安全生產培訓記錄43463

安全生產培訓記錄時間2013年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容:一、學習國家的相關的安全法律、法規(guī)。1、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定（中華人民共和國國務院令第446號),第八條的煤礦十五條重大安全生產隱患的行為確定;第十七條內容；2、安全隱患排查:煤礦企業(yè)要建立安全生產隱患排查、治理制度,組織職工發(fā)現和排除隱患.煤礦企業(yè)要加強現場監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。煤礦安全生產隱患實行分級管理和監(jiān)控。3、煤礦安全相關法律內容簡介：(1）、《礦山安全法》的主要內容包括9個方面的主要內容；(2）、《煤炭法》對安全生產的主要有5個方面的規(guī)定；(3）、《煤礦安全規(guī)程》的主要內容為共有四編75１條第一編總則,第二編井工部份,第三編露天部份，第四編職業(yè)危害。二、煤礦安全管理1、煤礦企業(yè)有關安全管理規(guī)章制度:（1)、安全責任制度；（２）、安全檢查制度；(3)、安全培訓制度；(4)、安全獎罰制度；（５）、反“三違”的有關規(guī)定。２、煤礦工人安全生產的權利與義務:（1）、煤礦工人安全生產的權利；（２)、煤礦職工安全生產方面的義務。３、煤礦職工勞動保護:（１)、煤礦職工的勞動保護用品;（２）、特殊勞動保護。４、煤礦職工職業(yè)道德：(１）、熱愛本職工作;(2)、鉆研職業(yè)技能;(3)、遵守法律法規(guī)、規(guī)程和制度；(４)、堅持安全生產;(5）、加強團結協作;（6)、勇于搶險救災。安全生產培訓記錄時間2013年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容:三、煤礦井下安全知識1、礦井安全知識:（1）、入井安全知識;a、要開好班前會，ｂ、要認真想一想安全注意事項,c、要認真檢查一遍使用的東西是否帶齊全，d、睡眠要充足,e、嚴禁攜煙火入井，f、嚴禁穿化仟衣服下井，h、要戴好安全帽、礦燈及自救器。（2）、礦燈安全知識；a、礦燈應全面檢查一下是否完好，b、礦燈在使用中的安全事項（３）、井下行走安全;a、井下行走要走人行道，b、注意來往車輛，c、過岔道要做到“一停、二看、三通過”，d、走斜巷要遵守“行車不行人,行人不行車＂規(guī)定。（4）、井下安全設施與安全標志；井下安全設施主要有:ａ、防止斜井跑車的擋車器，b、井下上平臺及下部車場的躲硐室,ｃ、井底水泵房的消防沙箱及滅火器,d、瓦斯監(jiān)控裝置及系統(tǒng),ｅ、井下防塵裝置及系統(tǒng),f、密閉、柵欄、風門、風橋等是保證礦井安全生產、保護礦工生命安全的重要安全設施，不可隨意損壞。井下安全標志按其使用功能可分為五類，即：禁止標志,警告標志,指令標志,路標、名牌、提示標電,指導標志等。四、采掘工作面安全生產基本知識１、掘進工作的主要工序是:破巖、裝巖、載、支護、通風、防塵、排水。掘進磧頭在施工作業(yè)前先由值班長或者班長及1—2名老工人,一起對工作面進行一次全面的安全檢查:（1）、工作面的瓦斯?jié)舛?（２)、頂板完好狀況：有無浮巖、伴傘檐、裂縫、頂板離層及工作面的支護情況等；(３）、檢查各種電氣設備是否完好。掘進施工的安全注意事項:（1)、工作面放炮后必須等炮炎散后，放炮員先進入工作面，檢查安全后方能進行其它工作;(2）、發(fā)現瞎炮后應及時處理，應在距原炮眼０。3米鉆一個平行的炮眼，重新裝藥放炮。(３)、打眼、出砂、放炮、架廂時必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制。（4）、嚴格巷道施工的工程質量,巷道必須做到高、寬、平、直、凈的要求.2、采煤工作面工藝是指采煤工作的破煤、裝煤、運煤、支護、采空區(qū)處理等工序;礦井開采的采煤方法按采煤工藝、礦壓控制的特點分為：壁式體系和柱式體系采煤法.我國通常使用的壁式采煤法，壁式又分為走向長壁式和傾斜長壁式兩種開采方式。采煤工作面頂板巖層依據其所處的位置不同,分別稱為偽頂、直接頂和老頂;直接頂一般分為4類：不穩(wěn)定頂板、中等穩(wěn)定頂板、穩(wěn)定頂板和堅硬頂板,工作面在開采中的初次來壓和周期來壓的安全管理要求.采煤工作面的安全裝藥只能采用正向裝藥，炮眼必須采用串聯，工作面要有足夠的風量,堅持“一炮三檢制”,發(fā)現瓦斯?jié)舛仍诖笥?﹪時不許裝藥放炮,控制好頂板，加強工作面兩端頭的頂板支護,回柱時必須摻好臨時護身支柱,方能進行回柱.安全生產培訓記錄時間2013年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容：五、礦井通風與災害防治1、礦井通風措施:(1)、加強通風;(2)、加強檢查與檢測，監(jiān)視其動態(tài),及時采取相應措施；（3)、對局部有害氣體含量較高，涌出量較大的地區(qū),可以采取抽放或局部通風稀釋的辦法，使其降到安全濃度以下；(4)、凡井下通風不良的區(qū)域或巷道，要設置柵欄，并懸掛“禁止入內”的警標；（5)、要按《質標》要求構筑用于井下火區(qū)、盲巷的各種密閉,并定期檢查維護，保持完好，防止有害氣體泄出；(6）、對中毒人員應立即移送到有新鮮空氣的巷道中,視其具體情況及時搶救。2、瓦斯防治:（１）、瓦斯的性質和危害;（2)、礦井瓦斯等級劃分;（3)、礦井瓦斯爆炸的三個基本條件;(4）、預防瓦斯爆炸的措施.六、礦井頂板的防治1、煤礦頂板事故:(1)、冒頂的原因:地質因素的影響,頂板壓力變化影響,采掘工序的影響,人的因素影響；(2)、易發(fā)生冒頂的地點可概括為“一道、一線、兩出口”;（３)、冒頂的預兆:聲音方面的預兆，直接頂上的預兆,支架上的預兆,煤壁上的預兆。（4)、頂板事故的預防和處理，防止冒頂事故的措施有:充分掌握頂板壓力分布及來壓規(guī)律;采取有效的支護措施;及時處理局部漏頂；堅持敲幫問頂制度；特殊條件下要采取有針對性的安全措施。１、讓職工掌握礦井中各種防災、避災知識,提高個人安全意識.2、提高職工安全理論知識,并將所學到的知識融入到實際工作中,從而不斷提高個人安全操作水平.３、使職工明白作為一名煤礦工人的權利和義務,并懂得如何用權利維護自身的合法權益。安全生產培訓記錄時間２013年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容:第一章節(jié):入井須知0１.煤礦是高危行業(yè)，入井前要吃好、睡好、休息好,千萬不能喝酒,以保持充沛精力。０2。明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災，不能穿化纖衣服和攜帶香煙及點火物品下井。０3。入井前要隨身佩帶礦燈、佩帶安全帽、攜帶自救器，配備不齊或設備不完好不能入井工作。０4。攜帶鋒利工具時，要套好護套,防止傷人。05。通過班前會可了解工作地點的安全生產情況、明確安全注意事項、掌握防范措施，保證作業(yè)安全，因此要按時參加班前會。06．自覺遵守《入井檢身制度》,聽從指揮,排隊入井,接受檢身.第二章節(jié):安全乘坐“猴車”(無級繩絞車)與行走０7。