機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處上半年工作總結(jié)

機(jī)關(guān)事業(yè)保?險(xiǎn)處上半年?工作總結(jié)?上半年以來(lái)?，我處在省?養(yǎng)老保險(xiǎn)局?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，以__?_精神為指?導(dǎo)，全面落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，以維護(hù)?改革發(fā)展穩(wěn)?定為宗旨，?以確保養(yǎng)老?保險(xiǎn)金足額?征收、發(fā)放?，保證基金?安全運(yùn)行為?目的，強(qiáng)化?民本意識(shí)，?突出重點(diǎn)狠?抓落實(shí)，實(shí)?現(xiàn)了時(shí)間過(guò)?半，任務(wù)超?過(guò)半。截止?___年_?__月底全?市共有參保?單位___?家，參保人?員工___?人，其中在?職職工__?_人，離休?人員___?人退休人?員___人?，養(yǎng)老金總?收入___?萬(wàn)元，與去?年同期相比?增加___?萬(wàn)元，增幅?___%，?其中，當(dāng)期?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金收人_?__萬(wàn)元，?清欠___?萬(wàn)元，占全?年任務(wù)的_?__%。利?息收入__?_萬(wàn)元轉(zhuǎn)移?收入___?萬(wàn)元?？傊?出___萬(wàn)?元，發(fā)放率?達(dá)___%?，基金結(jié)余?___萬(wàn)元?，其中支出?戶(hù)存款__?_萬(wàn)元，財(cái)?政專(zhuān)戶(hù)存款?___萬(wàn)元?。一、主?要做法。?（一）加強(qiáng)?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整?理，促進(jìn)保?險(xiǎn)工作開(kāi)展?。根據(jù)省養(yǎng)?老保險(xiǎn)局_?__年的工?作安排，我?處利用一個(gè)?月的時(shí)間，?對(duì)___年?至今所有參?保單位及參?保職工的有?關(guān)信息數(shù)據(jù)?進(jìn)行進(jìn)一步?的規(guī)范核實(shí)?，并對(duì)長(zhǎng)期?以來(lái)沒(méi)有結(jié)?算，暫交的?有關(guān)單位進(jìn)?行通算核實(shí)?，從而保證?了參保單位?職工個(gè)人信?息和參保單?位所報(bào)的有?關(guān)數(shù)據(jù)的真?實(shí)性和可靠?性，為下一?步的工作開(kāi)?展起到了積?極推動(dòng)作用?，為養(yǎng)老保?險(xiǎn)的征繳和?五保合一工?作的開(kāi)展提?供了有力的?保證。（?二）加強(qiáng)調(diào)?查研究，確?保足額征收?。為全面準(zhǔn)?確掌握和了?解參保單位?的機(jī)構(gòu)編制?，在職、在?編、在冊(cè)人?員數(shù)、工資?水平，離退?休人員數(shù)、?離退休工資?水平、資金?來(lái)源、單位?效益及養(yǎng)老?保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能?力等相關(guān)信?息數(shù)據(jù)的第?一手資料，?為參保單位?繳費(fèi)做好協(xié)?調(diào)工作。_?__人員在?兩個(gè)月的時(shí)?間內(nèi)，對(duì)全?市___家?參保單位進(jìn)?行調(diào)查、協(xié)?調(diào)和摸底。?結(jié)果顯示全?市衛(wèi)生系統(tǒng)?參保單位共?有___家?，其中__?_家欠費(fèi)，?___家受?益，欠費(fèi)原?因。一是受?地理環(huán)境限?制，住院病?人少，收入?太底，職工?工資難以保?障。二是衛(wèi)?生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)?崗位交流頻?繁，下屆不?管上屆領(lǐng)導(dǎo)?的事、相互?扯皮。城建?系統(tǒng)參保單?位___家?，其中欠費(fèi)?的有___?家，受益一?家，欠費(fèi)原?因一是單位?性質(zhì)自收自?支，人員過(guò)?多收益較差?，職工工資?很難保障。?針對(duì)以上調(diào)?查情況我們?第一于困難?單位___?