怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告（通用14篇）

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇1

(一)基本狀況

1.總結(jié)必需有狀況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)潔，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成果和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要確定成果，找出缺點(diǎn)。成果有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清晰。

3.閱歷和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)熟悉。

4.今后的準(zhǔn)備。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的閱歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

(二)寫好總結(jié)需要留意的問(wèn)題

1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的看法，了解有關(guān)狀況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商議??？隙ㄒ荛_(kāi)領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2.肯定要實(shí)事求是，成果不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3.條理要清晰?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

工作總結(jié)參考.

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面

俗話說(shuō)："活到老，學(xué)到老'，本人始終在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng).進(jìn)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)。在抗"非典'時(shí)期，能夠主動(dòng)協(xié)作學(xué)校，做好防治宣揚(yáng)工作。

二、訓(xùn)練工作方面

這學(xué)期，本人擔(dān)當(dāng)一班級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作，班級(jí)人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對(duì)首次接觸的教材，我在訓(xùn)練教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些狀況，我在樂(lè)觀參與訓(xùn)練局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有閱歷的老師及兄弟學(xué)校的同行討教閱歷。在教學(xué)中，仔細(xì)鉆研新大綱、吃透教材，樂(lè)觀開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段敏捷運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培育同學(xué)的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新的等力量。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注意教學(xué)閱歷的積累，有了心得體會(huì)就準(zhǔn)時(shí)登記來(lái)與同事溝通，20xx

年學(xué)期撰寫綜合活動(dòng)案例《翱游花?！芬约罢撐亩啻螀⑴c市級(jí)溝通、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

三.遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平常，勤儉節(jié)省、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、喜愛(ài)同學(xué)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，到處以一名人民老師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力量。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對(duì)老師業(yè)務(wù)力量要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并樂(lè)觀各類現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)培訓(xùn)初步把握了多媒體課件制作。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇2

光陰似箭，日月如梭，20xx年在不知不覺(jué)中已靜靜過(guò)去;遲舊迎新，虎去兔來(lái)，我們即將迎來(lái)新的一年?；仡?0xx年工作，雖沒(méi)有南非世界杯的.，沒(méi)有上海世博會(huì)的精彩;但也不缺少量點(diǎn)，比如公司勝利通過(guò)ISO90001認(rèn)證。在過(guò)去的一年中，生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下，順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門一年來(lái)的工作予以回顧和總結(jié)如下：

一、工作業(yè)績(jī)

1.生產(chǎn)方面

1).產(chǎn)量：生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下，各車間團(tuán)結(jié)努力協(xié)作，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，在公司產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小、技術(shù)資料不完善的狀況下，進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn)，克服了材料質(zhì)量波動(dòng)，客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難，共完成銷售訂單724單(見(jiàn)附表一)。

2).銷售方案完成：人們常常說(shuō)"顧客是上帝'，要滿意顧客的要求，光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)待的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部安排件都是銷于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)狀況下，因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)方案，生管排出《周生產(chǎn)方案表》，車間排出《日生產(chǎn)流程表》，每天完成《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)，常常協(xié)調(diào)溝通，有效地掌握生產(chǎn)進(jìn)度，利用有限資源，克服訂單數(shù)量小，顏色規(guī)格多等客觀因素，加班加點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)滿意客戶交期.為提高客戶對(duì)公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)。從4月-12月統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部銷方案完成準(zhǔn)時(shí)率平均90.5%。

2.產(chǎn)品質(zhì)量方面

1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿意客戶要求是我們生產(chǎn)掌握的基礎(chǔ)工作，從本人4月份起擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)主管期間，除了對(duì)生產(chǎn)方案的的編排和物料的管控工作，同時(shí)參加對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作，樂(lè)觀協(xié)作品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量事故，改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量，例：注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時(shí)改用周轉(zhuǎn)箱裝、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、協(xié)作技術(shù)部對(duì)《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，做到每月成品入庫(kù)合率在99%以上。

3.設(shè)備管理方面

有句土話叫"人強(qiáng)敵不過(guò)家伙硬'，意思是無(wú)論人的力量有多強(qiáng)也敵不過(guò)先進(jìn)的武器;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理，好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品，同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率。在過(guò)去的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%，雖然我司許多注塑設(shè)備都使用時(shí)間比較長(zhǎng)，一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊，但在設(shè)備組的細(xì)心維護(hù)下，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備緣由影響生產(chǎn)的事故，故障率較低。但我們的設(shè)備維護(hù)還是根據(jù)ISO90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，全年支配且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

4.員工管理

員工是公司的財(cái)寶，是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司制造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng)，導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大壓力，但就在這樣的壓力推動(dòng)下，本部門各車間主管還是堅(jiān)決地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn)，常常做思想工作溝通，保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順當(dāng)完成。

5.安全生產(chǎn)方面

在過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練，并監(jiān)督檢查準(zhǔn)時(shí)消退各車間存在的安全隱患，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行，但我們的工作還做的不夠，導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身?yè)p害事故。

6.現(xiàn)場(chǎng)管理

20xx年生產(chǎn)部在ISO9001的推動(dòng)下，協(xié)作公司"6S小組'樂(lè)觀狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理工作，車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈干凈在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要轉(zhuǎn)變有：對(duì)半成品和成品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了整體規(guī)劃;對(duì)全部倉(cāng)庫(kù)和車間現(xiàn)場(chǎng)的區(qū)域化分歸類，以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌并粘貼;車間進(jìn)行了電路整改，新添一些相關(guān)的工具拉車;協(xié)作"6S'檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評(píng)比工作。

二.存在問(wèn)題及改善措施

生產(chǎn)部門在過(guò)去的一年里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成果，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下三方面：

1).生產(chǎn)方面：通過(guò)對(duì)全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，生產(chǎn)部在生產(chǎn)掌握過(guò)程中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

①生產(chǎn)方案的合理性：雖編排了《周生產(chǎn)方案表》，但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù)，缺少比較精確?????的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估，許多都是靠個(gè)人閱歷在編排，無(wú)法給車間明確精確?????的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間，這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場(chǎng)管理造成了肯定的影響。

②外購(gòu)物料到位不準(zhǔn)時(shí)：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)完成銷售方案的緣由比例60%與物料到位有關(guān)，雖然要求選購(gòu)編排了《選購(gòu)方案》，但由于對(duì)供應(yīng)商狀況的不把握導(dǎo)致物料不能準(zhǔn)時(shí)到位。

③生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新：產(chǎn)品的組裝沒(méi)有完整的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作標(biāo)準(zhǔn)，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)鋪張。20xx年我們現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在根據(jù)過(guò)去的習(xí)慣操作方式在支配生產(chǎn)，在時(shí)代變化、科技技術(shù)革新如飛的今日，我感嘆我們的革新思維真的OUT了..