上下井乘車、要聽從指揮，不能嬉戲打鬧、搶上搶下．08。要按照定員乘車,每個“猴車”（無級繩絞車)間隔不得小于8米。09。開車信號已發(fā)出及人車沒有停穩(wěn)時,嚴禁上下。1０。運送火工品時,要聽從管理人員安排,千萬不能與上、下班人員同時乘車。11.乘車、行駛途中,不能在“猴車”(無級繩絞車)上打瞌睡,。12。乘坐“猴車”(無級繩絞車）時,不觸摸繩輪,做到穩(wěn)上、穩(wěn)下。13．在巷道中行走時,要走人行道,不隨意橫穿絞車道,攜帶長件工具時,要注意避免碰傷他人和觸及架空線,當車輛接近時要立即進入躲避硐室暫避。１4。在橫穿大巷，通過彎道、交叉口時,要做到“一停、二看、三通過”；任何人都不能從立井和斜井的井底穿過;在兼作行人的斜巷內行走時，按照“行人不行車,行車不行人”的規(guī)定,不要與車輛同行.15.釘有柵欄和掛有警告牌的地點十分危險，不能擅自進入；爆破作業(yè)經常傷人，不可強行通過爆破警戒線、進入爆破警戒區(qū)。1６。嚴禁乘坐皮帶，嚴禁在刮板運輸機上行走；在帶式輸送機巷道中,不能鉆過或跨越輸送帶。安全生產培訓記錄時間２０13年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容：第三章節(jié):災害預防17．瓦斯是開采煤炭過程中釋放出來的無色、無味、無臭氣體，有四大危害:一是可以燃燒，引起礦井火災;二是會爆炸,導致礦毀人亡;三是濃度過高時會導致人員缺氧窒息、甚至死亡;四是會發(fā)生煤(巖)與瓦斯突出，摧毀、堵塞巷道,甚至引起人員窒息死亡、瓦斯爆炸．18。瓦斯事故是可以預防的，只要認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)章制度,防止瓦斯積聚和出現火源就可以預防瓦斯事故的發(fā)生。1９。監(jiān)測監(jiān)控是有效預防瓦斯積聚的重要措施,要愛護監(jiān)測監(jiān)控設備；不能因為監(jiān)測監(jiān)控設備報警、斷電影響生產而擅自調高瓦斯監(jiān)測探頭的報警值、破壞瓦斯監(jiān)測探頭或用泥巴、煤粉及其他物品將瓦斯監(jiān)測探頭封堵上.20.井下的風筒、風門、等通風設施是為礦工提供新鮮空氣和防止瓦斯積聚、預防瓦斯事故的最重要的基礎設施,這些通風設施一旦被破壞，風流就可能紊亂、導致瓦斯事故,造成重大人員傷亡;所以,一是要自覺愛護井下通風設施,二是通過風門時，要立即隨手關好，不能將兩道風門同時打開，以免造成風流短路。發(fā)現通風設施破損、工作不正?；蝻L量不足時,要及時報告,修復處理．21。掘進工作面是最容易發(fā)生瓦斯積聚、發(fā)生瓦斯事故的地點之一，保證局部通風機的正常運轉可有效防范瓦斯事故的發(fā)生.局部通風機通常由專人負責管理，其他人不可隨意停開。22.工作面在瓦斯超限的情況下仍然堅持生產作業(yè),極易引起重特大人員傷亡事故。各種規(guī)章規(guī)定,嚴禁瓦斯超限作業(yè):當采區(qū)回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^1％或二氧化碳濃度超過1．５%時,必須停止作業(yè),從超限區(qū)域撤出。當采掘工作面及其他作業(yè)地點風流中、電動機或其開關安設地點附近２0米以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.5%事,也必須停止作業(yè),從超限區(qū)域撤出。2３。由礦燈、機電設備產生的火花都能引起瓦斯爆炸和礦井火災,導致人員重大傷亡，所以在井下不能隨意拆開、敲打、撞擊礦燈，不準帶電檢修、搬遷電氣設備,更不能使用明刀閘開關。24。吸煙引發(fā)的瓦斯爆炸時有發(fā)生,為了確保井下全體礦工的人身安全，井下嚴禁吸煙和使用火柴、打火機等點火物品。25.出現以下一種或多種征兆時，就可能發(fā)生煤與瓦斯突出,因此在觀察到以下征兆時要立即停止作業(yè)、從作業(yè)地點撤出,并報告有關部門。無聲征兆：工作面頂板壓力增大，煤壁被擠出、片幫掉渣、頂板下沉或底板鼓起，煤層層理紊亂、煤暗淡無光澤、煤質變軟、煤壁發(fā)亮,工作面風流中瓦斯忽大忽小，打鉆時有頂鉆、卡鉆、噴瓦斯等現象。有聲征兆：煤層發(fā)出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、響炮聲,聲音由遠到近、由小到大，有短暫的、有連續(xù)的、間隔時間長短不一，煤壁發(fā)生震動或沖擊，頂板來壓、支架發(fā)出折裂聲。安全生產培訓記錄時間2013年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容：第三章節(jié)：災害預防26.有些煤礦的煤塵具有爆炸性，一旦發(fā)生煤塵爆炸,會造成礦毀人亡,后果十分嚴重;但只要認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)章制度，有效實施煤層注水、濕式打眼、使用水炮泥、噴霧灑水、沖洗煤幫等綜合防塵措施,煤塵爆炸是完全可能預防的。在井下工作時要愛護防塵設施、設備，不可隨意拆卸、損壞.27。頂板事故是最常見、最容易發(fā)生的事故,要注意防范,當出現以下一種或幾種征兆時,要及時采取措施防范:頂板、支架發(fā)出響聲;頂板掉渣；煤壁片幫;頂板出現裂縫;頂板脫層;直接頂漏頂等。頂板是否會發(fā)生冒落，可采用以下方法進行觀察:一是敲幫問頂．即用鋼釬或手稿敲擊頂板,聲音清脆響亮，表明頂板完好;發(fā)出“空空”或“嗡嗡＂聲的，表明頂板巖石已離層，有冒落的危險,應采取措施把脫離的巖塊挑下來。二是打木楔。既在頂板裂縫中打入一小木楔,過一段時間如果發(fā)現木楔松動或松脫，說明裂縫在擴大,頂板有冒落的危險，應采取措施進行處理.三是震動觀察。既一手扶頂板,一手持鑿子或鎬頭等工具敲擊頂板,若感到頂板震動,即使聽不到破裂聲也說明已有頂板離層,有冒落危險,應及時防范。2８。井下火災后果十分嚴重，會造成重大人員傷亡和財產損失，還會引發(fā)瓦斯、煤塵爆炸,導致災害進一步擴大，應十分注意礦井火災的防范:一是不能在井下用燈泡取暖和使用電爐、明火；二是沒有得到批準的情況下，不得從事電、氣焊作業(yè)；三是不能將剩油、廢油隨意潑灑,也不能將用過的棉紗、布頭和紙張等易燃物品隨意丟棄。29?；馂陌l(fā)生初期是滅火的最好時機，因而應主動學會使用滅火器具,掌握滅火知識.在發(fā)生火災時,若火勢不大，可直接組織身邊人員滅火;若火災范圍大或火勢太猛,現場人員無力搶救、自身安全受到威脅時,應迅速戴好自救器撤離災區(qū)或根據領導指示行事.30．礦井水災事故是煤礦五大自然災害之一，也會造成人員的重大傷亡，當觀察到以下一種或幾種征兆時,必須停止作業(yè)，判明情況，立即向領導或調度室報告，并從受水害威脅的區(qū)域撤出:工作面變得潮濕,頂板滴水、淋水,巖石膨脹，底鼓，礦壓增大,片幫冒頂,支架變形,有水叫聲,煤層掛汗、掛紅,工作面有害氣體增加、有時帶臭雞蛋味等。３1。探水作業(yè)經常會發(fā)生意外，進行探水作業(yè)時，要預先開好躲避硐,加強支護,規(guī)定好聯絡信號和避災路線,并經常檢查瓦斯。當鉆進中遇到異常情況時,不要輕易移動或拔出鉆桿、擅自放水,要及時向領導或調度室匯報,情況危急時，要立即撤出.32.