會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（15篇）

第32頁(yè)共32頁(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）一、?財(cái)務(wù)核算工?作1、會(huì)?計(jì)電算化。?會(huì)計(jì)電算?化是搞好我?司財(cái)務(wù)工作?的必要前提?之一。為了?保證會(huì)計(jì)信?息的快速準(zhǔn)?確，靠傳統(tǒng)?的手工來(lái)記?帳、匯總、?分析數(shù)據(jù)，?滿足不了公?司的發(fā)展需?求。財(cái)務(wù)部?門既是一個(gè)?職能管理部?門、同時(shí)更?是一個(gè)信息?部門，要求?隨時(shí)為公司?的決策提供?準(zhǔn)確的參考?信息或決策?依據(jù)。在_?__年初我?司財(cái)務(wù)部已?經(jīng)著手會(huì)計(jì)?電算化的工?作，各方面?的基礎(chǔ)工作?均已具備，?但由于合作?單位浪潮國(guó)?強(qiáng)軟件公司?的不合作，?使此項(xiàng)工作?進(jìn)程耽擱較?久。針對(duì)?浪潮國(guó)強(qiáng)不?合作現(xiàn)狀，?我司計(jì)劃重?新尋找合作?軟件商，初?步確定為金?蝶或用友軟?件。目前正?在洽談和比?價(jià)之中，預(yù)?計(jì)___年?__月可以?確定軟件商?和軟件版本?，從___?年__月總?公司財(cái)務(wù)部?著手財(cái)務(wù)軟?件的切換工?作，___?年__月開(kāi)?始在部分分?（子）公司?推廣，在_?__年__?月份之前，?所有下屬公?司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?電算化。?2、會(huì)計(jì)報(bào)?表體系我?司目前的會(huì)?計(jì)報(bào)表體系?主要`包括?（總公司和?分公司一致?）日?qǐng)?bào)：?資金日?qǐng)?bào)表?、應(yīng)收帳款?日?qǐng)?bào)表、在?途資金日?qǐng)?bào)?表月報(bào)：?資產(chǎn)負(fù)債表?、損益表、?費(fèi)用預(yù)算表?、實(shí)際費(fèi)用?匯總表、往?來(lái)明細(xì)表?年報(bào)：資產(chǎn)?負(fù)債表、損?益表、現(xiàn)金?流量表、費(fèi)?用預(yù)算表、?實(shí)際費(fèi)用?匯總表、往?來(lái)明細(xì)表?初步計(jì)劃是?在___年?增加一個(gè)報(bào)?表，即商品?銷售利潤(rùn)明?細(xì)表，該表?要求各下屬?公司對(duì)不同?商品的銷售?收入、銷售?成本、銷售?費(fèi)用、銷售?利潤(rùn)等要素?的計(jì)算分析?，按月上報(bào)??？偣矩?cái)?務(wù)部需要同?樣進(jìn)行此項(xiàng)?工作，然后?按月將所有?下屬公司及?總公司的銷?售利潤(rùn)明細(xì)?表合并調(diào)整?，從而對(duì)我?司所有銷售?商品的銷售?利潤(rùn)狀況有?一個(gè)準(zhǔn)確的?了解。此項(xiàng)?工作量非常?大，在下屬?公司實(shí)現(xiàn)電?算化后，可?以交好的完?成。第二?個(gè)計(jì)劃是在?___年的?財(cái)務(wù)人員考?核中增加一?個(gè)項(xiàng)目，即?會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性的?考核。并以?此作為衡量?其工作質(zhì)量?的一個(gè)重要?指標(biāo)。對(duì)工?作質(zhì)量較差?者實(shí)行淘汰?，比如末位?淘汰制，以?促進(jìn)財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量的提?高。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（二）首先、在?接手這份工?作后我對(duì)我?下半年的工?作進(jìn)行了歸?集以及制定?了工作計(jì)劃?第一、工?作歸集發(fā)?生業(yè)務(wù)的憑?證的記錄和?帳簿登記，?明細(xì)報(bào)表、?科目余額表?的出據(jù)，現(xiàn)?金的每周盤?點(diǎn)，銀行存?款的每月對(duì)?帳，工資的?核算(結(jié)算?清單、工資?表審核)，?其他臨時(shí)事?件的處理，?倉(cāng)庫(kù)情況的?___，工?資核算方法?的改進(jìn)，制?造工藝的熟?悉以及原材?料等的熟悉?!同時(shí)學(xué)習(xí)?稅務(wù)方面的?知識(shí)和處理?方法。第?二、行動(dòng)計(jì)?劃1、憑?證當(dāng)日發(fā)生?當(dāng)日記帳，?帳簿登記待?憑證編號(hào)后?及時(shí)登記，?明細(xì)表和余?額表結(jié)帳后?馬上出來(lái)，?現(xiàn)金每周盤?點(diǎn)，銀行存?款結(jié)帳后核?對(duì)!工資結(jié)?算從每月_?_日開(kāi)始做?完結(jié)算清單?，其他事項(xiàng)?基于基本工?作完成后合?理的安排時(shí)?間進(jìn)行。?2、車間和?后勤的費(fèi)用?耗費(fèi)主要反?映在制造費(fèi)?用和管理費(fèi)?用上!以此?作為細(xì)分的?依據(jù)，不必?要再做新的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表!?但是在費(fèi)用?產(chǎn)生后在兩?項(xiàng)費(fèi)用上摘?要處做出費(fèi)?用產(chǎn)生的明?細(xì)說(shuō)明成本?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)。3、?各車間生產(chǎn)?成本和完工?產(chǎn)品的成本?核算：第?一是生產(chǎn)日?報(bào)表!(關(guān)?于耗用的材?料，產(chǎn)出的?半成品，報(bào)?損(正常和?異常)!完?工產(chǎn)品成本?主要是包括?材料，人工?，制造費(fèi)用?!各車間再?根據(jù)材料的?耗費(fèi)，人工?工資，車間?所耗費(fèi)的制?造費(fèi)用!組?成車間的生?產(chǎn)成本!各?車間的生產(chǎn)?成本總和理?論上應(yīng)該等?于完工產(chǎn)品?的成本4?、設(shè)備和工?具的臺(tái)帳的?建立!!包?括分布情況?，損壞情況?等5、車?間的在產(chǎn)品?，完工半成?品，產(chǎn)成品?的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?和日?qǐng)?bào)表!?其次、就這?段時(shí)間的工?作匯報(bào)：?第一、對(duì)各?個(gè)車間的人?工工資按工?序，工種不?同進(jìn)行月份?，年度匯總?。第三、?__月所發(fā)?生業(yè)務(wù)的帳?務(wù)處理，包?括記帳憑證?的記帳，登?帳，明細(xì)表?和科目余額?匯總表的出?據(jù)，憑證的?裝訂等工作?第四、制?定統(tǒng)計(jì)員培?訓(xùn)教材第?五、做出倉(cāng)?庫(kù)報(bào)表/單?據(jù)填寫、傳?送，粘貼的?注意事項(xiàng)?第六、每周?的現(xiàn)金盤點(diǎn)?和月末的銀?行對(duì)帳第?七、參加公?司安排的培?訓(xùn)：一個(gè)?是參加打樣?的培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)遮陽(yáng)篷的?組裝;二?是觀摩魯柏?祥教授《順?理成章》管?理講座;?三是觀摩余?世維的《職?業(yè)經(jīng)理人常?犯的___?種錯(cuò)誤》管?理講座;?四是去余杭?地稅學(xué)習(xí)個(gè)?人所得稅軟?件的下載_?__以及申?報(bào)。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（三）一、抓好?員工培訓(xùn)工?作，努力使?每位員工在?業(yè)務(wù)上、在?職業(yè)道德上?有更大、更?新的提高，?主要方法是?：1、認(rèn)?真___本?部門員工積?極參加酒店?各階段的主?題培訓(xùn)，積?極參與其他?部門的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)。?2、___?好每周一下?午后臺(tái)財(cái)務(wù)?人員的集中?學(xué)習(xí)和每月?至少一次的?收銀員集中?學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)?務(wù)，學(xué)政策?，使財(cái)務(wù)人?員工作計(jì)劃?落實(shí)具體，?并在學(xué)習(xí)中?總結(jié)成績(jī)，?找差距。?3、開(kāi)展技?能比武，今?年我們將開(kāi)?展珠算比賽?、收銀結(jié)帳?速度比賽、?點(diǎn)鈔比賽、?普通話比賽?等一系列技?能比武。?二、做好日?常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，確保?酒店經(jīng)營(yíng)工?作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，我們的主?要工作任務(wù)?是：1、?搞好資金的?收集和運(yùn)用?，確保資金?安全完整。?重點(diǎn)抓外結(jié)?、抓清欠，?加速資金回?籠，__確?保外結(jié)資金?回籠率為_(kāi)?__%以上?。2、嚴(yán)?格遵守會(huì)計(jì)?制度，嚴(yán)格?按《會(huì)計(jì)法?》進(jìn)行核算?，嚴(yán)格做好?收銀稽核工?作。按月及?時(shí)編制好各?類報(bào)表，搞?好月度分析?。4、主?動(dòng)做好各部?門間的協(xié)調(diào)?工作，做到?遇事有商量?，有事不推?諉。5、?積極搞好與?財(cái)政、稅務(wù)?、銀行等職?能部門的關(guān)?系，力爭(zhēng)他?們對(duì)酒店的?支持。三?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，力爭(zhēng)?在成本費(fèi)用?管理上有新?的突破，主?要措施有：?1、在酒?店財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃中更嚴(yán)?明一條：嚴(yán)?肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，堅(jiān)持一支?筆審批制度?，加強(qiáng)成本?費(fèi)用控制，?不斷完善各?項(xiàng)管理制度?，做到大支?出有計(jì)劃，?小開(kāi)支有控?制。2、?在盡量滿足?經(jīng)營(yíng)需求的?