2023年企業(yè)綜合辦公室工作計(jì)劃_第1頁(yè)
2023年企業(yè)綜合辦公室工作計(jì)劃_第2頁(yè)
2023年企業(yè)綜合辦公室工作計(jì)劃_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年企業(yè)綜合辦公室工作計(jì)劃一、黨?的建設(shè)_?__年,分?公司黨建、?創(chuàng)建工作要?以___和?___屆_?__為指導(dǎo)?,鞏固和發(fā)?展科學(xué)發(fā)展?觀的實(shí)踐成?果,以改革?創(chuàng)新的精神?,不斷加強(qiáng)?和改進(jìn)強(qiáng)化?公司黨的建?設(shè),把黨的?政治優(yōu)勢(shì)、?___優(yōu)勢(shì)?盡快轉(zhuǎn)化成?公司科學(xué)發(fā)?展的優(yōu)勢(shì)。?為標(biāo)準(zhǔn)化黨?支部建設(shè)提?供堅(jiān)強(qiáng)有力?的政治保證???傮w要?求:全面貫?徹___精?神和科學(xué)發(fā)?展觀,按照?分公司黨委?和省公司的?總體部署,?強(qiáng)化改革創(chuàng)?新理念,突?出和諧企業(yè)?建設(shè)原則,?推進(jìn)軟實(shí)力?提升目標(biāo),?全面深化分?公司黨的建?設(shè),創(chuàng)新思?想政治工作?方法,提升?精神文明創(chuàng)?建水平,擴(kuò)?大內(nèi)外部宣?傳力度,為?推動(dòng)分公司?又好又快發(fā)?展貢獻(xiàn)力量?。主要做?法:一是要?通過(guò)完善基?層___設(shè)?置、改進(jìn)_?__功能、?創(chuàng)新___?活動(dòng),實(shí)現(xiàn)?基層黨__?_的思想觀?念、工作方?法、活動(dòng)方?式的“三個(gè)?轉(zhuǎn)變”,即?由傳統(tǒng)的行?政命令型向?指導(dǎo)服務(wù)型?轉(zhuǎn)變,由封?閉型向開(kāi)放?型轉(zhuǎn)變,由?強(qiáng)調(diào)共性向?既注重共性?又尊重個(gè)性?轉(zhuǎn)變,努力?提高基層黨?___工作?的針對(duì)性、?實(shí)效性。二?是按照省公?司推行的“?黨建工作模?板”,強(qiáng)化?監(jiān)督,深化?內(nèi)容,細(xì)化?目標(biāo),優(yōu)化?機(jī)制,使基?層黨建工作?實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范化。?三是全面開(kāi)?展并實(shí)現(xiàn)“?標(biāo)準(zhǔn)化黨支?部”建設(shè)。?二、思想?政治工作?思想政治工?作是黨建工?作的重要內(nèi)?容和組成部?分,是黨的?工作優(yōu)勢(shì)。?明年,要進(jìn)?一步完善各?級(jí)員工思想?動(dòng)態(tài)(范本?)收集、分?析、反饋的?工作機(jī)制,?在深入、細(xì)?致、準(zhǔn)確、?及時(shí)上下功?夫,抓住職?工反響強(qiáng)烈?的熱點(diǎn)問(wèn)題?和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?決策急需了?解的難點(diǎn)問(wèn)?題,有針對(duì)?性的開(kāi)展工?作,切實(shí)增?強(qiáng)教育引導(dǎo)?的實(shí)效性。?同時(shí),通?過(guò)流程穿越?活動(dòng),積極?尋找緩解員?工工作壓力?和生活壓力?的有效途徑?,促進(jìn)企業(yè)?和諧與穩(wěn)定?。三、精?神文明創(chuàng)建?工作繼續(xù)?堅(jiān)持“鞏固?、深化、提?高、發(fā)展”?的工作方針?,狠抓精神?文明建設(shè),?進(jìn)一步提升?目標(biāo)化管理?,進(jìn)一步推?進(jìn)制度化管?理,進(jìn)一步?完善日常化?管理。深?刻認(rèn)識(shí)__?_對(duì)精神文?明建設(shè)提出?的新要求和?新任務(wù)。要?