關(guān)于教師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考6篇 教師崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)

Word-14-關(guān)于教師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考6篇教師崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)下面是收集的關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文6篇老師崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)范文，以供借鑒。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

下午好！

感謝大家對(duì)我的厚愛(ài)，讓我有機(jī)會(huì)接受熬煉，談起對(duì)同學(xué)的德育管理，在座的各位是行家里手，更有發(fā)言權(quán)?；仡欉@一學(xué)年，學(xué)校德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于全體班主任同仁的大力支持和樂(lè)觀(guān)協(xié)作，同時(shí)大家也賜予了我本人很多關(guān)心，使我順當(dāng)開(kāi)展了一些工作，積累了肯定的閱歷，發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題。在此，我把自己一年來(lái)的工作狀況向大家匯報(bào)一下，不妥之處請(qǐng)批判指正。

一、工作職責(zé)

就是服務(wù)。學(xué)校對(duì)處室職能的定位是"督導(dǎo)、服務(wù)、評(píng)估、協(xié)調(diào)'8個(gè)字，就我個(gè)人理解，我認(rèn)為其核心就是服務(wù)。作為教育處副主任，就是要竭盡所能為同學(xué)服務(wù)，為班主任服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此，我給自己提出了6字工作要求：熱心、齊心、專(zhuān)心。制定了與班主任一起共同實(shí)踐的工作準(zhǔn)則：投入、藝術(shù)、高效；確立的培育目標(biāo)是：規(guī)范、創(chuàng)新、全面。

二、主要工作

1.完善制度。沒(méi)有法規(guī)，不成方圓。在制度建設(shè)上我們堅(jiān)持繼承與進(jìn)展的原則，即在沿用過(guò)去好做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整、修改與補(bǔ)充。

2.緊抓常規(guī)。學(xué)校常規(guī)往往能直觀(guān)反映一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，需要常常抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)?？傮w看，一年來(lái)學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律和其它常規(guī)工作狀況良好。為協(xié)作班主任工作的順當(dāng)開(kāi)展，學(xué)校嘗試從三個(gè)方面做了努力：

加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。我在處理個(gè)案中重視從制度的必要性和重要性入手，在要求同學(xué)"做什么'之前，給同學(xué)講清"為什么'，杜絕簡(jiǎn)潔硬性處理，用"這是集團(tuán)規(guī)定'或某種權(quán)威來(lái)強(qiáng)迫同學(xué)被動(dòng)接受。正確的行動(dòng)來(lái)源于正確的思想指導(dǎo)。執(zhí)行之前，理念先行。同學(xué)是有共性有思想的人，他對(duì)我們的要求提出異議說(shuō)明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時(shí)，管不了一世。而且我知道，我們的堵、壓會(huì)引起同學(xué)心理苦惱和逆反心理，這一來(lái)必會(huì)給班主任帶來(lái)許多麻煩，所以我們盡量作到引導(dǎo)到位，講清為什么不能帶零食，為什么要求不留長(zhǎng)發(fā)，為什么要穿校服等，以減輕班主任的工作難度。

引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，常抓常新。常規(guī)工作最怕做的疲沓、拖拉，看起來(lái)是小事情，卻老是做不好。為此，我們聽(tīng)取了班主任的看法和建議，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓各班在爭(zhēng)優(yōu)申報(bào)過(guò)程中提升班級(jí)常規(guī)管理水平，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)實(shí)行掛牌制，激勵(lì)他們更上一層樓，激勵(lì)別的班級(jí)爭(zhēng)向靠攏。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文2

