦公室的借用及年級經(jīng)費的管理，兩委會議記錄和周末年級晚點記錄;2.繼續(xù)及時傳達輔導(dǎo)員的通知;2.由于辦公室這個部門的特殊性，經(jīng)常會接到一些臨時的工作，因此我們沒有完好的活動方案。2023年辦公室工作總結(jié)范文及來年方案(一)部門內(nèi)部管理1.定時召開交流會，與各班級保持嚴密的聯(lián)絡(luò)，確保年級及各班級工作的順利開展。2.有問題提出來，大家一起解決。(二)活動方案1.繼續(xù)做好辦公室的借用及年級經(jīng)費的管理，兩委會議記錄和周末年級晚點記錄;2.繼續(xù)及時傳達輔導(dǎo)員的通知;2.由于辦公室這個部門的特殊性，經(jīng)常會接到一些臨時的工作，因此我們沒有完好的活動方案。相關(guān)幼兒園辦公室工作總結(jié)格式范例20xx年第二季度招標(biāo)辦公室工作總結(jié)范文20xx年度辦公室秘書個人總結(jié)范文最新辦公室秘書工作總結(jié)范文20xx辦公室秘書年度總結(jié)范文20xx年辦公室秘書工作總結(jié)范文20xx年度辦公室秘書工作總結(jié)范文優(yōu)秀辦公室秘書工作總結(jié)范例20xx辦公室秘書科工作總結(jié)范本精選辦公室秘書工作總結(jié)房地產(chǎn)工作總結(jié)尊敬的公司董事會全體董事、尊敬的中共___公司黨支部、工會各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的全體員工：大家好!我受公司董事會委托，現(xiàn)對公司___年度工作和___年度方案進展總結(jié)。請審議。___年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知，在過去的一年里，國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施，導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫，但也不可防止的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難場面。但是，我公司全體員工，在這種嚴峻形勢下，可以嚴密團結(jié)在公司董事會周圍，在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)和黨支部、工會有力配合下，發(fā)揚了敢于拼搏的精神，克制了重重困難，和本地區(qū)同行業(yè)，同類型企業(yè)相比，仍然獲得了銷售額全市最高的成績。因此，我代表公司董事會，在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告一、各消費、銷售、物業(yè)效勞部門完成年度主要工作情況：1、世紀(jì)華庭銷售部全年共計銷售世紀(jì)華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。世紀(jì)華庭和九鼎頌園銷售部還積極組織內(nèi)外銷售人員，完成了大量外宣工作，有效進步了公司形象、知名度和銷售效果。2、世紀(jì)華庭工程部：全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經(jīng)過一年的建立，世紀(jì)華庭如期實現(xiàn)___年年底全面開工、業(yè)主回樓。九鼎頌園工程部：全年共計完成建筑面積6.4萬平方米，九鼎頌園___年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。以上，我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。世紀(jì)華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作，世紀(jì)華庭工程部榮獲省建立廳頒發(fā)省級建立科技示范先進單位，世紀(jì)華庭樓盤被評定為省級優(yōu)質(zhì)構(gòu)造主體小區(qū)和省級建立節(jié)能專項示范工程;九鼎頌園工程被評定為省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)。郭___被授予省級節(jié)能工作先進個人稱號。3、___物業(yè)效勞公司去年全年物管費收繳率完成87%以上。___物業(yè)公司各效勞站，在加強為業(yè)主效勞，進步各效勞小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上，嚴密圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)提出的小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)平安、舒適、不丟車輛的三項根本管理目的，做到了花大力氣，下大功夫。___世紀(jì)新城被市政府授予市優(yōu)秀小區(qū)稱號，明日新城被授予市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)稱號。4、經(jīng)紀(jì)公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房、世紀(jì)華庭商品房代售工作。二、其他部門完成任務(wù)情況1、籌劃部：該部配合世紀(jì)華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《___日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成《___生活》第8、9、10期編輯出版任務(wù);與《___日報》、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作完成___杯愛___100個理由、___之夜、炮團聯(lián)誼等外宣活動四十余次，有力宣傳了公司對外形象，推介了公司新產(chǎn)品，進步了公司銷售效果。2、財務(wù)部：該部去年全年為世紀(jì)華庭工程和九鼎頌園工程建立及時撥付工程款，回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表，被省工商行評定為___年2A級信譽單位，為公司完成全年工程建立方案進展了有力的財務(wù)支持，并實現(xiàn)全年無過失，確保了資金運作的平安。3、人力資部：人力資部在人手少、任務(wù)重的情況下，克制重重困難，去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名，其中行管人員10名，技術(shù)人員8名，銷售人員20名，物業(yè)保安、保潔人員27名，確保了各部門工作的正常運行。