股東協(xié)議書范本范本

..股東協(xié)議書第一章總則_________、_________和_________，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法》（以下簡稱《企業(yè)法》）和其余相關(guān)法律法例，依據(jù)同樣互利的原則，經(jīng)過友善磋商，就共同投資建立_________（以下簡稱企業(yè)）事宜，訂立本合同。第二章股東各方第一條本合同的各方為：甲方：_________，身份證：_________，地址：_________乙方：_________，身份證：_________，地址：_________丙方：_________，身份證：_________，地址：_________第三章企業(yè)名稱及性質(zhì)</p>第二條企業(yè)名稱為：_________。第三條企業(yè)住處為：_________。第四條企業(yè)的法定代表人為：_________。第五條企業(yè)是依據(jù)《企業(yè)法》和其余相關(guān)規(guī)定建立的有限責(zé)任企業(yè)。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對企業(yè)的債權(quán)債務(wù)擔(dān)當責(zé)任。各方按其出資比率分享收益，分擔(dān)風(fēng)險及損失。第四章投資總數(shù)及注冊資本.下載可編寫...第六條企業(yè)注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。第七條各方的出資額和出資方式以下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。第五章經(jīng)營主旨和范圍第八條企業(yè)的經(jīng)營主旨：_________。第九條企業(yè)經(jīng)營范圍是：_________。第六章股東和股東會第一節(jié)股東第十條各方依據(jù)本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為企業(yè)股東。企業(yè)股東按其所擁有股份的份額享有權(quán)益，擔(dān)當義務(wù)。第十一條企業(yè)股東享有以下權(quán)益：（一）依據(jù)其所擁有的股份份額獲得股利和其余形式利益分派；（二）參加或許選舉代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；（三）依據(jù)其所擁有的股份份額履行表決權(quán)；（四）對企業(yè)的經(jīng)營行為進行監(jiān)察，提出建議或許質(zhì)詢；（五）依據(jù)法律、行政法例及企業(yè)合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所擁有的股份；（六）依據(jù)法律、企業(yè)合同的規(guī)定獲得相關(guān)信息；（七）企業(yè)停止或許清理時，按其所擁有的股份份額參加企業(yè)節(jié)余財富的分派；（八）法律、行政法例及企業(yè)合同所賞賜的其余權(quán)益。.下載可編寫...第十二條企業(yè)股東擔(dān)當以下義務(wù)：（一）恪守企業(yè)合同；（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（三）除法律、法例規(guī)定的情況外，不得退股；（四）法律、行政法例及企業(yè)合同規(guī)定應(yīng)該擔(dān)當?shù)钠溆嗔x務(wù)。第十三條股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其所有出資或許部分出資，股東向股東之外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必然經(jīng)過全體股東過多半同意，不相同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)該購置該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購置該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同樣條件下，其余股東對該出資有優(yōu)先購置權(quán)。第十四條企業(yè)的股東在履行表決權(quán)時，不得作出有損于企業(yè)和其余股東合法權(quán)益的決定。第二節(jié)股東會第十五條股東會由全體股東構(gòu)成，股東會是企業(yè)的最高權(quán)益機構(gòu)。第十六條股東會履行以下職權(quán)：（一）決定企業(yè)的經(jīng)營目標和投資計劃；（二）選舉和改換董事，決定相關(guān)董事的酬勞事項；（三）選舉和改換由股東代表出任的監(jiān)事，決定相關(guān)監(jiān)事的酬勞事項；（四）審議同意董事會或履行董事的報告；（五）審議同意監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；.下載可編寫...（六）審議同意企業(yè)的年度財務(wù)估計方案、決算方案；（七）審議同意企業(yè)的收益分派方案和填充損失方案；（八）對企業(yè)增添或許減少注冊資本作出決策；（九）對刊行企業(yè)債券作出決策；（十）對股東向股東之外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決策；（十一）對企業(yè)歸并、分立、改正形式、解散和清理等事項作出決策；（十二）改正企業(yè)合同；（十三）其余重要事項。第十七條股東會的決策須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東經(jīng)過。但相關(guān)企業(yè)增添或減少注冊資本、分立、歸并、解散或許改正企業(yè)形式及改正企業(yè)合同的決策必然經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東經(jīng)過。第十八條股東會會議由股東依據(jù)出資比率履行表決權(quán)。