2023年車間生產(chǎn)月度工作總結(jié)

第45頁共45頁2023年車間消費月度工作總結(jié)2023車間消費年度工作總結(jié)(一)時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間2023年上半年已即將過去?；厥走^去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，機器設(shè)備的增加、人員的穩(wěn)定，車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的進(jìn)步，公司日趨向做大、做強。詳細(xì)表如今以下幾個方面：一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從年初日入庫量不到xxxx支，到x月份日產(chǎn)量打破xxx支，，短短的不到兩個月的時間，產(chǎn)量提升了將近xx%還多，這組數(shù)據(jù)正說明了在____、x工的正確帶著下，在真空管車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績，這也是xx公司有史以來最高、最好程度。二、質(zhì)量方面1、新設(shè)備投產(chǎn)后，各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯進(jìn)步，特別是前道拉封機的投產(chǎn)及改造成功，使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明顯進(jìn)步，成模質(zhì)量也得到了改善。2、工序之間的自檢、互檢力度加強，成品(真空管)出廠的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應(yīng)求!三、人員管理方面自2023年上半年，年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比擬大。導(dǎo)致2023上半年，年初人員仍然比擬緊張，由于消費旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、進(jìn)步工資待遇等因素下有所進(jìn)步。但也有因為管理方面的缺乏造成個別員工的思想波動性比擬大。如今，消費一線的純熟操作工仍然比擬緊張!這也是迫在眉睫，急待解決的問題。四、物耗方面由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調(diào)動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：1、主要原材料：車間對消費根本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶施行專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了消費本錢，收效顯著。2、主要輔材料：對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細(xì)算，做到該回收的回收，該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省xx余萬元。五、工藝方面新設(shè)備投產(chǎn)后，為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，車間會同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)視機制，適時召開質(zhì)量分析^p會，對操作工藝進(jìn)展了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。六、平安方面提到平安是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故!這讓我們感到很慶幸。今后，對于平安消費，我們?nèi)匀灰龅介L抓不懈!假如說2023年上半年對于我們真空管車間是個展翅飛躍的時段，那我更希望下半年工作過程中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣。下一步，我們的工作仍不容樂觀!新設(shè)備投產(chǎn)后，員工操作技能有待進(jìn)步；維修力量有待于培養(yǎng)；職工的思想素質(zhì)有待于提升下一步車間應(yīng)遵循以下管理制度：1、深化進(jìn)展"質(zhì)量第一"的思想教育，發(fā)發(fā)動工開展："消費技能大比拼"的活動，樹立典范，推廣先進(jìn)!2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律，制止違章操作，確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品。3、組織有秩序的消費，搞好文明、平安消費，保持環(huán)境衛(wèi)生。4、組織好質(zhì)量自檢、互檢，支持質(zhì)檢人員的工作，共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析^p會，不斷改良質(zhì)量，發(fā)生質(zhì)量問題時，積極配合質(zhì)量管理部門，分析^p研究解決。5、掌握車間質(zhì)量狀況，落本質(zhì)量獎懲制度，變被動為主動。6、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題，提出課題發(fā)動職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動，對設(shè)計、工藝等方面存在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出，共同研究解決。接下來，我們將面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我們將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱辛奮斗、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神，純熟地掌握先進(jìn)的消費工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)先的職業(yè)技能，用精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法，科學(xué)務(wù)實的工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，回報公司!在xx的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!2023車間消費年度工作總結(jié)(二)一年來，我們車間在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以效勞公司和各車間部門為宗旨，加強抓好我們車間各班組的內(nèi)部管理，做好各部門的協(xié)調(diào)配合，較好的完成了全年公司對該車間下達(dá)的各項消費任務(wù)和其它相關(guān)的指標(biāo)。一、主要指標(biāo)完成情怳本年度設(shè)備完好率：xx%本年度鍋爐壓力容器完好率:xxx%本年度水電氣消耗情況：x—xx月水實際耗用：xxxxx噸x—xx月電實際耗用：xx萬千瓦時x—xx月氣實際耗用：xx萬立方米二、加強車間內(nèi)部管理動力車間根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分調(diào)動消費技術(shù)骨干和員工的積極性，加強技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善車間內(nèi)部勞動紀(jì)律，結(jié)實樹立以為消費一線效勞的精神，回憶2023年全年的工作，我們車間以圍繞平安消費、保質(zhì)保效勞為前提，主要做了以下幾方面的工作：1、按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定，車間根據(jù)鍋爐班以及電工班的特性，車間決定取消了以往的輪流執(zhí)班，改為全員執(zhí)班。