④生產(chǎn)設(shè)備力量不足：我司現(xiàn)有的22臺(tái)注塑機(jī)，大多數(shù)使用的年限都已比較長(zhǎng)，功能和性能都不很穩(wěn)定，有的基本無(wú)法使用，導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn)，這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力，若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下單量較大，就無(wú)法滿意客戶交期。比如拉珠、距離片等。

⑤人員流淌性大：由于公司是訂單生產(chǎn)模式，生產(chǎn)任務(wù)不充分，導(dǎo)致人員流淌性比較大，閑時(shí)員工沒(méi)活做，忙時(shí)員工又不夠。其次就是車間員工的薪資管理也存在一些問(wèn)題，不透亮?????化和公開(kāi)化。再有注塑車間的班次支配不夠人性化，我個(gè)人分析總結(jié)，四六制的排班方式是注塑工難招的主要緣由之一。

針對(duì)以上相關(guān)問(wèn)題，20xx年，生產(chǎn)部首先將從生管開(kāi)頭改善：全部訂單下發(fā)都會(huì)有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門，在物料分析表上會(huì)注明上線日期和完成日期，同時(shí)還分成品和半成品排出周方案，盡量努力做到日方案或3日內(nèi)方案。其次是要求選購(gòu)加強(qiáng)對(duì)物料到位準(zhǔn)時(shí)率的管理。再次是實(shí)行一些相應(yīng)措施，鼓舞員工多提出工藝改進(jìn)建議，完善產(chǎn)品定額管理，保證員工的穩(wěn)定性。

2)質(zhì)量管理方面：雖公司在20xx年11月勝利通ISO認(rèn)證，但從生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)常發(fā)覺(jué)的一些問(wèn)題來(lái)看，我們?cè)谫|(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問(wèn)題：

①員工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培育，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān)，雖我們制定了《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》，但執(zhí)行力度不夠，實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。

②缺乏全員參加質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加的質(zhì)量意識(shí)，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的，不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念，把質(zhì)量問(wèn)題都往品管和技術(shù)部門推，出了問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)分析緣由和找出解決方法，確先推卸責(zé)任。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面，而且在有的時(shí)候，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

我個(gè)人感覺(jué)，產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門，想做到盡善盡美是不行能的，它需要我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的樂(lè)觀協(xié)作和參加，沒(méi)有員工的協(xié)作和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

③缺乏質(zhì)量記錄掌握：產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供應(yīng)精確?????的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠(yuǎn)!蔣老師在ISO認(rèn)證時(shí)提出的相關(guān)問(wèn)題就能足以說(shuō)明這一點(diǎn)，我們?cè)S多工作在做，但問(wèn)題確始終在出，其實(shí)問(wèn)題就出在細(xì)節(jié)上。

④沒(méi)有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：有的是業(yè)務(wù)員沒(méi)有完整傳達(dá)，明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的是品質(zhì)部沒(méi)有詳細(xì)產(chǎn)品品質(zhì)推斷標(biāo)準(zhǔn);有的是公司管理人員沒(méi)有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，你認(rèn)為是OK的，我認(rèn)為是NO的;有的是物料選購(gòu)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中常常出現(xiàn)因質(zhì)量特別的返工鋪張。

質(zhì)量管理工作是要全體員工參加的，因此提高員工的質(zhì)量意識(shí)是新年質(zhì)量管理的首要工作，生產(chǎn)部將會(huì)對(duì)增加在這方面的培訓(xùn)訓(xùn)練;對(duì)全部生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄掌握，確保對(duì)質(zhì)量壯況的完全把握，以便分析改進(jìn);將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位，以增加每員位工的質(zhì)量觀念。

(3)物料消耗及成本掌握方面

由于我們以前沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，有很多的非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到，如：車間生產(chǎn)常常超出比例訂單數(shù)量，造成庫(kù)存量增多，原料鋪張;工具損耗率高、物料使用量過(guò)剩，員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起鋪張等等，這些不經(jīng)意的鋪張都都增加了我們的成本。

導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在，主要有三個(gè)緣由：①對(duì)車間的管理力度不夠，缺乏執(zhí)行力;②管理人員成本管理觀念不夠，常常為了削減工作量，怕麻煩，對(duì)數(shù)量的掌握不重視;③倉(cāng)庫(kù)的物料發(fā)放數(shù)量掌握不到位，為了節(jié)約時(shí)間，沒(méi)有按單按量發(fā)放物料，常常有多發(fā)少發(fā)的狀況，而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象。

要做到成本有效掌握，得從我們每位管理人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消退，新的一年，生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料掌握，要求倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格根據(jù)物料分析表進(jìn)行收發(fā)，實(shí)行一些相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)省能源、降低成本的思想訓(xùn)練，使員工的成本意識(shí)和仆人翁精神得到逐步提高!

三、從公司整體方面，我們有以下幾點(diǎn)建議

1、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的精確?????性、完整性和準(zhǔn)時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如BOM、圖紙、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、說(shuō)明書(shū)等)是以后物料選購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測(cè)試等過(guò)程必需遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，因此，本部門建議相關(guān)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作!

2、完善公司員工薪資管理，員工管理是車間管理最大的困難，只有合理化、透亮?????化、公正性的薪資管理才能讓員工安心工作，才能增加員工樂(lè)觀性的同時(shí)提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

3、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來(lái)越多，很多工具設(shè)備的使用會(huì)因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報(bào)廢，不但會(huì)增加生產(chǎn)成本而且會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度，因此建議公司聘請(qǐng)一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。

4、盼望盡快落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)崗位人員，由于現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)很多工作因人員不夠而很難開(kāi)展。

5.盼望業(yè)務(wù)在訂單下發(fā)時(shí)能夠規(guī)范化，比如：訂單格式、產(chǎn)品質(zhì)量要求，包裝要求(彩卡，說(shuō)明書(shū)，外箱規(guī)格材質(zhì))等。

6、因公司員工流淌量大，個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長(zhǎng)期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

四、20xx展望

面對(duì)20xx年，我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌，最飽滿的熱忱去對(duì)待每一天，以公司質(zhì)量方針"完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿足、不斷持續(xù)改進(jìn)'為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，樂(lè)觀與各部門親密協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)6S，不斷自我提高，為企業(yè)的進(jìn)展盡我們最大的努力!

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇3

假如說(shuō)從到公司來(lái)就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話

可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的學(xué)問(wèn)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，剛參與工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理預(yù)備，公司支配我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好像枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很簡(jiǎn)單的，但把工作做得精彩、有制造性卻是很不簡(jiǎn)單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，在各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)的機(jī)會(huì)。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平凡的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以打算一個(gè)人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了達(dá)到勝利的原理。如果能到處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。

擁有樂(lè)觀的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的勝利。

其次，對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境，注意自身的職業(yè)進(jìn)展，多參與管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是同學(xué)生涯的一種連續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)、精確?????、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策供應(yīng)依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的學(xué)問(wèn)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的嫻熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理學(xué)問(wèn)的熟悉。

除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了XX項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對(duì)成本估算學(xué)問(wèn)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)學(xué)問(wèn)，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思索，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，原來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多思索一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)覺(jué)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過(guò)于注意工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的仔細(xì)和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的學(xué)問(wèn)背景和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇4

20xx年，我堅(jiān)持以重要思想和.為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)xx大、xx屆x中全會(huì)精神，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)黨性熬煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持.，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上樂(lè)觀構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結(jié)實(shí)防線。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作樂(lè)觀主動(dòng)，不畏困難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平個(gè)人工作總結(jié).怎么寫個(gè)人工作總結(jié).怎么寫。一是仔細(xì)學(xué)習(xí).，深刻領(lǐng)悟其科學(xué)內(nèi)涵，增加自己實(shí)踐.的自覺(jué)性和堅(jiān)決性;仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。二是仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)工作力量。三是仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻.黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐"'重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

一是仔細(xì)收集各項(xiàng)信息資料，全面、精確?????地了解和把握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確?????地了解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

在同志們的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的確定個(gè)人工作總結(jié).怎么寫工作總結(jié)。

四、平常遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章年度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，與大家和諧相處，營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

由于本人身體緣由，許多工作不能參與，和其他同志相比，還相差較多，工作中還存在不足，在以后的工作中肯定克服。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也熟悉到自己的不足之處，理論學(xué)問(wèn)水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還不強(qiáng)。今后，我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全進(jìn)展、轉(zhuǎn)型進(jìn)展、和諧進(jìn)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!

