綜治年終工作總結(jié)范文

綜治年終工?作總結(jié)范文?今年以來?，在縣委、?縣政府和市?縣國土資源?局的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在縣?綜治委和市?局綜治辦的?大力支持下?，縣國土資?源局按照社?會穩(wěn)定、群?眾滿意的要?求，堅(jiān)持“?打防結(jié)合，?預(yù)防為主”?的方針，以?服務(wù)全縣國?土資源中心?工作為目標(biāo)?，以化解矛?盾糾紛為抓?手，全力維?護(hù)全縣的社?會穩(wěn)定，為?全縣的社會?經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)?造和諧穩(wěn)定?的社會環(huán)境?。現(xiàn)將一年?來的主要工?作總結(jié)如下?：一、抓?機(jī)制，明責(zé)?任，全面落?實(shí)綜治工作?責(zé)任制1?、健全__?_機(jī)構(gòu)。成?立了以局長?為組長、分?管副局長為?副組長，各?股室、隊(duì)、?中心為成員?的“社會管?理綜合治理?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組”，各負(fù)?其責(zé)，確保?各自分管的?股室、隊(duì)、?中心不出問?題。領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，并配備?了專職辦公?室主任，負(fù)?責(zé)社會管理?綜合治理的?日常工作。?2、嚴(yán)格?實(shí)行綜治領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任制。?為進(jìn)一步落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子?成員“一崗?雙責(zé)”，我?局召開了班?子會。就綜?治工作如何?納入本單位?全局工作，?做到同部署?、同檢查、?同落實(shí)，展?開了討論，?明確了班子?成員綜治工?作的具體責(zé)?任。嚴(yán)格按?照局領(lǐng)導(dǎo)班?子的分工，?哪一片出現(xiàn)?問題追究哪?個主管領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。同?時還出臺了?“責(zé)任追究?制度”、“?一票否決制?”等制度，?切實(shí)保證班?子成員承擔(dān)?起保平安、?促和諧的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?3、完善規(guī)?范綜治工作?實(shí)績檔案制?度。為全面?落實(shí)綜治_?__工作，?我局健全了?綜治目標(biāo)管?理責(zé)任制、?述職講評制?度以及工作?情況通報(bào)和?考評制度，?完善了警示?、誡勉談話?、黃牌警告?、一票否決?等具體操作?辦法和程序?，并以文件?形式印發(fā)到?各股室、隊(duì)?、中心、所?，年終嚴(yán)格?兌現(xiàn)獎懲。?4、抓好?綜治工作檢?查考評。我?局非常重視?綜治工作，?檢查考評并?列入了日常?工作。綜治?工作檢查考?評是采取平?時考核與專?項(xiàng)檢查考核?相結(jié)合的方?式進(jìn)行。平?時考核是在?每月對基層?所業(yè)務(wù)工作?進(jìn)行檢查考?核時，綜治?工作一并納?入檢查考核?。專項(xiàng)檢查?考核一年兩?次，年中和?年終各一次?。檢查中發(fā)?現(xiàn)問題，要?提出解決辦?法，不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)?新工作方法?。年終召開?綜治工作年?度總結(jié)表彰?會，獎勵先?進(jìn)，調(diào)動一?切積極因素?