企業(yè)績(jī)效考核的實(shí)施結(jié)果

績(jī)效考核推進(jìn)實(shí)施與結(jié)果運(yùn)用

一、考核者訓(xùn)練必要性項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)設(shè)定主管能力主管態(tài)度考核結(jié)果客觀公正

二、考核者訓(xùn)練目的訓(xùn)練目的

三、如何制定績(jī)效改善計(jì)劃四、如何進(jìn)行績(jī)效反饋面談

五、哪些因素會(huì)影響考核公正性六、如何避免考核中不公正性七、如何發(fā)揮績(jī)效考核的最大功效績(jī)效考核的根本目的，是建立一種反饋機(jī)制。只有把考核的結(jié)果與人力資源管理決策掛鉤，才能真正改變?nèi)藗兊男袨?，幫助組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。八、績(jī)效考核結(jié)果的十種應(yīng)用技巧

運(yùn)用之一：導(dǎo)引員工的行為趨向組織的目標(biāo)管理大師杜拉克-------有效的管理者，并非為工作而工作，而是為成果而工作；-------期望于我的是什么？-------我能貢獻(xiàn)的是什么？八、、績(jī)績(jī)效效考考核核結(jié)結(jié)果果的的十十種種應(yīng)應(yīng)用用技技巧巧運(yùn)用用之之一一：：導(dǎo)引引員員工工的的行行為為趨趨向向組組織織的的目目標(biāo)標(biāo)1、、組組織織成成員員，，無(wú)無(wú)論論職職位位高高低低，，都都有有一一種種共共同同的的責(zé)責(zé)任————為為致致力力于于實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)組組織織目目標(biāo)標(biāo)而而奮奮斗斗九、、績(jī)績(jī)效效考考核核結(jié)結(jié)果果的的十十種種應(yīng)應(yīng)用用技技巧巧運(yùn)用用之之一一：：導(dǎo)引引員員工工的的行行為為趨趨向向組組織織的的目目標(biāo)標(biāo)2、、組組織織成成員員必必須須了了解解：：·組組織織目目標(biāo)標(biāo)是是什什么么？？·為為了了實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)這這個(gè)個(gè)目目標(biāo)標(biāo)我我必必須須做做什什么么？？3、、衡衡量量一一個(gè)個(gè)員員工工的的好好壞壞，，就就是是看看他他為為實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)組組織織目目標(biāo)標(biāo)所所做做的的貢貢獻(xiàn)獻(xiàn)。。八、、績(jī)績(jī)效效考考核核結(jié)結(jié)果果的的十十種種應(yīng)應(yīng)用用技技巧巧運(yùn)用用之之二二：：幫助助主主管管與與員員工工建建立立績(jī)績(jī)效效伙伙伴伴關(guān)關(guān)系系1、、傳傳統(tǒng)統(tǒng)考考核核，，是是單單向向的的：：主管如同同法官，，只是在在找員工工的錯(cuò)誤誤。2、現(xiàn)代代考核，，是雙向向的：強(qiáng)調(diào)主管管與員工工是績(jī)效效伙伴關(guān)關(guān)系。運(yùn)用之三三：提供員工工績(jī)效改改善建議議1、績(jī)效效不佳的的原因分分析績(jī)效不佳佳原因能力問(wèn)題題（不能能型）態(tài)度問(wèn)題題（不愿愿型）八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之四四：招募與甄甄選有效效性的依依據(jù)誰(shuí)是最合合適的銷(xiāo)銷(xiāo)售員？？九、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之五五：培訓(xùn)與開(kāi)開(kāi)發(fā)有效效性的依依據(jù)1、培訓(xùn)訓(xùn)是把““雙刃劍劍”，培培訓(xùn)并非非越多越越好2、培訓(xùn)訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)：教教會(huì)徒弟弟打師傅傅八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之六六：晉升、辭辭退的依依據(jù)1、考核核結(jié)果的的一種運(yùn)運(yùn)用方法法A（優(yōu)秀秀）———B（良好好）———C（稱(chēng)職職）———D（不足足）———E（不勝勝任）———八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之七七：淘汰績(jī)效效不佳者者的工具具人事淘汰汰的環(huán)節(jié)節(jié)：八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之八八：獎(jiǎng)酬分配配的依據(jù)據(jù)基本獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)模型與與靈活運(yùn)運(yùn)用八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之九九：試用期管管理的有有效工具具對(duì)新員工工的主要要考核內(nèi)內(nèi)容：八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧運(yùn)用之十十：?jiǎn)T工潛能能評(píng)價(jià)和和職業(yè)發(fā)發(fā)展指導(dǎo)導(dǎo)八、績(jī)效效考核結(jié)結(jié)果的十十種應(yīng)用用技巧四種職業(yè)業(yè)發(fā)展曲曲線與對(duì)對(duì)策小結(jié)結(jié)9、靜夜四四無(wú)鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Saturday,December31,202210、雨中黃葉葉樹(shù)，燈下下白頭人。。。