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--.z..z.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)判斷【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的要求,根據(jù)企業(yè)理財(cái)造假的區(qū)別幾個(gè)方面,來(lái)做一些闡述和思考?!娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;實(shí)施;會(huì)計(jì)造假;區(qū)別一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的涵義與容〔一〕會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的涵義的準(zhǔn)確分析運(yùn)自身專業(yè)知識(shí),通過(guò)分析、比較、計(jì)算方法,客公地對(duì)應(yīng)列入會(huì)計(jì)系統(tǒng)*一要素的工程進(jìn)展判斷與選擇的過(guò)程?!捕硶?huì)計(jì)職業(yè)判斷的容〔二〕會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的容個(gè)方面:個(gè)方面:1.會(huì)計(jì)原則的選擇與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性和多樣性,使得在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)*一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展確認(rèn)、計(jì)設(shè)、提醒時(shí)需要多個(gè)會(huì)計(jì)原則之間作出選擇,而各個(gè)會(huì)計(jì)原則之間也有矛盾。切都必須依賴會(huì)計(jì)人員的判斷來(lái)進(jìn)展相應(yīng)的選擇與協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)處理方法的選擇事項(xiàng)采用不同的會(huì)計(jì)處理方法。在這多種會(huì)計(jì)處理方法之間本無(wú)絕對(duì)的孰優(yōu)孰的會(huì)計(jì)處理方法,以便會(huì)計(jì)信息能望其實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)估計(jì)待攤費(fèi)用的攤銷期限等等。這些工程必須通過(guò)會(huì)計(jì)人員合理預(yù)測(cè)與推斷加以確程度取決于會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的上下。重要性原則的運(yùn)用計(jì)人員的職業(yè)判斷。二、如何做好會(huì)計(jì)職業(yè)判斷會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的最大特點(diǎn)在于會(huì)計(jì)人員在職業(yè)判斷過(guò)程中不可防止地存的學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練?!惨弧臣訌?qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)規(guī)則導(dǎo)向〞過(guò)渡到"原則導(dǎo)向〞,這大加大了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷空間。準(zhǔn)確的〔二〕加強(qiáng)職業(yè)道德教育提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的重要保證是需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德環(huán)境、法律環(huán)境、技術(shù)環(huán)境進(jìn)展分析,作出準(zhǔn)確的判斷。對(duì)于確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),需要根據(jù)原始憑證加以確認(rèn),而針對(duì)不確定性經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng),要以可獲得的信息為根底做出判斷,盡力確保信息來(lái)源的真實(shí)性和合法性?!踩臣訌?qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練是不同的,它不但對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局、投資者和潛在的投資者、債權(quán)人、政府各部不同的經(jīng)濟(jì)影響。為此,會(huì)計(jì)人員必須通過(guò)不斷訓(xùn)練、實(shí)踐、長(zhǎng)期積累才能形成應(yīng)有的職業(yè)判斷能力。要善于在生活中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)綜合、分析、總結(jié)、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力才會(huì)不斷提高。是不同的,它不但對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局、投資者和潛在的投資者、債權(quán)人、政府各部不同的經(jīng)濟(jì)影響。為此,會(huì)計(jì)人員必須通過(guò)不斷訓(xùn)練、實(shí)踐、長(zhǎng)期積累才能形成應(yīng)有的職業(yè)判斷能力。要善于在生活中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)綜合、分析、總結(jié)、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力才會(huì)不斷提高。