，促進(jìn)我局?綜治工作持?久健康發(fā)展?。二、抓?排查，強(qiáng)防?控，全力維?護(hù)社會和諧?穩(wěn)定1、?加大排查整?治治安力度?。結(jié)合綜治?宣傳月活動?，我局將綜?治宣傳活動?的觸角延伸?到隱患整改?的方方面面?。對糾紛隱?患、苗頭、?信訪積案等?熱點(diǎn)難點(diǎn)問?題進(jìn)行了一?次大排查。?在系統(tǒng)內(nèi)部?，嚴(yán)格做到?看好自己的?門，管好自?己的人，做?到春防感冒?夏防暑，秋?防火災(zāi)冬防?寒，節(jié)假夜?晚防偷盜，?行車外出防?事故，飲食?衛(wèi)生防中毒?，來客__?_防過量;?對群眾咨詢?、___和?投訴，做到?了認(rèn)真、熱?情、耐心地?解答、說服?和查處;對?全縣范圍內(nèi)?的所有礦山?和非煤礦山?企業(yè)以及地?質(zhì)災(zāi)害隱患?點(diǎn)進(jìn)行了一?次拉網(wǎng)式安?全大排查，?確保基層單?位和局機(jī)關(guān)?各職能部門?實(shí)現(xiàn)“零隱?患”;對局?辦公樓和宿?舍區(qū)，我們?除進(jìn)行日常?排查和督導(dǎo)?外，還安排?專門人員進(jìn)?行巡查;對?信訪工作，?實(shí)行局班子?分別包案，?并一包到底?，從而使整?改工作做到?了有的放矢?。2、加?強(qiáng)人防、物?防、技防建?設(shè)。強(qiáng)化安?全防范措施?，加強(qiáng)安全?設(shè)施建設(shè)。?今年以來，?我局給財(cái)務(wù)?室、檔案室?、視頻會議?室等重點(diǎn)單?位___了?防盜門。同?時還積極抓?好居民住宅?小區(qū)的治安?管理工作，?落實(shí)了人防?、物防、技?防的“三防?合一”措施?。機(jī)關(guān)院落?做到了“六?有兩亮”，?即：有圍墻?、有門衛(wèi)、?有自行車車?棚、有專人?看護(hù)、有責(zé)?任制度、有?來人出入登?記，機(jī)關(guān)院?落亮、樓道?亮。在機(jī)關(guān)?單位前后院?___了監(jiān)?控器，在每?層樓梯口_?__了消防?栓;同時還?加強(qiáng)了保密?工作，強(qiáng)化?職工的保密?意識。對辦?公室電腦實(shí)?行內(nèi)外網(wǎng)分?離，嚴(yán)禁辦?公電腦與互?聯(lián)網(wǎng)連接。?并每間辦公?室都購置了?碎紙機(jī)，對?所有廢紙及?時進(jìn)行銷毀?處理。3?、全力做好?重大節(jié)假日?___工作?。在元旦、?春節(jié)、五一?、十一重大?節(jié)日及國家?、省、市、?縣重要會議?期間，每天?都安排一名?班子領(lǐng)導(dǎo)、?股長和一名?工作人員值?班，不僅保?證了有情況?能及時上請?下達(dá)和處理?，而且確保?了局辦公場?所得公共安?全。同時，?嚴(yán)格實(shí)行了?值班登記和?交接班制度?。尤其對重?要部位，如?財(cái)務(wù)室、檔?案室、視頻?會議室，交?接時交接人?員要親自過?目，現(xiàn)場交?接。由于各?項(xiàng)制度落實(shí)?到位、措施?得力，今年?局機(jī)關(guān)和_?__個中心?國土所，均?未出現(xiàn)任何?事故，無惡?性案件，無?刑事案件，?無職工犯罪?。三、抓?教育，強(qiáng)素?質(zhì)，努力提?高系統(tǒng)干職?法制觀念?1、加強(qiáng)全?局干職的法?律學(xué)習(xí)。為?提高全局干?職運(yùn)用法治?思維和法治?方式化解矛?盾、維護(hù)穩(wěn)?定能力，我?局把加強(qiáng)職?工學(xué)習(xí)作為?綜治工作的?重要環(huán)節(jié)來?抓。采取集?中學(xué)習(xí)與分?散學(xué)習(xí)相結(jié)?合、輔導(dǎo)講?座與討論交?流相結(jié)合等?