20xx年，在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)全體同仁的大力努力中，賓館堅(jiān)持以服務(wù)求生存，以質(zhì)量求進(jìn)展，努力從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、管理效能、員工素養(yǎng)、成本掌握、平安經(jīng)營(yíng)等方面，努力提升服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量水平，以人為本、科學(xué)管理，不僅提升了賓館的管理內(nèi)涵水平，更提高了賓館效益，促進(jìn)了管理和效益的雙豐收，較好的完成了集團(tuán)的各項(xiàng)內(nèi)部接待任務(wù)，對(duì)提升集團(tuán)整體對(duì)形狀象起到了樂(lè)觀(guān)的作用?，F(xiàn)將本人本年度在思想、工作等方面工作開(kāi)展的詳細(xì)狀況總結(jié)如下，請(qǐng)大家賜予評(píng)議。

一、基本狀況

20xx年在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門(mén)的支持下，我仔細(xì)履行崗位職責(zé)，與和潤(rùn)賓館全體員工一道，端正態(tài)度、克服困難、扎實(shí)工作，順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截止12月21日統(tǒng)計(jì)：全年總營(yíng)業(yè)額月元，與去年同比增長(zhǎng)%；其中：餐廳收入元，與去年同比增長(zhǎng)%；客房收入元，與去年同比增長(zhǎng)%；接待會(huì)議場(chǎng)，其中重要會(huì)議所場(chǎng)，與去年同比增長(zhǎng)%。

二、主要工作

20xx年，我作為部門(mén)經(jīng)理，主要從以下四個(gè)方面開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)詳細(xì)匯報(bào)如下：

1、努力提升思想覺(jué)悟。

20xx年對(duì)于我而言是不平凡的一年，本人從5月10日起與胡付總輪崗，2個(gè)月輪換一次，本人在5月、6月、9月、10月負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常管理及集團(tuán)重要客人的接待工作。在輪崗期間，我努力提升自我的思想熟悉和覺(jué)悟，一是通過(guò)學(xué)習(xí)努力促進(jìn)自我思想熟悉和業(yè)務(wù)力量實(shí)踐的提升，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同事們學(xué)習(xí)閱歷，使自我的思想內(nèi)涵得到了提高，二是樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀(guān)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，因此，本年度，我仔細(xì)貫徹落實(shí)以服務(wù)求生存、以服務(wù)求進(jìn)展的管理思路，全身心撲在工作上，干好工作，促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。

2、努力提高管理的精、細(xì)、化水平。

對(duì)于接待工作而言，精、細(xì)、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準(zhǔn)，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延長(zhǎng)，主要的表現(xiàn)形式是工作責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、工作熱忱高、服務(wù)敏捷、服務(wù)愛(ài)護(hù)人性化等方面，20xx年，在實(shí)踐工作中，我本著"盡管不是無(wú)所不能。但是要竭盡所能'的服務(wù)理念，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)部室員工專(zhuān)心做事、用情服務(wù)、將精、細(xì)、化服務(wù)推向深化。另一方面在實(shí)踐工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目標(biāo)分解，落實(shí)到位，責(zé)任到人，極大的促進(jìn)了服務(wù)工作的深化開(kāi)展，得到了重要客人的多次好評(píng)。此外，在日常工作中，我養(yǎng)成了堅(jiān)持寫(xiě)日志的習(xí)慣，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來(lái)反思工作，對(duì)待工作中的每個(gè)小問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)整改，努力落實(shí)。

3、努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

20xx年，在工作中，我們非常注意員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培育，通過(guò)座談會(huì)、談心溝通，使得廣闊員工明白為客人供應(yīng)熱忱、文明、細(xì)致、周到的服務(wù)既是職業(yè)道德要求，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)；明白"一切以來(lái)賓為中心'的服務(wù)理念；明白我們要以熱忱和誠(chéng)信感動(dòng)每一個(gè)入住客人，才能贏(yíng)得客人充分的理解和敬重。