合理調(diào)節(jié)淡旺的人員安排，確保了規(guī)章制度的慣徹執(zhí)行。防止一些不必要的隱患發(fā)生。做到特殊事情特殊處理。2、積極配合公司勞資部門人事調(diào)動,根據(jù)本車間實際情況進(jìn)展了合理的人員調(diào)節(jié).3、車間堅持以效勞為宗旨，車間電工，維修工以及一線維修工，加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保證隨叫隨到，保證公司和消費車間設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。二，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)效勞一線1、為了鍋爐設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，車間有效利用節(jié)假日時間，年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進(jìn)展了調(diào)節(jié)、檢修。合理改造鍋爐取樣器的位址，使該區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)整潔。2、更加合理改造加固鍋爐手動進(jìn)水泵的根底，消除了該泵在工作時的噪聲。對鍋爐自動進(jìn)水和手動進(jìn)水的管道進(jìn)展了更換，解決了長期原因不明漏水的問題。3、水處理機是鍋爐用水的主要設(shè)備，該設(shè)備運轉(zhuǎn)時限已久柱體銹蝕,出現(xiàn)水質(zhì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，為保證鍋爐的正常用水,車間提出對該設(shè)備進(jìn)展更換，有效地保證了鍋爐用水質(zhì)量和使用壽命。4、合理利用能,更好地為消費一線效勞，車間改變了以往傳統(tǒng)的供氣方式，親密配合各消費車間按淡旺季需求調(diào)節(jié)供氣。三、堅守本職、努力奉獻(xiàn)1、在消費過程中，為確保消費任務(wù)保質(zhì)保量的完成，車間維修按方案對設(shè)備進(jìn)展維修和保養(yǎng)，保證了設(shè)備的完好率，進(jìn)步了有效的消費工時。為確保質(zhì)量，維修工出主意想方法積極配合各消費車間各部門把好質(zhì)量關(guān)。對促進(jìn)消費任務(wù)的完成起到了積極配合的作用。2、在保證了消費任務(wù)完成的前提下，車間維修工從公司利益出發(fā)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的配合下，合理利用原有設(shè)備對一些元老設(shè)備進(jìn)展修復(fù)改造進(jìn)步消費效率。組織維修人員完成了八臺造袋裝機，缸體鏜缸修復(fù)工作。3、制膏車間一號鍋長期閑置達(dá)不到使用者的要求，車間維修工利用了它的主體，針對傳動方式進(jìn)展了改造，到達(dá)了設(shè)備的設(shè)計要求，使該設(shè)備發(fā)揮了它該發(fā)揮的價值。4、為了進(jìn)步成品封包的工作效率，新增了五臺封箱機，一臺高速打包機。對車間的消費線進(jìn)展合理的改造，有效的降低消費本錢，減輕操作工的勞動強度，為公司創(chuàng)造效益做出了奉獻(xiàn)，也表達(dá)了維修工自身的價值。四、平安消費1、動力車間在為消費效勞過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行平安消費條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展操作。對鍋爐的檢修平臺加裝了護(hù)欄。2、車間向員工進(jìn)展平安宣傳教育、對特殊崗位的員工進(jìn)展上崗證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，對平安閥實行定期排壓。進(jìn)步員工的平安防范意識。3、同時車間加大了自檢自查和處分力度，使員工清楚的認(rèn)識到平安工作的重要性，有效的防止了各類事故的發(fā)生。通過車間班組細(xì)致的工作，車間在本年度的平安工作根本到達(dá)了公司對車間的要求指標(biāo)，無一例工傷事故發(fā)生。五、與時俱進(jìn)總結(jié)成績找出差距，在即將開場的新的一年的工作中，車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和管理程度，帶著全車間各班組員工，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，繼續(xù)為消費一線服好務(wù)，繼續(xù)調(diào)動技術(shù)骨干和各班組人員的積極性，在效勞消費過程中加強加大對自身管理的力度，做到平安消費，消除隱患。保質(zhì)保量的完成公司對本部門各項要求。2023車間消費年度工作總結(jié)(三)緊張的2023年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)在2023年車間工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新進(jìn)步、運用上有新收獲，到達(dá)指導(dǎo)理論、促進(jìn)工作、進(jìn)步工作程度和效勞才能的目的，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己，不斷的進(jìn)步自己的技術(shù)程度，來指導(dǎo)自己的工作。二、發(fā)揚團(tuán)隊合作精神1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)展工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項消費任務(wù)。2023年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xxx臺，十幾個品種。2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，2023年公司要求xx車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排相關(guān)人員解決。北區(qū)開車，做好開車前期的準(zhǔn)備工作，做好工藝處理，提早將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。3、由于xx車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)絡(luò)溝通，希望可以改變槳粕的配比來進(jìn)步可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的方法，大大進(jìn)步了可紡性。滿筒率由原來的缺乏xx%上升到了現(xiàn)的xx%左右。4、每月將車間的消費情況進(jìn)展一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間的主材消耗進(jìn)展總結(jié)，及時上交方案處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析^p工作，將車間消費中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)展分析^p采取糾正措施，寫出糾正措施報告。三、完成車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作2023年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)安康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。四、進(jìn)步職工的理論程度和操作程度搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展形式多樣的職工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格前方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的理解。