職業(yè)健康管理體系運(yùn)行總結(jié)(二)

職業(yè)健康管?理體系運(yùn)行?總結(jié)(二)?自我公司?建立職業(yè)安?全健康管理?體系以來，?經(jīng)過幾年的?運(yùn)行，我公?司依據(jù)《職?業(yè)健康安全?、環(huán)境管理?體系要求》?，建立的管?理體系要求?得到進(jìn)一步?落實(shí)，對(duì)職?業(yè)安全、環(huán)?境健康管理?體系又有了?新的認(rèn)識(shí)，?職業(yè)安全、?環(huán)境健康管?理水平有了?顯著提高。?在公司“?以人為本”?的管理方針?引導(dǎo)下、管?理者代表的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，以及在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共?同支持下和?全員的積極?參與下，_?__年職業(yè)?安全健康管?理體系運(yùn)行?目標(biāo)得以實(shí)?現(xiàn)。員工的?職業(yè)安全、?環(huán)境健康的?意識(shí)進(jìn)一步?提高，全年?未發(fā)生嚴(yán)重?安全責(zé)任事?故，以及各?類職業(yè)病，?安全科在安?全生產(chǎn)工作?中始終奉行?“以人為本?，安全第一?”的管理理?念，不斷在?過程中總結(jié)?，在總結(jié)中?提高，在提?高中創(chuàng)新，?積極探索安?全監(jiān)督管理?新思路，創(chuàng)?新安全文化?建設(shè)，有效?實(shí)施了職業(yè)?安全健康管?理體系。公?司職業(yè)安全?、環(huán)境健康?方針為依法?實(shí)施全員\?全方位\全?過程的安全?、環(huán)境管理?，保證員工?安全健康；?持續(xù)改進(jìn)環(huán)?境\人行為?\物狀態(tài)的?安全基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)本?質(zhì)安全，其?具體描述體?現(xiàn)了公司以?人為本，預(yù)?防為主，既?尊重員工利?益又考慮社?會(huì)效益的管?理思想，是?比較科學(xué)的?。在前年外?審老師的指?導(dǎo)下，對(duì)職?業(yè)安全健康?目標(biāo)進(jìn)行了?修改，現(xiàn)為?：目標(biāo)：?1、杜絕?重傷、死亡?事故。2?、控制輕傷?事故。3?、杜絕職業(yè)?病。指標(biāo)?：1、重?傷以上事故?率為零。?2、輕傷事?故等于或小?于千分之三?。3、年?度火災(zāi)事故?率為零。?4、職業(yè)病?發(fā)生率為零?對(duì)控制安?全事故率提?出了更合適?的目標(biāo)，比?較充分全面?地反映了安?全現(xiàn)行政策?與法制的要?求。安全科?及時(shí)將修訂?后的目標(biāo)宣?貫到全體干?部、員工，?得到了大家?的普遍認(rèn)同?。事實(shí)證明?，“方針”?對(duì)于增強(qiáng)員?工的安全防?范意識(shí)具有?明顯的導(dǎo)向?和促進(jìn)作用?，“目標(biāo)”?通過層層目?標(biāo)分解，具?有良好的可?操作性，也?得到了較好?的貫徹落實(shí)?。我公司?制定的《法?律法規(guī)清單?》，幾經(jīng)修?改，最近已?受控發(fā)放到?各部門。共?計(jì)___個(gè)?，并全部識(shí)?別到相應(yīng)的?條款，比先?前的版本更?為全面、更?為實(shí)用。法?律法規(guī)對(duì)公?司安全管理?具有較強(qiáng)的?針對(duì)性和良?好的指導(dǎo)性?。通過各?單位對(duì)危險(xiǎn)?源的辨識(shí)共?計(jì)___多?項(xiàng)及安全重?大風(fēng)險(xiǎn)的控?制，針對(duì)我?部評(píng)價(jià)出的?___個(gè)重?大危險(xiǎn)源和?實(shí)際情況，?制定相應(yīng)重?大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?控制措施及?