4、以人為本、科學(xué)管理。

本年度，我們以《公司獎(jiǎng)懲管理方法》、《公司薪酬管理方法》《集團(tuán)考勤管理制度》等一系列規(guī)章制度為依據(jù)，加強(qiáng)了對(duì)員工的管理力度，在管理的過(guò)程中，堅(jiān)持以人為、科學(xué)管理，努力促進(jìn)我們管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化，對(duì)于員工在工作的失誤，采納溝通提示、戒勉談話(huà)等形式，準(zhǔn)時(shí)指出，促其改正，同時(shí)同時(shí)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，我們賜予更多獎(jiǎng)金，不僅調(diào)動(dòng)了員工工作的樂(lè)觀(guān)性，更提高了工作效率的提升。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)。

20xx年，我們強(qiáng)化了員工的培訓(xùn)力度，通過(guò)小規(guī)模集中培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、平安培訓(xùn)及個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)員工素養(yǎng)和技能水平的大幅度提升，員工的服務(wù)理念也進(jìn)一步深化，形成了"一切工作都是為了讓客人滿(mǎn)足'的良好氛圍。

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力關(guān)心下，我雖然取得了一些成果，但仍舊存在許多不足，離公司的要求還有很大差距，在即將來(lái)臨的20xxxx年里，我將鼓足干勁，不斷完善自我，力爭(zhēng)使自我的工作力量和水平得到更快的提升，使自我的內(nèi)涵素養(yǎng)得到全面的提升，努力為集團(tuán)公司的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文3

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川'的胸襟，感受到了大發(fā)人"不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹'的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而驕傲。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，各方面均取得了必需的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。

一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必需的熟悉。

在7月份杭州高級(jí)人才溝通會(huì)上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必需了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，的確是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡(jiǎn)單，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱忱進(jìn)取、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作本領(lǐng)得到了必需的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；（3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。經(jīng)過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)、流暢的文字寫(xiě)作本領(lǐng)、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、敏捷的處理問(wèn)題本領(lǐng)、有效的對(duì)外聯(lián)系本領(lǐng)、大型活動(dòng)的策劃及籌備本領(lǐng)。在原先的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親自做，發(fā)覺(jué)許多看似簡(jiǎn)潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟識(shí)程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值。"業(yè)精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，經(jīng)過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自我的工作制造性做好做扎實(shí)，為的進(jìn)展貢獻(xiàn)自我的力氣。

五、幾點(diǎn)提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規(guī)律，從今刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永久留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文4

時(shí)間行如流水般劃過(guò)，刺眼間在孩子們的歡聲笑語(yǔ)中迎來(lái)了新的一年。回想這學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了老師的心血，當(dāng)然更離不開(kāi)家長(zhǎng)對(duì)我們幼教工作的支持與協(xié)作。在五幼工作近半年了。我在這里學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)也在不斷的成長(zhǎng)。從最初的參與幼兒園的培訓(xùn)活動(dòng)、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境，到開(kāi)展日常教學(xué)工作、做好家園互動(dòng)活動(dòng)（電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、家訪(fǎng)工作、育兒沙龍活動(dòng)、"慶元旦親子嬉戲'活動(dòng)等）以及為創(chuàng)辦省示范園所做的各種努力這一路走來(lái)，我們付出了許多，同時(shí)也收獲了許多！而事實(shí)也給了我們很有力的證明?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我從以下幾個(gè)方面說(shuō)明。