4、開發(fā)部：該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下，不畏困難，勇于創(chuàng)新，認真編寫了在___市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》，為報建工作的有序高效開展奠定了根底，受到___市房地產(chǎn)業(yè)界的一致贊揚。同時，該部按董事會要求，克制了重重困難，及時完成了世紀(jì)華庭、九鼎頌園從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售答應(yīng)證等各項報批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了奉獻。5、辦公室：辦公室是在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機構(gòu)。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀(jì)要》27期，編寫督察工作簡報48期，回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份，接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益，維護公司聲譽，協(xié)調(diào)公司各部門工作，維持公司正常運作秩序，正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛，做出了顯著奉獻。在全體員工共同努力下，一個比、學(xué)、趕、幫的風(fēng)氣正在形成。___年，經(jīng)全體員工民主評議，評先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會批準(zhǔn)，共產(chǎn)生先進員工19名，他們是：售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績突出團隊1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進員工11名。他們在各自不同的崗位上，為公司的開展做出了優(yōu)異的奉獻。在這里，我代表公司董事會和全體員工，向他們表示誠摯的祝賀，并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!三、___年的主要經(jīng)歷與教訓(xùn)：1、在銷售方面的主要經(jīng)歷與教訓(xùn)是：①一個銷售活動籌劃好后，往往急于兌現(xiàn)，造成實行早，宣傳晚，效果差，形成宣傳滯后于促銷場面。今后應(yīng)注意銷售籌劃不要輕易出臺，出臺后一要加大促銷宣傳力度，二要適當(dāng)延長兌現(xiàn)時間，發(fā)動一切力量充分發(fā)揮外宣作用。②加強對銷售和籌劃人員業(yè)務(wù)知識技能技巧培訓(xùn)工作。不僅要使每個銷售和籌劃人員懂推銷技術(shù)、技能和技巧，而且應(yīng)當(dāng)懂相關(guān)產(chǎn)品工程技術(shù)常識和相關(guān)糾紛處理法律常識，以應(yīng)對今后銷售業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的各種問題。③要更加重視客戶效勞部和宏客會在擴大銷售方面的作用。我們公司關(guān)于客戶效勞部和宏客會的政策是正確的，只是工作力度還不夠。今后兩個銷售部和物業(yè)公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作，實現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。而這樣做的關(guān)鍵，是客戶效勞部和物業(yè)公司要真正搞好對老客戶的效勞。2、工程技術(shù)方面：辦公室工作總結(jié)及工作方案辦公室工作總結(jié)及工作方案**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認真履行值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)職能，堅決貫徹落實國家、省、市應(yīng)急管理工作決策部署，大力夯實應(yīng)急管理根底工作，積極推進應(yīng)急管理聯(lián)動機制，深化開展應(yīng)急管理宣傳，努力提升應(yīng)急管理程度，較好地完成了各項應(yīng)急管理工作任務(wù)。一、**年所做的主要工作(一)加強事前預(yù)防。針對不同時期、不同特點，市應(yīng)急辦及時下發(fā)了《關(guān)于實在做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關(guān)于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關(guān)文件，對相關(guān)工作進展安排部署。同時，催促安監(jiān)、水利、國土資、林業(yè)、交通、消防等部門深化到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質(zhì)災(zāi)害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進展風(fēng)險排查，對排查出的各種平安隱患及時制定整改方案，落實有關(guān)措施，做到早預(yù)防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。(二)加強應(yīng)急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關(guān)于進一步加強應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》，對全市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了詳細要求;市應(yīng)急辦制定了《**市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核方法》，對各縣區(qū)政府辦及市直有關(guān)單位辦公室進展考核，并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班，安排三人專門輪流值守，確保24小時不連續(xù)，不脫節(jié)。低溫雨雪冰凍、兩節(jié)____、森林防火、防汛抗洪、抗冰救災(zāi)等敏感期實行主副班制度，應(yīng)急辦全體人員全天候值守，確保各類值守應(yīng)急作業(yè)得到及時處理。