炸藥在爆炸過程中會產生爆炸火焰,防范措施不當就會引發(fā)瓦斯爆炸，因爆破作業(yè)引發(fā)的瓦斯事故時有發(fā)生。為了防止因爆破作業(yè)引發(fā)的瓦斯事故,有關規(guī)章規(guī)定:爆破作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度(裝藥前、放炮前、放炮后檢查瓦斯?jié)舛龋?爆破地點附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1％時,嚴禁裝藥、爆破;井下爆破作業(yè)必須使用專用發(fā)爆器,嚴禁使用明火、明閘刀（開關)、明插座爆破；炮眼必須按規(guī)定封足炮泥、使用水炮泥,嚴禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼,無封泥或不足時嚴禁爆破.安全生產培訓記錄時間201３年地點正珠項目部主持人尹杰主題煤礦工人安全知識培訓參加人員培訓內容:各專業(yè)防止重特大事故安全措施(一）開掘專業(yè)防止重特大事故措施1、巷道支護必須嚴格按作業(yè)規(guī)程進行支護,支護材料質量要嚴格把關,支護質量必須符合質量標準要求。２、采取切實有效的前探支護措施,嚴格執(zhí)行最大、最小控頂距的有關規(guī)定,杜絕超控頂距作業(yè)。3、掘進中遇地質變化必須深入現場了解情況，采取切實可行、符合實際的安全措施，確保特殊地段的施工安全.4、巷道貫通前必須按規(guī)定停止一頭掘進，停掘工作面必須正常通風并正常檢查瓦斯。5、嚴格執(zhí)行火工品管理規(guī)定，火藥雷管領用必須帳、卡、冊清楚對口,審批手續(xù)完備。6、材料運送必須嚴格執(zhí)行小絞車五項規(guī)定,防止跑車事故發(fā)生。7、皮帶各種保護必須正常使用，嚴禁甩掉各種保護或缺保護運轉。8、電器設備必須經過嚴格整定，確?？煽坑行幼鳌?二)機電專業(yè)防止重特大事故措施1、地面35ＫV變電所6ＫＶ雙回路供井下中央變電所,由中央變電所雙回路6KV供采區(qū)變電所及集中皮帶巷變電所,供電系統(tǒng)一路正常運行,一路備用,必須保證兩回路都能正常供電,當一路發(fā)生故障時,另一路能及時供電．2、中央泵房有3臺水泵排水，設備要做到臺臺完好,保證礦井排水能力。３、采掘供電分開,掘進工作面要實行風電閉鎖瓦斯斷電儀。４、井上下皮帶各種保護齊全、完好。5、副井人行車必須定期檢修、試驗,絞車鋼絲繩應定期檢驗,發(fā)現斷絲及時更換。（三）運輸專業(yè)防止重特大事故措施1、建立健全礦井運輸專職安全檢查制度。2、嚴禁扒車、蹬車、跳車、坐皮帶和踩溜子。3、人員在電機車運輸大巷行走時,須持有通行證，且必須走人行道,嚴格執(zhí)行“行車不行人”的規(guī)定。4、電機車要設尾燈，四警一標齊全。5、運行的列車嚴禁超速行駛.6、乘坐人行車時人員要主動掛好護鏈，不準將身體部位伸出車外。7、副井提升要按規(guī)程規(guī)定設置防跑車裝置，井口設置擋車器，并有聲光信號，不符合要求的不準提升作業(yè).8、采區(qū)運輸防止跑車事故措施:1）小絞車穩(wěn)固可靠。串車提升,按規(guī)定掛車,嚴禁超掛車。２)司機掛證上崗，堅守崗位。3）軌道各種設施齊全,保證軌道質量。4)使用好“一坡三檔”。(四)通風專業(yè)防止重特大事故措施1、防止瓦斯事故措施（1）實行分區(qū)通風，消滅不合理的串聯通風。嚴禁無風微風作業(yè)。（２）風速應符合規(guī)程規(guī)定,各用風點的風量要在作業(yè)規(guī)程中作出明確的規(guī)定．(3）采掘供電要分開,掘進工作面的局扇要實行風電閉鎖，無循環(huán)風。臨時停工地點不得停風.因故局扇停止運轉,在恢復通風前,必須檢查瓦斯。存車洞、躲避洞、水倉等洞室深度不超過6米，機尾圪窩長度不能超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。（4)串聯通風的采掘工作面要安設瓦斯自動檢測報警裝置。(5)嚴格按照“規(guī)程“規(guī)定檢查井下氣體的情況,發(fā)現瓦斯積聚要及時處理。采掘隊組要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人聯鎖放炮”制度。(6）井下杜絕使用明火，并執(zhí)行防止火災的措施．（7)加強礦燈管理,嚴禁在井下拆開和撞擊礦燈,嚴禁在通風不良處作業(yè)。(8）嚴格火區(qū)管理,定期檢查密閉,防止漏風.（9)不得隨意停開局扇，因故停風時，在恢復通風前,要檢查瓦斯。排放瓦斯時要有措施。巷道貫通要有專項措施，并嚴格執(zhí)行。（1０)主副井底要經常灑水,主要巷道要定期灑水沖洗煤邦,防止煤塵飛揚現象。2、防止火災的措施外因火災預防：(1)嚴格井口驗身制度,嚴禁將火柴、打火機等火種和易燃品帶入井下。(２）主、副井口及風機房附近20米內不得有空氣污染，不準生火取暖。不準進行電氧焊工作．(3)井下電氣設備、供電線路的安裝使用嚴格執(zhí)行《規(guī)煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，加強日常維護,實現“三專一閉鎖”,防止漏電，消滅失爆。特別是停工的工作面必須對工作面設備、電纜、定期檢修保養(yǎng)。(4）井口房不得使用電焊和噴燈等.若井口房和主副井進風巷等地從事電焊氧焊時，必須制訂安全措施,經礦長批準,并由專人在場監(jiān)督檢查．焊接工作結束時，及時將焊接器材運離作業(yè)地點。（５）爆破材料運輸存放以及放炮要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的有關規(guī)定.（６）井下不許隨意存放煤油、汽油、柴油、變壓器油等。(７）運輸機電機、滾筒等處的浮煤要隨時打掃干凈,并用水清洗。(８)不符合阻燃標準的皮帶要盡快淘汰。不符合阻燃質量的風筒不購置．安裝使用好皮帶多種保護裝置。(９)皮帶機巷要有:消防器材、灑水管路。要求皮帶機安裝超溫自動灑水及煙霧報警裝置。嚴格執(zhí)行“防止皮帶著火的五條規(guī)定"。(1０)皮帶機頭20米范圍內及皮帶搭接處40米范圍內用不燃性材料支護．（１１)變電所前后要加防火鐵門,里面要備有沙箱和滅火器材。（12)井下設“消防庫”,并備有消防器材。內因火災的預防:(1）布置分層巷道時，嚴防從上一分層密閉下通過,以免打壞密閉,造成漏風，導致自然發(fā)火。（2)井下使用過的潤滑油、棉紗、布頭等易燃物要隨時收集,運出坑,不許亂放。(3）高溫點和火區(qū)要設專職火區(qū)觀察員觀察,并定時報送報表。（４)完善灌漿系統(tǒng)，堅持進行預防性灌漿。(五）防治水措施(1)雨季前成立防洪指揮部，并制定“三防”文件及防洪搶險組織措施，設立防洪搶險隊伍，儲備充足的搶險設備和材料，存放在指定地點。嚴格執(zhí)行“三防”文件中規(guī)定的管理制度,組織有關人員對防治水工作進行全面檢查.對工業(yè)廣場風機房、井口、工村地面塌陷、裂隙、鉆孔和有滑坡危險的地段進行詳細檢查,對于檢查出的問題及時處理。做好疏排水工作。要千方百計地將地面水引到井田外，以免滲入井下。（２)雨季前對中央水倉、采區(qū)水倉及井下水溝普遍進行一次清理,保證水溝暢通，水倉要確保足夠容量．