一、盡心盡責(zé)關(guān)心孩子度過(guò)適應(yīng)期

讓我記憶猶新的是剛開(kāi)學(xué)時(shí)那一幕幕壯麗的場(chǎng)面。忘不了胡國(guó)鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不情愿來(lái)園的樣子，忘不了高佳浩、嚴(yán)十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不情愿讓離去的情景，忘不了那個(gè)小胖娃娃齊一鳴總是自己開(kāi)門(mén)往外跑，還有那個(gè)張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話(huà)"我爺爺怎么還不來(lái)接我呀，我爺爺不來(lái)接我了。'呵呵，一天只叨念著這一個(gè)話(huà)題，說(shuō)個(gè)不停。當(dāng)時(shí)我們真的是又無(wú)奈又郁悶。還有的寶寶，一動(dòng)不動(dòng)的站在一旁抱著自己心愛(ài)的玩具悄悄地流著淚，拒絕老師的懷抱，拒絕老師的勸慰，眼睛向門(mén)口張望著，眼神里布滿(mǎn)了無(wú)助，讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實(shí)，不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解，試想一下幼兒離開(kāi)了熟識(shí)的環(huán)境，處在一個(gè)生疏的環(huán)境中，無(wú)論是吃、住、行等對(duì)他們來(lái)說(shuō)都消失了困難。例如：吃飯時(shí)沒(méi)有家人喂飯了；午睡環(huán)境變了，午睡時(shí)沒(méi)有奶瓶陪伴、沒(méi)有大人陪伴了；活動(dòng)的自由度受到了限制等，全部這些環(huán)境的變化讓孩子們深感離開(kāi)家庭的迷茫和苦痛，思念家的心情情感油然而生。全部這些變化，使珍寶們消失哭鬧、厭食、哀痛等焦慮心情。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛(ài)。依據(jù)托班幼兒心理特點(diǎn)，我們采納了一些策略來(lái)削減孩子的入園焦慮。如，情感轉(zhuǎn)移：我們直呼幼兒的乳名，會(huì)讓孩子倍感親切，從而消退生疏感，加深彼此的情感；理解、敬重幼兒在家的一些習(xí)慣，象抱著娃娃睡覺(jué)、拍著他們摟著他們睡等，讓孩子有一種平安感，營(yíng)造一種溫馨的環(huán)境，讓孩子感受到老師象媽媽。我會(huì)時(shí)不時(shí)地親近幼兒，抱抱他、親親他、勸慰他等，讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子留意力不穩(wěn)定、心情變化快，依據(jù)孩子這一年齡特點(diǎn)我們就實(shí)行嬉戲轉(zhuǎn)移的方法緩解孩子們的分別焦慮。帶孩子觀(guān)看好玩的動(dòng)畫(huà)片；去戶(hù)外看大班的哥哥、姐姐嬉戲；帶他們?nèi)?hù)外玩他們寵愛(ài)的大型玩具；讓孩子玩一些積木等，使孩子的留意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動(dòng)之中。

托班孩子年齡小，表達(dá)力量差，自理力量差，需要我們老師有著極大地急躁和愛(ài)心來(lái)關(guān)心孩子照看好孩子的一日生活。如，扶著他們上廁所，幫他們脫褲子、提褲子，再扶下來(lái)，給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺(jué)。這一天里總是不停地哄勸他們，勸慰他們。我們還仔細(xì)填寫(xiě)一日觀(guān)看表，讓家長(zhǎng)們準(zhǔn)時(shí)了解孩子在園的生活狀況。在與孩子們的接觸中，我們相互熟悉，相互培育和增進(jìn)感情，孩子們很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。

二、作為一名幼兒老師，最重要的是要有愛(ài)心和責(zé)任心

喜愛(ài)并敬重每一個(gè)孩子作為一名幼兒老師，最重要的是要愛(ài)心和責(zé)任心，喜愛(ài)并敬重每一個(gè)孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，很多事情也迎刃而解。無(wú)論孩子活潑、頑皮、或害怕、寧?kù)o，我都會(huì)一視同仁。對(duì)性格孤僻不愛(ài)說(shuō)話(huà)的幼兒，我會(huì)賜予他們的關(guān)注，多詢(xún)問(wèn)他們，和他們親切談天。我班的胡國(guó)鈺、劉佳睿小伴侶不愛(ài)和伙伴們?cè)谝黄鹜?，不情愿?hù)外活動(dòng)，每次我都會(huì)把他們叫過(guò)來(lái)和孩子們一起玩。引導(dǎo)他和孩子們漸漸熟識(shí)，漸漸融和，喜愛(ài)小伴侶，喜愛(ài)老師，更喜愛(ài)幼兒園。不能冷落任何一個(gè)幼兒，讓每個(gè)孩子都感覺(jué)到老師對(duì)他的關(guān)懷。對(duì)活潑開(kāi)朗的幼兒，我則會(huì)供應(yīng)適合他們的展現(xiàn)和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會(huì)播放節(jié)湊感較強(qiáng)的音樂(lè)，讓孩子們跳舞表現(xiàn)，展現(xiàn)自己的風(fēng)采，不受任何壓抑，同時(shí)還能帶動(dòng)一些比較寧?kù)o的幼兒一起唱一起跳人的感覺(jué)是相互的，老師的真誠(chéng)孩子是能感受到的。堅(jiān)持喜愛(ài)、敬重每一位幼兒，與之公平相處，讓孩子接受了你，就會(huì)以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文5