經(jīng)過(guò)總結(jié)，認(rèn)為自己屬于稱職。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇5

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川'的胸襟，感受到了大發(fā)人"不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹'的豪氣。在對(duì)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為一份子而驕傲。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的熟悉。

在7月份杭州高級(jí)人才溝通會(huì)上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特殊是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，的確是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展.回報(bào).的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡(jiǎn)單，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂(lè)觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問(wèn)題力量、有效的對(duì)外聯(lián)系力量、大型活動(dòng)的策劃及籌備力量。在原來(lái)的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺(jué)許多看似簡(jiǎn)潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟識(shí)程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。"業(yè)精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永久留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇6

一：市場(chǎng)背景分析

石門市場(chǎng)位于湖南省西北部，面積3979公里，下轄有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口62萬(wàn)，XX年度在公司領(lǐng)導(dǎo)下和企劃部的細(xì)心指導(dǎo)下和市場(chǎng)部共同努力，圓滿完成公司下達(dá)椰島鹿龜酒40萬(wàn)的銷售任務(wù)，同比增長(zhǎng)33%實(shí)際消化96%，終端有貨率由原不的85%上升至現(xiàn)在的95%，同比增長(zhǎng)10%。

二：市場(chǎng)詳細(xì)操作

1：分銷渠道的建立及總結(jié)

石門市場(chǎng)部共設(shè)分銷商4個(gè)，其中主成區(qū)二個(gè)，主要負(fù)責(zé)城區(qū)全部終端銷售及空白點(diǎn)開(kāi)發(fā)以及新老客戶的維護(hù)，保證物流配送的準(zhǔn)時(shí)性和快捷。在此對(duì)現(xiàn)在的4個(gè)分銷商做簡(jiǎn)潔的分析。

a：分銷商皮老二批發(fā)部從事酒類批發(fā)已有10多年現(xiàn)有較為好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，現(xiàn)還在代理驕揚(yáng)清爽啤酒，城區(qū)網(wǎng)終65%終端由他供貨，在酒類批發(fā)和終端把控為面有肯定的閱歷，**年度椰島鹿龜酒的銷售額為10萬(wàn)，對(duì)本市場(chǎng)完成公司下達(dá)的任務(wù)起到了特別大的作用，也是本市場(chǎng)部是有份量的二批商。

b：鴻運(yùn)批發(fā)部**年芳銷售額2萬(wàn)元，主要供貨終端部分a類酒店雖銷售量不大，但解決了a類終端進(jìn)店難的問(wèn)題，減輕了經(jīng)銷商的投入成本。

c：九口堰批發(fā)部和文鳳玲批發(fā)部負(fù)責(zé)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端宣揚(yáng)，貨物配送新老客戶維護(hù)及空白點(diǎn)的開(kāi)發(fā)。本年度兩個(gè)分銷商共計(jì)銷售椰島鹿龜酒8萬(wàn)多元。

渠道的合理性是**年度椰島鹿龜酒銷售任力完成的基礎(chǔ)，完善的渠道建設(shè)真正起到了承上啟下的作用，同時(shí)使得經(jīng)銷商的資金快速回籠，減輕了經(jīng)銷商的銷售壓力。

三：經(jīng)銷商的狀態(tài)分析。

石門經(jīng)銷商代理椰島鹿龜酒已有**年頭了，雖他對(duì)椰島這個(gè)品牌特別認(rèn)可，也很支持我部的各項(xiàng)工作，在這5年中市場(chǎng)銷售商年年遞增走勢(shì)平穩(wěn)，但增長(zhǎng)特別緩慢，影響增長(zhǎng)速度的主體緣由有：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，思想保守，依靠性強(qiáng)，終端網(wǎng)絡(luò)少，配送跟不上至今還在用三輪自行車送貨，終端配貨得不到保障，就這些問(wèn)題遲遲不能改善使得市場(chǎng)部人員工作強(qiáng)度無(wú)形加大工作效率低，多半時(shí)間都花費(fèi)在幫經(jīng)銷商配送和收款上面。不過(guò)今年可能有所改觀，現(xiàn)經(jīng)商于**月代理了杜康酒，可能會(huì)買車在配送方面會(huì)有改善。

四：人員狀態(tài)

石門市場(chǎng)部?jī)扇私M成，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)椰島鹿龜酒的全面工作和金思力藥店終端維護(hù)工作，業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)金思力校推工作，本部業(yè)務(wù)員工作踏實(shí)，有責(zé)任感。雖然在有些重要的事情上把控還不夠，但經(jīng)過(guò)近**個(gè)月的工作實(shí)踐有很大進(jìn)步。

五：終端工作

a：終端宣揚(yáng)方面我部的宗旨是有貨終端要有100%宣揚(yáng)和深動(dòng)化陳設(shè)，無(wú)貨終端也要有燈籠懸掛和pop和張貼，同時(shí)對(duì)未進(jìn)貨的終端當(dāng)面與客戶一對(duì)一的溝通和溝通，促使門店進(jìn)快進(jìn)貨。**年度共計(jì)張貼宣pop300張，燈籠懸掛XX個(gè)，kt板張貼200個(gè)。

b：酒店終端和社區(qū)活動(dòng)，在公司的整體企劃下和市場(chǎng)部的需求，為了促進(jìn)酒店銷售打擊競(jìng)品**年度在酒店搞贈(zèng)飲酒動(dòng)20多場(chǎng)，健康吉利日活動(dòng)60場(chǎng)，社區(qū)品嘗活動(dòng)8場(chǎng)，能過(guò)活動(dòng)有效的為良性快速成長(zhǎng)墊定了很好的基礎(chǔ)，拉動(dòng)了酒店終端銷售量，也和酒店終端建立了穩(wěn)固的客情關(guān)系，活動(dòng)也使得我們與消費(fèi)者有了面對(duì)面的溝通機(jī)會(huì)，以他們更加了解椰島這個(gè)產(chǎn)品，提升了椰島在他們心目中的品牌形象。

六：競(jìng)品狀況

本市場(chǎng)競(jìng)品有中國(guó)勁酒，寧夏紅，999鹿龜酒，中國(guó)強(qiáng)勁酒，不過(guò)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是中國(guó)勁酒，在**年勁酒總銷售量在12左右，同比有很大的增長(zhǎng)，不過(guò)由于**年度勁酒漲價(jià)，對(duì)其影響很大。剛有所動(dòng)銷就開(kāi)頭漲價(jià)終端大部分不能接受。勁酒對(duì)椰島影響不是很大。

七：市場(chǎng)勝利分析

1：渠道的合理建立，有效的副射全部終端，配送得到了保障。空白點(diǎn)的開(kāi)發(fā)和新老客戶的得到了維護(hù)/

2：贈(zèng)飲活動(dòng)和健康吉利日活動(dòng)的開(kāi)展，有效的提升了產(chǎn)品形象并促進(jìn)了銷售有很好的效果。

3：終端客情基礎(chǔ)很好使得工作開(kāi)展起來(lái)更加順當(dāng)。

4：價(jià)格體系的穩(wěn)定使得市場(chǎng)特別良性。

市場(chǎng)存在的不足

1：春節(jié)禮品市場(chǎng)同比有所下降，問(wèn)題主要出在本市場(chǎng)超市壟斷經(jīng)營(yíng)，進(jìn)店費(fèi)，促銷費(fèi)，店慶費(fèi)層層加價(jià)，造成了產(chǎn)品利潤(rùn)低，銷售價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于成本價(jià)，以至于經(jīng)銷商對(duì)禮品市場(chǎng)信念不足，因而造成了禮品市場(chǎng)相當(dāng)疲軟難以突破/

2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)和宣揚(yáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，雖鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面開(kāi)發(fā)但由于本市場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線較長(zhǎng)，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)成本較高椰島利潤(rùn)不高二批發(fā)樂(lè)觀性不高很下鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少/以至于空白點(diǎn)還許多。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇7