(3)定期做好中央水泵房、采區(qū)泵房及排水設備、供電線路的檢查維修工作,保證排水設備的完好和正常進行。（4）嚴格執(zhí)行探放水的有關規(guī)定.對于截、割、放等防水措施要嚴格執(zhí)行。新井部分尤其要注意老空水的涌出.（5）雨季前要有專人對礦區(qū)進行全面檢查,及時處理塌陷和淋水、裂縫等，三防指揮部必須在雨季，將本年度的三防工程全部完工。（６)加強水文地質及本礦井田范圍內和廢棄老窯及地表裂縫的觀察、調查和檢查,收集整理資料.(7）開采中下分層時,對上分層的注漿水要提前排放.（8)禁止向采空區(qū)排水,需向采空區(qū)排放水時要有總工程師批準,并對排放量作好記錄，報地測科備案。(9)要做好礦井水情水害的預報工作。（六）地面防止重大事故措施一、地面單位必須開好每天的班前會，講清施工時的安全注意事項。并選派一名有經驗的人員在現場負責安全。二、地面施工人員必須按規(guī)定佩戴勞動保護用品。高空作業(yè)必須佩戴安全帶。三、施工前必須詳細檢查周圍的安全情況,發(fā)現不安全隱患及時處理.施工中必須嚴格執(zhí)行規(guī)程、措施及操作標準、程序.四、堅持項目部管理干部跟班上崗,隨時檢查巡視工作地點的安全情況,發(fā)現問題及時安排處理。五、抓好工程質量,堅持文明生產，確保施工安全。六、保證各種機電設備齊全完好,不帶病運行。七、交叉作業(yè)要制定措施，互相配合，相互協調。八、建立健全各項規(guī)章制度，認真落實安全生產責任制。九、地面安全小分隊要加強監(jiān)督檢查,發(fā)現違章要按照“三不放過”原則從嚴從重處理.十、公安科負責地面防火、防盜、防煤氣中毒的日常檢查,發(fā)現問題及時匯報，安排處理。十一、“三防"辦公室負責對地面防洪、防排水、防雷電、防滑坡等工作的檢查，發(fā)現問題及時匯報,安排處理.(七)防止重大交通事故措施１、運輸公司成立專業(yè)領導組,做到事事有人抓、有人管、有人問。運輸公司領導分組包干、包片、包人、包車輛，督促各項規(guī)章制度的落實。２、司機及維修人員要認真學習并遵守交通法規(guī),樹立安全第一的思想，加強職業(yè)道德教育,圍繞“十倡導、十自覺、十不準、十反對”,認真對照維護交通秩序,確保行車安全．3、文明行車,不開斗氣車,不開英雄車,不開超速車，不開冒險車,不開帶病車,不開違章車,禮讓三先，中速行駛.4、運輸公司全員實行安全抵押制。對發(fā)生事故者除扣除抵押金外,還要根據責任大小,給予相應的處罰。5、認真吸取酒后駕車釀成事故悲劇的慘痛教訓,運輸公司全員簽定禁酒保證書,保證上崗不喝酒，出車不喝酒,確保安全。6、基地大院內設立禁止標志和警示標志，基地大院行車必須低速行駛．７、地面人員,包括駕駛摩托車過馬路、過十字路口，要嚴格遵守交通規(guī)則，按規(guī)定路線行走,執(zhí)行“一停、二看、三通過”。8、環(huán)境監(jiān)察大隊要加強對礦區(qū)違規(guī)車輛、人員的檢查、處罰,確保接受教育，起到警戒作用。1一月二月三月產品名稱數量金額利潤產品名稱數量金額利潤產品名稱數量金額利潤合計合計合計四月五月六月產品名稱金額利潤產品名稱數量金額利潤產品名稱數量金額利潤合計合計合計下午13：０0—1７:0０Ｂ．實行不定時工作制的員工,在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意,可自行安排工作和休息時間。3．1.２打卡制度３。1.2。1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必打卡。3．1.２。2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。３。1。2。3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;3.1。2。４因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡）故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、人力資源部批準后,月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.１。2。5手工考勤制度3。1.２．6手工考勤制申請：由于工作性質,員工無法正常打卡（如外圍人員、出差）,可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后,報人力資源部審批備案。3。１。2。7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月２6日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2。８參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度,如實填報相關表單。3。1.２。9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差,持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3。2加班管理3。2。1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。Ａ.現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制,各部門應按月工時標準,合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表,保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的,應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的,應說明理由,報主管副總和人力資源部審批.B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在４小時(不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班,因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3．２．２．2員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》。《加班申請表》經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝壬蠄笥行?，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準．如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3．2。２．３員工加班，也應按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班，公司不予承認;有打卡記錄但無公司總經理批準的加班,公司不予承認加班。3。２。2。