勞務(wù)聘用合同書3篇

第頁勞務(wù)聘用合同書3篇勞務(wù)聘用合同書1

甲方(聘用單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：

身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方依據(jù)工作須要及乙方所具備的工作實(shí)力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作須要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

2、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi))，寒暑假無工資。

3、酷愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證養(yǎng)分的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒

5、留意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

7、虛心聽取看法，聽從園長支配和管理。

8、主動參與園方支配的其它力所能及的公益勞動。

9、乙方必需身體健康，無任何傳染病。

10、乙方必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，愛護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作支配。

3、乙方嚴(yán)峻違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)實(shí)力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書2

甲方：

乙方：

本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1—5號結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎金加項(xiàng)目盈利分紅，分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)建的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤、甲方對該項(xiàng)目投入大小、擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營該樓盤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部擔(dān)當(dāng)，虧損由公司擔(dān)當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)建的價(jià)值、對公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實(shí)行論功行賞。乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司擔(dān)當(dāng)

二、保密忠誠協(xié)議：

1、全員忠誠守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎檢舉人5萬元以上；

2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所駕馭的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個(gè)人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所駕馭的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的`全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的39;名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開除，工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則馬上開除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司干脆支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開除，工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則馬上開除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)建利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠不遺余力。哪里須要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)建利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需剛好通知公司，乙方如發(fā)覺公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。四，升遷與調(diào)職本著忠誠互信，公允公正公等的原則，甲方視乙方實(shí)力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展供應(yīng)足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依舊有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終說明權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。

甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書3

甲方：（用人單位）名稱：福潤佳超市

主要負(fù)責(zé)人：馮學(xué)理馮根美余碧輝

乙方：（被聘用人）姓名：余志文性別：男

居民身份證號碼

現(xiàn)居住地址依據(jù)甲方經(jīng)營須要，與乙方協(xié)商同意于20xx年月日起至20xx年日止，聘任乙方擔(dān)當(dāng)福潤佳超市店長之職。

一、工作地點(diǎn)及要求

地點(diǎn)：岳陽市南津港

要求：（1）乙方聽從甲方管理，支配，乙方必需遵守并履行本店長工作職責(zé)，嚴(yán)格限制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營成本。

（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，支配各項(xiàng)打算工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順當(dāng)開業(yè)。

（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

二、勞動酬勞

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎101元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。

3、嚴(yán)格限制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險(xiǎn)及福利

甲方雙方依法參與社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于敏捷就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特殊約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付聘請費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業(yè)隱私，否則乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

（5）因乙方緣由造成甲方或第三方損