一、辦公室的日常主要工作

1、幫助辦公室主任仔細(xì)做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。仔細(xì)完成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電準(zhǔn)時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá);負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉;幫助完成公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的資質(zhì)年審;完成公司全部的合同、工程資料、協(xié)議書(shū)的統(tǒng)一整理歸檔編號(hào)，便利各部門查閱和使用;對(duì)公司的印章及證件制定了具體的印章證件和資料的管理制度及借用流程;仔細(xì)做好員工的考勤工作并且定期做出匯總;仔細(xì)做好員工檔案的管理，制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》，加強(qiáng)完善了員工檔案的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公物品和銷售物料的管理。仔細(xì)做好物料的進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作，并做好物品領(lǐng)用登記，定期統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用狀況以節(jié)省降低成本為第一原則。

3、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)工作。對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)來(lái)的圖紙仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好收發(fā)記錄，并且根據(jù)樓棟進(jìn)行分類整理編號(hào)，便利今后準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)用查閱。

4、廚房的日常事務(wù)、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每一天的員工的用餐狀況并且每月進(jìn)行報(bào)表匯總，督促?gòu)N房每一天的菜品制作，并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀況。

5、幫助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作、統(tǒng)一保潔人員工裝，著工裝上崗。在8、30前，把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，務(wù)必保證我們工作環(huán)境的干凈。并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購(gòu)置和領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗狀況。

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及售樓處的一切修理、維護(hù)工作、空調(diào)的日常修理、廚房、用具的修理;全部辦公室的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的加墨、修理等。

二、工作中存在的不足

1、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日?？记凇ⅹ?jiǎng)懲方面做得不是很好，時(shí)間一長(zhǎng)，易造成人員紀(jì)律渙散、工作思想不能集中，造成遲到現(xiàn)象一向不能很好的解決。

2、部門內(nèi)部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常服務(wù)工作等均需加強(qiáng)和提高，部門內(nèi)支配工作的執(zhí)行力度、跟進(jìn)程度已經(jīng)有些落后。

3、打印機(jī)的掌握。由于是群眾辦公，對(duì)于打印復(fù)印的紙張使用、登記及節(jié)省掌握存在缺陷。

4、對(duì)于來(lái)訪人員的接待工作欠缺主動(dòng)性，要時(shí)刻留意來(lái)訪人員，準(zhǔn)時(shí)做好接待服務(wù)工作。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇8

20xx年是特別重要的一年，在這一年，我在思想上，工作上，生活上都有了特別大的轉(zhuǎn)變，對(duì)于這些變化，既有令人興奮的一面，也有令人懊喪的一面，但總的來(lái)講，還算是比較充實(shí)的一年。詳細(xì)如下：

一、思想進(jìn)步巨大，學(xué)習(xí)仍待加強(qiáng)。

1、不斷反思，熟悉提高。孔夫子說(shuō)'一日三省吾身，則知明而行無(wú)過(guò)矣'.熟悉的提高是一個(gè)不斷反省的過(guò)程，并指導(dǎo)下一步更好的行動(dòng)，如此反復(fù)，大致上可以將一個(gè)自己的熟悉不斷提升、深化，進(jìn)而達(dá)到'自明誠(chéng)'的階段。我在20xx年經(jīng)受了一些事情，思想上、熟悉上都有了很大的深化與提高，克服了怯懦、擔(dān)憂、畏懼等負(fù)面心情，為完善自我有了很大的進(jìn)步。

2、樹(shù)立準(zhǔn)則，臻于成熟?？追蜃诱f(shuō)'三十而立，四十不惑',立，指懂禮，確立自己做人的原則和信條;不惑，指對(duì)禮不懷疑，堅(jiān)持自己的原則和信條。經(jīng)過(guò)20xx年一年的學(xué)習(xí)、工作及生活，我對(duì)自己基本做人的原則不斷優(yōu)化，信條不斷改進(jìn)，在主觀意志上也在努力由'立'向'不惑'轉(zhuǎn)變，進(jìn)而期望自己心智更加成熟，品行更加完善。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，強(qiáng)化力量?？追蜃诱f(shuō)'學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦悅乎',學(xué)到的東西，拿來(lái)用用不是件很歡樂(lè)的事嗎?馬克思認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的一是熟悉世界，二是改造世界。先不論改造世界，單論熟悉世界就是一件有意義的事情，我在20xx年學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間比20xx年多，但沒(méi)有20xx年多，進(jìn)步也沒(méi)有20xx年多，這點(diǎn)在20xx年應(yīng)當(dāng)有所改進(jìn)，詳細(xì)學(xué)習(xí)內(nèi)容有：約翰·赫爾《期權(quán)、期貨及其他衍生產(chǎn)品》、滋維·博迪《投資學(xué)》、重新閱讀《金融學(xué)導(dǎo)論》、弗蘭克J·法博齊《金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)》，另外還學(xué)習(xí)《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《高?！贰ⅰ吨杏埂?、《論語(yǔ)》、《孟子》等傳統(tǒng)經(jīng)典，通過(guò)學(xué)習(xí)這些著述，對(duì)于經(jīng)濟(jì)、.、人文的理解熟悉有了比較大的提高，在今后的工作中能夠以較高的立場(chǎng)來(lái)觀看熟悉、處理、解決存在的問(wèn)題。

二、工作努力樂(lè)觀，任事還需擔(dān)當(dāng)

1、本職工作專心，擴(kuò)面任務(wù)使力。孔夫子說(shuō)'君子欲訥于言而敏于行',君子說(shuō)話要謹(jǐn)慎，行動(dòng)要快速。在20xx年我科工作中，基本做到，該做盡做，做好全年單位開(kāi)戶繳存登記36戶1952人，新增人員繳存登記141戶3185人，核定基數(shù)和比例137戶，每月擴(kuò)面工作的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送等日常工作，完成'六權(quán)治本'、法制宣揚(yáng)等年度特地任務(wù)，同時(shí)，樂(lè)觀聯(lián)系縣市區(qū)管理部，溝通督促繳存事宜;在十二月份與部分未繳存單位樂(lè)觀上門落實(shí)繳存事宜7次，為擴(kuò)面工作事業(yè)盡了自己的綿薄之力。

2、幫助工作盡力，查詢信息耐心。朱子說(shuō)'知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明'.20xx年階段性提取工作開(kāi)頭后，業(yè)務(wù)上工作忙不過(guò)了來(lái)，本著便利群眾、服務(wù)群眾、為群眾辦事的方針，我?guī)椭桨肛?cái)務(wù)科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次;縣級(jí)貸款業(yè)務(wù)開(kāi)展后，幫助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份，同時(shí)，幫助綜合科接收、管理、分發(fā)辦公用品，通過(guò)這些工作，我也從中學(xué)到了很多，把握了很多，也進(jìn)步了很多。

3、交付工作上心，文字起草下力?！吨芤住防へ缘谌?含章可貞，或從王事，無(wú)成有終'.20xx年11月中旬，薛主任履新我中心主任后，部分文書(shū)工作交付于我，完成各種總結(jié)、匯報(bào)材料11份，簡(jiǎn)報(bào)3份的起草與撰寫，幫助修改文稿9份，在此過(guò)程中加班加點(diǎn)是常有的事，通過(guò)與薛主任一起若干次的修改、斟酌，我發(fā)覺(jué)自己在很多方面仍舊存在很大的不足，孔子說(shuō)：'見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也',所以我也從中學(xué)到了不少，熟悉了不少，也轉(zhuǎn)變了不少。

三、連續(xù)學(xué)習(xí)完善，讀書(shū)尚要廣博(博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之)

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，拓展熟悉?？鬃诱f(shuō)：'不患人之不己知，患不知人也'.連續(xù)加強(qiáng)讀書(shū)，多讀書(shū)，不怕別人不了解自己，就怕自己不了解別人，努力提高自己的思維層次，拓展自己的熟悉水平。