4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3。２。2。5加班工資的補償:員工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補休。原則上,員工加班以倒休形式補休的,公司將根據工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休．加班可按1:1的比例沖抵病、事假。３。2。3加班的申請、審批、確認流程３.2.3。１《加班申請表》在各部門文員處領取,加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日.3。２.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班,公司不予承認.各部門的考勤員（文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報.員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員（文員)處領取《加班申請表》,《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核,總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員)保管。3.２。３.3部門考勤員(文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13:00-１7:00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必打卡。3。１.2.2打卡次數：一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3。1。2.３打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;3.１.2。4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》，注明外出日期、事由、外勤起止時間．因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、人力資源部批準后,月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2。５手工考勤制度3.1．2。6手工考勤制申請：由于工作性質,員工無法正常打卡(如外圍人員、出差）,可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后,報人力資源部審批備案.3。1.2。7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理,并于每月２6日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1。2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度,如實填報相關表單。3．1.2。9外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3。2加班管理3。2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況.A．現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表,保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的,應說明理由,報主管副總和人力資源部審批。B.因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼,所以延時工作在４小時(不含）以下的,不再另計加班工資.因工作需要,一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天,超過８小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員,一般情況下延時工作不計加班,因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3．2。2。2員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》,因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》。《加班申請表》經部門經理同意,主管副總經理審核報總經理批準后有效。《加班申請表》必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況,也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。3.2.2.３員工加班,也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班,公司不予承認加班。3。2．2。4原則上,參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2．5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補休。原則上,員工加班以倒休形式補休的,公司將根據工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按１：1的比例沖抵病、事假。3。2。3加班的申請、審批、確認流程３。2。３.1《加班申請表》在各部門文員處領取,加班統(tǒng)計周期為上月２6日至本月25日。3。2.3．2員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認.各部門的考勤員（文員）負責《加班申請表》的保管及加班申報．員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員（文員）處領取《加班申請表》，《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意,主管副總審核,總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員）保管。3。2.3.3部門考勤員(文員)負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。當我被上帝造出來時,上帝問我想在人間當一個怎樣的人,我不假思索的說,我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官,精讀詩書,母親知書答禮,溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書,聰明伶俐,在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑,才思敏捷,小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑,小時侯的我快樂無慮?！