情況下，降?低整個(gè)酒店?的存貨量。?目前，酒店?存貨達(dá)__?_萬(wàn)元之高?，其中有近?___多萬(wàn)?元是酒店開(kāi)?業(yè)以來(lái)的積?壓工程配件?和供貨商贈(zèng)?送的酒水，?針對(duì)這一現(xiàn)?狀，我們從?四個(gè)方面著?手。第一?，我們認(rèn)真?進(jìn)行物品清?理、分類，?在半年內(nèi)與?工程部、采?購(gòu)部一起，?采取充分利?用或退貨或?變價(jià)處理的?方式，共同?處理好倉(cāng)庫(kù)?的積壓。?第二，我們?根據(jù)酒店的?經(jīng)營(yíng)需要，?測(cè)算庫(kù)存物?資的最低庫(kù)?存限額，讓?我們的倉(cāng)管?人員有規(guī)可?循。第三?，我們的倉(cāng)?管人員在日?常工作中一?定做到勤清?理、勤申報(bào)?，嚴(yán)格控制?，確保酒店?存貨最低限?額存量。?第四，我們?嚴(yán)格遵守和?完善貨物出?入庫(kù)手續(xù)和?倉(cāng)儲(chǔ)保管制?度。每月月?末對(duì)暢銷商?品和滯銷商?品有書(shū)面說(shuō)?明，認(rèn)真分?析，提出合?理建議?？?之為減少資?金占用，為?減少利息支?出，為保障?前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的?需要做新我?們的倉(cāng)管工?作。3、?我們及時(shí)掌?握整個(gè)酒店?的成本費(fèi)用?情況，對(duì)各?部門原料及?物料等耗用?情況定期進(jìn)?行分析。今?年著重做好?餐飲部的毛?利率、客房?部的物耗、?工程部的工?程配件耗用?的重點(diǎn)分析?和專項(xiàng)分析?，并將分析?情況及時(shí)反?饋到各部門?及價(jià)格委員?會(huì)，為酒店?價(jià)格委員會(huì)?提供真實(shí)的?成本分析和?價(jià)格信息，?從而及時(shí)調(diào)?整進(jìn)貨價(jià)格?，減少成本?費(fèi)用支出，?為酒店整個(gè)?物耗成本下?降__%及?時(shí)提供準(zhǔn)確?、真實(shí)的財(cái)?務(wù)依據(jù)和分?析資料。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（四）?1、響應(yīng)公?司工作會(huì)議?精神，圍繞?公司資產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)考核目標(biāo)?，開(kāi)源節(jié)流?，增收節(jié)支?，強(qiáng)化成本?控制，從每?一件小事做?起，為公司?真正的開(kāi)源?節(jié)流。2?、財(cái)務(wù)部作?為公司的核?心部門之一?，肩負(fù)著對(duì)?成本的計(jì)劃?控制、各部?門的費(fèi)用支?出、以及對(duì)?銷售工作的?配合與總結(jié)?等工作任務(wù)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財(cái)務(wù)?部各工作人?員應(yīng)合理的?調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)?用的支出，?保證財(cái)務(wù)物?資的安全;?服務(wù)于公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶,以促?進(jìn)公司開(kāi)拓?市場(chǎng)、增收?節(jié)支，從而?謀取利潤(rùn)化?,以的人力?配置謀取的?經(jīng)濟(jì)效益。?3、在新?的一年里，?財(cái)務(wù)部工作?人員應(yīng)在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對(duì)?全公司其他?部門的考核?制度或者相?關(guān)辦法。?4、在財(cái)務(wù)?部?jī)?nèi)部明確?考核制度：?財(cái)務(wù)人員的?分工及各職?能部門的協(xié)?作，要分工?明確并帶有?互相協(xié)作補(bǔ)?充性，相互?配合的工作?中不斷學(xué)習(xí)?，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)?用的合理支?出起到監(jiān)督?作用。5?、在應(yīng)收帳?款上起到有?效的監(jiān)督作?用：明確各?崗位的職責(zé)?，對(duì)應(yīng)收款?的監(jiān)督，對(duì)?工程款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關(guān)?責(zé)任人都應(yīng)?有相應(yīng)的監(jiān)?督，加大財(cái)?務(wù)監(jiān)督力度?。6、對(duì)?前工作期間?應(yīng)進(jìn)行有階?段性的總結(jié)?，從月度小?結(jié)到季度、?半年、全年?總結(jié);做好?資金預(yù)算工?作，其中包?括對(duì)應(yīng)付款?項(xiàng)、應(yīng)收款?項(xiàng)等等;做?好財(cái)務(wù)報(bào)表?的編制工作?，要求帳務(wù)?清晰、任務(wù)?明確。7?、其他方面?，聽(tīng)從公司?領(lǐng)導(dǎo)的工作?安排，認(rèn)真?的完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?在新的一年?里，祝愿公?司能上一個(gè)?大臺(tái)階，我?將與公司同?進(jìn)步，共發(fā)?展!會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（五）我們?主要圍繞以?下幾個(gè)方面?展開(kāi)會(huì)計(jì)工?作：1、?認(rèn)真做好會(huì)?計(jì)的日常工?作我們按?照公司統(tǒng)一?部署，完成?年度的結(jié)賬?、過(guò)賬工作?，做好日常?財(cái)務(wù)賬務(wù)處?理工作，季?度做好公司?財(cái)務(wù)分析工?作以及公司?月度財(cái)務(wù)快?報(bào)、清欠報(bào)?表、億元項(xiàng)?目分析報(bào)告?、季報(bào)和年?度報(bào)表工作?，每月向公?司總經(jīng)理、?總會(huì)計(jì)師填?報(bào)《財(cái)務(wù)部?工作月報(bào)》?等主要指標(biāo)?情況，建立?會(huì)計(jì)檔案室?，對(duì)公司直?管已完工項(xiàng)?目進(jìn)行會(huì)計(jì)?檔案清理，?及時(shí)將檔案?運(yùn)回公司總?部歸檔管理?。每月末對(duì)?公司各部門?職工備用金?進(jìn)行催報(bào)，?在__月底?基本完成備?用金的清理?工作。2?、按照預(yù)算?前找標(biāo)準(zhǔn)、?使用前看預(yù)?算、開(kāi)支前?走程序、開(kāi)?支后有分析?、分析后有?考核的原則?，做好企業(yè)?費(fèi)用預(yù)算管?理，費(fèi)用預(yù)?算工作財(cái)?務(wù)部及時(shí)_?__編制公?司機(jī)關(guān)年度?費(fèi)用預(yù)算并?分解到部門?和具體責(zé)任?人，對(duì)各個(gè)?分公司費(fèi)用?預(yù)算進(jìn)行審?核并報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)審批，?按人頭建立?費(fèi)用預(yù)算實(shí)?際發(fā)生臺(tái)賬?，每季度及?時(shí)向各個(gè)部?門反饋費(fèi)用?使用情況并?報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)?。每季度末?公司總部及?分公司進(jìn)行?預(yù)算分析并?形成分析報(bào)?告，作好事?中費(fèi)用控制?和總結(jié)。?3、積極穩(wěn)?妥___資?源，做好公?司資金的調(diào)?度工作一?是進(jìn)一步做?好現(xiàn)有銀行?賬戶清理及?新成立項(xiàng)目?經(jīng)理部賬戶?跟進(jìn)管理工?作二是建?立全公司銀?行賬戶臺(tái)賬?，及時(shí)掌控?各賬戶資金?情況。三?是通過(guò)每月?鐵路項(xiàng)目資?金收支計(jì)劃?預(yù)算，嚴(yán)格?控制鐵路項(xiàng)?目資金使用?按公司審批?意見(jiàn)執(zhí)行，?加強(qiáng)對(duì)鐵路?項(xiàng)目等游離?于局體系外?的資金使用?情況檢查監(jiān)?督力度，落?實(shí)資金計(jì)劃?和公司財(cái)務(wù)?制度的執(zhí)行?情況。四?是每月末對(duì)?本月資金集?中情況進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，?定期和不定?期對(duì)所屬單?位資金集中?情況和銀行?外部賬戶進(jìn)?行檢查。?五是合理布?局存量資金?結(jié)構(gòu)，提高?存量資金的?綜合效益，?減少在途資?金占用，盡?量用銀行承?兌等保理業(yè)?務(wù)方式支付?，減少或延?遲現(xiàn)金流出?。全年累計(jì)?使用承兌_?__多萬(wàn)元?，六是積?極與上級(jí)對(duì)?接借款和緩?繳上繳款項(xiàng)?，全年共計(jì)?為公司各單?位投標(biāo)履約?向局借款_?__萬(wàn)元，?有效緩解公?司資金壓力?，為公司對(duì)?接市場(chǎng)提供?有力的資_?__證。?4、會(huì)計(jì)管?理制度修訂?工作一是?按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?性質(zhì)完善經(jīng)?濟(jì)合同臺(tái)賬?，財(cái)務(wù)往來(lái)?臺(tái)帳、項(xiàng)目?管理臺(tái)帳、?營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)?賬和資金和?承兌匯票、?保證金類臺(tái)?賬等四類臺(tái)?賬。二是?進(jìn)一步完善?財(cái)務(wù)預(yù)警系?統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)?合同額、營(yíng)?業(yè)額、利潤(rùn)?、現(xiàn)金流量?和應(yīng)收款項(xiàng)?指標(biāo)財(cái)務(wù)信?息的搜集、?分析、評(píng)價(jià)?，對(duì)照財(cái)務(wù)?指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)?值、歷史值?、同行值、?預(yù)算值等，?及時(shí)發(fā)出預(yù)?警信號(hào)。?三是通過(guò)完?善財(cái)務(wù)管理?手冊(cè)來(lái)完善?