第一個(gè)月自我月總結(jié)

第一個(gè)月自?我月總結(jié)?（___-?12-25?/___-?01-15?）進(jìn)步—?10.心?態(tài)改善1?.時(shí)間管理?規(guī)劃。1?7.有時(shí)候?不夠堅(jiān)強(qiáng)和?堅(jiān)定第二?篇。第一?個(gè)月工作總?結(jié)___月?份是大學(xué)畢?業(yè)后正式工?作的第一個(gè)?月。雖然經(jīng)?過(guò)了兩個(gè)月?的實(shí)習(xí)，但?踏入真正的?崗位，還是?有很多的不?習(xí)慣。很多?的事情不知?怎么處理，?思考的方式?還停留在學(xué)?生時(shí)代。以?及剛剛走出?校門(mén)，對(duì)自?己的將來(lái)還?有些迷茫，?不知會(huì)發(fā)展?得怎么樣。?我能否勝任?公司的職務(wù)?，公司能否?提供我實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)的平臺(tái)?。想了很多?，但通過(guò)一?個(gè)月的工作?，我認(rèn)為總?要先把基礎(chǔ)?知識(shí)學(xué)好。?否則，別的?都是空談。?我的興趣?在于單片機(jī)?開(kāi)發(fā)以及外?圍電路設(shè)計(jì)?。希望好好?的沉淀一段?時(shí)間，可能?是一兩年。?但我會(huì)盡力?快速的掌握?知識(shí)，積累?經(jīng)驗(yàn)。希望?達(dá)到一定的?高度之后，?再向更深的?層次發(fā)展。?plc電氣?設(shè)計(jì)控制與?編成和嵌入?式是我的兩?個(gè)目標(biāo)方向?。因?yàn)閷?duì)于?一個(gè)年輕人?來(lái)說(shuō)，每個(gè)?人希望走的?更遠(yuǎn)。在這?方面，我們?公司也有很?多的資源，?與自動(dòng)化研?究所也有聯(lián)?系，這也是?我對(duì)公司感?興趣的原因?之一。還有?我想說(shuō)這些?想法我不止?是說(shuō)說(shuō)，我?相信我的能?力，今后我?也會(huì)用工作?證明我的能?力，在我興?趣的方向。?其次，公司?的工作氛圍?、同事之間?的關(guān)系以及?領(lǐng)導(dǎo)的和藹?我都感覺(jué)非?常的不錯(cuò)。?由于這是?正式上班的?第一個(gè)月，?也沒(méi)有什么?工作計(jì)劃。?故寫(xiě)了一個(gè)?word版?的工作總結(jié)?，希望諒解?。這個(gè)主要?干了一些雜?活和一些測(cè)?試，令我感?興趣的是蔡?哥讓我扒一?個(gè)變壓器的?板子，這個(gè)?我感覺(jué)很有?意義。第?三篇：第?一個(gè)月的總?結(jié)工作總結(jié)?我來(lái)到工?作已有一個(gè)?多月，為了?能使工作不?斷完善，我?作出如下的?總結(jié)。到?目前為止，?我的工作主?要分兩大部?分。一是日?常的公司招?聘工作，二?是管理培訓(xùn)?生計(jì)劃。?我嘗試獨(dú)立?面試的崗位?有三個(gè)。家?具店店員、?網(wǎng)絡(luò)客服與?裝潢設(shè)計(jì)師?。從這三個(gè)?崗位的面試?中，我都體?會(huì)到不少的?東西。其中?最深刻的是?領(lǐng)會(huì)到，面?試時(shí)要全面?地掌握信息?，而且要細(xì)?心觀察應(yīng)聘?者。在面試?一家具店店?員時(shí)，有一?應(yīng)聘者形象?比較好，而?且在ck這?個(gè)牌子當(dāng)過(guò)?銷(xiāo)售員，我?立即判斷出?這位應(yīng)聘者?與我司招聘?要求比較吻?合，就推舉?到部門(mén)面試?。結(jié)果下來(lái)?是，這位應(yīng)?聘者形象是?不錯(cuò)，但是?他穿的都是?名牌來(lái)面試?，而且簡(jiǎn)歷?上寫(xiě)的薪資?是底薪并沒(méi)?有算上提成?。部門(mén)的意?見(jiàn)是這種類(lèi)?型的應(yīng)聘者?穩(wěn)定性比較?差。從這次?招聘的失誤?中我學(xué)到了?，在短短與?應(yīng)聘者交談?的時(shí)間了，?要徹底地問(wèn)?到最基礎(chǔ)的?信息，而且?要觀察應(yīng)聘?者的衣著飾?品，從而判?斷是否符合?崗位的要求?。管理培?訓(xùn)生計(jì)劃是?我入職后占?據(jù)了最多時(shí)?間的工作。?從策劃到聯(lián)?系學(xué)校、開(kāi)?宣講會(huì)與面?試我都有參?與，在這個(gè)?過(guò)程中，我?看到了自己?的優(yōu)點(diǎn)，更?重要的是看?到了不足并?得到了提醒?與進(jìn)步。?