轉(zhuǎn)瞬我在__教育機(jī)構(gòu)工作了三個(gè)半月多了，在這里工作很有意義又有挑戰(zhàn)性。我喜愛(ài)教育事業(yè)，平常嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。虛心求學(xué)，改善不足，吸取新技能。把每個(gè)孩子當(dāng)做自己的小孩用愛(ài)心去輔佐他們。以下是我對(duì)這幾個(gè)月的工作總結(jié)！

一：教學(xué)方面

做到培育孩子的學(xué)習(xí)愛(ài)好為主，盡量讓每個(gè)孩子在心情愉悅的狀況下完成每節(jié)課，適當(dāng)帶領(lǐng)孩子做些平安有意義的嬉戲。

二：保育方面

雖然我們不像幼兒園老師每天陪伴孩子，但只要是我們的課堂就要照看好每一個(gè)孩子，一發(fā)覺(jué)幼兒有不適就立刻聯(lián)絡(luò)園長(zhǎng)或家長(zhǎng)。

三：家長(zhǎng)溝通方面

常常與家長(zhǎng)溝通，準(zhǔn)時(shí)了解孩子在家的學(xué)習(xí)狀況以及孩子的身體狀況。向家長(zhǎng)反映幼兒課堂狀況，做好賜予準(zhǔn)時(shí)的鼓舞和表?yè)P(yáng)，做的不夠的請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)作，助幼兒訂正。發(fā)覺(jué)缺席的幼兒準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)電話(huà)問(wèn)候。

四：其他方面

本人自參與工作以來(lái)對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，與同事友好相處，團(tuán)結(jié)合作，在教學(xué)方面與同事溝通心得，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，齊心合力，把鐵嶺神墨做到人盡皆知。

關(guān)于老師個(gè)人崗位工作述職報(bào)告參考范文6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、業(yè)績(jī)介紹：

走進(jìn)____已經(jīng)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的歷練，心態(tài)變的平和有急躁，工作也仔細(xì)樂(lè)觀(guān)了許多。在學(xué)校時(shí)就始終期望將來(lái)能夠從事汽車(chē)修理行業(yè)，經(jīng)過(guò)伴侶的介紹和推崇，我開(kāi)頭在互聯(lián)網(wǎng)上查閱____的相關(guān)網(wǎng)頁(yè)和一些豪華車(chē)的修理資料，公司進(jìn)展的速度和修理服務(wù)水平都深深吸引了我的眼球，很盼望自己能夠成為公司的一員。

經(jīng)過(guò)花園店的嚴(yán)格面試后，最終可以進(jìn)入公司。剛開(kāi)頭把我支配到美容部擦車(chē)時(shí)，總覺(jué)著三個(gè)月在車(chē)間能學(xué)到好多東西，洗車(chē)實(shí)在是鋪張時(shí)間。三個(gè)月的歷練，漸漸使我平下心去工作，也熟悉到想要修理車(chē)輛必需要有仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度，和一顆負(fù)責(zé)任的心。

剛進(jìn)美容部的時(shí)候，每天去擦輪轂打輪胎