兒科護士長崗位說明書

33兒科護士長崗位說明書一、基本資料崗位 護士名稱所屬 兒部門二、工作內容)工作概述在護理部主任和科主任的領導下，全面負責兒科的行政、業(yè)務、教學工作。(二)工作職責具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程,加強護理安全管理。檢查、指導病區(qū)護理工作，幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充管分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。理 4.負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、兒科疾病理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。責 5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。耗材料的浪費，降低成本，提高效益。負責管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、搶救、特殊掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患兒的護理。組織疑難病例護理查房，指導護士制訂護理計劃，審修護理記錄。業(yè)務職責對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發(fā)生。對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的討論。加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。負責指導和管理實習、進修人員，并指定有經驗、有教學能力的護理教研職責人員擔任帶教工作。2.組織兒科護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓計劃。組織技術操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。((三)工作關系崗內部監(jiān)督主管護師、護師、護士、見習護士位工關系作關系帶教請示科主任、護理部主任上報各業(yè)務科室及相關的職能科室系三、任職資格)基本要求教育要求從業(yè)資格要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：護理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經驗：具備三年以上的主管護師工作經驗和一定的管理經驗(二)知識技能要求基基礎技能要求熟練掌握兒科護理學專業(yè)理論。掌握兒科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。掌握整體護理和護理程序理論。1.掌握兒科各系統(tǒng)常見疾病(心血管、呼吸、消化、泌尿、血液、神專經、業(yè)技能要求內分泌、感染性疾病等)的護理評估、護理查體、護理心理、健康教育。掌握兒科護理學相關的解剖、生理、病理生理、藥理學等知識。掌握兒科常用診療技術原理及臨床應用。熟悉兒科常用輔助檢查的臨床意義。其遵守。他要求2.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.(三)應知法規(guī)；《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。(四)基本素質要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。定的創(chuàng)新性，具有強的服務意識和奉獻精神。較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。(五)培訓要求l.兒科護理知識與操作技能培訓。2.醫(yī)院和護理管理培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。相關法律法規(guī)知識培訓。四、工作權限護理進修、實習人員的帶教權。護理工作質量的監(jiān)督檢查權。病區(qū)護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。醫(yī)院授予病區(qū)內護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。五、協調關系醫(yī)護、護患間工作關系的配合與協調。護理人員內部關系的協調。六、績效考核要點1況