在工作態(tài)度?這一方面，?我是比較自?信地肯定自?己。因?yàn)閺?入職起，我?就一直努力?地工作，雖?然能力有限?，但一直都?盡力按領(lǐng)導(dǎo)?的要求去完?成工作。因?工作經(jīng)驗(yàn)不?足，我還有?很多不足的?地方。一是?收集信息不?完整。在與?學(xué)校聯(lián)系時(shí)?我本應(yīng)把學(xué)?校的基本信?息收集起來(lái)?，包括畢業(yè)?學(xué)生人數(shù)、?男女比例、?有那些公司?舉辦了宣講?、宣傳方式?、宣講招聘?情況等，詳?細(xì)咨詢(xún)并反?饋給領(lǐng)導(dǎo)們?。二是與人?交往的技巧?還有待改善?。這突出體?現(xiàn)在與學(xué)校?老師聯(lián)系過(guò)?程時(shí)，拜托?老師幫我司?進(jìn)行宣傳中?，語(yǔ)氣不夠?委婉，可能?會(huì)影響到以?后開(kāi)展工作?的順利。?第三是做工?作時(shí)想得不?夠全面。例?如在華農(nóng)的?宣講，我安?排到了星期?六，沒(méi)有考?慮到周六學(xué)?生在校人數(shù)?比較少，影?響到聽(tīng)宣講?及參加招聘?的人數(shù)。還?有就是發(fā)短?信通知他們?來(lái)面試時(shí)，?沒(méi)有注明面?試時(shí)間是要?一天，而造?成有兩位同?學(xué)臨時(shí)更改?面試時(shí)間。?盡管出現(xiàn)?如此多的不?足，都感謝?領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我?的寬容。盡?管我心思不?夠緊密，但?是我有善于?總結(jié)與改進(jìn)?的心，我是?允許自己出?現(xiàn)錯(cuò)誤，但?是不會(huì)允許?自己再次出?現(xiàn)同樣的錯(cuò)?誤，甚至努?力做得舉一?反三，同類(lèi)?的錯(cuò)誤都避?免出現(xiàn)。希?望我能跟上?領(lǐng)導(dǎo)們的步?伐，努力完?善手頭上的?工作并努力?創(chuàng)新，使我?招聘助理這?個(gè)崗位發(fā)揮?最大的價(jià)值?。第四篇?：第一個(gè)?月工作總結(jié)?工作總結(jié)?時(shí)間過(guò)得真?快，轉(zhuǎn)眼間?已來(lái)公司一?個(gè)月了，這?一個(gè)月的時(shí)?間我接觸了?很多新的業(yè)?務(wù)，認(rèn)識(shí)了?很多新的同?事，新的工?作環(huán)境讓我?充滿(mǎn)了工作?熱情，我下?定決心要踏?踏實(shí)實(shí)把這?份工作做好?。作為出?納員，資金?的收付轉(zhuǎn)存?是必須要掌?握的技能，?出納出納就?是資金的一?出一入，看?似簡(jiǎn)單，實(shí)?則非常重要?，每一筆款?項(xiàng)都要搞清?楚它的來(lái)龍?去脈，尤其?是付款時(shí)一?定要倍加細(xì)?心，不能有?任何麻痹大?意。否則給?會(huì)給公司和?個(gè)人帶來(lái)很?大的損失。?公司里付款?用網(wǎng)銀比較?多，這其中?既有對(duì)外付?的貨款、工?程設(shè)備款等?也有內(nèi)部借?款和報(bào)銷(xiāo)費(fèi)?用，可以說(shuō)?涉及的面還?是比較寬泛?的，這就需?要我們出納?員掌握網(wǎng)銀?付款的要領(lǐng)?，首先u盾?和u盾__?_要保管好?，不得隨意?告訴他人，?還有就是要?對(duì)付款申請(qǐng)?單仔細(xì)檢查?，先交費(fèi)用?會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)審核，?看看付款有?無(wú)問(wèn)題，再?者看看領(lǐng)導(dǎo)?簽字是否齊?全，原則上?領(lǐng)導(dǎo)簽字不?全是不允許?付款的，特?殊情況下可?以給領(lǐng)導(dǎo)打?電話請(qǐng)示，?但是事后一?定要找領(lǐng)導(dǎo)?補(bǔ)簽字。付?款的時(shí)候一?定要仔細(xì)核?對(duì)戶(hù)名開(kāi)戶(hù)?行和賬號(hào)，?以及用途和?金額，這五?者缺一不可?。付完款及?時(shí)通知相關(guān)?申請(qǐng)人。這?個(gè)月還學(xué)習(xí)?了工資的發(fā)?放，發(fā)放工?資是用網(wǎng)銀?發(fā)放直接打?到員工的工?資卡里，這?一塊主要注?意各部門(mén)遞?上來(lái)的工資?表里卡號(hào)和?戶(hù)名是否齊?全，是否有?暫時(shí)不發(fā)的?，有的話要?單獨(dú)整理出?來(lái)，把科室?和車(chē)間的工?資分開(kāi)發(fā)放?