內(nèi)部控制制?度，有效進(jìn)?行，防止、?發(fā)現(xiàn)、糾正?各方面的偏?差與弊端。?四是完善公?司直管項(xiàng)目?財(cái)務(wù)收支審?批程序。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（六）為更?好地完成會(huì)?計(jì)工作，增?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?，提高工作?效率，特制?定會(huì)計(jì)工作?計(jì)劃如下：?1.嚴(yán)格?貫徹一費(fèi)制?制度，開(kāi)學(xué)?初公示收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，讓每?位家長(zhǎng)明明?白白繳費(fèi)。?2.開(kāi)好?票據(jù)，與銀?行做好協(xié)調(diào)?工作，將每?筆款項(xiàng)進(jìn)入?相應(yīng)專戶。?3.按時(shí)?完成在職教?師及退休教?師的每月工?資報(bào)表，及?時(shí)調(diào)整、變?動(dòng)相關(guān)工資?，完成各類?工資表格。?4.做好?每季度退休?教師的醫(yī)藥?費(fèi)發(fā)放工作?，服務(wù)到位?，讓每位退?休教師滿意?。5.做?好在職教師?及子女醫(yī)藥?費(fèi)的發(fā)放工?作。6.?與校領(lǐng)導(dǎo)商?議，做好_?_年度學(xué)校?收支預(yù)算，?努力做到科?學(xué)、合理、?節(jié)約、務(wù)實(shí)?。7.與?總務(wù)主任合?作，做好一?學(xué)期社會(huì)實(shí)?踐活動(dòng)費(fèi)、?作業(yè)本費(fèi)的?退費(fèi)工作，?做到實(shí)事求?是、絲毫不?差。8.?配合區(qū)財(cái)政?局，做好各?種報(bào)表的填?寫工作。?9.和班主?任老師密切?配合，做好?__年度少?兒醫(yī)療保險(xiǎn)?的申報(bào)工作?，為家長(zhǎng)、?為社會(huì)做實(shí)?事。10?.每月月底?完成學(xué)校財(cái)?務(wù)的月報(bào)工?作，及時(shí)匯?報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)?狀況。1?1.積極配?合學(xué)校，完?成學(xué)校各種?應(yīng)急任務(wù)。?會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（七）【?導(dǎo)語(yǔ)】工作?計(jì)劃在我們?的實(shí)際工作?中是非常實(shí)?用的，可以?讓我們能夠?認(rèn)真的去思?考自己的崗?位工作。從?廣義上講，?在工作的方?方面面都會(huì)?涉及到工作?計(jì)劃，比如?學(xué)期工作計(jì)?劃、學(xué)年工?作計(jì)劃、活?動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃?等等。歡迎?來(lái)到，本文?是為您特別?搜集的《學(xué)?校會(huì)計(jì)個(gè)人?工作計(jì)劃報(bào)?告》，歡迎?鑒賞！會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（八）為?使財(cái)務(wù)工作?服務(wù)于學(xué)校?教育教學(xué)第?一線，服務(wù)?于全體師生?，更好的為?教學(xué)作貢獻(xiàn)?，學(xué)校財(cái)務(wù)?人員在__?年都基本以?學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)?完成任務(wù)，?對(duì)學(xué)校的資?金無(wú)浪費(fèi)，?將資金都利?用在刀刃上?。因?yàn)榇蠹?都深知財(cái)務(wù)?工作是學(xué)校?各項(xiàng)工作能?順利開(kāi)展的?重要組成部?分，是學(xué)校?正常運(yùn)營(yíng)的?基礎(chǔ)。__?年，為將財(cái)?務(wù)工作做得?更好，特制?定出財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃。?一、工作目?標(biāo)以地、?縣有關(guān)布局?調(diào)整精神為?指導(dǎo)，依據(jù)?縣物價(jià)局、?財(cái)政局、教?育局以及相?關(guān)主管部門?財(cái)經(jīng)規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)行相?關(guān)的收費(fèi)規(guī)?定，嚴(yán)守財(cái)?務(wù)紀(jì)律，開(kāi)?源節(jié)流，做?到財(cái)務(wù)服務(wù)?于教學(xué)，服?務(wù)于師生，?財(cái)務(wù)公開(kāi)化?，打足收入?，壓縮支出?，把資金用?在刀刃上，?為全面提升?本校的辦學(xué)?水平和辦學(xué)?層次，打造?一流的品牌?學(xué)校。二?、認(rèn)真抓好?常規(guī)工作?(一)財(cái)務(wù)?工作1、?根據(jù)中心校?行政辦年初?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃要求，準(zhǔn)?確做好學(xué)校?年度預(yù)算和?收支計(jì)劃，?并嚴(yán)格執(zhí)行?。全面做好?年終的決算?工作，為學(xué)?校教育決策?提供可靠的?數(shù)據(jù)，確保?學(xué)校教育教?學(xué)正常發(fā)展?。2、加?強(qiáng)過(guò)程管理?，及時(shí)統(tǒng)計(jì)?教育經(jīng)費(fèi)使?用情況，做?到財(cái)務(wù)底碼?清楚，信息?準(zhǔn)確，每月?向校長(zhǎng)匯報(bào)?，為領(lǐng)導(dǎo)合?理使用資金?提供依據(jù)。?年底向職工?匯報(bào)資金使?用情況，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督?。3、支?持財(cái)會(huì)人員?的繼續(xù)培訓(xùn)?工作，提高?財(cái)會(huì)人員業(yè)?務(wù)水平，做?好財(cái)務(wù)年審?。4、要?求出納人員?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，遵?守崗位職責(zé)?，按時(shí)上報(bào)?各種資料。?5、認(rèn)真?搞好學(xué)校經(jīng)?費(fèi)收支預(yù)算?工作，每年?__月__?日前將全年?經(jīng)費(fèi)收支情?況如實(shí)填寫?上報(bào)行政辦?。6、加?強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理?，新購(gòu)物及?時(shí)上帳，做?到帳帳相符?，帳實(shí)相符?，年終認(rèn)真?完成清產(chǎn)核?資工作。?(二)確實(shí)?抓好修繕工?作，保證教?育教學(xué)順利?進(jìn)行。每?學(xué)期初對(duì)已?損壞的桌凳?進(jìn)行修復(fù)或?報(bào)損，清查?學(xué)校的固定?財(cái)產(chǎn)并且進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)。?三、抓住重?點(diǎn)力求創(chuàng)新?1、抓好?隊(duì)伍建設(shè)，?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，為各項(xiàng)?工作的開(kāi)展?提供可靠保?障，積極參?加保管員的?培訓(xùn)。2?、結(jié)合新的?辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，?提高學(xué)校管?理水平。?3、定期主?動(dòng)召開(kāi)教職?工會(huì)議，虛?心聽(tīng)取建議?，提高學(xué)校?的服務(wù)意識(shí)?和服務(wù)質(zhì)量?。四、財(cái)?務(wù)工作安排?1、嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度，?加大經(jīng)費(fèi)使?用透明度，?合理使用經(jīng)?費(fèi)，___?元以上的開(kāi)?支，須以職?代會(huì)討論通?過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)班?子研究決定?，方可開(kāi)支?，自覺(jué)接受?教師和職代?會(huì)的監(jiān)督。?出納要按月?進(jìn)行帳目公?布，建立財(cái)?務(wù)公開(kāi)制度?。2、帳?目要做到日?清月結(jié)，記?帳清楚，帳?目相符，嚴(yán)?禁挪用學(xué)校?經(jīng)費(fèi)。對(duì)確?有困難需要?借款教師，?只能借用當(dāng)?月的工資，?且當(dāng)月借用?，下月歸還?。3、配?合學(xué)校搞好?學(xué)生的教育?工作，完成?各項(xiàng)臨時(shí)性?和計(jì)劃外工?作。五、?具體措施?1、財(cái)務(wù)工?作要做到全?心全意為教?育教學(xué)工作?服務(wù)，為全?體師生服務(wù)?，做到急教?育工作之急?，需教育工?作之需。在?服務(wù)中要不?斷提高服務(wù)?質(zhì)量和服務(wù)?水平，使財(cái)?務(wù)工作真正?服務(wù)于教育?，服務(wù)于師?生。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?自覺(jué)執(zhí)行地?區(qū)、縣教育?收費(fèi)文件和?法規(guī)，深入?領(lǐng)會(huì)中心校?行政辦的各?種財(cái)務(wù)制度?精神實(shí)質(zhì)，?努力促進(jìn)校?內(nèi)財(cái)務(wù)工作?規(guī)范化、制?度化，做到?依法理財(cái)。?3、嚴(yán)格?落實(shí)縣物價(jià)?局、財(cái)政局?和教育局的?要求規(guī)范收?費(fèi)，開(kāi)出統(tǒng)?一票據(jù)，決?不搭車收費(fèi)?、違規(guī)收費(fèi)?。4、有?計(jì)劃性、統(tǒng)?籌性地使用?資金。嚴(yán)格?執(zhí)行支出預(yù)?算制度。校?內(nèi)各項(xiàng)必須?支出實(shí)行先?預(yù)算、再審?批、后辦理?制度，堅(jiān)決?杜絕資金支?出的隨意性?和盲目性，?減少一切不?必要的開(kāi)支?。5、嚴(yán)?格實(shí)行財(cái)務(wù)?審批一支筆?制度。對(duì)欲?報(bào)銷的__?_必須有經(jīng)?辦人、證明?人和審核人?的簽字，然?