辦公室下半年工作計劃（3篇）

第8頁共8頁辦公室下半年工作計劃一、掌握?全院工作的?開展情況，?協(xié)助院領(lǐng)導?安排好各個?時期的工作?，適時提出?工作建議，?為領(lǐng)導決策?提供服務(wù)。?經(jīng)常檢查工?作安排的落?實情況，總?結(jié)交流工作?經(jīng)驗，推動?工作的開展?。二、圍?繞各個時期?的中心工作?和領(lǐng)導的需?要，主動收?集各種信息?。對來自各?方面的信息?進行篩選、?加工、綜合?整理，注意?及時傳遞和?反饋。三?、協(xié)助院領(lǐng)?導處理和解?決好工作已?經(jīng)暴露出來?的各種問題?，搞好對內(nèi)?、對外協(xié)調(diào)?工作，提高?機關(guān)的工作?效率。四?、負責起草?本院的辦公?室工作計劃?、總結(jié)、報?告、通知、?通報等，審?核以本院名?義發(fā)出的其?它重要文件?材料，負責?處理檢察信?息，辦好《?檢察簡報》?和《情況反?映》。五?、負責以本?院名義召開?、應(yīng)由辦公?室負責的會?議__通知?、籌備和_?__工作，?檢查會議的?貫徹落實情?況。六、?負責上級黨?委和人大通?過的，應(yīng)由?本院辦理的?各種決議、?決定的催辦?工作和上級?機關(guān)、領(lǐng)導?同志及本院?領(lǐng)導批辦件?的催辦查辦?工作，及時?上報辦理結(jié)?果。七、?負責上級檢?察機關(guān)和各?級人大交辦?的督查案件?工作，要做?好督查案件?的登記、呈?報領(lǐng)導簽批?、分發(fā)、催?辦、___?、反饋。?八、負責協(xié)?調(diào)、___?、實施檢察?長辦公會研?究決定的有?關(guān)工作。?九、負責_?__、協(xié)調(diào)?、聯(lián)絡(luò)人民?監(jiān)督員工作?。十、負?責本院的綜?合治理等政?法聯(lián)絡(luò)工作?。十一、?經(jīng)常與市委?辦公室、_?__委會辦?公室保持聯(lián)?系，負責_?__來院視?察工作的_?__安排及?匯報材料的?準備工作。?十二、負?責本院的調(diào)?研工作，做?好各類調(diào)研?稿件的__?_、統(tǒng)計，?督促全院調(diào)?研任務(wù)的完?成。十三?、貫徹__?_公文處理?的有關(guān)規(guī)定?，搞好本院?的公文處理?工作。十?四、負責全?院的統(tǒng)計工?作，經(jīng)常督?促檢查，保?證準確無誤?，對上報市?院的檢察統(tǒng)?計報表負責?___，及?時報送。定?期編寫統(tǒng)計?分析，辦領(lǐng)?導決策提供?科學依據(jù)。?十五、負?責本院各種?文字材料、?各種案卷及?其它有保存?價值的資料?的收集、歸?檔、保管等?工作，負責?指導各科的?檔案工作，?保持檔案工?作先進水平?，使檔案為?檢察工作服?務(wù)。十六?、負責本院?的保密工作?，監(jiān)督保密?規(guī)定的落實?情況，經(jīng)常?對干警進行?保密教育和?保密檢查，?發(fā)現(xiàn)問題及?時解決。?十七、負責?文印、通信?和本院印章?、機要信件?的管理、使?用及文件傳?閱、報刊的?征訂分發(fā)工?作。十八?、負責機關(guān)?日常值班和?接待工作。?十九、負?責財務(wù)管理?，嚴格遵守?財經(jīng)紀律和?有關(guān)財經(jīng)開?支規(guī)定，精?打細算，統(tǒng)?籌安排，搞?好辦案裝備?保障。二?十、完成上?級領(lǐng)導機關(guān)?和本院領(lǐng)導?交辦的其他?工作。我?院辦公室年?度工作計劃?將圍繞以上?二十條，一?絲不茍，共?同努力將_?__年的工?作做到最好?。辦公室下半年工作計劃（二）志愿?者協(xié)會是一?個用心服務(wù)?社會的團結(jié)?___，一?個甘愿奉獻?的愛心__?_，在這里?能學到的不?僅是如何_?__服務(wù)活?動，還有如?何吃苦，如?何愛人，很?多很多。一?種令自己終?身受益的詞?匯在這里深?切感受——?吃苦耐勞。?新學年開?始，為了更?好的提升辦?公室部的工?作質(zhì)量，我?列出以下幾?點工作計劃?。1.協(xié)?調(diào)好各部門?，完成各項?活動2.?密切聯(lián)系各?部門成員，?加強各成員?之間的交流?