，分別整理?到一個(gè)新的?工作表里然?后通過(guò)網(wǎng)銀?轉(zhuǎn)換工具轉(zhuǎn)?換成發(fā)放工?資的格式，?然后上傳到?網(wǎng)銀里就可?以發(fā)放了。?另外每天?的收支情況?要編制資金?日?qǐng)?bào)表包括?現(xiàn)金和銀行?存款的收?支，資金日?報(bào)表現(xiàn)金余?額要和實(shí)際?余額一致，?各銀行賬戶(hù)?余額要登錄?網(wǎng)銀查詢(xún)核?對(duì)一致，第?二天九點(diǎn)半?之前報(bào)給領(lǐng)?導(dǎo)。每天發(fā)?生的業(yè)務(wù)還?要編制會(huì)計(jì)?憑證，登記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬，每?日的資金日?報(bào)表和現(xiàn)金?日記賬還有?銀行存款日?記賬余額一?一對(duì)應(yīng)。做?完憑證交給?費(fèi)用會(huì)計(jì)錄?入用友軟件?賬套里。?因?yàn)楣靖?款的需要，?我還去__?_的民生銀?行辦理了銀?行承兌匯?票，以前沒(méi)?做過(guò)這塊，?不知道應(yīng)該?注意哪些事?項(xiàng)，通過(guò)這?次辦銀承我?有了一個(gè)深?刻的了解，?填寫(xiě)銀承要?細(xì)心，一丁?點(diǎn)兒的錯(cuò)都?不允許有，?合同要蓋騎?縫章，辦完?銀承要和之?前付款明細(xì)?仔細(xì)核對(duì)等?等事項(xiàng)。?通過(guò)這一個(gè)?月的學(xué)習(xí)我?基本上了解?了本公司出?納員崗位的?所有崗位?責(zé)任和工作?事項(xiàng)，由于?以前有過(guò)坐?出納的經(jīng)歷?所以做起來(lái)?還基本上能?摸清門(mén)路，?但是也有好?多地方不明?白，辦公室?里的同事們?都很熱情，?我有什么難?題都積極幫?我解惑，我?對(duì)以后的工?作充滿(mǎn)了信?心，相信一?定可以做好?這個(gè)崗位，?為公司貢獻(xiàn)?出自己的一?份力量。?___-1?0-26?第五篇：工?作兩個(gè)月自?我總結(jié)范文?一公司規(guī)?定的為期兩?個(gè)月的試用?期已經(jīng)接近?尾聲了，這?預(yù)示著我將?要成為本公?司的一名正?式員工了。?雖然試用期?即將結(jié)束，?但是這兩個(gè)?月的工作經(jīng)?歷對(duì)于我的?人生和我以?后的工作來(lái)?說(shuō)卻是一個(gè)?嶄新的開(kāi)始?。在試用?期期間，我?能夠做按時(shí)?上班下班，?工作時(shí)間不?馬虎，與同?事配合著有?質(zhì)量地完成?工作任務(wù)等?等。此外，?這份工作給?了我對(duì)工作?一詞新的認(rèn)?識(shí)，原來(lái)社?會(huì)中每個(gè)人?都有能力借?著工作為其?他人的幸福?生活做出努?力。就象這?里的職務(wù)，?看起來(lái)很不?起眼，卻真?的很重要。?還有個(gè)人與?___有著?密切的聯(lián)系?。只有大家?的互相幫助?和配合，才?能讓一件事?情順利完成?。這兩個(gè)?月，我從對(duì)?公司機(jī)器操?作的一無(wú)所?知（包括一?些工廠流水?線操作的基?礎(chǔ)知識(shí)和和?專(zhuān)業(yè)名詞）?到現(xiàn)在能夠?很好地操作?并了解其中?的技術(shù)關(guān)鍵?，從并不適?應(yīng)的早班和?晚班的倒班?生活到現(xiàn)在?的成為一種?習(xí)慣;還有?我從工作中?和同事的耐?心指導(dǎo)中學(xué)?到的技術(shù)技?能和認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度;我依然?還記得主任?在下班后把?我留下來(lái)給?我經(jīng)行講解?的畫(huà)面。?總而言之，?試用期期間?的一切真的?讓我獲益良?多。試用期?的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?增加了我以?后正式工作?的信心。我?相信我能夠?順利，有質(zhì)?量地完成我?以后的工作?任務(wù)，請(qǐng)大?家看我的實(shí)?際行動(dòng)。范?文二試用?期的工作也?將接近尾聲?，回顧這段?時(shí)間的工作?，緊張中伴?隨著充實(shí)，?忙碌中伴隨?著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)?結(jié)中伴隨喜?悅。在院領(lǐng)?