“優(yōu)秀員工獎”活動評選方案

“優(yōu)秀員工獎”活動評選方案一?、評選目的?：為全面?了解評價公?司員工的工?作成績，提?高工作效率?。有效激勵?表現(xiàn)優(yōu)秀的?員工，并樹?立公司模范?，從而提高?企業(yè)管理和?精神文明建?設(shè)水平，完?成下達的各?項任務(wù)指標?，樹立全心?全意、爭創(chuàng)?一流的競爭?意識，充分?調(diào)動廣大職?工的積極性?和創(chuàng)造性，?為此，特制?定本方案。?二、評選?名額：__?_人優(yōu)秀?員工一等獎?___人。?優(yōu)秀員工?___等獎?___人。?優(yōu)秀員工?___等獎?___人。?進步、鼓?勵獎___?名。最佳?收銀獎__?_人。微?笑天使獎_?__人。?最佳銷售獎?___人。?三、評選?辦法：以?公正、公開?、公平、透?明為原則，?采取班組推?薦，個人推?薦，與主管?推薦相結(jié)合?的辦法，符?合條件的候?選人名額不?限。1、?班組推薦的?，半數(shù)以上?簽名確認生?效。2、?個人推薦的?，（必須對?商場做出突?出貢獻）。?或得到他人?聯(lián)名推薦。?四、評選?程序：1?、初選，由?主管篩選，?報與樓層經(jīng)?理，上交辦?公室復(fù)選。?最終經(jīng)公司?評審小組_?__確認，?候選人__?_。經(jīng)總經(jīng)?理會議后，?評核、審定?。2、對?候選人__?_進行張榜?，公示__?_天。五?、成立評審?領(lǐng)導(dǎo)小組，?及領(lǐng)導(dǎo)小組?成員___?。組長：?副組長：?小組成員?：六、評?選對象：?錦和所有在?職員工（中?高層不參加?本次評選活?動）。七?、參加評選?條件：1?、遵紀守法?，無曠工、?遲到、早退?現(xiàn)象。愛崗?敬業(yè)無較大?工作失誤者?。2、樂?于助人，寬?以待人，與?同事和睦相?處者。3?、專業(yè)技能?超常者創(chuàng)造?性地開展工?作者。4?、拾金不昧?，撿到財物?后第一時間?上交者5?、見義勇為?，尊老__?_者。6?、吃苦耐勞?，對工作兢?兢業(yè)業(yè)，沒?有絲毫怨言?者。7、?舍小家，愛?大家，開源?節(jié)流，愛惜?公共財務(wù)者?。8、真?誠服務(wù)于每?一位顧客，?熱情積極銷?售者等。?八、活動時?間：—_?__年__?_月___?日1、推?薦時間——?推薦表__?_月日之前?。2、公?示時間：?3、頒獎時?間：九、?表彰獎勵：?優(yōu)秀員工?一等獎獎金?___元。?由董事長頒?發(fā)榮譽證書?。優(yōu)秀員?工二等獎獎?金___元?。由總經(jīng)理?頒發(fā)榮譽證?書。優(yōu)秀?員工三等獎?獎金___?元。由總經(jīng)?理頒發(fā)榮譽?證書。鼓?勵進步獎獎?精美記事本?一個。由人?事部經(jīng)理頒?發(fā)榮譽證書?。最佳收?銀獎獎金。?___元。?由財務(wù)部長?頒發(fā)榮譽證?書。微笑?天使獎獎金?。___元?。由總經(jīng)理?頒發(fā)榮譽證?書。最佳?銷售獎獎金?。___元?。由總經(jīng)理?頒發(fā)榮譽證?書。十、?注意事項：?１、嚴禁?管理人員濫?用職權(quán)，以?權(quán)謀私。?２、優(yōu)秀員?工人選以各?部門基層員?工為主。?３、管理