02:25:5402:25:5402:2512/31/20222:25:54AM11、以以我我獨(dú)獨(dú)沈沈久久，，愧愧君君相相見(jiàn)見(jiàn)頻頻。。。。12月月-2202:25:5402:25Dec-2231-Dec-2212、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。02:25:5402:25:5402:25Saturday,December31,202213、乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)夢(mèng)，相悲各問(wèn)問(wèn)年。。12月-2212月-2202:25:5402:25:54December31,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國(guó)國(guó)見(jiàn)見(jiàn)青青山山。。。。31十十二二月月20222:25:54上上午午02:25:5412月月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月222:25上上午午12月月-2202:25December31,202216、行動(dòng)出出成果，，工作出出財(cái)富。。。2022/12/312:25:5402:25:5431December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時(shí)，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點(diǎn)的射線線向前。。2:25:54上午2:25上上午02:25:5412月-229、沒(méi)有失敗敗，只有暫暫時(shí)停止成成功！。12月-2212月-22Saturday,December31,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒(méi)有。。。02:25:5402:25:5402:2512/31/20222:25:54AM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2202:25:5402:25Dec-2231-Dec-2212、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對(duì)對(duì)圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無(wú)無(wú)限限完完美美。。。。02:25:5402:25:5402:25Saturday,December31,202213、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2202:25:5402:25:54December31,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。31十二二月20222:25:54上上午02:25:5412月-2215、楚塞三湘湘接，荊門(mén)門(mén)九派通。。。。十二月222:25上上午12月-2202:25December31,202216、少年十十五二十十時(shí)，步步行奪得得胡馬騎騎。。2022/12/312:25:5402:25:5431December202217、空山新雨后后，天氣晚來(lái)來(lái)秋。。2:25:54上午2:25上上午02:25:5412月-229、楊柳柳散和和風(fēng)，，青山山澹吾吾慮。。。12月月-2212月月-22Saturday,December31,202210、閱讀讀一切切好書(shū)書(shū)如同同和過(guò)過(guò)去最最杰出出的人人談話話。02:25:5402:25:5402:2512/31/20222:25:54AM11、越是是沒(méi)有有本領(lǐng)領(lǐng)的就就越加加自命命不凡凡。12月月-2202:25:5402:25Dec-2231-Dec-2212、越是是無(wú)能能的人人，越越喜歡歡挑剔剔別人人的錯(cuò)錯(cuò)兒。。02:25:5402:25:5402:25Saturday,December31,202213、知人者智智，自知者者明。勝人人者有力，，自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2202:25:5402:25:54December31,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。31十十二月20222:25:54上午午02:25:5412月-2215、最具挑戰(zhàn)性性的挑戰(zhàn)莫過(guò)過(guò)于提升自我我。。十二月222:25上上午12月-2202:25December31,202216、業(yè)余生活要要有意義，不不要越軌。2022/12/312:25:5402:25:5431December202217、一個(gè)人即使使已登上頂峰峰，也仍要自