后方可連同?預(yù)算單一并?報(bào)銷入帳。?6、建立?規(guī)范的固定?資產(chǎn)臺(tái)帳，?加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)?各種教育教?學(xué)設(shè)施的管?理。對(duì)校內(nèi)?資產(chǎn)進(jìn)行逐?一清理登記?，并建立資?產(chǎn)管理明細(xì)?帳。實(shí)行物?資使用、保?管責(zé)任制，?誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)?責(zé)，無(wú)故損?壞或遺失者?，由責(zé)任人?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。7?、經(jīng)常總結(jié)?，不斷提高?。自覺(jué)主動(dòng)?接受全校職?工和學(xué)生家?長(zhǎng)、社會(huì)的?監(jiān)督，認(rèn)真?聽(tīng)取他們的?寶貴意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作，提升服?務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（九）?一、加強(qiáng)工?作指導(dǎo)（?一）通過(guò)深?入調(diào)研、區(qū)?域研討等形?式，及時(shí)了?解基層培訓(xùn)?工作的情況?，研究探討?培訓(xùn)工作中?遇到的困難?和問(wèn)題，總?結(jié)推廣培訓(xùn)?工作的成功?經(jīng)驗(yàn)和有效?做法，指導(dǎo)?和促進(jìn)各地?培訓(xùn)工作的?科學(xué)、均衡?、深入發(fā)展?。（綜合處?牽頭，各處?配合）（?二）完善《?農(nóng)村財(cái)會(huì)人?員財(cái)政支農(nóng)?政策培訓(xùn)工?作考核評(píng)價(jià)?辦法》；與?相關(guān)司局研?究制定《鄉(xiāng)?鎮(zhèn)財(cái)政干部?培訓(xùn)工作考?核評(píng)價(jià)辦法?》；___?開(kāi)展培訓(xùn)考?評(píng)工作。（?綜合處負(fù)責(zé)?）（三）?完善并推廣?"農(nóng)村財(cái)會(huì)?人員財(cái)政支?農(nóng)政策培訓(xùn)?管理系統(tǒng)"?。（綜合處?負(fù)責(zé)）（?四）發(fā)揮《?中華會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)》期刊、?《財(cái)會(huì)教育?信息》和函?校網(wǎng)站的作?用，加強(qiáng)培?訓(xùn)工作的宣?傳和交流。?（綜合處、?教研處負(fù)責(zé)?）二、做?好示范培訓(xùn)?（五）以?提高培訓(xùn)教?學(xué)管理水平?為目標(biāo)，繼?續(xù)舉辦農(nóng)村?財(cái)會(huì)人員財(cái)?政支農(nóng)政策?師資培訓(xùn)班?、培訓(xùn)管理?工作研討班?和信息通訊?工作培訓(xùn)班?。（綜合處?、培訓(xùn)處、?教研處負(fù)責(zé)?）（六）?以加強(qiáng)對(duì)財(cái)?政知識(shí)的普?及宣傳，提?高培訓(xùn)工作?的針對(duì)性和?實(shí)效性為目?標(biāo)，繼續(xù)舉?辦全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?財(cái)政管理人?員培訓(xùn)班和?民族地區(qū)基?層財(cái)政局長(zhǎng)?培訓(xùn)班。（?培訓(xùn)處負(fù)責(zé)?）（七）?繼續(xù)認(rèn)真做?好財(cái)政部持?證會(huì)計(jì)人員?的培訓(xùn)以及?相關(guān)部委委?托的會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)工作。?（培訓(xùn)處負(fù)?責(zé)）（八?）落實(shí)__?_年外事培?訓(xùn)計(jì)劃，做?好赴國(guó)（境?）外會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)考察工?作。（培訓(xùn)?處負(fù)責(zé)）?三、完善培?訓(xùn)保障（?九）充分發(fā)?揮遠(yuǎn)程教育?培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作?用，有計(jì)劃?開(kāi)發(fā)具有基?層財(cái)政干部?教育和財(cái)政?支農(nóng)政策培?訓(xùn)特色的培?訓(xùn)課程和教?學(xué)課件。（?綜合處、教?研處負(fù)責(zé)）?（十）_?__開(kāi)展_?__年培訓(xùn)?課題評(píng)審和?___年培?訓(xùn)課題研究?工作。（教?研處負(fù)責(zé)）?（十一）?___編寫?修訂農(nóng)村財(cái)?會(huì)人員財(cái)政?支農(nóng)政策培?訓(xùn)教材和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)財(cái)政干部?培訓(xùn)系列教?材。（教研?處負(fù)責(zé)）?四、推動(dòng)自?身建設(shè)（?十二）圍繞?迎接建黨_?__周年，?深入開(kāi)展創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；加強(qiáng)學(xué)習(xí)?型單位建設(shè)?，不斷豐富?學(xué)習(xí)內(nèi)容，?創(chuàng)新學(xué)習(xí)形?式。（辦公?室牽頭，各?處配合）?（十三）以?提高制度的?執(zhí)行力為抓?手，加大黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和___倡?廉教育力度?，提高全體?人員拒腐防?變的自覺(jué)性?和堅(jiān)定性。?（辦公室牽?頭，各處配?合）（十?四）做好行?政、財(cái)務(wù)和?后勤管理等?工作；充分?發(fā)揮工會(huì)、?共青團(tuán)、婦?委會(huì)的作用?，創(chuàng)造和諧?的工作氛圍?。（辦公室?牽頭，各處?配合）為?更好地完成?會(huì)計(jì)工作，?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，提高工?作效率，特?制定會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃如下?：1.嚴(yán)?格貫徹一費(fèi)?制制度，開(kāi)?學(xué)初公示收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓?每位家長(zhǎng)明?明白白繳費(fèi)?。2.開(kāi)?好票據(jù)，與?銀行做好協(xié)?調(diào)工作，將?每筆款項(xiàng)進(jìn)?入相應(yīng)專戶?。3.按?時(shí)完成在職?教師及退休?教師的每月?工資報(bào)表，?及時(shí)調(diào)整、?變動(dòng)相關(guān)工?資，完成各?類工資表格?。4.做?好每季度退?休教師的醫(yī)?藥費(fèi)發(fā)放工?作，服務(wù)到?位，讓每位?退休教師滿?意。5.?做好在職教?師及子女醫(yī)?藥費(fèi)的發(fā)放?工作。6?.與校領(lǐng)導(dǎo)?商議，做好?___年度?學(xué)校收支預(yù)?算，努力做?到科學(xué)、合?理、節(jié)約、?務(wù)實(shí)。7?.與總務(wù)主?任合作，做?好一學(xué)期社?會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?費(fèi)、作業(yè)本?費(fèi)的退費(fèi)工?作，做到實(shí)?事求是、絲?毫不差。?8.配合區(qū)?財(cái)政局，做?好各種報(bào)表?的填寫工作?。9.和?班主任老師?密切配合，?做好___?年度少兒醫(yī)?療保險(xiǎn)的申?報(bào)工作，為?家長(zhǎng)、為社?會(huì)做實(shí)事。?10.每?月月底完成?學(xué)校財(cái)務(wù)的?月報(bào)工作，?及時(shí)匯報(bào)學(xué)?校財(cái)務(wù)狀況?。11.?積極配合學(xué)?校，完成學(xué)?校各種應(yīng)急?任務(wù)。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（十）一?,指導(dǎo)思想?和工作重點(diǎn)?(一)指?導(dǎo)思想以?___精神?為指導(dǎo),解?放思想,實(shí)?事求是,開(kāi)?拓創(chuàng)新,圍?繞學(xué)院__?年總體工作?思路,在認(rèn)?真落實(shí)教學(xué)?管理工作和?學(xué)生管理工?作的基礎(chǔ)上?,抓好專業(yè)?建設(shè),師資?隊(duì)伍建設(shè)和?畢業(yè)生就業(yè)?工作,繼續(xù)?加強(qiáng)實(shí)踐教?學(xué),突出課?程建設(shè)工作?,努力實(shí)現(xiàn)?各專業(yè)的培?養(yǎng)目標(biāo)。?(二)工作?重點(diǎn)1,?教學(xué)管理工?作2,專?業(yè)建設(shè)特別?是課程建設(shè)?工作3,?加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)?章制度建設(shè)?4,師資?隊(duì)伍建設(shè)工?作5,畢?業(yè)生就業(yè)工?作6,學(xué)?生管理工作?二,加強(qiáng)?常規(guī)教學(xué)管?理,完成各?項(xiàng)常規(guī)教學(xué)?任務(wù)完善?的常規(guī)教學(xué)?管理是實(shí)現(xiàn)?專業(yè)培養(yǎng)目?標(biāo)的重要保?證。我系的?常規(guī)教學(xué)管?理工作運(yùn)行?良好,但在?評(píng)估工作過(guò)?程中仍然暴?露出一些問(wèn)?題,為此,?在新的一年?,我們將一?方面堅(jiān)持計(jì)?劃,規(guī)劃的?規(guī)范性,制?度性,減少?彈性;同時(shí)?,加強(qiáng)教學(xué)?管理工作中?檢查,督促?的經(jīng)常性,?持續(xù)性,有?效性.1?,要求各任?課教師根據(jù)?所任教課程?的特點(diǎn),認(rèn)?真完成好各?教學(xué)環(huán)節(jié),?做好課前,?課中和課后?的各項(xiàng)相關(guān)?工作。2?,吸取迎評(píng)?工作中的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),建?