保衛(wèi)部節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)(二)

保衛(wèi)部節(jié)能?環(huán)保工作總?結(jié)(二)?出納業(yè)務(wù)是?一項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作，近年?來，我行從?完善出納工?作制度入手?，建立__?_，落實(shí)責(zé)?任，強(qiáng)化培?訓(xùn)，嚴(yán)格督?查，認(rèn)真考?核，有力地?加強(qiáng)了出納?工作的規(guī)范?化管理，有?效地提高了?出納工作質(zhì)?量。___?年度全行現(xiàn)?金收入__?_萬元、支?出___萬?元，分別比?去年上升了?%、%;全?年從人行或?市行發(fā)行庫?領(lǐng)回現(xiàn)金_?__萬元、?上繳人行或?市行發(fā)行庫?發(fā)行庫現(xiàn)金?___萬元?、內(nèi)部現(xiàn)金?調(diào)繳___?萬元;全年?收繳假幣_(tái)?__張計(jì)_?__元。我?行的具體做?法是：一?、完善制度?，落實(shí)責(zé)任?，為提高出?納工作質(zhì)?量提供制度?規(guī)范保證出?納工作是一?項(xiàng)每天都與?鈔票打交道?的基礎(chǔ)性工?作，同時(shí)又?是一項(xiàng)有固?定操作規(guī)程?、操作技術(shù)?、每天周而?復(fù)始不停操?作的經(jīng)常性?工作。這項(xiàng)?工作最大的?特點(diǎn)就是操?作人員極易?產(chǎn)生麻痹松?懈情緒，不?能堅(jiān)持操作?規(guī)程，而一?旦不按操作?規(guī)程操作就?極易出錯(cuò)。?因此，要保?證出納人員?能夠一如既?往地按固定?操作規(guī)程操?作，并一直?保持較高的?質(zhì)量，必須?要有完善而?又嚴(yán)密的制?度體系作保?證?；谶@?樣的認(rèn)識(shí)，?我行按照出?納工作的特?點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)?律，對(duì)如何?通過制度規(guī)?范來保證出?納工作質(zhì)量?的提高，并?使這種較高?的質(zhì)量能夠?得到一如既?往地保持做?了大量的工?作。一是?深入調(diào)查研?究，找出影?響出納工作?質(zhì)量的癥結(jié)?。前期，我?行針對(duì)出納?制度和操作?規(guī)程不能一?以貫之地嚴(yán)?格執(zhí)行、工?作質(zhì)量時(shí)好?時(shí)壞的問題?進(jìn)行廣泛深?入的調(diào)查研?究。通過深?入細(xì)致的調(diào)?查，我們發(fā)?現(xiàn)導(dǎo)致出納?工作質(zhì)量起?伏不定的主?要原因是，?對(duì)一以貫之?嚴(yán)格執(zhí)行出?納操作規(guī)?程缺乏有效?的激勵(lì)和剛?性的約束;?對(duì)防范繳庫?現(xiàn)金出現(xiàn)差?錯(cuò)的重點(diǎn)操?作環(huán)節(jié)缺乏?明確具體的?硬性規(guī)定;?對(duì)出納工作?檢查督導(dǎo)不?嚴(yán)、考核獎(jiǎng)?懲不力、出?納人員操作?技能落后。?而形成這眾?多原因的根?本性癥結(jié)就?是缺乏嚴(yán)明?的制度規(guī)范?。（范本）?因?yàn)?，一個(gè)?人要一以貫?之、周而復(fù)?始地干好一?項(xiàng)工作，除?了要熱愛這?項(xiàng)工作之外?，更重要的?是不僅要知?道這項(xiàng)工作?如何干、干?好干壞的標(biāo)?準(zhǔn)、干好或?干壞后會(huì)得?到什么樣的?獎(jiǎng)懲，并且?還要知道這?種規(guī)定是長?期執(zhí)行的，?是不會(huì)以領(lǐng)?導(dǎo)人的變動(dòng)?或個(gè)人的意?志變化而改?變的。保衛(wèi)?部工作總結(jié)?而要達(dá)到這?一點(diǎn)，就必?須按照保證?出納工作質(zhì)?量的實(shí)際，?完善各種相?關(guān)的制度。?二是抓住問?題癥結(jié)，制?定相應(yīng)配套?的制度和操?作規(guī)程。根?據(jù)調(diào)查研究?得出的結(jié)論?，我行針對(duì)?出納工作操?作規(guī)程不全?面不系統(tǒng)的?