保密合同范文八篇

第保密合同范文八篇保密合同篇1

甲方:

地址：

乙方：;身份證號碼：;

任職部門：;任職職務：。

鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降谋Ｃ苄畔?，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術及商業(yè)秘密的有關事項，制定以下條款以茲共同遵守：

本協(xié)議作為甲方與乙方于年月日簽訂之勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的效力。

第一條定義

為本合同之目的，以下術語應具有下文規(guī)定的含義：

1.“保密內(nèi)容〞：指不管以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、效勞、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、方案或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。

2.“具有競爭關系的業(yè)務〞：指甲方或其關聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

3.“競爭對手〞：指除甲方或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

4.“區(qū)域〞：指甲方或其關聯(lián)公司從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。

5.“關聯(lián)公司〞：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密內(nèi)容

本協(xié)議提及的技術及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營秘密、技術秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶的商業(yè)秘密。

1.經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、銷售方案、采購資料、定價政策、財務資料、人力資源信息，市場營銷模式，代理名稱及其他信息等。

2.技術秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼，核心技術，工作進度、技術方案、產(chǎn)品流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。

3.交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，簽訂意向，成交或商談的價格等。

4.管理秘密包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、各類合同協(xié)議、會議紀要、內(nèi)部文件、管理制度等。

5.甲方客戶的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶名稱，客戶數(shù)據(jù)庫，客戶商業(yè)資料，客戶經(jīng)營及市場資料等。

6.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與以上內(nèi)容有關的資料，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)，均屬本協(xié)議規(guī)定保密范圍內(nèi)。

第三條雙方權(quán)利和義務

1、乙方在工作中所掌握的技術資料、市場信息、客戶資料等屬于技術及商業(yè)秘密，其所有權(quán)為甲方所擁有。

2、乙方必須按甲方的要求從事技術研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場開發(fā)和客戶維護，并將經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文并向第三者公布。

4、乙方在甲方工作期間所涉及的有關本部門的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內(nèi)只能與本部門溝通和與直屬上級匯報，不得透露給其他部門任何人。

5、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

6、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進行任何活動。

7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務類似的公司有業(yè)務往來，否那么視為泄露甲方商業(yè)機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。

第五條秘密信息的載體

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼，數(shù)據(jù)，產(chǎn)品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

2、乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保存或交給其他任何單位或個人。

第六條任職期間

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資或持股時間為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第七條保密期限及競業(yè)禁止

1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

2、無論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術及商業(yè)秘密，承當同在甲方任職期間一樣的保密義務。

3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關系后兩年內(nèi)，在區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業(yè)務具有競爭關系的業(yè)務，或成立從事與甲方業(yè)務有競爭關系的組織。

4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第八條競業(yè)禁止補償

1、如乙方能信守競業(yè)禁止承諾，甲方將按照法律法規(guī)的要求對其進行補償，雙方約定好的股份或期權(quán)中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。

2、如乙方違背了競業(yè)競爭的承諾，甲方有權(quán)要求乙方退還全部股權(quán)和期權(quán)，且有權(quán)要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無法估計的，賠償款為乙方離開甲方前1年收入。

第九條違約責任

甲、乙雙方約定：

1.如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承當違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處分，情節(jié)嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同，并無償收回全部股份且無需支付任何經(jīng)濟補償金。如已離職，一次性向甲方支付違約金。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關，依法追究乙方刑事責任。

2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承當違約責任，并承當賠償甲方全部直接或間接損失。

3.假設乙方在職期間違約，視情節(jié)賠償甲方的金額不得低于500萬人民幣。如造成甲方無法繼續(xù)正常運營的，甲方有權(quán)增加賠償金額。假設乙方將代碼、技術、文檔資料、客戶資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低于1000萬人民幣。

4.乙方應當承當甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調(diào)查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。

第十一條其它事項

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規(guī)定并承當相應的法律責任，對自己違約行為負責任。