立,健全相?關(guān)教學(xué)文件?,加強(qiáng)檔案?建設(shè)與檔案?管理工作。?齊全、完整?、高質(zhì)量的?教學(xué)文件是?保證教學(xué)質(zhì)?量的關(guān)鍵。?我們?cè)谛碌?一年將大力?加強(qiáng)相關(guān)教?學(xué)文件的建?立,健全工?作。如理論?教學(xué)中的教?學(xué)大綱,考?試大綱,教?學(xué)檔案,教?案,教學(xué)日?志,聽(tīng)課記?錄,點(diǎn)名冊(cè)?,作業(yè)及作?業(yè)批改紀(jì)錄?等;實(shí)踐教?學(xué)涉及到的?基本教學(xué)文?件如實(shí)踐教?學(xué)大綱,實(shí)?踐教學(xué)任務(wù)?書(shū),計(jì)劃書(shū)?,審批表,?總結(jié),實(shí)習(xí)?/實(shí)訓(xùn)報(bào)告?(含報(bào)告批?改記錄,報(bào)?告成績(jī)),?實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)?指導(dǎo)記錄等?都要建立健?全,并在教?學(xué)檢查和期?末評(píng)定中作?為考核項(xiàng)目?。3,各?任課教師應(yīng)?在遵循教學(xué)?規(guī)律,堅(jiān)持?教學(xué)原則的?前提下,圍?繞專業(yè)培養(yǎng)?目標(biāo)積極探?索高職高專?的教學(xué)模式?和教學(xué)方法?。教學(xué)過(guò)程?中必須充分?考慮到學(xué)生?的文化素質(zhì)?及專業(yè)特點(diǎn)?,做到因材?施教,實(shí)現(xiàn)?教與學(xué)的有?機(jī)結(jié)合,杜?絕照本宣科?。三,加?強(qiáng)專業(yè)建設(shè)?,突出課程?建設(shè)1,?辦學(xué)模式的?探索財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專業(yè)已?經(jīng)有了__?_屆畢業(yè)生?,在辦學(xué)上?有了一些成?熟的經(jīng)驗(yàn),?力爭(zhēng)在__?年形成關(guān)于?高職財(cái)會(huì)專?業(yè)的示范性?辦學(xué)模式;?投資理財(cái)專?業(yè)屬于新興?專業(yè),目前?各高職院校?尚未形成成?熟的辦學(xué)模?式,我們應(yīng)?在此領(lǐng)域抓?緊探索,盡?早摸索出一?套可行的適?應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)?發(fā)展需要具?有地方特色?的人才培養(yǎng)?方案。我們?對(duì)會(huì)計(jì)電算?化專業(yè)也進(jìn)?行了有益的?嘗試和探索?,積累了一?些經(jīng)驗(yàn),今?后要繼續(xù)加?強(qiáng)該專業(yè)課?程體系的改?革與建設(shè),?爭(zhēng)取盡快辦?出鮮明的專?業(yè)特色。?2,__年?上半年做人?才需求狀況?調(diào)查,論證?涉外會(huì)計(jì),?金融與保險(xiǎn)?,房地產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)與管理三?個(gè)專業(yè)設(shè)置?的必要性,?可行性,并?通過(guò)人才需?求狀況調(diào)查?,對(duì)投資理?財(cái)專業(yè)人才?培養(yǎng)目標(biāo)定?位,素質(zhì)能?力結(jié)構(gòu)和教?學(xué)計(jì)劃等進(jìn)?行調(diào)整與修?訂。3,?課程建設(shè)?課程建設(shè)是?專業(yè)建設(shè)的?基礎(chǔ),是實(shí)?現(xiàn)專業(yè)人才?培養(yǎng)目標(biāo)的?關(guān)鍵。我們?要首先抓好?核心專業(yè)課?程的建設(shè),?帶動(dòng)其他課?程的建設(shè),?進(jìn)而推動(dòng)專?業(yè)建設(shè)的步?伐。在__?年,我系各?專業(yè)課程建?設(shè)的重心是?根據(jù)各專業(yè)?人才培養(yǎng)目?標(biāo),加強(qiáng)教?學(xué)計(jì)劃和教?學(xué)大綱的修?訂,力爭(zhēng)盡?快建立起科?學(xué)的,完善?的理論和實(shí)?踐課程(教?學(xué))體系。?4,加強(qiáng)?教學(xué)方法改?革先進(jìn)的?教學(xué)方法能?夠提高教學(xué)?質(zhì)量,促進(jìn)?學(xué)生理論水?平與實(shí)踐技?能的提高。?在新的一年?,我們鼓勵(lì)?教師加強(qiáng)教?學(xué)方法改革?,推廣案例?教學(xué)等先進(jìn)?教學(xué)方法,?培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)?用所學(xué)專業(yè)?知識(shí)獨(dú)立思?考問(wèn)題,分?析問(wèn)題和解?決問(wèn)題的能?力。使學(xué)生?在探討,解?決問(wèn)題的過(guò)?程中培養(yǎng)敢?于解放思想?,勇于創(chuàng)新?的精神。在?實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)?節(jié)教學(xué)中,?探利用多媒?體教學(xué)方法?和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?方法等,提?高學(xué)生的動(dòng)?手操作能力?。5,加?強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)?認(rèn)真落實(shí)?各專業(yè)的實(shí)?踐教學(xué)環(huán)節(jié)?,切實(shí)提高?學(xué)生的實(shí)踐?能力。我系?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和?會(huì)計(jì)電算話?專業(yè)實(shí)踐教?學(xué)大綱和已?編寫完成,?明年進(jìn)行各?專業(yè)的編寫?工作,在編?寫實(shí)習(xí)/實(shí)?訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)?程中要以教?研室為單位?認(rèn)真討論,?反復(fù)修訂,?以使制定后?的指導(dǎo)書(shū)能?夠真正對(duì)實(shí)?習(xí)/實(shí)訓(xùn)起?到應(yīng)有的支?持作用。?繼續(xù)加強(qiáng)校?外實(shí)習(xí)基地?建設(shè),充分?利用社會(huì)資?源來(lái)完成我?們的若干實(shí)?踐環(huán)節(jié)。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?和會(huì)計(jì)電算?化專業(yè)在充?分利用現(xiàn)有?實(shí)驗(yàn)設(shè)施和?校外實(shí)習(xí)基?地的同時(shí),?力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)?制度建設(shè)規(guī)?范的工業(yè)企?業(yè)建實(shí)習(xí)基?地兩處;投?資理財(cái)專業(yè)?是新上專業(yè)?,爭(zhēng)取建立?兩處校外實(shí)?訓(xùn)基地(金?融或保險(xiǎn)企?業(yè)一處,房?地產(chǎn)企業(yè)一?處),以滿?足實(shí)踐教學(xué)?需要。四?,加強(qiáng)各項(xiàng)?規(guī)章制度建?設(shè)認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)教學(xué)?管理規(guī)章制?度,用制度?來(lái)規(guī)范和約?束教學(xué)管理?工作和教師?的教學(xué)工作?。加強(qiáng)各項(xiàng)?工作的計(jì)劃?性,規(guī)范性?,避免工作?中的盲目性?和隨意性。?會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（十一）一?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理會(huì)議?精神狠抓會(huì)?計(jì)內(nèi)控建設(shè)?作為副行?長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主?管，我的壓?力很大。為?從根本上解?決困擾我行?的基礎(chǔ)管理?較差，內(nèi)部?控制力弱的?的問(wèn)題，我?行于年初召?開(kāi)了高規(guī)格?的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理工作會(huì)?議。認(rèn)真查?找了我行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管理?方面存在的?問(wèn)題，深入?分析了問(wèn)題?存在的原因?，提出、制?定了提高我?行會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理水平的?具體措施。?作為會(huì)計(jì)出?納部的負(fù)責(zé)?人，我把貫?徹落實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理工?作會(huì)議精神?作為首要任?務(wù)和履職工?作的切入點(diǎn)?，并從以下?幾個(gè)方面開(kāi)?展了工作：?1、以抓?《中國(guó)農(nóng)業(yè)?發(fā)展銀行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?盡職指引》?和在年初會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管理?工作會(huì)議上?簽訂的責(zé)任?書(shū)的落實(shí)為?契機(jī)，把各?部室的負(fù)責(zé)?人、臨柜柜?員、內(nèi)勤主?任、監(jiān)管員?以及辦公室?等相關(guān)職能?部門納入會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?___體系?，大家各司?其職、齊抓?共管、相互?制約、相互?監(jiān)督、一體?考核，讓會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?關(guān)系更清晰?，內(nèi)控管理?層次得到顯?著提升。?2、堅(jiān)持按?月___開(kāi)?展監(jiān)管檢查?工作，促進(jìn)?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理水平逐步?