河南省職稱(chēng)評(píng)定職改辦版操作手冊(cè)

-PAGE56--PAGE55-河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)職改辦版操作手冊(cè)二ΟΟ六年六月

為了使您更好的了解、應(yīng)用本系統(tǒng)，建議您先參閱第四部分《關(guān)鍵字及通用操作介紹》，或者在操作中及時(shí)查閱第四部分《關(guān)鍵字及通用操作介紹》！目錄TOC\o"1-3"\h\z概述 5職改辦版主要功能介紹 6一、主要菜單功能介紹 7二、有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程 11（一）高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審、管理業(yè)務(wù)流程： 11（二）其它評(píng)價(jià)方式管理業(yè)務(wù)流程： 14（三）人員信息管理、聘任管理業(yè)務(wù)流程： 15（四）結(jié)構(gòu)比例管理工作流程： 16（五）評(píng)委管理業(yè)務(wù)流程： 16三、有關(guān)功能的操作步驟 18（一）安裝、設(shè)置系統(tǒng)信息部分 181、如何安裝、注冊(cè)軟件 182、如何設(shè)置用戶(hù)權(quán)限 183、主管單位、單位代碼的編制規(guī)則 194、如何設(shè)置主管單位、單位信息 195、如何接收更新代碼 196、如何備份與恢復(fù)數(shù)據(jù) 207、如何使用幫助 20（二）職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審管理部分 211、如何錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表 212、中級(jí)委托代評(píng)的如何填寫(xiě)評(píng)審簡(jiǎn)表 223、如何上報(bào)申報(bào)信息 224、如何接收高中級(jí)申報(bào)信息 235、如何管理高中級(jí)申報(bào)信息 246、如何打印評(píng)審簡(jiǎn)表 247、如何在A4紙上打印出完整的評(píng)審簡(jiǎn)表 258、如何打印資格審查表 269、如何接收或?qū)敫摺⒅屑?jí)評(píng)審情況 2610、如何進(jìn)行高中級(jí)評(píng)審情況管理 2711、公示有異議的人員如何處理 2712、如何把“異議人員庫(kù)”中的人員轉(zhuǎn)入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)” 2713、如何接收或?qū)敫咧屑?jí)評(píng)審結(jié)果 2814、如何進(jìn)行高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理 2915、如何追加高中級(jí)評(píng)審結(jié)果 2916、如何錄入初級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等其它評(píng)價(jià)信息 3017、對(duì)初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等“其它評(píng)價(jià)信息”如何處理 3018、對(duì)“資格確認(rèn)、委托外省（或系統(tǒng)）評(píng)審”等結(jié)果如何進(jìn)入“結(jié)果庫(kù)”？ 3119、如何打印任職資格證書(shū) 3120、如何生成證書(shū)編號(hào) 3121、如何生成文件 3222、如何打印資格人員名單 3323、如何管理文件 34（三）職稱(chēng)考試管理與原系統(tǒng)證書(shū)管理部分 351、如何導(dǎo)入職稱(chēng)考試信息 352、如何接收職稱(chēng)考試結(jié)果 353、如何導(dǎo)出職稱(chēng)考試結(jié)果 364、如何對(duì)考試結(jié)果生成證書(shū)編號(hào) 365、如何打印職稱(chēng)考試合格人員名單 376、如何打印有關(guān)職稱(chēng)考試證書(shū) 377、如何導(dǎo)入原系統(tǒng)證書(shū)信息 378、如何分發(fā)、接收原系統(tǒng)證書(shū)信息 38（四）人員管理、聘任管理與結(jié)構(gòu)比例管理部分 391、如何錄入人員信息 392、如何導(dǎo)入人員信息 403、如何管理人員信息 404、如何進(jìn)行人員聘任管理 405、如何打印人員花名冊(cè)、聘任花名冊(cè)、解聘花名冊(cè) 416、如何打印聘書(shū) 417、如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例管理 42（五）評(píng)委管理部分 441、錄入評(píng)委信息 442、上報(bào)、接收、管理評(píng)委信息 443、抽取專(zhuān)業(yè)組成員 444、抽取大評(píng)委委員 455、打印評(píng)委名單 45（六）統(tǒng)計(jì)分析部分 461、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì) 462、定制統(tǒng)計(jì) 473、如何分年齡段統(tǒng)計(jì) 47四、關(guān)鍵字及通用操作介紹 481、樹(shù) 482、所有…… 483、列表 484、數(shù)據(jù)字典 495、申報(bào)信息 496、申報(bào)系列、申報(bào)專(zhuān)業(yè) 497、錄入評(píng)審簡(jiǎn)表時(shí)大、小字體轉(zhuǎn)換 498、評(píng)審情況 499、評(píng)審結(jié)果 4910、其它評(píng)價(jià)方式 5011、接收 5012、導(dǎo)入 5013、導(dǎo)出 5114、單擊排序 5115、組合排序 5116、查看更多項(xiàng)目 5117、查詢(xún) 5118、按____定位 5219、打印界面 5220、定制打印或?qū)С?5321、添加下一個(gè) 5322、職稱(chēng)考試信息 5323、職稱(chēng)考試結(jié)果 53五、有關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口 54（一）評(píng)審情況數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu) 54（二）高中級(jí)評(píng)審結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu) 55(三)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu) 56

概述歡迎使用河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)！《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》是為了滿(mǎn)足我省各類(lèi)事業(yè)、企業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作需要而研發(fā)的職稱(chēng)工作信息平臺(tái)。本系統(tǒng)具有良好的兼容性、廣泛的適用性、充分的靈活性和較好的穩(wěn)定性。本系統(tǒng)在以下操作環(huán)境下通過(guò)測(cè)試：Windows98/2000/2003,Windows_XP,WindowsNT。系統(tǒng)基本硬件配置為：PentiumⅡ及以上CPU，64M內(nèi)存，硬盤(pán)200M以上，根據(jù)所處理數(shù)據(jù)量的大小建議采用更高的配置。河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)分為單位版、職改辦版、評(píng)委會(huì)版以及個(gè)人申報(bào)模塊、人員基本信息采集模塊。各版本、模塊既相互獨(dú)立，又緊密聯(lián)系，貫穿了職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的全過(guò)程。各版本具有不同的適用范圍?！鯁挝话?。主要功能有：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)過(guò)程及評(píng)審結(jié)果的管理；有關(guān)證書(shū)的管理、打印，任職資格文件管理、打印；人員信息管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例管理；有關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)分析等。適用于各類(lèi)事業(yè)、企業(yè)單位?！趼毟霓k版。主要功能有：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審管理；評(píng)委會(huì)評(píng)審情況的處理，評(píng)審結(jié)果管理；證書(shū)編號(hào)、文件的自動(dòng)生成；有關(guān)證書(shū)、文件的打??；職稱(chēng)考試管理；人員信息管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例審批管理；評(píng)委會(huì)專(zhuān)家?guī)斓慕ㄔO(shè)、維護(hù)，評(píng)委的隨機(jī)抽取；有關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)分析等。主要適用于各級(jí)、各單位的職改部門(mén)以及需要自動(dòng)生成證書(shū)編號(hào)和任職文件的單位。職改辦版分為單機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)兩種，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)具有更高的運(yùn)行效率，可以實(shí)現(xiàn)多用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)化操作。□評(píng)委會(huì)版。主要功能有：高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審信息的維護(hù)與管理；分組編號(hào)；有關(guān)評(píng)審表格的生成、打??；評(píng)審過(guò)程的投票、計(jì)票管理，評(píng)審結(jié)果的自動(dòng)生成；統(tǒng)計(jì)分析等。主要適用于各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)?！鮽€(gè)人申報(bào)模塊。主要用于職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等信息的錄入、修改、打印、上報(bào)。單位版、職改辦版、評(píng)委會(huì)版中已包含此模塊的所有功能，并附送個(gè)人申報(bào)模塊，以便單獨(dú)使用，也可以通過(guò)“河南職稱(chēng)網(wǎng)”免費(fèi)下載。□人員信息采集模塊。主要用于建立人員信息庫(kù)時(shí)人員信息的采集。單位版、職改辦版中已包含此模塊的所有功能，并附送人員基本信息采集模塊，以便單獨(dú)使用，也可以通過(guò)“河南職稱(chēng)網(wǎng)”免費(fèi)下載。

職改辦版主要功能介紹1、高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)管理：主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)信息的采集、審核、上報(bào)、接收、管理、打印。2、高中級(jí)評(píng)審情況管理：主要包括高中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審情況的接收、處理；評(píng)審結(jié)果的接收、分發(fā)與管理；有關(guān)人員名單的打??；評(píng)審未通過(guò)人員及異議人員情況管理。3、其它評(píng)價(jià)方式管理：主要包括初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等其它評(píng)價(jià)方式信息的錄入、打印、上報(bào)、接收、處理等。4、證書(shū)管理：主要包括資格證書(shū)編號(hào)的自動(dòng)生成，資格證書(shū)管理與打印。5、文件管理：主要包括資格文件的自動(dòng)生成，資格文件的查詢(xún)與打印。6、職稱(chēng)考試管理：主要包括職稱(chēng)考試信息的導(dǎo)入、接收、處理；證書(shū)編號(hào)的生成；合格人員名單的生成與打??；專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、省資格證書(shū)的管理與打印。7、人員信息與聘任管理：主要包括人員信息的采集、管理、打印，人員聘任管理等。8、結(jié)構(gòu)比例管理：根據(jù)人員及聘任情況自動(dòng)生成崗位與結(jié)構(gòu)比例，并依此進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例的上報(bào)、審批等。9、評(píng)委會(huì)專(zhuān)家管理：主要包括評(píng)委會(huì)專(zhuān)家信息的錄入、維護(hù)與管理，評(píng)委會(huì)專(zhuān)家的計(jì)算機(jī)抽取，評(píng)委名單的打印等。10、統(tǒng)計(jì)分析：主要包括對(duì)申報(bào)情況、評(píng)審情況、評(píng)審結(jié)果、人員情況、聘任情況等自動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