導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)?的正解帶領(lǐng)?下，在同事?們的互相幫?助下，順利?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，現(xiàn)?將本人試用?期工作總結(jié)?匯報(bào)如下：?作為一名年?輕的護(hù)士，?無(wú)時(shí)無(wú)刻都?在高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，虛?心向同事請(qǐng)?教，積極改?進(jìn)工作方式?方法，增強(qiáng)?工作能力，?提高專(zhuān)科護(hù)?理知識(shí)，提?高護(hù)理操作?技術(shù)。堅(jiān)持?崗位職責(zé)和?護(hù)理理念，?堅(jiān)持全心全?意為人民健?康服務(wù)宗旨?，堅(jiān)持以人?為本和以病?人為中心的?服務(wù)理念，?切實(shí)轉(zhuǎn)變重?專(zhuān)業(yè)，輕基?礎(chǔ)，重技術(shù)?，輕服務(wù)的?觀念，夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理，?豐富服務(wù)內(nèi)?涵，提高護(hù)?理質(zhì)量，推?進(jìn)護(hù)理工作?貼近患者，?貼近社會(huì)，?為患者提供?安全，有效?，方便，滿(mǎn)?意的護(hù)理服?務(wù)，增進(jìn)醫(yī)?患和諧。在?思想上，要?求自己積極?上進(jìn)，熱愛(ài)?祖國(guó)、熱愛(ài)?人民，擁護(hù)?_、擁護(hù)各?項(xiàng)方針政策?，遵守國(guó)家?的（范本）?法律法規(guī)及?各項(xiàng)規(guī)章制?度;勇于批?評(píng)與自我批?評(píng)，樹(shù)立了?正確的人生?觀和價(jià)值觀?。能?chē)?yán)格遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?的，積極參?加醫(yī)院和科?室___的?各項(xiàng)活動(dòng)并?能尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?。在學(xué)習(xí)?上，嚴(yán)格要?求自己，憑?著自己對(duì)作?為一名優(yōu)秀?白衣天使的?目標(biāo)和知識(shí)?的強(qiáng)烈追求?，刻苦鉆研?，勤奮好學(xué)?，態(tài)度端正?，目標(biāo)明確?，熟練的掌?握了各項(xiàng)護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?和各項(xiàng)護(hù)理?操作技能，?作到了理論?聯(lián)系實(shí)際。?除了專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)外?，還注意廣?泛的涉獵其?他學(xué)科的知?識(shí)，從而提?高了自身的?思想文化素?質(zhì)。在工作?上，始終牢?記全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨，對(duì)?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?尊敬服從，?對(duì)同事團(tuán)結(jié)?愛(ài)護(hù)，對(duì)患?者呵護(hù)倍加?，并克服一?切困難，圓?滿(mǎn)完成各項(xiàng)?護(hù)理任務(wù)。?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?正確執(zhí)行醫(yī)?囑及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操作?規(guī)程，做好?基礎(chǔ)護(hù)理，?嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)?菌操作和三?查七對(duì)制度?，徹底貫徹?五常法。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，及?時(shí)上報(bào)，及?時(shí)解決。在?工作中能理?論聯(lián)系實(shí)際?，遇到不懂?的問(wèn)題及時(shí)?向護(hù)士長(zhǎng)及?年資深的老?師請(qǐng)教，努?力提高自身?的業(yè)務(wù)水平?。對(duì)待患者?能文明禮貌?的服務(wù)，做?到舉止文明?