又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)展三合一體系知識的學(xué)習(xí)，使職工對公司的方針目的有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好根底。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，進(jìn)步職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)，組織我車間全體職工全部進(jìn)展了理論知識考試。進(jìn)步了職工理論知識。x班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí)，由于x班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責(zé)任感。五、推進(jìn)三合一體系在車間的有效運行在過去的一年中積極推進(jìn)三個體系在本部門的有效運行，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識，編制本部門的年度審核方案，并按照方案組織部門的內(nèi)審工作，組織車間有關(guān)人員對車間的危險和環(huán)境因素進(jìn)展了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)展更新，標(biāo)準(zhǔn)各種報表記錄。邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)展內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改良的議建和建議，推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改良，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)絡(luò)、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員。并對公司的目的、指標(biāo)進(jìn)展分解，制定本部門的目的、指標(biāo)和管理方案，并及時向職工傳達(dá)。新的一年對自己要有新的目的和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。2023車間消費年度工作總結(jié)(四)過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新進(jìn)步、運用上有新收獲，到達(dá)指導(dǎo)理論、促進(jìn)工作、進(jìn)步工作程度和效勞才能的目的，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己，不斷的進(jìn)步自己的技術(shù)程度，來指導(dǎo)自己的工作。二、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)展工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項消費任務(wù)。根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，公司要求車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排相關(guān)人員解決。北區(qū)開車，做好開車前期的準(zhǔn)備工作，做好工藝處理，提早將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。由于車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)絡(luò)溝通，希望可以改變槳粕的配比來進(jìn)步可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的方法，大大進(jìn)步了可紡性。每月將車間的消費情況進(jìn)展一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)展總結(jié)，及時上交處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析^p工作，將車間消費中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)展分析^p采取糾正措施，寫出糾正措施報告。三、完成作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求按照體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)安康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展形式多樣的職工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員合格前方可獨立上崗。組織職工做體系知識答卷，加強了職工對體系知識的理解。又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)展體系知識的學(xué)習(xí)，使職工對公司的方針目的有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好根底。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，進(jìn)步職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)，組織我車間全體職工全部進(jìn)展了理論知識考試。進(jìn)步了職工理論知識。班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí)，由于班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責(zé)任感。2023年車間工作總結(jié)光陰荏苒，2023年度很快就要過去了，在走過的一年里，合成車間在公司、消費處的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于本車間實際，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在上年度工作的根底上，沿著“嚴(yán)查、細(xì)管、穩(wěn)固、創(chuàng)新”的工作思路，使整個車間的各項工作有序推進(jìn)。應(yīng)該說，開展勢頭照舊良好，為公司消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)，做出了積極的奉獻(xiàn)。截止到12月15日，共消費合成氨88923.06噸，其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，均呈明顯下降趨勢，圓滿完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。一、向管理要效益，緊抓平安消費。平安是企業(yè)開展永久的主題。車間管理層認(rèn)為沒有平安就沒有效益，因此在車間運作和管理中，以各種形式對員工灌輸“以人為本，平安第一”的平安工作思路，使員工的平安消費意識、應(yīng)急事故處理才能有了顯著增強和進(jìn)步。此外，車間管理層實行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對工藝班組的消費、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)展監(jiān)視考核，進(jìn)步了員工平安消費的自覺性。特別在冬夏兩季的“四防”預(yù)案的制訂上，堅持少形式、重落實，杜絕做外表文章，以崗長為主的不定期平安普查，多出平安隱患被發(fā)現(xiàn)，并及時得到整改和消除?？傊?，各項平安措施的制訂和施行，本年度沒有出現(xiàn)設(shè)備、人身平安事故，為公司的平安消費打下了良好的根底。二、向管理要效益，不斷進(jìn)步員工工作效率。