一、主要菜單功能介紹“系統(tǒng)管理”菜單主要用于進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)置。字典管理部分：主要是管理單位字典、系列、評(píng)委會(huì)、評(píng)審專(zhuān)業(yè)、職務(wù)名稱(chēng)、學(xué)歷、級(jí)別、單位性質(zhì)等有關(guān)代碼字典。單位字典可以由用戶(hù)維護(hù)，其它字典由省職辦統(tǒng)一維護(hù)，用戶(hù)只能查看，不能修改。用戶(hù)權(quán)限管理部分，主要是設(shè)置用戶(hù)、設(shè)置用戶(hù)操作權(quán)限、修改用戶(hù)密碼等。接收更新代碼、導(dǎo)出基本代碼、打印有關(guān)表格部分：主要用于接收省職改辦每年發(fā)布的更新代碼，導(dǎo)出本系統(tǒng)基本代碼，打印評(píng)審簡(jiǎn)表等有關(guān)空白表格。接收原系統(tǒng)數(shù)據(jù)部分：主要用于接收原系統(tǒng)的主管單位代碼、單位代碼、證書(shū)信息等。系統(tǒng)備份與恢復(fù)部分：主要用于備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)或從原來(lái)備份的數(shù)據(jù)中恢復(fù)。“高、中級(jí)申報(bào)管理”菜單主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的錄入、上報(bào)、接收、打印等管理。“接收高中級(jí)申報(bào)信息”菜單主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的接收?！吧蠄?bào)高中級(jí)申報(bào)信息”菜單主要用于高、中級(jí)申報(bào)信息的上報(bào)。“高中級(jí)申報(bào)信息轉(zhuǎn)評(píng)委會(huì)”菜單項(xiàng)主要用于把職改部門(mén)所審核后的高、中級(jí)申報(bào)信息轉(zhuǎn)評(píng)委會(huì)利用評(píng)委會(huì)版軟件進(jìn)行評(píng)審管理?！案咧屑?jí)申報(bào)信息導(dǎo)出”菜單項(xiàng)主要用于把職改部門(mén)所審核后的高、中級(jí)申報(bào)信息導(dǎo)出基本項(xiàng)目導(dǎo)出給其他系統(tǒng)利用。“錄入高中級(jí)申報(bào)信息”菜單項(xiàng)主要用于錄入各系列高、中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表信息?！案咧屑?jí)申報(bào)信息管理”菜單項(xiàng)主要用于對(duì)系統(tǒng)中所接收的高、中級(jí)申報(bào)信息進(jìn)行查看（修改）、刪除、組合排序、查詢(xún)、定制打印或?qū)С?、打印評(píng)審簡(jiǎn)表、打印資格審查表等。“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單主要用于對(duì)高、中級(jí)評(píng)審后期公示、編號(hào)、發(fā)文等工作的處理?！敖邮崭咧屑?jí)評(píng)審情況”菜單項(xiàng)主要用于接收評(píng)委會(huì)通過(guò)評(píng)委會(huì)版軟件處理后上報(bào)的高、中級(jí)評(píng)審情況（未發(fā)文，需經(jīng)公示后生成證書(shū)編號(hào)、發(fā)文字號(hào)、發(fā)證單位等信息）?！案咧屑?jí)評(píng)審情況導(dǎo)入”菜單項(xiàng)主要用于導(dǎo)入評(píng)委會(huì)所上報(bào)的沒(méi)有通過(guò)評(píng)委會(huì)版軟件處理的高、中級(jí)評(píng)審情況?！案咧屑?jí)評(píng)審情況管理”菜單項(xiàng)主要用于對(duì)所接收的高、中級(jí)評(píng)審情況進(jìn)行查詢(xún)、打印、公示等。對(duì)無(wú)異議的人員“轉(zhuǎn)高中級(jí)結(jié)果庫(kù)”，對(duì)有異議的人員“轉(zhuǎn)異議人員庫(kù)”?！案咧屑?jí)評(píng)審異議人員管理”菜單項(xiàng)主要用于管理“異議人員”的信息，對(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)查可以發(fā)文的“轉(zhuǎn)評(píng)審結(jié)果庫(kù)”。“高中級(jí)評(píng)審未通過(guò)人員管理”菜單項(xiàng)主要用于管理通過(guò)評(píng)委會(huì)版軟件報(bào)來(lái)的“高、中級(jí)評(píng)審未通過(guò)人員”信息?！敖邮崭咧屑?jí)評(píng)審結(jié)果”菜單項(xiàng)主要用于接收上級(jí)所下發(fā)的高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果（已有證書(shū)編號(hào)、發(fā)文字號(hào)、發(fā)證單位等信息）?！吧蠄?bào)（下發(fā)）高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”主要用于上報(bào)下發(fā)本系統(tǒng)中的高中級(jí)評(píng)審結(jié)果?！皩?dǎo)入高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”主要用于通過(guò)其它系統(tǒng)生成的高中評(píng)審結(jié)果導(dǎo)入本系統(tǒng)“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理”菜單項(xiàng)主要用于對(duì)高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行查看（修改）、刪除、組合排序、查詢(xún)、定制打印或?qū)С?、打印有關(guān)人員名單、對(duì)有異議的人員“轉(zhuǎn)異議人員庫(kù)”等?！捌渌u(píng)價(jià)方式管理”菜單主要用于對(duì)除高、中級(jí)評(píng)審以外的初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定、資格確認(rèn)等評(píng)價(jià)方式的管理?！敖邮掌渌u(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng)，主要用于接收初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息?！捌渌u(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng)，主要用于上報(bào)初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息?！颁浫肫渌u(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng)，主要用于錄入初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息?！捌渌u(píng)價(jià)信息管理”菜單項(xiàng)，主要用于接收初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等評(píng)價(jià)信息的查看（修改）、查詢(xún)、刪除、打印，轉(zhuǎn)“結(jié)果庫(kù)”等?！敖邮掌渌u(píng)價(jià)結(jié)果”菜單項(xiàng)，主要用于接收其它評(píng)價(jià)結(jié)果。“上報(bào)（下發(fā)）其它評(píng)價(jià)結(jié)果”菜單項(xiàng)，主要用于上報(bào)、下發(fā)其它評(píng)價(jià)結(jié)果?！捌渌u(píng)價(jià)結(jié)果管理”菜單項(xiàng)，主要用于其它評(píng)價(jià)結(jié)果的查詢(xún)、查看（修改）、刪除、追加、定制導(dǎo)出或打印等?！叭藛T、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單主要用于人員管理、聘任管理、結(jié)構(gòu)比例審批管理?！敖邮杖藛T信息”、“上報(bào)（下發(fā)）人員信息”菜單項(xiàng)，主要用于接收、上報(bào)（下發(fā)）人員信息?！叭藛T信息導(dǎo)入”菜單項(xiàng)，主要用于把通過(guò)其他系統(tǒng)建立的人員信息庫(kù)導(dǎo)入本系統(tǒng)中。“人員信息管理”菜單項(xiàng)，主要用于人員信息的錄入、查看（修改）、刪除、打印、查詢(xún)、排序、導(dǎo)出，人員花名冊(cè)的打印。“人員聘任管理”菜單項(xiàng)，主要用于人員聘任、解聘管理，聘任情況分類(lèi)查看，聘任花名冊(cè)、解聘花名冊(cè)、聘任證書(shū)的打印，聘任情況的定制導(dǎo)出或打印。結(jié)構(gòu)比例管理，主要用于根據(jù)人員資格情況和聘任情況生成結(jié)構(gòu)比例有關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例審批，分方式一和方式二，具體采用方式一還是方式二由各省自定，省直單位采用方式一?！霸u(píng)委管理”菜單主要用評(píng)委會(huì)專(zhuān)家信息的管理，專(zhuān)家的計(jì)算機(jī)抽取、打印?！敖邮赵u(píng)委信息”、“上報(bào)評(píng)委信息”菜單項(xiàng)，主要用于接收上報(bào)評(píng)委侯選人的信息?！颁浫朐u(píng)委信息”菜單項(xiàng)，主要用于錄入評(píng)委侯選人的信息?！肮芾碓u(píng)委信息”菜單項(xiàng)，主要用于評(píng)委侯選人的信息維護(hù)管理?！霸u(píng)委隨機(jī)抽取”菜單項(xiàng)，主要用于評(píng)委會(huì)專(zhuān)家的計(jì)算機(jī)抽取。“打印評(píng)委名單息”菜單項(xiàng)，主要用于打印所抽取的評(píng)委名單?！白C書(shū)管理”菜單主要用于任職資格證書(shū)編號(hào)的生成、打印、管理，職稱(chēng)考試信息及證書(shū)的管理與打印，原職稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)證書(shū)信息的管理等?！吧扇温氋Y格證書(shū)編號(hào)”菜單項(xiàng)，主要用于對(duì)高、中、初級(jí)評(píng)審結(jié)果庫(kù)中無(wú)證書(shū)編號(hào)的人員自動(dòng)生成證書(shū)編號(hào)?！叭温氋Y格證書(shū)管理”菜單項(xiàng)，主要用于任職資格的查詢(xún)、打印等“接收職稱(chēng)考試結(jié)果”菜單項(xiàng)，主要用于接收上級(jí)所下發(fā)的職稱(chēng)考試結(jié)果?！皩?dǎo)入職稱(chēng)考試信息”菜單項(xiàng)，主要用于導(dǎo)入考試部門(mén)所報(bào)的職稱(chēng)考試信息?！奥毞Q(chēng)考試管理”菜單項(xiàng)，主要用于對(duì)職稱(chēng)考試結(jié)果的查詢(xún)、修改、刪除、導(dǎo)入、分發(fā)、打印，生成證書(shū)編號(hào)、打印合格人員名單、打印各種職稱(chēng)考試證書(shū)等?！敖邮赵到y(tǒng)證書(shū)信息”菜單項(xiàng)，主要用于接收所分發(fā)的原職稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)。“分發(fā)原系統(tǒng)證書(shū)信息”菜單項(xiàng)，主要用于分發(fā)的原職稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)?！霸到y(tǒng)證書(shū)信息管理”菜單項(xiàng)，主要用于原職稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)證書(shū)的查詢(xún)、打印等。文件管理1、“生成文件”菜單項(xiàng)，主要用于根據(jù)高、中、初評(píng)審結(jié)果生成任職資格文件。2、“任職資格文件管理”菜單項(xiàng)，主要用于資格文件查詢(xún)，有關(guān)人員名單的打印。3、“職稱(chēng)考試文件管理”菜單項(xiàng)，主要用于職稱(chēng)考試文件查詢(xún)，有關(guān)人員名單的打印?！敖y(tǒng)計(jì)分析”菜單主要用于對(duì)高、中級(jí)申報(bào)信息、高、中級(jí)評(píng)審情況、高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果、其它評(píng)價(jià)結(jié)果、人員信息、聘任情況、原系統(tǒng)證書(shū)信息等的統(tǒng)計(jì)分析，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)均分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和定制統(tǒng)計(jì)兩種方式。