芭d盡晚回舟,誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺.”青春的我如同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小,流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花,輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水,雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過,留下一陣清風。可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗,社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光,一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里,我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人,一生應該是被歡樂榮譽所包圍,可我發(fā)現我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾,但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學和老師，我每天平凡而快樂的活著,這就夠了.天兒藍藍風兒輕輕，暖和的春風帶著春的氣息吹進明亮的教室,我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經作詩的李清照,我雖然沒有橫溢的才華,但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受:人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生,體會其中無盡的快樂和與眾不同?！案徊蛔x書富不久,窮不讀書終究窮。"為什么從古到今都那么看重有學識之人？那是因為有學識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了《丑小鴨》這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往,變得自信了……因為我知道:即使現在我是只“丑小鴨”,但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”……我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服,并把故事講給了外婆聽,外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事,她起先自己讀,讀到不認識的字我就告訴她,如果這一面生字較多,我就讀給她聽整個一面。漸漸的,自己的語文閱讀能力也提高了不少,與此同時我也發(fā)現一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大,而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是,我便發(fā)展“業(yè)務"帶動全家一起讀書……現在,每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上,爭先恐后“搶書＂，當我說起我最小應該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了,我生氣地哭了,媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小,應該讓著點。"外婆卻不服氣的說:“我這一把年紀的了，怎么沒人讓我呀?”大家人你一言我一語,誰也不肯相讓……讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合,讀一本好書,猶如同智者談心、談理想,教你辨別善惡,教你弘揚正義。讀一本好書,如品一杯香茶,余香繚繞．讀一本好書,能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴,跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門;書更是一艘不會沉的船,引領我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處,不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位;更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考,故我存在。我從內心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當看見有些同學寧可買玩具亦不肯買書時,我便想到培根所說的話:“世界上最庸俗的人是不讀書的人,最吝嗇的人是不買書的人,最可憐的人是與書無緣的人?！痹S許多多的作家、偉人都十分喜歡看書,例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界．書是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航標,讀書，讀好書,是我無怨無悔的追求。一個人的談吐有沒有“味道”，完全要看他的讀書方法。如果讀者獲得書中的“味”，他便會在談吐中把這種風味表現出來;如果他的談吐中有風味，他在寫作中也免不了會表現出風味來。所以，我認為風味或嗜好是閱讀一切書籍的關鍵。這種嗜好跟對食物的嗜好一樣,必然是有選擇性的,屬于個人的。吃一個人所喜歡吃的東西終究是最合衛(wèi)生的吃法，因為他知道吃這些東西在消化方面一定很順利。讀書跟吃東西一樣，“此人吃來是蜜糖,他人吃來是砒霜”。教師不能以其所好強迫學生去讀，父母也不能希望子女的嗜好和他們一樣。如果讀者對他所讀的東西感不到趣味，那么所有的時間全都浪費了。所以，永遠記得,這世間上沒有什么一個人必讀的書，只有在某時某地，某種環(huán)境,和生命中的某個時期必讀的書。讀書和婚姻一樣,是命運注定的或陰陽注定的。縱使某一本書,如《圣經》之類,是人人必讀的，讀這種書也一定應當在合適的時候。當一個人的思想和經驗還沒有達到閱讀一本杰作的程度時，那本杰作只會留下不好的滋味.孔子曰：“五十以學《易》。”便是說,四十五歲時候尚不可讀《易經》。孔子在《論語》中的訓言的沖淡溫和的味道，以及他的成熟的智慧,非到讀者自己成熟的時候是不能欣賞的.四十學《易》是一種味道，到五十歲，看過更多的人世變故的時候再去學《易》,又是一種味道.所以,一切好書重讀起來都可以獲得益處和新樂趣。多讀書,可以讓你覺得有許多的寫作靈感.可以讓你在寫作文的方法上用的更好.在寫作的時候，我們往往可以運用一些書中的好詞好句和生活哲理。讓別人覺得你更富有文采,美感.

