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第4頁共4頁2023年學校中層干部選拔任用方案郫都?區(qū)三道堰?為推動我校?干___伍?建設(shè)的科學?化、民主化?、制度化,?規(guī)范我校的?中層___?選拔任用工?作,按照《?___市郫?都區(qū)教育局?下屬單位中?層___選?拔任用管理?辦法(試行?)》的文件?精神,特制?定我校中層?___選拔?任用工作方?案。一、?學校行政人?員情況:?按照我校目?前干部職數(shù)?,學校校長?___人(?兼黨支部副?書記),副?校長___?人(其中_?__人兼黨?支部書記)?,中層干部?___名。?按上級文件?精神及我校?實際情況,?尚需增加_?__名及以?上中層干部?職數(shù)。就干?部儲備情況?,現(xiàn)有中層?后備干部_?__名。?一、領(lǐng)導小?組:組長?:劉渝(校?長、黨支部?副書記)?文子樹(副?校長、黨支?部書記)?副組長:冉?彬(副校長?)姚強(教?務(wù)主任)?組員:呂炳?林(辦公室?主任)邱祿?毅(工會主?席)吳利?平(教務(wù)副?主任)二?、選拔任用?條件:中?層干部應(yīng)擁?護_,認真?執(zhí)行黨的方?針政策,具?有較高的思?想政治素質(zhì)?和較強的_?__紀律觀?念。具備大?學本科及以?上學歷,_?__年以上?(含___?年)教齡,?教育教學質(zhì)?量在學校名?列前茅,獲?得過校級及?以上表彰的?優(yōu)秀青年教?師。初任中?層干部年齡?原則上在_?__周歲以?下,特別優(yōu)?秀的可適當?放寬。辦公?室、政教處?行政干部須?由___正?式黨員擔任?。中層干部?必須是在編?在崗教師,?原則上從中?層后備干部?和有在上級?部門掛職鍛?煉經(jīng)歷的人?員中產(chǎn)生,?特殊情況須?提請區(qū)教育?局黨委會研?究決定。?三、我校此?次擬任中層?干部職數(shù)。?中層干部_?__名。政?教處主任_?__名,政?教處副主任?___名,?教科室主任?___名,?教務(wù)副主任?___名。?四、選拔?任用程序?(一)動議?1、由學?校黨___?根據(jù)我校工?作需要和中?層干___?伍建設(shè)實際?,提出啟動?中層___?選拔任用工?作意見。?2、學校黨?___主持?召開黨政聯(lián)?席會議。_?__我校黨?政干部學習?《___市?郫都區(qū)教育?局下屬單位?中層___?選拔任用管?理辦法(試?行)》,對?我校中層干?___伍進?行綜合研判?,就選拔任?用職位、條?件、范圍、?方式、程序?等進行醞釀?,形成中層?___選拔?任用工作方?案,報局黨?委審批同意?后執(zhí)行。學?校填寫《動?議人選所在?單位黨__?_把關(guān)意見?表》。(?二)民主推?薦待區(qū)教?育局黨委審?批同意我校?的《中層_?__選拔任?用工作方案?》后,開始?開展民主推?薦工作。民?主推薦按下?列程序進行?:1、組?建考察組。?成立我校中?層___選?拔任用考察?組,考察組?成員由劉渝?、文子樹和?冉彬___?人組成。?2、個別談?話推薦???察組與教職?工代表逐一?談話,聽取?教職工代表?推薦候選人?的意見。我??,F(xiàn)有在編?在職職工_?__人,服?務(wù)者___?人,志愿者?___人,?臨聘___?人,與教職?工談話人數(shù)?不少于__?_人。3?、確定會議?推薦人選。?根據(jù)談話情?況,召開黨?政聯(lián)席會議?___研究?,確定會議?推薦人選。?4、會議?推薦。召開?全校教職工?大會(參會?人員不得少?于___人?),公布推?薦職位,提?出有關(guān)要求?,___填?寫民主推薦?表。(三?)考察1?、確定考察?對象。民主?推薦(會議?推薦)得票?超過1/2?者,確定為?考察對象。?2、實施?考察工作。?考察中層干?部擬任人選?,應(yīng)當保證?充足的考察?時間,應(yīng)按?下列程序進?行:(1?)民主測評?。主要包括?對考察對象?人選德、能?、勤、績、?廉等方面的?總體評價。?民主測評可?以結(jié)合會議?推薦同時進?行。(2?)談話考察???疾旖M采?取個別談話?、實地走訪?,認真聽取?干部群眾意?見,全面了?解考察對象?德、能、勤?、績、廉等?各方面情況?,注重考察?師德表現(xiàn)和?工作實績。?談話人數(shù)不?得少于會議?推薦人數(shù)的?___人。?(3)形?成考察材料???疾旖Y(jié)束?后由考察組?形成書面考?察材料。?(4)征求?黨風廉政意?見??疾旖M?應(yīng)就考察對?象的黨風廉?政情況、信?訪情況,征?求區(qū)教育局?___的意?見。對考察?對象的有關(guān)?問題或反映?,要及時核?查清楚,堅?決杜絕“帶?病”提拔。?(四)討?論決定我?校召開黨政?聯(lián)席會議,?聽取考察情?況匯報,_?__討論決?定擬任人選?。在充分討?論的基礎(chǔ)上?,采取無記?名投票方式?進行表決。?(五)任?職備案1?、任前公示?。討論決?定擬任人選?后,按規(guī)定?進行任前公?示,公示時?間一般為五?個工作日,?從發(fā)布公示?的當日起計?算。對公示?期內(nèi)干部群?眾反映公示?對象的問題?,應(yīng)調(diào)查核?實清楚并提?出處理意見?。2、辦?理批復(fù)、備?案手續(xù)。?公示期滿后?,公示結(jié)果?不影響任職?的,在__?_個工作日?內(nèi),將選拔?任用相關(guān)資?料報局黨委?,由局黨委?進行批復(fù)、?備案。3?、任職談話?。對決定?任用的中層?干部,學校?黨___書?記或副書記?同本人談話?,對其廉政?及業(yè)務(wù)方面?提出明確要?求。五、?嚴明工作紀?律(一)?嚴禁違反規(guī)?定程序選拔?任用學校干?部;(二?)嚴禁在干?部考察中隱?瞞或歪曲事?實真相;?(三)嚴禁?在干部檔案?上弄虛作假?;

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