第十九條股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或許監(jiān)事可以建議召開暫時會議。股東會會議由董事會招集，董事長主持，董事長因特別原由不可以履行職務(wù)時，由董事長指定其余董事主持。第二十條召開股東會會議，應(yīng)該于會議召開十天從前通知全體股東。股東會應(yīng)該對所議事項的決定作成會議記錄，列席會議的股東應(yīng)該在會議記錄上署名。第七章董事和董事會.下載可編寫...第一節(jié)董事第二十一條企業(yè)董事為自然人。第二十二條《企業(yè)法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)當企業(yè)的董事。第二十三條董事由股東會選舉或改換，任期三年。董事任期屆滿，可連選蟬聯(lián)。董事在任期屆滿前，股東會不得無故消除其職務(wù)。第二十四條董事應(yīng)該恪守紀律、法例和企業(yè)合同的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，保護企業(yè)利益。董事應(yīng)擔(dān)當以下義務(wù)：（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)履行權(quán)益，不得越權(quán)；（二）非經(jīng)企業(yè)合同規(guī)定或許董事會同意，不得同企業(yè)訂立合同或許進行交易；（三）不得直接或間接參加與企業(yè)業(yè)務(wù)屬同一或近似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事傷害企業(yè)利益的活動；（四）不得利用職權(quán)收受行賄或獲得其余非法收入，不得入侵企業(yè)財富；（五）不得挪用企業(yè)資本，或私自將企業(yè)資本拆借給其余機構(gòu)；（六）未經(jīng)股東會同意，不得接受與企業(yè)交易相關(guān)的傭金；（七）不得將企業(yè)財富以其個人或其余個人名義開立帳戶積蓄；（八）不得以企業(yè)財富為企業(yè)的股東或其余個人的債務(wù)供給擔(dān)保；（九）未經(jīng)股東會同意，不得泄漏企業(yè)神秘。.下載可編寫...第二十五條未經(jīng)企業(yè)合同規(guī)定或許董事會的合法受權(quán)，任何董事不得以個人名義代表企業(yè)或許董事會行事。第二十六條董事連續(xù)兩次未能親身列席，也不拜托其余董事列席董事會會議，視為不可以履行職責(zé)，董事會應(yīng)該建議股東會予以撤換。第二十七條董事可以在任期屆滿從前提出離職。董事離職應(yīng)該向董事會提交書面離職報告。第二十八條如因董事的離職以致企業(yè)董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的離職報告應(yīng)該在下任董事填充因其離職產(chǎn)生的缺額后方能奏效。余任董事會應(yīng)該趕快招集暫時股東會，選舉董事填充因董事離職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決策從前，該提出離職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)該遇到合理的限制。第二十九條董事提出離職或許任期屆滿，其對企業(yè)和股東負有的義務(wù)在其離職報告還沒有奏效或許奏效后的合理時期內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理時期其實不自然消除，其對企業(yè)商業(yè)神秘保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍舊有效，直至該神秘成為公然信息。其余義務(wù)的連續(xù)時期應(yīng)該依據(jù)公正的原則決定，視事件發(fā)生與離職之間時間的長短，以及與企業(yè)的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。第三十條任職還沒有結(jié)束的董事，對因其私自離職給企業(yè)造成的損失，應(yīng)該擔(dān)當補償責(zé)任。第三十一條企業(yè)不以任何形式為董事納稅。.下載可編寫...第三十二條本節(jié)相關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，合用于企業(yè)監(jiān)事、總經(jīng)理和其余高級管理人員。第二節(jié)董事會第三十三條企業(yè)設(shè)董事會，對股東負責(zé)。董事會由七名董事構(gòu)成。第三十四條董事會對股東會負責(zé)，履行以下職權(quán)：（一）負責(zé)招集股東會，并向股東會報告工作；（二）履行股東會的決策；（三）決定企業(yè)的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）擬定企業(yè)的年度財務(wù)估計方案、決算方案；（五）擬定企業(yè)的收益分派方案和填充損失方案；（六）擬定企業(yè)增添或許減少注冊資本的方案；（七）擬定企業(yè)歸并、分立、改正企業(yè)形式、解散的方案；（八）決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）聘用或許解聘企業(yè)總經(jīng)理，依據(jù)總經(jīng)理的提名，聘用或許解聘企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，并決定其酬勞事項；（十）擬定企業(yè)的基本管理制度；（十一）擬定改正企業(yè)合同方案；（十二）股東會授與的其余職權(quán)。第三十五條董事會應(yīng)該邀請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有成就的技術(shù)專家及其余管理專家構(gòu)成專家委員會，協(xié)助董事會進行對管理層.下載可編寫...遞交投資項目的決策。企業(yè)董事會可以自行決定以不超出企業(yè)總財富80%的資本進行投資，但應(yīng)嚴格恪守紀律、法例的規(guī)定。