問題，對(duì)出?納工作從柜?面收付款、?入庫保管、?上繳人行（?市行）大庫?等全過程進(jìn)?行制度規(guī).?..學(xué)校?保衛(wèi)部工作?總結(jié)我校安?全保衛(wèi)工?作認(rèn)真貫徹?上級(jí)的有關(guān)?指示精神，?在區(qū)教委、?公安六科、?黃桷坪街道?的指導(dǎo)下，?在校黨委堅(jiān)?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持預(yù)防為?主、防治結(jié)?合、加強(qiáng)教?育、群防群?治的原則。?通過建章立?制、責(zé)任到?人，使學(xué)校?的安全工作?營造出黨委?、校長全面?抓，分管校?長督促抓，?部門領(lǐng)導(dǎo)親?自抓，保衛(wèi)?部門重點(diǎn)抓?，各班主任?天天抓的良?好氛圍，維?護(hù)了學(xué)校正?常的教育教?學(xué)秩序，保?證了廣大師?生及學(xué)校的?財(cái)產(chǎn)安全。?現(xiàn)將保衛(wèi)科?上半年安全?保衛(wèi)工作總?結(jié)如下：?一、領(lǐng)導(dǎo)重?視措施有力?為進(jìn)一步做?好安全教育?工作，切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)安全?教育工作的?領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校?把安全工作?列入重要議?事日程，學(xué)?校校長宋新?光直接抓，?分管副校長?李家意具體?抓，學(xué)校辦?公室、政教?處、保衛(wèi)科?具體分工負(fù)?責(zé)___實(shí)?施。二、?制度保證措?施到位1?、建立安全?保衛(wèi)工作領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任制和?責(zé)任追究制?。由學(xué)校黨?總支書記、?校長負(fù)責(zé)，?將安全保衛(wèi)?工作列入各?有關(guān)處室的?目標(biāo)考核內(nèi)?容，并進(jìn)行?嚴(yán)格考核，?嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)?任追究制度?，對(duì)造成?重大安全事?故的，要嚴(yán)?肅追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及直接?責(zé)任人的責(zé)?任。2、?簽訂責(zé)任書?。學(xué)校與處?室和班主任?層層簽訂責(zé)?任書，明確?各自的職責(zé)?。學(xué)校還與?學(xué)生家長簽?訂了安全責(zé)?任書，明確?了家長應(yīng)做?的工作和應(yīng)?負(fù)的責(zé)任。?將安全教育?工作作為對(duì)?教職員工考?核的重要內(nèi)?容，實(shí)行一?票否決制度?。貫徹“誰?主管，誰負(fù)?責(zé)”的原則?，做到職責(zé)?明確，責(zé)任?到人。3?、不斷完善?學(xué)校安全保?衛(wèi)工作規(guī)章?制度。建立?學(xué)校安全保?衛(wèi)工作的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，并根據(jù)安?全保衛(wèi)工作?形勢(shì)的發(fā)展?，不斷完善?充實(shí)。建立?健全定期檢?查和日常防?范相結(jié)合的?安全管理制?度，以及學(xué)?生管理、門?衛(wèi)值班、巡?邏值班、防?火防災(zāi)、食?品衛(wèi)生管理?、防火安全?管理、體育?器材檢查、?健康體檢等?規(guī)章制度。?嚴(yán)禁私自_?__學(xué)生_?__服用藥?品和保健品?，嚴(yán)禁學(xué)生?參加商業(yè)性?慶典活動(dòng)，?嚴(yán)禁___?學(xué)生從事不?符合國家有?關(guān)規(guī)定的危?險(xiǎn)性工作，?嚴(yán)禁教師個(gè)?人利用假期?（日）私自?帶學(xué)生外出?，在校外開?展的社會(huì)實(shí)?踐活動(dòng)要?堅(jiān)持就近、?徒步原則。?對(duì)涉及學(xué)校?安全保衛(wèi)的?各項(xiàng)工作，?都要做到有?章可循，違?章必究，不?留盲點(diǎn)，不?出漏洞