把精神文明?建設(shè)融入到?推動(dòng)___?文化大發(fā)展?大繁榮當(dāng)中?,以更加深?刻的認(rèn)識(shí)、?更加開(kāi)闊的?思路、更加?得力的措施?,把文明創(chuàng)?建活動(dòng)放在?公司的整體?布局中來(lái)認(rèn)?識(shí)、來(lái)研究?、來(lái)部署、?來(lái)落實(shí),努?力提高公司?廣大員工的?文明素質(zhì)和?文明程度,?為實(shí)現(xiàn)公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展目?標(biāo)、推進(jìn)公?司又好又快?發(fā)展提供精?神動(dòng)力和智?力支持。?2.加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo),?推進(jìn)創(chuàng)建活?動(dòng)的深層次?延伸、多層?次覆蓋。要?做好創(chuàng)建活?動(dòng)的整體規(guī)?劃,制定具?體的創(chuàng)建措?施;要實(shí)現(xiàn)?創(chuàng)建效果的?深層次延伸?:從一線服?務(wù)窗口向后?臺(tái)支撐部門(mén)?班組延伸,?形成高效優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)通?道;從自辦?營(yíng)業(yè)廳向合?作營(yíng)業(yè)廳延?伸,打造文?明連貫的服?務(wù)鏈條;深?入開(kāi)展青年?文明號(hào)的創(chuàng)?建工作,不?斷增強(qiáng)青年?文明號(hào)的輻?射能力。要?堅(jiān)持單位、?班組、團(tuán)隊(duì)?、個(gè)人的“?多層次覆蓋?”,以服務(wù)?明星、崗位?能手、專項(xiàng)?標(biāo)兵、優(yōu)秀?員工以及卓?越班組、創(chuàng)?新團(tuán)隊(duì)、標(biāo)?桿單位、先?進(jìn)單位、示?范等為榮譽(yù)?構(gòu)建企業(yè)的?榮譽(yù)體系,?使創(chuàng)建工作?更加系統(tǒng)化?。3.進(jìn)?一步強(qiáng)化精?神文明創(chuàng)建?目標(biāo)化管理?。在文明單?位創(chuàng)建目標(biāo)?上要不斷提?升水平,創(chuàng)?新基礎(chǔ)管理?,延伸工作?領(lǐng)域;__?_年分公司?將力爭(zhēng)創(chuàng)建?為“省級(jí)文?明單位”。?工作內(nèi)容上?,重點(diǎn)做好?思想道德教?育、科學(xué)文?化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、環(huán)保節(jié)能?管理、行風(fēng)?誠(chéng)信建設(shè)、?服務(wù)水平提?升等方面的?工作。要以?精神文明建?設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)?差”活動(dòng)為?契機(jī),一級(jí)?抓一級(jí),層?層抓落實(shí),?推進(jìn)精神文?明建設(shè)。?4.把創(chuàng)建?“青年文明?號(hào)”___?作為精神文?明建設(shè)的主?要內(nèi)容和重?要載體。分?公司繼續(xù)與?分公司團(tuán)委?圍繞“增加?數(shù)量,提升?質(zhì)量”的要?求,明確創(chuàng)?建主題,制?定創(chuàng)建目標(biāo)?計(jì)劃,抓好?基礎(chǔ)工作,?完善管理機(jī)?構(gòu),規(guī)范制?度建設(shè),健?全檔案管理?,強(qiáng)化服務(wù)?功能,開(kāi)展?專題活動(dòng),?全面推進(jìn)青?年文明號(hào)創(chuàng)?建工作。要?把“便捷服?務(wù),滿意1?00”活動(dòng)?作為青年文?明號(hào)創(chuàng)建活?動(dòng)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論