甲方：乙方：

年月日年月日

保密合同篇2

甲方：

乙方：，身份證號碼：聯(lián)系電話：

為標準甲乙雙方的勞動關系，特根據(jù)有關規(guī)定達成如下協(xié)議，以便于雙方遵守。

一、培訓條款：合同期內(nèi)，甲方根據(jù)情況安排乙方參加有關培訓，培訓費用原那么上由甲方承當。乙方參加培訓后，乙方在甲方續(xù)效勞期限，不得低于五年。

二、保密條款：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密包括技術信息和經(jīng)營信息，主要包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產(chǎn)銷策略、招標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

三、競業(yè)禁止(同業(yè)禁止)條款

乙方在勞動關系存續(xù)期間及解除合同或終止勞動合同關系后三年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位任職，也不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或業(yè)務。

為對乙方在勞動關系終止(合同解除)后三年競業(yè)禁止期間就限制就業(yè)進行補償，經(jīng)協(xié)商達成如下約定：

1、補償標準，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付元。

2、補償金支付方式采取預支付的方式，補償金隨同每月工資，以工資的形式發(fā)放(從本協(xié)議生效之日起開始計算)，即工資中包含本條第一項所列的元的經(jīng)濟補償金，補償金不再單獨列支。

(四)違約條款

1、如乙方違反補充協(xié)議第一條的約定，乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用)，并支付甲方違約金元。

2、如乙方違反本違約協(xié)議第二條的約定，乙方應支付甲方違約金10萬元。

3、如乙方違反本違約協(xié)議第三條的約定，乙方除應返還甲方支付的全部補償金外，另支付甲方違約金10萬元。

五、本協(xié)議自雙方簽名或蓋章之日起生效

六、本協(xié)議自雙方勞動關系終止或解除三年后終止

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份

甲方:乙方:

年月日

保密合同篇3

甲方〔企業(yè)〕：

乙方〔員工〕：

鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種經(jīng)營或管理信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，制訂以下條款共同遵守：

第一條秘密信息

乙方在甲方任職期間，因履行職務所接觸了解或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的作品、數(shù)據(jù)、資料、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息等，其所有權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)利用這些數(shù)據(jù)資料、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營、工作。

第二條保密義務

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的資料秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第三條保密費用

甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方需要承當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承當如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條違約責任

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應經(jīng)部門負責人書面確認前方可提供，如未經(jīng)批準私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關一切責任。

第六條任職期限

本合同中所稱的任職期間，以乙方領取的工資所代表的時間為標準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

第七條爭議的解決

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第八條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方〔簽章〕：

年月日

乙方〔簽字〕：

年月日

保密合同篇4

本協(xié)議由甲方：(以下簡稱"甲方")地址：_________和乙方：______翻譯效勞(以下簡稱"乙方")地址：_____________簽訂，并自雙方簽訂之日起生效。

文件名稱_______________

翻譯時間：____________

一、甲方聘請乙方為其提供筆譯效勞(由源語言譯成目標語言)。

二、乙方應為甲方提供的信息保密，并且不得披漏(或許可其雇員披漏)信息予其機構(gòu)以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進行時使用該信息，未經(jīng)甲方先書面同意，不得為自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。

三、甲方提供信息及其相關所有專利，版權(quán)，貿(mào)易秘密，商標及其它知識產(chǎn)權(quán)的唯一所有人.本協(xié)議未授予或暗示乙方對此類權(quán)利的任何許可或轉(zhuǎn)讓。

四、對于相關文稿，專利，版權(quán)，貿(mào)易秘密，商標及其它知識產(chǎn)權(quán)的翻譯，甲方享有唯一所有權(quán).乙方無權(quán)向任何第三方提供，復制或銷售該譯稿。

五、乙方假設違反以上條款應承當相關的法律責任。

六、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各持一份。

七、本合同的附件與合同正文具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

(蓋章)：(蓋章)：

客戶負責人：客戶負責人：

日期：日期：

保密合同篇5

甲方：______________公司

乙方：______________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。

2.乙方在合同期內(nèi)研究創(chuàng)造的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務

1.乙方按甲方的要求從事工程的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。乙方不得私自保存研發(fā)結(jié)果及研發(fā)資料