車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng)，緊抓契機，充分調(diào)動和發(fā)揮員工潛能和聰明才智，大膽創(chuàng)新，參與改造，以合理化建議的方式上報車間。對個別思想落后，工作消極的員工，親密注意思想變化動態(tài)，及時做好思想教育工作，激發(fā)其勞動熱情。車間管理層自身也在不斷學(xué)____結(jié)，積累管理經(jīng)歷，結(jié)合科學(xué)管理，進(jìn)步員工凝聚力。全員競聘中，對個別有強烈求知欲望的員工，大膽地進(jìn)展了調(diào)崗，以滿足積極進(jìn)步心態(tài)，通過半年的測評，收益甚好。在對基層管理人員的任用上，做到了知人善用，因崗設(shè)人整個車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長，健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年，因受世界金融危機影響，企業(yè)命運堪憂，員工思想動搖，工作熱情驟減，車間迅速及時調(diào)整思路，加大管理力度，在鼓舞士氣，消除疑慮方面煞費苦心，才終使各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。三、向管理要效益，不斷進(jìn)步設(shè)備利用率。合成車間運轉(zhuǎn)設(shè)備約計30多臺，如何進(jìn)步設(shè)備利用率，一直是困擾管理層的難題和追求的目的?！?〕嚴(yán)把備品備件入庫質(zhì)量。在每月呈報的備件入庫時，組成了由技術(shù)員、設(shè)備員和保全崗長三方共同驗貨小組，重要、關(guān)鍵部件由主管、設(shè)備科親自驗貨，并堅持原那么和標(biāo)準(zhǔn)，不模糊、不縱容，堅決不讓非合格品流入消費崗位。〔2〕嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量。加大了對保全崗位的管理，提出了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。特別在10年度大修試車中，根本上無大的質(zhì)量問題出現(xiàn)，為今明兩年的消費提供了保障?！?)加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。車間將誒和設(shè)備特點，制訂了詳細(xì)地日常維護(hù)和操作管理制度。嚴(yán)查操作工和維修工的巡檢質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行光滑油使用制度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上三措并舉，設(shè)備運行周期大大延長，好多幾臺創(chuàng)造了平安運行歷史記錄，維修費用比去年同期大大降低，確保了消費的長周期平安運行。四、向管理要效益，保證消費指標(biāo)穩(wěn)定運行。針對工藝指標(biāo)的執(zhí)行，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度，獎罰清楚，公開公正，以激發(fā)員工勞動熱情。通過對消費流程和狀況分析^p論證，在10年度大修中，及時對一米銅塔填料、上下加熱器、2#合成塔內(nèi)件和觸媒進(jìn)展了更換。目前，精煉、合成系統(tǒng)運行平穩(wěn)，雙塔能到達(dá)12.5噸每小時的消費才能，充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強勁勢頭，各項指標(biāo)穩(wěn)定運行，且操作彈性較大。五，向管理要效益，努力降低消耗，注重修舊利廢。通過制訂構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能措施，繼續(xù)挖潛探索，本著“大處著眼，小處著手”的原那么，把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán)，努力控制各項本錢支出，同時要求員工科學(xué)合理控制電耗、油耗、水耗，堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，對油房的廢油回收、保全的廢件修復(fù)、閥門組的閥門維修工作進(jìn)步和加大了管理力度。以上措施的施行，成果頗豐，為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。六、向管理要效益，加強現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場管理一直是車間工作的外部形象，同時也貫穿于整個管理當(dāng)中。對現(xiàn)場衛(wèi)生實行了不定期檢查考核制度，平時日常形成了以崗長、管理層齊抓共管的場面。車間整體相貌較去年有很大改觀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面，并屢次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和認(rèn)可。在總結(jié)和肯定成績的同時，我們不得不正視工作中所暴露出來的缺乏：1、對基層管理人員管理力度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大，下面雨點小”的不良場面，這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有方案的推進(jìn)。2、關(guān)鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象，導(dǎo)致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒，廢鍋平安閥的跳啟，充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺，更為下一步工作提出了挑戰(zhàn)，指明了方向。2023年就要來了，昨天必將成為歷史。合成車間針對目前的消費和工藝狀況，講繼續(xù)加大管理力度，向管理要效益，向低本錢戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚勇于進(jìn)取的開拓精神，進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛，配合“1830”的開展目的，把車間工作進(jìn)步到一個新的臺階，詳細(xì)從以下幾個方面著手：1、針對10年度的缺乏，積極制訂措施，自我加壓，消除制約因素，打破被動場面，使車間各項工作在09年度能安康、平穩(wěn)向前推進(jìn)。2、認(rèn)真把握當(dāng)前的平穩(wěn)態(tài)勢，抓好工藝指標(biāo)和設(shè)備的管理及運行，確保二大六機滿負(fù)荷運行，穩(wěn)產(chǎn)、低耗，成功完成全年消費目的任務(wù)。3進(jìn)一步抓好平安消費工作，促進(jìn)公司平安目的實現(xiàn)，讓平安教育深化人心，把員工平安意識進(jìn)步到一個新的層次。4、全力配合公司的各項技改，完成公司、消費處下達(dá)的各項工作指令，時刻和公司的思想保持一致，步伐保持協(xié)調(diào)，為公司的開展保駕護(hù)航。5加大節(jié)能降耗力度，打造低本錢戰(zhàn)略，爭取全年噸氨耗銅30克，油耗0.54㎏，加大修舊利廢，爭創(chuàng)行業(yè)能手，以此來抵御世界金融危機帶來的負(fù)面影響?？傊?，過去的一年是合成車間加強管理。開拓奮進(jìn)的一年，為了消費的穩(wěn)定運行，各項消費指標(biāo)的順利實現(xiàn)，消費裝置和系統(tǒng)流程的優(yōu)化運行。車間管理層將不遺余力地帶著全體員工繼續(xù)保持開拓、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)始新場面。世界經(jīng)濟(jì)形勢照舊嚴(yán)峻，但我們堅信在公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，樹立堅強的信念，做好本職工作，一切困難都將會迎刃而解的，成功必會指日可待！冬天來了，春天還會遠(yuǎn)嗎？