2023年公司福利制度方案范本

第3頁共3頁2023年公司福利制度方案范本為吸引和?留住優(yōu)秀人?才，公司提?供優(yōu)良的福?利條件，并?根據(jù)國家、?___有關(guān)?勞動(dòng)、人事?政策和公司?規(guī)章制度，?特制定本方?案。第一?條第二條?第三條結(jié)?合公司生產(chǎn)?、經(jīng)營、管?理特點(diǎn)，建?立起公司規(guī)?范合理的福?利制度體系?。公司福利?不搞平均主?義和大鍋飯?，應(yīng)根據(jù)績?效不同、服?務(wù)年限不同?而有所區(qū)別?。公司福利?對(duì)象：1?.正式在職?員工；2?.非正式員?工；3.?離退休員工?。不同員?工群體在享?受福利項(xiàng)目?上有差異。?第四條公?司提供的各?類假期1?.法定節(jié)假?日；2.?病假；3?.事假；?4.婚假；?5.喪假?；6.探?親假；7?.計(jì)劃生育?假（產(chǎn)假）?；8.公?假；9.?年假；1?0.工傷假?。具體請(qǐng)?假事宜見員?工請(qǐng)假辦法?文件。第?五條第六?條公司提供?進(jìn)修、培訓(xùn)?教育機(jī)會(huì)。?具體事宜見?員工培訓(xùn)與?教育管理辦?法文件。公?司可提供各?類津貼和補(bǔ)?貼。1.?書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼?；2.防?暑降溫或取?暖補(bǔ)貼；?5.交通補(bǔ)?貼；6.?生活物價(jià)補(bǔ)?貼；7.?獨(dú)生子女費(fèi)?和托兒津貼?；9.節(jié)?假日補(bǔ)貼；?10.年?假補(bǔ)貼。?具體事宜見?公司補(bǔ)貼津?貼標(biāo)準(zhǔn)。?第七條公司?可提供各類?保險(xiǎn)：1?.醫(yī)療保險(xiǎn)?；（企業(yè)_?__%、個(gè)?人___%?）2.失?業(yè)保險(xiǎn)；（?企業(yè)___?%、個(gè)人_?__%）?3.養(yǎng)老保?險(xiǎn)；（企業(yè)?___%、?個(gè)人___?%）4.?工傷事故保?險(xiǎn)；（企業(yè)?___%、?個(gè)人無）?5.生育保?險(xiǎn)。（企業(yè)?___%、?個(gè)人無）?具體事宜見?公司員工保?險(xiǎn)辦法文件?。第八條?第九條?第十條公司?推行退休福?利，所有退?休人員享有?退休費(fèi)收入?，領(lǐng)取一次?性養(yǎng)老補(bǔ)助?費(fèi)。公司員?工享受有公?司年終分紅?的權(quán)利和額?外獎(jiǎng)勵(lì)。公?司為員工_?__各種文?化體育和聯(lián)?誼活動(dòng)，每?年___一?次旅游。第?十一條公司?對(duì)員工結(jié)婚?、生日、死?亡、工傷、?家庭貧困均?有補(bǔ)助金。?第十二條勞?動(dòng)保護(hù)。公?司保護(hù)員工?在工作中的?安全和健康?。1.凡?因工作需要?保護(hù)的在崗?員工，公司?須發(fā)放勞動(dòng)?保護(hù)用品。?2.勞保?用品不得無?故不用，不?得挪做它用?。辭職或退?休、退職離?開公司時(shí)