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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022初級社工工作實務(wù)考點企業(yè)社會工作概述導(dǎo)語:企業(yè)社會工作是運用社會工作的理念與方法,主要在企業(yè)內(nèi)外從事員工的生產(chǎn)適應(yīng)、環(huán)境協(xié)調(diào)、福利保障、職業(yè)生涯進展的管理工作,其目的是在員工職業(yè)與福利進展的根基上提升企業(yè)效率。大家來看看相關(guān)的考試內(nèi)容。
第一節(jié)企業(yè)社會工作概述
章節(jié)重要考點:
一.企業(yè)社會工作的概念
1、企業(yè)社會工作的供給者社會"專業(yè)社會工'
2、核心工作對象是"企業(yè)職工'
3、工作的場所是"企業(yè)內(nèi)外'
4、工作內(nèi)容是與職工的工作崗位適應(yīng)、勞動環(huán)境協(xié)調(diào)、職業(yè)福利保障、職業(yè)生涯進展以及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等有關(guān)的服務(wù)工作與管理工作
5、工作的目標(biāo)是通過促進職工進展和福利目標(biāo)實現(xiàn)的根基上。保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同進展。
二、企業(yè)社會工作的特點:
1、爭取職工的職業(yè)福利是企業(yè)社會工作的核心內(nèi)容。
2、輔助監(jiān)視企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī),維護職工福利權(quán)益。
3、因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)工程是企業(yè)社會工作的主要任務(wù)。
4、兼顧公共性、公益性與多方共贏的統(tǒng)一是企業(yè)社會工作主要策略。
三、企業(yè)社會工作的功能
1、供給物質(zhì)扶助,輔助困難職工擺脫窘境。
2、為企業(yè)職工供給心理疏導(dǎo)和支持。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,鞏固企業(yè)組織的凝結(jié)力。
4、維護職工合法權(quán)益.表達社會公允正義。
5、預(yù)防問題產(chǎn)生,保障社會和諧均衡穩(wěn)定。
6、促進才能進展,實現(xiàn)社會的持續(xù)創(chuàng)新。
四、目前我國對企業(yè)社會工作的需求
1、職工人數(shù)不斷增加,企業(yè)社會工作服務(wù)的對象增多。強資本弱勞動,維護社會公允和公正任務(wù)艱辛。
2、職業(yè)的壓力越來越大,呼叫進展為職工服務(wù)的企業(yè)社會工作。下崗、失業(yè)者群體不斷展現(xiàn),需要大量的幫貧解困的工作。"80后、90后'新型勞動者群體,需要更加人性化的服務(wù)。
章節(jié)精華習(xí)題
一、單項選擇題
1.企業(yè)社會工作的核心內(nèi)容是。
A.輔助監(jiān)視企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)
B.因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)工程
C.爭取職工的職業(yè)福利
D.兼顧公共性、公益性與多方共贏
答案:C
2.以下關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是。
A.企業(yè)社會工作的供給者是"專業(yè)社會工'
B.企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
C.企業(yè)社會工作的工作場域是企業(yè)內(nèi)
D.企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進職工進展和福利目標(biāo)實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同進展
答案:C
3.企業(yè)社會工作的策略是。
A.爭取職工的職業(yè)福利
B.兼顧公共性、公益性與多
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