相關(guān)應(yīng)急預(yù)?案，落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制，層層簽?訂安全生產(chǎn)?責(zé)任書，實(shí)?施安全教育?達(dá)___多?人次，特殊?工種、特殊?工作人員的?各種專業(yè)培?訓(xùn)，培訓(xùn)合?格率___?%，按規(guī)定?持證上崗率?100%?。在職業(yè)病?防治方面，?人力資源部?一方面進(jìn)行?廣泛的防護(hù)?教育，另一?方面積極敦?促公司相關(guān)?部門改善員?工生產(chǎn)和工?作條件，日?前的塵毒工?種健康普查?表明，我公?司尚未發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病，有?效預(yù)防率為?___%積?極開展“百?日安全生產(chǎn)?活動(dòng)”，舉?行安全生產(chǎn)?知識(shí)競(jìng)賽，?普及安全生?產(chǎn)知識(shí)，包?括：法律法?規(guī)、應(yīng)急預(yù)?案、危險(xiǎn)源?、方針目標(biāo)?、公司各種?規(guī)章制度?及各車間操?作規(guī)程等相?關(guān)知識(shí)。各?種勞保用品?的配備基本?到位，對(duì)日?常安全檢查?和安全大檢?查中查出的?違章違紀(jì)現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行糾正?、教育，對(duì)?隱患與相關(guān)?部門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行溝通，?限期整改，?并驗(yàn)收全部?合格。在?職業(yè)安全健?康管理體系?實(shí)施過程中?，我們堅(jiān)持?把風(fēng)險(xiǎn)管理?的著眼點(diǎn)放?在基層崗位?、放在生產(chǎn)?一線。在突?出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?分析控制的?基礎(chǔ)上，從?而完善了《?管理手冊(cè)》?、《程序文?件》。同時(shí)?，為實(shí)現(xiàn)體?系的持續(xù)有?效改進(jìn)，我?們定期進(jìn)行?嚴(yán)格的體系?內(nèi)審和管理?評(píng)審，為職?業(yè)安全健康?管理體系的?有效實(shí)施提?供了支持。?此外，為了?提___位?員工安全操?作技能，將?職業(yè)安全健?康理念貫穿?于安全生產(chǎn)?的全過程，?切實(shí)減少了?各類“三違?”行為。通?過實(shí)施職業(yè)?安全、環(huán)境?健康管理體?系，大力推?進(jìn)安全文化?建設(shè)，營(yíng)造?良好的安全?生產(chǎn)氛圍，?結(jié)合實(shí)際情?況，修訂了?各種規(guī)章制?度和操作規(guī)?程，下發(fā)到?車間供員工?學(xué)習(xí)。有效?提高了全體?人員的安全?意識(shí)，減少?了各類事故?的發(fā)生。?安全是需要?投入的，并?且也會(huì)有很?高的產(chǎn)出和?良好的社會(huì)?影響。公司?對(duì)員工勞動(dòng)?防護(hù)用品的?購(gòu)買費(fèi)用、?夏季防暑降?溫飲料費(fèi)、?事故隱患整?改和治理費(fèi)?用、安全教?育培訓(xùn)費(fèi)等?各種投入都?是得到了有?效保障。_?__年，公?司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存?在的隱患投?入了___?萬元的專項(xiàng)?安全整治費(fèi)?用。通過?職業(yè)安全健?康管理體系?的運(yùn)行在安?全管理上，?凡事要多想?一想，要把?各種可能發(fā)?生的情況都?估計(jì)到，把?各種解決的?對(duì)策都考慮?好，把各?種工作預(yù)案?都準(zhǔn)備好，?這樣，安全?工作才能防?患未然、有?所保證。增?強(qiáng)了適宜性?，可操作性?提高，受得?基層的肯定?。管理體系?總體上是適?宜、充分和?有效的。?但通過職業(yè)?安全健康管?理體系