公務(wù)員工作方法 80分

1.尼克松曾對機關(guān)工作進行概括，他認為優(yōu)秀的公務(wù)員一般都有十種品質(zhì)，以下不屬于這十種品質(zhì)之一的是（）。（單選題3分）得分：3分A.有堅強的意志B.相信他人，永遠謙虛C.有崇高的目的D.善于授權(quán)2.機關(guān)工作程序的基本類型不包括（）。（單選題3分）得分：0分A.通用性程序B.基礎(chǔ)性程序C.專用性程序D.事物性程序3.概括的說，政府機關(guān)有三項主要工作，簡稱“三辦”。以下不屬于這“三辦”之一的是（）。（單選題3分）得分：3分A.辦公B.辦文C.辦會D.辦事4.剛進入機關(guān)工作的公務(wù)員大都是無職無權(quán)的，在此階段應(yīng)強化非職務(wù)權(quán)的力量。以下不屬于非職務(wù)權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：0分A.品德權(quán)B.知識權(quán)C.晉升權(quán)D.資力權(quán)5.以下不屬于我國政府績效管理主要類型的是（）。（單選題3分）得分：3分A.普適性的政府績效評估B.具體行業(yè)的組織績效評估C.社會團體的績效評估D.專項績效評估6.國際社會的政府管理改革發(fā)端于（）。（單選題3分）得分：3分A.20世紀70年代B.20世紀80年代C.20世紀90年代D.21世紀初7.剛剛進入機關(guān)工作的公務(wù)員的首要任務(wù)是對自己進行科學合理的定位，這種科學合理的定位不應(yīng)包括（）。（單選題3分）得分：3分A.對自己社會關(guān)系的梳理B.對自身特點的客觀判斷C.對自我發(fā)展的主觀臆斷D.對自我發(fā)展的實踐體驗8.以下工作方法中屬于傳統(tǒng)工作方法的是（）。（單選題3分）得分：3分A.科學預測法B.線性規(guī)劃技術(shù)法C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)法D.抓主要矛盾法9.以下不屬于政府改革的主要內(nèi)容的是（）。（單選題3分）得分：3分A.政府職能的優(yōu)化改革B.政府公共服務(wù)市場化的改革C.政府的內(nèi)部管理改革D.政府的人力資源管理改革10.以下不屬于政府組織結(jié)構(gòu)的改革方向的是（）。（單選題3分）得分：3分A.網(wǎng)絡(luò)化B.扁平化C.精簡化D.金字塔化11.機關(guān)工作程序的基本特點有（）。（多選題4分）得分：0分A.整體性B.有序性C.直觀性D.靈活性12.掌握機關(guān)工作方法的要求之一是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，提高情商。所謂情商指的是（）等能力。（多選題4分）得分：4分A.情緒控制能力B.自我激勵能力C.認知他人能力D.人際交往能力13.政府的職能主要包括()。（多選題4分）得分：4分A.經(jīng)濟管理B.市場監(jiān)管C.社會管理D.公共服務(wù)14.政府改革進行到現(xiàn)在，產(chǎn)生了一些重大的成效，主要包括（）。（多選題4分）得分：4分A.管理思想的變化B.管理職能的變化C.管理方式的變化D.管理組織機構(gòu)的變化15.政府的職能優(yōu)化改革的主要方向有（）。（多選題4分）得分：0分A.通過改革公共福利政策來收縮政府的社會職能B.通過放松市場的規(guī)則來收縮政府的經(jīng)濟職能C.通過培養(yǎng)高素質(zhì)人才來收縮政府的文化職能D.非國有化改革16.提高機關(guān)工作效率的途徑與方法有（）。（多選題4分）得分：0分A.建立分類分層級指標體系B.建立機關(guān)效率統(tǒng)一標準C.強化公共服務(wù)部門以及政府內(nèi)部管理D.制訂周密科學的工作計劃17.以美國的里根政府和英國的撒切爾政府為代表的國際社會政府管理改革的特點有（）。（多選題4分）得分：0分A.廣泛性和共識性B.形式高度一致C.目的高度一致D.方向高度一致18.被克林頓指定為美國政府官員必讀書目的《改革政府》一書中指出：政府的改革的核心要點包括（）。（多選題4分）得分：0分A.以市場化為導向B.以公民為核心C.以人為本，休養(yǎng)生息D.以績效為目標19.為了提高工作效率，政府機關(guān)必須加快（）等方面的機關(guān)建設(shè)。（多選題4分）得分：4分A.思想作風建設(shè)B.組織機構(gòu)建設(shè)C.人才隊伍建設(shè)D.黨風廉政建設(shè)20.國際社會政府管理改革的動因有（）。（多選題4分）得分：4分A.知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)官僚模式的影響B(tài).全球化和國家一統(tǒng)的權(quán)威向國際組織的讓步C.信息技術(shù)革命對經(jīng)濟社會和政府的影響D.政府職能的膨脹和負擔的加重21.政府管理改革能夠推動政府機構(gòu)改革。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤22.把工作當作有生命周期的項目進行管理，不同的生命周期采用不同的管理手段，這種工作方法稱為目標管理法。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤23.政府機構(gòu)改革應(yīng)堅持“大政府、小社會”的行政機構(gòu)改革方向。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤24.現(xiàn)代政府治理模式的要求是以市場的方式來改革政府。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤25.政府在進行管理改革時，要求公務(wù)員掌握工作方法，其根本目的是提高公務(wù)員的工作效率。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤26.政府管理職能的重心應(yīng)該從經(jīng)濟管理職能向政治職能轉(zhuǎn)變。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤27.政府改革的思想基礎(chǔ)是由全能政府、管制政府向有限政府、服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤28.機關(guān)工作的嚴肅性和有序性要求公務(wù)員在工作時必須按程序進行，程序是機關(guān)工作的根本法則。（判斷題3分）得分：3分正確錯誤29.傳統(tǒng)的工作方法有十種，