生物科技有限公司保密政策

生物科技有限公司保密政策第一章總則為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。第二條公司的商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1．不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲?。?．能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，系指該信息的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢；3．經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。第三條員工必須有保守、保護(hù)公司秘密的義務(wù)。第四條對能改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面的員工或部門給予獎勵。第二章本規(guī)定所稱之載體系指載有商業(yè)秘密內(nèi)容的第五條各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件）。第六條其他公司秘密文件、資料等。第三章保護(hù)原則第七條保護(hù)商業(yè)秘密的工作，遵循防范、層級管理、既確保商業(yè)秘密之安全性又便利于工作的原則。第四章責(zé)任與人員第八條由行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密監(jiān)督、管理事宜。第九條公司全體員工負(fù)有保護(hù)商業(yè)秘密的責(zé)任和義務(wù)。第五章保護(hù)措施第十條在《勞動合同》或者《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》中規(guī)定商業(yè)秘密保護(hù)條款，明確員工在聘用期與離職后規(guī)定期限內(nèi)須承擔(dān)保密義務(wù)。第十一條公司需要，可要求有關(guān)涉密人員簽訂對特定事項(xiàng)的保密承諾書。第十二條行政部對電腦設(shè)定完整的文件目錄和子目錄系統(tǒng)，并需要設(shè)定管理密碼，由專人控管；公司與密碼控管人簽定保密責(zé)任協(xié)議書。第十三條行政部對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)管理，由專人使用，建立嚴(yán)格的使用登記管理流程。第十四條行政部建立嚴(yán)格的管理流程對公司發(fā)文進(jìn)行管理。第十五條行政部負(fù)責(zé)對各類載體設(shè)置警示標(biāo)識的工作。警示標(biāo)識包括：密級標(biāo)識、字樣及“不得復(fù)印”、“不得攜出”等特定字樣。但未經(jīng)設(shè)置警示標(biāo)識的載體，并不可推定其即不屬于保密范圍。第六章泄密應(yīng)急第十六條員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密有泄露時，均有義務(wù)報告主管部門立即防范措施。第十七條公司商業(yè)秘密已經(jīng)泄露，發(fā)現(xiàn)人與當(dāng)事人均有義務(wù)立即報告主管部門采取補(bǔ)救措施。第七章泄密責(zé)任追究第十八條當(dāng)公司商業(yè)秘密泄