2、勇于任事，提高力量。孔子說(shuō)：'知者不惑，仁者不憂，勇者不懼'.要努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，達(dá)到知、仁、勇的境界，遇事不惑、不憂、不懼，中庸待之。

3、勤于思索，完善自我?？鬃诱f(shuō)：'學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆'.在今后的工作中、生活中要勤于思索，經(jīng)過(guò)不斷思索，明辨是非，有不足，則改之，無(wú)，則篤行。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇9

201#年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我以“聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，.組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干潔凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量等都有了很大提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定和好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意政治素養(yǎng)和工作力量提高。堅(jiān)持仔細(xì)學(xué)習(xí)xx大和.精神，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作力量。仔細(xì)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟上級(jí)工作會(huì)議精神，在實(shí)際工作中仔細(xì)加以貫徹，保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作供應(yīng)了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注意學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探究，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深化細(xì)致地作好本職工作。依據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的支配，一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是法制室工作。面對(duì)新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等方面的學(xué)問(wèn)，注意積累，學(xué)以致用。立足于法制工作，專心觀看，專心思索，專心討論，樂(lè)觀開(kāi)拓創(chuàng)新，準(zhǔn)時(shí)精確?????仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我端正態(tài)度，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話、登記一個(gè)立案號(hào)，還是審核一份案件、匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到精確?????無(wú)誤。二是包村工作，去年初，依據(jù)局工作的需要，我是白楊鎮(zhèn)陡溝村三名扶貧對(duì)象的幫扶人。在工作中，我放棄了很多休息時(shí)間，深化群眾，深化基層，常常走村串戶，與村民談天，拉家常，了解他們生活實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，樂(lè)觀宣揚(yáng)扶貧政策，關(guān)心他們盡快脫貧。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，努力做好表率。一年來(lái)我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù).同志提出的“有信念、有幻想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生?！钡囊螅瑘?jiān)持“兩學(xué)一做”，始終把增加公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到：作為一名公務(wù)員，基層的熬煉是一筆珍貴的財(cái)寶。要想在政治上靠得住、有本領(lǐng)，應(yīng)具有“三心”。一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是勝利者的基石，成功的源泉。在基層工作的我們由于工作對(duì)象的特定性及工作環(huán)境的艱難性與復(fù)雜性，需要我們有劇烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣，人生才會(huì)顯得充實(shí)，精神才會(huì)有所寄予，困難才能得以克服。二是愛(ài)心。愛(ài)心的詳細(xì)表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬克思主義、.思想活的靈魂。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時(shí)刻關(guān)懷人民冷暖的愛(ài)心，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)覺(jué)問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題，以一種仆人翁的態(tài)度制造性的開(kāi)展工作。三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)當(dāng)通曉馬克思主義、.思想、.理論、.重要思想，要把握黨的路線、方針、政策;對(duì)一般的.科學(xué)和自然科學(xué)有肯定的了解;對(duì).生活的實(shí)際學(xué)問(wèn)需進(jìn)一步把握;與此同時(shí)，學(xué)問(wèn)更新的速度不斷加快，這就必定要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己，連續(xù)接受訓(xùn)練，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，新技能。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向.學(xué)習(xí)。

總之，一年來(lái)，我在工作上取得了肯定成果，理論水平、工作力量和自身修養(yǎng)有了肯定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特殊是詳細(xì)事務(wù)性工作多的時(shí)候，對(duì)自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁心情，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，不辜負(fù)黨和組織對(duì)我的期望。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇10

時(shí)間很快，工作也很快，但是時(shí)間不會(huì)由于工作而等我，所以我肯定會(huì)上去，不會(huì)讓自己工作的越來(lái)越遠(yuǎn)。許多時(shí)候，工作中對(duì)自己的要求很高，我無(wú)法適應(yīng)，對(duì)自己要求不高的時(shí)候就會(huì)埋怨自己的缺點(diǎn)。這段時(shí)間的工作教會(huì)了我許多道理。我的工作中不僅有一些好的東西，而且我們努力工作時(shí)也不會(huì)懊悔。作為一個(gè)公司的一般員工，對(duì)自己的工作始終很嚴(yán)格，這也是公司的要求。要做一個(gè)要求高的員工，努力建設(shè)公司，我會(huì)在這次工作后總結(jié)自己。

一、首先，與企業(yè)同舟共濟(jì)，堅(jiān)持專業(yè)的職業(yè)和使命

既然我們選擇了這份工作，就沒(méi)有理由不做好它。在一個(gè)人的一生中，除了休息時(shí)間和沒(méi)有勞動(dòng)力量的時(shí)間外，大部分休息時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的?？梢哉f(shuō)，工作等于一個(gè)人生命的價(jià)值。假如一個(gè)員工不能從抱負(fù)的高度看待自己的工作，不能熱忱地工作，那么他勝利的機(jī)會(huì)是特別渺茫的。對(duì)于絕大多數(shù)有上進(jìn)心的員工來(lái)說(shuō)，工作肯定不僅僅是為了生存，更是一種天職，一種神圣的使命。

但現(xiàn)實(shí)中，人們常常聽(tīng)到被忽視、沒(méi)有被支配好工作、沒(méi)有拿到高薪、沒(méi)有被高度重視等埋怨。其實(shí)你有沒(méi)有仔細(xì)的端詳過(guò)自己：真的應(yīng)當(dāng)把自己放在自己認(rèn)為重要的位置，拿到自己期望的薪水，得到別人的關(guān)注嗎?不勞無(wú)獲，沒(méi)有什么是理所當(dāng)然的。不付錢，就沒(méi)理由要。當(dāng)你向企業(yè)伸手，向領(lǐng)導(dǎo)要這個(gè)要那個(gè)的時(shí)候，你有沒(méi)有仔細(xì)端詳自己，為企業(yè)付出了什么?你是以企業(yè)為家，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，一心一意做好自己的工作嗎?假如沒(méi)有，那你就沒(méi)有資格去責(zé)備別人，想責(zé)備也只能責(zé)備自己;假如不是，那就放棄埋怨，樂(lè)觀上進(jìn)，努力培育仆人翁意識(shí)，喜愛(ài)自己的企業(yè)，喜愛(ài)自己的工作，竭盡全力，盡可能發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。我信任有一天，每個(gè)人都會(huì)看到你的努力，你會(huì)得到你期望的一切。

二、堅(jiān)決聽(tīng)從支配，不折不扣地完成工作任務(wù)

企業(yè)是嚴(yán)格的組織，不是自由組合。它是組織、紀(jì)律、制度和目標(biāo)的綜合體。在這個(gè)組織中，個(gè)人不能也不會(huì)被允許自由散漫和不聽(tīng)從管理。聽(tīng)從是天職，也是一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的基本要求。即使你接受不了領(lǐng)導(dǎo)在你心里的某種支配，你也要告知自己丟掉不滿，由于企業(yè)里不止你一個(gè)人，是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度動(dòng)身，往往先考慮自己。你所看到的，你所關(guān)注的，可能只是你自己的利益，或者是你所在群體的利益，有很大的局限性;領(lǐng)導(dǎo)不一樣。他考慮的是大局和整體。因此，我們必需不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。許多時(shí)候，許多我們一開(kāi)頭無(wú)法理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，回到路上，義無(wú)反顧的走。原本無(wú)法理解的事情往往可以很好的理解，從而激發(fā)個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反之，有助于工作任務(wù)的順當(dāng)完成。

三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能，努力提高自身力量

“假如一個(gè)工人想做好工作，他必需首先磨利他的工具”。也就是說(shuō)，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。我還記得高校時(shí)老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的話：“關(guān)系是一個(gè)泥飯碗，會(huì)碎;文憑是鐵飯碗，會(huì)生銹;技巧就是一個(gè)金飯碗，會(huì)觀賞?！碑?dāng)今.，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，什么都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術(shù)型員工，即具有專業(yè)力量的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己和工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不要滿意于自己把握的東西。世界變化很大，多變，瞬息萬(wàn)變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，你才能制造更好的成果，從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功。