二、有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程（一）高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審、管理業(yè)務(wù)流程：1、個(gè)人(或單位)錄入申報(bào)信息(評(píng)審簡(jiǎn)表)，逐級(jí)“上報(bào)”單位、主管單位審核匯總。2、單位、主管單位“接收”個(gè)人申報(bào)信息，審核無(wú)誤后“上報(bào)”職改部門(mén)。3、職改部門(mén)資格審查后轉(zhuǎn)有關(guān)評(píng)委會(huì)。（第1、2、3步通過(guò)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中有關(guān)菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn)，有關(guān)菜單如右圖）4、評(píng)委會(huì)組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后將評(píng)審情況報(bào)職改辦。（該階段的有關(guān)操作由評(píng)委會(huì)通過(guò)評(píng)委會(huì)版軟件進(jìn)行）5、職改部門(mén)接收高中級(jí)評(píng)審情況。（該步操作通過(guò)“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“接收高中級(jí)評(píng)審情況”菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn)，有關(guān)菜單如右圖）6、職改部門(mén)對(duì)評(píng)審情況進(jìn)行管理，對(duì)公示有異議人員的“狀態(tài)”項(xiàng)作“取消”或“待定”標(biāo)記后“轉(zhuǎn)異議人員庫(kù)”；對(duì)無(wú)異議人員“轉(zhuǎn)評(píng)審結(jié)果庫(kù)”。（該步操作通過(guò)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“高中級(jí)評(píng)審情況管理”菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn)，如右圖。）7、生成任職資格證書(shū)編號(hào)。（該步操作通過(guò)“證書(shū)管理”菜單中“生成任職資格證書(shū)編號(hào)”功能實(shí)現(xiàn)，如下圖。）8、生成資格文件。（該步操作通過(guò)“文件管理”菜單中“生成文件”功能實(shí)現(xiàn)，如下圖。）9、打印資格人員名單，發(fā)文。（該步操作通過(guò)“文件管理”菜單中“文件查詢(xún)與打印”功能實(shí)現(xiàn)，如右圖。）10、下發(fā)高中級(jí)評(píng)審結(jié)果，單位接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果。（該步操作通過(guò)“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“上報(bào)（下發(fā)）高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”、“接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”功能實(shí)現(xiàn)，有關(guān)菜單如右圖。）11、打印資格證書(shū)。（該步操作通過(guò)“證書(shū)管理”菜單中“任職資格證書(shū)管理”功能實(shí)現(xiàn)，如下圖。）

（二）其它評(píng)價(jià)方式管理業(yè)務(wù)流程：1、個(gè)人(或單位)“錄入其它評(píng)價(jià)信息”(包括初級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等)，逐級(jí)“上報(bào)”單位、主管單位、職改部門(mén)。2、單位、主管單位、職改部門(mén)“接收”其它評(píng)價(jià)信息，進(jìn)行審核匯總。（第1、2步操作通過(guò)“其它評(píng)價(jià)方式管理”菜單中有關(guān)菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn)，有關(guān)菜單項(xiàng)如右圖）3、職改部門(mén)進(jìn)行“其它評(píng)價(jià)信息管理”，轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)。（此步操作通過(guò)“其它評(píng)價(jià)方式管理”菜單中“其它評(píng)價(jià)信息管理”界面中“轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)”按鈕功能實(shí)現(xiàn)。）4、“轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)”時(shí)需錄入“評(píng)價(jià)組織”、“發(fā)證單位”、“資格取得時(shí)間”等有關(guān)內(nèi)容，如下圖。5、生成資格證書(shū)編號(hào)。6、生成資格文件。打印資格人員名單。8、下發(fā)其它評(píng)價(jià)結(jié)果，打印證書(shū)。（第5、6、7、8步操作與高中級(jí)相同。）（三）人員信息管理、聘任管理業(yè)務(wù)流程：1、單位（或個(gè)人）錄入人員基本信息，建立本單位人員信息庫(kù)。（此步操作通過(guò)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單“人員信息管理”界面中“錄入人員信息”按鈕實(shí)現(xiàn)，有關(guān)菜單項(xiàng)如右圖?；蛘邆€(gè)人通過(guò)“人員信息采集”模塊錄入。）人員信息管理界面如右圖：2、對(duì)人員按系列、級(jí)別進(jìn)行聘任（或解聘）管理（錄入人信息時(shí)可同時(shí)錄入聘任信息）。（此步操作通過(guò)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“聘任管理”菜單項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)。人員聘任管理界面如右圖：）3、將人員信息庫(kù)（已包含聘任情況）逐級(jí)上報(bào)主管單位及職改部門(mén)，逐級(jí)建立人員信息庫(kù)。（此步操作通過(guò)“人員聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“上報(bào)（下發(fā)）人員信息”功能實(shí)現(xiàn)。）4、打印人員花名冊(cè)、聘任（或解聘）花名冊(cè)、聘書(shū)。（此步操作通過(guò)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“人員信息管理”和“聘任管理”界面中有關(guān)打印功能實(shí)現(xiàn)。）（四）結(jié)構(gòu)比例管理工作流程：1、建立人員信息庫(kù)并進(jìn)行聘任管理。（見(jiàn)人員信息管理、聘任管理工作流程）2、根據(jù)人員和聘任情況生成結(jié)構(gòu)比例數(shù)據(jù)。（此步操作通過(guò)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“結(jié)構(gòu)比例管理”功能實(shí)現(xiàn)，如下圖：）3、單位、主管單位填寫(xiě)當(dāng)年申請(qǐng)空崗數(shù)，生成申請(qǐng)?jiān)O(shè)崗數(shù)、申請(qǐng)結(jié)構(gòu)比例，打印結(jié)構(gòu)比例審批表，上報(bào)職改辦審批。4、職改部門(mén)根據(jù)單位人員及聘任情況，按照有關(guān)規(guī)定，錄入批準(zhǔn)空崗數(shù)，生成批準(zhǔn)設(shè)崗數(shù)、批準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例。（五）評(píng)委管理業(yè)務(wù)流程：1、錄入評(píng)委信息，上報(bào)職改部門(mén)。2、職改部門(mén)接收評(píng)委信息，建立評(píng)委會(huì)專(zhuān)家?guī)?。（?、2步操作通過(guò)“評(píng)委管理”菜單中有關(guān)菜單項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)。有關(guān)菜單項(xiàng)如右圖。）3、為評(píng)委會(huì)抽取專(zhuān)家組成員和大評(píng)委委員。（經(jīng)步操作通過(guò)“評(píng)委管理”菜單中“抽取專(zhuān)業(yè)組成員”、“抽取大評(píng)委委員”菜單項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)。）4、打印評(píng)委名單。（此步操作通過(guò)“評(píng)委管理”菜單中“打印評(píng)委名單”菜單項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)。）

三、有關(guān)功能的操作步驟（一）安裝、設(shè)置系統(tǒng)信息部分1、如何安裝、注冊(cè)軟件（1）在usb接口中插入軟件狗，插入安裝光盤(pán)，找到安裝文件hnzczgb_setup.exe,運(yùn)行該文件，進(jìn)入安裝界面如右圖。（2）按照系統(tǒng)的提示，點(diǎn)“下一步”，逐步操作，把程序安裝到指定的文件夾中，在桌面上生成快捷方式。（3）運(yùn)行桌面快捷方式，啟動(dòng)程序。在今后軟件升級(jí)及打補(bǔ)丁時(shí)所安裝的文件夾以及桌面快捷方式名稱(chēng)一定要與此次安裝一致。（4）首次啟動(dòng)程序，要進(jìn)行注冊(cè)，正確錄入用戶(hù)代碼、用戶(hù)名稱(chēng)、注冊(cè)碼后進(jìn)入系統(tǒng)。2、如何設(shè)置用戶(hù)權(quán)限本系統(tǒng)可以對(duì)用戶(hù)的權(quán)限進(jìn)行設(shè)定，對(duì)管理員和普通用戶(hù)賦予不同的操作權(quán)限。當(dāng)系統(tǒng)安裝完畢并首次啟動(dòng)時(shí)，需先設(shè)置用戶(hù)及操作權(quán)限，如右圖：2）錄入用戶(hù)編號(hào)、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼。如果該用戶(hù)是管理員，需選中。系統(tǒng)中只有“管理員”才具有評(píng)審結(jié)果管理、證書(shū)管理、文件管理等界面中的“修改、刪除、追加”等權(quán)限，普通用戶(hù)無(wú)此權(quán)限。3）用戶(hù)設(shè)置完成后點(diǎn)“確定”按鈕，出現(xiàn)右圖界面：4）在左邊窗口中點(diǎn)擊選中用戶(hù)。5）在右邊窗口中點(diǎn)“+”打開(kāi)有關(guān)菜單，點(diǎn)按鈕賦予用戶(hù)所有菜單項(xiàng)的操作權(quán)限，點(diǎn)按鈕取消用戶(hù)所有菜單項(xiàng)的操作權(quán)限點(diǎn)，點(diǎn)賦予用戶(hù)該菜單項(xiàng)的操作權(quán)限，取消用戶(hù)該菜單項(xiàng)的操作權(quán)限。6）點(diǎn)按鈕保存設(shè)置，退出后再次進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)即可看用戶(hù)及權(quán)限的設(shè)置情況。3、主管單位、單位代碼的編制規(guī)則省轄市代碼為2位，01—18分別代表鄭州市等18個(gè)省轄市，19代表省直。主管單位代碼為5位，即省轄市代碼+三位順序號(hào)，如鄭州市XXX局代碼為01001，省直XXX廳局代碼為19001。單位代碼為8位，即主管單位代碼+3位順序號(hào)，如鄭州市XXX局下屬的XXX單位代碼為01001001，省直XXX廳下屬的XXX單位代碼為19001001。4、如何設(shè)置主管單位、單位信息（1）點(diǎn)“系統(tǒng)管理”菜單中“單位字典”菜單項(xiàng)，進(jìn)入單位字典管理界面，如右圖，點(diǎn)“+”逐級(jí)打開(kāi)樹(shù)：（2）點(diǎn)左邊樹(shù)中點(diǎn)有關(guān)省轄市（或省直）。（3）點(diǎn)窗口下方的按鈕，在右邊窗口中錄入主管單位代碼、主管單位名稱(chēng)，后點(diǎn)按鈕即完成了主管單位的設(shè)置。（4）在樹(shù)中選中主管單位，點(diǎn)按鈕，進(jìn)入設(shè)置單位信息界面，如右圖。（5）在右邊窗口中錄入單位代碼、單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)等有關(guān)信息點(diǎn)按鈕即完成了單位信息的設(shè)置。5、如何接收更新代碼為了對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范，本系統(tǒng)對(duì)系列、評(píng)委會(huì)、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)等信息設(shè)置了數(shù)據(jù)字典，用戶(hù)在錄入相應(yīng)信息時(shí)可以對(duì)選擇輸入。同時(shí)，省職改辦根據(jù)工作需要每年對(duì)有關(guān)字典進(jìn)行更新，并在“河南職稱(chēng)網(wǎng)”上進(jìn)行了公示，用戶(hù)可以下載后進(jìn)行更新。下載有關(guān)更新代碼。點(diǎn)“系統(tǒng)管理”菜單中“接收更新代碼”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)右圖界面。點(diǎn)按鈕打開(kāi)有關(guān)代碼所在文件夾，點(diǎn)按鈕系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)行更新。6、如何備份與恢復(fù)數(shù)據(jù)1）點(diǎn)“評(píng)后管理”菜單中“評(píng)審信息備份”菜單項(xiàng)，界面如下圖：2）如果需備份數(shù)據(jù)，指定存放文件的文件夾，點(diǎn)“備份”按鈕。3）如果需恢復(fù)數(shù)據(jù)，指定需恢復(fù)的數(shù)據(jù)文件所在文件夾，點(diǎn)“備份”按鈕。提示：本系統(tǒng)具有自動(dòng)備份功能，系統(tǒng)每天將對(duì)數(shù)據(jù)壓縮備份一次，以便在必要時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。當(dāng)數(shù)據(jù)量大時(shí)用戶(hù)可以對(duì)所備份的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期清理，刪除過(guò)期的備份數(shù)據(jù)。7、如何使用幫助為了幫助用戶(hù)更好地應(yīng)用本軟件，系統(tǒng)中提供了三種幫助：一是Word幫助文檔（見(jiàn)安裝光盤(pán)中《職改辦版幫助文檔.doc》），用戶(hù)可打印后參閱；二是圖文幫助，用戶(hù)可按F1鍵或“系統(tǒng)管理”菜單中“幫助”菜單查看在線圖文幫助；三是視頻幫助，用戶(hù)可在查看圖文幫助中有關(guān)項(xiàng)目時(shí)點(diǎn)“觀看視頻演示”，觀看有關(guān)操作演示。

