區(qū)域經(jīng)理職責(zé)描述15篇

區(qū)域經(jīng)理職責(zé)描述15篇

vi.maximizessalespersquaremeterbyaggressiveuseoffloorspace

充分利用店鋪經(jīng)營(yíng)面積，使單平米績(jī)效最大化

vii.workswithbuying/vendorstoconsistentlystrivefornewandcreativemethodsofpresentation

與選購(gòu)部和供應(yīng)商共同協(xié)作不斷嘗試新的有制造性的商品陳設(shè)方式

viii.ensurestop50sales/grossmarginlinesarepresentedwell

確保銷(xiāo)售和毛利占前50位的商品有最好的?**??

ix.givesfeedbackingoodqualitytoalldepartments

樂(lè)觀賜予各部門(mén)準(zhǔn)時(shí)的*?*饋

x.predictsseasons/events，stockrequirementandensureadequatestocklevel

對(duì)因季節(jié)和節(jié)日導(dǎo)致的市場(chǎng)需求有充分的預(yù)見(jiàn)性以確保足夠并適當(dāng)?shù)?*?存

xi.inspectsthecashcurrentcapacityofthestore，ensurethecashtobeconsistentwiththereportform

檢查店鋪的現(xiàn)金流量，確?，F(xiàn)金與報(bào)?**??致

xii.coachesthestoremanagertocompletestoreinventoryjob

指導(dǎo)店長(zhǎng)完成店鋪盤(pán)?*?*??作

xiii.helpsthestoremanagertocontrolallsecurityserviceofstore

幫助店長(zhǎng)掌握店鋪的各項(xiàng)平安工作

rfinancialcontrolscolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第9篇】區(qū)域經(jīng)理（偏招商）甘肅崗位職責(zé)描述崗位要求【第13篇】汽車(chē)金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.相關(guān)汽貿(mào)、二網(wǎng)的業(yè)務(wù)渠道洽談、取得合作；

2.合理支配業(yè)務(wù)人員工作，完成公司每月要求的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)量；

3.對(duì)車(chē)輛貸款的銷(xiāo)售周期進(jìn)行監(jiān)控；

4.每月逾期狀況的監(jiān)控、反饋，幫助風(fēng)控進(jìn)行催收；

5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與人員維護(hù)；

職位要求：

1.擁有3年以上的直線團(tuán)隊(duì)管理閱歷，及銷(xiāo)售市場(chǎng)管理閱歷；

2.有活力、成熟且具有團(tuán)隊(duì)精神，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)力量及正面影響力；

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通力量；

4.擅長(zhǎng)維護(hù)及管理客戶關(guān)系；

5.具有新車(chē)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)閱歷；

6.可接受出差

【第14篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

2.區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.區(qū)域運(yùn)行質(zhì)量掌握：對(duì)合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿足度。

4.區(qū)域服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊(duì)策劃及開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升售后收益。

5.區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，幫助處理緊急重大客訴、市場(chǎng)活動(dòng)及其他相關(guān)區(qū)域工作。

崗位要求:

有5年以上相關(guān)工作閱歷，有車(chē)輛修理、主機(jī)廠渠道管理、及4s店售后一線管理工作閱歷的優(yōu)先；

具備基礎(chǔ)的汽車(chē)專業(yè)學(xué)問(wèn)；具備良好的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、人際溝通力量、壓力承受力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量及陽(yáng)光心態(tài)。

常駐上?；蛉A南，能適應(yīng)常常出差。

【第15篇】部門(mén)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

您的權(quán)限：

1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實(shí)施本地公司營(yíng)銷(xiāo)及管理運(yùn)營(yíng)；

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)安排、使用方案等；

4、全面主持部門(mén)的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

我們盼望您：

1、信任：愛(ài)拼才會(huì)贏；喜愛(ài)：各地馳騁；

1、辦公軟件嫻熟，年齡30-40歲；

2、具有汽車(chē)后市場(chǎng)流通企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理閱歷5年以上；

3、熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。

崗位待遇：

12-24w年薪，假如足夠優(yōu)秀，我們也可供應(yīng)更大舞臺(tái)。

崗位福利：

1、員工餐（免費(fèi)供應(yīng)）；

2、員工體檢（免費(fèi)供應(yīng)）；

3、長(zhǎng)期培訓(xùn)方案（針對(duì)中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn)）；

4、寬闊晉升空間（平均每年成立2家子