嚴格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類明確，有據(jù)可查。據(jù)初步統(tǒng)計，全年總接打各類**余個，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報1200余個，沒有出現(xiàn)大的遺漏和錯誤。嚴格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關(guān)于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求，扎實做好各項信息接報工作，確保突發(fā)事件信息得到及時處理。同時，注重信息研判，加強部門街接，進步信息質(zhì)量。今年以來，我辦共上報各類突發(fā)事件信息55那么，工作信息36條，編制各類簡報18期，根本做到了客觀、及時、準(zhǔn)確。積極主動、熱情耐心地協(xié)助有關(guān)部門做好上訪群眾的各項解釋工作，確保來訪群眾有接待、有解釋，確保市政府機關(guān)大院正常的辦公秩序。積極催促各縣區(qū)及市直有關(guān)部門做好值守應(yīng)急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報省政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)絡(luò)暢通、快速反響。(三)開展應(yīng)急管理科普宣傳。按照省里統(tǒng)一部署，我市于5月在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了以學(xué)習(xí)應(yīng)急知識，進步應(yīng)急技能為主題的應(yīng)急管理宣傳日活動。當(dāng)日，由市應(yīng)急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設(shè)點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，派出了專業(yè)人員到宣傳點現(xiàn)場答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據(jù)各自實際設(shè)點集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標(biāo)語，設(shè)置挪動宣傳欄，播放抗災(zāi)救災(zāi)宣傳片，發(fā)放各類應(yīng)急資料，承受群眾應(yīng)急知識咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個，彩色氣球*多個，出動宣傳車150余臺次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標(biāo)語1060余條，發(fā)放《避災(zāi)自救知識》、《泥石流災(zāi)害常識及脫險方法》、《學(xué)生應(yīng)學(xué)會的防火平安自救知識與技能》和其他公眾應(yīng)急知識手冊8000余冊，各類應(yīng)急知識宣傳資料30萬余份，承受群眾咨詢40多萬人次。(四)推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。根據(jù)泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省應(yīng)急管理合作協(xié)議精神，我市采取走出去、請進來的方法，大力加強與周邊省區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作，積極推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。在去年與廣東清遠市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立互相支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議的根底上，今年著重指導(dǎo)和催促相鄰縣級應(yīng)急聯(lián)動機制的展開。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立互相支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議，與廣東清遠市周邊縣區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作進展順利。根據(jù)《泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省突發(fā)事件信息通報制度》，我市初步實現(xiàn)了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。(五)極推進應(yīng)急平臺建立。根據(jù)省里要求，我們在市政府常務(wù)會議室配置了應(yīng)急視頻終端，初步實現(xiàn)與省應(yīng)急指揮平臺視頻對話與會商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，根本能適應(yīng)省應(yīng)急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應(yīng)急平臺的使用及管理，今年9月，市應(yīng)急辦派出2名工作人員到郴州進展了為期三天的小型挪動應(yīng)急平臺操作培訓(xùn)。(六)開展應(yīng)急管理知識培訓(xùn)。與市委黨校結(jié)合，在每期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開設(shè)應(yīng)急管理專題課程，*年共培訓(xùn)基層黨政干部300余人。市應(yīng)急辦在全市每年新進公務(wù)員培訓(xùn)班上專題講授應(yīng)急管理知識，培訓(xùn)人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓(xùn)工作，*年*月以來，在市委黨校開展了六次應(yīng)急管理授課培訓(xùn)，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時，積極推進應(yīng)急法律、法規(guī)、規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案等應(yīng)急管理知識納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并在中小學(xué)校普遍開展預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急常識教育。