2023年車間工作總結(jié)一、向管理要效益，緊抓平安消費。平安是企業(yè)開展永久的主題。車間管理層認(rèn)為沒有平安就沒有效益，因此在車間運作和管理中，以各種形式對員工灌輸“以人為本，平安第一”的平安工作思路，使員工的平安消費意識、應(yīng)急事故處理才能有了顯著增強和進(jìn)步。此外，車間管理層實行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對工藝班組的消費、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)展監(jiān)視考核，進(jìn)步了員工平安消費的自覺性。特別在冬夏兩季的“四防”預(yù)案的制訂上，堅持少形式、重落實，杜絕做外表文章，以崗長為主的不定期平安普查，多出平安隱患被發(fā)現(xiàn)，并及時得到整改和消除?？傊?，各項平安措施的制訂和施行，本年度沒有出現(xiàn)設(shè)備、人身平安事故，為公司的平安消費打下了良好的根底。二、向管理要效益，不斷進(jìn)步員工工作效率。車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng)，緊抓契機，充分調(diào)動和發(fā)揮員工潛能和聰明才智，大膽創(chuàng)新，參與改造，以合理化建議的方式上報車間。對個別思想落后，工作消極的員工，親密注意思想變化動態(tài)，及時做好思想教育工作，激發(fā)其勞動熱情。車間管理層自身也在不斷學(xué)____結(jié)，積累管理經(jīng)歷，結(jié)合科學(xué)管理，進(jìn)步員工凝聚力。全員競聘中，對個別有強烈求知欲望的員工，大膽地進(jìn)展了調(diào)崗，以滿足積極進(jìn)步心態(tài)，通過半年的測評，收益甚好。在對基層管理人員的任用上，做到了知人善用，因崗設(shè)人整個車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長，健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年，因受世界金融危機影響，企業(yè)命運堪憂，員工思想動搖，工作熱情驟減，車間迅速及時調(diào)整思路，加大管理力度，在鼓舞士氣，消除疑慮方面煞費苦心，才終使各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。三、向管理要效益，不斷進(jìn)步設(shè)備利用率。四、向管理要效益，保證消費指標(biāo)穩(wěn)定運行。五，向管理要效益，努力降低消耗，注重修舊利廢。通過制訂構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能措施，繼續(xù)挖潛探索，本著“大處著眼，小處著手”的原那么，把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán)，努力控制各項本錢支出，同時要求員工科學(xué)合理控制電耗、油耗、水耗，堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，對油房的廢油回收、保全的廢件修復(fù)、閥門組的閥門維修工作進(jìn)步和加大了管理力度。以上措施的施行，成果頗豐，為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。六、向管理要效益，加強現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場管理一直是車間工作的外部形象，同時也貫穿于整個管理當(dāng)中。對現(xiàn)場衛(wèi)生實行了不定期檢查考核制度，平時日常形成了以崗長、管理層齊抓共管的場面。車間整體相貌較去年有很大改觀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面，并屢次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和認(rèn)可。在總結(jié)和肯定成績的同時，我們不得不正視工作中所暴露出來的缺乏：1、對基層管理人員管理力度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大，下面雨點小”的不良場面，這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有方案的推進(jìn)。2、關(guān)鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象，導(dǎo)致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒，廢鍋平安閥的跳啟，充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺，更為下一步工作提出了挑戰(zhàn)，指明了方向。20xx年就要來了，昨天必將成為歷史。合成車間針對目前的消費和工藝狀況，講繼續(xù)加大管理力度，向管理要效益，向低本錢戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚勇于進(jìn)取的開拓精神，進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛，配合“1830”的開展目的，把車間工作進(jìn)步到一個新的臺階，詳細(xì)從以下幾個方面著手：部門工作總結(jié)1、針對10年度的缺乏，積極制訂措施，自我加壓，消除制約因素，打破被動場面，使車間各項工作在09年度能安康、平穩(wěn)向前推進(jìn)。2、認(rèn)真把握當(dāng)前的平穩(wěn)態(tài)勢，抓好工藝指標(biāo)和設(shè)備的管理及運行，確保二大六機滿負(fù)荷運行，穩(wěn)產(chǎn)、低耗，成功完成全年消費目的任務(wù)。3進(jìn)一步抓好平安消費工作，促進(jìn)公司平安目的實現(xiàn)，讓平安教育深化人心，把員工平安意識進(jìn)步到一個新的層次。4、全力配合公司的各項技改，完成公司、消費處下達(dá)的各項工作指令，時刻和公司的思想保持一致，步伐保持協(xié)調(diào)，為公司的開展保駕護(hù)航。5加大節(jié)能降耗力度，打造低本錢戰(zhàn)略，爭取全年噸氨耗銅30克，油耗0.54㎏，加大修舊利廢，爭創(chuàng)行業(yè)能手，以此來抵御世界金融危機帶來的負(fù)面影響?？傊?，過去的一年是合成車間加強管理。開拓奮進(jìn)的一年，為了消費的穩(wěn)定運行，各項消費指標(biāo)的順利實現(xiàn)，消費裝置和系統(tǒng)流程的優(yōu)化運行。車間管理層將不遺余力地帶著全體員工繼續(xù)保持開拓、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)始新場面。世界經(jīng)濟(jì)形勢照舊嚴(yán)峻，但我們堅信在公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，樹立堅強的信念，做好本職工作，一切困難都將會迎刃而解的，成功必會指日可待！冬天來了，春天還會遠(yuǎn)嗎？部門工作總結(jié)2023年車間工作總結(jié)在黨的xx大精神鼓舞下，在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，特別是通過對莊總“向管理要效益，節(jié)約每個銅板為自己，也為納愛斯”講話的學(xué)習(xí)后，經(jīng)過不斷的理論，在經(jīng)歷積累、管理程度和自身素質(zhì)方面有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、向管理要效益，緊抓平安消費。沒有平安就談不上效益。針對此，我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，時時牢記平安考前須知，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如反響釜屬于壓力容器，高溫高壓運行；行車操作中重物易擺動；還有吸濾現(xiàn)場易臟易亂，容易發(fā)生滑倒、拌倒事件，這都存在著很多平安隱患。