2.乙方嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。

3.乙方不得將甲方的研發(fā)材料及研發(fā)結(jié)果專賣他人，以求獲利。

4.乙方在雙方解除聘用合同后不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品(代碼重復率不得超過60%)。

(三)協(xié)議期限

1.協(xié)議期內(nèi)乙方要規(guī)定時間內(nèi)完成甲方所提說的'要求。

2.乙方在將研發(fā)結(jié)果交給甲方后15日內(nèi)要無條件幫助甲方完善甲方的想法及研發(fā)結(jié)果。

(四)保密費及薪酬的數(shù)額

甲方對乙方的技術成果給予的薪酬，薪酬中內(nèi)含保密費，其薪酬和其中保密費的數(shù)額為5000元人民幣。

(五)違約責任

1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

2.乙方局部違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

3.乙方假設未能在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方的要求或?qū)追教岢龅囊蟛荒芡瓿?，甲方有?quán)終止合同并不支付乙方薪酬。

4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

甲方(蓋章)______________乙方(蓋章)______________

法定代表人簽名______________簽名______________

____年____月_____日

保密合同篇6

甲方〔用人單位〕：___________乙方〔員工〕：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕等國家和地方勞動法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

2、無固定期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方的工作內(nèi)容〔崗位或工種〕，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為，公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。

三、工作時間和休息休假。

〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。

2、經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行〔〕不定時工作制或〔〕綜合計算工時工作制。

〔二〕甲乙雙方約定，乙方每月原那么上加班2天，乙方的加班工資已表達在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班，應先填寫《加班申請表》，并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間，對超過2天以上的加班，應在次月月底前進行調(diào)休。

〔三〕乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬。

〔一〕乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或8。68元/小時，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。

〔二〕甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。

〔三〕甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月30日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

五、社會保險和福利待遇。

〔一〕甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

〔二〕乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

〔三〕乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件的職業(yè)危害防護。

甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)中的平安和健康。

七、規(guī)章制度。

〔一〕乙方在入職時應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規(guī)章制度和考前須知的規(guī)定，乙方可以通過培訓、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關系組進一步了解相關規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的一局部，與本合同具有同等法律效力。

〔二〕乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效，否那么愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關規(guī)定所作的任何處分，包括但不僅限于解除勞動合同。

〔三〕乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系，亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否那么乙方將自行承當由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

〔四〕乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，否那么乙方將自行承當由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

〔五〕乙方應自覺遵守國家和省、市方案生育的有關規(guī)定。

八、合同的解除。

〔一〕甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2、未及時足額支付勞動報酬的。

3、未依法為乙方繳納社會保險費的。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同，且不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、違反誠信規(guī)那么提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

6、違反方案生育政策或被依法追究刑事責任的。

7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機密材料的。

九、保密規(guī)那么及相關事項。

〔一〕乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應當嚴格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應承當甲方的經(jīng)濟損失。

〔二〕乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務相近似或相沖突的工作的，乙方應主動告知甲方，不得隱瞞。假設乙方隱瞞真實情況，乙方行為屬違反老實信用原那么，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。

十、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、合同解除和終止手續(xù)。

〔一〕甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應在離職前十五日內(nèi)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

〔二〕乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的，甲方將保存追究乙方法律責任的權(quán)利。

十二、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以依法申請仲裁、提出訴訟。

十三、其它。

〔一〕勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應在3天內(nèi)告知甲方。假設乙方上述事項變更未及時通知甲方，那么甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經(jīng)送達。

〔二〕本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

〔三〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：〔蓋章〕__________乙方：〔簽名〕__________

______年_____月_______日_______年______月______日

保密合同篇7

用人單位：________________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：______________________

經(jīng)營地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

員工：____________________________(以下簡稱乙方)

身份證號：________________________

聯(lián)系電話：________________________

由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就以下條、款達成一致：

第一條、商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條、保密規(guī)章和制度

1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條、保密責任

除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條、保密期限

1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條、所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

2、無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承當同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條、違約責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承當違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處分。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承當違約責任，并承當賠償甲方損失的責任。

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當侵權(quán)法律責任。

第六條、其它事項

1、本協(xié)