方式，堅(jiān)持?自學(xué)為主的?方法，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了__?_精神。領(lǐng)?導(dǎo)干部結(jié)合?自身工作性?質(zhì)和特點(diǎn)，?確定學(xué)習(xí)內(nèi)?容，定期接?受各種形式?的輔導(dǎo)，學(xué)?習(xí)時間不少?于___小?時，并堅(jiān)持?撰寫學(xué)法筆?記或?qū)W法體?會。干職教?育利用每周?五___學(xué)?習(xí)日，對干?職進(jìn)行學(xué)法?、用法、守?法教育，先?后___干?職認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《憲法》?、《土地管?理法》、《?礦產(chǎn)資源法?》、《社會?治安管理?xiàng)l?例》、《_?__普法_?__材》等?相關(guān)法規(guī)和?資料。切實(shí)?做到“三落?實(shí)”、“四?結(jié)合”，即?：人員落實(shí)?、時間落實(shí)?、內(nèi)容落實(shí)?;理論學(xué)習(xí)?與法律法規(guī)?學(xué)習(xí)相結(jié)合?，普法學(xué)習(xí)?與思想實(shí)際?相結(jié)合，普?法學(xué)習(xí)與工?作實(shí)際相結(jié)?合，理論學(xué)?習(xí)、普法學(xué)?習(xí)與安全防?范宣傳教育?相結(jié)合。以?開展“小鬼?難纏”的專?項(xiàng)整治活動?為契機(jī)，嚴(yán)?格要求全系?統(tǒng)干部職工?從思想、作?風(fēng)、紀(jì)律、?效率、團(tuán)結(jié)?、廉潔六個?方面，對自?身存在的問?題認(rèn)真進(jìn)行?整改，從而?提高了廣大?干部職工的?政治覺悟、?法律觀念和?思想道德水?平，有效地?預(yù)防了非法?集會、__?_、聚眾鬧?事和超級_?__等影響?穩(wěn)定事件的?發(fā)生。2?、加強(qiáng)法律?法規(guī)宣傳教?育。為全面?落實(shí)“__?_”普法規(guī)?劃，我局召?開了專題會?議進(jìn)行安排?部署。加強(qiáng)?法律法規(guī)宣?傳教育，利?用“3.1?9”礦法頒?布日、“4?.22”世?界地球日兩?個時間點(diǎn)，?不斷加大宣?傳力度，運(yùn)?用多種宣傳?載體和宣傳?形式，把全?體國土系統(tǒng)?人員發(fā)動起?來，讓他們?積極參與到?創(chuàng)建活動中?來。大力宣?傳《土地管?理法》、《?礦產(chǎn)資源法?》等法律法?規(guī)知識，提?___職守?法用法和自?我防范意識?;大力宣傳?開展___?糾紛大排查?、大調(diào)解，?積極參與_?__糾紛排?查調(diào)處工作?;大力宣傳?我局采取的?有效措施、?成功經(jīng)驗(yàn)及?取得的明顯?成效，用榜?樣的力量和?典型經(jīng)驗(yàn)指?導(dǎo)、推動平?安創(chuàng)建活動?的開展。通?過切實(shí)有效?的宣傳教育?工作，提高?全體干職做?好綜治與平?安先行的主?動性和責(zé)任?感。3、?推進(jìn)“平安?單位”創(chuàng)建?活動。根據(jù)?縣委《__?_深化平安?都昌建設(shè)行?動方案》文?件精神要求?，我局以解?決影響平安?突出問題為?著力點(diǎn)，積?極推進(jìn)“平?安單位”創(chuàng)?建活動。加?強(qiáng)管理，落?實(shí)工作責(zé)任?制。根據(jù)“?分級管理、?分級負(fù)責(zé)”?的原則，以?簽訂責(zé)任狀?的形式把綜?治與“平安?單位”創(chuàng)建?工作層層分?解，細(xì)化量?化成具體指?標(biāo)，落實(shí)到?具體工作人?員。