所以，我要求員工理解它們的根本情況和性能后再操作，且要不斷進(jìn)步平安意識，做到“在崗一分鐘，平安六十秒”，把平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。二、向管理要效益，進(jìn)步員工工作效率和設(shè)備利用率。工作中，我時刻注意員工的思想動態(tài)，及時做好員工的思想教育工作，積累管理經(jīng)歷，結(jié)合制度科學(xué)管理，以進(jìn)步員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最合適的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。根據(jù)車間規(guī)定，我還要求員工結(jié)合每天消費情況及時調(diào)整所用反響釜只數(shù)和濾池個數(shù)，以減少設(shè)備修理次數(shù)，充分進(jìn)步設(shè)備利用率，減少物耗能耗，增加效益。三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來宏大的損失。為此，我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰清楚，以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步操作程度，確保泡花堿成品的各項指標(biāo)均在合格范圍內(nèi)，做到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。四、向管理要效益，努力做到同樣的質(zhì)量本錢最低，即物耗最低。為此，我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費；加強設(shè)備維護(hù)，以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；并結(jié)合相應(yīng)制度嚴(yán)格考核，嚴(yán)禁浪費以做到降低消費本錢。另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以進(jìn)步工作效率，確保平安消費，保證消費有序進(jìn)展。今年10月份，納愛斯益陽開場試車，泡花堿車間首先投入運行，很榮幸，我被派往益陽主持這次泡花堿車間試車任務(wù)。試車初期，因為益陽石英砂與總部相比擬為復(fù)雜，品種多且顆粒粗細(xì)不勻，質(zhì)量好壞相差甚遠(yuǎn)，這給大局部是新員工參與的試車帶來很大的困難。為此，我和公司來人一起，一邊認(rèn)真分析^p石英砂目數(shù)、水分及sio2含量，一邊參照總部在試用益陽石英砂時統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，反復(fù)試車、探索，及時記錄新的數(shù)據(jù)，不斷總結(jié)、研究，終于確定了各種石英砂配方及相應(yīng)的工藝參數(shù)，并將各種石英砂批量試車情況匯總報益陽公司作為石英砂招投標(biāo)的參考根據(jù)。根據(jù)益陽泡花堿車間的實際情況，我還在總部泡花堿車間制度標(biāo)準(zhǔn)的根底上制定出了實在可行的工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位考核細(xì)那么，以促使員工努力工作。期間我還配合工程組完成了對操作規(guī)程的修改，使之更加完善，更加切合實際。由于一開場就加強了對質(zhì)量和物耗的控制，試車成績非常突出：1、通過對配方中堿投量的合理增加，單釜產(chǎn)量從11月份的14噸左右進(jìn)步到12月份的14.7噸左右；2、11月份所試用石英砂品種較多，砂、堿單耗控制困難，但由于一開場就加強了這方面的控制，砂、堿單耗還是到達(dá)了公司要求。而且通過試車確定出所投用的石英砂后，12月份砂、堿單耗與11月份相比明顯降低；3、成品質(zhì)量一直很理想且穩(wěn)定，特別是成品色澤控制，清澈透明，外觀感覺很好。在試車期間，我還時刻注意每個益陽新員工的工作表現(xiàn)及綜合才能的好壞，分批挑選可造人才進(jìn)展培養(yǎng)，經(jīng)過嚴(yán)格要求和耐心的幫教，確定出車間負(fù)責(zé)人及班組長人選報益陽公司任命?！肮し虿回?fù)有心人”，通過一段時間的努力，車間消費有條不紊，現(xiàn)場整潔明了，管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，受到益陽分公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚這次益陽之行是我一生中最難得的學(xué)習(xí)時機，兩個多月下來，我學(xué)到了很多以前所不會的東西，管理程度也得到了進(jìn)步，考慮問題更加嚴(yán)密更加周到了。試車過程中，我向工程組提出過許多合理化建議，大多被采納，有些已經(jīng)改正來，有些無法改動的準(zhǔn)備在其他三個消費基地的泡花堿車間設(shè)計中施行。明年，四川成都很快又將試車，假如還有時機前往，我相信，我會做得更好。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷理論，積累經(jīng)歷，缺什么補什么，以求全面進(jìn)步自身素質(zhì)和管理程度。并堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、持之以恒地做好管理工作，配合車間帶好新人，以確保納愛斯其它三個消費基地能順利投入消費。xx車間乙班班長：xxx2023年車間管理工作總結(jié)XX年車間全年檢修工程共計266項，其中大修工程2項，完成項265項，炭黑油槽更新1項由于消費原因未完，完成率99.7%，保證了車間設(shè)備的正常運行，確保了車間滿負(fù)荷、平安消費，現(xiàn)將XX年設(shè)備管理工作情況總結(jié)如下：一、主要檢修工作1、完成了特種設(shè)備1#、2#天車的維護(hù)保養(yǎng)工作：主要更換了提升、抓繩鋼絲繩；更換受電器及支架總成更換，對滑線及滑線吊架進(jìn)展檢查、更換；天車軌道螺栓緊固；包閘液壓缸更換，并對天車全部安裝了超重顯示器。2、完成了1#、2#、3#、4#離心機的維護(hù)保養(yǎng)；1#超級離心機的解體檢查，清理分液盤及出口管線，更換o形圈；完成了2#離心機測速探頭更換；完成了3#超級離心機的大修，主要對3#離心機解體檢查清洗:轉(zhuǎn)豉、螺旋、進(jìn)料裝置、齒輪箱、軸承座、拆卸皮帶輪、連接法蘭、軸承、o型圈、層疊環(huán)、密封環(huán)等零部件并更換易損件；檢測：轉(zhuǎn)鼓、螺旋、軸承座、轉(zhuǎn)鼓端蓋、轉(zhuǎn)豉錐體連接軸、螺旋小端連接軸、螺旋大端軸承壓蓋、光滑系統(tǒng)、測速系統(tǒng)、振動保護(hù)、油位連鎖、溫度監(jiān)測系統(tǒng)；螺旋、轉(zhuǎn)豉作動平衡測試。3、完成了產(chǎn)品原料庫區(qū)的日常檢修、維護(hù)保養(yǎng)、查漏消漏等工作；完成了局部炭黑油管線、輕油管線、濃酸管線消漏及更換工作；完成了筑路油槽槽頂補焊、保溫工作；完成了濃堿槽消漏、試漏及保溫工作。濃堿槽由于長期停車，濃堿液面長期固定于3000mm位置，造成界面腐蝕，在這一高度，2次出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，經(jīng)充分調(diào)查與討論，使用可賽新膠進(jìn)展粘貼、消漏；同時對濃堿輸送管線進(jìn)展更換。4、完成ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系檢修，主要檢修內(nèi)容有：煙氣管線消漏，更換局部閃蒸油管線；瀝青閥門清理、更換填料；ⅰ系1#反響釜更換實軸、空心軸、減速機以及筒體挖補，格子磚修復(fù)；ⅰ系2#反響釜減速機檢修、空心軸更換；ⅰ系3#反響釜減速機小修；ⅱ系1#反響釜筒體挖補，格子磚修復(fù)；ⅲ系1#反響釜更換實軸與漿桿。5、針對ⅰ系1#反響釜、ⅱ系1#反響釜筒體的實際情況，對其它反響釜進(jìn)展測厚，對ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系格子磚進(jìn)展全部更換。