第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過多半產(chǎn)生或決定免去。第三十七條董事長履行以下職權(quán)（一）招集和主持董事會會議；（二）敦促、檢查董事會決策的履行；（三）簽訂董事會重要文件和其余由企業(yè)法定代表人簽訂的其余文件；（四）履行法定代表人的職權(quán)；（五）在發(fā)生特大自然災(zāi)禍等不可以抗力的緊迫情況下，對企業(yè)事務(wù)履行符合法律規(guī)定和企業(yè)利益的特別辦理權(quán)，并在過后向企業(yè)董事會報告；（六）董事會授與的其余職權(quán)。第三十八條董事長不可以履行職權(quán)時，董事長應(yīng)該指定其余董事代行其職權(quán)。第三十九條董事會每年最少召開兩次會議，由董事長招集，于會議召開十天從前書面通知全體董事。第四十條有以下情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)招集暫時董事會會議：（一）董事長以為必需時；.下載可編寫...（二）三分之一以上董事聯(lián)名建議時；（三）監(jiān)事會或監(jiān)事建議時；（四）總經(jīng)理建議時。第四十一條董事會召開暫時董事會會議應(yīng)于會議召開三日從前書面通知全體董事。若有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情況，董事長不可以履行職責(zé)時，應(yīng)該指定一名董事代其招集暫時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定詳細人員代其履行職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同選舉一名董事負責(zé)招會集議。第四十二條董事會會議通知包含以下內(nèi)容：（一）會議日期和地址；（二）會議限時；（三）事由及議題；（四）發(fā)出通知的日期。第四十三條董事會會議應(yīng)該由二分之一以上的董事列席方可舉行。董事會決策采納記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在同意、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決策經(jīng)全體董事的過多半同意后奏效。第四十四條董事會暫時會議在保障董事充分表達建議的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決策，并由參會董事署名。第四十五條董事會會議應(yīng)該由董事自己列席，董事因故不可以列席的，.下載可編寫...可以書面拜托其余董事代為列席。拜托書應(yīng)該載明朝理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效限時，并由拜托人署名或蓋印。代為列席會議的董事應(yīng)該在受權(quán)范圍內(nèi)履行董事的權(quán)益。董事未列席董事會會議，亦未拜托代表列席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。第四十六條董事會會議應(yīng)該有記錄，列席會議的董事和記錄人，應(yīng)該在會議記錄上署名。列席會議的董事有官僚求在記錄上對其在會議上的講話作出說明性記錄。董事會會議記錄作為企業(yè)檔案保存，保存限時為五十年。第四十七條董事會會議記錄包含以下內(nèi)容：（一）會議召開的日期、地址和招集人姓名；（二）列席董事的姓名及受別人拜托列席董事會的董事（代理人）姓名；（三）會議議程；（四）董事講話重點；（五）每一決策事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投同意、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。第四十八條董事應(yīng)該在董事會決策上署名并對董事會的決策擔(dān)當責(zé)任。董事會決策違犯罪律、法例或許企業(yè)合同，以致企業(yè)遇到損失的，參加決策的董事對企業(yè)負補償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表示異議的董事可以免去責(zé)任。第八章總經(jīng).下載可編寫...第四十九條企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘用或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或許其余高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或許其余高級管理人員職務(wù)的董事不得超出企業(yè)董事總數(shù)的二分之一。第五十條《企業(yè)法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)當企業(yè)的總經(jīng)理。第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘蟬聯(lián)。第五十二條總經(jīng)理對董事會負責(zé)，履行以下職權(quán)：（一）主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；（二）組織實行董事會決策、企業(yè)年度計劃和投資方案；（三）擬定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬定企業(yè)的基本管理制度；（五）擬定企業(yè)的詳細規(guī)章；（六）提請董事會聘用或許解聘企業(yè)副總經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人；（七）聘用或解聘除應(yīng)由董事會聘用或解聘之外的管理人員；（八）擬定企業(yè)員工的薪資、福利、賞罰，決定企業(yè)員工的聘用和解聘；（九）建議召開董事會暫時會議；（十）企業(yè)合同或董事會授與的其余職權(quán)。