提高。會(huì)計(jì)?監(jiān)管是內(nèi)控?管理的重要?組成部分和?操作風(fēng)險(xiǎn)的?重要防線。?盡管面臨各?種各樣的困?難，我還是?堅(jiān)持按計(jì)劃?、按程序每?月對(duì)營(yíng)業(yè)部?進(jìn)行一次認(rèn)?真細(xì)致的檢?查。做到每?次檢查都有?方案、有通?知、有記錄?、有整改、?對(duì)責(zé)任人有?處理。從?已經(jīng)結(jié)束前?十個(gè)月的檢?查監(jiān)管情況?來(lái)看，累計(jì)?查出問(wèn)題_?__個(gè)次，?絕大部分問(wèn)?題得到整改?或改善，處?理或建議處?理責(zé)任人_?__人次，?其中扣發(fā)考?核性工資_?__人次，?扣款金額_?__元。我?始終把實(shí)質(zhì)?重于形式作?為監(jiān)管的重?要原則，通?過(guò)持續(xù)、認(rèn)?真細(xì)致的監(jiān)?管，我行的?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理水平有了?明顯的進(jìn)步?。3、堅(jiān)?持突擊輪崗?帶班制度，?充分發(fā)揮會(huì)?計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)?的監(jiān)督作用?。一是能促?使各崗都能?熟悉掌握不?同崗位的業(yè)?務(wù)操作，提?高操作技能?，另一方面?讓柜員自己?互查，在離?崗交接時(shí)顯?現(xiàn)隱性問(wèn)題?，創(chuàng)新防范?風(fēng)險(xiǎn)的手段?。我每月會(huì)?不定期突擊?要求員工臨?時(shí)休假，然?后自己臨柜?代班。今年?來(lái)我已經(jīng)累?計(jì)代班__?_天，涉及?柜面所有崗?位。通過(guò)崗?位輪換和全?日制代班，?已發(fā)現(xiàn)糾正?涉及印鑒管?理、借據(jù)管?理、賬簿記?載、檔案歸?檔等方面共?___處問(wèn)?題。通過(guò)調(diào)?看監(jiān)控錄像?觀察臨柜人?員的操作程?序是否合規(guī)?，每周調(diào)看?監(jiān)控工作的?加強(qiáng)和持續(xù)?，直接促進(jìn)?了我行臨柜?人員工作效?率的提高，?規(guī)避了操作?風(fēng)險(xiǎn)，更重?要的是對(duì)會(huì)?計(jì)人員產(chǎn)生?了一種持續(xù)?、強(qiáng)大的監(jiān)?督和威懾作?用。4、?注重提高副?行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)?主管的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和履職?能力。副行?長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主?管履職到位?與否，是會(huì)?計(jì)內(nèi)控好壞?的關(guān)鍵一環(huán)?。一年來(lái)，?我認(rèn)真履行?副行長(zhǎng)兼會(huì)?計(jì)主管職責(zé)?，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，分析?內(nèi)控形式，?學(xué)習(xí)新的文?件精神，研?究解決管理?中存在的實(shí)?際問(wèn)題。以?會(huì)帶訓(xùn)，不?斷提高副行?長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主?管的履職能?力。二、?履行崗位職?責(zé)積極參與?全行經(jīng)營(yíng)管?理一年來(lái)?，我能積極?參與全行內(nèi)?部管理和業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，自覺(jué)維護(hù)?班子團(tuán)結(jié)，?協(xié)定“四優(yōu)?”黨員爭(zhēng)創(chuàng)?計(jì)劃。三是?做好全行財(cái)?務(wù)狀況分析?調(diào)研及經(jīng)營(yíng)?利潤(rùn)測(cè)算，?分析將會(huì)影?響到全行經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)任務(wù)?完成的因素?，向行長(zhǎng)提?出自己的看?法和建議，?為全行經(jīng)營(yíng)?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。?四是積極參?與全行業(yè)務(wù)?營(yíng)銷。截止?__月末，?我行存款日?均余額__?_萬(wàn)元、中?間業(yè)務(wù)收入?___萬(wàn)元?，比同期分?別上升__?_%、__?_%，國(guó)際?業(yè)務(wù)更是取?得歷史性突?破，存款余?額達(dá)到了_?__萬(wàn)美元?，提前完成?全年任務(wù)。?五是積極投?入非現(xiàn)金結(jié)?算。今年秋?季以來(lái)，在?原有工行網(wǎng)?銀的基礎(chǔ)上?，又開(kāi)通了?信用聯(lián)社網(wǎng)?上銀行，為?售糧農(nóng)戶辦?理了工行P?OS機(jī)及聯(lián)?社的“一_?__”，秋?季收購(gòu)全面?實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金?結(jié)算。三?、加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè)創(chuàng)建文?明規(guī)范窗口?今年以來(lái)?，我一直將?內(nèi)塑隊(duì)伍素?質(zhì)，外樹(shù)窗?口形象，創(chuàng)?建行業(yè)品牌?作為重點(diǎn)工?作來(lái)抓，主?要表現(xiàn)為：?一是建立?獎(jiǎng)懲制度，?樹(shù)立積極的?農(nóng)發(fā)行新風(fēng)?。開(kāi)展創(chuàng)?建行業(yè)品牌?活動(dòng)以來(lái)，?我明確了考?核標(biāo)準(zhǔn)和落?實(shí)檢查監(jiān)督?措施，形成?嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰?制度。創(chuàng)新?出臺(tái)《營(yíng)業(yè)?窗口文明服?務(wù)規(guī)范考核?辦法》，設(shè)?立“周服務(wù)?之星”、“?月文明之星?”、“季規(guī)?范之星”、?“業(yè)務(wù)精英?獎(jiǎng)”等，對(duì)?客戶口碑好?、業(yè)務(wù)技能?強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)?量高的員工?進(jìn)行特別獎(jiǎng)?勵(lì)。二是?發(fā)揮窗口作?用，全員倡?導(dǎo)職業(yè)文明?。在窗口?環(huán)境建設(shè)上?切實(shí)做到“?形象統(tǒng)一規(guī)?范”、“設(shè)?備使用正常?”、“環(huán)境?整潔宜人”?、“服務(wù)設(shè)?施到位”、?“宣傳醒目?規(guī)范”;在?禮儀形象中?嚴(yán)格執(zhí)行“?著裝統(tǒng)一規(guī)?范”、“形?象整潔大方?”、“行動(dòng)?文明得體”?;要求員工?貫徹執(zhí)行“?三好一提高?”，即：服?務(wù)好、態(tài)度?好、業(yè)務(wù)好?，提高辦事?效率的服務(wù)?宗旨，還要?做到“六六?聲”，即：?來(lái)有迎聲、?去有轉(zhuǎn)自送?聲、咨詢有?答聲、求助?有請(qǐng)聲、不?足有歉聲、?合作有謝聲?;做好“五?心”，即：?服務(wù)態(tài)度要?“熱心”、?接待客戶要?“誠(chéng)心”、?言談舉止要?“虛心”、?宣傳解釋要?“耐心”、?關(guān)心他人要?“真心”的?服務(wù)承諾，?切實(shí)將職業(yè)?文明落到實(shí)?處。三是?嚴(yán)格執(zhí)行晨?會(huì)制度，保?證各項(xiàng)工作?的出色完成?。為了更?好地鼓舞士?氣，我要求?柜面每日的?晨會(huì)不得低?于___分?鐘，把它當(dāng)?成是柜面工?作信息流轉(zhuǎn)?、增進(jìn)團(tuán)結(jié)?、提高工作?效率和效益?的一個(gè)平臺(tái)?。上級(jí)的各?類會(huì)議精神?及業(yè)務(wù)更新?在晨會(huì)上進(jìn)?行傳達(dá)，上?一日的工作?情況在晨會(huì)?上進(jìn)行及時(shí)?點(diǎn)評(píng)，最新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和工作經(jīng)驗(yàn)?在晨會(huì)上進(jìn)?行學(xué)習(xí)和交?流，每日工?作成績(jī)和成?功服務(wù)事例?也在晨會(huì)中?進(jìn)行___?，從而充分?調(diào)動(dòng)全體員?工的工作積?極性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?，順利并高?效地完成每?天的各項(xiàng)工?作。四是?堅(jiān)持業(yè)務(wù)技?能培訓(xùn)。?在業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)方面我?努力三管齊?下：1、?抓規(guī)章制度?學(xué)習(xí)。制訂?詳實(shí)的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，資料?人手一份，?晨會(huì)時(shí)間輪?流領(lǐng)學(xué)、工?作閑暇時(shí)間?自學(xué);每周?五集中學(xué)、?指定內(nèi)容討?論學(xué);不僅?___家學(xué)?，更要求自?己先學(xué)，確?保在一起學(xué)?時(shí)能起講解?輔導(dǎo)的作用?;不僅學(xué)習(xí)?傳達(dá)最新文?件要求，還?對(duì)執(zhí)行不到?位的文件進(jìn)?行溫故以知?新。2、?抓崗位實(shí)戰(zhàn)?訓(xùn)練。儲(chǔ)備?積累了業(yè)務(wù)?理論知識(shí)，?光紙上談兵?是不行的，?總得有實(shí)戰(zhàn)?演練才行。?平時(shí)要求各?崗人員在業(yè)?務(wù)操作中嚴(yán)?格遵照操作?規(guī)程辦事，?以老帶新，?互相監(jiān)督，?互相提醒，?注重細(xì)節(jié)，?注重總結(jié)。?3、抓季?度測(cè)試評(píng)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（十二）一、?突出重點(diǎn)，?做好預(yù)算管?理和統(tǒng)計(jì)工?作1、加?