6、結(jié)合系統(tǒng)停車情況，對改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系釜頂煙氣管線進(jìn)展了全部更換，解決了由于煙氣管線腐蝕嚴(yán)重，頻繁泄漏的問題。7、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系閃蒸油冷卻器蛇管更換工作，解決了冷卻器蛇管由于長期受閃蒸油的腐蝕，造成蛇管整體減薄，多處出現(xiàn)漏點的問題，延長了改質(zhì)瀝青的運行時間，進(jìn)步了改質(zhì)瀝青的質(zhì)量；8、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系鏈板機的大修，瀝青冷卻平板輸送機支架腐蝕嚴(yán)重，鏈板單元磨損嚴(yán)重直接導(dǎo)致鏈板機運行不平穩(wěn)，鏈板張力過大等問題。保證瀝青冷卻平板輸送機滿足消費需要，減少故障，降低今后的維修費用。9、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系液體放料吸風(fēng)罩更換工作；10、完成了原料、產(chǎn)品庫區(qū)及改質(zhì)瀝青現(xiàn)場地面灌縫以及排水渠裂縫、下沉處理，地面裂縫、下沉處理；對酸堿卸車地下槽耐酸磚進(jìn)展重新鋪設(shè)。11、全年完成修舊利廢20項，為公司節(jié)約資金42480元。二、技改工程1、完成了產(chǎn)品、原料庫區(qū)冷凝液輸送泵的改造工作，徹底解決了原冷凝液泵易堵塞，機封、軸套易損壞等問題，也間接解決了冷凝液貯槽由于壓力高而導(dǎo)致平安閥易起跳的問題，建議各車間采納該方案，對冷凝液泵進(jìn)展改造。2、完成了改質(zhì)瀝青高置槽伴熱銅管改造工作。改質(zhì)瀝青高置槽原伴熱為φ10銅管，在開場放料時操作工需對高置槽放料口進(jìn)展加熱，極易造成伴熱銅管老化破裂。通過制作安裝無縫鋼管伴熱管，徹底解決了伴熱管泄漏的問題。3、完成了4#、5#、6#焦油循環(huán)泵光滑管改造工作。原焦油循環(huán)泵自光滑管為φ6管，由于焦油中含渣較多，極易造成光滑管堵塞，假設(shè)巡檢發(fā)現(xiàn)不及時，很容易造成機封損環(huán)。通過將自光滑管加粗，改為φ10光滑管，光滑效果明顯改變，原每2月需更換機封1套，自改造后至今3個月未進(jìn)展檢修，改造效果明顯。三、主要改造工作1、完成了酚水管線改造工作。目前焦油加工廠酚水到達(dá)6~7噸每小時，最大時到達(dá)10噸每小時，造成酚水處理品裝置超負(fù)荷動行。經(jīng)過改造，將局部酚水送往三回收處理，減輕了一回收酚水處理的壓力，解決了焦油加工廠的酚水輸送的壓力，保證了焦油加工廠的滿負(fù)荷運行。2、完成了洗油管線的改造工作，解決了洗油管線冬季吹掃不徹底，導(dǎo)致管線堵塞的問題。3、完成了原料庫區(qū)取樣點的改造工作，解決了操作工取樣難的問題。4、對瀝青分中溫平臺改造，解決了操作工日常操作倒閥門困難的難題。四、管理工作1、完成了車間所有靜止設(shè)備、傳動設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程的編制與修訂工作，為設(shè)備檢修制定了檢修程序和驗收標(biāo)準(zhǔn)；2、完成了設(shè)備圖紙、技術(shù)資料、開工資料的整理、匯總工作；3、對改質(zhì)ⅱ系裝置設(shè)備、管線、爬梯、平臺除銹、防腐，完成了ⅱ系標(biāo)準(zhǔn)化崗位環(huán)境友好單位的創(chuàng)立工作并通過了標(biāo)準(zhǔn)化驗收，且繼續(xù)對改質(zhì)ⅱ系裝置標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立效果進(jìn)展維持、進(jìn)步；4、根據(jù)公司要求，完成了車間各崗位人員手指口述方案的編制及演練工作，通過手指口述活動，嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)了操作工的交接班，指導(dǎo)了技術(shù)人員現(xiàn)場巡檢的內(nèi)容及要求；5、按照制特種設(shè)備專項整治方案，對1#、2#橋式抓斗起重機、電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)展周檢查、整改、歸檔。6、加強設(shè)備管理工作的檢查和考核力度，重點從以下幾個方面開展了工作：⑴加強“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工，責(zé)任到人；⑵加強設(shè)備的光滑管理工作，緊抓油品柜的管理并及時更換光滑油；⑶加強對定置管理的檢查力度；⑷加強現(xiàn)場漏點管理，發(fā)現(xiàn)漏點必須及時消漏，不能消除的漏點按規(guī)定掛紅黃牌。7、對設(shè)備臺賬檔案進(jìn)展完善。8、對庫房物資進(jìn)展整理，做到帳物相符，并著手創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化庫房。五、存在問題：1、對改質(zhì)瀝青暴露的問題：閃蒸油管線腐蝕嚴(yán)重，高置槽煙氣系統(tǒng)堵塞，反響釜筒體變形、減薄，高置槽底部裂縫等問題，采取針對性的預(yù)防措施及處理措施，延長設(shè)備的使用壽命，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；2、對超級離心機知識理解不夠，急需強化培訓(xùn)，對設(shè)備表現(xiàn)出的故障不能及時說出原因，不能針對性的處理問題。3、操作工在倒停車方面，不按規(guī)定操作，需加強培訓(xùn)。4、改質(zhì)瀝青西庫下沉，急需處理。5、設(shè)備常用備件庫存量及用量認(rèn)識不夠，應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)。六、2023年工作方案：結(jié)合XX年機動管理工作方案及公司的形勢，2023年從以下幾個方面著手，做好機動管理工作：〔一〕強化日常維護(hù)與檢修，確保設(shè)備平安、穩(wěn)定、長周期運行。1、針對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷，做好維護(hù)和檢修工作，采取針對性的預(yù)防措施及處理措施，延長設(shè)備的使用壽命，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；2、組織好2023年的天車檢驗及平安閥校驗工作；3、完成1#超級離心機的大修及改質(zhì)ⅲ系鏈板機的大修工作；4、做好防洪防汛工作；5、做好修舊利廢工作；〔二〕細(xì)化設(shè)備根底管理和設(shè)備維護(hù)管理工作1、加強設(shè)備維護(hù)管理工作，降低維修費用；2、按照所制定的設(shè)備巡檢制度，強化設(shè)備的“三檢”管理：⑴加強“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工，責(zé)任到人；⑵加強設(shè)備的光滑管理；⑶結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定，對長周期運行考核的設(shè)備進(jìn)一步強化管理和考核。3、做好庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，加強物資本錢管理。4、做好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的保持工作。2023年車間職工的年終工作總結(jié)一、工作方面在這一年里，我還從事壓片工序的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替消費。順利完成了公司和車間交給的消費任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，平安，質(zhì)量，紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里我換了不少的伙伴，每來一位新人，我都認(rèn)真教給他機器的平安操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)壓片工作。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機得性能，排除故障，進(jìn)展全面地維護(hù)保養(yǎng)，保證了以后的順利消費。