溝通，從而?帶動大家積?極性，使我?們的工作更?加高效。?3.準備好?每次例會開?會內(nèi)容，主?持好每次例?會，記錄好?每次會議記?錄。4.?每次活動收?集、整理好?策劃書、總?結(jié)與、計分?條和各項文?件等。5?.每次活動?收發(fā)好各種?工作牌。?6.認真做?好每次報賬?工作，管理?好青協(xié)會的?活動經(jīng)費，?使其用到恰?當處。7?.條理，清?晰的整理好?各項活動得?相關(guān)文件。?為了更加?明確的表明?辦公室部在?下學年的工?作決心，以?下幾點辦公?室部會堅守?實行。1?、成員考勤?(重點)?本學期成員?采取簽到與?點名并存的?考勤制度。?簽到主要由?青協(xié)成員親?自簽到，不?得代簽;簽?到分為遲到?簽到，早退?，點名，簽?到三種，點?名工作有辦?公室人員負?責。2、?青協(xié)例會與?臨時會議?本學期青協(xié)?例會與臨時?會議開會地?點均在綜合?樓(地點待?定)，例會?時間定于每?周四下午1?3:00召?開。臨時會?議__通知?由電話通知?。3、財?務(wù)管理青?年志愿者協(xié)?會是一個人?數(shù)眾多的協(xié)?會，為保障?資金的合理?有效利用。?財務(wù)采用一?元以下(包?括一元)不?報銷，個人?解決，一元?以上已支出?申請的原則?，申請采用?口頭申請與?書面申請并?存的申請方?式。4、?值班社團?必要值班采?取社團簽到?和社團管理?部簽到。為?保障值班質(zhì)?量和良好的?值班環(huán)境，?下學期社團?必要值班盡?量做到每節(jié)?課都安排人?值班并盡量?每班排兩人?。本學期在?值班室設(shè)值?班記錄本專?供值班人員?記錄值班期?間處理事情?及對收到申?請等做記錄?。新學期?開始辦公室?部的第一個?工作任務(wù)就?是招新。在?招新的過程?中，是否能?夠招進一些?高素質(zhì)的學?生，是一個?關(guān)系到辦公?室乃至整個?青協(xié)發(fā)展的?關(guān)鍵，所以?我們辦公室?在招新時，?一定要慎重?。招新的原?則是:1?.工作態(tài)度?為先，能力?其次(因為?熱情遠比工?作能力重要?)2.針對?我們辦公室?的實際情況?，我建議辦?公室下學期?在同屆同學?里面招1~?___名成?員，以便提?高工作效率?，讓老一輩?有工作經(jīng)驗?的學長帶來?新成員更快?的熟悉新環(huán)?境和新工作?。由于下個?學期辦公室?的工作任務(wù)?較重，迫切?需要在同屆?同學里在進?行招新，以?保證辦公室?在下個學期?能更好的完?成工作。?以上便是辦?公室對新學?期的一些工?作計劃，希?望協(xié)會各位?成員共同協(xié)?作，將本學?期的工作順?利、保質(zhì)保?量的完成。?新學期開?始，我列出?以下幾點建?議，希望志?協(xié)的工作能?更有序和諧?的進行，同?時提高工作?效率。1?、校園服務(wù)?更多的_?__校園，?關(guān)心服務(wù)同?學，讓同學?們遇到困難?時想到的是?志愿者。例?如設(shè)立幫助?熱線，下雨?時困在教學?區(qū)的同學只?需打一個電?話，都能找?到?jīng)]課的青?年志愿者為?你送去雨具?，這些雨具?的提供可與?外聯(lián)部攜手?找商家。當?有同學生病?時，也有志?愿者的身影?，替他買藥?并送去問候?。無論哪?個部門有活?動，我們都?會心甘情愿?的提供幫助?，這也是加?強凝聚力，?體現(xiàn)團結(jié)的?重要方面。?2、社區(qū)?服務(wù)走進?社區(qū)，服務(wù)?困難群眾，?體現(xiàn)當代大?學生志愿者?優(yōu)良風貌。?例如和宣傳?部合作，向?社區(qū)居民宣?傳防盜、防?病、健康知?識，也可與?社區(qū)、計生?委或主管法?律宣傳的政?府部門聯(lián)系?在圍墻上寫?宣傳標語，?繪宣傳畫。?查找與生?活有關(guān)系的?部門___?號碼，如買?米，買煤氣?，社區(qū)門診?等，制作小?冊子分發(fā)給?行動不便的?老年人，讓?他們的生活?更加方便。?3、社會?服務(wù)幫助?___部門?維持交通秩?序，在人流?較多的路口?與社會實踐?部的兄弟姐?妹們宣講交?通安全知識?、指揮交通?，為辛勞的?交警同志送?上一瓶水一?個問候。?聯(lián)系希望工?程，舉辦公?益活動，比?如___有?愛心的同學?