2023年宣傳部分管企業(yè)文化副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

PAGEPAGE3宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步催促宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)落實(shí)平安責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家平安法律、法規(guī)，集團(tuán)公司平安工作要求，制定本責(zé)任制。第二條宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)是全礦企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全礦企業(yè)文化建設(shè)具體工作任務(wù)。第三條宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)切實(shí)履行好5項(xiàng)工作職責(zé)。一、按照集團(tuán)公司、礦企業(yè)文化建設(shè)總方針、總目標(biāo)和總思路，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展全礦企業(yè)文化建設(shè)工作。二、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃，針對(duì)每一項(xiàng)工作作出具體安排，通過(guò)組織督導(dǎo)檢查考核，積極推行推進(jìn)，每月進(jìn)行一次總結(jié)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，積極調(diào)整推行推進(jìn)措施。三、組織制定企業(yè)愿景、目標(biāo)、精神等理念體系宣傳灌輸方案并開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè);組織開(kāi)展員工文明行為、平安行為等行為養(yǎng)成訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)員工行為文化;組織開(kāi)展企業(yè)制度整合梳理，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理制度，完善制度文化，推進(jìn)分項(xiàng)文化建設(shè)。四、在全礦每月一次的精神文明建設(shè)督導(dǎo)、調(diào)研考核中，按照精神文明辦公室的統(tǒng)一安排，對(duì)全礦各單位的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)檢查，與宣傳部整體工作一同考核。五、做好辦公室衛(wèi)生和防火、防盜工作。第四條宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見(jiàn)附表：?宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安責(zé)任清單?。第五條?宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安責(zé)任清單?考核嚴(yán)格執(zhí)行礦?平安到崗逐級(jí)考核制度?。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步催促宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)落實(shí)平安責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家平安法律、法規(guī)，集團(tuán)公司平安工作要求，制定本責(zé)任制

〔2〕第二條宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)是全礦企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全礦企業(yè)文化建設(shè)具體工作任務(wù)

〔3〕一、按照集團(tuán)公司、礦企業(yè)文化建設(shè)總方針、總目標(biāo)和總思路，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展全礦企業(yè)文化建設(shè)工作

內(nèi)容總結(jié)

（1）宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步催促宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)落實(shí)平安責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家平安法律、法規(guī)，集團(tuán)公司平安工作要求，制定本責(zé)任制

（2）第二條宣傳局部管企業(yè)文化副部長(zhǎng)是全礦企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全礦企業(yè)文化建設(shè)具體工