（二）職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審管理部分1、如何錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表1）點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“錄入高中級(jí)申報(bào)信息”菜單項(xiàng)，顯示如右圖。2）點(diǎn)擊選擇“申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）、級(jí)別、評(píng)委會(huì)”等有關(guān)申報(bào)信息。點(diǎn)擊“確定”按鈕進(jìn)入錄入界面。如下圖。提示：評(píng)委會(huì)選擇框中只列出相應(yīng)系列、相應(yīng)級(jí)別、相應(yīng)區(qū)域的評(píng)委會(huì)供選擇。申報(bào)“機(jī)械工程、電氣工程、環(huán)保工程、礦山工程、林業(yè)工程、交通工程、廣電工程”等副高級(jí)職務(wù)的，申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)選“機(jī)械工程、電氣工程、環(huán)保工程、礦山工程、林業(yè)工程、交通工程、廣電工程”等，而申報(bào)正高時(shí)應(yīng)選“工程”系列、“教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)委會(huì)”。因?yàn)樵u(píng)審簡(jiǎn)表為A3紙，計(jì)算機(jī)顯示器不能完全顯示，可通過(guò)拉動(dòng)上下、左右滑動(dòng)條調(diào)整顯示內(nèi)容進(jìn)行錄入。3）通過(guò)鼠標(biāo)點(diǎn)擊或使用“TAB”鍵跳轉(zhuǎn)到各項(xiàng)的空白處輸入個(gè)人申報(bào)信息。帶“*”號(hào)的項(xiàng)為必輸項(xiàng)，不輸或輸入不正確將不能保存。其中申報(bào)專(zhuān)業(yè)、申報(bào)職務(wù)名稱(chēng)、評(píng)審類(lèi)型、單位性質(zhì)、職稱(chēng)系列、級(jí)別、職稱(chēng)、學(xué)歷等項(xiàng)目采用下拉框選擇輸入。從事專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)默認(rèn)與“申報(bào)專(zhuān)業(yè)”相同，但可根據(jù)申報(bào)人情況手工修改。4）必輸項(xiàng)輸入完成后，可點(diǎn)擊“保存”按鈕保存輸入內(nèi)容。在輸入過(guò)程中應(yīng)注意保存輸入內(nèi)容。對(duì)工作簡(jiǎn)歷、論文、業(yè)績(jī)等項(xiàng)目，輸入的內(nèi)容不能超過(guò)規(guī)定字?jǐn)?shù)，并注意用“Enter”鍵回車(chē)換行和對(duì)齊。1、通過(guò)點(diǎn)擊可調(diào)整字體大小，當(dāng)選大字體時(shí)錄入的字?jǐn)?shù)較少；當(dāng)選小字體時(shí)錄入字?jǐn)?shù)相對(duì)較多。2、點(diǎn)可從人員信息庫(kù)中導(dǎo)入所選中人員的基本信息。1、通過(guò)點(diǎn)擊可調(diào)整字體大小，當(dāng)選大字體時(shí)錄入的字?jǐn)?shù)較少；當(dāng)選小字體時(shí)錄入字?jǐn)?shù)相對(duì)較多。2、點(diǎn)可從人員信息庫(kù)中導(dǎo)入所選中人員的基本信息。3、點(diǎn)將把當(dāng)前人員的申報(bào)系列、級(jí)別、職稱(chēng)、單位等信息帶入，繼續(xù)錄入下一個(gè)申報(bào)人信息，以提高錄入的速度。4、點(diǎn)可修改當(dāng)前人的的申報(bào)系列、級(jí)別、評(píng)委會(huì)等基本信息，界面同上。需要注意的是修改了系列、級(jí)別、“評(píng)委會(huì)”后，申報(bào)職稱(chēng)、申報(bào)專(zhuān)業(yè)也可能要相應(yīng)修改，否則可能出錯(cuò)。對(duì)因?yàn)槟撤N原因申報(bào)人所在市（或省直單位）有關(guān)中評(píng)會(huì)不能開(kāi)展評(píng)審，需委托其他市（或省直其他單位）相應(yīng)評(píng)委會(huì)代評(píng)的，可按以下操作錄入評(píng)審簡(jiǎn)表。1）點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)右圖界面。選擇系列（專(zhuān)業(yè)），級(jí)別選“中級(jí)”、申報(bào)人所在市，選中。2）選擇需委托的市、評(píng)委會(huì)后點(diǎn)“確定”，進(jìn)入錄入界面。3、如何上報(bào)申報(bào)信息1）點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“上報(bào)高中級(jí)申報(bào)信息”菜單項(xiàng)。顯示如下圖：2）點(diǎn)擊左邊窗口中相應(yīng)系列、級(jí)別、單位，右邊窗口中顯示相關(guān)的人員。點(diǎn)擊窗口下面的“全部選擇”、“全部取消”、“單個(gè)選擇”、“單個(gè)取消”按鈕，選擇待上報(bào)的人員后點(diǎn)擊“上報(bào)”，出現(xiàn)右圖界面：3）指定存放個(gè)人申報(bào)信息的位置，并命名后將生成上報(bào)文件。文件名默認(rèn)為***.txt。4、如何接收高中級(jí)申報(bào)信息1）點(diǎn)擊“高、中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“接收高、中級(jí)申報(bào)信息”菜單項(xiàng)，顯示如下圖：2）點(diǎn)，打開(kāi)待接收的文件，有關(guān)的申報(bào)信息將在上部分窗口中顯示。3）點(diǎn)，或、選擇待接收的信息。4）“校驗(yàn)接收”時(shí)，需先選擇“按市地校驗(yàn)、按主管單位校驗(yàn)、按單位校驗(yàn)”三種方式中的一種后點(diǎn)擊“校驗(yàn)接收”按鈕；不校驗(yàn)的點(diǎn)“不校驗(yàn)接收”按鈕。為了數(shù)據(jù)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，建議采用“校驗(yàn)接收”。選擇“校驗(yàn)接收”后，如所接收的信息中省轄市代碼、主管單位代碼、單位代碼、名稱(chēng)與所選單位的有關(guān)代碼、名稱(chēng)不一致，系統(tǒng)將會(huì)提示進(jìn)行替換。5、如何管理高中級(jí)申報(bào)信息點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“高中級(jí)申報(bào)信息管理”菜單項(xiàng)。顯示如下圖：在左邊樹(shù)中選擇系列、級(jí)別、單位后列表中將列出相應(yīng)的申報(bào)人員。選中人員后，點(diǎn)擊右邊“查看（修改）”、“打印”、“刪除”等有關(guān)按鈕，將執(zhí)行相應(yīng)的操作。6、如何打印評(píng)審簡(jiǎn)表1）點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”中“高中級(jí)申報(bào)信息管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入管理界面，點(diǎn)擊選中需打印的人員。2）點(diǎn)擊“打印評(píng)審簡(jiǎn)表”按鈕，進(jìn)入打印界面。如右圖。3）根據(jù)自己所擁有打印機(jī)情況選擇不同的打印方式。如果有A3打印機(jī)選A3打印，如有A4打印機(jī)可選A4方式打印后拼頁(yè)復(fù)印。4）點(diǎn)擊“打印”按鈕，出現(xiàn)右圖預(yù)覽界面：5）為了實(shí)現(xiàn)所需要的打印效果，可以調(diào)整“顯示比例”、“打印比例”。點(diǎn)“打印設(shè)置”可以調(diào)整紙張、頁(yè)邊距等設(shè)置，拉動(dòng)上下左右四個(gè)角的邊距標(biāo)尺也可以調(diào)整打印邊距。6）點(diǎn)擊“打印”按鈕打印簡(jiǎn)表。7、如何在A4紙上打印出完整的評(píng)審簡(jiǎn)表1）選擇待打印的人員，進(jìn)入打印界面。2）選中A3打印方式，點(diǎn)“打印”進(jìn)入預(yù)覽界面。3）設(shè)置顯示比例為80%左右，打印比例為70%左右（可根據(jù)情況上下微調(diào)一些）。4）點(diǎn)“打印設(shè)置”在打印設(shè)置界面中設(shè)定打印紙張為A4紙，點(diǎn)擊“確定”。5）點(diǎn)擊“打印”按鈕，即可在A4紙上打印出按A3評(píng)審簡(jiǎn)表70%左右縮小的完整評(píng)審簡(jiǎn)表，如右圖，該表可放大復(fù)印。8、如何打印資格審查表1）點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“高中級(jí)申報(bào)信息管理”菜單項(xiàng)。2）通過(guò)左邊樹(shù)中或“查詢(xún)”列出需打印資格審查表的人員。（資格審查表一般分系列、分級(jí)別統(tǒng)一打印，所以先分系列、級(jí)別列出待打印的人員。）點(diǎn)“打印資格審查表”按鈕進(jìn)入打印資格審查表界面。如下圖。4）選擇需打印人員，可單個(gè)選擇，也可全部選擇、全部取消。5）點(diǎn)擊“打印資格審查表”按鈕打印資格審查表。提示：1、系統(tǒng)默認(rèn)按系列、級(jí)別、省轄市、評(píng)審類(lèi)型、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、主管單位代碼、單位代碼排序后打印，如需按其它排序規(guī)則打印，可點(diǎn)“組合排序”按鈕排序后再打印。2、打印可選擇A3打印或A4方式打印。3、可選擇各專(zhuān)業(yè)是否分頁(yè)打印（默認(rèn)為不分頁(yè)）。9、如何接收或?qū)敫摺⒅屑?jí)評(píng)審情況接收高、中級(jí)評(píng)審情況通過(guò)“高中級(jí)評(píng)審后管理”菜單中“接收高中級(jí)評(píng)審情況”功能實(shí)現(xiàn)。對(duì)未使用“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”評(píng)委會(huì)版軟件處理的評(píng)審情況需要通過(guò)“高中級(jí)評(píng)審情況導(dǎo)入”功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體操作如下：1）把評(píng)審情況數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與本系統(tǒng)評(píng)審情況數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一致的.dbf或.xls格式文件（數(shù)據(jù)接口見(jiàn)本手冊(cè)附表，也可通過(guò)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“高中級(jí)申報(bào)信息導(dǎo)出”功能導(dǎo)出.dbf或.xls文件得到）。2）對(duì)申報(bào)人所在市地、主管單位代碼、單位代碼、評(píng)委會(huì)代碼、申報(bào)系列、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)職稱(chēng)、申報(bào)專(zhuān)業(yè)等有關(guān)項(xiàng)目（具體項(xiàng)目見(jiàn)本手冊(cè)附表）轉(zhuǎn)換為本系統(tǒng)的代碼（有關(guān)代碼可查看“數(shù)據(jù)字典”）。點(diǎn)“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“導(dǎo)入高中級(jí)評(píng)審情況”菜單項(xiàng)導(dǎo)入。10、如何進(jìn)行高中級(jí)評(píng)審情況管理評(píng)審情況是指評(píng)委會(huì)報(bào)來(lái)的評(píng)審后的信息（包括通過(guò)人員、未通過(guò)人員以及得票數(shù)等有關(guān)評(píng)審信息）。對(duì)評(píng)審情況，職改部門(mén)需要進(jìn)行公示處理。點(diǎn)擊“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“高中級(jí)評(píng)審情況管理”菜單項(xiàng)，如下圖：對(duì)公示有異議的人員，把“狀態(tài)”項(xiàng)作“取消”或“待定”標(biāo)記后點(diǎn)按鈕轉(zhuǎn)入“異議人員庫(kù)”。對(duì)公示無(wú)異議的人員，點(diǎn)按鈕，將把列表中的全部人員統(tǒng)一轉(zhuǎn)“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”。點(diǎn)可以按發(fā)文格式打印人員名單。點(diǎn)可以按規(guī)定格式導(dǎo)出評(píng)審情況。點(diǎn)可打印或?qū)С鲈u(píng)審情況的部分內(nèi)容。公示有異議的人員如何處理對(duì)公示有異議的人員需由“評(píng)審情況庫(kù)”轉(zhuǎn)往“異議人員庫(kù)”；對(duì)已轉(zhuǎn)入評(píng)審結(jié)果庫(kù)但仍有問(wèn)題的人員需由“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”轉(zhuǎn)往“異議人員庫(kù)”。操作如下：對(duì)公示有異議但尚未發(fā)文的，在“評(píng)審情況管理”界面中選中擬轉(zhuǎn)入“異議人員庫(kù)”的人員,把“狀態(tài)”項(xiàng)的值設(shè)為“取消”或“待定”,點(diǎn)按鈕轉(zhuǎn)入異議庫(kù)。對(duì)已轉(zhuǎn)入評(píng)審結(jié)果庫(kù)但有異議的人員，在“評(píng)審結(jié)果管理”界面列表的“備注”項(xiàng)目中注明轉(zhuǎn)往異議人員庫(kù)的原因，點(diǎn)按鈕轉(zhuǎn)入異議庫(kù)。12、如何把“異議人員庫(kù)”中的人員轉(zhuǎn)入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”對(duì)公示有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查沒(méi)有問(wèn)題，需要發(fā)文的人員需由“異議人員庫(kù)”轉(zhuǎn)往“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”。操作如下：在“高中級(jí)異議人員管理”界面中選中擬轉(zhuǎn)入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”的人員。在列表的“備注”字段中錄入轉(zhuǎn)往“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”原因，如“信訪件已查，同意發(fā)文”等。（“備注”字段的內(nèi)容只有與上次保存時(shí)的內(nèi)容相比較改變了的情況下才能轉(zhuǎn)入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”。）逐個(gè)點(diǎn)按鈕轉(zhuǎn)入評(píng)審結(jié)果庫(kù)。13、如何接收或?qū)敫咧屑?jí)評(píng)審結(jié)果接收高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果：對(duì)通過(guò)“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”所下發(fā)的高中級(jí)評(píng)審結(jié)果，通過(guò)“高中級(jí)評(píng)審后管理”菜單中“接收高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”功能實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)在接收結(jié)果的同時(shí)接收有關(guān)的任職文件目錄（即隨結(jié)果下發(fā)的wj.txt文件）。如人員信息庫(kù)中有某人員的信息，則更新其職稱(chēng)資格系列、級(jí)別、職稱(chēng)、評(píng)價(jià)組織、發(fā)證單位、資格取得時(shí)間、證書(shū)編號(hào)、資格文件號(hào)等有關(guān)信息。如無(wú)某人員的信息，則添加該人員及有關(guān)信息。對(duì)未使用“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”職改辦版軟件處理的評(píng)審結(jié)果：需要通過(guò)“導(dǎo)入高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體操作如下：1）把評(píng)審結(jié)果的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與本系統(tǒng)高中級(jí)評(píng)審結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)一致的.dbf或.xls格式文件（數(shù)據(jù)接口見(jiàn)本手冊(cè)附表，也可通過(guò)“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理”界面中“標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)出”功能導(dǎo)出為.dbf或.xls文件得到）。2）將市地、主管單位代碼、單位代碼、評(píng)委會(huì)代碼、系列、級(jí)別、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等有關(guān)項(xiàng)目（具體）轉(zhuǎn)換為本系統(tǒng)的代碼（有關(guān)代碼可查看“數(shù)據(jù)字典”）。3）點(diǎn)“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“導(dǎo)入高中級(jí)評(píng)審結(jié)果”菜單項(xiàng)導(dǎo)入。