(八)開展應(yīng)對工作評估和應(yīng)急體系建立調(diào)研。我們按照省應(yīng)急辦的統(tǒng)一部署，早調(diào)研、早準(zhǔn)備，集中力量、集中時間，成功對**全市突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作行進展了總結(jié)評估，并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進展了預(yù)測分析^p，將評估報告精裝成冊，呈送各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負責(zé)人參閱。為進一步理解全市應(yīng)急體系建立情況，市應(yīng)急辦從**年3月開場，就全市的應(yīng)急預(yù)案制訂、應(yīng)急組織體系建立、應(yīng)急機制建立、應(yīng)急保障才能、應(yīng)急管理培訓(xùn)等方面進展了為期2個多月的調(diào)研，根本摸清了底子，掌握了情況。二、**年工作方案(一)繼續(xù)做好應(yīng)急管理根底工作。進一步標(biāo)準(zhǔn)值守應(yīng)急工作制度，繼續(xù)實行24小時輪流值班制和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制。加強對突發(fā)事件信息的分析^p與研判，進一步標(biāo)準(zhǔn)突發(fā)事件信息處理流程，嚴格按照省、市突發(fā)事件信息報送要求報送信息，杜絕漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象。加強應(yīng)急值守人員自身素質(zhì)建立，進步值守應(yīng)急的快速反響才能和信息分析^p研判程度。堅持一季度召開一次應(yīng)急管理形勢分析^p會，及時通報全市應(yīng)急管理工作情況，在此根底上，組織開展突發(fā)事件應(yīng)對工作年度評估和趨勢分析^p，并對典型案件進展總結(jié)分析^p評估。(二)深化開展應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)工作。按照省、市要求，開展應(yīng)急管理宣傳周活動，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》及施行方法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應(yīng)急知識普及工作，進步社會公眾防災(zāi)避險意識和自救互救才能。加強應(yīng)急管理培訓(xùn)，重點培訓(xùn)各縣區(qū)、有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。采取走出去的方法，舉辦應(yīng)急管理培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)考察活動，分期分批對各縣區(qū)、市直有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的人員進展輪訓(xùn)，不斷進步其綜合素質(zhì)。(三)進一步健全應(yīng)急預(yù)案體系。根據(jù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示和市情需要，及進出臺相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。對已出臺的應(yīng)急預(yù)案實行動態(tài)管理，催促有關(guān)部門根據(jù)情況變化及時修訂更新，并做好應(yīng)急預(yù)案的宣傳解讀和培訓(xùn)工作，增強應(yīng)急預(yù)案的施行效果。加強各預(yù)案之間的街接，增強預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。加強應(yīng)急預(yù)案報備工作，建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)指導(dǎo)和催促各縣區(qū)、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷進步應(yīng)急管理實戰(zhàn)才能。(四)推進應(yīng)急平臺建立。根據(jù)省里要求，積極推進小型挪動應(yīng)急平臺建立，擬先裝備1套標(biāo)準(zhǔn)型小型挪動應(yīng)急平臺，待條件成熟，逐步建立市級中心及市綜合應(yīng)急平臺。(五)繼續(xù)推進應(yīng)急聯(lián)動機制。一是推進市內(nèi)縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應(yīng)急聯(lián)動，盡快實現(xiàn)資共享、就近救援、協(xié)同應(yīng)對的應(yīng)急聯(lián)動機制。二是主動與省內(nèi)相鄰市的聯(lián)絡(luò)，推進市際應(yīng)急聯(lián)動合作。辦公室工作總結(jié)及工作方案一、20xx年度年終總結(jié)20xx年3月23日，為了充實自己，學(xué)到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了XXX公司這個新家庭。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，包括：1、完成整套資質(zhì)資料的申報(XX位技術(shù)人員資料整理，代表工程業(yè)績資料整理及其他)，XXX資質(zhì)已經(jīng)申報完成，XXX資料已根本就位;2、共同組織一、二級建造師考試各X次;一級建造師(XX專業(yè)X人)繼續(xù)教育X次;一、二級建造師注冊、變更資料整理申報;3、共同組織三類人員考試X次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;4、共同組織五大員考試X次，繼續(xù)教育(X人)X次;5、共同組織特種工理論考試X次、理論考試X次;6、共同完成高級經(jīng)濟師資料整理及申報;完成中、高級工程類職稱人員X個人員的繼續(xù)教育;7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀(jì)要的記錄，并對會議紀(jì)要進展整理、存檔;8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;9、考取社保管理員一證并承受局部XXX公司社保管理工作;10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成XX個簽證合同的編制。