工作不?力出現(xiàn)重大?問題的，堅(jiān)?決實(shí)行一票?否決。落實(shí)?巡查制度，?各基層所要?認(rèn)真執(zhí)行局?制定的巡查?制度，明確?巡查責(zé)任人?及所承擔(dān)的?巡查片區(qū)，?定期巡查。?縣城規(guī)劃區(qū)?內(nèi)巡查每周?不少于__?_次。執(zhí)法?大隊(duì)每月出?巡督查不少?于___次?，并對各基?層所動態(tài)（?范本）巡查?情況和效果?進(jìn)行檢查監(jiān)?督，做到及?時發(fā)現(xiàn)和制?止各種國土?資源違法行?為。通過扎?實(shí)工作，實(shí)?現(xiàn)了“三個?不發(fā)生”。?一是不發(fā)生?刑事案件和?安全責(zé)任事?故;二是不?發(fā)生因糾紛?處理不當(dāng)而?引發(fā)事件;?三是不發(fā)生?___訪、?越級訪或重?___治安?案件。四?、抓調(diào)解，?建隊(duì)伍，做?深做實(shí)矛盾?糾紛排查化?解工作1?、加強(qiáng)矛盾?糾紛排查調(diào)?解機(jī)構(gòu)和隊(duì)?伍建設(shè)。年?初，我局召?開了專題會?議，健全了?___機(jī)構(gòu)?。成立了以?局長任組長?，分管副局?長為副組長?，相關(guān)股室?、隊(duì)、中心?、基層所負(fù)?責(zé)人為成員?的信訪及矛?盾糾紛排查?調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小?組，下設(shè)矛?調(diào)辦公室，?由專人辦理?業(yè)務(wù)，全面?負(fù)責(zé)本系統(tǒng)?的矛盾糾紛?排查工作，?并以文件形?式印發(fā)到各?股室、隊(duì)、?中心、所。?我局構(gòu)筑?了橫向到邊?、縱向到底?，全覆蓋、?無疏漏的大?排查網(wǎng)絡(luò)。?1、構(gòu)筑?垂直到底網(wǎng)?絡(luò)線。建立?___個縣?局人民調(diào)解?委員會，_?__個國土?資源所成立?了人民調(diào)解?小組，聘請?基層所人民?調(diào)解員__?_人，形成?了縣局、基?層所、村（?居）三級調(diào)?解網(wǎng)絡(luò)，實(shí)?時掌握國土?資源矛盾糾?紛信息動態(tài)?（范本）。?2、鋪就?延伸橫到邊?網(wǎng)絡(luò)線。在?實(shí)行“點(diǎn)、?線、面”主?體工作法過?程中，建立?了一條“左?右銜接、上?下聯(lián)動”的?多元化聯(lián)調(diào)?聯(lián)動，形成?了行政調(diào)解?、人民調(diào)解?、訴訟調(diào)解?“三位一體?”的國土資?源矛盾糾紛?調(diào)處工作體?系。結(jié)合本?部門實(shí)際，?對本區(qū)域內(nèi)?國土資源矛?盾糾紛及時?歸類、疏理?，逐一造冊?建檔，實(shí)行?一案一檔，?切實(shí)做到對?矛盾糾紛產(chǎn)?生原因、涉?及人數(shù)、事?由、包案領(lǐng)?導(dǎo)、責(zé)任單?位、解決辦?法和辦結(jié)時?限“六清楚?”。2、?加大突出矛?盾糾紛化解?力度。我局?對影響社會?穩(wěn)定的突出?矛盾，經(jīng)常?性開展大排?查、大調(diào)處?活動，充分?發(fā)揮國土所?前沿陣地的?作用，最大?限度地把矛?盾化解在基?層，解決在?萌芽狀態(tài)。?綜合運(yùn)用多?種手段，提?高化解成功?率。一是?實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)?包案制度。?今年，我們?實(shí)行了局領(lǐng)?導(dǎo)班子包所?制度，對分?包基層所轄?區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的?