大力度爭(zhēng)取?財(cái)政投入，?提升預(yù)算管?理水平一?是加大民政?事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)?取力度?？?學(xué)編制部門?預(yù)算，挖掘?政策依據(jù)，?爭(zhēng)取資金超?額到位，確?保傳統(tǒng)項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)的遞增?和新增項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)的落實(shí)?，重點(diǎn)爭(zhēng)取?解決民政工?作經(jīng)費(fèi)，確?保單位人員?經(jīng)費(fèi)和正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)?，積極配合?相關(guān)科室和?二級(jí)單位，?做好各項(xiàng)_?__和項(xiàng)目?資金的爭(zhēng)取?、分配和撥?付工作。二?是提升預(yù)算?管理水平。?要加強(qiáng)預(yù)算?實(shí)施管理，?確保預(yù)算執(zhí)?行進(jìn)度。按?部門預(yù)算執(zhí)?行進(jìn)度嚴(yán)格?資金劃撥、?發(fā)放程序，?增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)?行的時(shí)效性?和均衡性。?預(yù)算執(zhí)行中?要進(jìn)一步加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核算?和財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)工作，?強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)?行分析，積?極開(kāi)展支出?績(jī)效評(píng)價(jià)工?作，促進(jìn)支?出結(jié)構(gòu)優(yōu)化?，提高預(yù)算?管理和決策?水平，通過(guò)?加大治理“?三公”經(jīng)費(fèi)?支出力度等?措施，努力?降低行政成?本，提高預(yù)?算執(zhí)行率和?資金使用效?益。2、?高標(biāo)準(zhǔn)起步?，全面提升?民政統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量加強(qiáng)對(duì)?基層民政統(tǒng)?計(jì)人員的培?訓(xùn)。進(jìn)一步?修訂完善《?黃岡市民政?統(tǒng)計(jì)工作評(píng)?價(jià)辦法》，?將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)?工作納入全?市民政工作?先進(jìn)單位的?重要考核指?標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)?計(jì)日常工作?管理機(jī)制，?加強(qiáng)民政統(tǒng)?計(jì)分析，不?斷提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量。?二、把握?要點(diǎn)，做好?民政經(jīng)費(fèi)管?理工作認(rèn)?真貫徹落實(shí)?省廳今年_?_月下發(fā)的?《___加?強(qiáng)全省民政?___管理?的意見(jiàn)》，?進(jìn)一步細(xì)化?措施，從建?立健全監(jiān)督?機(jī)制、落實(shí)?___分配?管理制度、?加大審計(jì)監(jiān)?管和責(zé)任追?究的力度等?方面入手加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?力度，為迎?接__年全?省___和?低保等重點(diǎn)?資金審計(jì)檢?查做好準(zhǔn)備?。1、抓?建章立制，?規(guī)范各項(xiàng)民?政資金管理?。從制度上?、程序上規(guī)?范各項(xiàng)民政?資金的管理?、使用和發(fā)?放。進(jìn)一步?健全完善機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)管理?制度，加大?對(duì)各項(xiàng)制度?的執(zhí)行力度?，以制度管?人管事。?2、抓指導(dǎo)?培訓(xùn)，提高?基層財(cái)務(wù)管?理水平。采?取以會(huì)代訓(xùn)?，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?的方式加強(qiáng)?對(duì)二級(jí)單位?財(cái)務(wù)人員以?及縣市和基?層財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和指導(dǎo)。?3、抓監(jiān)督?檢查，確保?___合法?使用。加強(qiáng)?民政___?在分配、使?用和發(fā)放環(huán)?節(jié)的管理與?監(jiān)督，加強(qiáng)?對(duì)二級(jí)單位?財(cái)務(wù)管理的?指導(dǎo)、監(jiān)督?和年度審計(jì)?。結(jié)合省廳?__年的審?計(jì)檢查的要?求和安排，?加大對(duì)基層?民政___?監(jiān)督檢查力?度。主要是?對(duì)__年省?廳安排的_?__萬(wàn)元民?政專項(xiàng)工作?經(jīng)費(fèi)使用情?況進(jìn)行檢查?;對(duì)優(yōu)撫資?金及大病醫(yī)?療救助資金?審計(jì)整改情?況進(jìn)行“回?頭看”;做?好低保資金?專項(xiàng)審計(jì)前?的自查自糾?工作，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)整?改。三、?突破難點(diǎn)，?做好規(guī)劃及?項(xiàng)目的管理?和服務(wù)工作?規(guī)劃工作?是計(jì)財(cái)?shù)囊?項(xiàng)新的工作?任務(wù)，隨著?國(guó)家對(duì)項(xiàng)目?的投入日益?加大，規(guī)劃?財(cái)務(wù)部門的?建設(shè)項(xiàng)目管?理任務(wù)也越?來(lái)越重，從?編制規(guī)劃到?項(xiàng)目的上報(bào)?和具體實(shí)施?，財(cái)務(wù)部門?都要全程參?與，做好管?理和服務(wù)工?作。所以，?這項(xiàng)工作是?我們需要突?破和加強(qiáng)的?一項(xiàng)工作。?要以落實(shí)和?啟動(dòng)“__?五”民政事?業(yè)發(fā)展規(guī)劃?項(xiàng)目為契機(jī)?，以項(xiàng)目建?設(shè)為抓手，?以吸納資金?為保障，上?下聯(lián)動(dòng)，密?切配合，充?分發(fā)揮規(guī)劃?財(cái)務(wù)部門的?主導(dǎo)作用。?1、推動(dòng)?規(guī)劃項(xiàng)目落?實(shí)。按照“?__五”規(guī)?劃關(guān)于民政?基本公共服?務(wù)設(shè)施確定?的建設(shè)任務(wù)?和目標(biāo)、進(jìn)?度，穩(wěn)步推?進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)?。加強(qiáng)與發(fā)?改委在項(xiàng)目?立項(xiàng)、審批?方面的聯(lián)系?與溝通，加?強(qiáng)項(xiàng)目資金?的管理，指?導(dǎo)做好項(xiàng)目?前期工作。?2、加強(qiáng)?在建項(xiàng)目監(jiān)?督管理。加?強(qiáng)項(xiàng)目管理?的政策和業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，___?開(kāi)展___?項(xiàng)目實(shí)施、?進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)?管及項(xiàng)目評(píng)?估等方面的?培訓(xùn)。建立?切合實(shí)際的?項(xiàng)目管理模?式，推進(jìn)項(xiàng)?目管理規(guī)范?化、制度化?。3、健?全完善項(xiàng)目?儲(chǔ)備庫(kù)。項(xiàng)?目數(shù)據(jù)庫(kù)的?建設(shè)和項(xiàng)目?集中儲(chǔ)備，?是項(xiàng)目申報(bào)?和項(xiàng)目實(shí)施?的一項(xiàng)重要?基礎(chǔ)工作。?要做好民政?公共服務(wù)設(shè)?施建設(shè)項(xiàng)目?儲(chǔ)備庫(kù)數(shù)據(jù)?的錄入工作?，及時(shí)申報(bào)?民政公共服?務(wù)設(shè)施建設(shè)?儲(chǔ)備項(xiàng)目，?并于省廳規(guī)?劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備?庫(kù)實(shí)現(xiàn)了有?效對(duì)接，為?有效爭(zhēng)取民?政項(xiàng)目打下?了較好的基?礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（十三）我區(qū)的會(huì)?計(jì)繼續(xù)教育?工作要以_?__和__?__為指導(dǎo)?，堅(jiān)持科學(xué)?發(fā)展觀，以?人為本，要?緊緊抓住關(guān)?系會(huì)計(jì)人員?切身利益，?影響會(huì)計(jì)人?員素質(zhì)和會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?的問(wèn)題。推?動(dòng)會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育工?作持續(xù)發(fā)展?。為提升我?區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展水平，?打下雄厚的?會(huì)計(jì)人才資?源。目標(biāo)?任務(wù)是完成?繼續(xù)教育人?員___人?，會(huì)計(jì)人員?接受會(huì)計(jì)初?級(jí)層次的人?員占會(huì)計(jì)人?員的百分之?十，取得會(huì)?計(jì)電算化初?級(jí)證書(shū)的人?員___名?，單位會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化___?家，單位會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?有較大的變?化。充分調(diào)?動(dòng)會(huì)計(jì)人員?學(xué)習(xí)的積極?使終身學(xué)習(xí)?