第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表.下載可編寫...決權(quán)。第五十四條總經(jīng)理應(yīng)該依據(jù)董事會或許監(jiān)事會的要求，向董事會或許監(jiān)事會報告企業(yè)重要合同的簽訂、履行情況，以及資本運用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必然保證該報告的真切性。總經(jīng)理有權(quán)決定不超出企業(yè)凈財富20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超出企業(yè)凈財富20%（含20%）的單項貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超出企業(yè)總財富50%（含50%）的單項短期投資，但須依據(jù)企業(yè)擬定的決策程序進行。第五十五條總經(jīng)理應(yīng)該恪守紀律、行政法例和企業(yè)合同的規(guī)定，履行誠信和勤勞的義務(wù)。第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿從前提出離職。相關(guān)總經(jīng)理離職的詳細程序和方法由總經(jīng)理與企業(yè)之間的聘用合同規(guī)定。第九章監(jiān)事第五十七條企業(yè)設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的構(gòu)成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行經(jīng)過決策。第五十八條《企業(yè)法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)當企業(yè)的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其余高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以蟬聯(lián)。第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不可以親身列席董事會會議的，視為不可以履行職責(zé)，應(yīng)由股東會予以撤換。第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿從前提出離職，合同第四章相關(guān)董事.下載可編寫...離職的規(guī)定，合用于監(jiān)事。第六十二條監(jiān)事應(yīng)該恪守紀律、行政法例和企業(yè)合同的規(guī)定，履行誠信和勤勞的義務(wù)。第六十三條監(jiān)事履行以下職權(quán)：（一）檢查企業(yè)的財務(wù)；（二）對董事、總經(jīng)理和其余高級管理人員履行企業(yè)職務(wù)時違犯罪律、法例或許合同的行為進行監(jiān)察；（三）當董事、總經(jīng)理和其余高級管理人員的行為傷害企業(yè)利益時，要求其予以糾正，必需時向股東會或國家相關(guān)主管機關(guān)報告；（四）建議召開暫時董事會；（五）列席董事會會議；（六）企業(yè)合同規(guī)定或股東會授與的其余職權(quán)。第六十四條監(jiān)事履行職權(quán)時，必需時可以邀請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)賞賜幫助，由此發(fā)生的開銷由企業(yè)擔(dān)當。第十章財務(wù)會計制度、收益分派和審計第六十五條企業(yè)依據(jù)法律、行政法例和國家相關(guān)部門的規(guī)定，擬定企業(yè)的財務(wù)會計制度。第十一章解散和清理第六十六條有以下情況之一的，企業(yè)應(yīng)該解散并依法進行清理：（一）股東會決策解散；.下載可編寫...（二）因歸并或許分立而解散；（三）不可以清賬到期債務(wù)依法宣布破產(chǎn)；（四）違犯罪律、法例被依法責(zé)令封閉；（五）其余惹起企業(yè)不可以連續(xù)經(jīng)營的原由。第六十七條企業(yè)因前條第（一）項情況而解散的，應(yīng)該在十五日內(nèi)建立清理組。清理組人員由股東會決策確立。企業(yè)因前條第（二）項情況而解散的，清理工作由歸并或許分立各方當事人依據(jù)歸并或許分立刻簽訂的合同辦理。企業(yè)因前條第（三）項情況而解散的，由人民法院依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、相關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員建立清理組進行清理。企業(yè)因前條第（四）項情況而解散的，由相關(guān)主管機關(guān)組織股東、相關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員建立清理組進行清理。第六十八條清理組建立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立刻停止。清理時期，企業(yè)不得張開新的經(jīng)營活動。第六十九條清理組在清理時期履行以下職權(quán)：（一）通知或許通知債權(quán)人；（二）清理企業(yè)財富、編制財富欠債表和財富清單；（三）辦理企業(yè)未了卻的業(yè)務(wù)；（四）清繳所欠稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；.下載可編寫...（六）辦理企業(yè)清賬債務(wù)后的節(jié)余財富；（七）代表企業(yè)參加民事訴訟活動。第七十條清理組應(yīng)該自建立之日起十天內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十天內(nèi)在最少一種報刊上通知三次。第七十一條債權(quán)人應(yīng)該在合同規(guī)定的限時內(nèi)向清理組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)該說明債權(quán)的相