四、努力培育團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，樂(lè)于與人合作

現(xiàn)代.，在專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合作越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人天賦的力氣。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴(yán)格的聘請(qǐng)員工的標(biāo)準(zhǔn)，但最重要的條件是要有團(tuán)隊(duì)精神。即使這個(gè)人是天才，假如他的團(tuán)隊(duì)精神差，沒(méi)有企業(yè)情愿用這種人。不能與同事合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使力量很好，也無(wú)法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。甚至由于他們自大，排斥別人，就會(huì)把事情搞得更糟。力量再?gòu)?qiáng)，總有達(dá)不到的地方，團(tuán)結(jié)就是力氣。團(tuán)隊(duì)成員可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，真誠(chéng)合作，會(huì)把事情做得更好，甚至?xí)玫揭庀氩坏降慕Y(jié)果。這就是112的真相。

五、自信、樂(lè)觀、樂(lè)觀

現(xiàn)實(shí)生活中，我們之所以半途而廢，不是由于失敗而放棄，而是由于失去信念而失敗。制造奇跡的人不是依靠最初的士氣，而是依靠自信和樂(lè)觀的精神。在這種精神的支撐下，一步一步，最終會(huì)到達(dá)勝利的巔峰。人的敵人不是別人，而是自己，一切都不會(huì)一帆風(fēng)順。假如你在馬平川，總會(huì)有這樣或那樣的困難阻擋我們前進(jìn)。不要被設(shè)想的困難嚇倒。信任自己，鼓舞自己，有戰(zhàn)勝困難的決心和士氣。假如你今日沒(méi)有做的事情，你可能永久不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個(gè)人感到最驕傲的是做最難的事情。一個(gè)人要自信但不自負(fù)，要執(zhí)著但不死板。人生肯定要負(fù)重前行，一步一步漸漸走，穩(wěn)扎穩(wěn)打?？傆幸惶?，你會(huì)發(fā)覺(jué)你是最遠(yuǎn)的人。

六、虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)

“虛心使人進(jìn)步，傲慢使人落后?！边@是我們學(xué)校接受的訓(xùn)練。虛心是一種美德。假如人類失去虛心，自信就會(huì)變成高傲。高傲就是自滿，自滿是會(huì)失敗的。或許是由于我們年輕，閱歷少，更簡(jiǎn)單傲慢和急躁，總是渴望勝利。但重要的是要知道，沒(méi)有人有傲慢的資本，由于無(wú)論你過(guò)去取得了多少令人印象深刻的成就，即使你在某一方面有很深的造詣，也不能說(shuō)你已經(jīng)徹底把握了，由于學(xué)問(wèn)是無(wú)窮無(wú)盡的。誰(shuí)也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動(dòng)，趾高氣揚(yáng)。假如是這樣的話，很快就會(huì)被同行趕超。所以在實(shí)際工作中，肯定要虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，把每一件事都做好。

但是，我們不要滿意于現(xiàn)在，不要進(jìn)步，停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，把全部好的想法立刻付諸行動(dòng)。沒(méi)有庭外舉人這回事。你應(yīng)當(dāng)敢于嘗試一切。假如你不試一試，沒(méi)人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會(huì)嘗試自己的體重，但我們會(huì)得到自己的東西。即使是小進(jìn)步，我們也算是勝利了。而假如一開(kāi)頭就知道自己只有兩三斤，卻又不敢嘗試創(chuàng)新，那我們確定一事無(wú)成。口號(hào)下肯定不會(huì)勝利。有抱負(fù)而不行動(dòng)，是幻想。有行動(dòng)沒(méi)有抱負(fù)是鋪張。抱負(fù)加上適當(dāng)?shù)男袆?dòng)可以讓人勝利。

找到自己的個(gè)性并確定，根據(jù)自己的期望塑造自己，不懈努力奮斗。我信任我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇11

時(shí)間荏苒，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，我是在20__年4月10日進(jìn)入報(bào)社工作的，三年里，不斷的熟識(shí)了解報(bào)社，也在為自己每一份工作認(rèn)仔細(xì)真的做著。很快要進(jìn)入20__年，在這新舊交叉的季節(jié)里，對(duì)今年的工作經(jīng)過(guò)一番思索，進(jìn)行總結(jié)。

一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配，仔細(xì)做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對(duì)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了樂(lè)觀作用。接到報(bào)刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計(jì)截止20__年6月。

二、仔細(xì)做好黨務(wù)工作。

協(xié)作語(yǔ)文編輯部門爭(zhēng)創(chuàng)“__市青年文明號(hào)”、“山西省青年文明號(hào)”的資料整理工作，以及接待考核工作。“__市文明青年號(hào)”已勝利取得，“山西省文明青年號(hào)”取得優(yōu)秀的考核成果。

三、宣揚(yáng)取實(shí)效

1、整理評(píng)比材料：“學(xué)習(xí)報(bào)”山西省聞名商標(biāo)，報(bào)刊經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)集體。

2、各類廣告費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。出版年鑒刊登宣揚(yáng)材料費(fèi)用__元。10省市的郵政報(bào)刊廣告費(fèi)用__元。報(bào)社紙質(zhì)媒體宣揚(yáng)__元。全國(guó)發(fā)行的明信片10000張。

3、報(bào)社內(nèi)部宣揚(yáng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。條幅、展板等共計(jì)__元。

4、切實(shí)根據(jù)報(bào)社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計(jì)印刷制作報(bào)社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣揚(yáng)單等，并依據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開(kāi)發(fā)。

5、習(xí)報(bào)社的編輯與設(shè)計(jì)。

6、中華思源工程扶貧基金會(huì)__系列活動(dòng)之暖和童心，報(bào)社捐贈(zèng)明信片__張，價(jià)值3000元，收到__簽名的證書(shū)。

7、報(bào)社搬遷后，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)150_90報(bào)社形象宣揚(yáng)展板及報(bào)社大事記的文字整理，主題內(nèi)容的提示卡18張，預(yù)防甲流的宣揚(yáng)圖片9張，都有我設(shè)計(jì)，張貼。

四、網(wǎng)站的管理。

從20__年7月份開(kāi)頭在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀仔細(xì)做著領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學(xué)習(xí)報(bào)社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學(xué)習(xí)報(bào)社公用計(jì)算機(jī)使用方法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責(zé)及工作流程》，通過(guò)“三級(jí)審核制度”規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實(shí)、真確、準(zhǔn)時(shí)。

1、網(wǎng)站上傳文章20篇，圖片18張均由我寫，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)查閱，最終由同事上傳。

2、教研版稿件查詢上網(wǎng)，半年來(lái)共上傳4051條。

3、“中學(xué)校訓(xùn)練圈”的管理，目前圈子人數(shù)188人，博文總數(shù)16839，總訪問(wèn)量11987，每天博文加精管理平均60條。

4、幫助管理部做好《高校英語(yǔ)版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作，聽(tīng)力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。

5、幫助網(wǎng)站的改版，視頻續(xù)費(fèi)__元。

6、關(guān)于報(bào)社電腦等電子設(shè)備的狀況，建立了《學(xué)習(xí)報(bào)社電子設(shè)備修理登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對(duì)全部計(jì)算機(jī)建立部門、使用人等信息的人機(jī)對(duì)應(yīng)表，實(shí)現(xiàn)“人機(jī)綁定”的戶籍式管理。

