


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
歡迎您閱讀并下載本文檔,本文檔來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!我們將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔!為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的積極性,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,優(yōu)化常規(guī)管理各環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高教育教學(xué)成績(jī),根據(jù)《云縣教職工管理辦法》制定本方案。按照教育主管部門對(duì)學(xué)校常規(guī)工作的要求,常規(guī)工作量化考核內(nèi)容包括計(jì)劃與總結(jié)、備課、作業(yè)、聽(tīng)課記錄、班主任工作手冊(cè)、教師出勤六個(gè)方面。一、考核辦法1、學(xué)校常規(guī)工作考核實(shí)行10分制。2、組織考核:片區(qū)階段性的對(duì)各校教師常規(guī)工作進(jìn)行考核。3、常規(guī)工作量化分將作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放及年度考核的的主要依據(jù)之一。二、考核細(xì)則(一)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則(5分)1、計(jì)劃與總結(jié)1分)開(kāi)學(xué)前兩周,按時(shí)向教務(wù)處提交學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的得0.5分;學(xué)期結(jié)束時(shí),按時(shí)向教務(wù)處提交學(xué)期教學(xué)總結(jié)的得0.5分。遲交扣0.25分,不交扣0.5分。2、備課:各級(jí)各科的備課節(jié)數(shù)根據(jù)各科任的教學(xué)進(jìn)度,進(jìn)行認(rèn)真1分)(1)不按時(shí)提交教案本檢查的,每次扣1分。(2)未按照教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真?zhèn)湔n的教師,每次扣0.5分。(3)教學(xué)設(shè)計(jì):編寫教案字跡潦草扣0.25分。(4)未寫教學(xué)反思的扣0.25分。分)0.4分。不統(tǒng)一,每項(xiàng)扣0.2分。錯(cuò)誤、批改次數(shù)不足,每項(xiàng)扣0.2分。4、班主任工作手冊(cè)(1分)1分。0.5分。5、聽(tīng)課記錄(1分)1分。0.5分。0.5分。分)1、請(qǐng)假(1.5分)(2)一般病假,每天扣0.1分;事假每天扣0.2分。2、出勤(1.5分)0.5分。(21分。3、工作紀(jì)律(2分)(1)不按時(shí)完成學(xué)校安排的相關(guān)任務(wù),每次扣1分。(2)本班所屬的區(qū)域(教室、宿舍、樓道、廁所等)衛(wèi)生,檢查落實(shí)不到位,出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象,每次扣1分。(3)不重視對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,如:學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、行為習(xí)慣、文明禮節(jié)等,每次扣0.5分。三、其他1、曠課1次扣常規(guī)考核分10分。2、涌寶完小根據(jù)班務(wù)評(píng)比情況,一學(xué)年來(lái)未獲得文明班級(jí)的扣1分。注:、常規(guī)工作以校為單位進(jìn)行。2、以上各項(xiàng)規(guī)定的累計(jì)扣分,不超過(guò)本項(xiàng)規(guī)定的總分值。3、所扣分值累計(jì)后按照比例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度快遞配送服務(wù)承包合同
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目合作放棄承諾函合同范本
- 二零二五年度安防產(chǎn)品簡(jiǎn)易加工制造合同
- 二零二五年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)擔(dān)保與借款人服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度私人土地租賃與體育設(shè)施建設(shè)合同
- 基于人工智能技術(shù)的智慧城市規(guī)劃合同書
- 服裝設(shè)計(jì)與制作合同
- 科技部技術(shù)服務(wù)合同
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶隱私保護(hù)及免責(zé)協(xié)議
- 物流園區(qū)投資建設(shè)協(xié)議
- 【正版授權(quán)】 ISO 7241:2023 EN Hydraulic fluid power - Dimensions and requirements of quick-action couplings
- 勞動(dòng)項(xiàng)目一 剪指甲 教案
- 母嬰護(hù)理培訓(xùn)課件
- 2024年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)各版本
- 汽車制造企業(yè)物流自動(dòng)化
- 危險(xiǎn)化學(xué)品無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(新導(dǎo)則版)
- 《德伯家的苔絲》
- 保安員培訓(xùn):應(yīng)急處理
- XX附屬中學(xué)集團(tuán)化辦學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃
- 金融基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)300題(含答案)
- GB/T 144-2024原木檢驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論