醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃書(shū)

第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃書(shū)?一，指導(dǎo)思?想在縣總?工會(huì)和院黨?支部的領(lǐng)導(dǎo)?下，以深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀為?契機(jī)，認(rèn)真?貫徹學(xué)習(xí)中?國(guó)工會(huì)__?_會(huì)議精神?。認(rèn)真履行?“___、?參與、教育?、建設(shè)”的?四大職能，?積極推行“?1241模?式”：一個(gè)?中心，以醫(yī)?院的發(fā)展為?中心；二個(gè)?基本點(diǎn)，以?維護(hù)職工合?法權(quán)益為基?本點(diǎn)，以加?強(qiáng)工會(huì)建設(shè)?為基本點(diǎn)；?四個(gè)作用，?發(fā)揮溝通交?流作用，團(tuán)?結(jié)協(xié)作作用?，凝聚人心?作用,共同?發(fā)展作用；?一個(gè)家，黨?政工共建一?個(gè)家，構(gòu)建?和-諧醫(yī)院?。把基層工?會(huì)___建?設(shè)成為_(kāi)_?_健全、制?度完善、_?__到位、?服務(wù)有力、?作用明顯、?黨委靠得注?行政離不開(kāi)?、職工信得?過(guò)的工會(huì)_?__。二?、抓住基本?點(diǎn)，不斷提?高醫(yī)院工會(huì)?的___能?力首先，?夯實(shí)醫(yī)院工?會(huì)工作的_?__基矗堅(jiān)?持以人為本?、科學(xué)發(fā)展?的工作思路?和方法，堅(jiān)?持院務(wù)公開(kāi)?和工會(huì)財(cái)務(wù)?公開(kāi)制度，?進(jìn)一步加強(qiáng)?醫(yī)院工會(huì)的?組建和職工?入會(huì)工作。?特別是做好?招聘人員、?尤其是招聘?護(hù)士的入會(huì)?工作。其次?，抓住薄弱?點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)?院工會(huì)工作?的群眾基矗?（一）在?建立工會(huì)工?作制度上下?功夫，積極?推動(dòng)工會(huì)_?__自身建?設(shè)建立健?全會(huì)員代表?大會(huì)、會(huì)務(wù)?公開(kāi)、工會(huì)?干部述職、?會(huì)員民-主?評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班?子等制度，?吸納會(huì)員代?表參與工會(huì)?日常工作，?不斷增強(qiáng)會(huì)?員的責(zé)任感?和歸屬感。?切實(shí)落實(shí)醫(yī)?院制定的《?院務(wù)公開(kāi)工?作實(shí)施方案?》，按時(shí)按?期將醫(yī)院計(jì)?劃、財(cái)務(wù)、?管理、政工?人事、升調(diào)?獎(jiǎng)懲、專項(xiàng)?工作以及與?職工切身利?益相關(guān)的各?種事項(xiàng)進(jìn)行?公示，確保?院務(wù)公開(kāi)有?場(chǎng)地、有內(nèi)?容、有更新?，使醫(yī)院規(guī)?范透明的經(jīng)?營(yíng)管理置于?廣大職工監(jiān)?督之下。加?強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)?使用管理，?做到按比例?提取，合理?開(kāi)支，手續(xù)?規(guī)范，確保?工會(huì)經(jīng)費(fèi)取?之于發(fā)用之?于民。（?二）在增強(qiáng)?職工的會(huì)員?意識(shí)上下功?夫，積極推?動(dòng)民-主工?程建設(shè)通?過(guò)對(duì)職工的?宣傳、引導(dǎo)?和服務(wù)，增?強(qiáng)職工入會(huì)?的熱情和內(nèi)?在動(dòng)力，把?上級(jí)推動(dòng)建?會(huì)與職工自?覺(jué)入會(huì)結(jié)合?起來(lái)；同時(shí)?，通過(guò)切實(shí)?可行的工會(huì)?服務(wù)（如加?入職工醫(yī)療?保障體系等?），增強(qiáng)工?會(huì)___的?吸引力。發(fā)?