五、《包子剪子錘》動(dòng)畫(huà)短片后期的協(xié)調(diào)工作。

1、動(dòng)畫(huà)片版權(quán)后期劇本的補(bǔ)充登記工作。因一個(gè)人辦理的，在回單位路上出了車禍。

2、幫助動(dòng)畫(huà)片的整理與拷貝。

3、幫助報(bào)刊中心綜合開(kāi)發(fā)部的圖書(shū)開(kāi)發(fā)工作，

4、幫助報(bào)刊中心綜合開(kāi)發(fā)部圖書(shū)音像發(fā)布會(huì)的動(dòng)畫(huà)片介紹工作，由于從接到命令到開(kāi)會(huì)時(shí)間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。

六、臨時(shí)任務(wù)。

1、接到領(lǐng)導(dǎo)命令，負(fù)責(zé)報(bào)刊中心轉(zhuǎn)企改制的相關(guān)任務(wù)，做到精確?????無(wú)誤。

2、教研部的證書(shū)、公函等打印工作。

七、參與集體活動(dòng)方面。

1、參與了集團(tuán)的廣播體操競(jìng)賽，取得其次名的好成果

2、參與集團(tuán)慶祝國(guó)慶60周年攝影書(shū)畫(huà)展，所遞交的書(shū)畫(huà)作品與攝影作品受到好評(píng)。

今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，樂(lè)觀進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代.飛速進(jìn)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇12

轉(zhuǎn)瞬一周過(guò)去了，人總是在學(xué)習(xí)中總結(jié)才能成長(zhǎng)，所以對(duì)于本周做個(gè)總結(jié)并制定好下周的工作方案。

本周工作總結(jié)：

行政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力，沒(méi)有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔(dān)憂的就是新來(lái)員工的流失。衛(wèi)生監(jiān)督：要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，一切按制度來(lái)。早會(huì)：此刻早會(huì)主持還能夠，可是還是要多加練習(xí)總結(jié)出自我的一套主持風(fēng)格。員工心態(tài)：沒(méi)事多和員工聊聊，走親民路線，由于員工流失這個(gè)問(wèn)題很嚴(yán)峻，想先從和員工談心開(kāi)頭?？记谟涗洠嚎磪⑴c早會(huì)各隊(duì)人員的人數(shù)是否到齊，做好早報(bào)的記錄(遲到，請(qǐng)假，曠工)，另外新報(bào)到員工的名字和電話，離職人員的離職情景，更要做好每一天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。主持支配：月底把支持人表支配好，每一天下班前提示明天主持的人要做好早會(huì)的預(yù)備。員工入職離職：新來(lái)員工的登記，以及身份證和學(xué)歷的復(fù)印件的收取，員工入職表的準(zhǔn)時(shí)更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問(wèn)題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲(chǔ)備工作，公司此刻雖然就一個(gè)網(wǎng)站聘請(qǐng)，可是能夠經(jīng)過(guò)其他的聘請(qǐng)渠道來(lái)擴(kuò)大搜尋簡(jiǎn)歷量，此刻自我申請(qǐng)了百姓網(wǎng)，58，趕集，中州人才網(wǎng)，，百度貼吧，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個(gè)網(wǎng)站，可是此刻好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡(jiǎn)歷，可是會(huì)盡力經(jīng)過(guò)這

些渠道和網(wǎng)站來(lái)下載所需簡(jiǎn)歷。還有就是通知面試這塊，每一天保證有效電話70個(gè)，盡量把人都約來(lái)，針對(duì)沒(méi)有到訪的人做個(gè)回訪。針對(duì)以上工作職責(zé)的總結(jié)，還有待學(xué)習(xí)和改善，此刻做下下周方案如下：

早會(huì)：以后多留意語(yǔ)氣，然后以鼓舞的語(yǔ)言激勵(lì)大家的信念主持：根據(jù)主持表合理的支配時(shí)間，并向優(yōu)秀的支持人學(xué)習(xí)如何調(diào)動(dòng)的會(huì)議的氣氛以及伙伴們的信念，好在通報(bào)業(yè)績(jī)時(shí)運(yùn)用。衛(wèi)生：監(jiān)督到位，假如在開(kāi)盤時(shí)間，值班人員無(wú)法來(lái)清掃，前臺(tái)要做到順手打掃下。行政監(jiān)督：需要改善自我的性格，更要提高自我的執(zhí)行力。該罰則罰，該警告提示的要一本正經(jīng)的提示到位。網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)：九博上準(zhǔn)時(shí)刷新聘請(qǐng)職位，還有就是把全部能用的聘請(qǐng)網(wǎng)站都用上，免費(fèi)下載所需要的簡(jiǎn)歷，通知電話至少每一天保證在70-100之間，盡量利用有限的時(shí)間來(lái)通知，上午通知的午時(shí)來(lái)，午時(shí)通知的次日來(lái)，次日將來(lái)的要做回訪。以上就是本周的總結(jié)和方案，我會(huì)不斷專心學(xué)習(xí)和予以執(zhí)行，得到領(lǐng)導(dǎo)的確定，不讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇13

這一年的工作，勞碌中也是讓我有許多成長(zhǎng)，而且疫情的發(fā)生也是考驗(yàn)了我們醫(yī)護(hù)工，雖然不是在前線，但我也是在悄悄的去做好自己的工作，并樂(lè)觀的協(xié)作做好防護(hù)，去向身邊的親朋好友傳達(dá)防護(hù)的正確方法和意識(shí)，一年的時(shí)間我的工作也是有了一些成果，同時(shí)對(duì)于來(lái)年工作自己也是有一些新的想法。

對(duì)于過(guò)去的工作，我明白要常常的反思，而一年也是要結(jié)束了，在此總結(jié)閱歷其實(shí)也是為了讓自己能在以后可以更好的來(lái)完成工作，并且我也是知道。這一年自己的護(hù)理工作也是從比較的生澀到成熟的過(guò)程，來(lái)到醫(yī)院的時(shí)間比較的短，而又遇到疫情這種嚴(yán)峻的狀況，其實(shí)我也是開(kāi)頭有許多的擔(dān)憂，但是同事們也是給我打氣，讓我樂(lè)觀的面對(duì)，同時(shí)也是教了我許多在護(hù)理上的技巧，讓我更好的來(lái)完成了工作，一年下來(lái)，許多的病人也是賜予了我確定和認(rèn)可，雖然年紀(jì)小，但是我也是不會(huì)害怕，而是會(huì)盡責(zé)的做好，面對(duì)一些挑戰(zhàn)開(kāi)頭可能心里也是有些驚慌，但冷靜下來(lái)，也是會(huì)去努力的做好，同時(shí)也是樂(lè)觀的來(lái)面對(duì)病人的一些質(zhì)疑或者不協(xié)作的態(tài)度，我也是會(huì)耐心的去講解，去服務(wù)好。

一年的工作收尾了，自己有了進(jìn)步，同時(shí)護(hù)理方面也是更加的嫻熟，但同時(shí)也是知道自己還有挺多要去學(xué)習(xí)的，在來(lái)年的工作里頭，我也是要有自己的方案，清晰要去學(xué)習(xí)的一些方面是哪些，要去彌補(bǔ)之前工作里頭的一個(gè)不足，對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)支配的工作也是要樂(lè)觀的去做好完成，服務(wù)好病人，同時(shí)也是感謝同事們的幫忙，我也是來(lái)年自己的力量上去了，也是會(huì)更多的和同事們一起協(xié)作做好醫(yī)護(hù)工作，自己也是會(huì)有空時(shí)間會(huì)關(guān)心同事們，更加的團(tuán)結(jié)才能在我們科室把護(hù)理工作完成的更好。同時(shí)自己也是理論方面要多學(xué)習(xí)，不但是醫(yī)院科室的一些培訓(xùn)要參與，自己也是在家要看書(shū)學(xué)習(xí)，提升自己。只有如此，才能讓自己的力量有更多的進(jìn)步，讓自己護(hù)理水平有更大提升。