14、如何進(jìn)行高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理點(diǎn)擊“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理”菜單項(xiàng)，如右圖：1）通過(guò)左邊樹(shù)中的評(píng)委會(huì)、職稱(chēng)、省轄市等有關(guān)節(jié)點(diǎn)確定范圍。2）選中列表中的人員，點(diǎn)右邊的“查看（修改）、刪除、打印”等按鈕進(jìn)行相應(yīng)的操作。點(diǎn)可以按發(fā)文格式打印人員名單。點(diǎn)可以按規(guī)定格式導(dǎo)出評(píng)審結(jié)果。點(diǎn)可以組合排序后再打印或?qū)С鲈u(píng)審結(jié)果的部分內(nèi)容。15、如何追加高中級(jí)評(píng)審結(jié)果1）點(diǎn)“高中級(jí)評(píng)后管理”菜單中“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入管理界面。2）點(diǎn)擊按鈕，界面如右圖。3）逐項(xiàng)錄入后保存，其中帶*的項(xiàng)為必輸項(xiàng)。（“保存”完成后點(diǎn)“添加下一個(gè)”按鈕可以把當(dāng)前人員的系列、級(jí)別、職稱(chēng)、評(píng)委會(huì)、專(zhuān)業(yè)、單位等基本信息將帶入下一人，以減少錄入工作量。）16、如何錄入初級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表、初聘表、直接認(rèn)定表等其它評(píng)價(jià)信息1）點(diǎn)擊“其它評(píng)價(jià)管理”菜單中“錄入其它評(píng)價(jià)信息”菜單項(xiàng)，界面如右圖：2）選擇評(píng)價(jià)方式、申報(bào)系列、級(jí)別、申報(bào)人所在地市后點(diǎn)“確定”進(jìn)入相應(yīng)的錄入界面。17、對(duì)初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等“其它評(píng)價(jià)信息”如何處理初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定等“其它評(píng)價(jià)信息”的處理相對(duì)高中級(jí)評(píng)審要簡(jiǎn)單一些，具體操作步驟如下：1）單位（或個(gè)人）錄入其它評(píng)價(jià)信息，逐級(jí)上報(bào)、接收。2）點(diǎn)“其它評(píng)價(jià)信息管理”菜單中“其它評(píng)價(jià)信息管理”菜單項(xiàng)，界面如右圖?？梢赃M(jìn)行查看（修改）、刪除、打印、排序等操作。3）點(diǎn)按鈕，將窗口中所列的人員轉(zhuǎn)入結(jié)果庫(kù)。界面如下圖。4）點(diǎn)或、選擇需轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)的人員。錄入“評(píng)價(jià)組織”、“資格取得時(shí)間”、“發(fā)證單位”等信息后點(diǎn)“確定”按鈕即轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)成功。18、對(duì)“資格確認(rèn)、委托外?。ɑ蛳到y(tǒng)）評(píng)審”等結(jié)果如何進(jìn)入“結(jié)果庫(kù)”？對(duì)“資格確認(rèn)、委托評(píng)審”等結(jié)果可以在“其它評(píng)價(jià)結(jié)果管理”界面中追加，操作步驟如下：1）點(diǎn)“其它評(píng)價(jià)管理”菜單中“其它評(píng)價(jià)結(jié)果管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入“其它評(píng)價(jià)結(jié)果管理”界面。2）點(diǎn)“結(jié)果追加”按鈕，進(jìn)入其它結(jié)果錄入界面中，錄入相應(yīng)的內(nèi)容后點(diǎn)“保存”按鈕。3）如需連續(xù)追加多個(gè)結(jié)果，點(diǎn)按鈕可連續(xù)追加。19、如何打印任職資格證書(shū)1）點(diǎn)擊“證書(shū)管理”菜單中“任職資格證書(shū)管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入“證書(shū)管理界面”如下圖：2）選中需打印的人員后點(diǎn)打印所選中的人員，點(diǎn)打印列表中所列出的所有人員，點(diǎn)可以臨時(shí)錄入需打印的內(nèi)容后打印。（打印時(shí)請(qǐng)注意打印的上下左右邊距，如需要調(diào)整，可以點(diǎn)“打印設(shè)置”調(diào)整。打印時(shí)系統(tǒng)默認(rèn)按證書(shū)編號(hào)順序打印，如需按其它順序打印可以點(diǎn)“打印順序”進(jìn)行調(diào)整。）20、如何生成證書(shū)編號(hào)對(duì)已轉(zhuǎn)入“高中級(jí)評(píng)審結(jié)果庫(kù)”和“其它評(píng)價(jià)結(jié)果庫(kù)”而沒(méi)有證書(shū)編號(hào)的人員，需要生成證書(shū)編號(hào)，操作步驟如下：1）點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“生成任職資格證書(shū)編號(hào)”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)以下界面：2）點(diǎn)“高級(jí)”、“中級(jí)”、“初級(jí)”按鈕將分別列出相應(yīng)級(jí)別需要編號(hào)的人員。點(diǎn)或、選中需編號(hào)的人員。3）點(diǎn)按鈕，系統(tǒng)將自動(dòng)按年度、地市、系列、級(jí)別、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、主管單位代碼、單位代碼等排序后自動(dòng)生成證書(shū)編號(hào)。4）如果需從某一個(gè)指定號(hào)開(kāi)始編，點(diǎn)按鈕可以指定起始編號(hào)。5）點(diǎn)按鈕保存。21、如何生成文件對(duì)已經(jīng)生成證書(shū)編號(hào)的人員需要下發(fā)資格文件。系統(tǒng)提供了自動(dòng)生成文件的功能。操作步驟如下：1）點(diǎn)“文件管理”菜單中“生成文件”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)如下界面：2）通過(guò)對(duì)年度、評(píng)委會(huì)、系列、級(jí)別、地市、主管單位、單位等有關(guān)項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行組合，以確定需發(fā)文的人員，點(diǎn)“確定”后系統(tǒng)列出符合以上條件的人員；或者通過(guò)點(diǎn)“查詢(xún)”功能，查詢(xún)出需發(fā)文的人員。3）錄入“文件編號(hào)、發(fā)文時(shí)間、文件標(biāo)題”等有關(guān)發(fā)文信息后點(diǎn)“發(fā)文”按鈕，即發(fā)文成功。系統(tǒng)自動(dòng)把“文件編號(hào)、發(fā)文時(shí)間”等信息加入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”中，同時(shí)生成相應(yīng)的文件目錄。提示：錄入文件編號(hào)如“豫職改[2006]…號(hào)”時(shí)最好錄為“…001號(hào)”,如錄入為“…1號(hào)”則“…1號(hào)”下面會(huì)接著按“…11號(hào)”、“……12號(hào)”……、“……19號(hào)”、“…100號(hào)”等排序。如錄入為“…001號(hào)”則會(huì)按“…001號(hào)”“…002號(hào)”等排序，以利查找文件。22、如何打印資格人員名單1）點(diǎn)“文件管理”菜單中“文件查詢(xún)與打印”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)以下界面：2）在列表中選擇或者通過(guò)年度、文號(hào)或標(biāo)題等有關(guān)內(nèi)容，找出需打印的文件，點(diǎn)按鈕，顯示出有關(guān)人員名單。界面如下：3）點(diǎn)、、選擇名單的打印方式，點(diǎn)即可按規(guī)定的格式打印出人員名單。23、如何管理文件1）點(diǎn)“文件管理”菜單中“文件管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入文件管理界面，如右圖。2）按發(fā)文年度、文號(hào)、文件標(biāo)題可以查詢(xún)出相關(guān)的文件。3）點(diǎn)按鈕可以顯示并打印文件內(nèi)容。4）點(diǎn)按鈕可以在文件目錄增加文件。5）點(diǎn)按鈕可導(dǎo)出文件目錄。提示：在文件管理界面中，文件號(hào)不能輕易改變，如有改變則結(jié)果庫(kù)中同發(fā)文字號(hào)的人員與該文件的關(guān)聯(lián)將中斷，將不能打印出有關(guān)人員名單。