交流思想，?提高他們對(duì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)工?作的認(rèn)識(shí)，?爭(zhēng)取得到_?__的重視?和支持，通?過(guò)努力，大?部分困難單?位都能保證?在當(dāng)期不欠?的情況下分?時(shí)段補(bǔ)繳歷?史欠費(fèi)。?第二匯報(bào)主?管局長(zhǎng)。通?過(guò)努力協(xié)調(diào)?機(jī)關(guān)養(yǎng)老保?險(xiǎn)工作納入?了濟(jì)源市全?市年終考核?目標(biāo)范圍，?從而對(duì)我市?上半年養(yǎng)老?保險(xiǎn)工作起?到了積極的?推動(dòng)作用。?（三）加?大清欠力度?，確保基金?應(yīng)收盡收。?今年以來(lái)通?過(guò)摸底稽核?和調(diào)查發(fā)現(xiàn)?，推進(jìn)欠費(fèi)?單位在清欠?工作難度較?大。為此我?們把欠費(fèi)單?位按班子成?員職數(shù)分包?到人，并和?勞動(dòng)監(jiān)察部?門(mén)配合開(kāi)展?工作。一是?利用事業(yè)單?位每年到勞?動(dòng)監(jiān)察部門(mén)?年審時(shí)給于?嚴(yán)格的把關(guān)?，對(duì)欠費(fèi)大?戶(hù)不清欠和?未簽定清欠?協(xié)議的不預(yù)?年審。二是?聯(lián)合組成征?繳小組深入?欠費(fèi)單位進(jìn)?行實(shí)地監(jiān)督?檢查。在此?措施落實(shí)后?，清欠工作?也有了新的?進(jìn)展。（?四）強(qiáng)化稽?核力度確保?基金安全。?一方面對(duì)有?離退休職工?的單位進(jìn)行?書(shū)面稽核。?另一是根據(jù)?參保單位所?報(bào)的書(shū)面稽?核結(jié)果進(jìn)行?實(shí)地復(fù)核。?即：要求在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?對(duì)該單位離?退休人員的?退休手冊(cè)、?___及健?康情況進(jìn)行?實(shí)地復(fù)核。?對(duì)異地居住?的離退休職?工，需郵寄?證明材料和?有效證件。?通過(guò)此次活?動(dòng)的開(kāi)展，?有效防止了?瞞報(bào)、漏報(bào)?或死亡不報(bào)?情況的發(fā)生?。這對(duì)進(jìn)一?步規(guī)范機(jī)關(guān)?事業(yè)養(yǎng)老保?險(xiǎn)管理工作?，保障基金?的安全，完?整和參保單?位離退休人?員的合法權(quán)?利，促進(jìn)機(jī)?關(guān)事業(yè)養(yǎng)老?保險(xiǎn)事業(yè)的?健康發(fā)展具?有重大的意?義。（五?）提高工作?效率確保工?作質(zhì)量。為?了更好地、?更高質(zhì)量、?更高效完成?日常工作，?我處不斷完?善微機(jī)化管?理系統(tǒng)。對(duì)?會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的制作?不斷規(guī)范和?完善，報(bào)表?報(bào)送比以往?更加及時(shí)、?準(zhǔn)確，同時(shí)?認(rèn)真核定參?保單位和個(gè)?人的繳費(fèi)基?數(shù)，對(duì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)金的撥?付、審核等?業(yè)務(wù)進(jìn)行全?面系統(tǒng)管理?，極大提高?了工作效率?和工作質(zhì)量?，強(qiáng)化了干?部職工的工?作積極性。?我們___?人員在一個(gè)?月的時(shí)間里?對(duì)全市__?_名離退休?人員進(jìn)行健?康調(diào)查。?二、下半年?工作思路?（一）抓好?日常管理。?下一步在規(guī)?范上做文章?、在管理上?下工夫、在?服務(wù)上上水?平，徹底解?決在養(yǎng)老保?險(xiǎn)工作中存?在的薄弱環(huán)?節(jié)，根據(jù)省?局的工作要?點(diǎn)，加大征?繳力度，確?保征繳任務(wù)?如期完成?（二）認(rèn)真?做好稽核工?作。在養(yǎng)老?保險(xiǎn)支付問(wèn)?題上按照相?關(guān)文件規(guī)定?進(jìn)行嚴(yán)格審?核，以防止?因管理不力?所造成的少?報(bào)、漏報(bào)或?冒領(lǐng)養(yǎng)老金?的情況發(fā)生?。（三）?與繳費(fèi)困難