時(shí)間過(guò)得很快，但也是在這勞碌里頭我也是看到自身的一些問(wèn)題，自己的一些成果，一年結(jié)束了，對(duì)于新的一年，我也是方案好了，同時(shí)也是會(huì)連續(xù)的來(lái)把護(hù)理做好，讓同事們認(rèn)可，讓病人們滿足，讓自己也是感到是有成就和驕傲感的。

怎么寫個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇14

生產(chǎn)三車間是高線廠的生產(chǎn)隊(duì)伍之一，現(xiàn)有員工21人，大專以上文化程度16人，其中本科5人;三車間自20xx年2月份組建以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐，漸漸熬煉成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍。

值逢歲末，回顧這一年的工作，真是幾多欣喜，幾多收獲。20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在這一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我們?nèi)囬g團(tuán)結(jié)全都，發(fā)奮拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新。克服了重重困難，確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管理目標(biāo)的全面完成，我們?cè)谀婢持兄\進(jìn)展，在挑戰(zhàn)中尋機(jī)遇。面對(duì)取得的成果，我們?cè)诟械接芍则湴梁桶谅耐瑫r(shí)也更進(jìn)一步增加了我們對(duì)公司事業(yè)必勝的信念和士氣。

現(xiàn)把一年來(lái)的工作從安全、班組建設(shè)、技能提高、培育熬煉儲(chǔ)備人才等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，詳細(xì)如下：

一、齊抓共管，建立車間安全例會(huì)制度

安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的歡樂(lè)，是單位的效益;是安全、也是一種幸福，更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全責(zé)任為天，生命誠(chéng)貴無(wú)價(jià);所以安全生產(chǎn)我們?nèi)莶坏冒朦c(diǎn)馬虎，從以往安全事例分析，訓(xùn)練職工安全事故一般會(huì)出現(xiàn)在以下幾種人身上：

1.做事馬虎、大意、馬虎;

2.上班期間精神狀態(tài)不好，留意力不能集中;

3.違章操作;

4.技術(shù)不夠硬，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備狀況了解不夠;

針對(duì)以上狀況，三車間在成長(zhǎng)的過(guò)程中逐步完善安全管理制度，配備了一個(gè)車間安全員和兩個(gè)班組安全員，定期召開(kāi)安全專題會(huì)，對(duì)安全事例加以分析，借此提高員工安全技能，仔細(xì)開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、整改和自查自糾活動(dòng)，出臺(tái)了安全考核細(xì)則，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的考核力度，我們的安全目標(biāo)是：安全零隱患，全年工傷事故為零，工亡事故、重大火災(zāi)事故、污染事故為零。安全管理再嚴(yán)也不為過(guò)，所以安全管理肯定要做到“三公”精神，即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無(wú)私，抓安全管理要有愚公精神——矢志不移，抓安全督教要有濟(jì)公精神——言傳身教，嚴(yán)格遵循“三公”安全管理精神，把安全隱患消退在萌芽狀態(tài)之中。

二、班組制度建設(shè)的基本狀況

班組是企事業(yè)的細(xì)胞，是企事業(yè)基礎(chǔ)單位，是企事業(yè)單位一切工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系職工，履行維權(quán)責(zé)任的第一起點(diǎn)。加強(qiáng)班組建設(shè)，是工會(huì)落實(shí)工作方針的必定要求和基礎(chǔ)工作。我車間的班組建設(shè)工作主要從以下幾個(gè)方面著手：

1、是建立班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。班組人員綜合素養(yǎng)打算著工作的質(zhì)量、任務(wù)指標(biāo)的完成和企業(yè)的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和有針對(duì)性的培訓(xùn)是提高職工素養(yǎng)的有效途徑，是推動(dòng)公司進(jìn)展的基礎(chǔ)工作。

2、是建立班組溝通制度。公司的進(jìn)展是通過(guò)全面工作水平提高來(lái)體現(xiàn)的。班組溝通可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高熟悉，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作方向，形成團(tuán)結(jié)的氛圍。

3、是建立班組考勤制度，班組內(nèi)通過(guò)考勤的形式，考察記錄班組成員的出勤狀況、為選優(yōu)和考評(píng)制造條件。

4、是建立班組考核制度。實(shí)踐證明考核機(jī)制是特別有效的，是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責(zé)任感的加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組凝聚力和加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)本事的提高。

5、是建立民主管理制度。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障職能，樂(lè)觀推行政務(wù)公示制。成立班組建設(shè)資金理財(cái)小組，成立公示制度實(shí)施以來(lái)，制度成立以來(lái)每位員工都能仔細(xì)執(zhí)行，具體填寫，準(zhǔn)時(shí)公布，堵塞了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕了弄虛作假行為，使班組建設(shè)資金得到充分利用。

6、加大硬件建設(shè)，建設(shè)職工小家，為職工辦好事、辦實(shí)事

為給職工營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的休息環(huán)境，車間加大了對(duì)職工休息室和辦公室的美化，購(gòu)買了花卉、盆景和便利職工用針線包、鐘表、空氣清爽劑、煙灰缸等物品。并且車間全體肢體職工照了一個(gè)“全家?！保屆课粏T工都有家的感覺(jué)。

7、營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍

團(tuán)隊(duì)精神在班組建設(shè)中猶為重要，看一個(gè)班組團(tuán)不團(tuán)結(jié)，有沒(méi)有凝聚力，關(guān)鍵是看這個(gè)班組的勞動(dòng)紀(jì)律抓的怎么樣，人性化管理方法開(kāi)展的是否到位，一把散沙是永久也捏不到一起的，那就不如做一把黃泥，緊緊的抱在一起，骨肉相連，唇亡齒寒，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益均沾。上班就要有上班的樣子，要做到職責(zé)明確，要求嚴(yán)格，賞罰公開(kāi)公正，而日常生活就應(yīng)做到對(duì)同事關(guān)懷愛(ài)惜，當(dāng)以兄弟姐妹相稱，親如家人，上面幾點(diǎn)，是贏得班組團(tuán)結(jié)的有效途徑。

8、制定有效的班組理念，堅(jiān)持以人為本

班組理念是班組文化的精髓和靈魂，班組理念有強(qiáng)大的凝聚力、感召力和約束力，是班組成員對(duì)班組的責(zé)任感、榮譽(yù)感、驕傲感的集中體現(xiàn)，是班組在管理過(guò)程中占統(tǒng)治地位的思想觀念、立場(chǎng)觀點(diǎn)和精神支柱?！安恢v借口，爭(zhēng)創(chuàng)一流”，“細(xì)節(jié)打算成敗，問(wèn)題到我為止”，“勵(lì)志點(diǎn)亮人生，奮斗轉(zhuǎn)變命運(yùn)”等等富有哲理的名言警句猶如馬兒揚(yáng)鞭，催人奮進(jìn)。

班組管理需要人去完成，班組建設(shè)必需堅(jiān)持以人為本的管理理念。堅(jiān)持以人為本的理念，首先班組長(zhǎng)要與職工達(dá)到心往一處想，勁往一處使，形成合力，增加凝聚力的作用。其次，要敬重職工，關(guān)懷職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工解決工作、學(xué)習(xí)、乃至家庭中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三要增加民辦法識(shí)，對(duì)職工的看法和建議，要高度重視，能解決的要仔細(xì)處理和答復(fù)。第四，班組要多開(kāi)展一些健康有益的活動(dòng)，增加班組的親和力和凝聚力。

9、建立合理的用人機(jī)制

抓好班組長(zhǎng)的選拔、培育與使用。一是對(duì)新任職班組長(zhǎng)的選拔必需堅(jiān)持"公開(kāi)、公正、公正"的原則，嚴(yán)格按班組長(zhǎng)的任職條件，任命班組長(zhǎng)為提升班組管理水平供應(yīng)重要保證。