（三）職稱(chēng)考試管理與原系統(tǒng)證書(shū)管理部分1、如何導(dǎo)入職稱(chēng)考試信息此功能由省職改辦使用，一般單位不用。考試部門(mén)將考試的有關(guān)情況按要求的數(shù)據(jù)格式報(bào)職改部門(mén)（數(shù)據(jù)格式見(jiàn)附后，也可通過(guò)“導(dǎo)出考試結(jié)果”得到一個(gè)空的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)），職改部門(mén)需導(dǎo)入后“生成證書(shū)號(hào)、打印合格人員名單”等。操作步驟如下：1）點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“導(dǎo)入職稱(chēng)考試信息”菜單項(xiàng)，如右圖。2）錄入考試年度、考試時(shí)間、考試分類(lèi)、考試名稱(chēng)，點(diǎn)打開(kāi)文件。3）點(diǎn)按鈕保存導(dǎo)入的考試信息。2、如何接收職稱(chēng)考試結(jié)果對(duì)上級(jí)所下發(fā)的職稱(chēng)考試結(jié)果需要接收才能進(jìn)入系統(tǒng)。1）點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“接收職稱(chēng)考試結(jié)果”菜單項(xiàng)，點(diǎn)按鈕打開(kāi)文件，出現(xiàn)右圖界面：點(diǎn)擊或、選中需接收的人員（系統(tǒng)默認(rèn)為全部接收）。點(diǎn)擊，系統(tǒng)將保存有關(guān)數(shù)據(jù)。3、如何導(dǎo)出職稱(chēng)考試結(jié)果本系統(tǒng)提供了“考試結(jié)果導(dǎo)出”功能，可以將職稱(chēng)考試結(jié)果導(dǎo)出后下發(fā)給下級(jí)單位，或給其他系統(tǒng)利用。1）點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“職稱(chēng)考試管理”菜單項(xiàng)，如右圖。2）點(diǎn)擊左邊樹(shù)中的有關(guān)節(jié)點(diǎn)，確定需要導(dǎo)出的范圍。3）點(diǎn)按鈕，指定導(dǎo)出的路徑、文件名后“保存”返回。4、如何對(duì)考試結(jié)果生成證書(shū)編號(hào)點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“職稱(chēng)考試管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入管理界面，如上圖。點(diǎn)按鈕，進(jìn)入編號(hào)界面，如右圖。點(diǎn)擊或、選擇需要編號(hào)的人員。輸入發(fā)文號(hào)、文件標(biāo)題、發(fā)文時(shí)間。點(diǎn)按鈕，系統(tǒng)按默認(rèn)的規(guī)則生成證書(shū)編號(hào)。點(diǎn)按鈕保存。5、如何打印職稱(chēng)考試合格人員名單打印考試合格人員名單，有兩種方法，一種是通過(guò)“職稱(chēng)考試管理”界面中“打印合格名單”打印：點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“職稱(chēng)考試信息管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入管理界面。在左邊樹(shù)中選擇需打印人員的范圍，點(diǎn)按鈕，進(jìn)入打印界面，系統(tǒng)將按證書(shū)編號(hào)的順序打印出人員名單，如需按其它順序打印，可先點(diǎn)按鈕進(jìn)行排序后，再點(diǎn)按鈕進(jìn)行打印。6、如何打印有關(guān)職稱(chēng)考試證書(shū)1）點(diǎn)“證書(shū)管理”菜單中“職稱(chēng)考試管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入管理界面。2）點(diǎn)或、選擇需打印的人員，點(diǎn)、、、等有關(guān)按鈕，進(jìn)入相應(yīng)的打印界面進(jìn)行打印。需要注意的是，打印專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)的進(jìn)紙方向與“省資格證書(shū)不同。7、如何導(dǎo)入原系統(tǒng)證書(shū)信息對(duì)于原職稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的的證書(shū)信息，本系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，導(dǎo)入后的數(shù)據(jù)作為職稱(chēng)結(jié)果庫(kù)可以進(jìn)行查詢(xún)、打印等操作。但首先要對(duì)原系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，刪去備注型字段‘BZ’，并根據(jù)需要選擇導(dǎo)入的數(shù)據(jù)（原庫(kù)中的部分人員數(shù)據(jù)已經(jīng)沒(méi)有實(shí)際意義，這部分信息建議不導(dǎo)入），具體操作如下：1、對(duì)原庫(kù)進(jìn)行處理，刪去備注型字段“BZ”，選擇需要導(dǎo)入的信息，把庫(kù)文件轉(zhuǎn)換為foxpro3.0以下的格式。2、點(diǎn)“系統(tǒng)管理”菜單中“接收原系統(tǒng)數(shù)據(jù)”菜單項(xiàng)，進(jìn)入接收原系統(tǒng)證書(shū)數(shù)據(jù)界面。3、點(diǎn)“導(dǎo)入原系統(tǒng)證書(shū)信息”按鈕，進(jìn)入導(dǎo)入界面，如右圖。4、點(diǎn)按鈕接收原主管單位信息（bmk**.dbf），點(diǎn)按鈕接收單位信息（dwk**.dbf），點(diǎn)按鈕接收證書(shū)信息（ryk**.dbf）。5、點(diǎn)“保存數(shù)據(jù)”按鈕保存。8、如何分發(fā)、接收原系統(tǒng)證書(shū)信息對(duì)已進(jìn)入本系統(tǒng)的原系統(tǒng)證書(shū)信息，可以下發(fā)或?qū)С隼?，也可接收其它單位所整理后的原系統(tǒng)證書(shū)信息。具體操作可通過(guò)“證書(shū)管理”菜單中“接收原系統(tǒng)證書(shū)信息”和“分發(fā)原系統(tǒng)證書(shū)信息”菜單項(xiàng)實(shí)現(xiàn)，如右圖。