此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政效勞等?；貞?0xx年，自身才能在各方面都有一定提升，經(jīng)歷值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅決的理解到辦公室工作的本質(zhì)：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕費事的心。二、20xx年工作安排(一)、目的20xx年工作包括以下詳細目的：1、資質(zhì)a、跟蹤并確保XX資質(zhì)順利通過;b、因一代身份證已經(jīng)被取締，所以必須未雨綢繆，更換一批工程技術(shù)人員，整理出一套新的資質(zhì)所需的技術(shù)人員(預(yù)計XX人);c、完善XX資質(zhì)資料;d、申報XX資質(zhì)并進展跟蹤;e、整理出XX資質(zhì)所需的代表工程;f、整理XX資質(zhì)的各類資料;g、申報XX資質(zhì)并進展跟蹤;h、洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進展歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。2、招聘a、協(xié)助辦公室主任引進各類高層次人才，做好招聘工作及儲藏人才的統(tǒng)計工作，以滿足各部門人力資規(guī)劃;b、施行蓄水池方案，做好人才儲藏。3、培訓(xùn)考試a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進展各類證書考試，落實獎勵制度。4、資料a、做好各類證書(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等)的考前資料、考后注冊資料、變更資料、延期資料等;b、協(xié)助辦公室主任做好2023年度工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。(二)、工作思路及工作安排1、做好資質(zhì)申報的各類工作(1)思路分析^p近些年來，資質(zhì)申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建立部、省廳對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質(zhì)申報資料的正確性、合理性及合法性。以目前公司所具備的各項數(shù)據(jù)，資質(zhì)資料所需的缺口相當(dāng)之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、開工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質(zhì)申報中，代表工程業(yè)績無從著手。公安部對一代身份證已于2023年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術(shù)人員中，一代身份證占據(jù)了70%左右，假如建立部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質(zhì)申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術(shù)人員，主要更換對象為技術(shù)員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術(shù)人員，以備資質(zhì)及其他資料所需。(2)工作安排2.1~3.31：跟蹤XX資質(zhì)，確保順利通過，籌備一批新的工程技術(shù)人員的資料;4.1~4.30：更換一批新的工程技術(shù)人員，整理、完善并申報XX資質(zhì)資料;5.1~6.30:整理XX資質(zhì)所需的各類資料;7.1~7.31：完善XX資質(zhì)資料，跟蹤XX資質(zhì);8.1~10.31：申報XX資質(zhì)并進展跟蹤11.1~12.31：洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進展歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。2、協(xié)助辦公室主任做好人力資規(guī)劃，改變招聘工作的被動場面(1)思路分析^p長期以來有些部門將引進人才作為管理改良和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動效勞的場面。招聘工作的被動場面的背后反映了我公司人力資管理的深層次問題：我們在招人和用人方面存在短視行為，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，各崗位的不同層級缺乏為將來儲藏和培養(yǎng)人才的思想意識和行為習(xí)慣。二是公司企業(yè)文化建立薄弱，沒有形成良好的組織氣氛，對員工心理有消極影響;(2)工作安排a、組織各部門抓好2023年人力資規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資的數(shù)量、質(zhì)量和構(gòu)造建立目的，每季度盤點各部門人力資構(gòu)造和素質(zhì)現(xiàn)狀，根據(jù)崗位任職人員詳細情況確定人員補充方式，選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，或者外部招聘，從而引導(dǎo)各部門做好內(nèi)部人才的梯隊建立。b、施行高端人才招聘籌劃和根底人才蓄水池行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的根底崗位。c、滿足用人部門人員需求，做好招聘根底工作。d、協(xié)助各部門主管建立相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊。3、明確培訓(xùn)考試目的，健全培訓(xùn)考試體系(1)思路分析^p明白學(xué)習(xí)進步之意義的多，真正堅持學(xué)習(xí)進步的少。對于公司培訓(xùn)考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數(shù)都有學(xué)習(xí)意識。