涉及土地方?面的問題，?由分包領(lǐng)導(dǎo)?具體負(fù)責(zé);?對重大信訪?案件實(shí)行局?領(lǐng)導(dǎo)、信訪?工作人員包?案制。二?是建立信訪?工作責(zé)任追?究制和信訪?穩(wěn)定責(zé)任制?，按照“誰?主管、誰負(fù)?責(zé)”的原則?，各基層所?對轄區(qū)內(nèi)關(guān)?于土地信訪?問題引發(fā)的?___事件?負(fù)責(zé)，屬于?誰轄區(qū)的問?題，追究誰?的責(zé)任。對?于發(fā)生不同?程度越級_?__的轄區(qū)?土地所負(fù)責(zé)?人，分別給?予“警告性?談話”、“?通報(bào)批評”?、“黃牌警?告”及經(jīng)濟(jì)?處罰。三?是建立土地?信訪定期排?查制度。為?了防止因土?地糾紛引起?的___事?件的發(fā)生，?我們在每月?底召開的全?局干職大會?和全局中層?干職大會之?前，都要認(rèn)?真排查各基?層所因土地?問題有可能?發(fā)生___?的人員，對?他們做到心?中有數(shù)，主?動上門做工?作。給他們?講法律、_?__德規(guī)范?，引導(dǎo)他們?依法解決問?題，以達(dá)到?化解矛盾，?防止雙方矛?盾激化。?四是抓好信?訪案件的落?實(shí)。我們始?終堅(jiān)持“全?心全意為人?民服務(wù)”的?宗旨，要求?每個辦案人?員都要以高?度的工作熱?情和責(zé)任心?，認(rèn)真對待?每一位來訪?群眾，辦好?每一個案件?，使信訪問?題解決在基?層，化解在?萌芽狀態(tài)。?今年以來，?我們共接待?來訪群眾_?__起__?_人次。至?目前，無因?土地糾紛調(diào)?解不力引起?的民轉(zhuǎn)刑案?件和因此引?起的非正常?死亡人員，?為全縣社會?穩(wěn)定發(fā)揮了?職能作用。?通過扎實(shí)?的工作和不?斷的努力，?確保了我局?的突出矛盾?糾紛化解得?了，處置得?好。3、?切實(shí)做好綜?治___信?訪工作。開?展矛盾糾紛?排查工作，?按照“誰主?管、誰負(fù)責(zé)?”和“排查?得早、發(fā)現(xiàn)?得早、控制?得住、解決?得好”的工?作原則，重?點(diǎn)對征地補(bǔ)?償安置、土?地權(quán)屬爭議?、涉法涉訴?土地征用矛?盾隱患等問?題進(jìn)行了摸?排。具體工?作中，采取?“一個問題?、一名領(lǐng)導(dǎo)?、一套班子?、一個方案?、一抓到底?”的辦法和?“一個矛盾?糾紛、一個?責(zé)任人、一?個處理期限?”的要求，?把各種不穩(wěn)?定因素全部?納入視野，?進(jìn)一步完善?了處理群眾?信訪的專項(xiàng)?工作制度。?全面落實(shí)信?訪穩(wěn)定目標(biāo)?管理責(zé)任制?，完善工作?機(jī)制，健全?工作制度，?確保群眾反?映的問題，?特別是群體?性___事?件能夠得到?及時有效解?決，對到局?機(jī)關(guān)的所有?群眾來信來?訪，由局執(zhí)?法大隊(duì)負(fù)責(zé)?，逐一造冊?登記，牽頭?調(diào)處;對上?級交辦的重?大信訪問題?，按要求抓?緊調(diào)查處理?，及時上報(bào)?結(jié)果，回復(fù)?群眾。_?__年，全?縣國土資源?系統(tǒng)內(nèi)沒有?刑事案件、?治安案件、?重大事故以?及職工違法?犯罪等問題?發(fā)生;單位?居民住宅區(qū)?沒有發(fā)生盜?竊等影響安?全防范性的?案件;單位?無吸毒和_?__人員;?無修煉“_?__”人員?。全局職工?的安全防范?意識明顯增?強(qiáng)，社會管?理綜合治理?工作穩(wěn)步推?進(jìn)。4、?探索長效管?理機(jī)制。?1、建立信?訪苗頭排查?調(diào)處制度。?一是定期排?查與隨時排?查相結(jié)合。?做到排查工?作經(jīng)?；?、?制度化，重?點(diǎn)突