（四）人員管理、聘任管理與結(jié)構(gòu)比例管理部分1、如何錄入人員信息1）點(diǎn)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“人員信息管理”菜單項(xiàng)，顯示如右圖：2）在左邊樹(shù)中選中單位。3）點(diǎn)按鈕，進(jìn)入錄入界面，如下圖。4）逐項(xiàng)錄入人員基本信息，其中帶“*”的為必輸項(xiàng)。（錄入人員信息時(shí)可同時(shí)錄入聘任信息，系統(tǒng)默認(rèn)聘任系列、級(jí)別、職稱(chēng)與所取得資格情況相同，如有不同可手工修改。）5）當(dāng)錄入完一個(gè)人信息并保存后，點(diǎn)擊按鈕，可繼續(xù)錄入其他人員信息。2、如何導(dǎo)入人員信息對(duì)未通過(guò)本系統(tǒng)而已建立的人員信息庫(kù)可以通過(guò)“導(dǎo)入人員信息”功能把原數(shù)據(jù)導(dǎo)入。1）把原數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)為與本系統(tǒng)人員信息庫(kù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一致的.dbf文件（數(shù)據(jù)接口見(jiàn)本手冊(cè)附表，也可通過(guò)人員信息管理界面中“標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)出”得到）。2）把地市、主管單位、單位、職稱(chēng)系列、職稱(chēng)級(jí)別、職稱(chēng)、聘任系列、聘任級(jí)別、聘任職稱(chēng)、學(xué)歷等有關(guān)項(xiàng)目信息（具體項(xiàng)目見(jiàn)本手冊(cè)附表）轉(zhuǎn)換為本系統(tǒng)代碼（代碼見(jiàn)數(shù)據(jù)字典）。3）通過(guò)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“導(dǎo)入人員信息”功能導(dǎo)入。3、如何管理人員信息人員信息管理界面左邊窗口中的樹(shù)是按人員的資格系列、級(jí)別進(jìn)行管理的，如下圖。1）在左邊樹(shù)中選中有關(guān)單位、資格系列、資格級(jí)別等，中間窗口將列出相應(yīng)的人員信息。2）點(diǎn)右邊的分類(lèi)查看可按學(xué)歷、年齡、在職情況對(duì)列表中的人員進(jìn)行篩選。3）點(diǎn)右邊的有關(guān)按鈕，可對(duì)人員信息進(jìn)行查詢(xún)、排序、查看（修改）、打印、導(dǎo)出等有關(guān)操作。4、如何進(jìn)行人員聘任管理人員聘任管理界面左邊窗口中的樹(shù)是按人員的聘任系列、級(jí)別進(jìn)行管理的。1）點(diǎn)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“聘任管理”菜單項(xiàng)，界面如右圖：2）在左邊樹(shù)中選中單位、聘任系列、級(jí)別等，列表中將顯示相應(yīng)的人員。3）點(diǎn)中列表中的人員，下方窗口將顯示選中人員的有關(guān)聘任信息。4）逐項(xiàng)輸入（或修改）有關(guān)聘任內(nèi)容，點(diǎn)擊“聘任”或“解聘”按鈕，即完成聘任或解聘操作。5）點(diǎn)右邊的有關(guān)按鈕可進(jìn)行查詢(xún)、排序、刪除、打印、導(dǎo)出等操作。提示：本系統(tǒng)把聘任（解聘）操作、聘任狀態(tài)、在職情況、聘任職務(wù)等之間的關(guān)系進(jìn)行了關(guān)聯(lián)：1.執(zhí)行提示：本系統(tǒng)把聘任（解聘）操作、聘任狀態(tài)、在職情況、聘任職務(wù)等之間的關(guān)系進(jìn)行了關(guān)聯(lián)：1.執(zhí)行“解聘”操作后，聘任狀態(tài)為“解聘”，聘任系列、級(jí)別、職務(wù)為“無(wú)”，聘期為“0”；2.“聘任狀態(tài)”改為“解聘”或“未聘”后系統(tǒng)將自動(dòng)把聘任系列、級(jí)別、職務(wù)改為“無(wú)職務(wù)”，聘期為“0”；3.當(dāng)“在職情況”不為“在職”后，系統(tǒng)將自動(dòng)執(zhí)行解聘操作，并把有關(guān)項(xiàng)目賦值。5、如何打印人員花名冊(cè)、聘任花名冊(cè)、解聘花名冊(cè)點(diǎn)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“人員信息管理”或“聘任管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入“人員信息管理”或“聘任管理”界面。在左邊樹(shù)中選中有關(guān)單位、系列、級(jí)別，列出需打印的人員，點(diǎn)“人員花名冊(cè)”、“聘任花名冊(cè)”、“解聘花名冊(cè)”按鈕進(jìn)行打印。6、如何打印聘書(shū)1）點(diǎn)“人員、聘任與結(jié)構(gòu)比例管理”菜單中“聘任管理”菜單項(xiàng)，進(jìn)入“聘任管理”界面。2）選擇需打印的人員，點(diǎn)“打印聘書(shū)”按鈕，進(jìn)入打印聘書(shū)界面，如右圖。3）錄入發(fā)證單位、行政領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)證時(shí)間。4）選擇聘任證書(shū)編號(hào)方式：一種是打印為資格證書(shū)編號(hào)；另一種是自定義聘任編號(hào)，如豫人聘任（2006）001號(hào)。5）點(diǎn)“打印”按鈕打印。7、如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例管理結(jié)構(gòu)比例管理的基礎(chǔ)是設(shè)置了單位有關(guān)信息（編制人數(shù)、單位性質(zhì)、單位分類(lèi)、單位類(lèi)型），錄入人員信息并進(jìn)行了聘任。方式一：1）錄入人員信息并進(jìn)行聘任，建立了人員數(shù)據(jù)庫(kù)。2）點(diǎn)“崗位與結(jié)構(gòu)比例管理方式一”菜單項(xiàng)，出現(xiàn)右圖界面。3）在左邊窗口中選中單位，右邊窗口將出現(xiàn)該單位結(jié)構(gòu)比例審批表。雙擊結(jié)構(gòu)比例表可整頁(yè)顯示，再次雙擊可恢復(fù)，拉動(dòng)上下左右滑動(dòng)條可調(diào)整顯示內(nèi)容。4）點(diǎn)擊“生成上年度結(jié)構(gòu)比例”，系統(tǒng)將根據(jù)人員信息、聘任情況和“上年度職改辦審批意見(jiàn)”生成“上年度聘任情況”和“上年度結(jié)構(gòu)比例審批情況”有關(guān)數(shù)據(jù)。（在第一次進(jìn)行“結(jié)構(gòu)比例審批”時(shí)，因庫(kù)中沒(méi)有數(shù)據(jù)，須先點(diǎn)“生成本年度結(jié)構(gòu)比例”，再手工錄入“上年度結(jié)構(gòu)比例審批情況”，以后系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)生成。）5）單位、主管單位錄入“空崗數(shù)”，點(diǎn)擊“保存”按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的本年度申報(bào)比例、申請(qǐng)崗位數(shù)。6）點(diǎn)擊“打印結(jié)構(gòu)比例審批表”按鈕打印結(jié)構(gòu)比例審批表并上報(bào)，7）點(diǎn)擊窗口下方的“分系列級(jí)別查看”按鈕，可查看該單位人員的聘任系列、級(jí)別情況。點(diǎn)擊“查看最高結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)”按鈕可查看該單位高、中級(jí)最高比例標(biāo)準(zhǔn)及最高設(shè)崗數(shù)、空崗數(shù)等數(shù)據(jù)。方式二方式二相對(duì)方式一簡(jiǎn)單一些。1）點(diǎn)“崗位結(jié)構(gòu)比例管理方式二”菜單項(xiàng)。2）在左邊樹(shù)中選中單位，界面如圖。3）系統(tǒng)自動(dòng)生成有關(guān)結(jié)構(gòu)比例表格，單位只錄入本年度申請(qǐng)空崗數(shù)，職改辦錄入本年度審批空崗數(shù)。單位可記錄本年度本單位人員參評(píng)記錄、聘任記錄。省直單位采用方式一進(jìn)行結(jié)構(gòu)比例管理，各省轄市具體采用方式一還是方式二，由各市根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r選定。

（五）評(píng)委管理部分1、錄入評(píng)委信息1）點(diǎn)評(píng)委管理菜單中“錄入評(píng)委信息”菜單項(xiàng)，進(jìn)入右圖界面。2）選擇擬推薦評(píng)委會(huì)的系列、級(jí)別、所屬地市(主要是為了縮小中評(píng)會(huì)的選擇范圍)、評(píng)委會(huì)名稱(chēng)后進(jìn)入錄入界面。如右圖。逐項(xiàng)錄入后保存。4）點(diǎn)擊“添加下一個(gè)”按鈕可以連續(xù)錄入。2、上報(bào)、接收、管理評(píng)委信息點(diǎn)擊“上報(bào)評(píng)委信息”、“接收評(píng)委信息”菜單可以上報(bào)、接收評(píng)委信息，點(diǎn)“管理評(píng)委信息”可以進(jìn)行查看（修改）、刪除、打印等操作。3、抽取專(zhuān)業(yè)組成員點(diǎn)“評(píng)委管理”菜單中“抽取專(zhuān)業(yè)組成員”菜單項(xiàng)，界面如右圖：選中需抽取評(píng)委的年度、地市、評(píng)委會(huì)、抽取人數(shù)。在“本次抽取范圍”框有關(guān)項(xiàng)目中錄入擬抽取的專(zhuān)業(yè)組名稱(chēng)、所需評(píng)委的專(zhuān)業(yè)、地市、主管單位、人數(shù)等有關(guān)要求。點(diǎn)按鈕進(jìn)行抽取。對(duì)所抽取的人員如不合適可以刪除，對(duì)合適的人員點(diǎn)按鈕進(jìn)行確定，點(diǎn)擊后該人員選進(jìn)入下方“已確定評(píng)委”框中。對(duì)所確定的人員，可以點(diǎn)、按鈕進(jìn)行調(diào)整。點(diǎn)、按鈕可以查看有關(guān)人選的基本信息。4、抽取大評(píng)委委員大評(píng)委委員抽取方法與專(zhuān)業(yè)組相同。5、打印評(píng)委名單1）點(diǎn)“評(píng)委管理”菜單中“打印評(píng)委名單”菜單，界面如右圖。2）點(diǎn)、按鈕可以分別查看所確定的專(zhuān)業(yè)組成員和大評(píng)委委員。3）點(diǎn)、按鈕可以調(diào)整評(píng)委名單。4）點(diǎn)按鈕可以分別打印專(zhuān)業(yè)組和大評(píng)委名單5）點(diǎn)按鈕可對(duì)列表中的人員進(jìn)行排序。6）點(diǎn)按鈕可以將所確定的專(zhuān)業(yè)組成員和大評(píng)委委員信息導(dǎo)出。

（六）統(tǒng)計(jì)分析部分本系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能，可以對(duì)申報(bào)情況、評(píng)審情況、評(píng)審結(jié)果、人員情況、聘任情況等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析和定制統(tǒng)計(jì)分析。有關(guān)菜單如右圖。1、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)點(diǎn)“統(tǒng)計(jì)分析”菜單中“***標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)”（如申報(bào)信息標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)），出現(xiàn)下圖界面。2)在左邊樹(shù)中選中統(tǒng)計(jì)的范圍。3)點(diǎn)擊右邊的有關(guān)按鈕選中統(tǒng)計(jì)的類(lèi)型。（如按“系列級(jí)別”統(tǒng)計(jì)）4)中間窗口將以表格的形式列出統(tǒng)計(jì)的結(jié)果。5）統(tǒng)計(jì)的結(jié)果可以打印也可以導(dǎo)出為.dbf或.xls格式。2、定制統(tǒng)計(jì)“定制統(tǒng)計(jì)”與“查詢(xún)”相類(lèi)似，需制定統(tǒng)計(jì)的條件，操作如下：1）點(diǎn)“統(tǒng)計(jì)分析”菜單中“***定制統(tǒng)計(jì)”（如申報(bào)信息定制統(tǒng)計(jì)），出現(xiàn)下圖界面。2）點(diǎn)“設(shè)置定制條件”按鈕，制定統(tǒng)計(jì)的條件后“確定”。3）窗口上方列出查詢(xún)出的人員，窗口下方列出有關(guān)統(tǒng)計(jì)條件及結(jié)果。3、如何分年齡段統(tǒng)計(jì)1)點(diǎn)“統(tǒng)計(jì)分析”菜單中“***標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)”（如申報(bào)信息標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)）。2)在左邊樹(shù)中選中統(tǒng)計(jì)的范圍。3）點(diǎn)右邊“年齡級(jí)別”按鈕，出現(xiàn)右圖界面。4）點(diǎn)“添加年齡段”按鈕，制定年齡段后點(diǎn)“保存”按鈕，系統(tǒng)將以表格的形式統(tǒng)計(jì)出結(jié)果。如下圖。