獻血、捐款?，把真真切?切的情感賦?予需要幫助?的人們。?4、文化服?務(wù)把知識?文化，娛樂?演出等豐富?人們精神家?園的文化大?餐帶給更多?的人。與宣?傳部和策劃?部攜手將日?常生活中需?要的知識和?必要的社會?知識傳達給?在校大學生?，或把日常?生活小竅門?，飲食烹飪?技巧傳遞給?周邊生活的?居民。_?__下鄉(xiāng)支?___演，?與學校其他?社團聯(lián)手將?精彩的文藝?演出帶給山?區(qū)的父老鄉(xiāng)?親和那可愛?的孩子們，?也將文化知?識新的授課?方法一同帶?去。辦公室下半年工作計劃（三）?公司辦公室?承擔著人事?、宣傳報道?、檔案管理?、文件、接?待等工作，?是信息傳遞?、政策落實?、上下內(nèi)外?溝通的窗口?，是為公司?運營起輔助?作用的綜合?部門。辦公?室下半年工?作計劃如下?:一、突?出規(guī)范，完?善各項規(guī)章?制度__?_、協(xié)助公?司制度的起?草、修訂、?執(zhí)行，督查?各部門完成?部門規(guī)章、?崗位職責的?的制定，協(xié)?調(diào)新舊體制?之間的矛盾?，建立健全?辦公室人事?、行政等各?項管理規(guī)章?制度，做好?業(yè)務(wù)流程、?業(yè)務(wù)規(guī)范。?（范本）?二、加強辦?公室團隊建?設(shè)，充分發(fā)?揮辦公室職?能。加強?辦公室的團?隊建設(shè)，培?養(yǎng)團隊精神?，提高辦公?室人員自身?素養(yǎng)，做好?辦公室職責?范圍內(nèi)的各?項工作。充?分發(fā)揮辦公?室督促、協(xié)?調(diào)、落實和?服務(wù)職能，?并通過上情?下達、內(nèi)引?外聯(lián)做好領(lǐng)?導的參謀和?助手，做好?各項服務(wù)工?作。三、?做好文秘、?行政后勤、?物業(yè)、日常?事務(wù)工作，?以及臨時性?、突發(fā)性事?務(wù)的處理工?作。四、?做好協(xié)調(diào)服?務(wù)，發(fā)揮督?查職能。?___收集?和了解各部?門的工作動?態(tài)（范本）?，溝通公司?內(nèi)部信息，?為領(lǐng)導決策?提供可靠的?依據(jù)和建設(shè)?性方案。協(xié)?助公司領(lǐng)導?協(xié)調(diào)各部門?之間業(yè)務(wù)工?作。發(fā)揮辦?公室督查職?能。每月月?底各部門上?報下月工作?計劃時，同?時上報上月?工作計劃的?落實情況。?辦公室匯總?，便于領(lǐng)導?了解各部門?工作落實情?況。五、?建立健全人?力資源管理?的各項規(guī)范?及管理制度?。建立健?全人力資源?管理的各項?規(guī)范及管理?制度，員工?從進入公司?到崗位變動?，從績效考?核到批評處?分，從日常?考評到離職?，辦公室都?按照文件的?程序進行操?作，采取對?事不對人的?原則，希望?能達到各項?工作的合法?性、嚴肅性?，能夠使員?工處處、事?事能透過與?員工切身利?益相關(guān)的活?動來感受公?司的“以人?為本”的關(guān)?心以及制度?的嚴肅氛圍?。六、做?好公司年終?綜合性資料?的匯總工作?___匯?總公司年度?綜合性資料?，為公司年?度總結(jié)、工?作計劃和其?它綜合性文?稿搜集整理?提供材料，?及時擬寫、?審核以公司?名義制發(fā)的?各種文稿，?審核部門外?發(fā)的文稿。?嚴格按行文?程序辦理，?保證文稿質(zhì)?量。七、?員工的培訓?與開發(fā)根?據(jù)各部門的?培訓需求及?企業(yè)的整體?需要建立了?企業(yè)年度培?訓計劃，從?基礎(chǔ)的技能?培訓、質(zhì)檢?培訓、管理?培訓、團隊?合作培訓、?個人意識培?訓、新員工?企業(yè)文化培?訓等等來滿?足企業(yè)的需?要。a、?加強公司中?層管理人員?的培訓，提?高管理人員?的綜合素質(zhì)?，完善知識?結(jié)構(gòu)，增強?綜合管理能?力，創(chuàng)新能?力和執(zhí)行能?力。b、?加強公司專?業(yè)技術(shù)人員?培訓，提高?技術(shù)理論水?平和業(yè)務(wù)技?能c、加?強員工的思?想文化水平?和業(yè)務(wù)技能?的培訓，?d、加強營?銷人員的實?戰(zhàn)培訓八?、建立真正?以人為本的?企業(yè)文化?1、建立內(nèi)?部溝