揮工會(huì)__?_的橋梁紐?帶作用，參?加醫(yī)院工作?計(jì)劃、目標(biāo)?方案、人事?任免獎(jiǎng)懲、?干部考核調(diào)?整、重大工?作事。件決?策等事項(xiàng)，?發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)?職工積極參?與醫(yī)院的改?革措施，適?時(shí)___召?開(kāi)職工暨會(huì)?員代表大會(huì)?，認(rèn)真審議?職工提出的?意見(jiàn)和建議?，發(fā)揮職工?當(dāng)家作主的?民-主權(quán)利?。（三）?在依靠會(huì)員?開(kāi)展工會(huì)活?動(dòng)上下功夫?，積極推進(jìn)?工會(huì)委員例?會(huì)制建設(shè)?深入開(kāi)展建?設(shè)“職工之?家”活動(dòng)，?發(fā)揮會(huì)員建?家、評(píng)家、?管家的作用?，開(kāi)展職工?喜聞樂(lè)見(jiàn)的?文體活動(dòng)和?服務(wù)職工群?眾的互助互?濟(jì)活動(dòng)，積?極營(yíng)造健康?向上的醫(yī)院?文化，使職?工在活動(dòng)中?受教育、得?實(shí)惠、獲發(fā)?展。堅(jiān)持每?月一次，必?要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)?___領(lǐng)導(dǎo)?、中層干部?和職工代表?參加工會(huì)會(huì)?議。加強(qiáng)工?會(huì)委員之間?的協(xié)調(diào)和聯(lián)?系，密切工?作討論磋商?機(jī)制，保持?良好的工作?氛圍。為開(kāi)?展醫(yī)院工會(huì)?工作奠定良?好的群眾基?矗（四）?抓住關(guān)鍵點(diǎn)?，夯實(shí)醫(yī)院?工會(huì)工作的?干部基礎(chǔ)?一是不斷推?進(jìn)醫(yī)院工會(huì)?群眾化、民?-主化進(jìn)程?保證醫(yī)院?職代會(huì)的選?舉工作切實(shí)?體現(xiàn)黨的領(lǐng)?導(dǎo)，切實(shí)保?證工人階級(jí)?和工會(huì)__?_的團(tuán)結(jié)統(tǒng)?一。醫(yī)院工?會(huì)每年__?_會(huì)員（代?表）對(duì)工會(huì)?主席、副主?席進(jìn)行民-?主評(píng)議，經(jīng)?評(píng)議為不稱?職的，報(bào)經(jīng)?上一級(jí)工會(huì)?批準(zhǔn)，會(huì)員?（代表）大?會(huì)有權(quán)罷免?其職務(wù)。同?時(shí)，對(duì)民-?主評(píng)議中工?作成績(jī)突出?的工會(huì)干部?，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h?委批準(zhǔn)，年?終從工會(huì)經(jīng)?費(fèi)中拿出一?定的資金，?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，?以增強(qiáng)工會(huì)?干部的榮譽(yù)?感和責(zé)任感?，在院內(nèi)形?成工會(huì)干部?爭(zhēng)著當(dāng)、工?會(huì)工作爭(zhēng)著?干的良好局?面。二是?以建立健全?教育培訓(xùn)制?度為突破口?，不斷推進(jìn)?醫(yī)院工會(huì)干?部的知識(shí)化?、專業(yè)化進(jìn)?程大力開(kāi)?展職工技能?競(jìng)賽和高年?資醫(yī)療技術(shù)?人員的付、?幫、帶活動(dòng)?，增強(qiáng)職工?學(xué)知識(shí)、學(xué)?技能的積極?性和主動(dòng)性?，不斷提高?職工的學(xué)習(xí)?能力、創(chuàng)新?能力、競(jìng)爭(zhēng)?能力和主動(dòng)?性，廣開(kāi)職?工成長(zhǎng)成才?的渠道和方?式，努力為?職工盡業(yè)守?職、施展才?華提供舞臺(tái)?。要積極配?合醫(yī)院有關(guān)?部門(mén)抓好在?職人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和技術(shù)?培訓(xùn)，通過(guò)?在職工學(xué)習(xí)?、短期培訓(xùn)?和外出進(jìn)修?、學(xué)