在實際工作中，也存在一些缺乏的地方。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象，影響了片子的美觀，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因，原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下，我們調(diào)整機器參數(shù)，換機器換模具，片面略微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建立，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細(xì)處。二、思想方面車間屢次組織學(xué)習(xí)了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章，還組織討論了“熱情，責(zé)任，忠誠”和“增強工作責(zé)任心，推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大進(jìn)步了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而獲得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是才能問題，又可以分成專業(yè)才能和根本才能。詳細(xì)到人，專業(yè)才能決定了你合適于某種工作，根本才能，包括自信力，協(xié)作才能，承當(dāng)責(zé)任的才能，冒險精神，以及開展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種才能可以很好地協(xié)調(diào)開展和運作的人。三、工作目的在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的根底。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建立，把每一項工作抓得細(xì)處，做到細(xì)化管理。2023車間工人個人總結(jié)XX年即將過去，就要迎來充滿希望的XX年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，新的一年即將到來了，回憶今年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發(fā)生后每個人的心情都無比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的漸漸成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經(jīng)過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復(fù)，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)歷，從最初的難以起動，到今天的正常啟動，讓我們更深化的理解了電解槽，至今為止大局部消費槽已經(jīng)恢復(fù)正常消費，每個人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過這件事后，公司的全體員工受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結(jié)了自己的缺乏，積累了很多工作經(jīng)歷，特別是在班組和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，讓我有了很大的進(jìn)步可以更好的完成工作任務(wù)。以后我特別注重自己的紀(jì)律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西，但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的進(jìn)步，總結(jié)了不少的工作經(jīng)歷，懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉(zhuǎn)眼到了年底，看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回憶自己在這年中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)歷，在此，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納我指導(dǎo)我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續(xù)奮斗?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。2023年車間分工會工作總結(jié)XX年，在公司工會和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，實在履行“維護(hù)、參與、教育、建立”的職責(zé)，結(jié)合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開展活動，消費與生活有機結(jié)合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會一年來的工作總結(jié)如下：一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為進(jìn)步職工的消費積極性，分工會針對車間的消費情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為防止或減少過失，每月將班組的消費資料搜集成檔，每季及時下到班組去理解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的消費熱情。為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。為進(jìn)一步激發(fā)職工的消費熱情，分工會根據(jù)車間的消費情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，7月12日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調(diào)試才能較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零過失”質(zhì)量競賽，從而進(jìn)步了職工的操作程度與責(zé)任意識，獲得了較好的效果。二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。XX年檢封分工會共出板報？？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時地報導(dǎo)了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經(jīng)營目的和消費形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目的和消費形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的消費熱情，為推動車間消費任務(wù)的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，催促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日搜集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。分工會積極配合、組織、籌劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。5月份，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開場培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員