三、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的正誤與會(huì)計(jì)造假的區(qū)別——對(duì)昆百大和銀廣夏案例的分析〔一〕昆百大與銀廣夏案例回憶昆百大〔百貨大樓集團(tuán)股份〕2007年年報(bào)關(guān)于投資性房地產(chǎn)采用的會(huì)計(jì)政策披露為:"本公司對(duì)投資性房地產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日采用本錢(qián)模式進(jìn)展后續(xù)計(jì)量20072007年年末金額為156690798.538.26%;200613585511.821.21%,2007年整個(gè)年度新增加了將近1.5億元的投資性房地產(chǎn)。昆百大2008年地產(chǎn)的公允價(jià)值為根底調(diào)整其賬面價(jià)值,公允價(jià)值與賬面價(jià)值差額計(jì)入當(dāng)期損34204.5438002008年年報(bào)中披露的變更理由是:"公司董事會(huì)認(rèn)為,采用公允價(jià)值對(duì)投資性房地產(chǎn)進(jìn)展后續(xù)公司董事會(huì)同意對(duì)公司的投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)展后續(xù)計(jì)量。〞銀廣夏公司全稱為廣夏實(shí)業(yè)股份,現(xiàn)證券簡(jiǎn)稱為ST廣夏〔0005571994產(chǎn)量、不可能的價(jià)格、不可能的產(chǎn)品〞。以廣夏萃取設(shè)備的產(chǎn)能,即使通宵達(dá)旦年6藍(lán)籌股〞。2001年8月,"財(cái)經(jīng)"雜志發(fā)表"銀廣夏陷阱〞一文,銀廣夏虛構(gòu)報(bào)表**廣夏出口德國(guó)誠(chéng)信貿(mào)易公司的為"不可能的產(chǎn)量、不可能的價(jià)格、不可能的產(chǎn)品〞。以廣夏萃取設(shè)備的產(chǎn)能,即使通宵達(dá)旦出口合同中的*些產(chǎn)品,根本不能用二氧化碳超臨界萃取設(shè)備提取?!捕硶?huì)計(jì)職業(yè)判斷的正誤與會(huì)計(jì)造假的區(qū)別涵義不同會(huì)計(jì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)展變更,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過(guò)程。計(jì)造假是指業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人員人員在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中違反國(guó)家法律會(huì)計(jì)表報(bào)虛增利潤(rùn),是會(huì)計(jì)造假行為。虛增利潤(rùn),是會(huì)計(jì)造假行為。形式不同企業(yè)會(huì)計(jì)造假主要有兩種形式:一是虛增資產(chǎn),虛增利潤(rùn);二是虛增負(fù)債,隱國(guó)有企業(yè)和上市公司經(jīng)營(yíng)影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的升遷;上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的優(yōu)劣,直接影響到公司股票價(jià)格的影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的升遷;上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的優(yōu)劣,直接影響到公司股票價(jià)格的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人出資的**關(guān)心的是如何逃避國(guó)家的稅收型的通過(guò)虛增利潤(rùn)帶到融資目地的上市公司,這是一種行為。3.危害不同受巨大經(jīng)濟(jì)損失;公司通過(guò)隱匿收入、虛列支出偷逃國(guó)家稅款,導(dǎo)致國(guó)家稅收流由于會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)存在可選擇性,中間有大量的職業(yè)判斷的彈性空致會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與將發(fā)生的事實(shí)出入較大,會(huì)被一些公司作為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的工具。性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量模式,增加了當(dāng)期利潤(rùn)34204.54萬(wàn)元。在房?jī)r(jià)不斷上漲的將大大提高其凈資產(chǎn)和當(dāng)期利潤(rùn)。然而在此時(shí)?終究什么樣的價(jià)值才是公允價(jià)值,會(huì)計(jì)人員在變更投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量模式時(shí)是否恰當(dāng),是否利用"公允價(jià)值〞操縱利潤(rùn)?會(huì)計(jì)處理的合法性和公允性還有待市場(chǎng)檢驗(yàn),其職業(yè)判斷的正誤也有待檢驗(yàn)。由于會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)存在可選擇性,中間有大量的職業(yè)判斷的彈性空致會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與將發(fā)生的事實(shí)出入較大,會(huì)被一些公司作為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的工具。性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量模式,增加了當(dāng)期利潤(rùn)34204.54萬(wàn)元。在房?jī)r(jià)不斷
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