多讀書,可以讓你全身都有禮節(jié)。俗話說：“第一印象最重要.”從你留給別人的第一印象中,就可以讓別人看出你是什么樣的人.所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮,頗有風度。

多讀書，可以讓你多增加一些課外知識.HYPＥRLINK”https://ｗww.bａidu。ｃｏｍ/s？wd=％Ｅ5％9F%B９%E6%A０%B9&tｎ=SE_ＰｃＺhｉdａonwｈｃ_ｎgpagmjz＆ｒsv_dl=gｈ_ｐc＿zhｉｄao"＼t＂_blank"培根先生說過:“HYＰERLINK＂ｈtｔps：//ｗww.bａidu。cｏm/s?wd=％E7％９Ｆ％A5%E８%AF%８6%Ｅ5%B0%B1％E6%9８％ＡF%E５%8A%9B％E9％87％8F&ｔn=SＥ_PｃZｈiｄaonwhｃ_ngｐaｇｍjz&ｒsv＿ｄl=ｇh_ｐc_ｚｈｉｄａo"\t＂＿ｂlanｋ"知識就是力量。"不錯,多讀書,增長了課外知識,可以讓你感到渾身充滿了一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進,不斷地成長。從書中,你往往可以發(fā)現自己身上的不足之處,使你不斷地改正錯誤,擺正自己前進的方向。所以，書也是我們的良師益友。??多讀書,可以讓你變聰明,變得有智慧去戰(zhàn)勝對手。書讓你變得更聰明,你就可以勇敢地面對困難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣,你又向你自己的人生道路上邁出了一步.?

多讀書，也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑,一種娛樂的方式。讀書可以調節(jié)身體的血管流動，使你身心健康.所以在書的海洋里遨游也是一種無限快樂的事情.用讀書來為自己放松心情也是一種十分明智的.

?讀書能陶冶人的情操,給人知識和智慧。所以,我們應該多讀書,為我們以后的人生道路打下好的、扎實的基礎!?“書籍是全世界的營養(yǎng)品，生活里沒有書籍，就好象沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好象鳥兒沒有翅膀?！保╗英］HYPEＲLINＫ”hｔtｐs://ｗww.baidｕ．coｍ/s?ｗｄ=%Ｅ8％8Ｅ%８Ｅ%E5%A3%AＢ%E6%ＡＦ％９4％Ｅ4％BA％9A&tn＝ＳE_PcZhidaｏｎwhc＿ｎｇpaｇmjｚ＆rｓv_ｄl＝gｈ_pc＿zhidao”＼t"＿blank"莎士比亞）．“一本新書象一艘船,帶領著我們從狹隘的地方，駛向生活的無限廣闊的海洋.”(［瑞士]凱勒)。“不讀書就沒有真正的學問,沒有也不可能有欣賞能力、文采和廣博的見識?！蛔x書的人就不是一個完人．”([俄]HYPERLINK”https：//wｗw.ｂａｉdｕ.ｃom/s？wd=％E８％Ｂ5％AB%Ｅ5%B0%9４％E5%B2%9１&ｔn=SE_PcZhidaoｎwhｃ_ｎgｐagmｊz&rsv_ｄl=gh_pc＿zhiｄao"\ｔ"_ｂｌａnk＂赫爾岑）。多讀書，可以開闊視野,增長見識，啟迪智慧,可以使自己在工作中有所創(chuàng)造,有所成就;多讀書,可以豐富自己的知識寶庫，進一步懂得生活，可以提高自己的文采和對藝術的欣賞能力，可以變“下里巴人”為“陽春白雪",從而使自己的生活更加豐富多采，充滿情趣?！皶请S時在近旁的顧問，隨時都可以供給你所需要的知識，而且可以按照你的心意,重復這顧問的次數。"(凱勃司).HＹPERLINK”https://ｗｗw。bａｉｄ/s?wd=％E７%9F%Ａ5%E8％AF％８6%Ｅ５%B0％B1%Ｅ6%98％ＡF%Ｅ５％8A%9Ｂ％E９%87%8F&tn=ＳE＿ＰcＺｈidaoｎｗhc_ｎgpagmjz&rsv_ｄl＝gh_pc_ｚhiｄａｏ”\t”＿blank”知識就是力量，科學技術就是生產力。要想建設一個具有高度精神文明的社會主義強國,沒有一定的科學技術水平是不行的;科學技術僅為少數人所掌握,也是不行的，尤其是在科學技術高度發(fā)達的今天,更是如此。而要想讓所有的人都上學學習,是不可能的.那么,就只有在工作中學習,利用一切可以利用的時間和條件自學。在自學過程中，不可能人人都能得到指導老師，那么，最好的老師就是書籍.“書籍蜿蜒伸入我們的心靈,詩人的詩句在我們的血流里舒緩地滑行。我們年輕時誦讀它們，年老時仍然銘記它們。我們讀到他人的遭遇,卻感到身歷其境。書籍到處可得，而且價廉物美。我們就象呼吸空氣中的氧一樣吸收書中的營養(yǎng)?！?［英]哈慈利特)。讀書有這樣多的好處，而書籍又可ＨYPERLINK”ｈｔtps://www．baiｄ／ｓ?wd=%E9%９A％8F%E６%97%Ｂ6%E9％9A%8F%E5％９C％B0&tn=ＳＥ_PｃZhidaｏnwhc_nｇｐaｇｍjz&rsｖ＿dl＝ｇh_pc＿zhidaｏ”＼t"＿bｌank＂隨時隨地買到,并且花錢不多；時間,工作之余也是足夠的；精力,20歲左右的小伙子和姑娘們是充沛的。這種年齡，記憶力旺盛,ＨYPERLINＫ”hｔtｐs：//wｗw.bａ／ｓ？wd=%E5%８8％86%Ｅ６%9E%９０％Ｅ５%８8％A４%E6%96%AＤ%E8%８3％BＤ%E5%8Ａ%9B&tn=SE_PcZhidaonｗhc_ngpaｇmjz＆ｒsv_ｄｌ=gh_pc_zhidao"\t"_ｂｌaｎk”分析判斷能力也已達到一定程度，且無家室之累,正是集中精力學習知識的ＨＹPEＲＬINＫ"hｔｔｐｓ://www.baidｕ。ｃoｍ/s?wd=％E9%BB％84%E9％87%９1%Ｅ６％97％B６%E4％BＢ%Ａ３&tn=SＥ_PｃZhｉdaonｗhc_ｎgpａgｍjz&rsv＿dｌ=gｈ_pc_zhidａo”\ｔ”_blaｎk”黃金時代,千萬不要白白地浪費掉。中國有句古話:“HYPERLINK＂htｔps：//www。ｂaｉdｕ。com/s?wd=％E5%Ｂ０％９1%E5％A3%AＥ％E4％B８%8Ｄ％E5%8A%AA%E5%8Ａ%９B＆tｎ=SＥ＿ＰｃＺhidaonｗｈｃ_ngpａｇmjz＆rｓｖ_dｌ＝gh_pｃ_zhidao"＼t"_blank”少壯不努力，老大徒傷悲”.待到自己在曲折的人生中悟出應該多學本事的道理，想學的時候,由于年齡的增長,記憶力衰退,由于家庭的重負,精力集中不起來，那時想學也學不好了。與其那時悔恨終生,倒不如現在就努力學習。“學海無涯勤是岸，云程有路志是梯”,“勤奮能點燃智慧的火苗,懶惰是埋葬天才的墳墓”?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。"([唐]韓愈)。成功的喜悅，永遠都是只屬于那些勤奮好學,勇于攀登的人們.“如果你們,年輕的人們，真正希望過‘很寬闊,很美好的生活’,就創(chuàng)造它吧，和那些正在英勇地建立空前未有的、宏偉的事業(yè)的人手攜手地去工作吧.”（［蘇]HYPＥＲＬINK”httｐs://www。bａiｄ／s?ｗd=%Ｅ9％AＢ%98%E5%B0％94%E5％９Ｆ%ＢA&tn＝SE＿PｃZhｉdaonwhc＿ngpagmjｚ&rsｖ＿dｌ=gh_ｐc_zｈidａo”\t"＿blａｎk”高爾基)。