四、關(guān)鍵字及通用操作介紹為了方便用戶(hù)更好的了解和使用本系統(tǒng)，特將系統(tǒng)中常用的一些“關(guān)鍵字”及通用的操作做以下介紹。1、樹(shù)“樹(shù)”是本系統(tǒng)中最常用到的工具，它是為了更加直觀、清晰的體現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)的層次關(guān)系，指定數(shù)據(jù)的顯示、操作范圍而設(shè)計(jì)的?！皹?shù)”的界面如下圖左邊部分，點(diǎn)“+”或雙擊某一節(jié)點(diǎn)可逐級(jí)展開(kāi)樹(shù)的下一層次，點(diǎn)“-”可以折疊樹(shù)的層次。點(diǎn)擊樹(shù)中的某一部分，中間窗口將列出該范圍內(nèi)的信息。2、所有……“樹(shù)”中的“所有”是為了解決數(shù)據(jù)不同層次之間的包含關(guān)系而設(shè)計(jì)的，將給用戶(hù)提供極大的方便。如上圖樹(shù)中“年度”下分“系列”、“系列”下分“級(jí)別”,為了查看“2005年所有系列正高級(jí)的人員”,就需要點(diǎn)2005年、再點(diǎn)所有系列、再點(diǎn)正高級(jí)。如果為了查看“2005年鄭州市所有系列、所有級(jí)別人員”,就需要點(diǎn)2005年、再點(diǎn)所有系列、再點(diǎn)所有級(jí)別、再點(diǎn)鄭州市。3、列表點(diǎn)擊“樹(shù)”中有關(guān)節(jié)點(diǎn)，中間窗口將列出相應(yīng)的信息，我們稱(chēng)中間窗口的內(nèi)容為“列表”。“列表”上方的黑體字如“年度、市（省直）……、單位名稱(chēng)”等稱(chēng)為“列表標(biāo)題”。列表的寬度可左右拖動(dòng)，單擊列表標(biāo)題可以按所單擊的列進(jìn)行排序。4、數(shù)據(jù)字典為了實(shí)現(xiàn)有關(guān)信息的規(guī)范、快速錄入，本系統(tǒng)對(duì)系列、級(jí)別、評(píng)委會(huì)、申報(bào)專(zhuān)業(yè)等大量信息設(shè)立數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典由省職改辦統(tǒng)一設(shè)置并在系統(tǒng)中進(jìn)行了集成。有關(guān)數(shù)據(jù)字典的更新情況，省職改辦將及時(shí)通過(guò)“河南職稱(chēng)網(wǎng)”發(fā)布，用戶(hù)可下載后通過(guò)“系統(tǒng)管理”菜單中“接收更新代碼”功能更新。5、申報(bào)信息由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄入、上報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審簡(jiǎn)表信息稱(chēng)為“申報(bào)信息”。6、申報(bào)系列、申報(bào)專(zhuān)業(yè)錄入評(píng)審簡(jiǎn)表時(shí)首先要選擇“申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）”，因?yàn)楣こ滔盗蟹衷O(shè)機(jī)械工程、電氣工程等多個(gè)評(píng)委會(huì)，所以把機(jī)械工程、電氣工程、環(huán)保工程、礦山工程、林業(yè)工程、交通工程、廣電工程等分設(shè)，選擇系列、評(píng)委會(huì)時(shí)需注意。申報(bào)專(zhuān)業(yè)即評(píng)委會(huì)所評(píng)審的專(zhuān)業(yè)，本系統(tǒng)對(duì)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審專(zhuān)業(yè)作為數(shù)據(jù)字典進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，錄入時(shí)只能從中選擇，錄入申報(bào)信息“現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)”時(shí)系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)與“申報(bào)專(zhuān)業(yè)”相同，但可手工修改為申報(bào)人所具體從事的專(zhuān)業(yè)，系統(tǒng)打印證書(shū)時(shí)如“申報(bào)專(zhuān)業(yè)”與“現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)”不完全一致，證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)將會(huì)打印為“申報(bào)專(zhuān)業(yè)（從事專(zhuān)業(yè)）”。7、錄入評(píng)審簡(jiǎn)表時(shí)大、小字體轉(zhuǎn)換為了解決錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表時(shí)有關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的字?jǐn)?shù)、字號(hào)問(wèn)題，本系統(tǒng)設(shè)置了“大、小字體轉(zhuǎn)換”功能。點(diǎn)“高中級(jí)申報(bào)管理”菜單中“錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表”菜單項(xiàng)或“高中申報(bào)信息管理”中“查看（修改）”按鈕進(jìn)入有關(guān)界面后，點(diǎn)右圖按鈕，可以進(jìn)行大小字體的轉(zhuǎn)換。（需要注意的是如果選大字體，錄入的內(nèi)容將會(huì)較少；如果需錄入較多的內(nèi)容可選小字體。同時(shí)應(yīng)注意有關(guān)排版對(duì)齊問(wèn)題。）8、評(píng)審情況評(píng)審情況指評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)瓿芍笏鶊?bào)職改辦的有關(guān)評(píng)審信息，職改部門(mén)需要對(duì)評(píng)審情況進(jìn)行公示后轉(zhuǎn)評(píng)審結(jié)果庫(kù)，進(jìn)行“生成證書(shū)編號(hào)以及發(fā)文”等處理。9、評(píng)審結(jié)果評(píng)審結(jié)果指職改辦對(duì)評(píng)委會(huì)所報(bào)來(lái)的評(píng)審情況經(jīng)過(guò)公示處理，對(duì)有異議的人員作“取消、待定”標(biāo)記后轉(zhuǎn)入“異議人員庫(kù)”；對(duì)無(wú)異議的人員轉(zhuǎn)入“評(píng)審結(jié)果庫(kù)”，生成證書(shū)編號(hào)、下發(fā)資格文件。10、其它評(píng)價(jià)方式為了便于處理，本系統(tǒng)把有關(guān)信息分為“高、中級(jí)”和“其它評(píng)價(jià)方式”兩種。其它評(píng)價(jià)方式指除高、中級(jí)評(píng)審以外的初級(jí)評(píng)審、初聘、直接認(rèn)定、資格確認(rèn)、以聘代評(píng)等。其它評(píng)價(jià)方式信息的處理相對(duì)高、中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)單一些，錄入時(shí)不需選擇“評(píng)價(jià)組織”，“申報(bào)專(zhuān)業(yè)”系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)為從相應(yīng)系列高評(píng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)中選擇。有關(guān)的評(píng)價(jià)信息不需經(jīng)評(píng)委會(huì)版軟件處理，在“其它評(píng)價(jià)信息管理”界面中點(diǎn)“轉(zhuǎn)結(jié)果庫(kù)”，錄入“評(píng)價(jià)組織”、“發(fā)證單位”、“資格取得時(shí)間”等有關(guān)信息后轉(zhuǎn)入“結(jié)果庫(kù)”，再生成證書(shū)編號(hào)、發(fā)文（生成證書(shū)編號(hào)、發(fā)文操作與高中級(jí)相同）。11、接收本系統(tǒng)對(duì)下級(jí)單位通過(guò)《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》有關(guān)版本所報(bào)送的信息可以進(jìn)行“校驗(yàn)接收”或“不校驗(yàn)接收”。對(duì)“校驗(yàn)接收”提供了按“市地、主管單位、單位”三種校驗(yàn)方式。如下圖。點(diǎn)，或、選擇待接收的信息。選擇“校驗(yàn)接收”及校驗(yàn)方式后，如所接收的信息中省轄市代碼、主管單位代碼、單位代碼與所選的代碼不一致，將會(huì)提示進(jìn)行替換。12、導(dǎo)入本系統(tǒng)提供了對(duì)通過(guò)其它系統(tǒng)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行“導(dǎo)入”的功能，如“評(píng)審情況導(dǎo)入”、“人員信息導(dǎo)入”、“職稱(chēng)考試信息導(dǎo)入”等，待導(dǎo)入的信息必須與本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一致，并將有關(guān)項(xiàng)目以代碼形式保存（有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表，有關(guān)代碼見(jiàn)數(shù)據(jù)字典）。13、導(dǎo)出本系統(tǒng)提供了對(duì)有關(guān)信息導(dǎo)出供其他系統(tǒng)利用的功能，分標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)出（對(duì)固定的項(xiàng)目導(dǎo)出）和定制導(dǎo)出（見(jiàn)“定制打印或?qū)С觥保?4、單擊排序本系統(tǒng)提供了簡(jiǎn)便實(shí)用的“單擊排序”功能，點(diǎn)擊列表標(biāo)題中“省轄市”、“單位”等有關(guān)項(xiàng)目，即可實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)排序，反復(fù)點(diǎn)擊可在升序和降序之間轉(zhuǎn)換。15、組合排序本系統(tǒng)在各管理界面中提供了方便靈活的“組合排序”功能。如點(diǎn)“申報(bào)信息管理”界面中的，出現(xiàn)右圖界面。選中排序的項(xiàng)目后拖動(dòng)到右邊窗口中，需取消時(shí)可拖回到左邊窗口。所選中的排序項(xiàng)目順序可上下拉動(dòng)調(diào)整。系統(tǒng)默認(rèn)各項(xiàng)以升序排序，點(diǎn)可在升序和降序之間轉(zhuǎn)換。16、查看更多項(xiàng)目本系統(tǒng)在列表只列出常用到的有關(guān)項(xiàng)目，如果需查看更多項(xiàng)目的內(nèi)容，可點(diǎn)各管理界面中的按鈕，系統(tǒng)將會(huì)列出更多的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，但在數(shù)據(jù)量較大時(shí)可能會(huì)影響速度。17、查詢(xún)本系統(tǒng)提供了方便靈活的“查詢(xún)”功能。點(diǎn)各管理界面的按鈕后出現(xiàn)右圖界面：逐項(xiàng)制定所需的查詢(xún)條件進(jìn)行查詢(xún)。由于系統(tǒng)的運(yùn)算“關(guān)系”中只有“并且”、“或者”兩種，且二者的運(yùn)算是先“并且”后“或者”，對(duì)于比較復(fù)雜的查詢(xún)需要點(diǎn)“顯示語(yǔ)法”后在有關(guān)的條件中加英文半角的“()”編輯查詢(xún)條件。如圖中所定制的查詢(xún)條件為：查詢(xún)“申報(bào)系列為‘高校系列’或‘衛(wèi)生系列’，并且申報(bào)級(jí)別為‘正高’，并且評(píng)審類(lèi)型為‘破格’的人員”。因?yàn)樾枰?/p>