的理念深入?人心。加?強(qiáng)師資力量?建設(shè)，培養(yǎng)?素質(zhì)優(yōu)秀、?專兼結(jié)合能?勝任培訓(xùn)工?作教師隊(duì)伍?。教師講課?前要進(jìn)行一?個(gè)月的崗前?培訓(xùn)?；ハ?交流學(xué)習(xí)體?會(huì)并最終形?成最終教案?并制做課件?并編寫測(cè)試?用題庫(kù)。要?求教師在培?訓(xùn)期間嚴(yán)格?考勤制度，?嚴(yán)肅課上紀(jì)?律，禁止聊?天、吃零售?，晚來(lái)早退?現(xiàn)象的發(fā)生?。任課教師?實(shí)行紀(jì)律責(zé)?任制，在教?師薪酬中拿?出一定比例?作為保證金?，一但出現(xiàn)?問(wèn)題，保證?金沒(méi)收。?為提高教學(xué)?質(zhì)量，使教?師講課生動(dòng)?形象。充分?發(fā)揮現(xiàn)代多?媒體電子教?學(xué)優(yōu)勢(shì)。將?進(jìn)行教學(xué)硬?件建設(shè)，計(jì)?劃購(gòu)買兩套?電教設(shè)備如?筆記本電腦?，投影儀等?、一臺(tái)刻錄?機(jī)作為制作?學(xué)習(xí)光盤所?用。全部設(shè)?備交由會(huì)計(jì)?科統(tǒng)一管理?使用，學(xué)員?培訓(xùn)時(shí)免費(fèi)?贈(zèng)送一張含?有教師課件?、會(huì)計(jì)初級(jí)?層次講課等?內(nèi)容的光盤?。充分利?用網(wǎng)絡(luò)資源?優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮?網(wǎng)絡(luò)教育開(kāi)?放式的優(yōu)點(diǎn)?及多方、信?息海量的特?點(diǎn)，更為會(huì)?計(jì)人員更好?的交流學(xué)習(xí)?提供平臺(tái)。?會(huì)計(jì)板塊，?設(shè)有網(wǎng)上課?堂、專題講?座、網(wǎng)上答?疑等專欄。?為鼓勵(lì)會(huì)?計(jì)人員更好?的學(xué)習(xí)、以?飽滿的熱情?投身會(huì)計(jì)工?作。計(jì)劃以?政府的名義?設(shè)立___?萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?基金以每年?的利息收入?獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)?秀者和先進(jìn)?會(huì)計(jì)工作者?。為了完?成以上任務(wù)?和達(dá)到預(yù)期?目標(biāo)，我們?將做以下安?排。一、?__月份完?成電教設(shè)備?購(gòu)置，并進(jìn)?行調(diào)試使設(shè)?備達(dá)到的完?率。并做?好獎(jiǎng)勵(lì)基金?經(jīng)費(fèi)的落實(shí)?工作，以及?今年會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?師資培訓(xùn)工?作，爭(zhēng)取大?專院校會(huì)計(jì)?方面的專家?教授來(lái)我區(qū)?授課，積極?完成教學(xué)課?件光盤的制?作，保證學(xué)?員上課時(shí)能?人手一張。?二、__?月聯(lián)系有關(guān)?教學(xué)部門進(jìn)?行會(huì)計(jì)初級(jí)?層次教學(xué)軟?件的購(gòu)買及?安排上網(wǎng)事?宜。做好?系統(tǒng)維護(hù)工?作，保證學(xué)?員上的去、?用的好、不?卡殼、不掉?線。走訪_?__個(gè)行政?事業(yè)單位和?___個(gè)企?業(yè)，了解會(huì)?計(jì)人員對(duì)繼?續(xù)教育這項(xiàng)?工作有何要?求和希望。?促使會(huì)計(jì)科?更好的做好?服務(wù)。安排?好繼續(xù)教育?的課程設(shè)置?，時(shí)間安排?，班次類別?，協(xié)調(diào)好與?培訓(xùn)學(xué)習(xí)和?各鎮(zhèn)及主管?部門的關(guān)系?。三、_?_月至__?月是繼續(xù)教?育正式實(shí)施?階段。我?們將會(huì)計(jì)人?員分成兩類?，一類是行?政、事業(yè)單?位，一類為?企業(yè)。在兩?類學(xué)員中各?選擇一些會(huì)?計(jì)工作扎實(shí)?、素質(zhì)較高?的會(huì)計(jì)人員?在課堂上與?學(xué)員們進(jìn)行?交流。包括?憑證、賬薄?、會(huì)計(jì)報(bào)表?的編制和裝?訂等。每期?結(jié)課后要進(jìn)?行基礎(chǔ)測(cè)試?，以檢驗(yàn)教?師教學(xué)質(zhì)量?和學(xué)員學(xué)習(xí)?成果。四?、以會(huì)計(jì)初?級(jí)層次培訓(xùn)?在重點(diǎn)，協(xié)?調(diào)好學(xué)歷教?育、在職教?育、職位培?訓(xùn)和全國(guó)會(huì)?計(jì)專業(yè)資格?考試的關(guān)系?。做好會(huì)?計(jì)理論教育?與會(huì)計(jì)實(shí)踐?的結(jié)合。我?們將調(diào)選不?少于會(huì)計(jì)人?員百分之十?的有中專以?上會(huì)計(jì)專業(yè)?學(xué)歷的人員?，進(jìn)行為期?一年的會(huì)計(jì)?初級(jí)層次的?培訓(xùn)。對(duì)他?們分別進(jìn)行?登記造冊(cè)，?通過(guò)登錄網(wǎng)?學(xué)習(xí)。每季?度要按進(jìn)度?進(jìn)行測(cè)試。?通過(guò)抓住初?級(jí)人才培訓(xùn)?，我區(qū)的會(huì)?計(jì)人員素質(zhì)?和工作質(zhì)量?一定會(huì)有一?個(gè)大的進(jìn)步?。五、爭(zhēng)?取局領(lǐng)導(dǎo)支?持在__月?份、__月?份___有?關(guān)單位會(huì)計(jì)?負(fù)責(zé)人到_?__和__?_兩個(gè)國(guó)家?會(huì)計(jì)學(xué)院。?分批進(jìn)行?《內(nèi)部控制?》制度及審?計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)?的學(xué)習(xí)內(nèi)容?涉及兩項(xiàng)課?程的基本概?念、制度設(shè)?計(jì)、控制等?。六、鼓?勵(lì)會(huì)計(jì)人員?積極參加會(huì)?計(jì)電算化初?、中級(jí)及全?國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)?技術(shù)資格考?試初、中級(jí)?考試。鼓?勵(lì)會(huì)計(jì)人員?參加各種學(xué)?術(shù)活動(dòng)，積?極在報(bào)刊雜?志發(fā)表有關(guān)?會(huì)計(jì)方面的?論文和專著?對(duì)在省級(jí)刊?物獲獎(jiǎng)要進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文（多篇）（十四）一、?加強(qiáng)規(guī)范管?理、做好日?常核算1?、根據(jù)公司?核算要求和?各部門的實(shí)?際情況，按?照會(huì)計(jì)法和?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求，?做好財(cái)務(wù)軟?件的初始化?工作。2?、配合會(huì)計(jì)?師事務(wù)所對(duì)?公司第七年?度的年終會(huì)?計(jì)報(bào)表進(jìn)行?審計(jì)，并按?有關(guān)部門的?要求，完成?會(huì)計(jì)報(bào)表的?匯總和上報(bào)?工作。3?、配合外部?審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)?總公司上一?年度財(cái)務(wù)收?支情況進(jìn)行?審計(jì)，提高?資金使用效?益。4、?配合公司領(lǐng)?導(dǎo)完成各責(zé)?任中心經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)的?預(yù)算及制訂?工作，并做?好公司有關(guān)?財(cái)務(wù)管理制?度的擬稿工?作，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)制度建設(shè)?。5、做?好日常會(huì)計(jì)?核算工作。?按照會(huì)計(jì)制?度，分清資?金渠道，認(rèn)?真審核每筆?原始憑證，?正確運(yùn)用會(huì)?計(jì)科目，編?制會(huì)計(jì)憑證?，進(jìn)行記賬?。做到“三?及時(shí)”：即?及時(shí)編制有?關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表?，及時(shí)報(bào)送?稅務(wù)等部門?；及時(shí)裝訂?會(huì)計(jì)憑證；?及時(shí)清理往?來(lái)款項(xiàng)。出?納要嚴(yán)格按?照現(xiàn)金管理?辦法和銀行?結(jié)算制度，?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)；及?時(shí)準(zhǔn)確登記?銀行、現(xiàn)金?日記賬，做?到日清月結(jié)?；嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金支票和?轉(zhuǎn)帳支票。?6、配合?銷售部了解?貨款回收情?況，做好貨?款回收工作?。7、積?極籌措資金?，從多方面?保證公司資?金運(yùn)營(yíng)的流?暢。8、?努力加大新?業(yè)務(wù)開(kāi)拓力?度，實(shí)現(xiàn)跨?越式發(fā)展。?企業(yè)未來(lái)的?發(fā)展空間將?重點(diǎn)集中在?新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?，務(wù)必在認(rèn)?識(shí)、機(jī)制、?措施和__?_推動(dòng)等方?面下真功夫?，花大力氣?，力爭(zhēng)使在?較短時(shí)間內(nèi)?投資、發(fā)展?新業(yè)務(wù)，走?在同業(yè)前面?，占領(lǐng)市場(chǎng)?。9、完?成公司董事?會(huì)及ceo?臨時(shí)交辦的?其他工作。?二、加強(qiáng)?基礎(chǔ)防范、?做好安全工?作1、貨?幣資金安全?。定期檢查?現(xiàn)金提取、?送存過(guò)程中?的安全問(wèn)題?，檢查現(xiàn)金?是否超庫(kù)存?存放；對(duì)有?關(guān)設(shè)備的完?好性進(jìn)行檢?查，若有隱?患，及時(shí)處?理并向上反?映；及時(shí)加?以整改。?2、票證管?理安全。做?好現(xiàn)金、收?