為了能夠工作得更好和生活得更美好,讀書學習吧,年輕的朋友！古人云：“書中自有黃金屋，HYＰERLIＮＫ"httｐs:/／wｗw.baidｕ。ｃｏｍ/s?wd=%E４％B９%A6％Ｅ4%B8％AD%E８%８7％AA%E6％9C％８9％Ｅ９％A2%9C%E5%Ａ6%８2%E7%8E%89&tn=SE＿PcＺｈidaonwｈc＿ｎgｐagmjz&ｒｓv＿dl=gh_ｐc_zｈidao"\ｔ”_blank”書中自有顏如玉."可見，古人對讀書的情有獨鐘。其實，對于任何人而言,讀書最大的好處在于:它讓求知的人從中獲知,讓無知的人變得有知。讀史蒂芬?霍金的《時間簡史》和《果殼中的宇宙》，暢游在粒子、生命和星體的處境中,感受智慧的光澤,猶如攀登高山一樣,瞬間眼前呈現出仿佛九疊畫屏般的開闊視野。于是,便像李白在詩中所寫到的“廬山秀出南斗旁,屏風九疊云錦張,影落明湖青黛光”.對于坎坷曲折的人生道路而言，讀書便是最佳的潤滑劑.面對苦難，我們苦悶、彷徨、悲傷、絕望，甚至我們低下了曾經高貴驕傲的頭.然而我們可否想到過書籍可以給予我們希望和勇氣,將慰藉緩緩注入我們干枯的心田,使黑暗的天空再現光芒？讀羅曼?羅蘭創(chuàng)作、傅雷先生翻譯的《名人傳》，讓我們從偉人的生涯中汲取生存的力量和戰(zhàn)斗的勇氣，更讓我們明白：唯有真實的苦難,才能驅除羅曼諦克式幻想的苦難;唯有克服苦難的悲劇，才能幫助我們擔當起命運的磨難。讀海倫?凱勒一個個真實而感人肺腑的故事，感受遭受不濟命運的人所具備的自強不息和從容豁達,從而讓我們在并非一帆風順的人生道路上越走越勇，做命運真正的主宰者。在書籍的帶領下,我們不斷磨煉自己的意志,而我們的心靈也將漸漸充實成熟。讀書能夠蕩滌浮躁的塵埃污穢,過濾出一股沁人心脾的靈新之氣,甚至還可以營造出一種超凡脫俗的嫻靜氛圍．下午１3:０0-1７:０0度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必打卡。３.1.2．2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。３.1.2．3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.２。４因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理.因停電、卡鐘（工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。３。１.2。５手工考勤制度3．1。2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡(如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單,經主管副總批準后,報人力資源部審批備案。3。1。2。７參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員（文員)或部門指定人員進行考勤管理,并于每月2６日前向人力資源部遞交考勤報表。3．1。2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生,應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單．３。1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3。2。1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制,各部門應按月工時標準,合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表,保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的,應扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼,所以延時工作在4小時(不含）以下的,不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天,超過8小時可申報加班1天。對主管(含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班,因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.２員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》,因無法確定加班工時的,應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方洸块T經理同意,主管副總經理審核報總經理批準后有效．《加班申請表》必須事前當月內上報有效,如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3。2.2。3員工加班，也應按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班,公司不予承認加班。３．2。2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3．2。2。５加班工資的補償:員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上,員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3。2．３加班的申請、審批、確認流程3.2。3。１《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。３.2.3.２員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班,公司不予承認．各部門的考勤員(文員）負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員（文員）處領取《加班申請表》,《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意,主管副總審核,總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2。3.３部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：０0-１7：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1。2.2打卡次數:一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次．3。1。2。3打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;3。１.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》，注明