我公司培訓(xùn)考試現(xiàn)狀可以概括為有行動，缺目的;有方案，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當(dāng)屬培訓(xùn)考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。(2)工作安排a、積極組織各類證書考試：6.1~6.2組織二級建造師考試;9.7~9.8組織一級建造師考試;根據(jù)工程及資料需要，合理安排五大員證書類別，進展上、下半年2次的培訓(xùn)考試;根據(jù)公司及工程需要，合理安排三類人員培訓(xùn)考試;根據(jù)公司及工程需要，合理安排特種工工種的培訓(xùn)考試;適當(dāng)安排稀缺證書的培訓(xùn)考試，如注冊平安工程師、造價員等;b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進展各類證書考試，落實獎勵制度;c、注重培訓(xùn)考試的質(zhì)量，確保每次培訓(xùn)考試的通過率。4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。(1)思路分析^p2023年度，由于跟蹤不及時，出現(xiàn)少量證書信息不全，甚至出現(xiàn)延期不及時導(dǎo)致失效的嚴重后果;新證必須及時進展注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。(2)工作安排a、每月進展舊證的跟蹤工作，確保其有效性;b、新發(fā)證書必須及時進展注冊、變更及歸檔;c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，防止由此導(dǎo)致的證書失效的嚴重后果。三、對公司新年度的建議一、公司應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)。企業(yè)之間的競爭主要表如今人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能在劇烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓(xùn)。二、公司應(yīng)搞好與各個主管部門、政府部門的關(guān)系。公司開展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關(guān)系，這樣才能使公司朝著更高的目的開展。三、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機制。尤其是關(guān)于公司開展的重大事項更應(yīng)廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的才能是有限的，經(jīng)歷再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂智者千慮必有一失，更何況我們還都不是智者。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處施工現(xiàn)場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經(jīng)歷，對決策都可以提出合理的建議。四、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對管理人員放權(quán)以進步其管理才能。權(quán)利是施政的工具，要任命一個人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，他就必須有相應(yīng)的權(quán)利和才能。沒有權(quán)利的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠也得不到進步。五、公司應(yīng)對各個部門的工作范圍和員工的崗位職責(zé)進展比擬明確的界定。該是那個部門負責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由那個部門負責(zé)到底。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約本錢的前提下，可以由其它部門代勞。六、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門或者組為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應(yīng)該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務(wù)都有它的任職要求。七、公司應(yīng)認真考慮人力資建立。人力資包括工作分析^p、人力資規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關(guān)系、績效考評、薪酬福利、員工鼓勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。八、公司應(yīng)建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓(xùn)工作，公司在證書獎勵上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)歷，制定一套合適公司的證書獎勵制度并及時實行。房地產(chǎn)公司綜合辦公室2023年終工作總結(jié)通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系2、積極響應(yīng)公司號召，深化開展工作。3、完善公司根本制度。4、建立了員工人事檔案(電子版)5、認真做好公司的文字工作。負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。6、認真最好辦公物品采購工作。7、認真做好人力資有關(guān)工作，進步公司標(biāo)準(zhǔn)化運作程度。8、企業(yè)文化建立。二、加強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向在行政工作獲得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是辦公室相關(guān)職位及職責(zé)尚不明確，辦公室現(xiàn)有工作人員三人，但每個人的職務(wù)和職責(zé)公司尚未明確，使辦公室在創(chuàng)造性的開展工作和協(xié)調(diào)相關(guān)工作時